護理人際關係

護士的人際關係直接或間接影響護理工作質量，尤其在護理管理工作中，如果管理者能建立和諧的人際 關係則有利於護理工作的順利進行和護理質量的提高。護理人際關係有哪些?下面是本站小編蒐集整理的一些內容，希望對你有幫助。

護理人際關係：護患關係

護患關係是做好護理工作的基礎。在醫院中，護理人員約佔衞生技術人員的一半，從病人就診、住院直至痊癒出院，各項工作均需護理人員參與。所以在臨牀工作中，與病人接觸最多，關係最為密切。處理好護患關係，護理人員處於主導地位，因此，必須加強護理人員素質 教育，從自身做起。

(1)樹立高尚的醫德。護理人員要自覺遵守護德原則和道德規範，以強烈的同情心與高度 的責任感對待病人。要尊重病人，理解病人，以病人需要為主，改善服務態度，良好的服務 態度是融洽護患關係的關鍵。

(2)心理護理是改善護患關係的手段之一。不要把病人看作是簡單的醫療對象，而應視為 具有複雜心理活動的生物整體，要有感情地從心理上與病人進行溝通。要深入病房，多 與病人接觸交流，從語言及神態上了解其心理狀態及心理變化，幫助他們儘快進入病人角 色，有的放矢地給予心理援助。在藥物治療的同時，進行心理治療即精神支持治療，解 除病人緊張、焦慮、恐懼及悲觀的心理狀態。

(3)護士的自身素質是影響護患關係的重要因素。在臨牀實踐中，護士要不斷加強自身修養，提高自身素質。通過神態表情、言談舉止、儀態行為等給病人以安慰、鼓勵、疏導及暗示，達到良好的心理治療效果，從而改善護患關係。

(4)努力提高業務能力及技術操作水平，不斷更新知識。護士只有掌握豐富的醫學知識及嫻熟的技術操作，才能取得病人的信賴和尊重。

護理人際關係:護士與病人家屬的關係

護士與病人家屬的關係是處理好護患關係的先決條件，在護理過程中要特別重視病人家屬的作用，因為他們與病人的關係最密切，他們的言行比護理人員更能影響病人心理。取得他們的配合是促進病人康復的重要條件。病人住院時，其家屬多表現為焦慮、恐懼、急躁、痛苦等，護士應理解他們的心情，寬容其過激言行。對醫院的規章制度，如探視時間、陪住制度、衞生要求等應耐心解釋，具體指導，以取得他們的理解和支持，對某些醫療和護理措施 應向家屬耐心説明，取得他們的配合。

護理人際關係:醫護關係

在病房管理工作中科主任和護士長要帶頭搞好醫護關係。對醫與護要同等對待不偏一方。早期的護理學認為護士是醫生的助手和工具，形成了機械性地執行醫囑、護理常規和技術操 作的模式。現代護理學強調護理學已是一門獨立的實用學科，有其完整的理論體系，不再是 從屬於醫療的技術性職業，它與醫療的關係不是指導與被指導的從屬關係，而是彼此不可分離、相互依存、相互 協作的平等關係。他們共同的目標是為病人的健康服務。工作中的醫護關係是合作的互補，是相互尊重和信任、團結和諒解、制約和監督的關係。護士應密切觀察病情，要理解執行醫 囑的目的，正確執行醫囑，主動收集病人有關資料，及時反饋醫囑執行過程中的信息和效應，對治療提出合理化的建議。

護理人際關係:護際關係

護際關係是護理人員之間的關係，要處理好此關係，首先要具有為病人服務第一的思想和理 解他人為重的原則。護士長與護士長之間，要理解和掌握職能與職責的尺度，上級分配下級 的工作是職能，下級按上級佈置的工作去做則是應盡職責。青年護士應尊重老年護士，老年護士要為人師表，言傳身教，愛護和培養下級護士。各護理單元之間，應一切為病人着想，相互學習、相互促進，取人之長補己之短，只有這樣才能使護理工作保證質量。

護理人際關係:護理人員與醫院各部門的各類人員的關係

護理工作常與醫院各部門的各類人員密切接觸。如護士與醫技科室之間，為給病人得出正 確診斷及時治療，要互相配合各盡其責。處理不好常出現矛盾，使工作難以進行。隨着醫學模式的轉變，將由醫療為中心轉向以保建為中心。護理工作有廣泛的社會服務性，除做好專科護理及專業技術工作外，應重視醫學倫理學、社會心理學、人際關係學的學習 ，護士的職責範圍在今後還將進一步擴大，護士與社會的關係也將更加緊密。因此，護士與社會環境的關係，護士與社會羣體的關係等將有待進一步探討。