上班吃零食檢討書

上班吃零食被領導抓個正，罰寫檢討書，不會寫怎麼辦?沒關係，下面是本站小編給大家整理的一些關於上班吃零食檢討書的模板，希望對大家有用。

上班吃零食檢討書篇一

尊敬的xxx：

x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷吃瓜子，並被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我幾天來的思想反思結果向領導彙報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放鬆要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求——-樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到温暖的同時，也慢慢開始放鬆了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規範的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分説明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

簽名：

時間：20**年**月**日

上班吃零食檢討書篇二

尊重的單位領導：

近期我在公司上班期間反覆出現吃早飯的情況，在此懷着深入後悔的表情遞交檢討書，以充分查看這個不對。

回想不對經過：最近一段時間，本人發覺自己胃部不適，上病院查看大夫確認發覺是胃部發炎。經過一番思考研究，本人意想到由於近期本人早飯一直沒有吃的來由招致了胃炎的產生。原來本人都是有吃早飯習氣的，可是近期由於經常去的一家早飯廳關門歇業招致了本人一時間沒有什麼早飯可以買，不得已只能夠到間隔公司較近的餐飲街購置早飯，這一來耽擱了上班時間，二來也招致了近期我屢次攜帶早飯來公司並且在上班期間偷吃的狀況。

現如今查看不對，本人覺得非常慚愧，主要意想到自身有這麼幾點不對：

一，沒有任務的充分準備。沒有充分意想到自身作為一名公司出售部職員，泛泛在公司的上班期間需要時刻確保出售信息的及時處理，上班期間應該打起十二分的注意力，不能夠再將精神花在用飯上了。

二，吃東西嚴重損毀個人抽象繼而損毀了公司抽象，給其他共事造成攪擾。這樣一次事情的出現，充分説明了本人沒有在意身旁共事的感觸，要知道公司裏面是一個相對封鎖的情況，又因為如今天氣酷熱空調翻開，公司裏面經常洋溢本人的早飯葱油餅、肉包子的味道嚴重得影響了共事任務，我這樣的行為實在太顯得不注意了。

三，反映個人本質不高，讓領導揪心。作為公司裏的一名員工，也是公司一分子，個人本質的高低很直接牽動着領導的心。如今我偷吃東西就讓領導發覺，讓領導深深得感覺到自己底下的員工本質亟需進步，也加重了領導的任務壓力，讓領導悲傷惆悵，可能還會招致領導表情抑鬱、疾苦失眠。

總而言之，上班偷吃東西是絕對不高雅、不莊重、不關照他人的不文明行為，我必須嚴肅對待。在此向領導作出慎重包管：從今日後，我一定不會在公司的辦公區再有任何吃東西的行為了。並且重視平常飲食調理，讓各餐都儘量完好得在公司內部處理以確保良好的任務狀況。

簽名：

時間：20**年**月**日

上班吃零食檢討書篇三

某年某月某日某時本人於上班時間吃零食，違反了公司規定:某某章某某條某某項(具體列出),現在此作出鄭重檢討. 上班時間吃零食是違反公司規定,影響公司形象的不良行為。

人思想侷限,沒能從公司發展角度思考問題,沒能很好的約束自我不良習慣,貫徹公司的相關精神,不僅表現為對公司的不尊重,也是自我一種不負責任的行為,更影響到周邊同事的工作積極性,這種自私自我的精神是非常不對的,在此本人作深刻檢討:自此,本人一定熟讀公司相關規章制度,以公司規章制度作為自我行為規範的標本,嚴格規範自我行為,並大力弘揚公司的章程規範,從我做起,以身做則,帶動一切可以帶動的人,積極主動糾正其他同事的不良行為,使公司風貌朝着健康向上的方向發展。

感激上級領導給予我改正錯誤的機會,對上級領導的諄諄教導本人銘記於心並深刻反思,也認真懇求上級領導對本人往後的監督與考驗.謝謝!

簽名：

時間：20**年**月**日