- 網申技巧:看清職場大勢雖説個人求職是個“微觀行為”,可求職前大家必須掌握“宏觀局勢”,從而才能對面臨的競爭、自身的估價和定位做出一個較為準確的判斷。開春以來無憂指數有效職位數一路攀升,繼2月的最後一週破10萬大關,3月依舊勢頭不減,最高點居然有13萬之多。可我們有必要...
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- 網申筆試1、在您的求學經歷中,對自己設定的最具挑戰的目標是什麼?為了實現這個目標,您做了哪些工作,結果如何?(字數為300以內)網申筆試2、您考慮過自己在3-5年後職業上應該處於什麼樣的狀況嗎?請説明。(字數為300以內)網申筆試3、你更樂意去成熟型企業還是發展中企業,為什麼?...
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- 目前上網搜索求職信息成為了大學生尋找工作的主要途徑,然而少了大型招聘會對於用人單位資質的審查環節,一些招聘陷阱也混跡在網上的招聘信息中。調查來自上海5所高校的30多名大四學生後發現,目前,網絡招聘陷阱大致劃分為4個類型。網申技巧案例:以招聘之名做“廣告”“前兩天,我...
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- 通過個性和愛好的問答,主考官可以初步判斷面試者的性格特點是否適合職位的需要。性格外向的人往往容易給人留下熱情活潑、思維敏捷但不深沉的印象,這類性格的人在面試時説話的節奏要適當放慢,語言組織得當,要注意給人以博學多才、見多識廣的良好形象。性格內向的人則容易給人...
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- 網申簡歷版面必須有條理網申簡歷的版面必須有條理、一目瞭然。因為HR喜歡的簡歷結構清晰、一眼就能找到相應的信息在哪裏。而在描述個人信息時,必須像議論文一樣用數字與事實來説話。尤其是“自我介紹”這個環節,通過實例來説明自己的優點,而不是一味只説“有責任感、組織能...
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- 目前正值求職就業高峯期,同學們找工作時應格外注意“招聘陷阱”,現分享幾個常見的“陷阱”及應對方法,希望能幫助大家在求職過程中輕鬆繞過“陷阱”。一、招聘信息裏,沒有固定的電話,沒有網站。就算是有網站和固定電話,也要儘量核實這些信息是不是騙子“借用”其他企業的信息。...
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- 下面和大家分享3名求職者講述自己網申成功的故事。網申個案1求職成視頻主播張**,北京語言大學對外漢語專業畢業,通過“問工網”求職成功,現為房地網“視頻主播”。求職經歷網投3天后接到面試電話“招聘展位前後都堆滿了簡歷,堆得像小山似的,我感覺我的簡歷就像扔進大海,不會有...
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- 目前正是不少應屆畢業生急於找工作的時候,大部分畢業生在參加現場招聘會的同時,還通過網上求職。昨日,不少畢業生感歎:“投了這麼多簡歷,怎麼就沒一個回覆的?”有關人力資源專家昨日提醒大學畢業生:上網找工作一定要到正規網站,簡歷不要“滿天飛”。在注重網上求職技巧的同時,要...
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- 如何提高網申的成功率,現在給出五大要素,希望對大家有幫助。網申技巧1、要根據自己的專業、特長、能力認真分析用人單位需求信息,做到心中有數,有所選擇地發送資料。“讓我一次發個夠”這種不夠誠信的行為既浪費了自己的時間和大量的網絡資源,還會給接下來的職業選擇帶來麻煩...
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- 遊戲系統架構師網申試題1、請結合您的專業特長和遊戲經歷,言簡意賅地説明您應聘本職位的三個優勢數據挖掘研究員網申試題1、請結合您的專業特長和遊戲經歷,言簡意賅地説明您應聘本職位的三個優勢網申試題2、請簡述您的網絡遊戲經歷(包括遊戲名、成績、角色成長狀況、成就等...
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- 越來越多的大學生開始通過網絡進行求職,但效率相對低下,有人在某求職網站上投了100多份簡歷,但連個面試的機會都沒得到。三成畢業生求職靠“網投”據某招聘網XX年畢業生求職調查數據顯示,通過人才網站進行求職的學生佔總數的33.6%,通過校園進行求職的佔21.2%,通過報紙、雜誌進...
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- 網申技巧:很多人都覺得網申刷人很神祕,那是因為每年投簡歷的人實在太多,一個好企業經常是幾萬份十幾萬份地收,所以必然會限定一些關鍵詞。比如,四級、六級,硬性指標,不過就刷;還有,像人類學啊考古啊之類太偏的跟崗位太不搭調的也會被刷;又比如,有些企業,就只看985、211,不是這些學校...
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- 越來越多的公司不再接受傳統的簡歷寄送或發送手段,取而代之的是讓求職者網絡申請,即在網站上進行填寫並申請,對於大公司能從網申中脱穎而出已屬不易,而網申基本是以關鍵字等進行電腦篩選,所以擁有相應的經歷及關鍵字成為突出重圍的有力籌碼,網申篩選簡單説就是大公司如何從成千...
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- 輕鬆網申五大技巧第一,自然是有關簡歷的撰寫方面,無論什麼樣的網申,都離不開基本的撰寫簡歷的能力,所以我們的網申技巧自然是從建立入手。簡歷要突破常規,除了要改掉萬年不變的簡歷內容之外,不對稱的格式跟富有吸引力的自我評價也是十分重要的,如何如何利用網申簡歷搶佔先機有求...
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- 幾道簡短的開放式問題,用人單位可以從中看到申請者的能力所在,反之申請者也能認識到企業注重的是什麼。很多申請者會發現,開放式問題經常讓人摸不着頭腦,是最棘手的部分,許多人甚至因此放棄作答。其實,每道開放型問題都有其獨特的考查點和目的。“你的職業規劃是什麼?”、“大...
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- 網申指南之招聘崗位:1)analyst–enterpriseriskservices(foritriskservicegroup,computerbackgroundispreferred)2)associate-forensic&disputeservices(sh),financialadvisoryservices(forforensicassociate,anydisciplines,withaccounting,finance,orabusinessrelat...
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- 網申技巧一:申請的職位要準確應聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫,不要自己隨意發揮。不要擅自發揮,就算其工作內容相似,但在職位名稱方面一定要按照職位廣告上所要求的來。比如招“渠道部總經理助理”,不要寫成“總經理助理”或是“渠道助理”;招聘“副總裁祕書”不要寫成...
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- 佳能XX校招信息,以下是各地宣講會時間安排:北京地區10月18日19:00,地點:紅杉假日酒店(清華東門附近)。當日網申截止。上海地區11月09日19:00,地點:復旦大學。當日網申截止。廣州地區11月15日19:00,地點:中山大學。當日網申截止。...
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- 剛踏出校門的社會新鮮人,由於尚無實際工作經驗,面試者也無從詢問“工作”本身的專業性問題,但是他可以藉由你所讀學校、所選修的課程、在課業上的表現、以及所參加的社團活動等方面,來判斷你是否具備做好這份工作的潛力與能力。回答這類問題,正是你進行“自我推銷”的大好時機...
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- XX年,大多英國院校開始採用網申,同時對文書也有了更加嚴格的要求。如果能讓自己的申請文書在激烈的競爭形勢下,立於不敗之地,希望以下關於文書的總結,能給同學們帶來一些有益幫助。一、關於個人陳述(PersonalStatement)以下簡稱PS,是申請美國、加拿大、英國等西方國家的大學/研究...
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- 網申技巧一:撰寫簡歷請在9月初寫出你簡歷的第一稿,中英文各一份,簡歷格式可參照各大求職網站的簡歷模板;開學後可以與同學、朋友的簡歷對比,修改出第二稿;然後,再讓同學、學長、老師們提出參考意見修改出第三稿。在“追求個性、突出自我”的求職競爭中,簡歷一般需要修改多次,為...
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- 有調查顯示:五成以上的網民表示將捨棄現場招聘方式而選擇網上求職,如此比例已遠遠高於廣告求職。但由於缺乏有效的監督,如今網上求職的可信度不高,“成交”率頗低。究其原因,招聘應聘雙方都有責任。招聘方:最怕打開網申簡歷某外企的人事經理介紹説,他現在幾乎不敢相信從網上傳輸...
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- 網申技巧第一招:符合企業招聘基本條件HR經理每天收到的電子應聘郵件、求職簡歷數不勝數,不可能每一份簡歷都親自過目,所以基本上都會由人事助理先把第一次關:把簡歷過濾一遍。一般人事助理會把求職人士的學歷、掌握技能作為過濾的第一要素,所以你投遞的簡歷必須達到企業招聘的...
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- 隨着科技的發展,網絡的廣泛應用,人們招聘求職的形式越來越多,網上招聘和網上投簡歷已經成為一個很普遍的方式。最近很多企業開始在網上招聘,可是很多同學表示投了許多簡歷都沒有迴音。近日,應屆生加入了“網申”大軍,每天流連於各種綜合的招聘網站或者專門為應屆畢業生打造的網...
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- 和大家説一下中廣核的網申流程,給個網申指南。先來看一下中廣核的網申流程。網申指南如下:下面説一下網申投遞的注意事項。網申指南1.凡願意應聘同學,可通過以下投遞求職簡歷:網站網申指南2.簡歷投遞過程中,特設有測評環節,請一定認真閲讀《應聘項知》後,再開始填寫簡歷;網申指...
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