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離職員工感謝信3篇

離職員工感謝信3篇

本文目錄離職員工感謝信致離職員工感謝信總裁致離職員工的感謝信

從5月份開始,我們拉開了公司調整的步伐,目的是在暑假前完成調整,經過這一暑假,在全體高管們以及全體員工們的共同努力下,xx業績凸顯,xx也變得更強壯,更有戰鬥力,更能擋風雨。

離職員工感謝信3篇

現在是時候,對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月,離開的員工們一個詮釋了。他們為xx的成長付出了自己的力量,有些是因為家裏有事或者個人原因離開,有些是因為公司的改革而離開,以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的,無論是怎麼退潮的,他們都是xx曾經的一員,都是我們曾經的同事,走過了風雨,也走過了彩虹,所以他們的名和成績,永遠銘刻在華成的成長史冊上,他們是:總部市場部,...,...。

他們把情義和熱血拋灑在這裏,我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。

誠如柳傳志説的一樣,當我們為了與現在在職的所有員工相比,為了對公司現在的每一個人負責,曾經離開的員工或者被裁掉的員工對於他們來説我們是“小愛”,為我們現在能夠坐在這裏的每一個人負責,這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是:讓工作效率提升起來,對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這裏負責。

謝謝!

總裁:xxx

XX年8月13日

致離職員工感謝信離職員工感謝信(2) | 返回目錄

親愛的xxx夥伴:

你好!

首先,公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢兢業業、默默奉獻!感謝你對xxxx公司的認可與信賴!感謝你對xxxx公司的忠誠和敬業!感謝你對xxxx公司付出的辛勤和汗水!

可能是因為公司平台及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致,而讓你選擇離開你曾為之奮鬥的工作崗位。但是我們相信,在xxxx公司這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子裏,因為你的努力拼搏、踏實肯幹的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業,無論是在工作中或生活中,你都是最優秀的!

優秀員工是企業的財富,當你決定離開時,我們的心裏都有一種説不出的感受------是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席,我們衷心祝福你:家庭和睦,健康幸福!同時請你記住:公司全體夥伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看,希望你能把xxxx公司當成你永遠的“孃家”!

再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!

此致

敬禮

總裁致離職員工的感謝信離職員工感謝信(3) | 返回目錄

尊敬的各位員工:

從5月份開始,我們拉開了公司調整的步伐,目的是在暑假前完成調整,經過這一暑假,在全體高管們以及全體員工們的共同努力下,華成業績凸顯,華成也變得更強壯,更有戰鬥力,更能擋風雨。

現在是時候,對那些曾經為公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月,離開的員工們一個詮釋了。他們為華成的成長付出了自己的力量,有些是因為家裏有事或者個人原因離開,有些是因為公司的改革而離開,以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的,無論是怎麼退潮的,他們都是華成曾經的一員,都是我們曾經的同事,走過了風雨,也走過了彩虹,所以他們的名和成績,永遠銘刻在華成的成長史冊上。

他們把情義和熱血拋灑在這裏,我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。

誠如柳傳志説的一樣,當我們為了與現在在職的所有員工相比,為了對公司現在的每一個人負責,曾經離開的員工或者被裁掉的員工對於他們來説我們是“小愛”,為我們現在能夠坐在這裏的每一個人負責,這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是:讓工作效率提升起來,對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這裏負責。

謝謝大家!

標籤: 感謝信 離職 員工
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