領導對下屬的鑑定評語

員工的績效考評是企業人力資源管理的重要內容之一,其目的是為了激發員工的熱情和潛力,最大限度的開發和利用企業人力資源。你知道要怎麼樣寫好領導對下屬的鑑定評語嗎?下面是本站小編為大家整理的領導對下屬的鑑定評語.供大家分享。

領導對下屬的鑑定評語【精選篇】

1. 克服困難學習電腦有關的知識和技術，成功的利用電腦瀏覽網上的新聞，查找資料，答疑解難。還通過聊天交友，書寫日誌實現了與人交流和溝通，促進了網友之間的瞭解，信任，實現了共同進步和提高的目的。

2. 該同志作風嚴謹，從各方面嚴格要求自己。生活上不驕不躁，作風嚴謹，遵章守紀，廉潔自律，不侵佔公家一分一釐，不行賄受賄。為人謙虛謹慎，善於聽取他人意見，博採眾長，不斷完善自己。嚴以律己，寬以待人，尊重領導，團結同志。

3. 樓雪松(臨安)工作認真、細緻，有責任心，帶領團隊取得了較好的招生業績。

4. 陸紅(蘇州)塌實、專注、責任心強

5. 黃存雲：年輕時的你，在一線崗位上揮灑着青春;現在的你，又用勤勞的雙手，洗碗、揀菜，協助港龍廚師做出可口的菜餚，讓員工感受家的味道。二十多年的時光，你融入了港龍，留在了港龍。

6. 劉紅梅(鹽城)對待工作極度負責，使服務中心各方面工作都表現突出，日常的督學工作也非常有力度，選課率、考試預約率、交費都在在籍學生人數相當的服務中心中名列前茅。為了更方便學生，節假日基本都加班。尤為難得的是，劉老師克服暈車的困難，經常到遠郊區縣走訪，為不方便來服務中心的學生提供幫助，使學生深受感動。

7. 蔡振合(麗水)xx年首次招生，很多工作相對陌生。短期內不斷熟悉工作，向“老同志”取經，逐漸取得學生信任，招生規模逐年提高。

8. 於啟紅：低調做人、踏實肯幹、任勞任怨。作為班組長，你在平日的言語中沒有太多華麗的詞藻，卻用最樸實的行動證明了態度決定一切!十幾年如一日的默默奉獻，在鑽牀崗位上做出了令車間領導滿意的成績。

9. 蔡曉梅(安徽電大)勤勤懇懇、兢兢業業，出色地完成了本職工作。詳細的導學使學生順利掌握了網絡學習方法，持續性的督學加快了學生的學習進度，並贏得了學生的歡迎。同時，通過網上人大的二級頁面和兩個QQ羣，積極主動與學生溝通，並方便了學生之間的溝通，與學生結下了深厚的師生情誼。對於學生反映的問題，不僅及時解決，而且深入查找原因，杜絕類似問題的再次發生。

10. 張楠(大連)能夠獨當一面的業務骨幹。張楠老師在大連教學中心主要負責學務工作，“把學生的事情當成自己的事情來辦”一直是張老師的工作理念，積極認真地處理學生在學習中遇到的各種問題，深受學生好評。張楠老師有極強的事業心和責任感，工作中積極主動、盡職盡責、從不計較個人得失，經常利用休息時間為學生服務。而且能夠把自己的特長與實際工作相結合，工作方法靈活，有創新。

11. 鄧興平(廣西)工作認真負責，細心，計劃性較強，任勞任怨，具有較強的學習能力，接受新事物快，理解能力強，能較好完成各種工作任務。

12. 李美華：生活中的你，歌聲婉轉動聽;工作中的你，帶領小組員工牽頭完成新產品、新任務。工作給你的是磨難，你卻還工作一份笑臉。

13. 賈鴨子：她不因殘疾而自卑，始終以積極健康的心態，勤奮刻苦的敬業精神每天維護着公司的環境衞生，用無聲的行動贏得了全體員工的尊敬。

14. 馮豔榮(唐山)真正以老師的心態對待學生，真心地希望學生能學有所成。在對學生的管理上，馮老師有很強的過程服務意識，能積極探索學院新政策下的學生管理模式，例如唐山在管理中採用了二次導學的方法為學生提供指導服務：即新生入學導學和畢業論文寫作導學。首先是細緻導學，使得新生入學後能很快適應學院的學習環境和學習特點，儘早進入學習狀態;後期的交費、選課、預約、考試、作業督促各個環節再依次跟進，及時瞭解學生學習情況，促進學生的學習進度，確保學生不掉隊;在本科層次學生申請畢業論文之前再集中進行一次導學，幫助學生了解畢業論文寫作流程和寫作規範。這種以學生為中心的管理模式，在加快學生學習進度方面體現出了良好的效果，唐山及之後入學批次的學生學習進度明顯較快。為了做好學生服務工作，馮老師經常連續加班。節假日的加班值班對於馮老師來説是很平常的事情，平時學生有任何問題也會打她的手機、小靈通進行諮詢。馮老師的良好服務已得到了學生的廣泛讚譽。

15. 劉寶：工作認真負責，細心，任勞任怨，具有較強的學習能力，接受新事物快，理解能力強，能較好完成各種工作任務。熟悉整個業務操作環節，風險防控意識較強，貸後管理工作有條不紊，為擔保業務健康發展做出了積極貢獻。工作認真、細緻，有責任心，尤其是在公司房產開發工作中不怕苦、不怕累，表現突出，得到了大家的一致好評。

領導對下屬的鑑定評語【經典篇】

1. 工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客户誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議並改正;學習進步較快、受到大多數客户的好評。

2. 該員工積極向上，配合度好，平時工作表現很努力，在工作時能以認真、仔細、負責的心態做好自己的工作。

3. 該員工積極向上，平時工作表現很努力，在工作時能以認真、仔細、負責的心態做好自己的工作，與同事和睦相處。

4. XXX在我司工作期間，嚴格遵守我司的各種規章制度，積極主動向同事請教工作的各種知識，服從安排，踏實肯幹，開拓視野，豐富了工作經驗，為我司創造了更多的價值。望在以後的工作學習中更加的努力。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，樂於他人溝通，很快融入了新的團隊，一直從事安防工作，因此在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。在工作中，我會更加嚴格要求自己，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。成為優秀的鑫泰人中的一份子，不司的發展竭盡全力。辜負公司和領導對我的期望。

5. 領導經常吃住在基層，公而忘私，其家庭作出了很大的犧牲。領導的不足在處，領導工作的平台過於狹窄，難以體現其才能。下屬的心願：希望給領導一個更大的發展空間，可以充分發揮領導更大的潛能。

6. 領導為人隨和，團結同事，關心同志，能充分調動大家的積極性，具有很強的親和力。

7. 工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，鋭意進取，樂於助人，關心同事，與同事相處融洽，善於合作，起帶頭作用。

8. 該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現也很努力，在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。

9. 領導思路清晰，職責到人，部署到位，駕馭全局的能力較強。

10. 在領導的帶領下，大家各司其職，互相配合，充分發揮了合力，體現了較強的戰鬥力。

11. 工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

12. 辦事方法有改進，工作有進步，該員工做事情踏踏實實、做人本分，能夠虛心接受市場招商經理的建議，努力學習不足之處;大力開發所負責區域的空白品種，並積極和經理進行各種環節的溝通;在XX年X月份進步異常迅速;對待工作兢兢業業，處處為公司考慮，不記個人得失。

13. 該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習，望各位同事以以上人員為榜樣，在今後的工作中，把自身的發展與公司的發展有機的結合在一起，一起創造什麼什麼公司輝煌的明天!

14. 勤懇務實，善於學習，對本職工作兢兢業業，注重個人成長;工作成績進步大，業績發展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業務區域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態，不斷反思自己，注重個人成長;能在業餘時間精專業務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用

15. 該同事今年工作成績進步大，工作認真，業務知識紮實，業績發展迅速，工作態度端正，遵守公司規章制度，能積極完成公司的任務

領導對下屬的鑑定評語【熱門篇】

1. 你喜歡：“失敗永遠比成功更有吸引力。”也許是你失敗太多拿來自嘲自勉，也許你嚐到了失敗之後的成功更加甘甜。但無論因為哪種情形，在決定命運的時候，希望你是成功者，那麼希望你能早日振作起來，讓智慧的火花早日閃爍起來。

2. 優秀的業務水平，為公司創造出較好的企業效益，與同事相處和諧。

3. 工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識紮實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作;人品端正做事塌實行為規範對待所負責區域進行有效指導，並提出建設性意見;高度敬業，表現出色。

4. 該員工平時工作仔細、認真、負責，不但執行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態，能主動協助其他同事工作，並且能按時完成上級領導安排的相關工作!

5. 工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴

6. 該員工工作努力，成果顯著，按時完成工作任務，跟同事相處融洽，且上班的紀律很好，值得各位同事學習。

7. 該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現也很努力，在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。

8. 該員工作為攪拌室員工，積極進取，工作成果顯著，多次得到該部門班長的好評。

9. 良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客户及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，樂於助人，與同事相處融洽，業務知識紮實，業務水平優秀，能帶動東區的給為同事積極工作，勝任東區大區經理工作;工作出色，業務熟悉，為我們成立起榜樣。

10. 以吃苦在前，享樂在後，以舍小我顧大局的精神，帶領着一個團隊，出色地完成了七口井的錄井任務，他以認真的態度，過硬的技術多次受到甲方好評，連續三個年度獲得優秀員工稱號的李源盛。

11. 工作認真負責，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，鋭意進取，樂於助人，關心同事，與同事相處融洽，善於合作，起帶頭作用。

12. 他為成為石油人而自豪，為成為廣陸的一員而驕傲。他迎着初春的寒風上井，頂着盛夏的烈日苦幹，又迎戰了秋冬的風雪，他全年天在前線默默地工作着，無私地奉獻着，他就是優秀員工丁志縣。

13. 該員工平時工作認真，有高速度高效率高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取!

14. 該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來，不僅工作認真、做事效率好，而且上班的紀律也很好，值得各位同事學習

15. 優秀的業務水平，為公司創造好的企業效益，與同事相處和諧。

16. 她是一名老員工，悟性較強，xx年從一名檢驗員提拔為班長，能很快適應新的崗位。為產品檢驗，包裝，打包三道工序的管理做出了突出的貢獻。

17. 工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用。

18. 她工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗業務知識紮實，人品端正、做事塌實、行為規範、與同事相處融洽。

19. 工作熱情高;人品端正德行優良自身修養較高對待客户誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議並改正;學習進步較快受到大多數客户的好評。

20. 組織本班組人員進行“安全第一、質量第一”的思想教育。組織生產工人學習sop，嚴格按照工藝規程和崗位操作法，保質保量的完成當班任務。