給公司領導的感謝信（精選14篇）

給公司領導的感謝信（精選14篇）

給公司領導的感謝信 篇1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

今天，我懷着十分感恩的心情，寫下這封感謝信。我要衷心地感謝各位領導、各位同事在我母親突患重病急需經費救治的危難時刻，是你們捧出一顆愛心，在並不寬裕的口袋裏，掏出一張張人民幣送到我感激的手中，使我母親及時得到了救治，讓母親又重新又回到了我們身旁。

近年來，我家家運不濟，屢遭不幸。先是久病的父親去年突然辭世，不但留給了我們無盡的悲傷和思念，還留下了大筆的債款。正當我們全家苦苦掙扎、奮力賺錢以期早日償還父債時，苦難卻再一次降臨我們已經不幸的家庭——我那悽苦的母親因為悲傷過度，加上營養不良，竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨，敲響了死神的大門。剎那間，死亡的陰影再次籠罩在我們姐妹心頭，我們抱頭痛哭，我們悲痛欲絕，我們剛失去了父親，我們不能再失去母親，我們姐妹暗暗下定決心，一定要把母親從死亡線上拉回來。

當我們好不容易將母親送到醫院時，高額的手術費用卻讓我們措手不及，正當我一愁莫展時，好心的工友提醒了我：我們有一個充滿愛心的集體，有一批充滿愛心的領導，有一羣充滿愛心的同事，也許他們能夠伸出愛的手，幫我解決燃眉之急。於是，我冒昧地向廠領導作了彙報，領導當即表示同意，並帶頭捐出一萬元，廣大員工在廠領導的帶動下，也紛紛伸出援助之手，在極短的時間內，為我募得二萬多元，使我母親及時得到了救治，脱離了危險。救命之恩，永世難忘!各位領導、各位同事對我的捐助，對我的深恩，我會長留心間!不管今後我走到哪裏，我都會永遠記住這份濃濃的情、深深的愛。

雖然，我可能沒有能力來一一報答各位領導同事對我的深恩，但我會以此激勵自己，向你們學習，好好工作，好好做人，好好感恩!

最後，請允許我向所有支助過我的恩人們深深地鞠躬，並祝好人一生平安。

此致

敬禮!

寫信人：

20xx年x月x日

給公司領導的感謝信 篇2

尊敬的酒泉市軍分區、瓜州縣武裝部各位領導：

我是樑湖鄉前武裝部部長原軍義，我在20xx年8月至20xx年12月擔任武裝部長期間，縣武裝部長徐榮成在軍容軍姿、衣食住行等方面都以一個正規軍人的標準嚴格要求我，任何時候只要看到我做的不對的地方，都對我進行耐心細緻的輔導。在業務工作方面他更是對我們操碎了心，大至地方維穩，小至文件檔案的裝訂。政委南頤鵬在通訊報道方面對我予以悉心指導，只要有了素材，就安排我及時報道，在他嚴格要求和指導下，我的寫作水平有了明顯提高，20xx年在國家級、省市縣級報刊上發表文章20多篇，得到了瓜州縣委宣傳部、鄉黨委、鄉政府的高度讚揚。

20xx年5月至6月上旬，市軍分區安排我們各縣市武裝部長到酒泉果園鄉進行培訓，對我們各項業務技能進行了培訓，各位指導老師站在驕陽下，以身作則，身先士卒為我們作出了榜樣，鼓勵我們在訓練的時候要膽大心細，嚴格要求自己，互幫互助。市委、軍分區司令員陳偉親臨打靶現場對我們進行指導。瞭解到瓜州縣樑湖鄉是一個新建移民鄉，移民生活困難，陳偉司令員積極協調，為樑湖鄉、學校、醫院、武裝部捐贈物資23.79萬元，極大的促動了樑湖鄉社會經濟的快速發展。 感謝酒泉軍分區、瓜州縣武裝部各位領導的嚴格要求，俗話説“嚴師出高徒”，正是在各位領導的嚴格要求下，我才能夠取得今天的成績，20xx年12月1日，我被瓜州縣委提名為副鄉長候選人，12月18日正式當選。 再次對各位領導的辛勤培育致以衷心的感謝。

我帶着複雜感恩的心情給領導們及同事們寫下這些文字，本來想和領導們坐下來好好的聊一聊的，可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情，所以希望你們能耐心的讀完，因為這是我用發自心底的真誠的心情説出來的心裏話。

從20xx年10月，由於領導們認可使我有機會加盟了鋤禾公司，至今已經整整一年了。一年時間在一個人的一生中不算長，但是對我來説卻是一個不短的人生工作經歷。在鋤禾公司工作的一年多，至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理並收穫了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝領導們給我的這些機會。

一年的工作裏由於自己的失誤也曾給工作帶來過不利，但是都得到了領導們的寬容對待，對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫助，在此我也要一併感謝同事們的真心關照。 其實在公司工作的這一年對我來説是比較開心的一年，老闆們的人性化管理，使得公司的工作氣氛比較寬鬆，同事們在一起相處也算融洽和睦，沒有很緊張的人際關係，這些都算是很好的工作氣氛了，我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情，但是經理們會耐心的教導我們，給我們改正錯誤的機會，而且讓我明白了很多事情。

再次感謝公司給予的支持理解與信任!

祝領導及同事們身體健康，閤家歡樂!

祝公司越來越興旺發達!

鋤禾一名普通員工

給公司領導的感謝信 篇3

尊敬的劉總：

您好!

感謝公司給我這次培訓的機會!這次的培訓和以往的培訓截然不同。在此之前，我明知道膽小、含羞讓我失去了很多的機會;不積極、不主動讓我的工作沒有起色。可我一直不願意改變，因為它會痛，會累。可是，經過3天的學習，讓我充分意識到再不改變，將會被社會所淘汰。為了我自己和我愛的家人，我願意接受改變，哪怕它再苦再累。

在工作上，要克服膽小、含羞，直面自己，勇於承擔責任、積極主動的工作。在同事遇到困難時，要伸出自己的雙手，盡最大的努力幫助他們;在家庭中，我不能一味地索取。我要我的家庭負起責任。感謝我的愛人為我所做的一切。我會抽出更多的時間來陪伴我的家人。家永遠是幸福的港灣，需要兩個人共同的付出。

給公司領導的感謝信 篇4

親愛的永芳總、子傑總、榮總：

你們好!

我是貴陽公司營運部姚勝，首先感謝您們給予我這次機會，讓我來參加TL45的培訓，通這三天的學習，讓我收穫很多，對我今後的工作、生活、家庭帶來巨大的轉變。

通過此次培訓我認識自己的短板，做事畏首畏尾、自私自利、團隊感不強、不顧及大局、不會主動溝通，沒有把自己的心結放開、沒有考慮到團隊的協調性和利益，只是站在自己的角度去做事，去考慮問題，不考慮團隊協作意義，認為交待的事大家都會做好，會全力以赴，那只是我個人主觀意識。通過這次培訓學習在今後的工作中要做到主動去引領團隊做事，多和團隊溝通，多跟領導和同事溝通方案達成目標一致，學會跟團隊分享好的方案和建議，帶領團隊提升工作效率，把自己的特長和優勢發揮出來，做好表率，做好榜樣的力量，要學會主動承擔責任，學會分擔，這是我要的結果，我要負責。在生活中要學會去跟下屬、家人多溝通，不只是活在自己的世界裏，讓同事看不到我的閃光點，讓家人看不到我的關心。在日常工作中多抽時間陪陪父母、妻女，讓父母感受到子女的陪伴、多陪陪妻女不要產生分歧和誤會。

在心智上要控制好自己的情緒，多關心家人、同事，關心他們，幫助他們。

在今後的工作時間裏，我會改掉固有模式，做一個積極主動、敢於承擔責任，敢於分享，做事有目標人，不負公司領導交給我的重擔。

給公司領導的感謝信 篇5

尊敬的榮總：

您好!

非常感謝公司給我這次參加TL45期學習的機會!在這第一模塊學習中，讓我又有了一次重生的經歷，這將會是我這輩子積累的最大財富。

通過這三天的學習讓我看見自己的固有模式，發現了自己的問題，覺得有領導來領隊我又不重要，來學習那我認認真真的學了就可以，可這樣的心態讓團隊為我的選擇負責任，導致小組排名倒數第一。第一天我反思了我自己，你為什麼不負責任、不擔當、不作為、不積極、不主動?我給我們小組成員承諾明天開始我一定要積極主動爭取給自己團隊掙分，接下來的兩天我積極主動了，我當時覺得我兑現了我的承諾，但是最終我們組還是倒數第一。所有隊員照鏡子的環節讓我重新認識到我真的做到了嗎?還是隻是説説而已。特別是有幾個隊員給我上崗證的時候，我覺得那張紙片有千斤重，我並不是不重要的，我真的很對不起他們，他們那麼信任我。我的不擔當、不負責任、找藉口、不信任、自私自利......我問自己我真的全力以赴了嗎?真的兑現了承諾嗎?我沒有、我沒有......

我在接下來的工作、團隊、家庭生活中目標確定後、不會找藉口，我要放下自我、用心對待身邊的每一個人、放下現在所有的固有模式要不斷總結自己的不足、及時修正，只有發揮團隊間的力量共同努力就一定能夠完成目標。

給公司領導的感謝信 篇6

尊敬的領導：

首先感謝給我的這個平台，讓我有機會施展自己的才華，讓我在這個舞台上能夠淋漓盡致的發揮所學所長，謝謝您!

為了加快網絡建設速度和質量，集團公司需要相關專業的技術人才，擬調入我從事網站技術管理。

我雖然調離了，但在依然從事着網絡維護等相關方面的工作，這邊還有很多工作可能無人接管(如內部、平台建設、建設等)，我還會協助完成下達的各項任務，儘快將手中的工作轉交給其他人接管。

回顧在工作期間，得到了各位領導、同事的大力關照與幫助!在此向你們致以崇高的敬意和真誠的謝意!

我帶着複雜感恩的心情給您寫下這些文字，本來想和您坐下來好好的聊一聊，可是我怕到時自己可能表達不出自己真實的感謝心情，所以希望您能理解，因為這是我用發自心底的真誠謝意説出來的心裏話。

20xx年10月，由於您認可使我有機會來到工作，至今已經整整一年多了。一年多的時間在一個人的一生中不算長，但是對我來説卻是一個不短的人生工作經歷。在工作的一年多，也是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作，我學到了許多的知識和做人的道理並收穫了經驗，使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝您給我的這些機會。

千言萬語説不出我心裏的感激與謝意，我相信您能夠體會出詞語表達不出的感情。最後再次表達對您的感謝，謝謝您!

20xx年3月27日

給公司領導的感謝信 篇7

親愛的文總、楊總、袁總：

你們好!

非常感謝公司及你們給予了我參加目標落地100天培訓的機會!當你們説“你應該來體驗一下這個培訓，會對你很有幫助”時，其實我一直都是半信半疑的。真正參加了此次培訓，才明白你們説的是多麼正確。通過這次學習，我自己收穫到了很多。常年累月的生活已經把很多行為模式固化，就像一層一層的保護殼，把自己裹得嚴嚴實實，形成了自己的固有模式。感謝你們給予我這次培訓機會，讓我剝落了這些外殼。

從現在開始，我要做一個負責任的人。以前只要接到你們安排的工作任務我的第一反應就是：怎麼又是我來做，怎麼又是我加班，感覺自己很無辜，感覺自己不被理解，心裏產生了很多的怨氣，如此就敷衍了事，沒有把工作做到極致，導致了你們沒有辦法繼續下一步計劃，直接給你們造成了很大的壓力，同時也給公司帶了損失。假若我當時用負責任的心態去面對你們交給我的工作，那麼我就會想：這是你們給我的鍛鍊機會，同時也是你們對我的信任，我要積極主動，勇於擔當的做好事情;如果做不好，你們工作無法進行，這會影響到公司的目標和進度，同時也會給你們造成很大壓力，這樣下次你們就可能不會給我這樣的學習機會了，那麼我將永遠停留在現在的水平不會成長，長此以往總有一天會被社會淘汰。通過這次的培訓，我突破了自己的這個固有模式，以後不會再以受害者的心態去面對工作和生活，要為自己的工作和生活負責。感謝你們之前對的包容!

以前工作中，我總想着自己要贏，自己要收穫，沒有去考慮你們和整個團隊，造成了團隊的不和諧，給你們帶來了很多的困擾。從現在開始，我要做一個懂得出付出的人，凡事以團隊為核心出發點，所有行為服務於團隊目標。從現在開始，我要做一個無條件完成承諾的人。

通過這短短几天的學習，我深刻體會到了作為一位領導的不易，你們揹負了太多我們看不見的無形責任和壓力，可能就因為我們一點點的不努力或者不夠團結，就會給你們造成無法承受的痛苦，你們辛苦了!一個團隊只有齊心協力，向着共同的目標前進，才能達成最終目標。在今後的工作中，我將全力以赴，勇於擔當，做一個積極主動的人，一定把工作及生活中的目標落地。再次真誠的感謝公司及您們!

給公司領導的感謝信 篇8

親愛的羅姐：

您好!

非常感謝您給我這樣一次鍛鍊的機會，讓我有機會參加目標落地TL45期的學習。通過這第一模塊三天的學習讓我受益匪淺，發現自己身上很多缺點，自己是一個多麼不完美的人。之前一直認為自己在工作中是積極主動，願意付出的人，然而今天我對自己有新的認識，我在工作中還是不夠積極，也不夠勇於擔當，不懂得變通，用固有的思維模式只知道埋頭苦幹，不懂得分享。從今以後我要去做一個積極向上有擔當的人。與我們組的同事共同成長進步，用更大的激情投入到工作中去，保質保量完成工作。用心去關愛家人、朋友、同事，用一顆感恩的心真誠對待我生命中幫助過我的人。

這次學習中我有這樣大的收穫，離不開學習中為我們無私付出的教導員們，離不開在工作中為我們承擔責任的領導們，離不開一直支持和幫助我們的家人們，非常謝謝你們的支持。

這次學習不僅是一次難忘的經歷，同時也是一筆寶貴的精神財富，激勵着我勇敢的面對壓力和挑戰，戰勝恐懼、超越自我，使個人的潛能得到更深的激發，團隊的協作意識增強。我會堅持完成這100天的學習，讓自己學到更多的知識受用。

謝謝羅姐給我這次機會，謝謝公司給我平台。

我愛你，羅姐!我愛你，一樹!

給公司領導的感謝信 篇9

尊敬的永芳總:

您好!

首先非常感謝公司給我提供一個鍛鍊自己的機會!也非常感謝本部門楊姐和孟姐的推薦，讓我有機會來參加目標落地培訓!

不知不覺為期4天3夜的第一模塊培訓馬上就要結束了，這三天的培訓給了我太大的震撼!之前我也參加過各式各樣的培訓，但這次培訓是讓我覺得最有魔力的培訓!通過這次培訓我明白了我自己想要的是什麼，看到了我自己的缺點，大多數人都會活在自己的固有模式當中，不願意脱下自己身上厚重的外殼，不願意去打破常規，一直在進行惡性循環，就如同培訓之前的我一樣!生活中不願意去接受家人的意見，總是抱着隨遇而安的態度，但是殊不知這會導致離我想要的生活越來越遠。同時也發現因為沒有擔當、沒有責任感、不夠細心、沒有耐心、沒有毅力、沒有團隊意識，導致自己一次又一次對自己感到挫敗!

通過這次培訓，我認識到一個團隊最重要的就是團結互助，一個團隊裏一個人優秀不算優秀，只有全部人都優秀才算優秀!我更明白説話做事不能畏畏縮縮，該出手時就出手;面對隊友我們要做到不拋棄，不放棄，不放過。以後在工作中如果遇到瓶頸我會向領導學習，學習怎麼能更順利的完成，怎麼能戰勝這個瓶頸，思考是哪個步驟出了問題，而不是一味躲避!我要學會突破、學會創新、學會打破常規，不能一直墨守成規!

改變，從現在開始!從我開始!接下來的每一天我不會再為自己找任何藉口!我要主動去承擔，去承擔整個事件的責任，不再做個逃兵!我知道細節決定成敗，態度決定一切!我不願做永遠活在自己殼子裏的人!我要勇於重生，勇於蜕變，勇於挑戰。請公司領導監督我，我承諾在以後的工作中一定秉承踏實、認真的工作態度，努力做好每一個細節，從一點一滴做起，努力在工作中早日成長起來!

給公司領導的感謝信 篇10

尊敬的榮總：

您好!

感謝公司給了我參加目標落地100天的培訓機會，讓我收穫很多。經過這次的培訓，真的是給我敲一個響亮的警鐘，就是這個我自以為不重要的問題在很多時候造成了不必要的後果。我知道不能再這樣下去，所以我要改變和突破自己。在這裏我也向您做出我承諾:在以後的工作中，我會做一個積極的，負責任有擔當的人，不去抱怨別人，全力以赴竭盡全力的去做領導安排的工作。在生活中，要改變自己對家人的一些不好的相處方式，多與父母溝通，學會傾聽他們的想法和意見，有時間就陪他們吃飯，不要再有任何藉口而不去陪他們。我相信我會改變的，不會辜負這次您讓我來培訓的用意，成就最好的我。希望您也能對我進行監督和提醒。

給公司領導的感謝信 篇11

尊敬的永芳總、子傑總：

你們好!

首先感謝您們給予了我這次《目標落地100天》TL45期學習的機會!在這學習之前我抱着牴觸的心態來的，不主動、不積極的做一個觀望者!隨着第一模塊課程的推進，“豁出去，反正也死不了”，引導着我進入學習的狀態中，慢慢打開自己心靈的窗口。從不主動分享問題到積極主動分享問題，我深深的感受到此次學習給我帶來益處，打破以往模式、身臨其境突破性的培訓!理解了團隊的重要：不拋棄、不放棄、不放過;固有模式的思維是把競爭對手打下去就會贏，通過培訓，我意識到雙贏、共贏，才能真正贏道理;對自己敢於直視自己的缺點，面對“鏡子”接受檢視!

在今後的工作中，自己全力以赴、不抱怨、有擔當、突破自我的工作，發揮自己熱的能量。在生活中多溝通，達成共識，做一個有責任心的人，讓跟着我的人開心快樂，樂觀積極!在工作和生活中目標落地，使其每項工作落地生根;樹好自己影響力，引領身邊的人進步;最後感謝公司領導，給到我們這次學習的機會!謝謝!

給公司領導的感謝信 篇12

人，貴有賞識之士，如馬之有伯樂。千里馬常見，而伯樂不常有矣。蓋因人之相處，氣味相投者或多，然志趣而共者少矣;蠅營狗苟者沆瀣一氣幾不費心力，有心提攜者又非有大毅力、大能耐而不可得也。

前陣子聽聞原單位領導欲向組織遞交辭呈，唏噓之餘又深覺必然。按其性子，他並非是能按捺得了枯坐辦公室年復一年之輩。一旦心裏篤定了想法，他就能以最巧妙的方式去打探、去踐行，手法顯得不落窠臼。

在我工作的第三個年頭，他開始接手單位的一大攤子。其實早在之前，我就聽聞了不少他的傳説，關於他曾經“叱吒風雲”的往事，以及他又是怎樣以“胡漢三”之姿重又回到那片土地的種種傳聞。所有的臆想和偏見，在以上下級的身份面對時，被拆解得支離破碎。記得剛剛“履新”的那一天，他把我叫到了剛開闢的那間領導辦公室。就在我捏着一把汗踱步進去，甫一坐下的時候，他給我遞來了一杯茶水：來，別緊張，我今天只是想對手底下的兵作一個初步的瞭解。我記得當時我的表情是不太自然的，估計一個笑也難以勉力擠出。之後，他緩緩説道：小鄭啊，我是有從一些人那兒打聽過你，説你做事有點拖泥帶水，你怎麼説?接着，他就正襟危坐等待着我的答覆。那一刻，我腦袋裏閃現過幾個身影，一是原來的大頭雞，二就是一直來單位的大內總管，揣度着新領導應該從他們那邊獲取的第一手資訊。但意外地，我內心沒有一絲的怨忿，一是基於我對他們的認知，二是基於我對這個評價的接受程度。顯然，我本人是認可這個評價的。他也許在等待着我的辯解，並不斷用微眯的雙目給我施壓。我組織着語言，首先表示了誠懇的接受，接着表明了堅決改進的決心。他綻出彌勒佛般的笑容，説道：我這個人喜歡雷厲風行，拿到手裏的事必須第一時間安排佈置，對於你們執行的要求，也是要按照我的統籌，第一天都做完的絕不留到第二天。接着，他用語重心長的口吻跟我表露了“心跡”：辦公室現在由你在具體做工作，是我的得力助手，以後上面有文件或者通知，你彙報要勤快，手腳也要麻利，我知道你工作量也不小，我再給你安排一個女同志，和OO你自己看要挑哪個?我突然有點受寵若驚，語無倫次地説：要不，就吧，感覺她做事比較利索。他點了點頭，説：我會考慮你的選擇，同時也會徵求她們的意見，你先回去幹活吧。我平復了一下心情，回到了辦公室，感覺全身都充滿了幹勁。第二天，OO就成為了我的B崗，除了修電腦，也算我的得力搭檔。老郭(領導)做事就是這麼速度，對此讓人沒話説。

老郭另一個事跡，是給科室裝上了空調。想起之前那段苦哈哈的日子，不免對生活又多了一份熱愛。此刻坐在宿舍書桌邊，吹着空調回想過往的辛酸，確實有些“恍若隔世”之感。就在他話事後不久，原本只能靠毅力熬過酷夏的我們，終於過上了坐班關門的生活，以至於居住條件不咋地的小老鼠們，午睡都寧願待在辦公室。當然，我還是睡在搭在凳子的木板上，吹着鼓風機般的電風扇，延宕着我的盛夏光年——每個月都有那麼幾次午睡過了頭，踱着貓步抄小徑回辦公室後，修改考勤機數據(參看《那些年不得不用的權力》)。

至今回憶起老郭，總覺得接觸的短短半年光景，竟比他前任帶給我的一年多時光還刻骨銘心。老郭的腦筋轉得快，比較“會來事兒”。當然，他帶給我的回憶，並非全然是歡笑而美好的。記得那次財務剛剛給他採購了一台筆記本電腦，讓我裝個系統。那次剛巧搬辦公室，給擱在了一大堆報廢品裏。結果我剛休假回來就找不到了。那個時候，三千多對我而言，真的比割肉還疼。雖然大家都知道是內鬼順走了，但也不好追究。我只能上淘寶訂了台最便宜的同款二手貨，滿打滿算省下了一千多塊錢。之後，電腦放在老郭辦公室，也沒見他用過幾回。通過我給他“修電腦”的經驗，他其實所有玩電腦的技能就是用網銀轉賬......

説了這麼多，我就是想闡述那些年領導教給我的事情。第一，勤彙報。這個我沒做好(到如今還不長記性)，結合我性格上的缺陷，有必要做一次克服了;第二，快處置。腦袋裏有了好的想法就要付諸行動，不能讓熱血冷卻下去，至於做的成就了幾分事後再總結經驗教訓;第三，多學習。學習有什麼用呢?學習是應對諸多複雜問題的法寶，不能消極、片面地應對紛繁社會的新情況。

雖然工作不能事事順意，但要克服缺點，領導的批評指正相當重要。如若養成了一個“一批評我先頂”的壞習慣，那進步的空間就會微乎其微了。生活那麼長，工作幹不完，但只有加大工作的寬容度，才能把生活過得遊刃有餘。

很慶幸，我一直都有這樣的好領導。無論其有心，或者無意，總能給我帶來以啟發。

給公司領導的感謝信 篇13

尊敬的公司領導：

非常感謝您抽出時間來閲讀我的來信。

我是一名應屆畢業生，來自河北省農業大學，農村生活鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格，培養了我不怕困難挫折，不服輸的奮鬥精神。我深知學習機會來之不易，在校期間非常重視計算機基礎知識的學習，取得了良好的成績。經過學習後，我熟悉pc機的原理與構造，能應用windows系列和linux系列的各種操作系統。

在學習專業知識的同時，還十分重視培養自己的實踐能力，在校期間曾多次參與校外實踐，提高自己的能力。我冒昧向貴公司毛遂自薦，給我一個機會，給您一個選擇，我相信您是正確的。

祝貴公司蓬勃發展，您的事業蒸蒸日上!

給公司領導的感謝信 篇14

感謝信

眼下正是收麥子的季節，全縣都在忙着收麥子，我村有十來户因地頭有人惡意挖深溝擋住了道路無法收割小麥，村幹部實在解決不了，村民就找到了鎮裏，經鎮政府領導多次調解，最後決定以大局為重平溝修道讓村民先解決收麥子的問題!我是一名普通的老百姓特別想感謝鎮領導!此時的心情無法用語言表達!就想通過灤南縣宣傳並且表揚一下鎮政府領導!