學校生活部2022年終工作總結以及來年計劃（精選12篇）

學校生活部2022年終工作總結以及來年計劃 篇1

時光如白駒過隙，轉瞬即逝。天氣的變冷，各種考試的臨近，都在透着一個信息。轉眼間這個學期又要結束了，本學期在輔導員x老師以及主席團的正確帶領下，生活部的各項工作始終有條不穩的進行着。回想生活部全體兄弟姐妹一起度過的日日夜夜，有過心酸、有過苦辣，但最終回報我們的還是那甜甜的甘露。

生活部負責各類與同學們生活息息相關的事情和活動，如寢室環境衞生、寢室文化建設、組織同學們假期旅遊，向同學們發送生活小竅門材料等。收集同學們的意見和建議，並向有關部門反映學生生活上的問題。這就需要我們腳踏實地的進入工作角色，發揮出自己的本事。當然此中肯定存在各種問題，作為學生幹部應該以身作則，這樣才能代領全院的同學服從各方面的安排，也給我部帶來一定的好處，使我們的工作順利進行。

20__年x月，伴隨着涼爽的清風，我們xx學院迎來了20__屆大一新生，隨着一個個朝氣蓬勃的新面孔的加入，不僅為我們學院注入了新的血液，也為我們學生會更好的發展注入了新的力量。生活部自去年x月份送走了一批經驗豐富、辦事能力強的老幹事，又迎來了一批富有朝氣、幹勁十足的新面孔。由於他們積極表現自己，認真的把握機會。選出能力比較強的幹事，使我們部在學生心目中更加重了一定的地位，為以後的日常工作提供了方便條件。

在納新工作中，我們部積極完成學生會主席團的安排，每次都能準時的到達納新工作點，及時地解決納新過程中碰到的各種問題。

當全院的學生工作全部走上了正軌，我們部除了配合學校生活部定期組織的寢室衞生大檢查之外也開始了人文院的寢室衞生檢查，這個檢查活動是學院自成立以來一直沿用的優良傳統，我們在這裏也很好的繼承了。我們完善了各種關於寢室衞生和寢室文化的規定，並召開了三次寢室長例會，下發了這些規定。然後組織我部的成員定期和不定期的對全院的學生公寓進行檢查，並且對檢查結果進行彙總，得出最終的結果，結合學校每次組織的寢室衞生大檢查活動評出學期末的優秀寢室，最後張榜公佈。

總之這個學期是一個忙碌的學年，從開學的納新工作，寢室衞生檢查活動、活動月。活動安排緊張有序，工作從未間斷。這學期也是一個收穫的學期。在各項活動中，我們學生會生活部均表現突出，無論是工作效率或是工作質量，都有了顯著的提高。為學院爭得了不少榮譽，受到主席團和學院領導一致好評;這學期也是一個值得認真總結的學期，在活動和工作過程中我們取得了一些新的經驗，探索出一些新的工作方式和管理方法。

正如我們中所説的那樣，生活部是隸屬於學生會下的一個基礎性部門，是和廣大同學貼近最密切，幫助同學們解決生活中各種困難，為同學們創造優美舒適的生活環境，反映同學們呼聲，為同學們謀利益，做實事的優秀部門。我們將以飽滿的工作熱情，竭誠的為每一位同學服務。我們經歷了酸甜苦辣，得到了磨練的機會，在磨練中成長，我們深知“一分耕耘，一分收穫”的真理。

學校生活部2022年終工作總結以及來年計劃 篇2

轉眼又過了一個學期，我校學生會生活部在本學期內一切工作開展較為順利。工作主要圍繞以下幾個方面進行：

一、開展部門主題活動

活動主要是由部門牽頭，與校內各學院合作，組織開展的寢室互查活動。本次活動以每三個學院為一組，每月至少一次的學院間的寢室互查活動。每次檢查後的結果將由我部門總結反饋到至老師處審核，最後將檢查過程中的亮點與不足送至各學院，望各學院能有則改之，無則加勉，更好地推動和諧校園的建設。

二、協助其他部門物品採購

本學期，學校開展了畢業生晚會、以為主題的系列活動等。在這些活動中，積極配合其他兄弟部門準備活動所需物資，幫助安排活動場地等。

三、不足之處

1.部門成員創新意識不強，總按前輩留下的套路走，做事不夠大膽;

2.部門活動範圍較廣，但是許多活動開展得不夠精，仍需要部門全體一起努力，謹小細微，使活動不僅僅是辦得大，而且辦得精，辦得好。比如：在寢室衞生檢查方面，我們可以加大檢查力度，嚴格要求。寢室是我們養精蓄鋭的港灣，好的環境需要的是大家的呵護。我們可以在檢查衞生的同時，加強宣傳力度，維護好寢室衞生。同時，部門可以不定期抽查檢查人員及學生幹部的寢室狀況。此外，每一層每月可選出一個優秀寢室，檢查該層其他寢室的同時，也起到帶頭作用。

在一個學期的工作中，部門的工作雖然有些許不足，但總的來説，部門成員們齊心協力，盡心盡責地為學校和同學們服務，工作開展得較順利。在新的學年裏，我們承諾，隨着校生活部的逐步成熟與完善，我們一定會將工作做得更好，更好的為學校和同學們服務!

學校生活部2022年終工作總結以及來年計劃 篇3

本學期生活部的工作將主要分為以下四個部分：

一、部門自身建設

所謂“無規矩不成方圓”，學生會好比是一家公司，其中的各個部門就是其下屬的各個機構。這些機構工作的好壞將直接影響到最後公司的年終收益。各個機構在接受公司的整體指揮管理的同時要積極根據自己的實際情況採取一些有效的手段進行自我管理。仿照正規公司內部利用工作條例管理員工的方式，本學年生活部將積極與各方商量討論陸續制定一系列自我管理以及協助廣大同學自己管理自己的條例。

二、日常工作

生活部的日常工作從大的方面而言可以分為三部分。

1.宿舍衞生檢查

本學期將繼續開展每週的宿舍例行檢查以及與兄弟學院之間的相互檢查工作。在條件允許的時候對宿舍衞生進行適當的抽查。希望能夠通過這些工作來提醒同學們對自己居住的宿舍環境衞生加以重視。

2.食堂聯絡員

應“大學生民主評議”機構的要求，對於食堂的工作，我們將會通過適當的選拔在部委中間選取一位比較適合的人協助校學生會方面開展此項工作。

3.協助其它部門為開展其它的一些工作做好準備

學生會各個部門之間並不是完全獨立的，很多工作涉及到不止一兩個部門。對於涉及到生活部以及其餘部門的工作，生活部將會全力配合協助其餘部門完成好工作。

三、活動

我們學院由於自身條件有限平時在單獨舉辦活動方面有很大的困難，但是考慮到學生會有義務與責任為豐富同學們的校園生活適時舉辦一些形式多樣的活動。如果有兄弟學院牽頭舉辦活動，我們院將會全力支持並積極鼓勵同學們參與其中。

四、宣傳

生活部的工作貼近同學們的日常生活，對於同學們在日常生活中遇到的問題，我們都有義務盡的努力幫助同學解決。要做到這一點，首先要主動與同學們建立聯繫(特別是與剛剛步入大學校園的新生們建立聯繫)，讓同學們瞭解到當他們生活遇到困難的時候有這樣一個部門可以為他們提供幫助。要在同學們中間樹立一個好的形象，這需要我們大家通過宣傳共同努力。平時季節交替時候的一個温馨小提示也許可以有很大的作用。

學校生活部2022年終工作總結以及來年計劃 篇4

一、積極配合學校和系裏的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。

二、內部建設：

現任的生活部幹事，要在這一學期着重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛鍊。具體措施如下：

(1)更加完善下達例會制度，着重培養幹事在這一學期的工作態度和工作激情。

(2)通過上學期的經驗和不足加強本部門內部建設，讓幹事們之間加強溝通與瞭解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，着重培養他們團結協助的工作精神。

(3)每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫並採納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。

(4)在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，着重培養和加強他們的合作意識。

三、衞生檢查：

(1)在衞檢工作中儘量做到與校學生會保持一致;在衞檢的人員安排上靈活調整。

(2)在檢查工作中要嚴格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵中創建文明宿舍、衞生標兵。

(3)在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責明確、細心到位，以培養下一屆的生活部的接班人。

四、活動方面：

(1)作好學校運動會等活動的後勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰鬥力與凝聚力。

(2)在信息工程學院第四屆寢室文化節中我們準備策劃一個名為“心在一起”的大型愛心活動，並且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。

五、再過三個多月即將面臨學院換屆的活動，從現在開始給每位幹事竟可能多的機會，讓他們來表現自己，加強部內人員對本部工作的熟悉，培養部內沒有“閒人”，人人積極上進的優良風氣，以方便在換屆時有很好工作能力和工作態度的幹事補充到我們信息工程學院團總支這樣優秀的隊伍中。

六、不斷尋求創新，爭取把生活部的活動做到其他學院。

學校生活部2022年終工作總結以及來年計劃 篇5

一、積極配合學校和系裏的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。

二、內部建設：

現任的生活部幹事，要在這一學期着重培養他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛鍊。具體措施如下：

(1)更加完善下達例會制度，着重培養幹事在這一學期的工作態度和工作激情。

(2)通過上學期的經驗和不足加強本部門內部建設，讓幹事們之間加強溝通與瞭解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，着重培養他們團協助的工作精神。

(3)每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫並採納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。

(4)在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，着重培養和加強他們的合作意識。

三、衞生檢查：

(1)在衞檢工作中儘量做到與校學生會保持一致;在衞檢的人員安排上靈活調整。

(2)在檢查工作中要嚴格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵中創建文明宿舍、衞生標兵。

(3)在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責明確、細心到位，以培養下一屆的生活部的接班人。

四、活動方面：

(1)作好學校運動會等活動的後勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰鬥力與凝聚力。

(2)在信息工程學院第四屆寢室文化節中我們準備策劃一個名為“心在一起”的大型愛心活動，並且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。

五、再過三個多月即將面臨學院換屆的活動，從現在開始給每位幹事竟可能多的機會，讓他們來表現自己，加強部內人員對本部工作的熟悉，培養部內沒有“閒人”，人人積極上進的優良風氣，以方便在換屆時有很好工作能力和工作態度的幹事補充到我們信息工程學院團總支這樣優秀的隊伍中。

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學校生活部2022年終工作總結以及來年計劃 篇6

社會學家説，生活就像一鍋大雜燴，可不可口完全在於廚師的搭配。怎麼樣才能搭配好大學生活這道菜是新一屆系學生會生活部必須面對的問題。帶領12級新生如何管理生活部是我們義不容辭的責任。為了抓住歷史給予我們的這個機會，生活部將在未來的一年中開展如下工作：

一、常規工作。

1、生活部作為學生會重要部門之一，將做好老師所佈置的工作，竭誠為廣大同學服務。

2、作為學生會的後勤部門，我部將繼續發揚在迎新中熱情認真的工作態度，在迎新晚會等活動中做好充分的後勤保障工作。

3、在學生會納新以後，對幹事進行培訓，使新干事儘快理解生活部的工作性質和工作內容，儘快投入學生會的工作中。

4、做好日常查寢工作，督促同學每天清潔寢室，從而構建安全、文明、和諧的寢室環境。

二、特色活動。

1、宣傳“自我保護意識”系列活動。舉辦這次活動的目的是，讓大家掌握基本的自我防護知識，讓大家儘量避免不必要的人身傷害。本活動，可與保衞部共同開展。

2、舉辦“我愛宿舍，我愛家”宿舍文化、衞生評比活動，並採取一定的獎罰措施。使同學們時刻地注意保潔工作。給宿舍衞生帶來新的變化。以促進寢室安全、文明、和諧的建設

3、開展以“可憐天下父母心”主題的孝敬活動。可利用母親節父親節來宣傳。開展以“孝”為題的徵文比賽，倡導大家多與父母交流等活動。擬與學習部共同舉辦。

三、部門溝通。

1、加強與院系的聯繫，定期的進行工作總結與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。

2、加強與其他部門的溝通與聯繫，積極協助其他部門開展活動。

3、增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今後的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議。

4、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合工作，增強部門人員的人際交往能力。

以上就是下一學年生活部的工作計劃，我部上下都會以一種務實積極的工作態度去完成本學期的工作。如有不足希望老師批評指正。

“學生幹部不是一種榮譽，而是一份責任、一種鍛鍊、一分汗水。”在這一年度中，生活部會竭盡全力的工作，為同學們的生活增光添彩。我們的宗旨是“以服務同學為榮，以背離同學為恥”。我還將積極配合老師和學生會的各項工作，加強各部團結，我們一定會盡自己的全力，與各本部門的成員一起，不僅把生活部的工作做好，更把學生會的工作做好，讓大眾傳媒系再上一個一個新的台階!

學校生活部2022年終工作總結以及來年計劃 篇7

一、人員的組織和選拔

人才是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯於吃苦，肯於工作，肯於奉獻，而由有一定創新意識的部委成員。基於這一點，我部老部員和部長在選拔同學時要高度認真負責，爭取為生活部選拔優秀的成員，組成一隻優秀的團隊。

二、自身建設

1、加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2、努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3、嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4、注意及時反饋信息，不論部長級或者是幹事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級彙報，以免耽誤工作。

三、常規工作：

1、宿舍衞生檢查：兩週一次的宿舍衞生檢查，不僅有效的督促了學生的衞生狀況，愛護自己的宿舍，更為“文明宿舍”評比提供了有效依據。

2、天氣預報：為大家提供每一天的天氣資訊，讓我們出門多一份準備。我們不能改變天氣，但我們能改變自己的心情。

3、部門內部建設：有空多組織一些課外活動，營造一種團結、和諧的氣氛，發揚上屆生活部的優良傳統，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢，積極協作其他兄弟部門的工作。

4、部門例會：每兩週定期召開一次例會，不僅僅是大家分享工作理念、心得、安排工作的的會議，更重要的是促進部門成員的關係，把生活部建設成一個和諧的大家庭。

5、飯堂巡邏：響應學校要求，努力防止飯堂盜竊事件的發生，為大家提供一個和諧的飯堂環境。每一週我們部門都有成員過去巡邏，在飯堂，一定能見到我們生活部成員辛勤的背影。

6、失物招領：為那些不小心丟失了東西的同學提供了一個尋找失物的平台，拉近同學們的距離。

四、部門活動：

第一學期;

1、招聘新生輔導員助理(9月初)：為了做好20__級新生的入學接待、入學教育及強化班主任的工作，為廣大同學提供鍛鍊個人能力、服務新生的平台，現結合我院實際情況，向我院20__級和20__級全體本科生公開招聘新生輔導員助理。

2、迎新晚會(時間待定)：整個學生會通力合作，我們部門主要負責後請工作，包括購買物資、現場佈置、搬運物資、道具準備等，迎新晚會的成功舉辦，需要每一位學生會成員的努力與汗水。我們相信，這一次我們會做得比上一次好。

3、我希望開展知識試卷小調查(10月底)，搞好對超市、飯堂的物價、質量反饋調查工作，及時向有關部門反映，爭取問題得到解決。

4、宿舍形象設計大賽(11月底)：給同學們提供了一個展現個性的舞台，整個部門的人將齊心協力，將生活部的特色活動以的姿態呈現給大家，見證了廣工學生極具個性的宿舍。

第二學期;

1、簡歷設計大賽(3月份)：邁出社會的第一步。在這裏，經驗豐富的老師教你做簡歷，也有師兄師姐們為你講述他們求職的經歷。你準備好迎接社會的挑戰了麼?

2、(4月初)打算部門舉辦一個創新型活動，具體部門再作商議。

3、書本呼叫轉移(4月底)：還在為找一些課外書籍而煩惱麼?來這裏，“書本呼叫轉移”旨在為大一大二的同學免費派發一些有用的書籍，這些書籍都是我們部門成員向大三大四的師兄師姐們收集而來的。

4、送舊晚會(時間待定)：夏季來臨了，而我們的師兄師姐們卻要遠去，去尋找他們的另一片天地。天下沒有不散的宴席，我們深深的祝福他們一路順風，事業有成。整個學生會再次通力合作，一起將晚會呈現給每一位師兄師姐們。我們部門依舊是後勤工作，負責場地佈置、搬運物資、物資購買等。

5、相約星光下(5月底)：這是我們部門的最後一個活動，旨在緩解大學生的壓力，感謝大家一年來對我們生活部的支持。同時也為“宿舍形象設計大賽”和“文明宿舍”頒發證書。

學校生活部2022年終工作總結以及來年計劃 篇8

一：部門建設

首先，提高自身素質和水平，只有自己的能力提高了，才能有效的完成老師分配的各項任務。

其次,要想更有效率的做好各項工作，不能只靠一個人的力量，只有團結一致才能克服一切困難。我們兩個部長必將好好經營生活部，並且積極配合自律委團隊開展工作。從而更好的為老師和同學們服務。

再次，開展工作要做到：

擺正工作、學習、生活的關係，提倡大家上自習，在做好各項工作的同時也不能把成績落下，做到工作學習兩不誤。

二.常規工作:

1.宿舍管理

每週不定期檢查宿舍衞生和安全。主要是:

(1)不疊被：夏季來臨，嗜睡現象增多，由於個人沒有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。

(2)物品擺放：（1）衣物亂掛牀頭或窗子上，不雅觀。

（2）書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

（3）鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

(3)養寵物

2.違章用電問題

使用充電台燈、熱得快、電吹風、電熱鍋及電磁爐等

3.宿舍衞生知識教育

在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識，聯合宣傳部以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。

4.開展豐富的校園活動。

“和諧校園，你我爭先”“文明寢室”評比。主要以寢室的衞生、安全用電、整潔特別是陽台的整潔為指標。各方面做得好的可以評為文明寢室、文明示範寢室、學生幹部示範寢室。評上文明寢室的可以為評優加分或適當給予物質獎勵。

5.寒暑假訂票事宜

在本學期期末，我們部會應主院老師要求，為學校同學定製假期回家的火車票。

三.意見與建議

1.建議在寢室的各個洗手間內設置一個垃圾桶，這樣不僅可以方便同學們的日常生活，而且可以減少同學們在寢室門口堆放垃圾的現象，促進宿舍樓內的衞生。

2.建議學校多設置幾個水房，或者延長水房的開放時間，並且水的温度提高，很多同學都是因為打不到水，以至於使用違章用電的情況日益嚴重。

3.鑑於現在很多同學都對食堂的某些方面不是很滿意，我認為學生會可以對食堂進行一次類似問卷調查的活動，對食堂進行改良，從而切實地為同學們服務。

學校生活部2022年終工作總結以及來年計劃 篇9

一.自身建設

1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團共進，使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2.努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4.注意及時反饋信息，不論部長級或者是幹事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級彙報，以免耽誤工作。

二.工作制度：

1.遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2.本着“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為信息學院儘自己的努力。

3.生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4.生活部要繼續作好學生同學校後勤方面的聯繫人，協調好二者之間的關係，廣泛收集同學們對學校飲食，安全等方面的相關意見和建議，並及時傳達給相關的部門。

5.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

6.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損信息學院學生會的事情，應爭取在各個方面起到模範帶頭作用。

7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長請假。

三.常規工作:

1.宿舍管理

每週定期檢查宿舍衞生(每週四下午5：30)。

不定期抽查宿舍衞生，以及日後跟蹤調查。

2.宿舍衞生知識教育

在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識，以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。

3.開展豐富的校園活動

“和諧校園，你我爭先”“温馨之家”宿舍評比，作為撫順職業技術學院工商系生活部優秀的校園活動，一直得到老師以及同學們的好評。我們這學期在按照以往評比原則的基礎上將力求有所創新，新的學期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。

四.其他工作的開展

1.在即將到來的第10屆撫順職業技術學院運動會期間做好後勤保障工作。為工商系的運動健兒們儘自己的努力做好後勤工作，使他們沒有任何後顧之憂，爭取為工商系取得更好的成績。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作。

2.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為撫順職業技術學院美好的明天貢獻自己的一份力量。

3.定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。

學校生活部2022年終工作總結以及來年計劃 篇10

作為系生活部，必須總攬全局.協調各方的原則;必須在各級組織中發揮積極指導作用,體現系學生幹部先進模範作用;必須全心全意為同學服務;必須適應形勢的發展和情況的變化完善自己,改進工作方式,增強工作能力;同心協力,協調一致,共同創造美好生活環境。以下是本學期生活部的工作計劃。

一、對宿舍的管理

1).查寢管理 加大對宿舍的管理力度，定期或不定期地對宿舍進行查寢，同時做好對宿舍晚休遲歸的登記，讓同學們規範好自己的作息時間。還要狠抓宿舍不文明現象，協助舍監與翁擁軍老師對做出不文明行為、影響校容的同學嚴懲不怠。

在本學年的工作制度 。

2).安全管理 1.制定宿舍財物安全的表，打印出來張貼寢室門口。

2.查寢時對大家進行語言解説安全知識。

二、在本學期的任務

1.對本系的宣傳版進行清潔和打掃

2.分別對男寢和女寢的樓頂進行查看，是否有曬衣繩需要重牽，做到方便大家。

3.茶花會的準備工作及策劃。

三、在本學期的工作制度

1)、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2)、生活部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3)、生活部成員都要積極主動，及時完成我係及本部門分配的任務。

4)、平時多聯繫同學，多發現問題，積極將問題反映給系。

5)、生活部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。

四、加強自身建設

1、根據以前生活部的工作情況進行工作總結，繼續組織生活部全體成員學習瞭解生活部的職能與工作特點。

2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

以上為我部門本學期的基本工作計劃。在以後的工作中，我們將時刻的進行工作和自我的總結，通過不斷的努力，我們將推出有創新意義的活動。

希望生活部作為學生會的一部分，能為學生會，為同學們提供自己的一份力量，祝咱們經貿越辦越好!大家一起加油!

學校生活部2022年終工作總結以及來年計劃 篇11

新學年來臨，在新的學期裏，生活部要以更加積極的姿態服務同學，為同學創建一個良好的生活環境而努力。生活部在新的學期，要取長補短，改正過去不好的地方，發揚優秀之處，並不斷為打造生活部的特色而努力!

對於生活部在新學期的工作，在帶領新生合理開展工作之外，我認為應該分為兩個部分，即立足點和創新處。

一、立足點

生活部，顧名思義就是關心同學們生活中的點點滴滴，為同學營造學習生活的良好環境。所以，我們工作的出發點應該立足於生活部最基本的理念，在完成好基本任務之後再不斷地創新和出眾。

1、堅持並完善寢室衞生檢查

寢室衞生檢查可謂生活部的一個基本的日常工作，寢室衞生檢查開展成功與否關係到生活部工作進程的好壞，因此，新學期生活部應該要更加立足於寢室衞生檢查，並不斷加以完善使其運行更加良好。

寢室衞生檢查開展過程應該注意細節，爭取克服所有細節上的失誤，避免導致整個工作開展的困難。首先，寢室衞生檢查應該確立開展的對象，即所有經濟學院大一至大三的學生，重點抓好大一新生的寢室衞生建設，使其在入學就樹立正確的寢室衞生觀。其次，開展好寢室衞生檢查的前期準備工作，包括召開生活委會議，建立寢室衞生檢查小組，制定評定細則，製作評分表格等等。再次就是寢室衞生檢查的展開，一定要注意避免和升升學管會的宿舍檢查衝突，注意各班的具體活動，避免造成開展的延遲或者失誤。

2、延續並創新寢室設計大賽

寢室設計大賽作為生活部的一項立足點且有特色的活動，應該不斷髮揚過去的優點並不斷創新，爭取將其做好做大。堅持並完善寢室設計大賽的開幕式和閉幕式，完善評比過程，完善獎品分發過程，避免獎項分發任務的落空。創新開展過程，爭取做出經濟學院的特色，並做好做大宣傳工作。

3、開展象棋大賽，活躍生活氛圍

象棋大賽作為一項娛樂活動，可以豐富同學們的課餘生活，活躍同學們的生活氛圍。象棋大賽要在開展過程上延續先前的特色並不斷創新，爭取在形式和實質上有更大的飛躍。

二、創新處

生活部開展工作，除了立足於自身的基本工作，還應該不斷求發展，促創新。只有不斷追求進步，才能不斷增強部門內部的凝聚力，使我們的部門不斷強大，並且打造出自己的特色。

1、“生活周”特色活動

舉辦以“生活”為主題的生活主題周活動，通過一週的時間使大家更好地瞭解生活，懂得生活，並且讓學生會能夠更好地為同學服務。

(1)設定具體主題和形式

每個月的生活周應該制定具體的活動主題和開展形式，使以月為單位開展的生活周活動具有每個月的特色。

(2)宣傳活動

活動前期的宣傳是過硬的，宣傳到位才能使活動取得更明顯的效果，同時，宣傳應該使用多種方式。

(3)問卷調查

發放調查問卷表，瞭解同學們的心聲，使我們的活動能夠更好地開展。

(4)具體活動形式可以採取宣傳生活小知識、徵文比賽、攝影大賽等等有創意的活動。

2、勤工助學的活動開展

盡心盡力幫助貧困生，配合其他部門開展貧困生勤工儉學活動。應集思廣益，開展符合本院特色的活動，為貧困生提供幫助。這是更好地服務同學的表現。

生活部在新的一個學期，最關鍵的是部門內部的團結一致，並且以生活部基本理念為出發點，並不斷挖掘新的活動，打造生活部的特色，創建更好的生活環境，更好的為同學們服務!

學校生活部2022年終工作總結以及來年計劃 篇12

一、常規工作。

1、生活部作為學生會重要部門之一，將做好老師所佈置的工作，竭誠為廣大同學服務。

2、作為學生會的後勤部門，我部將繼續發揚在迎新中熱情認真的工作態度，在迎新晚會等活動中做好充分的後勤保障工作。

3、在學生會納新以後，對幹事進行培訓，使新干事儘快理解生活部的工作性質和工作內容，儘快投入學生會的工作中。

4、做好日常查寢工作，督促同學每天清潔寢室，從而構建安全、文明、和諧的寢室環境。

二、特色活動。

1、宣傳“自我保護意識”系列活動。舉辦這次活動的目的是，讓大家掌握基本的自我防護知識，讓大家儘量避免不必要的人身傷害。本活動，可與保衞部共同開展。

2、舉辦“我愛宿舍，我愛家”宿舍文化、衞生評比活動，並採取一定的獎罰措施。使同學們時刻地注意保潔工作。給宿舍衞生帶來新的變化。以促進寢室安全、文明、和諧的建設

3、開展以“可憐天下父母心”主題的孝敬活動。可利用母親節父親節來宣傳。開展以“孝”為題的徵文比賽，倡導大家多與父母交流等活動。擬與學習部共同舉辦。

三、部門溝通

1、加強與院系的聯繫，定期的進行工作總結與工作計劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。

2、加強與其他部門的溝通與聯繫，積極協助其他部門開展活動。

3、增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今後的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識。以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議。

4、增強部門間的交流，在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合工作，增強部門人員的人際交往能力。