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學校師德建設計劃

學校師德建設計劃

為加強教師職業道德建設水平,進一步推動師德建設再上台階,營造教職工人人都是德育工作者的良好氛圍,造就一支讓社會滿意、讓家長放心、讓學生信賴的教師隊伍,促進學校教育事業的和諧發展。下面是本站小編帶來關於20xx年學校師德建設計劃的內容,希望能讓大家有所收穫!

學校師德建設計劃
20xx年學校師德建設計劃(一)

一、指導思想:

以黨的xx大和xx屆五中全會精神為指導,深入開展創先爭優活動,以教師職業道德規範為準繩,以規範師德行為、提升師德水平為重點,以“敬業愛生、教書育人”為核心,在教師隊伍中大力提供“愛國守法、敬業愛生、教書育人、為人師表”的職業道德行為。進一步深化師德建設,努力建設一支師德高尚、業務精湛、與現代化教育相適應的高素質教師隊伍。

二、師德建設目標:

大力加強師德師風建設,堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,弘揚愛崗敬業、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線、多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規範轉化為廣大教師的自覺行為,轉化為廣大教師的人格品質。

三、具體措施:

(一)加強領導,強化師德建設觀念

1、學校要把師德建設工作納入重要議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,提高活動效率。

2、完善師德教育學習制度,做到經常化、制度化。集中學習與平時學習相結合,集體學習與個人學習相結合,每學期保證安排集中學習不少於三次即六學時。

3、注重師德建設工作的分層管理,抓兩頭帶中間,確保學校師德建設工作健康穩步發展。

4、注重師德建設工作的過程性管理。在學校常規工作的檢查中,把師德建設工作放在首位。

5、民主監督,各界參與。通過各種途徑和方式,做好宣傳發動工作,動員社會各界廣泛參與。在師德考評中充分聽取學生、教師、家長、社會等各方面的意見,發現問題及量整改。

(二)加強學習,提高職業道德素養

1、堅持集中學習與自主學習相結合,學習《中國小教師職業道德規範》,全面理解《規範》的基本內容。做到四個結合:即與學習《教育法》、《教師法》和《安徽省義務教育條例》等法律法規和文件相結合;與深入學習貫徹科學發展觀、“xx大”報告、xx屆五中全會綱要和xx在紀念建立90週年大會上重要講話精神、温家寶在北京35中教師座談會上的講話相結合;與學習貫徹我省《關於進一步加強和改進師德建設的實施意見》等文件相結合。通過學習教育使愛崗敬業、團結協作、遵紀守法、樂於奉獻的良好師德風尚內化為教師的自覺行為。

2、引導全體教師強化終身學習意識。教師除掌握好專業知識外,還要積極參加進修深造,從而在理論上和實踐活動中進一步提高教育教學能力,以適應素質教育發展的需要。

(三)服務全體學生,樹立教師形象

繼續深入開展“三愛“師德師風教育活動(愛崗、愛生、愛己)。通過開展“愛崗位”活動,重建教師的敬業精神;通過開展“愛學生”活動,重建教師的博愛心靈;通過開展“愛自己”活動,提升教師的人格魅力,樹立教師職業幸福感。為確保“三愛”活動紮實推進,取得實效,積極開展以下師德建設活動。

1、開展師德建設大討論活動:就“如何開展師德建設,重塑教師良好形象”進行討論。對照有關師德規範的要求,對教師自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結,查擺問題,開展批評和自我批評。

2、開展“關愛教師”活動。關注教師的情緒、關心教師的生活、關懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難。繼續關注教師的心理健康,充分利用教師會、個別談心、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導,保證教師以良好的心態投入學校工作。

3、開展結對幫扶活動。要求每位教師幫扶一至二名留守學生、貧困學生、學困生或特殊學生,要從生活習慣、學習情況、思想狀況、情緒變化等方面關懷幫扶對象,使他們在關愛中健康成長。

4、開展“四愛、四為、四杜絕”的主是活動。(即關愛貧困生、為貧困生送温暖;關愛不困生,為學困生送信心;關愛特殊生,為特殊生送方便;關愛單無親學生,為單無親學生送家庭之愛;杜絕體罰學生,杜絕歧視學生,杜絕傷害學生心理,杜絕有償家教);開展“三熱愛、三提倡、三增強”活動(即開展熱愛教育,提倡忠於人民的教育事業,增強教書育人的責任感;熱愛學校,提倡愛校如家,增強集體合作意識;熱愛崗位,提倡崗位奉獻,增強為教育事業建功立業的事業心)。

5、開展豐富多彩的教科研活動,引導教師向科研型教師轉型,以教師綜合素質的提高帶動教育教學質量的提高。

6、完善學校和學生家庭的聯繫制度。進一步規範家校聯繫行為。通過家長會、家長學校、家訪、電話聯繫、網絡溝通等多種形式,促進教師、學生和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對學校教育事業的理解和支持。繼續以學生問卷、徵求家長意見、師德調查、評價教師、教師評聘為載體,自覺主動接受學生、家長、社會的監督,增強工作透明度、增強學校與 家長、教師與學生的有效互動,創辦人民羣眾滿意的學校。

(四)樹立師德建設典型,充分發揮示範作用

1、繼續鞏固創建區級“師德建設示範校”活動成果,進一步提升師德建設內涵,促進師德建設工作持續、健康發展。

2、開展評選表彰“師德標兵”活動,挖掘典型,樹立榜樣,加大宣傳力度,促進師德建設工作健康發展。

3、加大師德工作的宣傳力度。充分利用校內外的宣傳資源,大力宣傳師德建設成績和師德高尚的教師的先進經驗和先進事蹟,樹立良好的教師職業形象。

20xx年學校師德建設計劃(二)

一、指導思想

以科學發展觀為指導,以深入開展創先爭優活動為主題,以構建和諧師生關係為主線,以深入推進素質教育、全面加強青少年思想道德建設、促進教育科學發展、促進學生全面發展為目標,以“敬業愛生、教書育人”為核心,以“德為人先、學為人師、行為世範”為準則,以提高教師思想政治素質、職業理想和職業道德水平為重點,強化師德教育,履行師德規範,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠於教育事業,熱愛本職工作,讓學生尊重、家長信賴、社會滿意的教師隊伍。

二、目標任務

1. 進一步提高教師的思想政治素質

引導廣大教師認真學習鄧小平理論和重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以優良的思想政治素質影響和引領學生。

2. 進一步樹立正確的教師職業理想。

增強教師的職業光榮感、歷史使命感和社會責任感,以培養優秀人才、發展先進文化和推動社會進步為己任,志存高遠、愛崗敬業,自覺履行教書育人的神聖職責。

3. 進一步提高教師的職業道德水平

大力弘揚艱苦奮鬥、無私奉獻、務實求真精神,進一步增強教師主人翁責任感,熱愛教育,熱愛學校,熱愛學生,盡職盡責,教書育人,自覺抵制社會不良風氣影響,廉潔從教,依法執

4. 進一步規範教師的教書育人行為

教師的高尚言行、完美品德,是學生直接模仿和接受感化的重要來源。要使廣大教師全面貫徹黨的教育方針,嚴謹治學,為人師表,精心育人,牢固樹立“以學生為本”的理念,全面實施素質教育,促進學生全面發展。

三、主要措施

1.加強師德教育,提高教師思想政治素質

認真貫徹落實黨的教育方針,忠誠於人民的教育事業,學習貫徹會議精神,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,嚴格遵守職業道德規範,以良好的思想政治素質和崇高的人生追求影響和引領學生健康成長。

2.加強師德教育,提高教師職業道德水平

認真學習貫徹《教師法》、《中國小教師職業道德規範》,貫徹落實《江西省中國小教師職業道德“八不準”》和《XX市禁止有償家教“七個規定”》,明確師德建設目標,把師德教育工作作為教師繼續教育的重要內容,提升教師素質,使教師隊伍具備優秀的道德品質、良好的心理素質和規範的職業素養。

3.營造良好氛圍,健全工作長效機制

積極探索新形勢下師德師風建設的特點和規律,提高師德教育的針對性和實效性,做到依法治校、依法治教,建立以德育人、甘於奉獻,熱愛學生、誨人不倦,嚴謹治學、精業勤業,團結協作、攜手共進,尊重家長、共同育人,廉潔從教、以身作則,為人師表、明德惟罄、愛崗敬業的良好氛圍。

4.開展主題活動,落實建設具體措施

積極開展“比修養、比學習、比奉獻、比業績,爭創職業道德優秀、教育教學優良,學生家長滿意”的“四比兩優一滿意”師德主題教育活動,讓廣大教師成為“勤奮學習的模範、師德修養的模範、教書育人的模範、服務學生的模範、遵紀守法的模範”,紮實開展“師愛進萬家”專題活動。

(1)每月一訪。即班主任或黨員教師、任課教師每月至少安排一次家訪活動,特殊情況隨訪。每學期至少對本班每個學生進行一次隨訪活動。

主要內容:教師向家長介紹學生在校情況及表現;聽取家長對學校和教師工作的意見和建議;與家長共同分析學生的情況,關注學生的心理健康,及時發現存在問題和不良傾向,家校合力,採取措施,幫助孩子健康成長。

(2)每月一談。即班主任或黨員教師、任課教師每月至少安排一次與本班學生的個別談話,每學期與本班的每個學生進行一次個別談話。

主要內容:瞭解學生的思想狀況和學習生活情況,以學生為本做好學生思想工作。

(3)每季一會。即學校每季度最後一個月的上旬召開一次專題會議。

主要內容:學校黨政領導聽取班主任對本季度家訪情況彙報,共同分析研究學生的思想狀況及思想教育中需要解決的問題和應對措施。

(五)關注教師心理健康,提高教師心理調節能力

樹立“尊師重教、“科教興鎮”良好氣氛,切實提高教師地位,尊重教師勞動成果、理解教師苦衷、減輕教師過重的社會壓力和心理負荷,創設一個融洽、温馨、積極進取的工作環境,啟動“教師心理健康教程”,將心理健康教育作為學校教師校本繼續教育內容,提高教師的自我心理調節能力,減小心理症狀出現率。

四、工作措施

1.加強組織領導。學校高度重視師德師風建設工作,將師德師風建設工作納入工作規劃和年度計劃,要把師德師風建設工作放在突出位置,列入重要工作日程,做到年初有工作計劃,年末有工作總結,教育活動有實施方案。

2.健全教育制度。把師德師風教育作為教師新一輪全員培訓的重內容,多渠道、分層次地開展各種形式的師德師風理論學習和研修,確保五年內所有教師接受師德師風教育的集中學習累計不低於40 學時。

3.豐富活動裁體。學校將採取多種形式紮實組織開展好“師德師風建設月”活動,並及時發現、總結、宣傳師德典型和先進事蹟。要加強校園文化建設,用先進文化引領師德師風建設、教風建設、學風建設和校風建設,形成熱愛學生、為人師表、教書育人、風清氣正的良好校園氛圍。

4.建立考核評估機制。建立師德師風建設工作考核評估制度,構建科學有效的師德師風建設工作督導評估體系,制定師德師風建設督導評估細則,定期開展師德師風考核和評估活動。

20xx年學校師德建設計劃(三)

一、指導思想:

以黨的xx大和xx屆五中全會精神為指導,貫徹落實好《國家中長期教育規劃綱要》精神,以教師職業道德規範為準繩,以更新師德觀念、規範師德行為、提升師德水平為重點,全面貫徹落實科學發展觀,以創優爭先為統領,以“敬業愛生、教書育人”為核心,進一步深化師德建設,提高師德素質,努力建設一支師德高尚、業務精湛、與現代化教育相適應的高素質教師隊伍。繼續深入開展“爭先創優”活動,在教職工中繼續開展以“塑黨性,鑄師魂,創造人民滿意學校”為主題的教育活動。在活動中創新,提高教師隊伍的職業道德水平,促進教育又好又快發展。

二、目標要求

以貫徹落實《中國小教師職業道德規範》為中心,以愛崗敬業,、教書育人為核心,以規範教師從業行為為重點,弘揚高尚師德,強化師德教育,力行師德規範,着力解決師德建設中的突出問題。全力打造理念先進,素質一流的教師團隊。

三、活動內容及具體措施:

(一)加強領導,強化師德建設觀念。

1、學校把師德建設工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,提高活動效率。

2、做到師德教育經常化、制度化。集中學習與平時學習相結合,集體學習與個人學習相結合,每學期保證安排集中學習不少於八次主要學習《國家中長期教育規劃綱要》。

3、注重師德建設工作的分層管理,抓兩頭帶中間,確保學校師德建設工作健康穩步發展。對於工作熱情高,愛崗敬業、愛校勝家、愛生如子的教師要適時給予表揚鼓勵;對於性情急躁、工作尚缺乏經驗的教師,經常過問、指導、提醒,使他們迅速成長起來。

4、注重師德建設工作的過程性管理。

(二)加強學習,提高職業道德素養。

1、認真組織廣大黨員、幹部、教職工深入學習貫徹黨的路線方針政策。深刻領會黨的三代領導集體關於科學發展的重要思想,全面實質和根本要求,牢固樹立科學發展的理念,着力形成科學發展的共識,共謀學校的發展。學習xx屆五中全會文件。

2、認真組織學習xx年新修訂的《中國小教師職業道德規範》,全面準確理解《規範》的基本內容。學習《教育法》、《教師法》等法律法規和文件;同時還學習我區法規科規定的法律文件。深入學習全國教育工作會議精神;結合學習內容,每學期每位教師要撰寫學習筆記和心得體會。

3、引導全體教師強化終身學習意識,活到老學到老,不斷適應社會發展變化的需要。教師除掌握好專業知識外,還要積極參加進修深造,從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應素質教育發展的需要。

4、認真開展“讀教育名篇,學習先進理念”活動。以校為單位,於3月20日之前報所選擇書目,交總校備查,教師必有所學筆記。

5、結合支部創先爭優活動,在教師中認真開展好“崗位爭先”活動,強化師德教育培養,要樹立師德典型,大力宣傳校內先進,通過身邊的人和事,教育感動和影響身邊的人,大力弘揚正氣,讓師德優秀的教師揚眉吐氣,是全體教師學有榜樣,趕有目標,大力培養我校重師德和強師德的濃厚氛圍。評選XX年教師區先進,評選校區優秀黨員。召開師德總結表彰大會。

6、召開輝煌90年黨的輝煌歷程教師演講會。

7、開展問卷調查,根據教師的工作對教師進行問卷調查,通過調查寫出學生的反饋意見。

8、針對教師的實際情況進行評價。主要通過家長開放日要求家長對教師進行評價。寫好反饋意見。

四、學習紀律:

1、實行校長負責制。

2、考核小組公正、公開、公平地作好考核工作。

3、教導處認真做好師德檔案建設工作。

4、教師按要求準時參加學校統一安排的活動,撰寫不少於3000字的學習筆記。

5、認真學習我校師德師風建設制度,自覺遵守並主動接受社會監督。

五、時間安排:

3月召開師德總結表彰大會。

3月19日教學開放日

學習人大報告

4月:學習《國家中長期教育規劃綱要》

5月:學習法規科規定的法律條文。

6月:召開建黨90週年演講會。

7月:評選區優秀教師及優秀黨員。

9月:9月19日教師評價。教學公開日。

10月:學習18大文件。

11月:

1、問卷調查。及對問卷的總結 。

2、’法制活動月安排。

12月:結合區督導室和人事科的要求對教師全面評價。寫好總結。評選XX年校的各種先進教師。

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