分享事業單位面試禮儀

想要贏得一份自己很喜歡的工作就需要在面試之前做好充足的準備，不要因為你在職場工作了幾年就忽視一些小的細節。現在的面試官更喜歡一些在細節上很注意很重視的人，他們這樣他們在工作中也會很細心很認真，可以對工作的小細節都認真完成的人業績和工作能力就更加不用擔心了。公司的性質不同所需要注意的面試技巧也不同，下面就來介紹一下事業單位面試禮儀。

一、禮儀與事業單位面試禮儀

禮儀是在人際交往中，以一定的、約定俗成的程序方式來表現的律己敬人的過程，涉及穿着、儀容、言談、行為舉止等方方面面的內容。從個人修養的角度來看，禮儀可以説是一個人內在修養和素質的外在表現。從交際的角度來看，禮儀可以説是人際交往中適用的一種藝術、一種交際方式或交際方法，是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習慣做法。從傳播的角度來看，禮儀可以説是在人際交往中進行相互溝通的技巧。

禮儀的“禮”字指的是尊重，即在人際交往中既要尊重自己，也要尊重他人。古人講“禮儀者敬人也”，實際上是一種待人接物的基本要求。禮儀的“儀”字顧名思義，儀者儀式也，即尊重自己、尊重他人的表現形式。總之，禮儀是尊重自己、尊重他人的表現形式，進而言之，禮儀其實就是交往藝術，就是待人接物之道。面試禮儀是指用人單位通過衣着、打扮、語言、手勢、表情、笑容等方面來考查考生的綜合素質、勝任所報職位的工作能力。在現代生活中，人們比較注重禮儀問題如服飾打扮、舉止言談、氣質風度、文明禮貌。如果服飾打扮舉止得體，那麼面試獲得成功的機會就大;如果職場上不注重禮儀，本來很好的機會，也許就會由於舉止言行的某一個小失誤，導致面試失敗。面試時如果能做到合乎禮儀的標準，就會讓自己信心百倍地面對面試，獲得考官的高度讚許。然而，形象禮儀的訓練並非一朝一夕就能奏效的，需要各位考生提前進行有針對性的訓練。

二、着裝禮儀

在人際交往中，着裝在一定程度上反映一個人的閲歷修養、文化品位和審美情趣，也體現着所在民族的習俗、社會的風尚、個人的身份等，是個人禮儀的重要體現。在事業單位面試這種正式的場合，注重個人着裝的考生能夠體現出儀表之美，給考官留下較好的第一印象。同時，得體的着裝也會使人精神倍增，無形中增添自己的信心。我們知道，事業單位面試的考核要素中，“舉止儀表”這一要素佔很大的比重，是相當重要的，並且第一印象直接影響到考官對考生隨後答題的接受程度。永遠不要對這樣的話照單全收——“能力是第一位的，其他的全都是次要”。這句話只説對了一半，事實上，沒有一個考官會對一個衣着邋遢不得體的考生心生好感，他考慮更多的是，你可能並不重視這次面試和這份工作，或者，一個對自己很馬虎的人，怎麼可能認真對待我交付給他(她)的工作呢?

所以，從現在開始，檢查一下自己着裝打扮的每一個細節，認真考慮面試單位的需求和期待，就如同你精心準備面試答題理論知識一樣，學會裝扮也是你必修的功課。事業單位工作人員儀表特點：事業單位工作人員一般衣着、儀表都以簡單、樸素、莊重為主，當然，也不排除有個性特點。但是，參加面試時最好以“安全係數”較大的衣着為主，可以博得大多數考官的認同。也就是説，要想在舉止儀表上得高分，穿着打扮一定要和事業單位工作人員的嚴肅性、莊重性相適應，儘量貼近以下原則：選擇簡約得體的套裝，配合精緻自然的粧容，體現成熟幹練的氣質。最後，你需要留給對方的印象是：嚴謹而不失活潑，青春而不失穩重。

(一)服裝與色彩的搭配

服裝的風格和特徵往往是通過色彩的視覺幻想造成的，合理而和諧的色彩組合常常能帶來神奇的視覺效果，令人眼前一亮。一般來説，顏色有深淺和冷暖之分。深色顯得安定、沉着，淺色顯得文雅、大方;冷色顯得沉靜、莊重，暖色顯得熱烈、奔放。同一種款式的服裝，只要色彩搭配合理，即可穿出完全不同的效果。

1.強烈色配合

日常生活中，我們常看到的是黑、白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無色系，所以，無論它們與哪種顏色搭配，都不會出現大的問題。一般來説，如果同一種顏色與白色搭配時顯得明亮，與黑色搭配時就顯得昏暗。因此在進行服飾色彩搭配時應先衡量一下，不要把深色，如深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會和黑色呈現“搶色”的效果，令整套服裝沒有重點，而且服裝的整體表現也會顯得很沉重、昏暗無色。

2.補色配合

補色配合是指兩個相對的顏色的配合，補色相配能形成鮮明的對比，有時會收到較好的效果，黑白搭配是永遠的經典。一套恰到好處的職業裝可以體現出面試者較高的品位修養、良好的精神面貌及其對考官的尊重態度。

除了黑白的搭配之外，純度低的顏色更容易與其他顏色相互協調，也可以體現出與眾不同之處。這是因為純度低的顏色使得人與人之間增加了和諧親切之感，從而有助於形成協同合作的格局。同時，低純度給人以謙遜、寬容、成熟之感，借用這種色彩語言，面試者更易受到考官的重視和信賴。

贏得工作的最好方法就是擁有足夠優秀的職位技能和工作能力，當然這一切都要在你通過了面試時候才能夠談得上。事業單位面試禮儀的和其他的企業其實沒有什麼太大的不同，基本的禮儀都是一樣的。只是更注意服裝上的要求，在解決了禮儀之後還要做準備一些面試技巧這樣才能夠在面試的過程中得到最好的結果。