公務員面試着裝搭配技巧

服飾打扮服飾是面試中的主要知覺對象之一，面試時服裝的選擇在自我表現中起舉足輕重的作用。下面是小編為大家整理的公務員面試着裝搭配技巧，歡迎大家閲讀。

在羣眾眼裏，公務員代表政府，對個人形象的維護將直接有助於政府形象的維護。聖人孔子説：“不知禮，無以立！”良好的儀表儀容，不僅僅是個人所好的問題，同時還體現着其精神狀態和文明程度，表現出對工作熱愛和對他人的尊重，在一定程度上也反映着政府部門的管理水平。因此，專家建議，對於夢想成為公務員的應試者而言，必須提高個人修養，掌握一些必備的禮儀知識，以避免因為一些細節問題而影響自己的前程。

面試服飾着裝搭配技巧

面試是考官考查考生是否符合職業特徵的重要環節，衣着服飾正是展示一個人職業特點的關鍵因素。服飾並不代表一個人的本質特徵，但考官的評分很大程度上會依據首因效應（第一印象效應）。第一印象一般是在依據對象的一些表面的非本質的特徵基礎上而做出的評價。要給考官建立一個良好的第一印象，建議考生在穿着打扮上保持樸素大方的風格。

在工作中，公務員的打扮穿着是不宜完全自行其事的，因為他們的服飾直接關係到人民羣眾對其所產生的第一印象的好壞，並且在一定程度上體現着其自身的教養與素質，所以不得不對此有所規範。

公務員面試服裝應當莊重、樸素、大方。注重服飾美，便是工作禮儀對基層政法幹警服飾所做的具體規範。要求如下：

（一）服飾素雅：合乎身份，素雅大方。

第一要色彩少。考生着裝色彩宜少不宜多，其圖案宜簡不宜繁。第二要質地好。劣質低檔面料容易起皺，穿着起來不夠美觀，建議選用純毛、純棉或高比例含毛、含棉面料。第三要款式雅。款式過於時尚、前衞、招搖，不符合公務員的身份。第四要搭配精。面試服飾不宜搭配誇張、前衞的飾品，要儘量少而精，以不超過三樣為宜。如項鍊、手鍊、腳鏈、頭飾、耳飾、絲巾等要儘量少。

（二）服飾莊重：樸素大方，文明得體。

不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿等“五不露”，是對機關公務員着裝的基本要求。面試時堅決杜絕“短小、露透”的服裝。對於男士而言，要避免內衣透視在外或者上衣過薄透出膚色。需要提醒女考生的是，一定不穿背心、短褲、超短裙、露臍裝等過分短小的服裝，儘量讓自己顯得幹練、灑脱、沉穩。

（三）服飾整潔：不髒、不破、不皺。

面試時要穿着乾淨整潔的服裝，既不應令其存在異物，又不應令其存在異味。雖然艱苦奮鬥是中華民族的傳統美德，但面試時考生千萬不要穿着殘破、缺損的服裝，這樣做是缺乏理智的表現。公務員衣着以平整為美。若其出現眾多的折皺，要及時熨燙平整之後再穿，否則便難有服飾整潔可言。