新員工入職擔保書範文

新員工入職擔保書該如何寫?初入職場的你也許相當迷茫。下面本站小編為大家精心整理了新員工入職擔保書範文，希望能給你帶來幫助。

新員工入職擔保書範文一：

入職簡況

姓名： 性別： 學歷： 年齡：

入職時間： 入職部門： 崗位：

擔保人簡況

姓名： 性別： 年齡： 電話：

工作單位： 職務：

常住地址： 郵編：

身份證號碼： 與被擔保人關係：

擔保人簽字：

擔保書

本人擔保 同志到XXX藥業有限公司工作，擔任出納崗位，特做以下擔保：

1 擔保該同志所提供一切資料屬實，不存在虛假不實之處。

2 擔保該同志在公司工作期間遵紀守法，遵守單位的規章制度並服從工作分配。 3 該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司規定或法律，被公司辭退時或離職/辭職時，本人保證負責督促將其公司所發物品以及欠款歸還公司，協助辦理好相關離職手續。

4 該同志在XXX有限公司上班期間，因個人原因造成公司損失，按規定需要進行賠償的，擔保人願意督促其進行賠償。

5 擔保人如因以上事項給公司造成損失的，擔保人願意承擔相關的法律和經濟責任。

擔保人簽字：

年 月 日

新員工入職擔保書範文二：

一、被擔保人基本資料：

姓名：_____________身份證號碼 ：_______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________

二、擔保人基本資料：

姓名：_____________ 身份證號碼 ：______________ 電話：___________ 居住地址：___________________________________________________________ 附：擔保人與被擔保人身份證複印件

三、主要擔保事項：

1、被擔保人違反公司規章制度或營私舞弊、盜竊及其它不法行為，給公司或他人造成的經濟損失。

2、因被擔保人擅自離職或未按公司規定辦理離職手續，給公司造成的經濟損失。

3、被擔保人違反保密條款，給公司造成的經濟損失。

4、被擔保人無論因為任何原因離職，在離職後一年內發現在職期間存在違規行為，給公司造成經濟損失，或與公司產生的勞動爭議糾紛。

四、其它擔保事項：

1、如公司因經營運轉問題不能按時發放工資且被擔保人提出索要工資時，擔保人必須為被擔保人墊付工資。

2、擔保人為公司在崗人員，應充分了解公司的規章制度、工作環境、行業特徵及企業狀況。並將其充分告知被擔保人，擔保人收悉並明確知曉。

3、被擔保人為擔保人提供一切入職資料的真實性擔保，包含但不限於學歷證明、背景資料、工作經歷、各項證書等。如有任何虛假由擔保人執行勸退工作並協助解除勞動合同手續。

4、被擔保人因任何原因離職而未辦理離職手續時，被擔保人同意授權擔保人辦理離職手續。給公司造成損失的，由被擔保人工資未結部分承擔，剩餘部分由擔保人承擔。

5、當被擔保人於離職後提出勞動糾紛、提出訴訟等情況，由擔保人出面協調解決爭議，無論仲裁勝敗，由此產生的費用及賠償由擔保人承擔。

6、被擔保人嚴重違反公司規章制度，用人單位可隨時解除雙方勞動關係。

五、擔保期限：為被擔保人在職期間及被擔保人離職後 一年內;

六、擔保方式：擔保人承擔連帶擔保以及賠償責任。

七、擔保人承諾：本人與____________為____________ 關係，現自願作為其擔保人，同意被擔保人的工作安排符合親屬規避及公司崗位融合的原則，在擔保期限內以上述擔保方式對其在公司工作期間的上述事項提供擔保。

八、本擔保書在擔保人、被擔保人、單位人力資源部蓋章後生效，四方各執一份。

第一擔保人簽名： 第二擔保人簽名：

年 月 日 年 月 日

被擔保人簽名： 單位人力資源部蓋章：

年 月 日 年 月 日

新員工入職擔保書範文三：

本人擔保 同志到嘉德達科技有限公司工作，擔任特作以下擔保：

1、擔保該同志所提供的一切資料屬實，不存在虛假不實之處。

2、擔保該同志在公司工作期間遵紀守法，遵守單位的規章制度，並服從工作分配。

3、該同志在公司上班期間，如有不能勝任工作，違反公司的規定或法律被公司辭退時或是離職辭職時，本人保證負責督促其將公司所發物品以及欠款歸還公司，協助辦理好相關離職手續。

4、該同志在**********上班期間因個人原因造成公司損失按規定需要進行賠償的，保證督促其進行賠償。

5、被擔保人如因以上事項給公司造成損失的，擔保人願意承擔相關的法律和經濟責任。

擔保人簽名：

二零零 年 月 日

備註 1、擔保人必須是有正當職業的北京常住户口

2、上交擔保人身份證複印件並交驗原件。