企業寄語(4篇)

本文目錄2019企業寄語最新企業羊年寄語企業元旦寄語企業內刊新年寄語（羊年）

陽光明媚，大地復甦，又一個新春踏着暖暖的風向我們走來。在這辭舊迎新的時刻，我們百感交集，春夏秋冬，一路走來，我們後勤總公司的全體職工一路上揮灑着汗水，噴發着熱情，奉送着真誠，譜寫了一曲團結、拼搏，服務、奉獻的歡歌!

送走了忙碌充實的，又迎來了充滿挑戰的。365個日夜，有邁步從頭越的艱難;有努力後初見成效的喜悦;更有湖大一院全體職工的信任和理解。我們熱愛湖大一院，熱愛後勤事業，醫院的發展也凝聚着我們後勤人的貢獻;我們發揚後勤團結、拼搏、力爭、奉獻的精神，努力為廣大病員和臨牀一線提供及時、優質、舒心的服務。

今天，新春伊始，讓我們滿懷信心、滿懷希望、充滿熱情、努力工作，病員和臨牀的滿意就是我們的追求。讓我們的手，握在一起，勁，使在一處，本着務實、創新的精神，為蘭大一院的明天而努力工作!新的一年，我們後勤人服務着，快樂着!

新年快樂!祝事業像馬克思主義不斷髮展，魅力似毛澤東思想光芒四射，生活如鄧小平理論演繹春天的故事，財富同三個代表與時俱進!

新年來了，請打開窗，讓新春的風靜靜地吹進你屋子，讓新春的雪柔柔地落入你手掌，讓我新春最美好的祝願，帶着我的温暖飄進你的心房!

新年裏來你要精神放鬆，快樂在胸，就象盆兒裏一棵葱，一切憂慮不在你心中，來年運程一通百通!

新年又來了，向你問個好，辦事處處順，生活步步高，好運天天交，越長越俊俏，家裏出黃金，牆上長鈔票，還要天天笑。

新年祝願天下朋友：工作舒心，薪水合心，被窩暖心，朋友知心，愛人同心，一切都順心，永遠都開心，事事都稱心!

星空中點點閃爍的熒光，環繞着繽紛的綺麗夢想，祝福你今年許下的心願，都能一一實現在你眼前，祝你佳節温馨喜悦!

星星的寂寞月知道，晚霞的羞澀雲知道，花兒的芬芳蝶知道，青草的温柔風知道，夢裏的纏綿心知道，心裏的酸楚淚知道，我的思念您知道!我的祝福請記牢：祝春節快樂!

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xx年好運長似龍，家庭和睦多興隆。生活之路處處通，事業愛情雙雙紅。賺錢好比大江湧，容顏美麗享輕鬆。一世無憂幸福共，燦爛花開正葱蘢。恭祝你xx年快樂，大吉大利。

xx年到，xx年到，“畫馬添足”將福添，錦上添花樂無邊;“杯弓馬影”如坎坷，勇往直前不畏難;願你xx年迎新福，踏着祥雲享生活。

作別xx年的好運，迎來xx年的吉祥，舞出幸福的旋律，譜寫快樂的篇章，送上真誠的祝福，xx年到，朋友願你日子甜蜜依舊，好運總伴左右，如意圍在身邊，xx年快樂!

企業xxxx年寄語來鬧春了，希望您新年新氣象，全家和樂！

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大家好!

斗轉星移,歲序更新,XX年即將到來.在這辭舊迎新的時刻,我謹代表局黨委和局領導班子向關心和支持林局事業發展的離退休老幹部表示衷心的感謝!祝你們心情愉快,福壽安康!向常年奮戰在林業生產一線,為全局資源保護,生態建設,產業發展等各項工作付出艱辛勞動的廣大幹部職工緻以誠摯的問候!祝大家身體健康,闔家歡樂,事業發達!

此時,撫今追昔,我們感慨萬千;展望前景,我們心潮澎湃.過去的一年是我局發展史上具有里程碑意義的一年,一年來在省廳黨組的正確領導下,全局廣大幹部職工,同心同德,積極探索,奮發進取,紮實工作,緊緊圍繞構建三大體系,發展現代林業這條主線,突出保護為先,發展為重,管理為本,文化為魂四個重點,圓滿實現了局黨委年初提出的"十個一"工作目標,各項工作取得了前所未有的好成績.主要表現在:森林資源保護工作形成了佈局合理,重點突出,形式多樣,管理高效的網絡體系;生/態工程建設質量全面提高,工程佈局趨於合理;產業發展能力顯著增強,初步實現了規模化開發,集約化經營,多元化發展的新局面,收入突破兩千萬元大關;基礎設施建設鑄就了新輝煌,全局16個基層有林單位已高標準完成了14個,在林區樹立了良好的社會形象;精神文明建設紮實推本文來自小草範文網進,職工待遇大幅提高,和-諧穩定的林區景象已經形成.林局兩次受到省委,省政府的表彰,森林公安分局也受到了國家林業局,公安部的表彰.以上這些成就,與呂梁林局全體幹部職工的艱辛和努力密不可分,與全局幹部職工的頑強拼搏,開拓創新和無私奉獻緊密相連.在這裏,我代表局黨委對大家一年來的不懈努力表示衷心的感謝!

同志們,XX年,我局將深入貫徹落實中央及省委林業工作會議精神,以保護和發展森林資源,改善生態環境為重點,以改善民生和促進林區和-諧為目標,不斷加強生態體系和產業體系建設,大力弘揚生態文明理念,全面推進現代林業建設進程.我們在品嚐美酒,分享喜悦的同本文來自小草範文網時,要清醒的認識到:建設生態省的號角已經吹響,我們必須抓住新機遇,迎接新挑戰,以更高的責任感和使命感,推動我局轉型發展,安全發展,和-諧發展.相信在省廳的堅強領導下,有全體職工的眾志成城,我們呂梁林局的明天一定會更加美好!

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相關説明：

1、該方案僅是一個初步方案，一些具體細節未描述(比如一些登記的表格和相關制度等)，關於企業文化建設的全年策劃實施方案由於時間倉促，本方案尚未涉及。待初步通過以後再完善相關細節。

2、如果該方案經過修改後得已批准執行，請各相關部門、相關人員積極配合。

第一章、企業內刊編輯部目標

一、企業文化背景：

企業文化最早是美國強調提出來的，但卻發源於日本，它是企業在經營活動中着力構造而形成的、為大部分員工所共享的願景、行為準則、企業價值觀等企業本質特徵的總和。(包括企業的物質文化、精神文化、組織文化、經營文化、管理文化、職工業餘生活文化等等)。

我國傳統的企業文化建設主要以灌輸、教育加管束為主，強調服從和被動接納，中國企業文化建設的突出問題是執行力差，主要原因是大多數的企業文化建設不是至下而上的而是至上而下的文化建設。

隨着人才流動、人才的自主意識的增強和經濟的發展，現在的企業文化建設工作將在