志願者招新策劃書

志願者是校園裏可愛的一羣人，他們為了志願活動奔走，為了幫助別人而撒汗。又到了新的一個學年，又到了招新時刻。下面小編整理了志願者招新策劃書，歡迎閲讀!

志願者招新策劃書(一)

一、活動目的

為加強我係志願者隊伍管理，我係社會實踐部3月17、18日將在怡和廣場進行志願者招新擺攤宣傳。此次活動本着加深我係同學奉獻意識，提高我係同學志願者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力、提升自我素質的志願者活動平台。

二、活動意義

1、為外語系志願者服務隊伍注入新鮮的血液，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展志願者工作;

2、為我係學生提供一個鍛鍊的平台，豐富課餘生活，促進我係學生全面發展。

三、對象

廣東海洋大學寸金學院外語系大一、大二學生

四、時間

20xx年x月x日、18日

五、地點

怡和廣場

六、流程

(一)活動前期

1、製作宣傳海報和宣傳單;

2、製作志願者報名表。

(二)活動期間

1、16點15分進行志願者簽到，然後對志願者進行分配;

2、志願者對來往的同學進行宣傳;

3、收集、整理報名表。

(三)活動後期

1、對志願者進行簽退，統計志願者志願時數;

2、清理擺攤現場;

3、把所借的桌椅歸還給學校;

4、統計報名人數。

七、注意事項

1、志願者在宣傳時應注意禮貌問題;

2、工作人員維持現場秩序;

3、做好報名表的保管工作。

八、宣傳

(1)活動前期，製作宣傳海報、宣傳單張。通過微博、微信進行宣傳;

(2)活動期間，通過微博進行實時宣傳;

(3)活動後期，通過微博宣佈招新工作結束的完滿結束。

九、如有任何疑問請聯繫以下同學

志願者招新策劃書(二)

一、招新背景

在過去的一年中，武漢工業學院食品學院青年志願者協會在院團委的領導下，全體成員共同努力，成功策劃了一系列活動，活動得到了廣大師生的認可。青年志願者協會雖然是一支年輕的隊伍，但以其獨特的視角，大膽的創新，在學校影響深遠。 隨着新學年的開始，學校又迎來一批滿懷期待與夢想的12屆學子。他們擁有旺盛的精力，強健的體魄，敏鋭的目光。充滿睿智與熱情，他們定會給菁菁校園帶來燦爛的天穹，給青年志願者協會的工作帶來活力與希望!讓青年志願者的“奉獻 友愛 互助 進步“的精神永存!

二、招新目的

每年的招新活動是關乎青協盛衰的重要活動，是使協會不斷髮展得源泉。為了使青協有充足的新鮮血液和後備力量，能更有效地開展志願服務工作，實現青協新老交替，本着響應團委“盡心盡力倡導愛心事業“的志願服務精神，青協將舉行2019年新青年志願者招新活動。

此次活動本着加深我校同學志願奉獻的意識，提高我校同學志願者精神的初衷，給廣大同學提供一個展現自我能力，提升自身素質的志願者活動平台。

三、招新對象

武漢工業學院2019級食品學院新生

四、招新要求

1、有基本的愛心和奉獻精神。

2、承認並擁護團委領導的青年志願者協會，有團隊合作精神。

3、思想品德好，工作積極主動。

4、責任心強，肯吃苦耐勞，耐心細心。

五、活動時間

1、20xx年9月1日(週四)全天

2、20xx年9月12日(週一)～9月16日(週五)

3、20xx年9月20日(週二)～9月22日(週四)

六、活動流程

1、前期準備

(1)宣傳

(2)

場佈置

時間：由學生會統一安排時間

事項安排:

2、活動進行

第一階段：請參加9月5日當天迎新工作的同學帶上志願者的帽子，在幫助我

院新生的同時向其介紹我院青年志願者協會和“弘馨傘”志願服務團

隊，並告知我院大概在何時會開始我們的招新活動以及我院志願服務

團隊的常規工作。

第二階段：(1)下寢宣傳：具體事宜及注意事項、人員安排及時間安排另行安

排。

(2)志願活動宣傳：新生入校～初試開始前，開展一些志願活動：

青協招新策劃書

第三階段：(1)進行相關宣傳後，有較強意願加入我團隊的新生可以

先填寫我團隊單獨的表格(負責人：葉喜平、黃亞、石 磊)

(2)初試

地點：一棟205或206

時間：軍訓期間

要求：1、自我介紹;2、才藝展示;3、評委提問1到2個;4、每人限時2到3分鐘。

入圍標準：1不怯場，講話聲音洪亮，陳述清晰流暢;

2 對青協有一定的瞭解;

3 對所提問題答辯清楚;

4 有才藝最好(不做特別要求)

初試審核：根據評委的人選，選出有三個通過的人選，經過討論，定出12到15人通過初試，結果以海報形式公佈或以短信形式通知。

(3)複試

社交考核(30%)：鼓勵進入複試的同學相互之間瞭解，考察每個人是否相互熟悉對方。

態度考核(45%)：於九月份的某天帶領他們做精神文明責任區，打掃實驗樓或者辦公室，觀察每個人的做事態度。

應變能力考核(25%)：在一棟205或206坐在一起交談問問題，遊戲等。(問題見附錄)

考核每結束一項或考核中根據每個人的表現，評委給每個人打分(百分制)，填入每個人的複試考核表中，計算出每項平均分和總分，得分前六名者成為青協正式一員;如若有人分值差在兩分以內，則由評委討論得出結論。

3、活動後期

(1) 每一項活動結束之後，相關負責人要統計好相關的數據統計和材料整理。

(2) 活動期間注意採集照片，每次活動後注意宣傳板等物品收好放回。

(3) 做好參加招新和迎新工作的小分隊成員的勞動學分的統計。

(4) 現有成員要做好每輪測試後的結果的通知，確保每個人都得到迅速有效的

答覆。

(5) 做好活動期間費用的票據整理，活動能夠結束後便於報銷。

4、活動總結

活動結束後，先由原有成員開會總結，並寫出此次活動的總結上交。新成員在瞭解一些部門工作後可以聚聚，瞭解其想法的可實施性，並開始着手進行。

七、注意事項

1、招新過程本着自願原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼，利誘，詆譭其他社團和學生會其他部門等不正當手段拉取新成員。

2、參加招新的工作人員須嚴格遵守招新期間的工作安排，着裝整潔，不得在工作期間聊天，打鬧，玩手機等有損於我青年志願者形象的行為。

3、活動期間相關負責人須認真負責，保質保時完成自己的工作，完成自己工作的前提下，發揚志願者精神，互相幫助團結友愛。

八、附錄

附1 經費預算

宣傳單 0.1*100=10元 評委喝水 1.5*6=9元 複試座談會 50元 總計：69元