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工廠上班犯錯檢討書十篇

工廠上班犯錯檢討書十篇

工廠上班犯錯檢討書 篇1

尊敬的及各位同事:

工廠上班犯錯檢討書十篇

今天,我懷着十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔寫下這份檢討書,以向表示我對擅自離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再無故脱崗的決心。

早在我剛踏進調度室這個集體的時候,局主管及科室主任就已經三令五申的一再強調,全部成員,不得遲到,不得早退,不得擅自離崗,局長和主任反覆教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己一定要監守好崗位,做好自己的本職工作,不能辜負和同事對我的一片苦心。然而,正如高爾基説過的那樣,當你把一件事看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。正如昨晚,(5月19日)我擅自離崗下樓,雖然時間很短,但是調度室是我局電力指揮中心即使是1分鐘也不能離崗,雖然是在我局的一樓,但是線路一經跳閘即使是1分鐘的時間就可能釀成無法挽回的損失和難以估計的後果,我回到調度室後深感惋惜,深感惋惜呀!只怪我沒把離崗這件事情看得太重。

今天我鄭重的檢討,對於我離崗的事情,所造成的嚴重後果如下:

1、讓擔心我的安全。本應在調度室值班卻在樓下出現,試問怎麼不會讓平時十分關心愛護每一個職工的擔心而這樣的擔心很可能讓同事們整天工作分心,造成更為嚴重的後果。

2、在同事中間造成了不良的影響。由於我一個人的離崗,有可能造成別的同事的效仿,影響組織性、紀律性。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人中的錯誤有以下幾點:

1、覺悟不高,對局裏及本科室制定的規章制度執行的不到位,就算是有執行,也是很馬虎沒能踏踏實實的認真執行。

2、安全意識淡薄,缺少企業主人翁意識。

對以上兩點問題,我回到家後認真仔細研究,做了很深刻很認真的剖析。

1、覺悟不高的根本原因是對本職工作責任心不強,如果責任心強就不會擅自離開崗位去樓下與他人聊天説話了,就不會引出以下事情了,錯誤也不會發生了。

2、政治理論學習和業務技能學習的不夠,上還沒有和局裏的要求保持高度一致。

今後,我決定有如下個人整改措施:

1、按照局裏有關規定和要求繳納保質保量的檢討書一份!對自己上的錯誤根源進行深挖細找的,並認清其可能造成的嚴重後果。

2、加強建設,增強企業主人翁意識,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯

3、加強政治理論學習和業務技能學習,提高對企業的貢獻,做到在崗一分鐘奮鬥六十秒。

4、勤向彙報近況,多和同事們加強溝通,保證不再出現上述錯誤。

檢討人:

20xx年XX月XX日

工廠上班犯錯檢討書 篇2

尊敬的:

您好!

今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字,並被發現,我認真反思,為我自己的行為感到了深深的內疚和不安,在此,我謹向做出了深刻的檢討。

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自己工作的放鬆,帶來的結果,經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起對我的信任,愧對的關心,這次的事使我不僅感到是自己恥辱。

我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是及時發現,並要求自己深刻反醒,而我還這樣下去,那麼後果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在像做出檢討的同時也向你們表示發自內心的'感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求的寬恕,無論怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求在給我一次機會,讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請相信我。

對於工作,我們應該擁有嚴肅的態度,不能跟做着好玩一樣,也不能完成的敷衍。更不能完全就不把客户的要求放在心上。我們是成年人,我們應該為我們的所作所為負責,我們不再是小孩子,也不是還不知道什麼的小孩子,我們應該嚴格的要求自己,做好分內的每一件事情,不敷衍,不亂來。

望能念在我是初犯,我保證以後不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入,深刻反省,懇請相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

檢討人:

20xx年xx月xx日

工廠上班犯錯檢討書 篇3

尊敬的:

我是公司的一名員工。昨天我突然遇到一點事,沒有去上班,也沒有向公司請假,後來等處理完事情回到家的時候,才想起來沒有請假,算是曠了一天的班。我真的對此感到很對不起,沒有及時的向您報告這件事,而在第二天才弄這件事情。我今天檢討昨天沒有請假也沒有去上班的事情。

我昨天做的最不好的事情就是遇到事情的第一件事,就是沒有先告知您一聲,而是私自做完了事情回過頭想起來的時候再去跟説的,但是已經晚了一天了。這事做的特別不好。另外進公司之前,公司就有説過,請假一定要事先向上級報告,經過同意才可以,以及如果遇到突發的事情,也要在第一時間向上級説一聲,讓公司知道你的事情原由,才能在第二天處理請假的事情。可是我上面第二條就沒有遵守。沒有事先告知,也沒有任何原由就自己先做了,沒有顧忌到公司的一個利益。我當時也沒有去想這件事情的嚴重性,這樣無緣由無請假就曠一天班,可不是隻是扣一天的工資而已,要是耽誤了公司這一天很重要的事情,造成公司面臨極大的損失,那是要負全部的責任的。這一天,不僅沒有完成自己的那一份工作,還把其他的人的工作給誤了,這是自己本身的錯誤弄成的。

現在我已經想明白了這事的重要性,也知道了昨天自己差點犯下大錯,幸虧昨天公司都是按照往常的進行,相反的話,就是不能的得到原諒的了。因為自己對公司請假事宜的不清楚,在之前沒弄明白,所以我打算單獨把公司請假的規定抄上20遍,加深自己對它的一個記憶,以免再這樣。當然其他的公司制度我在這次也會去做一個充分的瞭解,弄清楚其中一些比較重要的事情,對公司的一個制度也會做到嚴格的遵守,不會再犯了。

這次的錯誤已經造成,沒有請假就不上班的一個情況已經檢討過了。對以後的工作一定努力,爭取做好來補償這次的事情,還望公司對我從輕的處理,不要辭掉我的工作,我很希望待在公司裏,為我們公司做出一個自己的貢獻。希望您和同事們在以後的工作中對我的一個工作的一個監督會更加嚴格,我亦會聽從公司的指令行事。

此致

敬禮!

姓名:

日期:

工廠上班犯錯檢討書 篇4

公元20xx年x月x日,我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端氾濫的結果,這種不良思潮氾濫的最直接表現就是自由散漫,把個人的困難凌駕於公司組織原則之上,置廣大公司員工的集體利益於不顧,置公司班子的威信尊嚴於不顧;置我們公司的企業文化宗旨於不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利慾薰心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此時此刻,我流着眼淚,帶着無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其説是錯誤,不如説是罪行。是的,我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那麼幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要乾了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要乾了。如果我們每年都這樣,公司也就會從地球上消失,這是多麼嚴重而可怕的後果啊!由於我個人遲到那麼幾十分鐘,就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗,就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮台,想到這裏,我的心在流血,也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。

親愛的組織,親愛的,我現在已經從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,後果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請公司考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天並給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執法公平,同時,也可以達到懲前毖後治病救人的崇高目的。

最後,我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!

檢討人:

20xx年XX月XX日

工廠上班犯錯檢討書 篇5

尊敬的

您好!

對於我昨天沒請假就直接不來上班的事,我感到十分地後悔與懊惱,在這裏向您表示悔改與反省。

昨天的事純屬事出有因,忙碌了一整天,以至於我忘記了要跟公司請假,在一個及時忙得都沒時間請假了,昨天一個整天都沒有吃飯,一直忙到晚上才抽空吃了一點。

我每天都是騎電動車上班的,昨天上班在路那裏,那邊正好有個下坡路加轉彎,因為道路規劃設計的原因,在下坡的時候經常看不見上坡方向來的車輛,所以經常發生車禍,尤其是晚上,天黑髮生事故的頻率就更大了,上關於那裏的新聞都有好幾件了。我每天上班騎車都是要經過那一條路的,每天都是膽戰心驚的,昨天早上的霧特別大,能見度也不高。在騎車經過那裏的時候,我就是一個不注意,沒有看到下面轉彎過來的小轎車,那邊的司機也是,能見度不行也看不清,所以轉彎他就直接衝我撞過來,我們倆反應還算快,趕緊調換了車的方向。我就還好因為車小反應比較靈敏,而他就直接轉彎撞上了路燈。本以為會有一頓吵架的,沒想到那邊根本就沒有下車,也沒有什麼反應,我就過去看了一眼,他好像撞到受了傷,嚇得我趕集報警,叫救護車。然後到了醫院給他看病,後面還有警察做筆錄,花了一大筆時間。因為那邊家人沒那麼趕過來,我就只能在那邊看着。後面他的家人過來了,就是對我一頓罵啊,我們吵了起來……一頓扯皮,就是不讓我走,讓我賠錢啊巴拉巴拉的,就是上寫的那種事情吧,我是都經歷了。所以一直弄到晚上警察那邊才調解成功,我這邊也賠了點錢。

上面就是我昨天沒請假,直接沒來上班的原因。唉,現在想想還是覺得自己挺蠢的,自己上班有時去不了公司,竟然假都不請,害的擔心和生氣。而且我沒有過來上班,昨天分配給我的工作也不能很好地完成,害的同事們接替了我的工作,害的他們昨天加班,讓大家受苦了,我對不起大家!

我這就是典型的沒有把公司的制度放在心裏,工作作風還不嚴謹的表現,如果我心裏記着公司的制度規定的話,自己有着很好的職業操守的話,我肯定是不會做出這種事的。我對此感到很慚愧,希望能夠看在我這次事出有因的情況下,原諒我這次。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日

工廠上班犯錯檢討書 篇6

尊敬的領導:

您好!

我工廠是一家紀律嚴明、注重細節管理的工廠,我身為工廠員工人員,因為加班沒有帶考勤卡,所以,嚴重影響了工作,同時對錶現出我對工廠管理的理解不夠深刻。這樣的行為,不但是對工廠制度的不尊重,也是對我們這個集體的不負責,更是對自身的要求不嚴,約束不夠。這不但使各位領導對我產生了極為不良的印象,同時也令我們整個部門留下了極壞的印象,使我們的部門在工廠內丟了臉,掉了隊。

我首先在這裏向各位領導説聲對不起,完全是由於我個人的原因,沒有把工作做好,把一項即有利於我個人又有利於工廠的工作程序忘在了腦後,成為大家的反面教材。

在這裏我向全體工廠人員道歉,真的對不住大家,由於我的粗心大意把大家也拉到了麻煩的泥潭中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,回來還要和我共同分擔我的錯誤,希望在以後的工作中能為大家做些什麼,多少彌補一下我內疚的心靈。

以後的工作我要加備努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起領導經常對我們説的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就鬆懈、放棄,而因為最後的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份檢討,感謝各位領導,是領導讓我認識到自已的錯誤,給了我又一次改掉壞習慣的機會,使我離成功更近了一步。

在以後的工作中,我要努力做足百分之百。

檢討人:

20xx年x月x日

工廠上班犯錯檢討書 篇7

尊敬的:

您好!

我是公司裏的行政主管,因為我昨天一天都沒來公司上班,既沒有跟公司請假,也沒有告知任何一個同事,所以昨天一天公司裏的很多行政方面的事務都沒有處理,而且昨天公司裏的下水道堵住了,也沒找到人來報修,公司的無線絡出現了問題也沒有得到很好的解決,耽誤了很多員工的工作。所以我一天沒有上班就給公司帶來了這麼多的影響,我應該要對這件事引起重視,我也應該要做一個檢討,對於我沒有請假礦工一天給公司帶來的損失,我會我的工資作為補償。對於我礦工的錯誤,我會在下週星期一的晨會上作出我的檢討,向公司的集體員工道歉。

但是我還是希望能給我一個解釋我昨天為什麼沒有請假也沒有來公司上班的機會。事情是這樣子的。

昨天是星期三,本應該是我們上班的日子,我也不可能不會知道,但是我在上週的就已經向公司請了假,因為這周星期三是我兒子的家長會,從小到大,由於忙於公里的工作,我都沒有去參加過一次我兒子的家長會,而這次我兒子在學校裏面的狀況不太佳,所以老師特意打了個電話給我,説要我這次必須要趕來學校參加他的家長會,他要跟我好好談一下關於我兒子的事情。

而那天我沒有看到的人,所以就把請假條丟在了的辦公桌子上,在之後就由於公司裏面的事務繁多,我就把這件事情給忘記了。可能也沒有看見我的請假條,我也沒有跟您事先説明,所以我這個假就算是沒有請到。但是在我的印象裏我感覺我是請到假,所以我才會在星期三那天就沒有來上班,而去趕到我兒子的學校去參加他的家長會,由於家長會需要靜音,所以我們這些家長就都把手機給調成了靜音模式。所以公司同事打來的電話我都接到。家長會開了一個上午,開完之後,老師又叫我去談話,説到了我兒子最近狀態不佳,成績下滑很快的問題,我聽完以後就覺得我平時對我兒子的關注太少了,所以就把我注意力放在了我兒子這件事情上面。也為了能多陪陪他,我就帶着他去遊樂場玩了一下午,直到從遊樂園出來,要用手機付錢的時候,我才看到我手機裏面都是來自公司裏的未接電話,我打通過去,同事才告訴我,我昨天並沒有請假,是要上班的日子。

那一刻我才記起我上週並沒有請到假的事情,所以總的來説,還是我自己的問題。所以我以後也一定會記住這次的教訓,嚴肅認真的對待請假這件事情,以後請假我也一定要親口對老闆説,老闆答應了之後我才可以不來上班。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日

工廠上班犯錯檢討書 篇8

尊敬的:

您好!

公司對於工作的態度一直都是非常嚴謹的,但是我還是破壞了公司這樣的氛圍,竟然在喝了酒之後還來上班。那個時候的我都還不清楚這件事情的是相當的嚴重,但是現在的我才恍然大悟,酒後上班這件事情真的對公司,對工作,對同事都有十分深重的影響。

最近由於我自己的一些因素導致情緒一直不太穩定,總是十分的憂傷難過,而我始終都沒有到解決的方式。這一次,我在夜晚被噩夢糾纏,實在無法安睡,於是就直接拿出家中的啤酒喝了起來。待快到上班時間,我更是都沒有對自己進行洗漱就直接來到公司上班,我完全沒有想到當時的我屬於酒後上班,是違反公司規定的。雖説是我喝得不多,也並完全是沒有喝醉,但是這仍然算是違反了公司的規定,而現在已經知道自己錯了的我才開始為自己的行為感到後悔。

如今我已經知道酒精這個東西對我自己,對我的工作,甚至對公司的名聲都有極大的影響,而這一次我出現這樣的事情是非常錯誤的,我需要對自己進行深刻的反思。這一次酒後上班的事情,引得公司人盡皆知,我會向大家當眾承認錯誤,以期待大家都可以原諒我這樣愚蠢的行為。這一切的錯誤都是因為我個人沒有把自己的工作狀態調整好,都是因為我自己心中還有未解決的事情,所以我會立即將自己的困難想明白,立馬把自己的狀態擺正,這樣才能更好的融入工作之中,才不會出現任何的問題。

而現在的我已經明白酒精的壞處,而我身為在公司上班的員工,我就應該要將公司的利益擺在首位,像酒精這種可能會影響我的工作的東西,我必須要立即戒掉。我再也不會在家中放酒了,並且在上班期間更是不會與他人約酒,我必須要遠離酒精,這樣我才不會再出現類似於這次的錯誤。我知道都是我自己對自己的不約束,才會讓我沒有辦法控制住自己,更是出現這一次的錯誤,所以未來的時光,我都會盡力開始管束自己,再也不要做出不好的事情。接下來我會對自己制定一個計劃,在計劃上標註自己應該要做到的事情,以及完全不能做的事情,將每天的生活都按部就班,這樣就不太容易會出現任何我不應該出現的錯誤。

這一次的事情,讓我十分清楚的知道自己未來還是需要更多的努力,而我更是知道未來的時光我必須要為自己好好的拼搏,要為了自己的未來努力,再也不要做出那些有違規定的事情來影響我的發展。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

工廠上班犯錯檢討書 篇9

我因疏於對工廠管理制度的學習和領會,就今天早上發生的事情向您作彙報並檢討。

今天早上11:30,供應商將工廠訂購的月餅送過來,為保證質量和數量,全程我都在和供應商查看月餅,總共送來七箱月餅,核對無誤後簽過送貨單就準備讓他離開工廠。由於他車裏有其他廠家的月餅,到廠門口的時候保安攔下來了,我一時疏忽沒有通過保安檢查就讓保安放行。因為我當時以為自己知道他車裏只有月餅,而且月餅確實是供應商自帶的,就可以不用再檢查了,從而忽視了工廠的安全管理制度。楊總在得知事情經過後,特意批評了我。讓我發郵件給您檢討。通過這件事情,我對自己的錯誤有了深刻的認識,一是缺乏責任心,事情處理很不嚴謹,作為管理人員沒有嚴格執行制度。二是自以為是,工廠制度面前沒有特殊,也沒有隨意,只有嚴格遵守。

這件事情的發生,也促使我今後將改變我的工作作風和工作態度,作為人事,應該以身作則,帶頭執行工廠的規章制度,努力為艾煒特的發展做出奉獻。今後我將盡快制定出完善的保安管理制度及其他規章制度,相信在工廠和您的幫助和指導下,我的工作會有很大的進步。

再次檢討!

檢討人:

20xx年xx月xx日

工廠上班犯錯檢討書 篇10

尊敬的:

您好!

我是你的員工,今天沒有請假也沒有來上班是我的責任,在此,我帶着沉重的心情,特意寫了一封檢討書來檢討自己,促使自己在今後的道路上不再犯錯,不再讓生氣。希望您能夠花幾分的時間看完,謝謝。

今天星期六,我的孩子放假,早上我就要來公司上班時,她説她肚子很痛,然後一直哭。我老公這時已經去了公司,家裏只有兩個老人了。我當時就有點慌張了,兩個老人腿腳不太便利,我就立馬帶她去了醫院,由於這個事情太急了,就完全沒來得及摸手機給您發個信息説明一下我自己的情況。我帶她去了醫院之後,直到中午才檢查完,檢查完之後,我才空下來,才發現自己竟然忘記了請假。我當時又累又氣,後面我給您打了個電話,您叫我明天帶一封檢討書過來,然後您就掛了電話。我當時內疚極了,對自己、對今天都充滿了抱怨。但是我也只能接受了,接受才是最好的解決辦法。

確實很對不起,我的缺工讓大傢伙要加班趕工,讓公司的產量受到了影響。我前思後想,做了幾點,以此來表達我的歉意和後悔。

一、處理事情能力

由於這個突發的情況讓我忙了陣腳,什麼都來不及顧上了,沒有請假,也沒有和申明情況,導致缺工。導致來不及安排人手,還得同事們因為我而加班加點。這件事我確實做的不怎麼樣,我很誠心的接受您的批評,也想和同事們道個歉,真的很抱歉讓你們因為我而加班,我以後絕不會再這樣唐突了。我會盡快提高自己處理事情的能力,更加理智,同時也把工作做得更好。

二、重視紀律問題

第一天來公司,您就重複強調了,無論出現什麼突發情況,都要及時向彙報,就算是家裏突然出現緊急情況,也應該提前跟説一聲,好讓安排今天的工作,從而讓工作流程正常的運轉下去。而我卻忘記了這一點,冒然違反紀律,造成了不好的影響。如果其他員工模仿,豈不是公司會亂套,這個惡劣的行為會嚴重影響到公司的發展。我會更加重視紀律問題,做一個規範的員工。

三、溝通解決問題

你説過,當我們遇到事情的時候,首先就是應該要去溝通,沒有什麼事情是溝通解決不了的。我當時也是太心急了,沒有意識到這個問題。因此,我以後一定會提高自己的溝通意識,做好自己的工作。

我特此向道個歉,我已經清楚了自己的錯誤了,以後不會再出現這樣的狀況。希可以再包容我一次,我絕對下不為例,感謝大家!

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年x月x日

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