給公司領導的感謝信（精選13篇）

給公司領導的感謝信 篇1

尊敬的領導：

我帶着複雜感恩的心情給領導們及同事們寫下這些文字，本來想和領導們坐下來好好的聊一聊的，可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情，所以希望你們能耐心的讀完，因為這是我用發自心底的真誠的心情説出來的心裏話。

從20xx年10月，由於領導們認可使我有機會加盟了xx公司，至今已經整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長，但是對我來説卻是一個不短的人生工作經歷。在xx公司工作的一年多，至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。

經過一年的工作，我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理並收穫了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝領導們給我的這些機會。

一年的工作裏由於自己的失誤也曾給工作帶來過不利，但是都得到了領導們的寬容對待，對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫助，在此我也要一併感謝同事們的真心關照。

其實在公司工作的這一年對我來説是比較開心的一年，老闆們的人性化管理，使得公司的工作氣氛比較寬鬆，同事們在一起相處也算融洽和睦，沒有很緊張的人際關係，這些都算是很好的工作氣氛了，我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情，但是經理們會耐心的教導我們，給我們改正錯誤的機會，而且讓我明白了很多事情。

再次感謝公司給予的支持理解與信任!

祝領導及同事們身體健康，閤家歡樂!

祝公司越來越興旺發達!

一名普通員工

20xx年10月5日夜

給公司領導的感謝信 篇2

親愛的袁總、楊總：

你們好!

很榮幸能參加這次的TL45期培訓，感謝公司給予我這次機會!培訓之前我內心既興奮又害怕，當站在門外等待時我的內心忐忑不安。沒想到就是這短短几天的培訓讓我清晰瞭解到自己身上的盲點，説實話，之前一直沒有剖析過自己，好似一直蒙着眼睛活着。4天的時間讓我看清了這20xx年來自己是怎麼做人，怎麼做事的;比如我的家庭，我是怎麼對待他們的，怎麼回報他們的……還好我及時醒悟過來，不然可能會後悔一輩子。

曾經我把工作當作是一種享受，慢慢地我對工作只是一種被動接納，我發現我錯了，是你們始終在包容我。你們交給我的作業我只是抱着完成的心態去面對，沒有力求做到完美。我想對你們説，我錯了，我對不起你們。今天我終於終於能體會到你們身上的責任與擔子，在今後的工作中我要做一個言必行、行必果的人，改變自己的固有模式，突破自己害怕做的事，沒有什麼是完不成的只有自己想不想完成。這次培訓中團隊的肯定給了我足夠的信心，所以我相信在工作中我也能得到大家的認可，這是一個新的開始，我會用我的行動來證明自己。再次感謝你們!你們辛苦了!

給公司領導的感謝信 篇3

尊敬的親愛的領導：

我帶着複雜感恩的心情給親愛的領導們及同事們寫下這些文字，本來想和親愛的領導們坐下來好好的聊一聊的，可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情，所以希望你們能耐心的讀完，因為這是我用發自心底的真誠的心情説出來的心裏話。

從20__年10月，由於親愛的領導們認可使我有機會加盟了鋤禾公司，至今已經整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長，但是對我來説卻是一個不短的人生工作經歷。在鋤禾公司工作的一年多，至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理並收穫了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝親愛的領導們給我的這些機會。

一年的工作裏由於自己的失誤也曾給工作帶來過不利，但是都得到了親愛的領導們的寬容對待，對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫助，在此我也要一併感謝同事們的真心關照。其實在公司工作的這一年對我來説是比較開心的一年，老闆們的人性化管理，使得公司的工作氣氛比較寬鬆，同事們在一起相處也算融洽和睦，沒有很緊張的人際關係，這些都算是很好的工作氣氛了，我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情，但是經理們會耐心的教導我們，給我們改正錯誤的機會，而且讓我明白了很多事情。

再次感謝公司給予的支持理解與信任!

祝親愛的領導及同事們身體健康，閤家歡樂!

祝公司越來越興旺發達!

此致

敬禮

給公司領導的感謝信 篇4

尊敬的子傑總：

您好!

特別感謝您推薦我來參加《目標落地100天》的培訓。在接受《目標落地100天》培訓前，我一直抱着試試看的態度，但培訓後我的觀點變了，這個培訓真的是很好，是我所參與的培訓中最特別，最深刻的一次，也是收穫最大的一次。為什麼這次培訓能給我帶來這麼大的感觸呢?接下來我就給大家分享一下我的感受。

印象最深的就是照鏡子，這個鏡子把我身上的缺點都照了出來，培訓前時常也有人説過我這些缺點，但是我一直封閉內心，也不在意它。但通過這次照鏡子讓我深刻體會到這些拖我後腿的缺點，我不能再保留了!我必須立即甩掉，"我要成為什麼樣的人?我要成為什麼樣的人?我要成為什麼樣的人?"時刻提醒着我。

之前我一直是一個自以為是，自信隨意，得過且過的人，當時並不感覺自己有問題，都是別人不瞭解我，都是別人的問題，經過這次培訓，我懂得了一切問題都來源於自己。

之前我是一個不積極、不敢擔當的人、不願意接受新鮮事物的人，但是這次培訓讓我感受到我不能再那麼膽怯，我要學會挑戰自己，給自己更多的機會，沒有什麼大不了的，我要豁出去，反正又死不了。我決定從現在起我要做到積極、主動、熱情、敢於承擔責任，讓更多的人喜歡我。

在這即將結束四天三夜的培訓時刻，我的第一感覺就是時間過得真的很快，做任何事都想着改變的我做到了嗎?例如今天下午走上台的分享，我學會了挑戰，我突破了自己。努力控制自己改變之前的表現方式，以達到更好的表現效果。我將在以後的工作及生活中，不斷提醒自己往更好的方向改變成長，學而所用，今後帶領部門的同事共同進步，積極的主動去做事，全力以赴，為公司的發展付出自己的所有精力並認真落實下來!

在今後的工作生活中，我下定決心去制定計劃：

第一、感恩

感謝並珍惜公司給予每次外出學習的機會，讓我在思想認識上得以提升。其次，感謝導師的幫助，讓自已的心靈得到一次洗禮，讓自已明白還是有很多的潛能可以挖掘。最後，感謝大家的支持、幫助與關心，能夠與大家在一起成長我真得感到很快樂!

第二、變通

對於以前的工作模式有不對的地方還望得到大家的原諒，但我決定在以後的工作中，遇到任何事情的時候我一定要學會去變通。

第三、運用

學習了很多的知識不懂得運用，我認為那不是我想要的。

第四、堅持

回首以前，有許多的事項都不能堅持到底，承諾過的事情也半途而廢了。但在通過本次的培訓學習後，讓我明白承諾的重要性，個人信譽又會給你帶來什麼。你想要什麼，只有堅持你才有可能會得到你想要的。

第五、付出

如果一個企業要強大、一個家庭要和睦，一定要雙方付出，這樣才能共贏，贏的結果是比我預期的還要多。

第六、分享

所謂説獨樂樂不如眾樂樂，我想把我學到的都能與大家一起分享，那是一件非常快樂的事，讓我們為了更好的未來而一起改變，我想大家和我一起分享、一起改變、一起成長。

第七、博愛

通過學習以後，讓我更加下定決心去珍惜我身邊我所愛的人與愛我的人。

第八、行動

通過這短暫的四天三夜的學習以後，讓我清楚了自已的目標，在今後的工作生活中，我會全力以赴去達成我既定的目標。

給公司領導的感謝信 篇5

尊敬的領導：

您們好!感謝您們在百忙之中來慰問我們，感謝您們的關心，您們的問候使我們感受到了昆捷這個大集體的温暖，您們的關心使我更加熱愛昆捷這個大家庭。也許我不是公司最優秀的員工，而您們卻是我最崇敬的領導，感謝您們的關懷，感謝您們的幫助。任何時間，請接受我最真心的祝願，雖然我沒有能力一一來報答各位領導對我的關懷，但我會以此來激勵自己，向您們學習，好好工作，好好做人，好好感恩，千言萬語也表達不了我對您們的感謝，我只能説我們已經銘記在心!

前段時間二期車身的劉鴻志、楊彥君家裏出現變故，突如其來的事情讓這對小夫妻悲痛欲絕，公司領導得知後立即讓他們趕回老家料理。處理好家事，夫妻二人就急忙回到了工作崗位。公司領導去探望他們並送上了慰問金。

給公司領導的感謝信 篇6

尊敬的各位領導、老師:

您好，我是來自歷史學院的20xx級學生陳興華。這次，我非常榮幸地被評為我校校園之星的勵志之星。陳書記滿含深情的囑託、雲校長給我頒獎的畫面，讓我久久難忘。我感覺來到師院，沒有給學校做什麼貢獻，可是學校卻給與了很高的榮譽和無私的資助，讓我非常感動。我情不自禁，用我這笨拙的文筆向各位領導、老師寫下這封感謝信。

回顧過去兩年來的學習生活，我一直受到學校的照顧與關懷，對此，我深表謝意。

20xx年8月，收到滄州師範學院錄取通知書的那一刻，我欣喜萬分，不負所望如願考入滄州師範學院。當我通過學校的諮詢電話瞭解到我不用繳納學費、書費、住宿費時，我心中一塊石頭終於落地了。自此，我多了一份安心，心想:“我可以毫無負擔地踏入大學，完成我心中多年的教師夢”。九月，我在父親的陪同下踏入滄州師範學院，受到老師同學們的熱情接待，入學的那天雖然很累但卻充滿欣喜。因為我來到了一個新家一一滄州師範學院歷史學院。

然而，短短數日，一場嚴重車禍導致我父親截肢，母親精神分裂、弟弟骨折手術，這讓我走到了崩潰的邊緣，一度想輟學回家，照顧困難中的家庭。這時，輔導員劉明月找到我，一次次給與我姐姐般的親切關懷，一次次地關注我的學習生活，這使我十分感動:谷良峯書記多次跟我面談，瞭解我的狀況，還為我向學校申請了20xx元的愛心基金，解決了我生活的燃眉之急，讓我感受到師院這個大家庭的温暖。在學院各位領導老師的關照下，我增強了戰勝困難的信心，重返校園，安心學習。兩年來，我兩次獲得最高國家助學金共8000元，這讓我不再為生活費而發愁，此外，學院還為我安排了勤工儉學，讓我通過勞動獲得部分工資，幫助我走過那段艱難的時光。我非常感謝各位領導、老師、同學們，讓我可以擁有一個美好的大學生活。

一年的學習生活轉瞬即逝，在這裏，我的學習生活有了一個很大的改進，在各位老師的悉心關照下，我努力學習，取得了一次班級第一、一次班級第二的優異成績，連續兩次被評為校級三好學生，獲得一等獎學金和國家勵志獎學金。我知道這一切都源於滄州師範學院對貧因生的幫扶，領導老師對我的關照，讓我可以有一個良好的學習環境，成就我的大學夢。

在校園之星、創業團隊榜樣暨優秀學生表彰大會上，書記教導我們要做一個有情懷的人，做一個愛黨、愛國、愛家的人，要做一個善良厚道的人，他教導我們要向董丹霞、王思源等同學學習，團結同學、友好互助、做到“仁者愛人”，勇於承擔責任;要做一個有教養的人，學會待人接物;要做一個有本事的人，做一個對國家社會有用的人。對此，我深受啟發，在以後的學習中，必當謹遵恩師的教誨，努力學習，在學習中習得一技之長，在生活中學會為人處世之道，為以後立足於社會打下根基。

最後，再次感謝滄州師範學院這個學習的聖地，感謝師院各位領導老師，讓我可以毫無後顧之憂地在這裏安心學習，感謝師院的老師同學們為我營造了一個良好的學習環境，是你們成就了我的大學夢，是你們讓我擁有今天，擁有展望未來的資本，謝謝!

此致

敬禮

歷史學院

20xx年12月13日

給公司領導的感謝信 篇7

尊敬的領導：

您好!

我帶着複雜感恩的心境給領導們及同事們寫下這些文字，本來想和領導們坐下來好好的聊一聊的，可是我怕到時自我可能表達不好自我的真實的感激的心境，所以期望你們能耐心的讀完，因為這是我用發自心底的真誠的心境説出來的心裏話。

從20xx年x月，由於領導們認可使我有機會加盟了xx公司，至今已經整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長，可是對我來説卻是一個不短的人生工作經歷。在xx公司工作的一年多，至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理並收穫了經驗，使自我知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感激領導們給我的這些機會。

一年的工作裏由於自我的失誤也曾給工作帶來過不利，可是都得到了領導們的寬容對待，對此我更是要表示深深的感激。感激你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫忙，在此我也要一併感激同事們的真心關照。其實在公司工作的這一年對我來説是比較開心的一年，老闆們的人性化管理，使得公司的工作氣氛比較寬鬆，同事們在一齊相處也算融洽和睦，沒有很緊張的人際關係，這些都算是很好的工作氣氛了，我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情，可是經理們會耐心的教導我們，給我們改正錯誤的機會，並且讓我明白了很多事情。

再次感激公司給予的支持理解與信任!

祝領導及同事們身體健康，閤家歡樂!

祝公司越來越興旺發達!

此致

敬禮!

寫信人：

20xx年x月x日

給公司領導的感謝信 篇8

人，貴有賞識之士，如馬之有伯樂。千里馬常見，而伯樂不常有矣。蓋因人之相處，氣味相投者或多，然志趣而共者少矣;蠅營狗苟者沆瀣一氣幾不費心力，有心提攜者又非有大毅力、大能耐而不可得也。

前陣子聽聞原單位領導欲向組織遞交辭呈，唏噓之餘又深覺必然。按其性子，他並非是能按捺得了枯坐辦公室年復一年之輩。一旦心裏篤定了想法，他就能以最巧妙的方式去打探、去踐行，手法顯得不落窠臼。

在我工作的第三個年頭，他開始接手單位的一大攤子。其實早在之前，我就聽聞了不少他的傳説，關於他曾經“叱吒風雲”的往事，以及他又是怎樣以“胡漢三”之姿重又回到那片土地的種種傳聞。所有的臆想和偏見，在以上下級的身份面對時，被拆解得支離破碎。記得剛剛“履新”的那一天，他把我叫到了剛開闢的那間領導辦公室。就在我捏着一把汗踱步進去，甫一坐下的時候，他給我遞來了一杯茶水：來，別緊張，我今天只是想對手底下的兵作一個初步的瞭解。我記得當時我的表情是不太自然的，估計一個笑也難以勉力擠出。之後，他緩緩説道：小鄭啊，我是有從一些人那兒打聽過你，説你做事有點拖泥帶水，你怎麼説?接着，他就正襟危坐等待着我的答覆。那一刻，我腦袋裏閃現過幾個身影，一是原來的大頭雞，二就是一直來單位的大內總管，揣度着新領導應該從他們那邊獲取的第一手資訊。但意外地，我內心沒有一絲的怨忿，一是基於我對他們的認知，二是基於我對這個評價的接受程度。顯然，我本人是認可這個評價的。他也許在等待着我的辯解，並不斷用微眯的雙目給我施壓。我組織着語言，首先表示了誠懇的接受，接着表明了堅決改進的決心。他綻出彌勒佛般的笑容，説道：我這個人喜歡雷厲風行，拿到手裏的事必須第一時間安排佈置，對於你們執行的要求，也是要按照我的統籌，第一天都做完的絕不留到第二天。接着，他用語重心長的口吻跟我表露了“心跡”：辦公室現在由你在具體做工作，是我的得力助手，以後上面有文件或者通知，你彙報要勤快，手腳也要麻利，我知道你工作量也不小，我再給你安排一個女同志，和OO你自己看要挑哪個?我突然有點受寵若驚，語無倫次地説：要不，就吧，感覺她做事比較利索。他點了點頭，説：我會考慮你的選擇，同時也會徵求她們的意見，你先回去幹活吧。我平復了一下心情，回到了辦公室，感覺全身都充滿了幹勁。第二天，OO就成為了我的B崗，除了修電腦，也算我的得力搭檔。老郭(領導)做事就是這麼速度，對此讓人沒話説。

老郭另一個事跡，是給科室裝上了空調。想起之前那段苦哈哈的日子，不免對生活又多了一份熱愛。此刻坐在宿舍書桌邊，吹着空調回想過往的辛酸，確實有些“恍若隔世”之感。就在他話事後不久，原本只能靠毅力熬過酷夏的我們，終於過上了坐班關門的生活，以至於居住條件不咋地的小老鼠們，午睡都寧願待在辦公室。當然，我還是睡在搭在凳子的木板上，吹着鼓風機般的電風扇，延宕着我的盛夏光年——每個月都有那麼幾次午睡過了頭，踱着貓步抄小徑回辦公室後，修改考勤機數據(參看《那些年不得不用的權力》)。

至今回憶起老郭，總覺得接觸的短短半年光景，竟比他前任帶給我的一年多時光還刻骨銘心。老郭的腦筋轉得快，比較“會來事兒”。當然，他帶給我的回憶，並非全然是歡笑而美好的。記得那次財務剛剛給他採購了一台筆記本電腦，讓我裝個系統。那次剛巧搬辦公室，給擱在了一大堆報廢品裏。結果我剛休假回來就找不到了。那個時候，三千多對我而言，真的比割肉還疼。雖然大家都知道是內鬼順走了，但也不好追究。我只能上淘寶訂了台最便宜的同款二手貨，滿打滿算省下了一千多塊錢。之後，電腦放在老郭辦公室，也沒見他用過幾回。通過我給他“修電腦”的經驗，他其實所有玩電腦的技能就是用網銀轉賬......

説了這麼多，我就是想闡述那些年領導教給我的事情。第一，勤彙報。這個我沒做好(到如今還不長記性)，結合我性格上的缺陷，有必要做一次克服了;第二，快處置。腦袋裏有了好的想法就要付諸行動，不能讓熱血冷卻下去，至於做的成就了幾分事後再總結經驗教訓;第三，多學習。學習有什麼用呢?學習是應對諸多複雜問題的法寶，不能消極、片面地應對紛繁社會的新情況。

雖然工作不能事事順意，但要克服缺點，領導的批評指正相當重要。如若養成了一個“一批評我先頂”的壞習慣，那進步的空間就會微乎其微了。生活那麼長，工作幹不完，但只有加大工作的寬容度，才能把生活過得遊刃有餘。

很慶幸，我一直都有這樣的好領導。無論其有心，或者無意，總能給我帶來以啟發。

給公司領導的感謝信 篇9

親愛的文總、楊總、袁總：

你們好!

非常感謝公司及你們給予了我參加目標落地100天培訓的機會!當你們説“你應該來體驗一下這個培訓，會對你很有幫助”時，其實我一直都是半信半疑的。真正參加了此次培訓，才明白你們説的是多麼正確。通過這次學習，我自己收穫到了很多。常年累月的生活已經把很多行為模式固化，就像一層一層的保護殼，把自己裹得嚴嚴實實，形成了自己的固有模式。感謝你們給予我這次培訓機會，讓我剝落了這些外殼。

從現在開始，我要做一個負責任的人。以前只要接到你們安排的工作任務我的第一反應就是：怎麼又是我來做，怎麼又是我加班，感覺自己很無辜，感覺自己不被理解，心裏產生了很多的怨氣，如此就敷衍了事，沒有把工作做到極致，導致了你們沒有辦法繼續下一步計劃，直接給你們造成了很大的壓力，同時也給公司帶了損失。假若我當時用負責任的心態去面對你們交給我的工作，那麼我就會想：這是你們給我的鍛鍊機會，同時也是你們對我的信任，我要積極主動，勇於擔當的做好事情;如果做不好，你們工作無法進行，這會影響到公司的目標和進度，同時也會給你們造成很大壓力，這樣下次你們就可能不會給我這樣的學習機會了，那麼我將永遠停留在現在的水平不會成長，長此以往總有一天會被社會淘汰。通過這次的培訓，我突破了自己的這個固有模式，以後不會再以受害者的心態去面對工作和生活，要為自己的工作和生活負責。感謝你們之前對的包容!

以前工作中，我總想着自己要贏，自己要收穫，沒有去考慮你們和整個團隊，造成了團隊的不和諧，給你們帶來了很多的困擾。從現在開始，我要做一個懂得出付出的人，凡事以團隊為核心出發點，所有行為服務於團隊目標。從現在開始，我要做一個無條件完成承諾的人。

通過這短短几天的學習，我深刻體會到了作為一位領導的不易，你們揹負了太多我們看不見的無形責任和壓力，可能就因為我們一點點的不努力或者不夠團結，就會給你們造成無法承受的痛苦，你們辛苦了!一個團隊只有齊心協力，向着共同的目標前進，才能達成最終目標。在今後的工作中，我將全力以赴，勇於擔當，做一個積極主動的人，一定把工作及生活中的目標落地。再次真誠的感謝公司及您們!

給公司領導的感謝信 篇10

尊敬的劉總：

您好!

感謝公司給我這次培訓的機會!這次的培訓和以往的培訓截然不同。在此之前，我明知道膽小、含羞讓我失去了很多的機會;不積極、不主動讓我的工作沒有起色。可我一直不願意改變，因為它會痛，會累。可是，經過3天的學習，讓我充分意識到再不改變，將會被社會所淘汰。為了我自己和我愛的家人，我願意接受改變，哪怕它再苦再累。

在工作上，要克服膽小、含羞，直面自己，勇於承擔責任、積極主動的工作。在同事遇到困難時，要伸出自己的雙手，盡最大的努力幫助他們;在家庭中，我不能一味地索取。我要我的家庭負起責任。感謝我的愛人為我所做的一切。我會抽出更多的時間來陪伴我的家人。家永遠是幸福的港灣，需要兩個人共同的付出。

給公司領導的感謝信 篇11

尊敬的榮總：

您好!

感謝公司給了我參加目標落地100天的培訓機會，讓我收穫很多。經過這次的培訓，真的是給我敲一個響亮的警鐘，就是這個我自以為不重要的問題在很多時候造成了不必要的後果。我知道不能再這樣下去，所以我要改變和突破自己。在這裏我也向您做出我承諾:在以後的工作中，我會做一個積極的，負責任有擔當的人，不去抱怨別人，全力以赴竭盡全力的去做領導安排的工作。在生活中，要改變自己對家人的一些不好的相處方式，多與父母溝通，學會傾聽他們的想法和意見，有時間就陪他們吃飯，不要再有任何藉口而不去陪他們。我相信我會改變的，不會辜負這次您讓我來培訓的用意，成就最好的我。希望您也能對我進行監督和提醒。

給公司領導的感謝信 篇12

尊敬的段車間領導、同事朋友們：

大家好!我是來自機務段運用車間一名普通機車司機，從事乘務工作已有二十多年，今年42歲。從此我告別了自我心愛的崗位，再也不能與同事一齊駕駛列車。今日寫下這封信，是為了感激在我生病期間一向給予我關懷照顧的段領導和同事們，你們所做的一切我無以回報，只期望能借着這一段短短的文字來表達我心中無盡的感激。

去年12月份，我在xx醫院被確診為右肱骨及軟組織滑膜肉瘤，並且是惡性腫瘤。得知惡信當時感到天都要塌了下來，自我是家中的頂樑柱從此也徹底的倒了。心境糟糕極了，一度喪失了活下去的信心。由於當時病情危急，在醫生的提議下我選擇了進行截肢手術，截下右肢才保全了性命。在住院期間，我的身體和心靈都經受着巨大的打擊，但令我感到温暖的是家人無微不至的照顧，是段車間領導發自內心的關懷，是同事們親切鼓勵的話語。這一切的一切都匯聚成了一股力量，支持着我走過人生的磨難，迎接嶄新的生活。

出院之後，我回到了家裏休養身體，同時理解每月一次的化療。在最近一次化療結束之後，我將理解中藥調理，身體也在慢慢的好轉。在家休養期間，段車間領導們也多次前來探望，這讓我深深領會到了集團公司“三不讓”政策的意義。不讓職工看不起病，不讓職工吃不起飯，不讓職工子女讀不起書。這三句看似簡單的話，卻能帶給廣大職工真切的關懷。作為一名機務段的職工，我感到深深地自豪。

最終，我想再次感激領導的親切關懷，感激同事們的熱心照顧，你們的關愛我會永遠記在心裏。祝大家在未來的日子裏身體健康，事業順利，家庭幸福!

給公司領導的感謝信 篇13

尊敬的子傑總：

您好!

首先感謝給了我培訓的機會，第一模塊培訓即將結束。培訓前我就在想，什麼樣的培訓這麼多人蔘加，真的能改變嗎?真的對工作有幫助嗎?帶着疑問踏上征途。三天培訓，讓我有了答案。

首先培訓不枯燥，用引導的方法，慢慢的切入課題，通俗易懂;用遊戲的方式，親身體驗;用案例來分析課題，在工作中，生活中是怎樣的狀態，是積極向上的，還是不積極主動的，它像一面鏡子對照自已。

在工作中，自己有全力以赴嗎?對工作熱情持之以恆了嗎?面對困難想辦法解決了嗎?對家人的關心做到了嗎?答案結果:不是。如果不是參加培訓，不會發現居然有這麼多缺點，還沾沾自喜認為自已做得有多麼好。也是因為參加培訓學習，知道了改正方向。

謝謝您，子傑總，給予我參加了這次培訓機會。我會珍惜機會，改正缺點，在帶團隊時，不能只顧個人表現，而不顧其它組員的感受，一個人好不叫好，大家好才是真的好。接下來的學習，用空杯心態去學，所有人都是我的一面鏡子。將學到的方法，用到工作中，有計劃、有目標，落實，考核，監督，有結果的方式學以致用。做一個積極的，有責任心的，有擔當的人。

生活中，從小事做起，關心家人，陪伴家人。再次謝謝子傑總，給予信任和學習機會!