公司母親節活動方案大綱

每年5月的第二個星期日為“國際母親節”，選擇這一時間是因為5月天氣晴朗、明麗，同時週日適合公眾性的喜慶活動。以下是由本站PQ小編為大家整理出來的公司母親節活動方案，僅供參考。

公司母親節活動方案(1)

今年5月8日是一年一度的母親節。為弘揚中華民族敬老孝親、珍視親情的傳統美德，營造尊重母親、感恩母親的良好氛圍，中心擬定在“母親節”期間開展系列慶祝活動，現將相關事宜安排如下：

一、外出春遊踏青

春天的氣息已瀰漫整個大地，綠草茵茵、鳥語花香，為了讓老年人近距離接觸大自然，中心將組織老年朋友外出踏青遊玩，讓老人們在輕鬆漫步中感受到春天的生機盎然。

活動時間：2019年5月7日上午8：00

活動地點：xx濕地公園

活動要求：1、有意向的老年朋友請到護理部值班室報名，出遊時請隨身帶好老年證、水杯、常用藥等物品。

2、請各護理部於5月6日下午14：00前將名單報至社工部，並做好出遊前老人的陪護安排工作。

3、請老年病護理院派出醫護人員、急救藥品陪同出遊。

二、組織“感恩母愛，健康體檢”活動

為了讓老年人足不出户就享受到優質的醫療服務，值母親節來臨之際，中心與濰坊市軍分區醫院聯合組織“感恩母愛，健康體檢”活動，現將相關事宜通知如下：

體檢時間：2019年5月9日上午7：30

體檢地點：六號樓一樓

體檢説明：

1、體檢內容：一般檢查、內科、外科、眼科、耳鼻喉、口腔、心電圖、尿常規、血糖、肝膽胰脾B超、血脂、血流變(12項，原價220元，優惠價50元)

2、注意事項：血糖、肝膽胰脾B超、血脂、血流變四項需空腹檢查，活動當天請老年人先檢查上述四項，四項檢查完畢用餐後再做其他檢查。檢查結果將在活動結束後3-5天內送至中心。

3、請各部門於活動當天安排相關人員做好本部門老人的用餐和照護工作。

三、舉辦“弘揚孝道,感恩母親”主題文藝聯歡會

活動時間：2019年5月11日上午9：00

活動地點：六號樓門前廣場

活動説明：1、本次聯歡由文藝演出和“愛要説出口”兩個環節組成。文藝節目體裁不限，老人、老人家屬、員工和員工家屬均可報名參加。其中，“愛要説出口”環節組織形式是：以此次活動為平台，將自己對母親的愛和感恩之心勇敢地表達出來，向母親們説説自己的心裏話，或者講一講你心目中的母親，或者你和你的母親的故事，以生活中真實的事情説出母親讓你感動的一面，讓所有的人來和你一起感動，更好地將中華民族“尊老孝親”的傳統美德永遠傳承下去。

2、請各護理部積極推薦本部門家屬和員工中“尊老孝親”的典型共同參與聯歡活動，並以此活動為契機帶動全社會參與到尊老、敬老、愛老、助老活動中來。讓老年朋友過一個豐富而有意義的母親節!

3、請各部門將演出節目及共同參與活動的家屬名單于5月9日下午3點前報至社工部傅敏處。

上述活動如遇天氣變化，時間將另行通知。

最後，預祝天下所有母親健康長壽，所有老人開心如意!

公司母親節活動方案(2)

我公司為弘揚中華民族傳統美德，提高員工素質，築牢員工"愛國、愛家、愛廠"思想基礎，增強員工"孝道"意識，全面推動企業健康發展，經公司黨委研究決定，藉助2019年5月13日"母親節"之際，組織開展一次"感恩母親，從我做起"主題活動。

一、活動對象及方式：以公司在崗員工雙重母親為對象，採取上門走訪方式，送去公司的問候及一封以公司名義寫的"致偉大母親的一封信"，同時送去慰問金，每位母親慰問金額為100元。

二、活動分工：以公司工會為主，辦公室、財務科、黨辦協助。

三、活動步驟：

1、對在崗職工的母親居住地址及電話進行登記，摸清詳細情況、劃定走訪區域、路線，輸入電子表格，保留存檔。

2、確定走訪路線及家庭，制定走訪日程計劃，確定走訪人員。

3、先期對和父母在一起生活的和睦家庭進行走訪慰問，留存影像資料。同時對職工父母75歲以上的進行登記存檔。

4、為每位職工母親送上一封公司"致偉大母親的一封信"和一本"第子規"讀本，為每位母親送上慰問金100元。

5、上門慰問人員要態度真摯，規範問候用語。具體是:"媽媽，您辛苦了，我代表我們公司領導和全體員工向您老人家問好了，這是我們公司送給您的禮物。希望您節日快樂幸福安康!"

6、走訪慰問範圍為市區內居住的員工母親，如母親不在本地，採用電話問候方式，説明公司意圖，表達公司的問候。沒有雙重母親，已為人母的女員工，孩子在十歲以上的，有閲讀能力的可讓孩子讀公司致"偉大母親的一封信"，孩子沒有閲讀能力可由父親或母親代讀信件，以求達到教育作用。

7、活動經費：雙重母親為200元。單方母親為100元，沒有雙重母親，本人為母親的100元。

8、母親節前三天一分公司車廂懸掛"關愛母親從我做起，母親節快樂!"條幅，乘務員員戴康乃馨，座位放【母親節】--致全體乘客的一封信，並由乘務員宣讀給信件內容。

四、活動要求：要充分重視，周密安排，態度認真，以確保活動實施到位，達到預期目的。要確保在"母親節"前三天時間裏，每位在崗職工母親都收到公司的問候和關心。