秋季國小學校開學工作計劃

暑假已經過完了，迎來了開學，新學期，新開始，下面是20xx年秋季國小學校開學工作計劃，歡迎大家閲讀學習。

20xx年秋季國小學校開學工作計劃

(20xx.9 —— 20xx.7)

一、工作總體要求

以貫徹落實科學發展觀和教育改革發燕尾服規劃綱要統領工作 主局，把握“”穩中求進，加快發燕尾服“”為基調，堅持科教興國，育人為本的原則，突出提高教育質量為核心任務 加強 師 資隊伍建設 ，強化學社區科學民主管理 ，進一步加強 安全保障 工作 ，維護學校安全穩定，努力辦好 家長滿意的教育 。

二、主要工作目標

1、鞏固“”“兩基”成果，切實做好控輟命中註定 工作 ，使國小入學率達100%。

2、着力加強 教育 改革，

(1)加強 學校用人機制改革 。

(2)推進 教職工績效工資改革工作 。

(3)進一步加強學校佈局調整，整合和優化教育 資源 。

3、均衡發展各階段教育 。

4、大力提高教學質量，確保 教學質量考核上升至少5個位次。

5、進一步加強 村小管理。全面提升村級國小的辦學質量。

6、切實抓好教育科研工作 ，不斷促進老師專業化發展，本年內至少有一項立足校本的教研課題，並取得一定的成果，切實為教學服務。

7、進一步抓好學校安全穩定工作 ，確保 “兩降兩無”目標的實現，保信安全管理先進集體這一榮譽。

8、強化學校內部 管理，不斷優化工作作風，使管理 不斷走上制度化、規範化、常態化的軌道

9、着力加強 隊伍建設 ，強化師德師風建設 ，逐步搞好學校成果建設 。

10、全面完成學校災後重建 任務 ，加強 災後重置設備的管理 與使用，逐步加強 學校各功能室建設 。

三、工作措施

圍繞上述目標 ，重點抓好以下工作 ：

(一)、全力以赴抓好教育 教學質量的提升。

1、加強政治學習和業務學習。堅持以素質教育為核心，加強質量意識，進一步增加全體教職員工的工作 責任感 。

2、實行校級領導聯繫村校和聯繫學校年級組制度，深入教育 教學一線，加強 工作 督促，檢查 與指導 。與年級組老師同活動，同考核，校級領導職務津貼與年級 組內任課老師教學業績 考核掛鈎。(具體)

3、向教學過程管理 要質量，教導處要明確教師備課、上課、作業佈置與批改。

考核評價，自習和課外輔導的具體要求，有學生預習、上課、複習、自習、作業、活動等的要求，要有明確的易操作的教學常規量化細則 ，特別突出作業 的書寫，作業的批改量，批改後的信息反饋每週至少一次教學的課後反思等 ，嚴格 執行教學“六認真”認真落實《廣元市中心小常規管理50條》要求，每月要不定時檢查1-2次教學常規工作 ，並在教師備課本、學生作業本上蓋章，每月要深入村小檢查指導工作 至少1次，教學常規檢查考核 情況要作為績效考核的一個重要標準。

4、向學生要質量。

(1)、各班要想主設法留住優質生源。確保 鞏固率要把鞏固率作為教學業績考核的一個量標。

(2)、切實 抓好 學習後進生的轉化工作 。各班要有具體的學習後進生轉化方案。目標 明確，確保效果，力爭用1-2年時間消除差生。

5、向考試 要質量。

(1)、認真 抓好各年級的半期和期末考試 工作，考核成績 均納入量化 。語數外消除不及格 。其它科目消除班平50分以下。

(2)、在學校統一組織 檢測工作 的前提下，每期隨機抽取三分之一的班級高質量掛牌獎，量化辦法另行規定。

(3)抓好 畢業 班工作，組織好畢業班的月考工作。及時進行分析研究，修訂完善畢業 班質量考核方案。

6、教學質量實行目標管理 。教導處要給各科確立明確的奮鬥目標，確保 各科成績 穩中有升，並把上升幅度作為 業績考核的主要指標 。

(二)、切實抓好 教育 科研工作 。

學校考研要結合我校教育教學實際 ，有效提高 課堂教學，增強針對性和實效性。切實 為提高教學質量服務 。

1、 教研計劃 ，活動有安排 ，過程 有記錄，有工作 總結 。

2、加強 教學學習研究 ，每週星期確定為學校的“校本研究”日，選拔部分教師與校級領導對教師進行培訓學習，內容由教科室提前 確定。

3、要求教師加強 自學，構建學習型團隊。樹立終身學習理念，每年由老師自選 有關教育教學類專著進行自學，有學習筆記和心得，字數不少於5000字。學校每年每位老師憑票報銷100元購書款。

4、堅持聽評課制度，每期每位一線教師要上一節公開課或示範課，寫一個教學案例。每週至少寫一篇教學反思。或課評，倡導教師積極參加學校教研活動。 校長、副校長，中層幹部，年級組長，期它教師每期聽課分別不少於36節、54節、40節、36節、15節。

5、加強校級教研課題研究。每年至少一次有全員參與 的教研課題，有成果 ，並加強 成果 的運用。加強 教研組建設。

6、認真組織開展好每二屆教師教學大比武活動。

(三)、加強德育工作 管理

1、加強教育工作 的計劃 性、針對性、每學期應有德育工作 計劃 ，專題德育活動也要有計劃 總結 。

2、加強 學生思想道德建設和品德修養，重視養成教育 ，感恩教育 。

3、紮實抓好 德育系列活動，過程 資料齊全，按時參加 全縣統一開展的主題活動。

4、認真開展每學年一次的先進班集體、三好學生“”“優秀學生幹部”“進步這星”的評選表彰活動。

5、加強 校園文化建設 ，彰顯辦學 特色，不斷加強 校風、教 風、學風、班風、室風建設 。

6、每學年至少舉辦一次運動會，一次文藝匯演，一次書法 比賽或徵文比賽，普通話朗讀比賽。

(四)、加強隊伍建設 ，切實轉變工作作風 。

1、加強教職工考勤管理 。按時參加有關會議和活動，不遲到、早退和曠課，有事有病必須請假。上課期間 由教導處考勤。會議期間由主持人考勤。

2、嚴格 執行廣元市 教師“六不準，維護教師良好形象，不準在工作日飲酒，不準在課堂內抽煙，不準在課堂內接打電話，不準在工作日打牌。不準穿拖拖鞋，背心，超短裙進入課堂 ，不準在校內説髒話，開低級、庸俗玩笑。

3、抓好不班子建設 ，增強管理能力和協作 能力。班子成員要用心謀事，用心想事，主動幹事，加強對班子成員管理工作的考核量化 。

4、大力加強 師德師風建設 。全面提高隊伍 的思想政治素質和職業道德水平 。

5、大力抓好 教職工工作能力提升。

(1)積極爭取和支持教職員工外出培訓學習機會，不斷提高 業務水平。

(2)加強骨幹老師的選拔和培養工作。想方設法促進教師的專業化成長 。

(3)堅持搞好每週一次的教職工的培訓學習。落實好“請進來、走出去”制度。

(五)、大力抓好安全、衞生、後勤工作。

1、完善安全工作管理制度，制度安全工作規範化管理及考核辦法 ，學校與分管領導，分管領導與教職員工、班主任與學生家長，層層簽訂安全工作責任書。落實安全管理責任。

2、大力加強學生安全教育 ，堅持好每週升旗儀式和週五放學的集中安全警示教育 。

3、認真上好安全教育 課，安全教育做到有教師、有教材、有教案 ，學生有筆記，定期有檢測 ，增強 學生的自我防範意識和自護自救能力。

4、認真開展安全隱患檢查和事故防範工作。每週行政值周和值周教師安全隱患大檢查 ，及時 報告，及時整改。

5、大力加抓好學生食宿衞生安全管理 ，切實做好衞生防疫工作。強化學生衞生習慣的養成教育 。

6、認真 執行行政值周和教師值班巡查制度。

7、要創新安全工作管理 辦法，確保 安全管理元肓區，無死角，無空人，從都有管理 責任。事事有人負責。

8、加強重點時段，特殊季節，重點部位和區域的安全管理 。確保萬無一矢，實現安全管理 “兩降兩無”的總體目標。

9、後勤工作主要要加強 學校“固定資產，公共財物”的制度化、規範化管理。建立好管理 台帳。搞好後勤保障工作。為一線教學服好務，樹立服務意識，協作意識。

四、工作要求。

1、班子成員要根據工作分工安排和學校總體工作思路，認真理好新學期、新學年分管工作計劃，目標明確，思路 清晰，要求具體，措施有效。

2、工作管理中認真履職，大膽管理，主動管理。逗硬管理 ，不出現畏難情緒，不怕得罪人，確保政令暢通 。

3、工作中加強 協作、分工又合作 ，隨時加強 工作門交流。

4、必須確保高昂的鬥志和良好的精神面貌。團隊充滿生機。 5、每們教職員工工作必須服從安排，樹立大局意識，集體意識，個人服從組織，集體利益高於個人利益的意識，不斤斤計較，心 懷寬廣，真誠坦率，高調做事，低調做人，樹立教師良好 的形象。

教師們，20xx年是充滿希望的一年，是搶抓機遇的一年，也是充滿挑戰的一年，我們要以更加堅定的信心，更加昂揚的鬥志，抓住機遇，迎難而上，開拓進取，在教育主管部門 的領導下，通過全體師生的共同努力，為山區教育 事業鑄造新的輝煌。