哪些話在職場中不能隨便亂説

哪些話在職場中不能隨便亂説?女性生活中有很多人會説“職場如戰場”，也許你會認為這樣説是太誇張了，但是，在很多時候，的確是這樣的，因為職場畢竟沒有學校那麼單純簡單，因此，本站小編告訴你：對於初入職場的畢業生們來説，進入職場，在努力表現你的能力的同時也要注意你的言行，以下語句最好不要説。

我不知道

在公司不是在學校，如果你以“我不知道”來敷衍上司或者同事，那麼還是做好隨時捲鋪蓋走人的準備吧!同事雖然不是老師，但是你不知道可以問，至少要弄清楚你職責範圍內的事情。

這事一直就是這麼做的

如果你認定一件事情一直就是這麼做的，那可以找機器人做事了，雖然科學的流程管理是很有必要的，但不是所有的事情都是一層不變的哦，如果你能提出更好的辦法，提升工作效率，那麼何樂而不為呢?

我沒時間做

要知道時間就是擠出來的，即使你正在忙也可以回答一句“等我先把手頭上的事做完”，要知道公司請你來是工作的，而不是來上網的，不管是職場新人還是老人，都不能以這句話當做打發工作的藉口哦。

這不關我的事

如果你以為這樣説就是明哲保身，其實你説出這句話的時候上司或者同事會覺得你有失職的嫌疑，如果你不想被嫌棄被孤立的話，就千萬不要隨便説出這句話，你説出這句話就是對自己逃避責任與公司劃清界限。

你行你上啊

在職場中，同事之間的交流是非常重要的，因此“你行你上啊”這句話還是留在心裏比較好，因為公司是不會需要一個隨時會被頂替的人。

職場相關知識：

社會中的政治和經濟密不可分，在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場的精英們個個有能力，懂政治。個人能力表現為時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力，職場政治能力表現為判斷自身所處環境的能力以及創造利於自己條件的能力。真正的職場精英是可以做到三件事的：我知道該做什麼，我知道該怎麼做，我有時間去做。那麼對於初入職場的新人這三個步驟是相反的：即我有時間去的事情，我才知道該怎麼做，然後我才能知道這件事情該不該做。

總結前面可以得到職場新人需要依次掌握的四個本領：時間管理能力、問題分析能力、判斷能力、執行能力。時間管理的方法很多，建議大家去看看GTD(最新的時間管理方法)，問題分析的方法亦很多，建議大家看看TOC(瓶頸理論);判斷能力，政治能力，這方面的書很多，但是沒人能告訴你該怎麼做，自己去摸索吧。

在這個物慾橫流的職場裏，充滿着陰謀與陷阱，如果有人對你好，就代表有人要害你，如果有人巴結你，就代表有人想利用你!正所謂人在職場，身不由己!怎樣成功的躲避這些陷阱，順利地實現心中的夢想呢?做做下面的測試吧，你將從中得到意想不到的啟示!

本站小編温馨提醒：上面就是小編介紹的在職場中不能隨便説的一些話，希望對於職場中的你能給有所幫助。