公司給員工表揚信範文

表揚信是向特定受信者表達對被表揚者優秀品行頌揚之情的一種專用書信。它主要用於作者在日常工作、生活中受益於被表揚者的高尚品行(或被其品行所感動)，特向被表揚者所在單位或其上級領導致信，以期使其受到表彰、獎勵，使其精神發揚光大。下面是公司給員工表揚信範文,歡迎大家閲讀學習.

表揚信

自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部餘偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx台這項艱鉅任務。

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

x年xx月xx日

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寫表揚信是為了宣傳好人好事，激勵大家向他們學習。一方面，寫表揚信的人自己可以受到教育;另一方面，寫出的表揚信可以起到鼓舞他人進步的作用。

(1)表揚信的寫作要求：

首先，寫表揚信要有明確的目的。

其次，被表揚的事一定要真實，絕不能虛構編造，也不能誇大或縮小事實，否則不僅起不到表揚的作用，甚至會引起人們的反感。

第三，敍事要具體、清楚，語言要簡明扼要，對好人好事的評價要適當。寫作時注意和寫記敍文區別開來。

表揚信的格式

表揚信由名頭、表揚對象、表揚內容、署名、日期五部分組成。

①表揚信的名頭：寫在稿紙第一行中間;

②表揚對象和表揚內容：可以分列兩段，也可以合為一段;表揚對象，一般要寫清楚被表揚人的姓名、單位，或標明身份;表揚內容，要寫清楚為什麼表揚(原因)，表揚他什麼(經過)，向他學習什麼(表揚目的)。

(3)署名日期：寫在稿紙右下方。

題目居中 表揚信