實習月工作總結（精選6篇）

實習月工作總結 篇1

實習工作到今天為止已經整整兩個月了，時間過的很快，回想起來，有諸多感悟 。在此，也要對今後的工作及自我成長做一個新的規劃。剛來的時候以為第一週是打醬油的環境適應期，結果沒想到一來就很忙了，9月1號開始做助理策劃，9月4號——上班的第一個週末就加班了。會展行業歷來有“金九銀十”的説法，沒錯，這兩個月的確是會展行業的旺季，好多項目都同時緊張而有序地進行着。我這個菜鳥不得已在很短的時間內從懵懵懂懂不懂事的小盆友長成了一個有點點職業範兒的工作人士。

這給我帶來了兩方面的衝擊：

其一，從未想過剛開始實習的孩子就會開始加班忙碌了；

其二，成長確實比較迅速。在這個公司參與的第一個項目就夠震撼的，9月16~17日在成都舉辦的首屆20__全球汽車論壇——這一匹敵達沃斯論壇的汽車行業高端論壇雲集了來自全球汽車行業的精英，當然還不乏一些行業經濟、理論、文化方面的開拓者，比如諾貝爾經濟學獎得主。“在變革的時代塑造行業的未來”是本次大會的主題，大會通過對眾多行業熱點問題的討論，探討汽車行業在後經濟危機的變革時代所面臨的重大挑戰和機遇，包括中國汽車工業的崛起和由此引起的世界汽車工業重心的改變 。

既然是如此高規格的會議，那麼其背後的每一項工作、每一個細節都要做到最好才能與其高端的形象匹配。由於才來公司正好趕上這一項目的執行，而我又不具備較多經驗和特別專業的執行能力，因此領導讓我負責禮儀方案。剛開始以為禮儀方案應該是比較輕鬆的環節，後來的具體實踐才發覺其實我們公司也沒有太多禮儀服務方面的經驗，看似整個項目中比較細小的環節，其實是個大的“門面工程”，這項工作一開始還真讓人頭疼了一把。從剛開始禮儀人員的選擇就遇到了一些問題，要兼顧甲方的口味，禮儀的本身素質，其實也就是到底是偏重禮儀團隊的規範化還是禮儀人員的形象。通過重重波折和反覆，最終公司選定了一家模特公司作為本次大會的合作方，選擇了和汽車論壇高端會議形象更為匹配的模特團隊擔任禮儀人員。9月16日20__全球汽車論壇正式啟動，我和模特公司負責人小雨以及其它兩位負責禮儀工作的施瑤、季節共同合作，開始了禮儀工作的現場執行。

由於自己對會議場地的不熟悉，會議之前安排的禮儀點位顯得不夠合理，真正到了現場執行時，在王總的指導下我們根據現場情況重新安排了禮儀點位，執行起來簡單而清晰。模特們沒有太多禮儀工作的經驗，而這次的會議場次很多且轉場也特別多，因此禮儀點位的變幻較多，我一直非常擔心工作的過程中出現各種事先沒有預計到的問題，因此一次次地去各個點位提醒模特們應該注意的細節。其實我自己完全能夠理解她們工作的辛苦，但是在現場工作高於一切，無論再辛苦都要把工作圓滿完成，保證不出紕漏。

實習月工作總結 篇2

工作已經三個月，在這三個月的時間裏，有一部分時間基本上是在學習和探索，這使我對公司軟件的類型和方向有了更深的瞭解，期間主要做了兩個方面的工作，一是在不斷的熟悉和理解公司軟件的相關知識，參考這些軟件的用户手冊對現在正在開發的軟件已經開始編寫的用户手冊進行了部分內容的補充和修正，順便熟悉了該軟件的各項功能和操作，還安裝試用了自動化測試工具LoadRunner，由於軟件在協議匹配上與該工具不很相符，考慮到並不是所有的軟件都適合該自動化測試工具，在李紅英的指導下現在正在加緊學習另一中測試工具RationalRobot，期望儘快掌握並投入使用。

其次我主要的工作就是跟隨開發人員對軟件的不斷改進和完善，從功能實現方面進行了實時的跟蹤測試，提交Bug報告，驗證修復的報告，與開發上進行溝通解決有爭議的問題，驗收及關閉已修復的缺陷報告，並隨時對可能重新出現的問題進行了關注及迴歸測試，目的就是希望能夠儘早的發現隱藏的問題，便於及時的修正，以免引起連鎖的問題，減少開發人員的工作量。因為是實時跟蹤測試，所以就不可避免的會遇到一些運行編譯上的的問題，得到了大家很多的幫助，從中也學到了很多以前不曾接觸的知識，受益非淺，也深刻體會到了這個團隊成員對工作的積極與熱情以及開放的工作環境。

在測試期間，我還意識到測試工作本身雖是一個反覆的操作的過程，但決不僅僅是重複宂餘的測試，雖然看似簡單但做好卻不是那麼容易。在工作期間看到大家的努力我也在不斷的餓補自己欠缺的知識，並努力將已經掌握的知識運用到工作中，從多種途徑借鑑其他測試人員的經驗，嘗試運用多種測試思路從不同的角度進行考慮，在不斷的探索與總結中進步，期望能夠將工作做到更好。雖然測試是不可能找到所有的缺陷，但本着一個有效的軟件不僅能對專業人員正確的操作有處理的能力，對非法的操作，非常規的行為也應該有預防和避免出錯的能力的原則，因此我將在以後的工作中，除了要關注軟件本身應有的功能實現，還要更加註重設法破壞軟件，從其他的方面盡力發現潛在的隱患，將工作做到更好。

三個月的時間很快過去了，時間不算長也已經不太短，在這三個月的時間裏，公司經常組織活動，充分顯示公司的人性化管理及對員工的體恤，我也深刻感覺到了大家對工作的熱情和認真負責的精神，也感受到了這個團隊的凝聚力和向心力，我一直在不斷的成長，收穫不少。通過這三個月的工作，使我深刻感覺到自己知識的匱乏和大家工作的投入，使我在工作的同時也學習着進步着快樂着，輕鬆的的工作環境和大家對工作的積極負責的態度，人性化的管理，使我對以後得工作有了很大的信心。我將在以後的日子裏更加努力工作，協助開發人員做好工作。

實習月工作總結 篇3

尊敬的領導：

你們好！

時光飛逝，轉眼間到了離校實習的時侯。幾年的大學生活讓我學會了自信、自強、自立！並使我的綜合能力得到了很大的鍛鍊和提高！在離校實習之際，學校領導再三邀請我留校任教。都被我婉言謝絕了。因為我感覺是駿馬你就要奔馳於千里之外，是雄鷹你就要翱翔於九霄雲天……

懷着對事業的美好憧憬，踏着鏗鏘而自信的步伐。我走進了雄偉壯觀的中青大廈。與來自五湖四海的同仁相約在北京東方紅生物科技有限公司河南公司。為期五天的培訓讓我對公司對產品有了一個全新的認識和了解。更讓我對自己未來的發展方向有了更加清晰的定位！

下面納豆一辦的李__就為各位領導彙報一下近一個月工作的心得體會：

一：努力增進同事關係 促進工作有效開展

五天的培訓只是簡單的讓我們對公司的企業文化和營銷模式有了一個初步的瞭解。我們只有在循序漸進的過程中不斷的向領導、向老員工請教、學習以及模仿。才能快速的成長。這樣就要求我們要以一顆真誠而謙虛的心，和公司裏的每一位員工成為好朋友。妥善的處理好同事關係，有效地促進工作又快、又好的發展！

二：認真學習產品病理知識 有效地與顧客進行溝通

作為一個非醫學專業的畢業生，我們工作之餘必須要花費大量的精力認真學習病理和產品知識，只有這樣我們才能有效地與顧客進行溝通。倘若顧客比我們瞭解的還多，那麼我們就很難做成交易。我們要把產品的神奇功能和顧客的身體實際狀況完美的聯合在一起，與他們產生共鳴。顧客的心聲“白教授講得真好！韓教授説得真對……”與之上述形成辨證關係。一句話概括：“讓顧客在我們這裏瞭解到他所不瞭解的”

三：推其產品 先銷自己

大凡各界營銷高手，他們無一不注重細節。説到細節我們首先要從儀容儀表開始。作為非文藝類人員，我們的頭髮不宜過長更不宜染和燙。因為我們接觸的都是中老年人，他們的思想太過於保守根本接受不了我們現在年輕人所謂的“時尚”。其次就是我們的着裝，我感覺首選工裝。在公司內不管是否有活動都應該西裝打領帶。切忌穿黑色皮鞋千萬不要穿白色襪子。如果説去拜訪顧客的話，也應該首選穿西裝，因為你會給人的感覺很尊敬他，從而他也會感覺我們公司很有實力很正規，至於領帶最好就不要打了，在家裏那樣反而會顯得呆板一些。只有這樣我們乾乾淨淨、整整齊齊。才會給顧客留下很好的印象。才有可能有接下來的交易。

四：掌握溝通技巧 快速無敵成交

結合上述之幾重點，我們更應該注重自己的溝通技巧。在交談的過程中我們一定要學會察言觀色。根據顧客的面部表情和語言內容快速的判斷出顧客的思想動態。從而決定是走還是繼續進行交談。其次就是我們要合理的選擇與顧客交談的話題。從進門的那一刻你就要學會觀察顧客家裏的擺設，以及從某些方面判斷出顧客的愛好。以此為切入點進行有效的交談。建議與老年人交談首選這樣的話題，（解放前的大事件、戲曲、科學與健康等等）

綜上所述就是我在納豆事業部近一個月工作的心得和體會。但是我感覺一個人只有不斷的檢討不斷的發現問題才能得到很快的進步。一個團隊也應該是這樣，在納豆一辦這段時間裏我也發現了種種問題，現提出，純屬個人之見，有則改之，無則加勉，如有不當望領導批評指導：

1：辦公室衞生制度不夠完善。（我感覺辦公室是一個非常神聖供我們學習、辦公、與顧客交談的地方，應該是非常整潔。乾淨的，應該排出值日表，每天至少打掃一遍。）

2：加強口碑質量提高顧客到場率。（所發一份報紙我們不能單一的一句話“阿姨你好送你您一份健康報”應該儘可能的多説話，特別是要把我們活動的主題、時間、地點、意義給凸顯出來。哪怕顧客正急於趕路，我們也要緊跟其後。）

3：員工工作處於被動狀態。（每天回來都顯得很疲憊，很少有人主動向主任、經理彙報今日工作狀況，共同分析以求解決方案。都是主任，主動問你怎麼怎麼樣，我感覺應該把員工的主動性調動起來）

4：科普現場的整體協調不夠嚴謹。（明天有活動，今天晚上我們就應該把各個流程以及每位員工所負責的工作安排好，要做到分工明確、責任到人）

最後讓我們緊緊圍繞在以霍總為核心的領導周圍。團結一心、奮勇前進、開拓進取、再創輝煌！也讓我們共同的祝願我們的公司像一輪火紅的太陽一樣在遙遠的東方冉冉升起！

實習月工作總結 篇4

四個多月的實習生活終於結束了，其中的點點滴滴讓自己感觸良多，也許真的是沒有太多的時間去適應這裏的環境，四個多月，我是一個沉默寡言的人。一直以來都在自己心中不斷的重複着一句話：我終究是不屬於這裏的，也終究是要很快就要離開的。所以對於我來説，這裏是不可能發生友誼的地方，但畢竟有那麼一段日子，有過這麼一段經歷，如果以後的某一天，想懷念一下，真不知會從何説起，沒有特別的人，沒有特別的事。

平平淡淡，只是單純的記得在人生旅途的某一站，來過這麼一個地方，並且不曾有過一些美好的西。當人們開始感歎時光的流逝的時候，若是如白駒過隙，也許他正在失去某些留不住的東西，若是度日如年，也許就是我們了。誠然，我們很多人是不怎麼喜歡自己所在的實習地點的，但是，有時候不是你不喜歡就可以不去做的。四個月，生活 學習 工作 思想上，情緒上沒有太大的波動，情感上，對這四個月沒有太多的懷念。時間，似乎是永遠也逃不開的話題，“是啊，時間過得真快!” ，“唉!時間過得真慢”我們於是會説。這個留給我們無盡遐想的話題，於過去，我們喜歡説，如果當初怎麼樣了，現在就不會這樣了。 於未來，我們喜歡説，一切都會好起來的。

而常常忘了現在我們在幹嘛。佛説：去去去，來來來，現在即成過去。將來即成現在，你的世界可曾因你無聊的感歎而有所改變…… 關於生活：每一段生活總是以激情開始和以激情結束的，前一段的激情是對未來美好的憧憬，後一段的激情是離別的一種情緒，無關快不快樂。2月15日到校，放下不準備拆封的行李，聽了老師所作出的實習安排。實習地點的安排來得有點突然，因為整個寒假都沒有人通知我們將會被安排到什麼地方，讓人的心一直忐忑着。不知是老師擔心我們知道得太多從而不能過一個愉快的新年，還是擔心一心不安分的同學鬧意見。從得知自己被安排的實習單位到開赴實習點前後也不過一晚上的時間，而自己在這段時間連倉促的準備工作也不曾做，一句話，背上行囊，走人……對實習單位的情況和將要做的具體工作都不得而知。就這樣，新的生活開始了，一種莫名的興奮感也隨之而來，只是平靜之後，生活開始走上正軌，個人的習慣便開始不自覺的養成了。

我們很快的適應了這裏的環境，第一天晚上也如平常一般睡去。第二天，在熟悉了單位的環境之後，課題組負責老師開始給我們分配工作以及洽談工作待遇，這裏每個月是21個工作日，工作日期間中午餐可以到食堂解決，十塊錢的標準餐，自己只需要花兩塊錢，其餘的由單位補貼。在這個消費水平比孝感高出不少的城市，每天能少為一餐飯發愁，是一件很讓人高興的事情，實感欣慰。而由課題組出面在外租的一套房子成為了我們的臨時居所，居家設備都很齊全，水電費有課題組承擔，再一次由衷欣慰。由學校的四人小間到這裏兩室一廳一廚一衞的套房，變的不僅僅是空間，而是來自四個不同環境從未一起生活過的四人在生活習慣方面如何協調，更何況其中還有兩名女生。彼此的適應是一個過程，而矛盾和摩擦是不可避免的。慶幸的是我們四人都能夠設身處地的替別人着想，尊重彼此的生活習慣，而各種生活上的問題也能夠擺在枱面上光明的解決，不是暗地裏鈎心鬥角，從而不至於矛盾的惡化升級，本人也是覺得欣慰的。褪去剛來的興奮勁，平平靜靜中彼此的生活習慣便開始養成了，大家便由磨合期進入適應期。而在吃飯問題上，在飽受了一個月經濟危機的折騰之後，大家毅然決定自己開火做飯，省錢的同時也讓自己吃得放心，並且，做飯作為一項基本的生後技能是每個人必須掌握的，這個關乎到個人以後的幸福問題。在飲食方面對自己好一點，特別是對胃好一點是非常有必要的，這一點本人深有體會。

生活，社會實踐的第一課讓我明白，生活 不簡單。關於學習：在前往實習點的前一天晚上，老師告誡我們説，不要一出了學校只顧着玩，而放鬆了對自己的要求不搞學習，這是個很嚴重的問題。在寒假期間，我曾認真想過考研這件事，但是自己在學校的表現實在不敢恭維，而且生性懶散，所以，一直認為考研是個遙不可及的夢。而到了研究所以後，面對着一批高學歷人才，深切到自身知識的淺薄而倍感壓力。有時候會產生小小的自卑，一種在這種陌生人面前表現出來的弱者心態。特別讓自己感到壓力的是與課題組一位巴基斯坦留學博士的交流。讓我覺得不學英語是行了的。於是在一個天氣晴好的週末，到書店買了幾本關於考研英語方面的書藉，開始滿懷信心的學英語。

可是當自己連一篇不是很深奧是英語短文也讀起來來吃力的時候，一種失落感油然而生。基礎不夠牢固，單詞量嚴重不足，語法基本遺忘，這就是當時的英語水平，我開始從語法到單詞的系統化記憶。工作之餘，便開始重新拾起這門已經丟棄很久的課程。單詞的積累是一個痛苦的過程，單調乏味的機械式記憶是常讓自己有一種想要放棄的衝動。終究是在三天打魚兩天曬網的狀態下艱難的前行着。20__個基本單詞，16種時態，4種句式結構，4種語氣等等，我想，要是沒有科學的學習計劃和堅持不懈的精神這是不可能完成的任務。

關於工作： 當人際交往中自己開始扮演一種新角色的時候，逃避和沉默是解決不了問題的，一直沒有深入的接觸過社會，也沒有想過自己在身邊的一羣人中扮演的何種角色。相互的關係，如親人，朋友，同學，師生。如今這種格局是要打破了，我是一個不善於交際的人，那麼面對一羣陌生人和一種新的人物關係，在思想上和情感上的定位是需要長時間的適應的，不然會讓自己顯得無所適從。我們以學生的身份與他們共事，卻也不能拿自己當學生，工作上大家是同事或者上下級的關係。在學校，你可以不按時完成老師佈置的作業，那是你的自由，在這裏你必須得保質保量的完成自己的工作，不然後果很嚴重。任何對工作有絲毫懈怠的行為都不是一個聰明人應表現出來的狀態。在課題組老師給我們分配工作的時候，我選擇最後一個做選擇，也就是撿他們三人挑剩下的那份工作。工作地點是實驗大樓下面的空調恆温種植間，工作是協助種植間的方老師種植擬南芥和後期管理工作。

我們主要採用的是培養基育苗，恆温室生長的方式。從培養基播種到幼苗移栽到取樣做實驗研究再到收種子，都是由我們負責，總體而言，是一項相對輕鬆的工作。從方老師那裏，我瞭解到擬南芥的作用，擬南芥作為一種模式植物用來種植研究，其特點是生長週期短，一般為兩到三個月，而我們恆温種植間通過對温度控制人為的縮短了其生長週期，一般從發芽到果實成熟需要一個半月的時間。種植擬南芥主要是為油菜做雄性不育，抗病性等轉基因方面的模式性研究。因為其生長週期短，便為實驗節省了寶貴的時間，從而使科研人員在實驗方面能夠不斷的取到一代又一代的樣品做實驗研究，以求實驗結果有概率到權威論證的轉變，作出一篇能在權威專業雜誌上發表的論文，是研究成果更具可證性和引用性。這便是一個科研者需要完成的工作。所以每一篇論文都凝聚着他們的心血及汗水。

因此，嚴謹，認真是每一個科研人員的工作作風。而作為實習生的我們，對工作的懈怠以及將個人情緒帶到工作中都是不能容忍的。實習的尾聲日益臨近，我們的論文方案也被提上議程。課題組老師給了我一些關於利用PCR技術檢驗轉基因油菜的數據讓我做成論文，對於沒有任何實驗經驗的我來説這有點困難。我不得不在實習的最後階段自己着手做一些實驗，檢測利用卡納抗性基因篩選過的品種。檢測其陽性株。

從抽提DNA到利用PCR擴增儀對DNA的片段進行擴增，再到利用凝膠電泳檢測擴增帶上DNA表現出來的現狀，整個流程基本上熟悉了一遍。但是其中的一些原理還需要自己查些資料。如今在一些資料中也大致瞭解到各中原理，對實驗方法和目的也有了更深層次的瞭解，甚感欣慰。工作四個月，思想覺悟有所提高，明白了做事很多時候得靠腦子，在做好自己份內工作的同時要力求做的漂亮，這樣才能得到別人的賞識。結束語：風箏斷線了便會隨風不隨人了。這個風箏可以是你自己，而持風箏的人，可以是學校，是老師，社會是一個大舞台，離開束縛去迎接疾風驟雨，沒有人再給你方向，你會是在雨中彷徨墮落的那一個還是為自己揚起風帆遠航的那個。風箏可以是夢想，你可以是持風箏的人，如果有一天風箏斷線了，飛走了，我們是否有勇氣再為自己編織一隻風箏。成長是要付出代價的，有人説，成長就是張開懷抱去迎接一個又一個的煩惱，然後在暴風驟雨過後的平靜作出一個又一個的選擇……

實習月工作總結 篇5

不知不覺十月份的實習已經結束，本月實習的基本內容主要包括以下五部分：負責中星國小吳佩君老師語文比賽課件的製作修改完善工作、課堂教學、班主任工作、設備維護與拍攝和作品指導與尖子生培訓，11月份教育實習個人工作總結範文。

為了更好的總結經驗，提升自我，特記錄總結：

一、課堂教學：負責五年級2班和4班和6班的信息技術課，每週3節，教學內容為金山文字；

二、班主任工作：協助班主任管理班級日常事務（帶早讀早操、升旗、放學帶隊等工作）、開展主題班會。

三、設備維護與拍攝：維護中星國小的計算機設備，協助主講教師拍攝示範課程和校園文化活動；

四、作品指導與尖子生培訓：協助信息技術老師指導學生作品，參加廣州市電子報比賽，並且負責五年級2、4、6班的wps培訓，每星期培訓2中午，指導一中午。

經過十月的鍛鍊，感覺自己在教學技能方面提高了很多，上課也變得從容，思路也變得清晰，不會像剛開始上課時那樣要偶爾看看教案，在課堂控制方面也變得遊刃有餘。此外，在教學理論的運用方面，自己也開始明白大學所學的理論的重要性，在課堂上，運用大學學到的理論會對課堂的教學起到很大的促進作用，例如：共同經驗、競爭性學習等等，所以自己在這方面要多運用，理論要付諸於實踐。

在實習當中，自己也發現有很多地方需要改進的：

一、 教學語言要組織的更合理，更生動；

二、 多瞭解學生，根據學生的情況，設置更有針對性的教案和教學模式；

三、 更好的貫徹教師為指導，學生為主體的教學理念。

總的來説，這兩個月的實習付出很多，收穫也很多，接下來還有很多機遇和挑戰等着我，所以自己要將狀態調整的最好，這樣才能把接下來的工作做的更好。

實習月工作總結 篇6

實習公司/機構編碼：__ _1001_______目 錄

一、所屬組織基本情況

(一)崗位相關業務介紹 (二)個人工作情況總結 (三)個人能力認識及職業規劃

二、個人的收穫及建議

學校於20__年9月份，為我們開展了跨專業綜合實訓。我們滿懷好奇以及求知的心情，奔向實訓。重慶師範大學跨專業綜合實訓平台，由銀行、經銷公司、物流公司、供應公司、製造公司以及管委會，其中管委會包含工商局、税務局、央行、人才中心、認證中心、原材料中心、租賃公司。實訓是將學生的主修專業與相關專業之間關係進行綜合性方法、技能的訓練，學生主體作用與教師主導作用相結合使學生獲得一個有機整合的、彼此關聯的科學知識體系或綜合的方法、技能體系。 在跨專業綜合實訓的的第一天，我榮幸的被分到管委會，作為一名租賃公司管理人員，租賃公司是企業仿真綜合實習環境中唯一以出租業務為主業的經營單位，我們的宗旨是為仿真市場所有公司提供租賃服務。本公司目前只提供經營性租賃服務，暫不辦理融資租賃業務。本公司對外出租的資產，僅限於固定資產，不出租流動資產;且本公司出租的固定資產的能力是有限的，能夠提供租賃的固定資產數量受本地區宏觀經濟發展的影響和固定資產投資規模的影響。本公司的租賃價格既受本地區經濟發展水平的影響，又受固定資產供求關係的影響。 本公司只出租廠房、倉庫和各種生產設備及運輸車輛，生產設備包括生產線和裝配線。本公司的租賃業務一律以書面租賃合同為準，不執行其他形式的合同。

第一天實訓中，我主要是對各個公司購買的展場、生產線、倉庫及停車場等資產進行登記，這過程中與各公司簽訂租賃或購買合同，收取支票及進賬單作為收款憑證，同時寫下收據給客户方作為。 由於租賃公司屬於銷售方，我們租賃公司還承擔着為客户方開具增值税發票的責任。

這些環節都是學生參與的，辦理相關事項需要到相關的部門辦理，總得來説挺真實的，就是中間的環節很多，很繁瑣. 雖然是一隻小麻雀，但卻切實體會到了企業運營的基本規律和根本問題，看到了以往沒有過的視角。

除了這些，我還發現一個部門的效益不是靠個人英雄主義就能達到的，團結是一切的重中之重，只有各小組成員都積極參與，各部門相互商量切磋，才能使企業運行計劃完善，減少漏洞，避免不不要的損失。這件事讓我知道一個團隊就是一個集體，我們要互相幫助才會出色地完成任務。我們還要團結切不可因一己之念而發生導致全局癱瘓的情況。在整個過程中我們也發生過爭執，因為一些原因出現一些意見分歧。但是最後我們都妥善解決以優異的成績完成了這次小組任務!取得的成績離不開這個小分隊中的每一個成員，在活動中也深深的加深了我們的友誼!也正是團隊精神讓我們學會了包容、諒解，學會了團結、學會了忍讓。

實習報告要求與排版字號：

1.實習報告字數要求不少於1000字，不多於5000字。實習報告內容參考提綱(用一級標題列示)，一是對所在實習單位基本情況與所從事崗位的職責進行簡單描述，字數控制在300字內;二是個人工作情況情況總結，字數必須在500字以上;三是崗位勝任素質自評，根據模版填寫;四是個人能力認識及職業規劃，無具體字數要求;五是個人收穫及建議，無具體字數要求。

2.實習報告排版打印統一用A4(21 29.7cm)格式。

3.標題用小二號黑體加粗，正文中的一級標題用四號宋體，正文用小四號宋體。行距為固定值20磅。

4.頁面上邊距2.54cm，下邊距2.54 cm，左邊距3cm，右邊距2.2mm;

5.實習報告頁碼從正文頁面起計算。