2022年度抓基層黨建工作公開承諾書（精選3篇）

2022年度抓基層黨建工作公開承諾書 篇1

為認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，確保從嚴管黨治黨主體責任落地落實，切實為基層組織辦實事、解難題，根據中央和省、市、縣委對基層黨建工作的部署要求，結合我鎮實際，現作出如下承諾：

1、全面履行基層黨建工作責任制。建立健全黨委會定期研究黨建工作制度、領導幹部基層黨建工作聯繫點制度，全年主持研究基層黨建工作不少於4次。與35個黨建責任區支部書記簽訂管黨目標責任書，壓實管黨責任。

2、推進全面從嚴治黨工作。貫徹落實中央和省、市、縣委從嚴治黨要求，着力抓好十個從嚴、十個嚴禁、十個一律的落實，為鎮直單位和村“兩委”班子成員講1次嚴紀律、守規矩黨課。

3、加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。加強對新任村黨支部書記的培訓，全年作2-3次輔導講課。積極主動與在外“名人”、“能人”、商人等成功人士聯繫溝通，確保“一派兩聘”工作取得實效。加強對後備幹部的教育培養和管理，把黨員致富帶頭人、外出務工經商返鄉人員等優秀人才納入到後備幹部隊伍，充實後備幹部力量。

4、深入推進服務型黨組織建設。落實市、縣委構建“3536”基層黨組織建設體系要求，新建2個黨員羣眾服務中心，改擴建2個黨員羣眾服務中心，深入推進“五務合一”。組織幹部職工進村入户走訪，以“送温暖、送愛心、送政策、送技術、送崗位”為支撐，讓幫扶羣眾得到實惠。與大學生村官經常談心交心，幫助解決工作、生活困難。

5、拓展黨建信息化服務途徑。培訓村級知識分子及後備幹部，積極向下轄村推廣應用“智慧黨建·英山紅網”和“基層組織動態信息管理平台”、“網上村村通”平台，並做好維護和更新，實行定期通報制度並納入年終綜合考核範疇。

6、大力發展壯大村級集體經濟。協同下轄村做好發展壯大村級集體經濟長遠規劃，理清思路，發揮地域、山水等資源優勢，盤活集體閒置資產、土地資源、礦產資源，大力發展招商引資。做強做實農村專業合作社，積極探索專業合作社黨建，同步謀劃發展與黨建工作。

承諾人：

承諾時間：XX年XX月XX日

2022年度抓基層黨建工作公開承諾書 篇2

根據中央、省委、市委和縣委對基層黨建工作的部署要求，結合我鄉實際，現作出如下承諾：

1、壓實從嚴治黨責任。認真貫徹落實中央和省、市、縣委從嚴治黨要求，抓好本級和下屬黨組織教育實踐活動整改任務落實。與各黨組織書記簽訂管黨目標責任書，並指導督促抓好落實。抓好雞鳴河村黨建聯繫點工作,每週到村指導一次工作，幫助解決實際問題，把聯繫點辦成示範點。每季度開展1次黨建專題調研，聽取1次下屬黨組織書記黨建工作彙報。

2、抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設。全年組織村幹部集中培訓三次，親自上黨課、作輔導報告。每季度與基層黨組織書記進行交心談心，聽取意見。深化“一派兩聘”活動，督促分管同志對各村進行一次再摸底，實現應聘盡聘，拓寬渠道發揮“一派兩聘”人員作用。重視發揮大學生村官和年輕村幹部的作用。

3、統籌推進服務型黨組織建設。新創建3個“雙強”示範村，提檔升級1個黨員羣眾服務中心，新建2個“一站式”服務大廳，完善服務功能。親自抓好2個軟弱渙散村整頓，進行一對一幫扶，每月一次督辦。對全鄉畜禽養殖專業合作社進行摸底調查,及時建立黨組織，發揮黨組織在合作社中的影響力。加強非公黨建工作，為我鄉兩家規模以上企業選派2名黨建指導員，幫助開展黨建工作，發展1名非公企業黨員。抓好“英山紅網”、省級“兩個平台”、網格化管理平台的推廣應用，拓寬黨建信息傳遞和服務羣眾途徑。做好大學生村官“傳幫帶”工作，每季度進行1次交心談心。

4、加強黨員教育培訓。堅持標準、嚴格程序、注重結構，做好發展黨員工作。為全鄉預備黨員講一堂高質量的黨課。抓好農村黨員春冬輪訓，邀請黨校教師來鄉授課。把黨員教育培訓情況納入各黨組織年度考評重要內容，督促培訓責任落實。

5、落實鄉鎮幹部“三在”工作機制。改善鄉幹部住宿、生活、學習、娛樂環境，辦好“方咀夜校”，組織全鄉黨員幹部開展多種形式的學習活動。將聯村幹部的工作實績與年終考評掛鈎，確保每位聯村幹部責任上肩。

6、加強基層黨建工作保障力度。通過鄉黨委支持和村黨支部自籌結合的方式，完善黨建工作制度和監督實施，保障黨建工作經費落實。積極探索和發展壯大村級集體經濟新途徑，實現村集體經濟轉型發展，改變原有依靠水產養殖為主要收入來源的模式，引導各村改荒山建產業基地，發展茶葉、油茶等經濟效益好的產業;加大招商引資力度，盤活村集體閒置資源，逐步壯大村級集體經濟。

承諾人：

承諾時間：XX年XX月XX日

2022年度抓基層黨建工作公開承諾書 篇3

1、深入推動“提素質、優服務、創品牌，嚴紀律、轉作風、樹形象”司法行政系統創建活動的全面開展。切實解決好羣眾反映強烈的熱點難點問題。

2、把黨建工作研究作為月度例會的重要內容，並每季度召開一次班子會，專門聽取黨建工作情況彙報，及時研究解決相關困難問題。

3、建成和運行好系統內培訓學習基地，全系統50歲以下幹警完成全員輪訓。建立健全人才引進、培養、使用和管理長效機制，不斷壯大法律專業人才隊伍。

4、強化學習，把“兩學一做”學習教育貫穿全年工作始終。全年為黨員幹部上黨課2-3次。

5、切實做到律人先律己，率行率為，先行先為，抓好班帶好隊伍。同時，帶頭落實好精準扶貧各項幫扶任務，繼續深化與幫扶村困難羣眾結對幫扶活動。

以上承諾，請社會各界和廣大黨員幹部羣眾監督。

承諾人：

承諾時間：XX年XX月XX日