單位獲獎感言

獲獎感言是指在獲獎後所發表的講話。下面有小編整理的單位獲獎感言，歡迎閲讀!

單位獲獎感言

昨天參加市直窗口服務創先爭優活動觀摩推進會，一位部門領導見面説我昨晚的“獲獎感言”很有“氣勢”，哈哈一笑。

此事緣於《我與宿遷共奮進》首屆市級機關文化藝術節閉幕式頒獎晚會上，我代表單位上台領獎並按要求説了一句獲獎感言。

説真的，之前感覺有點為難，甚至有點尷尬 ，因為這是代表總枱面向領導和觀眾“表態”，既要展現廣電人的精氣神，還要緊扣“創先爭優”主題，用一句話表達，一時不知説什麼好。

想到幾天前參加一年一度的全省電視新聞年會的情景，我台連續三年 榮獲全省電視新聞“繁榮獎”，當我再一次從省總枱周莉台長手裏接過獎牌的時候，感到沉甸甸的責任和使命在心中升騰，因為它凝聚着全台電視新聞工作者的汗水和心血，成績實在來之不易!“三連獎”也令諸多兄弟大台刮目相看，嘖嘖稱讚。但是，讚譽的背後就是挑戰，新的競爭又哐然開鑼，我們必須勇敢地迎上去。

其實做任何工作都需要這種拼搏競爭精神， 一如文化節我從市委張新實書記手中接過這塊“優秀組織獎”獎匾，它是我們重視機關文化建設、積極組織參與、努力拼搏競爭的結果。“見獎牌就爭，見紅旗就扛”，敢與強手比，敢與先進賽，在拼搏競爭中彰顯廣電人“我能我行我成功”的強勢心態 ，應成為全台上下幹事創業的鮮明導向。

褒獎是肯定，是鼓勵，更是期待 。我們將永不自滿，自我加壓，踏實苦幹，負重拼搏，做精做優事業，做強做大產業，深入開展“創先爭優”活動，認真履職踐諾，在實現宿遷跨越發展、更大突破中作出主流媒體的應有貢獻。

所以有了以上認識，我的“獲獎感言”表達就多了一份自信，自然增了些許所謂“氣勢”：

魅力傳媒，精彩奉獻;創新創優，再譜新篇!

單位獲獎感言

尊敬的公司領導、各位同事：

今天我非常榮幸的站在這個領獎台上，感到無比的高興和激動。公司能把這個“先進個人獎”頒發給我，實在是出乎我的意料，我不會説話，沒有華麗的語言來表達我此刻的感受，只能深深感謝公司各級領導的對我的關愛和信任，感謝同事們對工作的幫助和支持。

我叫樑立勇，我從92年進入中意公司至今，從事了從車間生產到工地安裝的多個崗位，隨着公司進20年的發展變化，我個人也得到了成長，我親眼見證了公司的輝煌發展歷程，尤其石獅、泉州分公司的團隊精神，讓我感覺到了大“家”的温暖，我有一種滿足和自豪感，在閩南及福建周邊，我們公司的影響力最大，使老客户滿意、新客户信任、同事們和諧、同行們羨慕。我為我是“中意”的一員感到驕傲。單位獲獎感言發言稿過去的XX年，我認為只是做了很平凡的工作。

去年我主要從事工地技術指導安裝、手糊製件、現場手糊等工作。公司領導給予了我高度的信任，使我在工作中不敢有絲毫懈怠。我自己在日記中寫下，南安工程屬大口徑的省重點水利工程，在我的工作職責範圍內，不能出現絲毫馬虎，不能給公司造成任何損失。因此我詳細地瞭解工地地質情況，及時提供應對方案並彙報給公司領導，與土建方同步，動態控制每條管道的承插安裝、打壓、回填、複檢……等工作。做到把握住原則、控制住細節，將工作展開，做細、做實。雖然工作過程中與施工隊和業主有意見分岐，有爭論有吵架，但最終工程的一次性試水驗收成功，譜寫了合作和諧的樂章，非但沒有給公司帶來負面麻煩，而且與業主及施工單位的合作關係更為和諧了。

我今年已近40歲了，在石獅泉州分公司中相比同事們年長几歲，公司領導信任、公司同事擁戴，但我深知意義和責任重大，我一定要充分發揮自己的特長，我選擇了玻璃鋼，也從心裏熱愛這一行，就像玻璃鋼的特性，樹脂加入固促劑後不可改變的性質一樣，一定要將過程做好，不能等到固化後再去修磨自己粗心造成的錯誤，事倍功半，悔之晚矣!我在工地較多，瞭解一點情況。我們在這日益競爭激烈的社會中，公司領導及業務人員真的很不容易，他們用心血和身體在市場中獲得了合同訂單，才使得我們工作的穩定、收入的穩定、家庭的穩定，我們感恩於公司領導，更感恩於石獅泉州分公司的銷售及業務人員，我沒有理由不把自已的工作做好。

最後，我只想説，在新的一年裏，我將繼續加倍努力，將自己的優點在工作和生活中充分發揮出來，起模範帶頭作用，多做些實事。對照自己的工作確實還有諸多不足之處，我不愛説話，組織能力還需要提高，但我一定積極面對，在工作中努力學習，使自己不斷進步提高。

我一定要遵守公司各項規章制度，努力完成公司交付的工作，用實際行動來回報公司領導和同事們對我的信任和愛戴。

最後，祝願公司蒸蒸日上、訂單多多，祝願領導和同事們工作順利，豬年發財!

單位獲獎感言

各位領導、各位同事：

大家下午好：

承蒙大家厚愛，能夠給予我XX“優秀員工”這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悦，更多的是感動。在這裏我感謝公司領導對我多年的栽培，感謝親如兄弟的同事們一如既往對我的支持，感謝我的家屬對我無私的奉獻和鼓勵。在此真誠的謝謝您們!

自97年進集團工作至今，我從一位普通員工走到車間主任，一路走來充滿艱辛。回頭想想其實自己並沒有為公司做出多麼了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作，儘自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，不斷總結經驗，從經驗中學習，向大家學習，儘量將自己的工作，爭取一次比一次做得更快更好，儘可能的提高工作效率，與同事和睦相處，協同作戰。XX年，定單多，任務重，全體人員頂住壓力，迎難而上。我認為這份榮譽更應該屬於大家。同時我的付出得到了公司的認可，深感無比的榮幸。公司這次評優活動也再次向我們每位員工傳達和説明這樣一種企業理念：“只要有付出，只要把屬於自己的工作做好、做細、做精，就必定會有回報。

雖被評為優秀員工，我深知自己有好多地方做得不夠，有很多的東西，還需要我認真去學習。成績只能代表過去。我會在這新的一年中延續自己踏實肯幹的精神，同時，加快腳步，虛心向各位學習各種工作技能，做好每一項工作。這份榮譽會鞭策我不斷前進，做到更好。

我深信：一分耕耘，一分收穫，從工作中點點滴滴積累經驗，使工作技能不斷提高，為以後更好的工作奠定堅實的基礎。

XX年,是我們福建生產基地不斷髮展壯大的一年,也是我們企業各項業績蒸蒸日上，興旺發達的一年，在過去的一年裏,公司上下金誠合作，忘我奉獻之精神成為我們企業興旺發達之根本。我為能在這樣的集體裏工作而感到驕傲和自豪。

XX年我們企業發展更加任重道遠。同事們、讓我們緊密團結在公司領導層周圍，踏踏實實、勤勤懇懇、做好本職工作;攜手為昊華中意的未來共同努力!促使我們的企業做大、做強而一起努力奮鬥!

最後，祝我們的企業在新的一年突飛猛進，再創佳績，同時祝大家在新的一年身體健康、工作順心如意!

單位獲獎感言

接到周校長的，今天下午舉行本第八次校本研修，主題是：沙龍，要求在第四屆博客大賽中獲獎的獲獎和寫博，。利用上午空課，回顧了我的寫博歷程。首先，揚州教育博客給我們提供了一個如此安寧的樂園!感謝揚州教育局、電教館定期舉辦博客大賽給我們呈現了交流互動的平台，也感謝一上的你——各位博友對我的鼓勵與支持、讓我們彼此。因為首屆教育博客大賽的影響，2019年8月周校長、劉老師開始建博追逐第二屆博客大賽。我就是在他們引領下於2019年9月30日在揚州教育博客安了家，並寫下了第一篇博文《淺談生計算的類型、原因及矯正策略》，從此以後我就上了這個棲息的家園!回顧博客大賽的參賽歷程：第二屆的錯過(大賽開始階段才建博)，第三屆的遺憾(雖寫了41篇博文但沒有定期參加徵文而名落孫山，也是我校5人蔘賽當中唯一沒有獲獎的)，第四屆的執着(寫了53篇博文，也獲得了一等獎，當然除了感謝還是感謝)。回顧27個月來的寫博歷程，278篇博文真實記錄了我的、與。有三點感受：1.開博易、難 寫博，可謂痛並着，《》。痛，是頭痛;而快樂，則來自分享、交流和爭論。好在一路走來有周校長的關心、同事的鞭策、博友的鼓勵!趙慶林老師的“貴在堅持”、俞永軍主任的“向着夢想遠航”。

2.寫博也要揚長避短每都有自己的能力圈，沒人能夠事事。寫博客的人，大多都是文學者，他們在骨子裏都有點相通，感情都比別人豐富一點，精神世界也多了點浪漫，喜歡獨自思索，甚至在常人看來還有點難以理喻的神經質。而我苦於文字的乏力，更多記錄的是方面的博文。

3.簡單，再簡單 很多人一般沒有太大的耐心細看一篇，遇到邏輯不清、語音晦澀的，估計就直接跳過了。不過，既要把觀點表達清楚，又要做到簡明扼要，真的不容易，真的很困難，但卻是每一個博主應該努力的。要問我，博客給我帶來了什麼，我還真是一言難盡。從安家就與博客結下了不解之緣。不論自己多忙，不論時間多晚，我總要打開看看，這已經成了一種。如果説博客帶給了我什麼，可以説，博客太多地改變了我的生活。我看學生的眼光變了，我的教學日新月異;我對教育的態度變了，我不再總是抱怨，我開始積極地面對教育;我更加珍視的了，我更深刻地體會到情義無價。 博客是心靈的港灣，當人們勞累一天時，可以在這裏歇歇。博客是的橋樑，當人們有時，可以在這裏溝通。博客是養料的倉庫，當人們需要營養時，可以在這裏補充。 寫博客不是一種負擔，而是一種快樂。有了這樣的，這樣的思想，我每天筆耕不輟，收穫頗多。寫博客是一種毅力的培養，寫博客是一種思維的沉澱。通過博客，我認識了很多的博友，學到了很多的東西，豐富了閲歷，提升了自己的專業素養。“博客”是我專業的搖籃，我將繼續努力，和廣大博友一起在寫博中共同成長!因為，我們每個人都在成長的路上。人可以不聰明，但不可以不成長!