學校11月份工作計劃（通用5篇）

學校11月份工作計劃 篇1

馬上告別十月份，十一月即將來來臨，為了在十月份的工作做得更好，現將十月份的工作計劃如下：

一、日常管理

1.行政每日巡查工作，督導各組教師認真完成教學工作。

2.重點巡查各班晨間活動、上午遊戲活動情況。

3.加強班級常規管理工作，做到有序開展各項活動。

二、師資建設

1.組織教師學習20__年__市教師繼續教育有關文件，認真做好20_～20__年度教師繼續教育登記表，做好繼續教育驗證準備。

2.結合__市組織的青年教師評課活動安排園內部分教師前往聽課學習，促進教師業務水平。

3.分層次開展教師業務學習交流活動，開展新教師翻版課活動，組織向骨幹教師學習活動，交流學習心得。

三、園本教研

1.第十一週開展教學研討活動，有關__老師的大班體育教學《蜈蚣行》，11月10日上午組織張老師參加__市青年教師評優課比賽，安排園內三位班主任老師同行觀摩。

2.行政督導，參與指導教研組審議活動。

3.第十一週組織教師圍繞如何開展專用室活動展開一次園本研修活動，解決教師對組織專用室活動的困惑。

4.迎接中心來我園做半日調研。

5.迎接__工作室成員來園做半日調研。

6.做好第十二週、十三週迎接__市幼教領導來園調研活動準備。

7.第十四周迎接__市優質園評估小組專家、領導來園驗收。

四、教育科研

1.第十一週週三下午召開課題組主要成員會議，商討如何從環境着手彰顯我園禮儀教育特色及篩選時幼師幼禮儀手冊初稿內容。

2.檢查各班教師上報園部各自領的小課題方案的撰寫情況，打印資料整理成檔。

3.製作完成時幼師幼禮儀手冊初稿。

五、幼兒管理

1.繼續培養幼兒的交往能力，鼓勵幼兒與夥伴、老師進行禮貌交往。

2.繼續加強各班幼兒的常規教育，注意養成良好的常規習慣。

六、其他

1.繼續豐富幼兒區域、角色遊戲材料。

2.查看各班專用教室使用情況，檢查使用記錄。

3.繼續加強校園網站建設，提高教師博客日誌瀏覽和回覆流量。

4.第十一週週五舉行時幼第_屆健康節親子運動會

學校11月份工作計劃 篇2

樹立和落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，在學校黨支部、校長室的領導下，以學校工作計劃為指導，積極發揮主動性和創造性，堅持總務後勤工作的服務意識，認真、熱情、及時地為教育教學、為師生服務，不斷調動和提高後勤人員的工作積極性、責任感和服務水平，積極做好各項後勤常規工作和重點工作，發揮服務和育人的功能，為學校教育教學的正常開展提供有力的後勤保障。

二、工作思路

1.讓每一位職工從思想上認識到總務工作的這一特點，要有吃苦的思想準備和樂於奉獻的精神。

2.期初重新落實每一位職工的工作崗位，做到人人崗位明確。

3.完善行之有效的工作制度和崗位工作標準。

4.細化後勤管理，優化服務工作，一如既往地做好各項後勤常規管理工作。

三、主要工作目標

(一)常規工作目標

1.物品分發：物品分發是總務後勤的一項重要日常工作，開學初要全力做好新書本的發放工作，做到數目準確、登記清楚，保證師生按時開展教育、學習活動。做好倉管工作，做好各種教學、衞生用品的採購、管理、發放，做到手續規範。

2.維護修理：對學校校舍、設施及教育教學用品進行日常的維護修理，通過維護，保證各類設施的正常使用、延長使用期限。對於損壞物品的維修，要做到儘量由自己的員工修理，不能自己處理需外聘的，也要根據規範進行驗收、核價，把好維修質量關和費用關。

3.校產管理：繼續深化我校的校產分級管理制度，資產管理責任到人，做到物有所管，合理使用。因此，期初要按慣例進行教育教學設備的登記造冊，並要使用保管人簽字確認其責任，明確管理使用方法要求，做到妥善保管、合理使用、定期維護、及時檢修。總務處要嚴把倉庫進出關，調劑好物資設備的使用，為學校節約每一點資源。

4.活動會務後勤保障。總務處要堅決配合好學校的各項活動和會務，特別是上級部門安排在我校的各項活動和會務。要做好場地安排、茶水供應、會場佈置等工作，使得各項活動能順利開展。

5.財務管理。落實學校財務管理責任制，進一步嚴格財經紀律和財務制度，嚴格審批手續，嚴格收費行為。

6.綠化衞生。加強對綠化的養護力度，採取園林專業人員承包和本校員工相結合的工作方式，作好綠化的修剪、除蟲除草、澆灌和補種，保證花草樹木的存活率，營造好校園綠化景觀。衞生工作要常抓不懈，特別是要對保潔員保潔效果的檢查和考評，衞生死角要定期組織人員清理，時刻保持校園的整潔美麗，以展現我校作為窗口學校的風采。

(二)重點工作目標

安全工作目標。總務處要在學校安全工作領導小組的組織框架下，繼續加強學校安全工作的管理、檢查。一是要維護學校各安全設施、器材的正常使用功能，二是要抓好門衞人員的管理，落實傳達室人員工作職責，建立外來人員登記制度，保證學校安全。三是要做好安全檢查，要有全面檢查、專項檢查等，發現問題及時整改。

四、具體工作安排

1.分發書本，補齊所缺教科書，分發各種教學用品。

2.進行水、電、設備安全檢查，發現問題及時維修。

3.做好門、窗、課桌凳椅的維修、調整工作。

4.做好暑假學校維修各項工程驗收結算工作。

5.配置好新調入教師所需辦公室用品及鑰匙。

6.班級、辦公室財產登記。

7.制定後勤工作計劃。

8.校舍和設備設施的安全檢查。

學校11月份工作計劃 篇3

一、行政事務

1.召開__幼兒園_屆_次家委會、膳委會會議。

2.圍繞“踐行師德辦人民滿意的教育”主題實踐活動，開展學習師德標兵的活動，上交師德建設徵文，收集“弇山教師好習慣”。

3.進行中心檔案資料建設。

4.召開幼兒園管理例會。

5.做好十月份各類考核的彙總、結算、反饋工作。

6.邀請法制副校長對全體師生進行消防安全知識講座;邀請婦保所專家對家長進行幼兒保健知識講座。

7.做好綜合質量評估考核的準備工作。

二、教育教學

1.家長開放日活動。

2.舉辦家長學校活動。

3.組織教師參加中心一體化研修之熱難點研討/部分教師外出培訓內容分享活動。

4.組織教師參加上級業務部門組織的各項業務觀摩、培訓學習活動。

5.徐小雷參加太倉市級青年教師評優課活動。

6.開展“__寶貝秀”之“__文學星”的相關活動。

7.逐步完善《幼兒園戲劇活動內容建構與實踐的研究》，開展課題研究工作。

8.繼續開展一日活動組內互查活動，組長做好互查小結工作，迎接中心的調研。

9.活力__：組織幼兒秋遊活動。

10.__市教育科學“十_五”規劃課題申報工作。

11.選送論文(幼兒園遊戲活動)參加__市幼兒教師優秀教育教學論文評比活動。

三、後勤保健

1.完成中國小幼兒園校園安保情況統計表，並上報。

2.繼續加強消毒工作，有效預防手足口病、流感等各類秋冬季傳染病。

3.做好安全衞生檢查工作，上傳安全信息週報。

4.開展“119消防日”系列活動。

5.對幼兒園內各類用房作一次安全檢查，消滅事故隱患，確保用電、用水設備安全運作。

6.加強後勤人員崗位培訓，確保幼兒園各項活動順利開展。

7.完成十一月份退夥、伙食結算公佈等。

8.出好等三期宣傳欄。

學校11月份工作計劃 篇4

以科學發展觀為統領，深入貫徹落實國家、省、市教育工作會議精神，堅持“低耗、高效、均衡、規範、特色、和諧、發展”的基本思路，抓教師業務培訓、抓課堂教學質量提升，抓後進生輔導，不斷提高教育教學質量，力爭在2—3年內使我校各學科成績有明顯進步。

主要工作指標：

1、適齡兒童入學率，殘疾兒童入學率，畢業率100%(村小和中心校同步);

2、教師全員參與培訓，培訓合格率100%;

3、教學工作既做到開全學科，期末也要做到測全學科。

4、學科教學成績達標率

年級 語文 數學 英語 品德 美術 音樂 科學 地方

1年 90%/100% 90%/100% 95%/100% 95%/100% 95%/100% 95%/100%

2年 90%/100% 90%/100% 95%/100% 95%/100% 95%/100% 95%/100%

3年 80%/95% 80%/95% 80%/95% 90%/100% 90%/100% 90%/100% 90%/100% 90%/100%

4年 80%/95% 80%/95% 70%/95% 90%/100% 90%/100% 90%/100% 90%/100% 90%/100%

5年 70%/90% 70%/90% 65%/80% 85%/100% 85%/100% 85%/100% 85%/100% 85%/100%

6年 70%/90% 70%/90% 50%/75% 85%/100% 85%/100% 85%/100% 85%/100% 85%/100%

説明：優秀率/及格率

具體工作：

一、抓住“雙高水平” 普九契機，做好課改常態化工作。

1 、制訂課改常態化的實施方案;完善相關制度及領導小組。

備課——備課組長的周檢(16次)有簽名、日期和簡單評語，日期不滯後;校月檢3次;中心校對各校期中期末檢查兩次。領導檢查要有詳細記錄，用事實和數據説話，及時召開教導會，按市區教育局的文件要求，進行總結評説，起到及時鼓勵和及時矯正的作用。(突出學生學的過程設計、創設情景的過程、師生活動的過程，體現學生學習習慣的培養。)

上課——填好統計表：填好領導，班主任，科任三個類別的人員上課等情況。評課和代課記錄。(教師因病事假、公出等原因缺課的要在教研室統一登記)

聽課——領導隨機聽課：必查教案(有隨機聽課查教案的簽字，次數不限)，隨機聽課，課後檢測。對於不備課就上課，發現一次，扣除業務考核10分。教師及校長的聽課筆記由教研室每學期查2次，中層領導的聽課筆記由教學副校長每學期查2次。

2、積累師生髮展性評價材料。各校要有師生髮張性評價方案、領導機構、實施過程性材料。各校要積累好學生髮展性評價手冊及成長記錄袋。開學初，教師要協助學生設計成長記錄袋，安排佈置好成長記錄袋材料的收集工作，期末組織學生進行裝訂。

3、開好校本課程。各校要開好校本課程，做到有教案，有教材，有活動成果。鼓勵教師開發學科校本課程。

4、綜合實踐活動，每個教師，每個學年要完成一個研究課題成果，計入考核成績。要求各校要有制度方案、專人負責，開展培訓，開好彙報交流會及成果展示。全鄉的活動情況載入《綜合實踐活動博客》

5、農遠工作要做到常規化，教師及時到農遠教室上課，做好記錄。

6、各室的使用與管理——實驗室、圖書室、等各功能教室，制度、記錄報告單等，逐科落實，從開學第一天開始走入正軌。各室負責人明確分工。

學校11月份工作計劃 篇5

本學期，我校將緊緊圍繞教委辦20xx年秋的工作要點，以“空談誤校，實幹興教”為抓手，不斷優化辦學條件，深入推進素質教育，全面提高教育質量，努力把學校創辦成一所學生樂學、教師幸福、家長滿意的有一定特色的學校。

一、加快步伐，早日改建教學樓

1、我校申建的教學樓重建項目已完成單體方案審批、工程地質勘察、環評審查等程序。但因其中68平方米（在學校圍牆內，屬內安公路綠線外控制區），處於尚未辦理土地證區域，未能通過規劃審批。

2、多方聯繫，積極主動與村兩委溝通，爭取完成式生教學樓改建項目手續的辦理。

二、強化德育，形成育人特色

1、重視德育工作的系統性。切實從學校層面、家庭層面、社會層面出發，加強對學校德育工作的整體規劃，努力構建學校、社區、家庭一體化的未成年人思想道德建設網絡。重點加強家校聯繫，充分利用現代社會交通、通訊、信息技術高度發展的優勢，密切與家長的聯繫，班主任與科任教師一學期中至少要與每位家長都主動聯繫一次，同時要重視聯繫的實際效果。

2、抓好日常行為規範教育。要重視國小生的日常行為規範教育，細化學生一日常規要求，從最基本、最簡單、最容易忽視的細節入手，增強學生禮儀意識、節儉意識、衞生意識。通過各種形式，利用各種陣地，對學生進行教育和引導，及時糾正學生行為偏差，使學生真正將一日常規內化為自覺的行為習慣。本學期，我們以“學生的養成教育”為主線，培養學生的良好行為習慣。讓學生的良好習慣落地生根，舉行《國學》誦讀比賽，在潛移默化中學會了做人的道理，又學會了最基本的生活規範，為將來進一步的生活和學習打下堅實的基礎，從而達到育人的目的。

3、組織開展豐富多彩的德育活動。要發揮少先隊的重要作用，通過讀書活動、徵文演講、誦讀比賽、傳統節日教育等有效形式，強化理想信念、民族精神、誠實守信、遵紀守法、責任意識。學校將以“感恩教育”作為德育管理的切入點，對學生實施“感恩教育”，讓學生懂得“感恩”是一種美德，要學會知恩，學會感恩，學會報恩。

4、彰顯特色發展。因本來的學校特色——木偶，有參加培訓過的老師均已轉出學校，有學過的學生也已畢業，現如何突破這個瓶頸是個極大的難題。本學期將重新聘請師傅到校教學，爭取有一定的進展。上學期新開設的校本課程——跳繩，現在各個班級都能利用大課間紮實有效地組織活動，本學期將繼續抓好，進一步練就學生強健的體魄，培養學生吃苦耐勞和團結協作精神。

三、落實常規，提高課堂效率

1、夯實教學常規管理。認真落實校長推門看課聽課工作，建立集體參與課堂教學點評制度。

2、優化素質教育課堂。深化“課內比教學”工作，加強有效課堂研究，優化教學、學習和評價方式，提高學生自主、合作、探究學習的能力，創建具有特色的素質教育課堂。

3、加強教學常規管理。一是認真執行教學“六認真”管理制度。以定期檢查和不定期抽查相結合的方式，全面瞭解教師教學“六認真”工作情況，及時推廣先進經驗，限期整改存在的問題，對不能按時整改的教師進行誡勉談話乃至通報批評。二是認真執行課堂教學管理制度。教研組長、校長要做到“四個堅持”，即：堅持每週聽課不少於2節，堅持每週彙總聽課情況，堅持每週進行課堂教學集體點評，堅持定期深入班級進行教學質量分析。三是認真執行教研活動管理制度。各教研組長在開學後一週內製訂好切實可行的活動計劃，落實研究專題，佈置研究任務，確定主要承擔者並精心組織研究，切實解決教學工作中的實際問題。要嚴格控制學生作業量，教師要做到“四精”：精選、精講、精練、精批；“四必”：有發必收、有收必批、有批必評、有評必補；要減少課堂上教師講解的時間，讓學生在自主的學習活動中養成獨立作業的習慣。

4、創設良好的青年教師成長環境，紮實推進“週四教研日”和“每聽必評”兩項制度。近兩年來，我校增加了許多年輕教師，他們的到來給學校注入了活力，但同時我們也非常注重年輕教師的專業成長。本學期的校本教研活動，將以年輕教師的成長為中心與主要目的，合理安排教研主題，以李育茹、吳惠珍等教學經驗豐富的老教師牽頭，與年輕教師形成師徒，通過彙報課、校本教研、集體備課等多種形式，使年輕教師專業水平能得到提升。與此同時，整合教研進修、繼續教育、崗位培訓等資源，積極鼓勵教師進修高層次學歷，搭建優秀教師成長平台。

四、緊抓安全，創建和諧校園

1、我校地處內安交通繁華地段，路上人流量、車流量都很大，交通情況複雜，而且靠近校門口的路段又是下坡，車速特別快。國小生居住地相對分散，同時過公路時要穿過兩條相反方向的路段，如果安全教育措施不到位，將存在極大的安全隱患。如何讓學生高高興興上學來，平平安安回家去，一直是學校工作的頭等大事。本學期，我校將繼續開展地震、消防安全疏散演練及消防普及知識比賽、防溺水、交通安全講座等安全教育工作。

2、要建立和健全學校安全工作責任制，明確“一把手”責任制，定期對學校安全工作進行檢查，發現問題，及時整改。積極推進“一校一品”建設，建立健全組織機構和工作制度，明確職責分工，實行安全目標管理層層管理，簽訂目標責任書，工作落實到人，杜絕違紀現象的發生。