個人表揚信（精選21篇）

個人表揚信 篇1

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自我司推出陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理先生、企劃部先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量台這項艱鉅任務。

為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。

運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

個人表揚信 篇2

親愛的同事們：

大家好!

隨着我們公司在取得一項項碩果的同時，背後湧現着這樣一批具有先進模範的員工，他們在自己的工作崗位上不懈的奮鬥着，其中我公司車工組的組長‘錢俊’特別值得我們表彰。

錢俊組長自年車工組建立就來到我公司，在這5年的工作中，他嚴格遵守公司的各項規章制度，服從工作，始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣，他憑藉自己15年的工作經驗為公司嚴把質量關，為公司贏得了眾客户的尊重和讚賞，賺得了好口碑。

在工作上默默無聞是他的代名詞，勤勞、刻苦、堅貞是他的個性，他身先士卒，不怕髒不怕累忘我的工作在一線，他憑藉自己多年的工作經驗帶領着車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務，加工出了高質量的產品，他們不斷的創造着一個又一個的好成績。

員工是企業發展壯大的生力軍，他用自己的行動影響着身邊的每一個人，他用自己對工作的熱情與責任，為公司帶領出了一支強幹的隊伍。 他們是一支成熟的隊伍，一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍，多年來，該班組勤勤懇懇、兢兢業業，工作中他們相互關心、團結協作，遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決，他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。

他們不是為了工作而工作，而是把工作當成了一份責任和成就自己的機會，他們堅信只要用心工作，就一定會做好，其實成功就是屬於那些早有準備的人，之前錢俊組長被評為‘優秀員工’得到了公司所有人的認可。 在過去的幾年間，車工組的兄弟們表現出一種對工作的熱愛和激情，釋放着人生的光和熱，車工組的歷史將永遠記在着他們用心走過的足跡! 最後，在此感謝我們的車工組組長‘錢俊’及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作，也祝我們車工組再接再厲再創新好成績，為公司作出更多的貢獻。

此致

敬禮!

寫信人：

20年月日

個人表揚信 篇3

X幼兒園領導：

小孩入園已幾個月了，我們願和您們交流一下思想，談下切身感受。

從親子班倒入托全園老師給我們留下了很好的印象，尤其是託三班幾位老師（王、牟、蘇）感到和藹可親，他們對孩子照顧特有耐心、細心；比如小孩熱了及時換單薄的；尿了、濕了、髒了換後還用塑料袋封裝；家長接時及時告訴在園內情況；哪怕是豆大的玩具也各有歸原，不會丟失；常發短信告知小孩生活情況，身體情況，天氣變化，注意事項等。使家長有了全面瞭解和認識。

每入園時老師都笑臉相迎，出園時有條不紊，每天面對幾十個幼小無知的孩子，有哭的，鬧的，拉尿的，老師們如何面對，得付出多麼大的耐心？和眾多家長也經常談論園內外的情況，都對貴園持好的評價。肯定態度。孩子不聽話時，親生父母還有不耐煩的時候，管理數百個小孩，可想而知了。老師——不是親人勝似親人。

老師在孩子們心目中是偉大的，説話算數的，敬畏的，我估計老師和家長向同一個孩子發出指令，小孩會先服從老師的，這也正是我期望的效果。

園領導管教有方，老師盡職盡責，我們深表謝意。

致禮

個人表揚信 篇4

此次桂林之遊，我們非常幸運地遇到了一個非常知心的優秀導遊張淇小妹妹，她非常耐心細緻地給我們講解桂林風土人情，地理人文，使我們在一路旅途中備感親切，使我感動的還一點要注重説明，因為我愛人好乾淨，每次在吃飯時候，張淇總是跑前跑後，給他們特別對待，盡最大努力地滿足我愛人的各種要求，使我們深受感動！

最後，我們希望，貴公司多培養這樣的優秀導遊，以更好地提高貴公司形象。

遊客：王又得全家

個人表揚信 篇5

尊敬的公司領導：

您好!

李同志他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇於創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇於擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處裏班長李。

李在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠於自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用，經常受到領導的讚賞。 在工作能力和業務上李更是樣樣精通，雖説一個蘿蔔一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫着幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。

李同志團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人幹活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓着等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李同志，從不説啥，不提報酬，不説早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李同志這種超出常人的工作態度，高於他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚!特此對同志做出表揚!

此致

敬禮!

寫信人：

20年月日

個人表揚信 篇6

9月28日(週日)中午，高一(2)班薛君同學在學校大門口撿到一本書，內夾有一張存款折，金額有900多元，且寫着密碼。薛君同學在久候失主不來的情況下，下午向班主任報告了此事，班主任建議通過廣播尋找失主。正在此時，校廣播播出通知，説高三(8)班一同學丟失了存款折，急切尋找。薛君同學從高一五樓又跑到了高三(8)班所在的三樓。向失主説明此事。經證實存款折確係該同學遺失，並當面把存款折交還失主。

薛君同學品學兼優，在金錢面前不動心，為尋找失主辛苦奔波，始終保持一名優秀中學生應有的本色，他這種拾金不昧的精神值得我們每一位同學學習。

宋坤同學是高一(5)班學生，10月2日下午3點多，宋坤同學騎車路經一中後院，撿到一部手機，當時他就在想失主一定很着急，過一會，電話響了，得知電話是失主的媽媽打來的，她還不知道手機丟了，説明情況後，她連忙道謝，宋坤同學只簡單的説了一聲：“沒事”。 她就開始聯繫了一個親戚，帶着失主一起來了，宋坤同學就把手機當面歸還給失主，失主連忙道謝，問宋坤同學叫什麼名字，在幾年級幾班，宋坤同學一一告訴他之後就很放鬆的回去了。

宋坤同學拾金不昧的高尚品德，值得每一位同學學習，特此提出表揚。

渦陽一中政教處

XX年10月6日

個人表揚信 篇7

林美麗：

昨天客人某某先生通過什麼渠道對酒店前廳部接待人員的服務予以肯定，特別讚賞你熱情的接待和周到的服務。

正值酒店開業之初，酒店客流量較大，這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰。面對挑戰，你不僅保證了工作質量，還能用笑容迎接客人，的確很棒。你的付出是有價值的，不僅為客人的旅途增添了美好回憶，還使客人對你個人留下良好印象，對某某酒店予以肯定。

特此感謝你的優質服務。希望你再接再厲，使得每位客人都開心入住、滿意離店。

此致

敬禮!

個人表揚信 篇8

李在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠於自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用，經常受到領導的讚賞。 在工作能力和業務上李更是樣樣精通，雖説一個蘿蔔一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫着幹。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。

李同志團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人幹活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓着等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李同志，從不説啥，不提報酬，不説早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李同志這種超出常人的工作態度，高於他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

個人表揚信 篇9

廣東南方電信規劃諮詢設計院有限公司：

20xx年，是我們東莞電信分公司客響建設中心通信工程建設任務最艱鉅的一年，在這一年裏，貴司東莞所全體員工在負責人黃曉宣同志帶領下，認真執行我司的整體工作部署和安排，表現出了良好的敬業精神和吃苦耐勞的工作品質，做到了急客户之所急，發揚良好的團隊精神，積極主動，超前準備，周密安排，並展示過硬的技術力量，按時、優質完成設計任務，為我中心順利完成省、市公司下達的各項任務和指標提供有力保障。

今年我客響建設中心重點攻堅“光進銅退”配套管線工程項目、轉型業務配套管線工程項目、平安社區監控工程項目以及cdma一期四個項目，每個項目都幾百萬元以上的投資，工程量大，時間緊迫，勘察難度高，貴司東莞所對此高度重視，負責人黃曉宣及時響應並親自帶隊，上下協調溝通，所裏全體人員也放棄了節假日休息，不分晝夜，為完成查勘設計任務加班加點，任勞任怨，精心設計，不僅為我們順利完成任務提供保證，還向我們提供優質高效的貼心服務，體現出“敬業、專業、創新、服務”優良作風和工作態度。特別是“光進銅退”配套管線工程和平安社區監控工程兩個投資千萬元以上的項目都提前一週完成方案規劃，提前半個月完成正式設計，為我們節省了時間，而且提交高質量的設計，達到“零修正、零變更”高標準高要求，為工程建設節約了投資和避免不必要的周旋，由此得到我司各部門，各分局的高度評價和讚賞。

值此歲末年終之際，我中心謹對貴公司東莞通信設計所廣大員工緻以衷心的感謝，並對黃曉宣、黎奇邁、餘發科、陳光洪、張榮勝、李泰君、安寶謙、楊炎明、陳紅蓮、張莉莉等同志進行通報表揚和鼓勵!希望貴公司能再接再勵，發揚“急客户所急，想客户所想”優良傳統，敬業、專業，團結、協作的作風和團隊精神，一如繼往地支持我中心工作，為東莞電信的業務發展作出更大貢獻。

此致

敬禮!

20xx年x月x日

個人表揚信 篇10

貴公司：

您好!

我是貴公司的用户，非常感謝你們的產品，質量好、外觀美、實用。尤其是貴公司訓練有素，所有員工服務態度好、耐心、細緻、誠實，而帶笑容，接聽電話客氣，禮貌。其中最令人歎服的是具體負責前來安裝的師傅。師傅為用户工作負責，替用户着想，不怕麻煩、細緻、和氣、按時到。

堅持清掃現場，工作作風好。在安裝完，使用過程中，遇有問題，隨叫隨到。即使師傅在鄉下有事，也能和氣負責地告訴用户，安撫用户不要着急："回來後一定幫您搞好"。體現出一種風範，看得出他非常敬業愛崗。

可以我們對貴公司的好感基本上原於石師傅。所以，他實際上用行動維護了你們公司，替你們公司做了宣傳廣告。如果有機會，你們應當評他為優秀員工。還有一位年經的謝經理，能禮貌客氣接待用户，主動幫用户解決實用中的困難，實在不錯。

我們會真心地替你們宣傳的。

此致

敬禮!

寫信人：

20年月日

個人表揚信 篇11

尊敬的旅行社領導：

此次桂林之遊，我們非常幸運地遇到了一個非常知心的優秀導遊張淇小妹妹，她非常耐心細緻地給我們講解桂林風土人情，地理人文，使我們在一路旅途中備感親切，使我感動的還一點要注重説明，因為我愛人好乾淨，每次在吃飯時候，張淇總是跑前跑後，給他們特別對待，盡最大努力地滿足我愛人的各種要求，使我們深受感動!

最後，我們希望，貴公司多培養這樣的優秀導遊，以更好地提高貴公司形象。

遊客：王又得全家

個人表揚信 篇12

尊敬的校領導：

11月24天中午，我在__第一中學接兒子時，不謹將錢集合遺失，甚幸貴校二歲極六班(分佈，排列)的__微同學拾至了。它僱勿上回家(量詞，房屋，家庭)吃飯，拿着錢包且返回學校交給了老師，多少經星期哲後，廵戒把鈔票集合贈返回我的家，驚愛之餘我深深讓__微室友這些種類撿金不昧、舎己利人的優尚品質感動，在(居於，處於)提倡消滅國家的今天，這些種類行為逾是應當大力主張和鼓(鼓吹，打鼓)勵的。

感謝__(不便説明的文字)首中學的校領導、教練以及孩子的家長培育，學習出這麼傑出的少年，更感謝__微室友且賀她學習進步。

20___年_月__日

個人表揚信 篇13

×××××酒店負責人：

您好!

首先我為×××××××能培養出×××這樣認真負責的優質員工而致敬!我是是××××的(負責人)。

我行於××年×月××日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對於我行來説意義重大，安排到酒店入住的客人都是××成員，所以×××領導層非常重視。整個活動前期由酒店的×××經理接待，後期所有細節都是由×××經理親自來協調和落實。

針對此次××會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。11月12日(星期日)××××早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務，並且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。×××經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。

特此漢口銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，並預祝貴酒店在今後的工作中取得更大成績!

希望×××酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。

此致

敬禮!

個人表揚信 篇14

××中學的校領導：

你們好!

今年寒假，我帶着5歲的孫子到陶然亭滑冰場玩耍，孫子不小心跌了一跤，又哭又鬧，哄也哄不住，抱又抱不起來。這時你校的兩名男同學正在滑冰，聽到孩子的哭鬧聲便跑了過來，抱起孩子，仔細看了孩子的腳，説恐怕是腳脖子的筋扭傷了，咱們送他到醫院去吧。我當時已沒了主意，只得跟隨他們到天壇醫院，他們抱着孩子進了急診室，我給家裏打了電話，孩子的爸爸、媽媽急急忙忙地趕了過來。

醫生説可能是骨裂需要照張片子。我們一家帶着孩子樓上樓下地照片子、檢查。早把兩個同學忘掉了，他倆也悄悄地離去了。後來經打聽方知他們是貴校九年級(2)班的王山和馬帥二位同學，他們這種助人為樂的高尚品質使我們全家都深受感動。並請求校領導對二位同學提出表揚。

今後我們全家要向二位同學學習，發揚雷鋒助為人樂的高尚品質，使我們的社會處處充滿愛的温馨。

最後讓我再次向你們表示感謝!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

個人表揚信 篇15

尊敬的物業領導：

您好!

我們是小區的業主，特以此信表達我們對貴公司領導以及保潔組特別是同志認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。自保潔組的同志接手花園中心廣場的保潔工作以來，貴公司保潔員同志始終兢兢業業，勤勤懇懇，踏踏實實，保證高質量高標準地完成所在廣場的衞生保潔工作。更難能可貴的是，除了不間斷地正常維護廣場區域衞生外，該同志還堅持對一些衞生死角進行經常性打掃和維護，用她那勤勞雙手和辛勤汗水極大地改善了社區中心廣場的保潔工作質量，為業主創造了良好的生活環境與鍛鍊氛圍，從而受到了廣大業主的高度肯定與一致好評。

在此，特對物業公司領導以及保潔組全體同志的崇高敬業精神和熱情優質服務提出表揚。我們大家都要向學習，學習踏踏實實做事的工作作風，讓我們所有的業主、物業工作人員相互理解、合作、尊重，共同創造高品質的生活環境，共同在這裏享受和諧美好的幸福生活。

此致

敬禮!

寫信人：

20年月日

個人表揚信 篇16

光物業管理有限公司：

貴司丹耀大廈項目負責人和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客户財產不受損失又保證了大廈的整體衞生環境，

在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客户和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衞部，保證客户財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。

個人表揚信 篇17

廣東南方電信規劃諮詢設計院有限公司：

20_年，是我們東莞電信分公司客響建設中心通信工程建設任務最艱鉅的一年，在這一年裏，貴司東莞所全體員工在負責人黃曉宣同志帶領下，認真執行我司的整體工作部署和安排，表現出了良好的敬業精神和吃苦耐勞的工作品質，做到了急客户之所急，發揚良好的團隊精神，積極主動，超前準備，周密安排，並展示過硬的技術力量，按時、優質完成設計任務，為我中心順利完成省、市公司下達的各項任務和指標提供有力保障。

今年我客響建設中心重點攻堅“光進銅退”配套管線工程項目、轉型業務配套管線工程項目、平安社區監控工程項目以及cdma一期四個項目，每個項目都幾百萬元以上的投資，工程量大，時間緊迫，勘察難度高，貴司東莞所對此高度重視，負責人黃曉宣及時響應並親自帶隊，上下協調溝通，所裏全體人員也放棄了節假日休息，不分晝夜，為完成查勘設計任務加班加點，任勞任怨，精心設計，不僅為我們順利完成任務提供保證，還向我們提供優質高效的貼心服務，體現出“敬業、專業、創新、服務”優良作風和工作態度。特別是“光進銅退”配套管線工程和平安社區監控工程兩個投資千萬元以上的項目都提前一週完成方案規劃，提前半個月完成正式設計，為我們節省了時間，而且提交高質量的設計，達到“零修正、零變更”高標準高要求，為工程建設節約了投資和避免不必要的周旋，由此得到我司各部門，各分局的高度評價和讚賞。

值此歲末年終之際，我中心謹對貴公司東莞通信設計所廣大員工緻以衷心的感謝，並對黃曉宣、黎奇邁、餘發科、陳光洪、張榮勝、李泰君、安寶謙、楊炎明、陳紅蓮、張莉莉等同志進行通報表揚和鼓勵!希望貴公司能再接再勵，發揚“急客户所急，想客户所想”優良傳統，敬業、專業，團結、協作的作風和團隊精神，一如繼往地支持我中心工作，為東莞電信的業務發展作出更大貢獻。

此致

敬禮!

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20_年_月_日

個人表揚信 篇18

保安公司：

我家住京香福苑小區3號樓，搬來時間不長，但我感到小區管理很好，住在這個小區很安全。

由於我們住平房習慣了，搬來後不時忘記鎖自行車，在11月下旬，我早晨出來發現自行車丟了，很是着急。後來發現上夜班的保安柳國方同志把我的自行車推到他值班的門口給我看着，我很感動。自行車不值多少錢，但丟了很不方便。

在12月上旬，我孫女的自行車也忘鎖了，保安段軍傑也給推到了值班室大門口給看着。還有，柳國方同志對工作認真負責，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不愛護花草樹木，柳國方同志過去和他們講道理，還差點捱打，但最終還是把他們説服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。

總之，在小區北門值班的保安對工作都很負責，特此提出，望貴公司給予他們獎勵和表揚。此致

敬禮!

20xx年x月x日

個人表揚信 篇19

領導

您好，我是水岸11街號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到發出的收樓信後到去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑希望他能幫我跟緊一點。

我每次來看房子的維修情況，只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對説想在後花園裏種棵大點的樹，沒想到真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。

積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對及像一樣真誠為廣大業主服務的x員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享所帶來的五星級的服務，讓他們也瞭解和支持這樣一間有責任感的陽光公司。

祝事業蒸蒸日上!

水岸11街號業主

個人表揚信 篇20

尊敬的校領導：

您好!首先我為貴校能培養出優良品德的孩子而致敬!

事情是這樣的：本人於20__年12月12日丟失錢包(錢包內有現金660元，卡3張，暖氣費收據一張),因為雪下的很大，錢包被雪覆蓋，第二天貴校3年級7班同學在雪地裏撿到了錢包，並交給物業，物業根據暖氣費收據聯繫到我，他並沒有留下姓名，後來他家長找到我確 認我收到了錢包，我才知道他是貴校的學生。

本人的感激之情無法言表。同學這種拾金不昧的精神值得全體同學學習，她的行動充分體現了貴校高尚的道德情操和精神風貌。所以希望貴校能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。讓更多的孩子能從中學習，繼往開來，發揚優良傳統的良好品德!

個人表揚信 篇21

x醫院的x大夫、x大夫和康復師在我愛人住院期間盡職盡責，充分表現了醫護工作者的責任心和救死扶傷的精神。

x大夫懲前毖後、治病救人，在她那兒針炙的病號，無論哪個部位有不舒服或是她看出有哪些地方有病都會給你針炙好。對於技術也是精益求精，而且對我們病號做的不對的地方也及時給予糾正，耐心的説服病號做好配合治療。她的醫德值得我們敬佩，是大夫們學習的好榜樣!

x大夫對康復的病號熱情耐心，對病號的每一個動作都要付出體力和勞動。(一對一訓練)每天做十幾個病號的康復訓練累的腰痠背痛。她的腰就是在做個頭比較大的病號給拉傷的，但她仍然忍着傷痛認真的給每一個康復病號做好康復訓練。

主任更是醫生們學習的好榜樣。有好多病號都是衝着主任來的。因為治療的效果特別好，所以來治病的病人也特別多。我們有時大夫的手機號，無論是節假 日，星期天或晚上，無論什麼時間詢問病情，她都耐心給講解清楚，如需要住院或看病，也都犧牲自己的時間來給病人治病，耽誤了自己多少時間就為給病人減輕痛 苦。

還有護士長帶領內三病區的全體醫護工作者，吃苦耐勞、工作認真，我們來到這個病區感覺到這裏的醫護人員態度温和，工作積極，讓我們感到很温心。

我決定每年都帶我愛人到建築醫院做護理!

最後，再次感謝建築醫院的各位醫護人員!