女員工辭職信 對辭職員工的回信（精選22篇）

女員工辭職信 對辭職員工的回信 篇1

Wendy：

經過我慎重的考慮，我還是決定向貴公司提出辭職這一要求。對此，我深感內疚。從我來到公司到現在差不多大半個月了，我感謝昌隆為我提供的空間和機會，讓我有機會去學習和實踐，這對於一個準畢業生來説是尤為可貴的。而且，在此，我特別要感謝Wendy在這段時間對我的培訓和指導。我知道Wendy你在我身上的確是花費了很多時間和精力，但是因為我個人的原因，我始終進步不大。

所以，我真的很內疚。自從我從大學的校園踏進社會的這段時間，我才知道原來我的心理承受能力很差，我對於客户也是缺乏一種耐心，所以我很難承受方方面面的壓力，這些壓力是源於客人的冷漠和誤解，更重要的還是源於自己給自己的壓力。Wendy你説得很對，從小到大我的自尊心的確很強，很多時候我都受不了別人對我的冷漠，無論在學校還是在家裏，我都是一個很高傲的女生。所以現在對於工作上的種種壓力，我都覺得自己難以克服。曾經我很自信，充滿激情地認為我自己一定可以克服自己在前進道路上的一切障礙，成為一個優秀的業務員。

但是經過四處碰壁之後，我已經漸漸失去了最初的那種自信和激情了。每一天上班，每一次下班，我都激勵自己要堅持下去；每一次在18樓的小陽台上眺望着這個城市的高樓大廈，我都覺得自己前所未有的迷惘。這個城市永遠都在川流不息車水馬龍，每個人都有自己的生存方式，但是我呢？我到底應該以什麼樣的姿態在這個城市生活下去？我很壓抑，很迷惘，因為我看不到自己的理想在哪裏？我也完全摸不到理想的模樣。在學校的時候，我一直那麼努力地追求自己的理想，我以為畢業出來工作以後我就可以實現我所謂的夢想了，但是現在才知道，一切都只是剛剛開始。

每一天上班我都為自己設立目標，每一天下班回到學校，我都在看貨代的資料，儘管如此，我還是在“如何尋找和積累客户”這個坎上過不去，所以我覺得自己在止步不前，在徘徊着，甚至失去了自己的方向。

雖然下定了決心要離開這個公司，但是我的內心卻始終自責和矛盾，畢竟這是我人生中第一份工作。Wendy，我真的你感謝你對我的幫助，同時我真的覺得很愧疚。真的很抱歉！我相信昌隆在Wendy你的帶領下一定會越來越輝煌的。因為你一直都很強大。

申請人：

女員工辭職信 對辭職員工的回信 篇2

尊敬的行長：

經慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我帶着複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，並且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在xx銀行從事的工作，使我在領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。

我1965年1月出生於湖北，1980年參加大學聯考，進入中等師範學校。1982年參加工作，開始在孝感的一所農村中學裏當教師。在那裏一干就是10年。1992年，參加公開招聘，進xx銀行，分配在行支行從事辦公室及法律顧問工作。一年後，被選派到新成立的行支行，先後擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。後來，因機構改革，行整體退出，我於20xx年底返回。已經擔任了7年股級幹部的我，又開始到基層營業網點當儲蓄員、信貸員。20xx年，調行分行辦公室工作，並明確為副科級祕書;20xx年，調行分行辦公室工作，通過競聘擔任祕書科副經理;20xx年8月，到省分行網點建設辦公室工作，任綜合負責人。

我一直勤奮努力地工作，並獲得過眾多的榮譽。特別是在分行工作期間，每年的年度考核，我幾乎都是優秀(只有20xx年為良好)，連續四年被xx銀行業協會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優秀信息員。

在做好工作的同時，我一直堅持業餘自學，努力提高自身素質。通過自修，先後獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑，並被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

女員工辭職信 對辭職員工的回信 篇3

:

您好!

雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，個人的一些事情已經影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批准我的辭職。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20__年5月19日離職，希望能得到公司領導的准許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

女員工辭職信 對辭職員工的回信 篇4

尊敬的電信：

新學期開學了，我在上學放學的兩小時路上深思，我自己如果要上學，又要去電訊兼職，這麼辛苦自己能不能堅持下來？雖然讀書拿證書，我所欲也：在電信兼職賺錢，我所欲也：但是往往不可兼得，所以我只能放棄兼職，而去獲取學業上的突破。

説真的，我很榮幸能在電信這麼大的企業裏兼職，雖然我只是一名普普通通的兼職生，但也深深感到公司裏的温暖，公司裏德仁很友善，公司的管理制度很任性化。

説真的，我很感謝電信能給我一個兼職實習的實踐平台。我是一個比較內向的人，平時太大愛説話，不太會表達自己的想法，説話也不太流利，是電信給了我一個與五湖四海的人羣一個以電話形式接觸與交流的平台，讓我以前不太會的缺點有所改善，還學會了人與人之間交流上較為細節的用語技巧。當然這過程中還是吃了不少的苦頭，上夜班會有很多電話接，有時還給客人罵：如果做錯單，還會有上司找你訓話：不過當你回頭想想，客人為什麼會罵你呢？他罵你並不是單單罵你一個人，而是整個公司，或者你在那些地方做得不夠好，最終要看你在語言表達能力上能否在上好好安撫客人，這才最重要的。上司找你訓話説白了也是為你好（改善了你不足之處），也是為公司好（公司對麥當勞公司有了好的交代），也是好（大家都繼續有工作做）。

最後我衷心地向電信所有同事們説聲：“謝謝你們，請原諒我不遲而別”。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日

女員工辭職信 對辭職員工的回信 篇5

尊敬的領導：

經過再三思考、反覆權衡我決定辭職。

我於x月進入新和成股份有限公司成為一名普通員工，至今已經一年有餘。在新和成的一年是學習的一年，是收穫的一年。在新和成濃厚的企業文化氛圍下，在新和成先進的管理理念中我成功的從學生轉變為一個工作者。踏踏實實做人老老實實做事的思想早已在我的意識裏形成。新和成是一個有社會責任感的企業是一個能擔當大任的企業，新和成的成長過程也是中國很多技術從無到有的過程，在新和成工作過的人無不受到她的薰陶，她有很多東西值得我一輩子學習。在此對於公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝，對公司多年的蓬勃發展表示衷心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的`一段時間！

在這一年中我認真完成自己的工作積極參加工資組織的各項活動使得自己除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩，但是天下沒有不散的宴席，由於我的人生觀價值取向隨着年齡的增長已經改變，不在適合繼續留在公司，因此向領導申請辭職希望這是一個恰當的時間。望批准！

祝新和成公司再造輝煌，祝各位領導鵬程萬里！

此致

敬禮！

辭職人：

x月x日

女員工辭職信 對辭職員工的回信 篇6

尊敬的主管：

您好！

在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。

如水的時光匆匆流走，一去不回。來煙草的日子三月有餘。這段時間，我經歷了幾次系統的學習，經過兩個月的實踐學習，經過一個月的單獨工作。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光，照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候，身後總會有影子。我稍一回頭，瞥見了自己的影子。

我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養，感謝主任和市場經理以及其他客户經理對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。雖然我並未成功，但是我努力過。我接受了煙草的培養，這在我的一生之中都沒齒難忘。煙草是個華麗而精美的舞台，在這個舞台上都該是最為精湛的表演，最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記煙草理念，枕着煙草對我的厚愛，帶着我對煙草的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞台，永遠會用一顆感恩的心，回味煙草教給我的一切。

真心希望可以批准我請辭的要求！

辭職人：

女員工辭職信 對辭職員工的回信 篇7

人力資源部：

您好！

很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到那裏也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在那裏學了不少東西東西。

在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什麼建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自我付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，但是我又嚮往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面期望找個離家近一點的公司，照顧到父母。

我也很清楚這時候向單位辭職於單位於自我都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發中，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是思考到單位今後在各個項目安排的合理性，本着對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對於不能參加程序開發，我表示遺憾。

離開這個單位，離開這些以前同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。

祝願單位蒸蒸日上！

此致！

敬禮！

辭職人：

女員工辭職信 對辭職員工的回信 篇8

:

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裏上班了。

在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

辭職人：

20xx年xx月xx日

女員工辭職信 對辭職員工的回信 篇9

:

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裏上班了。

在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環境工作和學習。雖然在公司裏基礎的操作知識及日常行為知識已經基本掌握，但俗話説“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於對我們很照顧(但是外出送貨也擔當一定的風險)，鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

女員工辭職信 對辭職員工的回信 篇10

尊敬的您好：

本人於×月×號進入公司，經過×個多月的試用。我發現無法適應公司發展需求，故提出辭職。由於在試用期內，根據勞動法第37條規定：員工需提前3天，提出辭職申請。

本人已於×月×號，以書面形式提出辭職申請，也就是説×月×號將自動解除勞動關係。勞動關係是用人單位自用工之日起建立起來的。根據勞動法第10條規定：員工與單位已建立勞動關係的，應當在用工之日起1月內，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規定好試用期，試用期根據第19條規定：籤1～3年的勞動合同，試用期不得超過2個月。否則根據勞動法第82條規定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

當然在，法律規法律，單位執行規單位執行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事；如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會説什麼，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的！

辭職人：

xx年x月x日

女員工辭職信 對辭職員工的回信 篇11

:

您好!

雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，個人的一些事情已經影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批准我的辭職。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年5月19日離職，希望能得到公司領導的准許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

辭職人：

20xx年xx月xx日

女員工辭職信 對辭職員工的回信 篇12

尊敬的領導：

從初至今，進入公司工作兩年的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的'氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩年裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝！

在經過下半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

此致

敬禮！

辭職人：

x月x日

女員工辭職信 對辭職員工的回信 篇13

:

親愛的領導，您好!

非常遺憾，進入xx公司只有短短的三個多月，經過一個多月的慎重考慮之後，我最後決定辭去華遠技術部的工作。

去年的這個時候，一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的，那時候給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷着美好的理想來到了。隨着時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天，同學説我不應該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的説自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應該選擇安穩，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助，學到了一些科研經驗和實踐技能。在這裏特別感謝華遠技術部的領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我幫助的同事們。

再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開xx公司。祝您身體健康，事業順心。並祝xx公司事業蓬勃發展。

辭職人：

20xx年xx月xx日

女員工辭職信 對辭職員工的回信 篇14

尊敬的公司領導：

首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平台，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將於20xx年xx月xx日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批准！謝謝！

祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖！

20xx年XX月XX日

女員工辭職信 對辭職員工的回信 篇15

尊敬的公司領導：

您好！

遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來xx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的'幫助讓我感激不盡。

在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。辭職信範文相應的工作交接我已經在x月底請假前交接完畢。

我衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

x月x日

女員工辭職信 對辭職員工的回信 篇16

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進

也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職員工辭職信範例求職信。

我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

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女員工辭職信 對辭職員工的回信 篇17

尊敬的：

您好!我進入公司工作兩個多月的時間裏，得到了公司各位與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。

過去的兩個多月時間裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對於公司的照顧表示真心的感謝!

由於我個人感覺，在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什麼貢獻，不能適應公司未來的發展需要。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司的未來發展，現向公司提出辭職，望公司給予批准。

辭職人：

時間：

女員工辭職信 對辭職員工的回信 篇18

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親愛的領導，您好!

非常遺憾，進入xx公司只有短短的三個多月，經過一個多月的慎重考慮之後，我最後決定辭去華遠技術部的工作。

去年的這個時候，一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的，那時候給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷着美好的理想來到了。隨着時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天，同學説我不應該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的説自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應該選擇安穩，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助，學到了一些科研經驗和實踐技能。在這裏特別感謝華遠技術部的領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我幫助的同事們。

再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開xx公司。祝您身體健康，事業順心。並祝xx公司事業蓬勃發展。

女員工辭職信 對辭職員工的回信 篇19

尊敬的領導：

您好！

首先致以我深深的歉意，懷着極其複雜而愧疚的心情寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是處於個人原因，不能在公司繼續發展！

時光荏苒，一個多月的`時間轉瞬即逝，在公司的工作使我真正從校園踏上了社會，在公司的工作經歷帶給我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間裏我學到很多。離開對於我個人來説或許是一種損失！

非常抱歉，實習的一個多月裏，我並沒有為公司創造多大的價值。十分感謝公司一個多月以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我並未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養，在我的一生之中都沒齒難忘。

很榮幸曾經身為xx公司的一員，能有機會在這裏工作學習，不勝感激！衷心祝願所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

最後，希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在x月x日離職，希望能得到公司領導的准許！

誠祝xx公司事業百尺竿頭更進一步！

此致

敬禮！

辭職人：

x月x日

女員工辭職信 對辭職員工的回信 篇20

尊敬的龍主任：

您好，感謝這一個月來您對我的關懷，然而這天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職信。

回首這一個多月來，首先得感謝xx銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機會，讓我有幸加入推廣室業務二組這樣一支在招行百餘支業務組裏業績都能名列前茅的優秀團隊裏，在二組，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪，同時也實踐過不同形式的擺攤工作，憑藉這些多元化的作業方式，我份內的'任務量得到了必須的保證，但還是未能圓滿到達龍主任所給予的期望。

之所以選取離職，大致有以下幾方面的原因：

第一，社會之所以產生分工，是由於每個人的潛力不同，而個人潛力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際，選取能閃避其短而發揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業業的工作，卻仍然與公司所要求的月最低任務量目標有一段距離，而再結合每日諸如交通費、飲料費的開銷，讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而，從民生的角度而言，離開xx銀行信用卡中心確實是經濟無奈所致、潛力所不勝任這份工作所為。

第二，坦誠説來，之所以選取xx銀行信用卡中心這份工作，我的初衷更多的是傾向於讓這份工作來重新塑造自己的性格，而從目前的效果來看，是完全到達了。這一個月過去，我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷，培養成為此刻勇於在眾人面前展示自我的個性，以及與陌生人有強烈攀談慾望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足，錘鍊出了全新的自我，這對我今後不論是在職場上亦或是在人生大道上，永遠都是有百利而無一害的。

第三，去年畢業後我參加考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如願，這不得不説是一次人生的轉變，姑且不論這次轉折是利還是弊，但我還是懷有一顆強烈上進的心，期望在青春這樣黃金的時段裏能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業發展有益的書籍，而這需要有一份朝九晚五、有規律作息的工種，因而離開招行也是出於自身的思考。

是我離開現任工作的三個理由，期望能得到龍主任的諒解。

我是一個很重視感情的人，龍主任是我出社會工作以來的第一位直屬上司，我一向都很敬重有加，並且今後也會時刻銘記着。這一個月以來我能體會並由衷感謝龍主任在許多小細節上對我的關心與照顧，正如龍主任在二組同事裏的口碑一樣，您在工作方面雖然嚴格要求，但為人卻是善良與真誠的，而這些素質也正是您獲得招行年度優秀員工榮譽的真實體現。我常與龍主任交流工作中存在的困惑，而龍主任展現出的精湛業務知識以及誨人不倦的師長風範都令我欽佩不已。記得一次户外臨時擺攤作業時，您富有激情的派單以及熱情的向路人宣傳信用卡，這種面貌把我們這些一道來作業的下屬都比下去了，也在那一次令我着實體味到敬業也是一種做人的品質。我做人很謙虛，喜歡將問題拿與您交流，期望透過溝通來吸取對自己有益的推薦，而不是您所批評我的“固執”。尊重師長對我的指點是我一向為人的秉性，我從未有過頂撞或是將意見不屑一顧的張揚，這一點期望得到您的認同。白駒過隙的一個來月，在龍主任悉心指教與親身表率的引領下，我很有自信的説：我對客户的服務態度以及在銷售卡的技巧方面不亞於公司內任何一個人，這些當然都離不開龍主任的功勞。而由於至今我從未使用過信用卡，對信用卡在開卡使用中的許多細節問題上還尚不是很清楚，這確實是作業中的客觀不足之處。在信的最後，我還是很坦率的向xx銀行信用卡中心致敬，因為是它給予了我第一份工作的機會，賜予了我這次轉變人生性格的手術枱。同時，我還感激我的第一位工作上司龍主任，是您教會了我在工作中所就應發揮出的這麼一種精

神風采：熱忱、用心、上進、謹慎、自律。

期望我的離職請求能夠得到您的批准。

女員工辭職信 對辭職員工的回信 篇21

從XX年初至今，進入公司工作兩個月的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩個月裏，我在公司裏工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裏也學會了如何與同事相處，如何與客户建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去兩個月裏，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩個月多的照顧表示真心的感謝！

在經過XX年下半年的時間裏，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩個月的培養。

由於我個人感覺，我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩個月的照顧，自己也感覺自己在過去兩個月沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。

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xx年xx月xx日

女員工辭職信 對辭職員工的回信 篇22

尊敬的領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經兩個多月了，在這兩個多月的時間裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺，在這裏我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，正是考慮到公司今後發展的長久性，本着對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之後儘快離開公司，並渴望有新人儘快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的.兩個多月時間裏，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

x月x日