酒店店長助理工作沒做好自我反省檢討書（通用3篇）

酒店店長助理工作沒做好自我反省檢討書 篇1

總監，您好！

我是您的學生。首先為我的失職向您道歉！這是我的失職，學生讓您掛心了，對不起。

l總監，讓您掛心的事終究發生了，但值得我們興慶的是，最終的意外沒有發生。不管怎樣，今天是我失職了，影響您的工作與心情。在這裏，我為我的失職深感歉意，但也為我們公司沒有發生意外感到欣心。為此，希望l總監允許學生為您説出事情的全過程！

就在下午2點多的時候，有客人在游泳，當時我部門的救生員s同事也進行跟進了，但就在客人還沒離開的時候，s同事離開上廁所，他走前並沒當面與我交替工作，是跟另外的l同事做了交替工作，叫l看好顯示屏的畫面，當時我還不知道，然後就離開了幾分鐘，所以在這段時間內我也沒能及時地跟進工作。事情基本是這樣的。

當然，我現在不是在為我的錯誤行為而狡辯。在這個職位上，我知道我的職責與首要任務是維護我們公司的利益和客人的安全，可我今天沒能做到，為此，我不但有損我們公司的形象，更是影響了您的工作與心情，讓您為之操心，學生知錯了。

l總監，請您放心，學生在此向您保證：杜絕此類錯誤再次發生，我會謹記這次的失職與教誨，虛心學習，爭取把以後的工作做到！

l總監，學生也藉此機會跟您説説我來這裏工作之後的感受。對於我這樣剛出社會的毛孩來説，很多知識都不懂的，更談不上經驗，但是我發覺我們這裏的領導與同事們不但沒嫌棄我，反而給我的是的關懷與幫助，小到我的衣吃住行，大到人生道理。學生深深感受到了我們這個大集體的和睦與配合，我也希望我能又快又好地學會我們這一集體的優點，力爭集體之優秀！

最後，祝福我們公司業績如日方升；老師您身體健康，工作順利！

如有冒犯之處，懇請l總監給予指出與糾正。謝謝l總監的教導與包含。

酒店店長助理工作沒做好自我反省檢討書 篇2

尊敬的領導：

您好！

我知道此時此刻，我説什麼都可以算是火上澆油，我從xx年到酒店任職以來，一共才見過您兩次，沒想到這第二次就惹你發了這麼大的火氣，我慚愧啊，作為酒店的經理，酒店月月虧損，所有的責任都在我，是我存在工作上的失職，沒有管理好自己的手下的員工，讓您失望了，對不起。

xx大酒店是在我們這非常出名的酒店，一共三十多家分店，我就是這其中一所酒店的經理，而這三十多家分店裏，有好幾家一直在虧損，而我所管理的這一家就是其中之一，我早就聽説，最近我們的領導人也就是您要來酒店視察，但是我真的沒想到您會來的這麼快，我如今也是知道了一切，您假裝是來我們酒店入住的客人，想體驗一下我們酒店的服務，但是完全讓您大跌眼鏡啊，您進門沒人幫您拿行李，也沒人過來詢問您房間是否有預約，當您自己去前台辦理辦理入住手續的時候，前台人員剛好在打電話，一時間沒功夫搭理您，就這樣，被您這麼一試探，完全就可以看得出來我在工作中是有多麼的失職，我很抱歉，把酒店經營成這樣，我罪責難逃，請你怪罪於我吧，我也趁此機會好好的總結一下自己在工作上的失職：

1、對員工們管束不夠嚴厲，他們做錯事情了，只要不危及到酒店的利益，我就睜一隻眼閉一隻眼，無盡的放縱了他們，導致他們越來越放肆，那裏還有一點自知之明沒，沒有一點員工的樣子。

2、絲毫沒有上進心，從來沒有落實過總部那邊的思想，也從來沒有去研究過當前市場發展趨勢，更別提研究跟我們一樣開酒店的競爭對手了，我每天就是坐在自己的辦公室裏，無所事事，我錯了。

3、本來人事部，財務部等等部分的每月狀況都需要向我彙報的，但是我就是嫌麻煩，一直以來我從未過問，讓他們自己心裏有數就好，但是這樣下去我怎麼可能知道酒店正處於什麼樣的情況，我不瞞您説，我也是前不久才知道，我們以及零收入好幾個月了。

以上就是我總結出來的錯誤，您放心，我一定一一改正，我這個人一旦下定決心我就一定要把自己的工作做好，我得對得起自己的經理的這個崗位，您只要願意再給我這麼一次機會，我一定還給您一片藍天，讓酒店重煥新生，給你一個的交代，現在酒店的一些問題我都已經瞭解了，我心中也有了初步的解決方案，您就等着我的好消息把，定不會再讓您失望。

此致

敬禮！

檢討人：

酒店店長助理工作沒做好自我反省檢討書 篇3

尊敬的領導

您好！

前段時間由於我的工作疏忽導致部分生產的產品存在着質量不合格的問題，這種不嚴謹的工作態度以及浪費生產原材料的做法無疑是需要批評的，重要的是我在車間工作中沒能達成領導的期待從而讓您失望了，不得不説工作疏忽的問題的確很容易給車間的發展造成大量的損失，再加上平時您也教導過我們應當嚴謹地做好自身的工作從而讓我深刻檢討自身的問題。

造成工作疏忽的原因在於我思想方面的認識還不夠深刻，至少我從未考慮過存在工作疏忽的可能性從而導致自身的態度不夠嚴謹，正因為這種驕縱的心理導致我認為自己不可能會在工作中出現差錯，殊不知心懷僥倖的做法只會導致自己在工作中遭受挫折，正如這次疏忽造成的損失便是我對待工作不夠嚴謹的結果，捫心自問這種不應該出現的損失難道不是自身的疏忽造成的嗎？明明入職之初對待工作十分積極又怎會墮落到這種地步，毋庸置疑是長期工作中的順利以及不思進取的想法導致我沒能產生憂患意識。

沒能端正好自身的態度也是這次工作出現疏忽的主要原因，雖然工作穩定對我來説是自身在職場發展的重要基礎，但是長期安於現狀的做法也會導致我缺少長遠的發展眼光，面對這次的疏忽應當意識到自己在工作中的些許做法過於短視，明明嚴格遵守車間規定並重視工作量的完成便可以避免這類狀況的發生，然而我卻沒能意識到提高自律性以及嚴謹地做好車間工作的重要性，這種驕縱的狀況即便是有着領導的囑咐也難以認清現狀。

面對自身問題造成的損失無疑是令人慚愧不已的，更何況自己對待工作稍微嚴謹些都能夠避免疏忽狀況的出現，回顧以往在車間工作中的努力難道就不會因為此刻的疏忽感到慚愧嗎？事實上在我檢討的過程中已經深刻地意識到了自身在工作中存在的'不足，即思想觀念的不正確以及平時在車間工作中的態度不夠端正，因為個人的過失導致集體的利益受損也是讓我感到懊悔的事情，所以我得通過這次教訓認識到自身在工作態度方面存在的不足。

牢記教訓並在以後的工作中更加嚴謹些才是我應當做的事情，所以我會認真做好車間工作並在以後牢記領導對自身的教誨，畢竟車間工作中的常見問題都能夠通過領導的教誨得知，因此要提升自身的工作能力並端正工作態度才能夠較好地完成車間的各項任務。

此致

敬禮！

檢討人：

20xx年x月x日