給大學生朋友們的網申技巧建議

“網申”(網絡在線申請)是近年很多大公司(如寶潔、聯合利華、聯想、百度、搜狐等)用來收集簡歷和初步篩選應聘者的方式，通常為應屆畢業生參加校園招聘的第一道關。有關於網申技巧，我們有幾點要向學生聲明：

網申技巧Q：網申時，在職位選擇上要注意哪些問題?

A：一般網申在註冊簡歷後，企業會根據申請的先後順序，對申請人簡歷進行篩選。所以學生要仔細閲讀職責描述、招聘要求，結合自己的技能判斷可勝任的崗位範圍;還要根據所應聘部門的情況及工作內容判斷符合自己職業興趣的崗位。

網申技巧Q：是否可以通過註冊不同的用户名來申請更多職位?

A：通常情況下不可以。很多企業的簡歷系統是通過註冊的身份證號來進行唯一識別的，一人只能註冊一次，每次最多選2個職位。

網申技巧Q：如何提高簡歷通過率?

A：相比紙質簡歷，電子註冊簡歷更有優勢。每個企業的電子註冊簡歷模板都是針對職位綜合要求設計的，反映企業對職位的考察點，填寫很重要。第二，適當地、有針對性地增加職位要求相關內容，突出簡歷描述與職位的匹配度也是重點。

網申技巧Q：簡歷可以隨時修改嗎?

A：通常在申請職位前可修改，一旦系統提示提交簡歷後就不能再修改了。

當然，還沒有到找工作時候的學生也有幾點需要注意：

網申技巧：大學生在求職前，應爭取各種機會積累經驗。只要去實踐、鍛鍊，就會給你帶來增值，同時也可以鍛鍊性格。很多學生也許會對基礎工作不屑一顧，但這非常有利於人的成長。

網申技巧：企業招聘中總體上有很多指標和要求是相似的。首先這個人必須要有創意、有想法，還能善於溝通，有想法要能善於表達。

網申技巧：一家企業的網申通常一年只能申請一次，建議同學們在有充分時間的前提下做。