職工擔保書（通用15篇）

職工擔保書（通用15篇）

職工擔保書 篇1

本人擔保 同志到 企業工作,特作以下擔保。

1. 擔保被擔保人所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。

2. 擔保被擔保人在企業工作期間遵紀守法、遵守單位的規章制度，並服從工作安排。

3.被擔保人在企業上班期間，如有不能勝任工作，違反企業的規定或法律被企業辭退時或是離職、辭職時，本人保證負責督促其將企業所發物品以及欠款歸還企業，協助辦理好相關離職手續。

4. 被擔保人在企業上班期間因個人原因造成企業損失按規定需要進行賠償的，保證督促其進行賠償。

5. 被擔保人如因以上事項給企業造成損失的，擔保人原意承擔相關的法律和經濟責任。

擔保人簽名：

年 月 日

職工擔保書 篇2

作為平邑縣實驗國小附屬幼兒園教師，我保證做到以下幾條：

第一條：按園內規定的時間上下班，不遲到，不早退，不曠工，認真執行考勤制度。

第二條：入園後應立即進入工作崗位，做好交接班工作。在未當面交接班前，當班人不得擅自離開工作崗位，上一班應為下一班提供良好的工作環境，達到：

(1)幼兒情緒穩定，身體健康，中午絕大多數幼兒應入睡。

(2)環境、器皿、物品清潔整齊，無任何雜物、污物、堆放物。

(3)飲水桶水量應足夠幼兒飲用。

(4)做好交接班記錄。

A、個別幼兒教育工作情況。

B、幼兒健康狀況及吃藥幼兒名單。

C、缺席幼兒名單。

第三條：上班後儀表着裝應按幼教工作職業要求：清潔、整齊、大方。

(1)上班時須穿好工作服、鞋，下班後應換自備服裝。炊事員入廁時要脱工作服，保教人員離開活動室時應穿室外鞋。

(2)上班時不梳披肩發，炊事員應帶工作帽，不戴戒指，不化濃粧。

第四條：認真執行幼兒園教職工職業道德，以真情實感投入工作。

(1)進崗後全體幼兒始終在自己的視線內，不離開幼兒，不擅離工作崗位。

(2)保證各項食物、物品均給予幼兒，不吃、不拿幼兒的食物與物品。

(3)對幼兒一視同仁，與家長平等相待，用教育的語彙交流，不接受家長禮物，不利用家長辦私事。

(4)認真執行一日工作程序與要求，不得隨意更改，刪減。

(5)工作中團結合作，互相幫助，不背後議論人，不吵架、不罵人、不傳閒話，有問題主動交流或請求領導解決。

第五條：工作時不得做與工作無關的事情：

(1)全身心的投入工作中，不在幼兒面前聊天，不談與工作無關的內容，不做與工作無關之事，不聽與工作無關的錄音，不看與工作無關的報刊、書籍。

(2)堅守崗位，不串五室(活動室、傳達室、醫務室、會計室及廚房等地)。

(3)不在工作時間購物，不吃零食。

(4)工作時間不接不打私人電話，不處理私人事物，不在園內洗個人衣物(工作服除外)，不在園內吸煙、喝酒。

(5)隨時保持在幼兒面前的良好形象，不説粗話，不插兜、不坐窗台、桌子，不唉聲歎氣。

(6)保證幼兒的安全和健康，不得讓家長進班，不將家屬、朋友、同學、孩子帶入工作崗位，會客在傳達室或辦公室。

第六條：安全規則

(1)防火、防盜、防惡性事故、防幼兒走失和意外，是每一位教職工應盡的職責。

(2)嚴格遵守工作中的各項要求，防止幼兒觸電、燙傷、走失、摔傷等意外事故的發生。

(3)遇到意外情況(含幼兒生病、碰傷等)發生，應及時採取措施並立即向園長報告，寫清事故報告，記錄在案。

(4)每位教職工應將自己的提包、衣服放入自己的辦公桌內、防止意外情況發生。

(5)休息日不得無故來園，來園應主動向值班人員講明原因並交驗攜帶物品。

(6)教職工離園如借用園內物品，應有主管領導簽字，否則不得離園。

保證人：x

職工擔保書 篇3

被擔保人簡況

姓名：________ 姓別：____ 入職時間：________

入職企業：________ 入職部門：________ 崗位：________

擔保人簡況：

姓名：________ 姓別:____ 年齡:____

工作單位:____________ 職務:________

通訊地址:____________ 郵編:________

身份證號碼:____________ 護照證件號碼:________ 電話:____________

與被擔保人關係：_________________

本人擔保同志到企業工作，特作以下擔保。

1.擔保被擔保人所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。

2.擔保被擔保人在企業工作期間遵紀守法、遵守單位的規章制度，並服從工作安排。

3.被擔保人在企業上班期間，如有不能勝任工作，違反企業的規定或法律被企業辭退時或是離職、辭職時，本人保證負責督促其將企業所發物品以及欠款歸還企業，協助辦理好相關離職手續。

4.被擔保人在企業上班期間因個人原因造成企業損失按規定需要進行賠償的，保證督促其進行賠償。

5.被擔保人如因以上事項給企業造成損失的，擔保人原意承擔相關的法律和經濟責任。

擔保人簽名：____________

____年____月____日

注：1，擔保人必須是有正當職業的常住户口證明。

2，交身份證複印件並交驗原件。

3，擔保人必須親臨企業簽訂擔保書。

4，重要崗位擔保，還要親臨擔保人家做家訪。

職工擔保書 篇4

公司：_________(下稱“甲方”)

員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)下列條款與條件經雙方一致協商制訂，若有不足之處，由雙方協商修訂並由甲乙雙方簽署生效。

一、適用範圍

甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售祕密的員工。

二、甲方權利和義務

1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密範圍的工作內容提供方便。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件，並根據創造的經濟效益給予獎勵。

3.甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解僱的乙方不在獲取“離職補償金”範圍內。

4.“離職補償金”發放的比例：

1)已工作半年未到一年的，以最後工作日底薪的_________%補償。

2)已工作一年至三年的，以最後工作日底薪的_________%補償。

三、乙方權利和義務

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業祕密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關係或利益關係的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關係或利益關係的其他公司任職。離職之日起二年內，不得利用甲方技術機密、商業機密、客户資源參與同行業競爭。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

四、註釋：相同或相近業務(專業)有競爭關係或利益關係的公司

1.電力行業的相關公司。

2.可利用甲方軟，硬件核心技術的相關公司。

3.可利用甲方客户資料及銷售網絡，渠道的相關公司;

五、違約責任

乙方違反此合同，甲方有權無條件解除聘用合同，當造成一定經濟損失時，甲方視情節輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同，造成公司重大經濟損失的，應賠償甲方全部經濟損失，甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。

以上違約責任的執行，超過法律，法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

甲方：_________(蓋章)

乙方：_________(簽名)

簽約時間：_________年_________月_________日

職工擔保書 篇5

被執行人：張_______，男，36歲，漢族，個體業主，現住________省_______縣______鎮_____街______號。

擔保人：賈________，男，36歲，漢族，個體工商户，現住______省______縣______鎮______街______號。系被執行人的朋友。

原告丁________訴被告張_______債務糾紛一案，______省_____縣人民法院已經作出判決，並於______年_____月_____日生效，原告丁_____於______年______月______日提出申請執行。但被執行人張_______確有困難。

被執行人張_____雖有一處正在建設中的樓座可供執行，但如果將此樓座查封，不準建築，將會張________造成巨大損失。預計該樓三個月後即可竣工，然後作為商品房銷售，他完全有能力履行該判決。為了使被執行人免遭巨大損失，擔保人願以產權屬於個人的一輛黑色奧迪轎車作抵押物，至______年______月______日止，張______仍然不履行義務時，願以這輛價值_____萬元的轎車拍賣來抵還債務。請人民法院批准，並向申請執行人作疏通工作，以便達到延緩執行的目的。

此致

_______省____縣人民法院

被執行人：張_________

擔保人：賈___________

______年_____月____日

職工擔保書 篇6

第一：出家門

1、每天出家門前自測體温，並在公司微信羣裏報告出門前體温自測結果，發現異常及時報告公司，並自動居家隔離觀察

第二：返廠遵守

1、從外地返廠後，及時報告公司，以便公司及時登記返廠具體日期

2、嚴格遵守公司所在地政府部門的居家隔離期限要求，嚴禁謊報期限

3、不向公司和公司所在地政府隱瞞返廠前去過的所有場所、接觸的人羣等實際情況

第三：入廠遵守

1、進入公司時，按照公司的登記要求詳細登記自己下班後的具體情況，不隱瞞不謊報

2、進入公司時，嚴格按照公司排隊要求，保持與前人1.5米的距離等待體温檢測

3、體温檢測合格，在門衞處領取酒精棉球對手部消毒清潔，領取口罩

4、入廠時換下的口罩及時扔到公司指定的密封容器內，嚴禁隨意亂扔亂丟

第四：口罩佩戴

1、工作期間規範佩戴防護用品(要求鼻子和嘴巴不能露在口罩外面)

2、工作期間佩戴的口罩無破洞、無裂縫

3、保證口罩每天更新，確保口罩無異味

4、每次更換下來的口罩及時扔到公司指定的密封容器裏面，不亂扔亂丟

第五：體温檢測

1、接受公司規定的定時體温檢測

第六：手套佩戴(需要佩戴的作業崗位)

1、需要佩戴手套的崗位規範佩戴防護手套作業

2、確保佩戴的手套無破洞、無裂縫，完好無損

3、按照公司的作業要求定時更換防護手套，每次更換下來的防護手套及時扔到公司指定的密封容器裏面，不亂扔亂丟

第七：工作期間

1、工作期間不亂串崗位

2、工作期間不到他人崗位找同事聊天

3、工作期間不對着同事的臉溝通聊天

4、使用公用的辦公設施前用酒精棉球擦拭消毒外部

5、需要傳遞文件資料時，將文件資料放到公司指定位置，並微信告知同事去取

6、不隱瞞自身的體温情況，發現異常及時主動報告公司，並接受公司的單獨隔離

第八：外出公幹

1、不私自外出公司，一律按照公司的規定申請外出辦事

2、外出辦事全程規範佩戴口罩

3、外出辦事過程中不到人員密集的場所

4、外出辦事結束必須按照公司的要求進入公司

第九：相互監督

1、發現有同事違規，及時提醒制止，必要時向公司舉報

第十：聚眾活動

1、在公司內部不參與聚眾聚會活動比如私下聚餐、私下娛樂、私下逛街等等

2、在公司內部不組織聚眾聚會活動比如私下聚餐、私下娛樂、私下逛街等等

十一：上下班

1、上下班途中全程規範佩戴口罩

2、上下班途中不與人説話聊天，不與人握手擁抱

3、上下班途中主動遠離人員積聚的場所

4、上下班途中不繞道，不走有禁止通行標識的地方

5、上下班途中需要乘坐公交車、地鐵等公用設施時，確保與人的距離保持不低於1.5米

6、上下班途中等待公交車、地鐵等公用設施時，確保與人的距離保持不低於1.5米

7、上下班途中不隨意觸摸不清楚的物體

十二：下班後

1、下班後不參與聚眾聚會活動比如私下聚餐、私下娛樂等(不論在公司內還是在公司外)

2、下班後不組織聚眾聚會活動比如私下聚餐、私下娛樂等等(不論在公司內還是在公司外)

3、下班後不串門，及時直接回家

4、下班後不到人員密集的場所

5、下班後不到有警示標識的場所及場所附近

6、下班後不隨意接觸不知情的人

7、下班後不隨意外出，若需要外出全程規範佩戴口罩

8、下班後回到家中及時用流水清潔手部，用酒精棉球消毒手部，再用流水沖洗清潔

十三：公司宿舍

1、不亂串宿舍、不亂串牀位

2、每天定時開窗通風，每次通風時間不低於半個小時

3、宿舍垃圾不亂丟不亂扔，及時丟放到密封的垃圾桶內

十四：公司用餐

1、到公司食堂就餐前按照公司要求對手部進行清潔消毒

2、到公司食堂領餐時不擁擠排隊，保持與前人的距離不低於1.5米

3、到公司食堂領餐後按照公司指定的路線到就餐座位用餐

4、在公司食堂用餐按照公司指定的座位方向順向而坐，且與前後左右人保持1.5米的距離

5、在公司食堂就餐後及時清潔就餐座位，不遺留任何廢物到就餐座位上

6、在公司食堂用餐後的餐具按照公司的要求密封放到指定的位置待集中消毒處理

7、在公司食堂就餐後必須按照公司指定的路線及時離開餐廳，嚴禁在食堂逗留

8、就餐過程中不與人聊天談話

9、就餐過程中不隨地吐痰、吐食物殘渣等

十五：個人衞生

1、不隨地吐痰，吐的痰用一次性紙巾包着扔到公司指定的垃圾桶內

2、不對照人打噴嚏和咳嗽，掩鼻打噴嚏和捂嘴咳嗽

十六：衞生間

1、嚴格遵守公司用廁文明行為規範

2、上完衞生間及時沖洗清理清潔

3、出衞生間後及時用流水沖洗手部，並用洗手液徹底清潔

十七：防疫消殺

1、按照公司的防疫消殺要求定時對場所防疫消殺，並認真規範填寫防疫消殺記錄

2、每次防疫消殺按照要求配製消毒液濃度，確保消毒液的濃度符合要求，認真規範填寫消毒液配製記錄

承諾聲明：本人對上述所承諾的情況嚴格自覺執行到位，對自己負責，對同事負責，對公司負責

職工擔保書 篇7

公司為了保護職工在施工過程中的生命安全，促使集體與個人利益不受損失，樹立“安全第一，預防為主”的方針。嚴禁違章作業，杜絕事故發生，確保安全生產，根據《施工現場安全生產管理實施細則》特訂如下安全合同：

一、職工的自主權益：

1.公司違反勞動保護法規，違章指揮作業時可拒絕施工。

2.特殊工作無安全防範措施，強令作業時可拒絕施工。

3.發現不安全隱患，沒有排除時可拒絕施工。

4.機械設備無安全防範措施，帶病強行操作時可拒絕施工。

5.工種交接時，應辦理交接班手續及安全交底，如無時可拒絕施工。

二、施工安全要求：

1.上班前，上班中不準喝酒酒。

2.進入施工現場要戴好安全帽，並扣好帽帶。

3.高空作業要戴好安全帶。

4.操作磨施工設備時要穿好勞保鞋和手套。

5.未培訓人員不準操作機械。

6.宿舍嚴禁吸煙，宿舍內禁止生火及用大功率電器燒水煮飯。

7.嚴禁亂拉亂接電線。

8.施工作業時嚴禁追逐嬉鬧。

三、本協議最終解釋權歸x工程有限公司。

説明：違反上述安全要求，發生事故不作工傷事故處理，一切責任和經濟損失及後果全部由本人負責。

姓名： 班組： 家庭住址： 省 市 村

工地代表： 班組代表：

簽訂日期： 年 月 日

備註：1.不戴安全帽每人罰款10元，不扣帽帶每人罰款5元;

2.機械設備無安全防護措施，強行操作罰款50元;

3.宿舍內用大功率用電器燒水煮飯者，每次罰款50元，並沒收器具;

4.高空作業亂丟亂擲物件，每人每次罰款20元;

5.施工現場發生打架，每人每次罰款500元;

6.工地上發現偷竊者，按贓物價值的十倍處以罰款。

職工擔保書 篇8

單位領導：

您們好!我在x公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做x的工作，x崗需要和客户接觸的特點，讓我懂得了客户服務的真正含義。現在我主要負責x工作，需要每天給客户打電話清理以往的未決案件，和x相比x很少和客户直接接觸，而是通過打電話溝通，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧，還要有更強的服務意識與服務精神。20x年，在公司大力開展“理賠服務年”活動之際，為了能更好的做好我的工作、更好的服務保户，對我今後的工作做以下保證：

第一，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。

第二，要自覺學習業務，學習公司的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第三，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

第四，自願遵守公司制訂的各項規章制度。

第五，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟練操作。

第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。

第七，對待保户要做到不説不尊重之語，不説不友好之語，不説不耐煩之語，不説不客氣之語，保證做到零投訴。

第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。

各位領導，以上是我的保證書，希望各位領導監督我。

保證人：x

職工擔保書 篇9

茲同意下列條件：

1. 試用期間：自 年 月 日至 年 月 日止計3個月。

2. 工作單位：在 擔任職務。

3. 工作時間：每日工作八小時，如需加班，不得以任何不當理由拒絕。

4. 薪資：依照雙方協議，月支人民幣 元，按實際工作日計算，凡缺勤或請假均不給薪。

5. 試用：試用期應遵守公司管理規則，若任何一方對其職不滿，則可隨時終止試用，均無異議。

此致

公司 ：

立擔保書人：

年 月 日

職工擔保書 篇10

尊敬的單位領導：

您好，我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細緻地做完工程的所有進程，以至於讓現場施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。

首先關於這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管-理-員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管-理-員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放鬆就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脱出來。

出現問題，是誰都不願意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對於這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的託詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用於面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在於我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

1，針對我的工作責任感、工作失職，今後我要全身心投入工作，對於自己所轄職務做精心瞭解，對於每一個環節的施工都做好監督和管理。

2，今後我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今後的工作做好打基矗。

通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

保證人： 保證人所在部門(蓋章)

工作崗位：

(簽字)： 部門領導(簽字)：

年 月 日 年 月 日

職工擔保書 篇11

本人 現受聘於 (公司)因工作需要在 超市進行駐場促銷，駐場期間嚴格遵守所在駐場公司如下各項規定：

一、 我將嚴格遵守公司所有各項管理規章制度、保證遵守員工管理條例及規定;

二、 本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場內商品和財物，盜竊其他公司財物，否則願承擔相當於該財物價值的十倍的補償金;

三、我將遵守“顧客永遠是對的”的服務要求，禮貌待客，在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴受到嚴重損害外)，不與顧客發生任何形式的爭吵、爭執、糾紛、鬥毆，否則自願承擔由此所引起的的一切賠償;

四、 我本人對保證書中的條款完全認可，否則造成之後果，所在駐場超市採取之任何措施，本人自願接受和服從且不持任何異議。

五、 保證按時休息，生活有度，凡是都有節制，注意量的問題。

六、 保證能刻苦耐勞，謙虛謹慎，不驕不躁樂觀敬業的工作態度。

七、 保證工作有良好的精神狀態，對工作有持續的興趣以及熱情。

八、 保證上班的時候保持一副旺盛的精力，儘快適應工作環境。

附：身份證複印件。

本保證書一式兩份，簽名後即可生效。

本人簽名： 日期：

身份證號：

貼 身 份 證 復 印 件 處

陽光樂家超市

年 月 日

職工擔保書 篇12

安全工作是一次作業乃至一個工程的重中之重，對安全的懈怠就等於對生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起;要堅持“安全第一、預防為主”的方針。在以後的工作中，保證做到：

1、不違章作業;違章是事故的前奏，事故是違章的結果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。違章不除，事故難絕。

2、提高安全意識;安全意識的提高就是安全事故的降低，加強安全意識、明確不安全隱患、熟知並落實本工種的安全操作規程是消除安全事故發生的不二法門。

3、履行安全操作規程;堅決履行本工種的安全操作規程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痺大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。

4、真正做到“三不傷害”;不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。這"三不傷害"始終是安全生產管理工作的基本內涵。

5、明確施工環境;明確施工環境，瞭解施工環境中的不安全因素，是降低、消除安全事故發生的最有效的辦法。

保證人:

時間：20x年x月x日

職工擔保書 篇13

一.總則

第一條為加強公司的內部管理，保證員工遵守公司各項規章制度以及法律法規，防範因特殊崗位員工的失職或違規給公司帶來的風險，維護公司權益，特制定本制度。

第二條公司物流管理部和財務部員工，無論何種用工形式，在接到聘用通知後應馬上着手辦理《擔保書》(見附件)一式三份(公司、擔保人、被擔保人各執一份)，並在報到之前交公司核實後方給予辦理入職手續。

第三條公司從事銷售工作的員工無論何種用工形式，從試用期開始，必須交納不少於3萬元的風險保證金。

第四條人力資源部全面負責公司員工擔保的管理工作。

二.擔保責任

第五條在特殊崗位員工(被擔保人)因公違反公司制度或主、客觀原因給河南恩湃電力技術有限公司造成經濟損失應由其個人承擔賠償責任時(包括借款未還私自離職)，擔保人承擔連帶賠償責任。

第六條擔保人提供擔保的期限為自員工(被擔保人)報到入職之日起至員工(被擔保人)與公司解除勞動關係之後六個月內，因特殊情況需要延長擔保期限的，擔保期限另行約定。

第七條擔保人擔保額不低於該員工月工資總額的3倍。

三.擔保資格

第八條擔保人可以是員工(被擔保人)的朋友、近親屬，也可是本公司在職員工(但不可互相擔保)，同時必須符合以下條件：

1.擔保人必須是完全民事行為能力人。

2.具備鄭州市户籍，並且是電力系統員工。

3.在鄭州市有住所並有正當職業及固定經濟收入來源(由擔保人工作單位提供加蓋其單位公章的收入證明)。

四.擔保核對和變更

第九條到公司應聘特殊崗位員工在報到入職前須將其擔保人的詳細資料，提交至人力資源部審核。由人力資源部負責與擔保人簽署擔保書，擔保人還須提供身份證原件供核驗及複印存檔。

第十條公司人力資源部對特殊崗位員工每年核對擔保一次，必要時每半年核對擔保一次或隨時核對擔保。核對方式包括：電話問詢、家訪等。

第十一條擔保人工作單位、住址、電話或相關信息有變更時，員工應馬上通知人力資源部更新擔保人資料。

第十二條如擔保人因故喪失擔保資格，員工應立即自動按規定另行更換擔保。

第十三條發生以上第十一條、第十二條情況而員工不予呈報事後被察知者，視情節輕重予以處罰。

第十四條員工因故須更換擔保人者，應告知理由並另擇擔保人，重新辦理擔保手續，核准後發還原擔保書。

第十五條公司認為擔保人不適當時，有權隨時通知被擔保人更換擔保。

五.保證金

第十六條員工若沒有符合條件的擔保人為其擔保,可按照員工本人自願原則向公司交納“保證金”。“保證金”數額不得低於員工月工資總額的3倍;“保證金”可用股金進行衝抵，不足部分交納現金。員工離司後,公司連本帶息返還。本金中現金部分按銀行同期定活兩便存款利率計息，股金不計利息。

第十七條員工在公司工作期間,因公違反公司制度或因主、客觀原因給公司造成經濟損失應由其個人承擔賠償責任時(包括借款未還私自離職)賠償金先從其“保證金”中扣除後，不足部分再由員工償還公司。

六.附則

第十八條本制度經公司總經理工作會討論通過報董事會審批，自簽發之日起執行。

第十九條本制度由人力資源部負責解釋。

附件：《擔保書》

擔保書

擔保人系省市(縣)人，自年月日起就職於。本人自願為同志在河南恩湃電力技術限公司特殊崗位工作期間提供經濟擔保，凡因該同志因公違反公司制度或主、客觀原因給河南恩湃電力技術有限公司造成經濟損失應由其個人承擔賠償責任時(包括借款未還私自離職)，由本人承擔連帶賠償責任。

注：本人出具該證明後願意河南恩湃電力技術有限公司對我提供的個人信息進行核實，如有不實，本人願承擔一切責任。

擔保人工作單位及聯繫電話：被擔保人工作部門及聯繫電話：

擔保人固定住所地址：被擔保人固定住所地址：

擔保人電話：被擔保人電話：

擔保人身份證號碼：被擔保人身份證號碼：

擔保人(簽名)：被擔保人(簽名)：

年月日年月日

(本擔保書一式三份，擔保人、被擔保人、人力資源部各執一份)

附：擔保人身份證複印件及收入證明

職工擔保書 篇14

本人擔保 許燕如 同志到 珠海市樂誠順財務服務有限公司

企業工作,特作以下擔保。

1. 擔保被擔保人所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。

2. 擔保被擔保人在企業工作期間遵紀守法、遵守單位的規章制度，並服從工作安排。

3.被擔保人在企業上班期間，如有，違反企業的規定或法律被企業辭退，或是離職、辭職時，本人保證負責督促其將企業所發物品以及欠款歸還企業，協助辦理好相關離職手續。

4. 被擔保人在企業上班期間因個人原因造成企業損失按規定需要進行賠償的，保證督促其進行賠償。

5. 被擔保人如因以上事項給企業造成損失的，擔保人原意承擔相關連帶責任。

擔保人簽名：

職工擔保書 篇15

一、保證內容

本酒店新員工入職，新員工必須保證在本酒店工作半年以上，如果新員工在本酒店工作不滿半年，離職時需扣除一個月工資作為本酒店對員工的培訓費用，試崗當天無薪，從第二天計薪，新員工入職在不滿一個月因個人原因提出離職工資按1200元/月計算。

二、關係

指夫妻關係或已確定戀愛關係的人在本單位工作時

1、不允許坐在一起吃飯;

2、不允許上崗期間在一起聊天;

3、不允許喊對方親稱;

4、外出遊玩時不允許在一起嬉戲打鬧;

5、不允許工作之間干擾或影響對方工作情緒;

注：發現時另一方二選一辭掉或全部辭掉。

入職日期： 年 月 日