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未完成業績檢討書(精選7篇)

未完成業績檢討書(精選7篇)

未完成業績檢討書 篇1

尊敬的領導:

未完成業績檢討書(精選7篇)

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

我不想再為自己的錯誤找任何藉口,那隻能讓我更加慚愧。自己並沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了工作業績不佳。我已經經深刻認識到此事的重要性,於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負值班經理和同事對我的一片苦心。

通過這個結果,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆了要求,工作做風渙散的必然結果。經過反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。但最近,由於工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,慢慢開始放鬆了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起值班經理對我的信任,愧對同事們的關心。

我決定做出如下整改:

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,並認清其可能造成的嚴重後果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。

在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分説明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也説明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,沒給自己注入走上新台階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發現,並要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

未完成業績檢討書 篇2

尊敬的單位領導:

對於這次我工作業績沒達到的事情,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的諒解,我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對於工作的思考,從而再接再厲創造出輝煌的業績。

經過一番思考,我意識到這段時間的業績不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,並且堅決執行:

第一,從今日起我要重拾一份對於工作的熱情,以飽滿的幹勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當中的各個細節做好,努力提高工作業績。第二,我要重視向其他優秀員工取經,與他們定期做交流,從中學會正確的工作方法,掌握工作方法以後我會認真用好這些方法,從而提高業績水平。第三,必須我要學會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恆、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作業績不再下滑。

檢討人:

時間:20xx年xx月xx日

未完成業績檢討書 篇3

尊敬的單位領導:

面對如此慘烈的工作業績,我不禁冷頭大汗,心裏有説不出的滋味,就像品嚐到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣鹹,糾結在心間啊!

回顧錯誤,我在20xx年6月到12月期間的工作業績非常糟糕,總共只完成18張業務訂單,銷售金額僅僅人民幣40000多元。這樣的工作業績在本單位排名倒數第一,距離倒數第二名的銷售業績相差了20xx0多元,差距是明顯,我的愧疚也是多多的。

現如今,我已經深刻地反省了自我錯誤,總結我過去一段時間的表現。我在工作當中存在態度鬆懈、思想覺悟不高、業績操守不強、工作經驗沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴重的問題怎麼能不造成我工作業績的下滑呢?

因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往後,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態度面對工作。

檢討人:

時間:20xx年xx月xx日

未完成業績檢討書 篇4

尊敬的領導:

您好!

對不起,我這個月的業績又沒有達標,這是我連續的第三個月業績不達標了。我辜負了您對我的期望和信任,我沒有達到您和公司對我的要求。在此,我對自己做一個深刻的檢討,同時也跟您表達我想要改變的深刻決心。

在剛剛進入公司的時候,我可以説是最勤奮的人。因為我不是很適合銷售這個崗位,我不會銷售的技巧,所以我需要比別人多花一些時間才能夠完成公司的銷售目標。在一段時間之後,也積累了很多的客户,漸漸的不需要我再花很多的時間去接觸新的客户了。可能是因為這個原因,我變得懶散了起來,我沒有像以前那樣去找客户,而是等着客户來找我。

之前我經常會上門拜訪客户,節日也會給客户發祝福信息,與客户加強聯繫。但因為我的業績目標變得容易達成了,所以我就有了偷懶的趨勢,不再像之前那樣的聯繫老客户了。但一個客户可能會有很多的銷售在與他取得聯繫,當他有了更好的服務的時候,就會不記得我了。所以慢慢的,我的老客户開始流失,我又沒有去招攬新的客户,所以我的業績就慢慢的下降了。

在剛開始下降的時候,我也發現了這個問題,但是我沒有在意。我認為失去一兩個顧客沒有關係,我還有很多客户。但客户流失的越來越多,僅靠老客户完成不了我的業績的時候,我就開始着急了,加強與老客户的聯繫,同時開始尋找新的客户。但我之前花了比較多的時間才招攬到那些客户,現在需要花更多的時間才能補回來。雖然我現在的業績在慢慢的提升,但我離目標還是有一點距離的。

我現在真的覺得人不能夠滿足於現狀,只要完成了目標就好了。我看看身邊的同事,他們有些人業績特別好,也有很多的老客户,但他們也沒有滿足於現狀,一直在尋找新的客户。現在行業的競爭非常的激烈,銷售之間的競爭也非常的激烈。如果我很輕易的就滿足,那我很容易就會被淘汰。別人都在進步,但我卻在原地不動,就算我沒有退步也會被別人甩出一大截。

我以後絕對不會再這樣了,我會一直努力的工作,維繫和老客户的關係,尋找新的客户。在達成業績目標之後,我也不會放鬆,而是會一直努力。我保證,我下個月肯定可以達到銷售目標的。

此致

敬禮!

檢討人:___

20__年__月__日

未完成業績檢討書 篇5

尊敬的銷售部經理:

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!

我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過,我已經深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閒飯、吃底薪’的詆譭,我一定要有所行動:

首先,我要痛下決心,懸樑刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內心迸發強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當中。其次,我要向經理表示一下道歉,就前一階段拖累大家後退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓,總結經驗,吃一切長一智,端正工作態度,改進工作方法,爭取創造優良的手機銷售工作業績。

以上就是我的手機銷售業績沒完成的檢討書,歡迎批評指正!

檢討人

未完成業績檢討書 篇6

尊敬的領導:

您好!

本人在任職__地區區域經理期間,工作成效不彰,業績遠遠不能達到公司預期,在此特做個人反省和工作檢討。心理上沒有重視公司渠道操作的政策,雖經教導,態度仍欠端正。反映在工作不紮實,客户資料不健全,客户資源有限,拜訪客户蜻蜓點水。直接導致公司政策執行和操作不利,沒有迅速擴大經銷商範圍和打開市場銷售局面。工作不夠紮實高效,得過且過的心理經常作祟。反映在渠道建設緩慢,客户問題解決不能及時妥善,累積出惡果。沒有深入踏實傾聽客户需求,導致服務和市場拓展工作成效不彰,影響公司口碑。

由於對公司相關政策貫徹和執行不徹底,導致不能有效整合利用公司資源,為產品推廣服務,進行有效行銷面的推廣工作,且多為瑣碎事情耗費時間。在阻礙市場推廣的同時也造成客户的極大不滿。行銷工作沒有充分按照公司政策走,而是過分依賴代理商,或鄉愿討好,或百般壓榨,結果雖經努力,終不能營造更廣闊的市場環境,業績不彰,自己也走入困境。為了達成短期效益,對客户盲目亂,終至而不能履行,蒙上欺下,最終不僅傷害了客户感情也損傷了公司信譽。目光短淺,不能對市場反饋信息和潛量進行正確分析,沒有市場經營的長期目標,市場操作的大局觀和格局觀不強,不能有效布點拓面,約束了自身發展,從而影響了產品市場推廣效果和力度。

綜上,從公司政策調整到目前,我個人在本地區的操作上沒有明顯的成效和實質性動作,主要因上述六大錯誤所致。公司領導幾經教誨仍改進不大,實不堪再用;在此,董事長能限期改正,我深表感激,當洗心革面,痛改前非。為以實際行動證明自己決心,對自己負責,不辜負公司期望,我擬決定向公司請辭。非常感謝董事長和同仁的殷切挽留,誠祝願公司經營更好,業績再上台階。

此致

敬禮!

檢討人:___

20__年_月_日

未完成業績檢討書 篇7

尊敬的領導:

一個銷售業績的好壞取決自身態度,作為一名銷售對待工作應該像對待自己的夢想一樣。不管有多艱難,遇到多少問題首先應該有勇者精神,所謂勇者應該衝更大的浪,我應該跟其他站在銷售第一線員工一樣積極努力地去工作。

今天,為表示我的深刻反省,我懷着無比愧疚的心情寫下這封服裝銷售業績檢討書,以向您表示我對我在公司未完成業績考核做出深刻服裝銷售業績檢討書檢討,也表示我對我自己在工作上不盡人意的表現的深刻認識,以及保證在以後的工作中,儘自己的努力,做到。

公司沒有任何問題,經理管理也沒有任何問題,一切問題在於我。服裝銷售業績檢討書,我在我的工作當中出現幾個嚴重問題:1、惰性;2、自覺性;3、激情;上面的問題體現了,我對工作上的缺陷,就像人做任何一件事,如果沒有奮力的堅持、天然地自覺性和滿滿的熱情,直到工作上出現問題的時候才去臨時抱佛腳,所以我打算通過以下幾方面來提升自己做的能力:

(1)首先是要了解通透服裝銷售的政策。這次考試才發現自己對白金卡的相關權益瞭解的很少,想想之前有些客户是符合條件的也被我錯過了,後悔莫及啊!

(2)提升自己的口才能力。希望以後能夠慢慢地儘量多的能説服客户。

(3)增強自己的底氣和信心。很多時候在客户那裏有點底氣不足,要慢慢地改變這種心態,樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴。

暫時能想到的就這麼多了,以後在工作中發現問題的話我會慢慢改進的,經過這次之後,我暫定的目標不敢太奢侈,只希望以後都不會在倒數排行榜中出現自己的名字就好。我相信我一定會迎頭趕上的。

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