工人退休年齡最新規定方案

工人退休年齡XX年新規定目前還沒有出台，國家正在討論;可以預見在XX年的退休年齡仍然按照目前的政策來實施;中央最新延遲退休規定已經板上釘釘，未來若干年可能將實施。

退休(retire )，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。XX年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照“工資、薪金所得”項目徵收個人所得税。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。

工人退休年齡XX年新規定

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男性幹部、工人年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，連續工齡或工作年限滿XX年。

(2)從事井下、高空、高温、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55週歲，女年滿45週歲，連續的工齡或工作年限滿XX年。

(3)男年滿50週歲，女年滿45週歲，連續工齡或工作年限滿XX年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑑定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自XX年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

可以預見XX年退休年齡仍然保持現在的不變：

目前關於XX年的退休年齡問題尚無定論，都是停留在專家建議，和領導人商討的階段。可以預見在XX年的退休年齡應該仍然按照目前的政策法規。

根據瞭解，XX年15-64歲中國勞動年齡人口的比重自XX年以來首次出現下降，達到74.4%，比XX年微降0.1個百分點。而根據專家測算，XX年開始，中國勞動年齡人口總數將開始下降，這是中國人口紅利開始結束的重要信號。

到XX年，中國勞動年齡人口的比重將下降到66%，總撫養比上升至51.6%。“從靜態數據來看，中國人口紅利的窗口即將在XX年關閉。”熊必俊説。

他建議，中國從現在開始研究退休年齡延長的問題。因為目前中國男女退休年齡的時間分別是60歲、55歲，與國際65歲退休存在5-XX年的距離。因此如果實施65歲的退休年齡，以每5年提高一歲，則可以使得中國的人口紅利延長到2035年。

4月10日公佈的“xx”人口規劃提出， “xx”是我國人力資源最為豐富的時期，勞動年齡人口總量達到峯值，此後緩慢下行，人口撫養比在經歷40多年下降後開始上升。老年人口出現第一次增長高峯。20世紀50年代第一次生育高峯出生人口相繼進入老年，“xx”期間我國60歲以上老年人口年均增長800萬以上，總量將突破2億。

熊必俊認為，中國目前的男女退休年齡，與勞動年齡人口差距很大。比如男的59歲退休，與國際有5年的距離。

因此，可以採取延長退休年齡的辦法，比如5年延長一歲，25年延長5歲，達到國際64歲退休年齡。這樣可以使得人口紅利延長到2030年。

他認為，下一步國家要科教興國戰略，大力提高人口素質。依靠人的全面發展，把老年人從負擔變成資源。同時認識健康的作用，提高全民健康素質。

而“xx”人口規劃提出，到XX年中國人均預期壽命達到74.5歲。人類發展指數也從1980年的0.475上升到XX年的0.778。