學生會的辭職信

辭職信是辭職者在辭去 職務時的一個必要程序。下面是小編為大家整理的關於學生會的辭職信，歡迎大家的閲讀。

學生會的辭職信一

尊敬的學生會主席：

提出辭職對本人來説是既感遺憾又感幸運。遺憾的是本人將要離開本人工作和為之努力和奮鬥的團隊，從此將和原來的隊友和朋友奮戰在兩條不同的道路上，幸運的是本人終於作出了離開的決定，終於可以擺脱終日忙碌的日子，靜下來好好的考慮一下本人的未來了！

也許本人並不能算是一名優秀的學生會幹部，因為本人的工作能力不是最強的，學習成績不是最好的，對此本人是既感慚愧又覺無奈！古人説“魚於熊掌不可得兼”，誠哉斯言！因為本人不是最優秀的，所以難免顧此失彼。很幸運本人還能及時的回頭並作出相應的補救。現在想來還是心有餘悸！

在**學生會的這段日子裏，本人學到了許多東西，同時也提高自己的能力，對此本人倍感幸運。因為本人進入了一個好的團隊，遇到並結識了這麼多優秀的隊友。半年多來，本人時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜這些隊友，努力做好自己的工作。本人現在只能慚愧的説本人沒有實現自己當初的諾言！

也許是因為自己性格的緣故吧，本人這個人習慣從大局着眼，而不太在意細節問題。對此，本人身邊的朋友不知道提醒過本人多少次了，現代成功學也毫無異議的把注重細節作為走向成功過程中不可缺少的一項素質，但本人還是從來都不曾真正放在心上，依然是本人行本人素。因此難免會得罪人，甚至會得罪身邊的朋友。

所以，本人認為以本人現在的能力，並沒有資格擔任文藝部長這個重大的職務，而本人的學習成績也決定本人不能繼續在學生會工作下去，本人想考研，但是以本人現在的成績很難達到本人的夢想，最終本人決定選擇辭職。離開這個已經熟悉或者説已經產生強烈認同感和依賴感的集體，心裏難免會有很多的依戀和不捨，但是明天的太陽終究還是會從東方升起的，所以儘管要選擇放棄，選擇從新開始，但是本人相信不管將來如何，本人都會勇敢而堅強的面對！堅強的面對人生中的風風雨雨！做一個堅持不懈努力學習的成功的好學生！

説了這麼多，都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和學生幹部工作有很大的衝突，所以本人決定提出辭職，希望組織上能夠找到能力更加適合這項工作的人來接替。

謹以此提出辭職，懇請組織上批准！

辭職人：

日期：

學生會的辭職信二

學生會輔導員張老師：

您好！

參加學生會的時候本人是滿懷信心的，加入這樣一個光榮的組織是一件令本人非常驕傲的事情，因為這是本人曾經夢想加入的組織，這是個崇高的組織，在本人心目中的地位與共青團不分高低。但是經過了半年的工作之後，本人開始對學生會感到失望，對自己感到失望！曾經自信滿滿的本人工作之後才發現，學生會的工作遠比本人想象的麻煩得多，不僅要處理分配的任務，還要處理在學生會內部微妙的關係。

學生會任務繁重，讓本人不得不抽出相當的精力去完成各項任務，致使學習成績有所下滑。但是這個並不是本人要辭職的主要原因，因為為組織為大家服務是本人加入學生會之前的準則，並不會因為過多佔用自己的時間而離開“學生會”這麼一個令人羨慕的組織。

對學生會失望是從很久以前就開始的，學生會內部有私下串通的現象，為了樹立一個榜樣，身為學生會衞生部部長的本人沒有像他們一樣去油嘴滑舌地向檢查人員求情，從而抹掉被扣的分數，而且在檢查中一絲不苟，堅決履行“不能冤枉一個好人，不能放過一個壞人”。由於被扣分班級的學生會成員不滿，所以本人們班總是被檢查員雞蛋裏面挑骨頭，為此本人也沒少生氣，但是也不好去跟檢查員協商。雖然是雞蛋裏面挑骨頭，但凡挑出來的都是自己沒有盡善盡美，扣分是難免的，吸取教訓就好。

最令本人不能夠接受的是年終的獎狀，學生會獎狀的發放採取互評制，本人個人認為作為本人們這個階段互評制是一種最不可靠的評定方法，因為本人們這個年齡層的孩子遠遠不能做到公證評判、客觀評判，要採取互評制完全是看誰的人緣好而完全不是看誰的工作完全得到了肯定。

本次學生會獎狀雖然本人拿到了，但是本人看見在同一屋檐下的另一名學生會成員沒有拿到――他是紀律部副部長甄晉府。因為每次外出檢查本人們正好在同一天，而且都檢查七年級部，本人們每次都是一起外出執行公務。本人們兩個沒有一次在未請假的情況下曠掉檢查事務，本人們兩個都是盡職盡責，但是這次優秀學生會幹部評比中他竟然沒有拿到獎狀，儘管有三分之一的學生會成員沒有獎狀，但是本人無法眼睜睜地看着那些對工作不認真態度不夠誠懇的學生會成員都拿到獎狀了，到頭來恪盡職守的幹部竟然都沒能拿到獎狀。獎狀只是一張紙，並不是什麼特殊的獎品，但本人認為它包含的是上級對下級工作的一種肯定，學生會的獎狀便是學生會對本人的工作的肯定，這種肯定才是使本人繼續努力工作的動力，本人很感謝學生會給予了本人這種動力，但是本人的同伴呢？他與本人一樣努力工作了一個學期，為什麼本人能夠拿到而他卻拿不到？他並不比本人差，他更不比那些對工作玩忽職守的學生會成員差！畢竟是學生會成員互評的，如果是上級評定的，那麼本人可以理解為上級不能夠非常全面的看到每一個成員的優點，那樣的話本人還可以向上級領導解釋；但是既然是學生會互評的，大家互相瞭解肯定要勝過領導對本人們的瞭解，並不是到了現在本人去計較那一紙獎狀，本人只是希望領導能夠對踏踏實實工作的學生會成員一個肯定，給他們一個信心。

辭職人：