給員工們的表揚信範本（通用15篇）

給員工們的表揚信範本 篇1

各位同仁：

從今年的xx月28日試營業至今，我們攜手並肩，互相激勵，共同努力，終於取得了酒店不俗的成果。我們的國際，藍圖繪就、不斷開拓;願意和酒店一起奮鬥、成長的各位同仁，將在一個新的平台上繼續美好的征程。

各位同仁：我們迎來了國際大酒店騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們酒店長期以來的籌備的的願望——打造一個"第一，山東一流"的星級酒店;這是我們大家共同奮鬥、勵精圖治的結果，是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。國際是我們共同的大家庭，她承載着我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。酒店的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁;酒店的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。我們的酒店好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在我們的酒店中卻扮演着不同的角色，你們都是國際大酒店的驕傲，都是酒店的主人公。這裏又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛鍊，在工作中學習，在前進中成長。同時，酒店提供給大家發展的平台、表演的舞台、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們酒店幾個月的試營業過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在酒店的各個崗位發揮着越來越重要的作用。

時常縈繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工——這裏沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們酒店作出過貢獻，我們同樣不會忘記。

給員工們的表揚信範本 篇2

：

貴院一所謝家鳴同志受委派擔任我公司石門水庫及大夥房水庫供水工程的設計代表。在兩年多的工作中，謝家鳴同志認真履行了設計代表啊的職責，把該在施工現場解決的問題絕不拿到院裏解決，保證了從設計上不影響工期，得到我公司領導一致認可。石門及大夥房水庫供水工程是營口市重點民生工程，質量標準高且工期緊張。截至目前，大夥房淨水廠土建主體基本完成，滿足了合同工期要求。在此，我們對貴院設計代表謝家鳴同志的辛勤工作表示表揚!

給員工們的表揚信範本 篇3

致廣廈房地產石家莊分公司：

本人是一名購房者，於xx年7月25日在貴公司國際城店看中一套房產。貴公司小李，小周，小辛等秉着耐心、細緻的服務態度，嚴謹、認真的工作精神在火熱的七月，以火熱的心在短短將近一週的時間裏幫助我們聯繫賣主看房，進行房產交易等具體事宜，以自身的實際行動將貴公司“品質服務”主旨詮釋得十分到位，體現了廣廈房地產公司員工的優良職業操守，保證了服務的時效和質量，專業和熱情，並能給客户確保真實有效的信息與準確無誤的操作。

對此，我們非常感謝，給廣廈房地產石家莊國際城分店全體員工緻感謝信，表示誠摯的謝意!

王濱

xx年7月

給員工們的表揚信範本 篇4

XX年XX月X日,(簡要情況……)。在該突發事件中，冷靜沉着，及時報告，隨機應變，妥善處置，避免了發生。 根據公司獎懲規定，決定對通報表揚，獎勵現金200元及帶薪休假兩天，以資鼓勵。希望全體員工學習熱愛公司、勇於承擔的精神，維護公司利益，恪敬職守，忠誠敬業。

XX公司

-10-26

給員工們的表揚信範本 篇5

安信物業的領導您好：

我是瑞景新城小區的一名業主，20xx年3月30日星期六下午五點半，我母親出門不慎把孩子反鎖屋中，鑰匙忘屋裏了。然後母親驚慌失措，急忙去物業找保安，正好碰見咱們的值班班長何班長和另一個年輕的保安，先安慰了我母親彆着急，迅速打電話找開鎖公司。

因為我兒子剛剛十個月，一個人呆在屋裏肯定很危險，我母親當時就嚇得腿軟的不行，哭的不知如何是好，開鎖公司的人來了，我們的鎖是往上一提就反鎖的那種，非常不好操作，正當為此感到焦慮的時候，值班班長為了保護我們居民的人身財產安全，當機立斷，決定砸鎖開門，經過近一個小時的努力，終於把門打開了，我兒子已經哭得沒有聲音了，多虧了你們保安，謝謝!

本人多方打聽都未打聽到那個值班人員的姓名，只知道何班長，他們這種職業道德行為值得讚賞，只能以一封短短的感謝信來表達本人內心深處的感激之情。

他們的這種忠於職守、盡職盡責的精神值得我們學習，他們的付出為我們的小區帶來了安寧，我們生活在這樣和諧的小區很放心。本人特此感謝!!!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給員工們的表揚信範本 篇6

尊敬的____公司領導：

我們是貴公司的客户______，在這裏我們要表揚貴公司的一位員工——____。

___年___月__日_______在_____工程師的指導下進行____系統的升級，一直忙碌到午夜12點鐘才將全部系統升級完畢。

___月___日早上7點多，___又趕到___進行測試前的檢查及跟蹤，確認無故障後又馬不停蹄的趕到___，幫助其進行___系統的升級，一直忙到晚上6點多才完成系統升級工作，連飯都沒有吃一口，又直接趕到___進行系統升級的指導，一直忙碌到凌晨4點才完成___的升級工作。

___月___日，___公司同時進行___系統的測試，在測試過程中發現___系統出現BUG，___又指導___公司進行了___系統的回退，直到晚上10點多才將___公司的___系統回退至___狀態。

___月___日(周___)，為確保___公司不出交易事故，___早晨7點多便開始挨家公司進行檢查，通過___和___公司技術人員的共同努力，最終確保了___上線成功，沒有出現任何交易事故。

這次___系統的升級時間緊，任務量大，又是同時對___公司進行升級，可以説正是由於___的這種認真負責的工作態度和忘我的工作精神，以及其自身熟練的技術能力，才確保了我們這____公司能夠同時安全平穩的完成這次___系統升級任務。___不辭辛勞，在升級過程盡職盡責，升級過程中對我們提出的問題給予了詳細的講解，升級之後又在視頻會議中對外地營業部的前台員工們進行了全面的培訓。

從___身上我們也看到了貴公司這種對客户認真負責的企業精神，我相信也正是在貴公司的培養下，___的員工才能如此優秀。

在這裏我們再次感謝___工程師，對他的這種達到客户100%滿意的服務精神提出表揚。

此致

敬禮

給員工們的表揚信範本 篇7

我親愛的朋友們：

要走了，心裏卻有一種説不出的滋味。

回顧這一年，一幕幕往事，歷歷在目。我們風雨同路，共同奮鬥，承載了大家太多的憧憬、希望和幸福。在這裏，我要説聲：謝謝大家!一年以來相濡以沫、不離不棄，終於依靠品牌、依靠優質服務來贏得了市場，贏得了認可。事實證明，我們已經有能力實現我們共同的願望——建設一個靠人性化管理來提升優質服務、品牌的企業。這是我們所有員工共同奮鬥、進步的結果。企業是我們共同的大家庭，她，我們應該珍惜和愛護她，愛護她的文化和我們締造的氛圍。企業大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛鍊，在工作中學習，在前進中成長。

眼下，卻由於我的疏忽，沒能讓大家在開心的環境中快樂的工作生活。我很自責，酸酸的、澀澀的、

不同的背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。

我們的企業好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了來自不同地區的夥伴。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，在企業中都卻扮演着不同的角色，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人公。忙碌時，上到店長下到員工們並肩作戰，目標就是共同的服務好來我們客人，因她們是我們的衣食父母。企業更不會忘記你們這些小可愛，是你們靠優質服務、感動式服務贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出並沒有得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只有企業發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但，執着、敬業的精神令我欣慰。

我衷心期望全體同仁能與企業共成長，共進步，期待全體同仁的家屬對我們會所繼續予以大力支持，正是您們在後面的默默支持，使我們的員工無後顧之憂。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給員工們的表揚信範本 篇8

金海馬天河分店負責人：

我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意，特別是曹先生，當我電話告知他， 我的提貨單丟了(後找到了)他對此事處理的態度及説的話，特別讓我感動。

從員工的身上，讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝，一絲不苟，敬業精神難能可貴。我現在是金海馬的老顧客，三間卧室及現在的客廳的傢俱均在貴店購買。

衷心祝願貴店興旺發達。

此致

敬禮!

ueila

20年月日

給員工們的表揚信範本 篇9

尊敬的父母：

春節好!您的子女在20xx年度被評為深圳市萬泉河科技有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司併為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦於20xx年，目前員工400多人，是深圳市重點的高科技企業、軟件企業、全國知名網絡公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。

“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

今年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!

最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、閤家幸福!

深圳市萬泉河科技有限公司 創始人 王亮

給員工們的表揚信範本 篇10

自我司推出新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部餘偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx台這項艱鉅任務.

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。

號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給員工們的表揚信範本 篇11

12月14日晚，和幾個同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，看見地上放着一個東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就説，今天可以好好吃一頓了，可説：“不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很着急呢！”同事們都以為他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請求公司幫助尋找失主。

15日上午公司辦公室和當地派出所聯繫，親自將錢包和證件交到民警手裏，他説，“東西丟了，失主很着急的，我們撿了要及時上交，送還人家。”面對金錢，表現得很坦然。雖然，他的家庭並不富裕，上有老下有小，生活負擔比較重，但當民警提出要他留下聯繫方式時，他説不用了，他交還物品並不需要別人的感謝，這是自己的為人準則。

“拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。拾金不昧的行為，充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事後，作出批示，號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神，為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。

日期

給員工們的表揚信範本 篇12

年終來臨，又一年即將過去了，首先感謝物業公司的全體員工一年以來的辛勤工作。其實不僅是我，大家都應該有一顆感恩的心，不管是對公司、家人、朋友。員工要感謝老闆提供一個工作平台，使我們得以養家餬口，老闆要感謝員工的辛勤工作。丈夫要感謝妻子操持家務、養育子女。孩子要感謝父母的養育之恩，甚至父親也應該感謝兒子，因為它會給你帶來很多的歡樂。

**年是物業公司成立的第三個年頭，在這一年，雖然我們也做了大量的工作，但卻少了一些激情，多了一些平淡甚至無奈，不過這並不妨礙我對大家的感恩之心。社會環境在變，集團公司也在發展，我們下半年的招租工作，就為**年打下了一個良好的經濟基礎，但是僅僅追求利潤是不夠的，在利潤最大化的同時擁有一支團結、和諧、有戰鬥力的團隊，才是我們的最終目標。在此我希望大家在新的一年中，能夠以飽滿的工作熱情，用一顆感恩的心更加盡職盡責的完成好自己的工作，創造一個和諧、豐收的**年。

最後祝所有員工以及家屬新春快樂!身體安康!闔家幸福!也希望大家能夠在新春佳節對自己身邊的人説上一句感謝的話!

給員工們的表揚信範本 篇13

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本人，於昨天上午在貴行取錢後不慎將身份證遺失，幸於被貴行保安張一軍同志拾到，並交由貴行，本人才得以避免了補辦的不便。特此對其認真負責，敢於承擔的高貴品質表示衷心感謝，祝他在今後的工作中百尺竿頭，更進一步!

順祝

商祺!

20xx年XX月XX日

給員工們的表揚信範本 篇14

商場的領導您好：

我是一名廠家業務員，20xx年x月x日中午，我不慎將面值十九萬多的增值税發票丟失。

當時我差點暈倒，不知道該怎麼辦才好，真把我急壞了。就在我茫然不知所措的時候，二百朱慧經理給我打來了電話，通知我來二百取發票，原來發票被二百食品商場糧調部員工辛常豔的家屬撿到、辛常豔的家屬看到上面有興隆百貨的字樣就送來問辛常豔有沒有用，辛常豔又將發票上交給朱慧經理。當發票送到我手上時，我真不知道説什麼才能表達我此時的心情。

真的，語言此時顯得那麼蒼白無力。感謝興隆二百的領導能培養出這麼高素質的員工。通過這件事情，讓我更堅定了與興隆共同發展的信心，我們公司將以更大的力度支持興隆的發展。

特此寫來表揚信。感謝興隆二百的領導，感謝辛常豔和她的家屬。希望興隆的事業能夠蒸蒸日上，早日實現興隆人自己的夢想。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

給員工們的表揚信範本 篇15

碧桂園的領導：

您好，我是韶關碧桂園雲林水岸11街號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續員工積極主動表揚信員工積極主動表揚信。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許説想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。

祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!

雲林水岸11街號業主