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職工家屬捐款倡議書

職工家屬捐款倡議書

作為公司的hr,公司裏面由職工家屬有困難,你要發動公司的人去幫助他,不會寫職工家屬捐款倡議書怎麼辦?不用擔心,本站小編為你整理了一些職工家屬捐款倡議書,希望對你有用。

職工家屬捐款倡議書
職工家屬捐款倡議書篇一

公司員工XXX於20xx年10月進入公司,任銷售部銷售工程師一職。該同事在公司工作期間思想進步、尊敬領導、樂於助人。在崗位上盡職盡責,是我們公司一名優秀的員工。今年6月份,該同事不幸被診斷為“慢性白血病”,這突來的災難已讓這個原本並不富裕的家庭無法承受。

公司上下,皆為一家,作為家人的我們能為他做些什麼呢?現公司向全體員工發出倡議,積極發揚“一方有難,八方支持”的人道主義精神,為張元元同志捐款。捐款不論多少,量力而行,完全自願。希望大家積極行動起來,伸出援助之手,獻出一份愛心,呈上一片温馨,幫助我們患病的同事早日戰勝病魔,一起渡過難關。也許,我們所捐的錢只是杯水車薪,但我們的愛心,能給予他力量和温暖。讓我們為他樹立戰勝疾病的信心,給予他經濟上一些幫助和精神上的莫大支持,幫助他們走過人生的困難時期。

捐款時間和方式:

1、捐款時間:截止日期為7月21日(週一)

2、捐款方式:來綜合管理部現場捐款。

特此倡議!

綜合管理部

20xx年7月10日

職工家屬捐款倡議書篇二

本集團厂部員工吳XX於20xx年3月進入公司,任生產基地普工。該同事在公司工作期間兢兢業業、尊敬領導、樂於助人。在崗位上盡職盡責,是我們集團公司一名優秀的員工。就昨天晚上,該同事不幸被運作機器誤傷,現住院準備手術。

公司上下,皆為一家,作為家人的我們能為他做些什麼呢?現公司向全體員工發出倡議,積極發揚“一方有難,八方支持”的人道主義精神,為吳毅峯同志捐款。希望大家積極行動起來,伸出援助之手,獻出一份愛心,呈上一片温馨,幫助我們患病的同事一起渡過難關。也許,我們所捐的錢只是杯水車薪,但我們的愛心,能給予他力量和温暖。讓我們為他樹立戰勝疾病的信心,給予他經濟上一些幫助和精神上的莫大支持,幫助他們走過人生的困難時期。

捐款時間,方式和流程:

1、捐款時間:截止日期為X月X日中午十二點(週三)

2、捐款方式:微信轉賬至總助XXX賬號,或現金募捐

3、捐款流程:每人每款項,在微信羣-集團總羣跟帖實時跟進 4、5月6日下午,由總助XXX為公司代表把相應募捐款項直接轉交吳XX手中。

特此倡議!

總經辦

20xx年5月5日

職工家屬捐款倡議書篇三

各位員工:

xx,園區的優秀招商員,今年以來,因家人突患重病,生活負擔沉重,但她堅強、勇敢的意志感動了我們每一個人

xx的愛人,於今年8月因身體不適在華東醫院檢查被確診患有左腎神經源性腫瘤,大病治療昂貴的醫療費用讓他們這個原本平靜的小家庭遭受了沉重的打擊。9月入院切除腫瘤以來,情況未曾好轉,近期開始入院作化療手術,第一階段4個療程,一個療程需住院15天,每個療程的自費醫療部分在3萬左右。xx本人為照顧他愛人也暫時不能正常上班,家中還要負擔10歲兒子的學費、生活費,所有負擔都背在xx一個人身上,家庭負債累累。

和-諧是我們漕涇經濟園區一直致力構建的氛圍,幾年來園區推行“以人為本”的管理理念,讓員工享受園區發展帶來的幸福生活,員工收入、福利待遇節節攀升,當我們充分感受生活的美好之際,我們的姐妹xx一家正在飽受疾病的痛苦和煎熬,她多麼需要園區大家庭的温暖和關愛。

為了進一步發揚扶危濟困的傳統美德,弘揚漕涇經濟園區的和-諧文化,園區行政、支部、工會聯合向全體員工發出倡議:伸出友愛之手,為期待治療的xx的愛人奉獻一份愛心,開展捐資助困活動,讓團隊的温暖鼓舞他們戰勝病魔。

捐款方式:各部門負責收繳捐款,交辦公室統一轉送。

xx有限公司行政、支部、工會

201x年1月11日

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