骨科業務學習計劃範文

在安排計劃時，不要長時間地從事單一活動。下面是關於骨科業務學習計劃範文的內容，歡迎閲讀！

骨科業務學習計劃

為了進一步提高我科護理質量，配合20xx年醫院三級甲等複評工作的實施，有計劃的提高我科護理人員專業技術水平，規範我科護理人員的醫療護理行為，保障醫療護理安全，營造一個學習氛圍濃厚的醫療環境，現制定20xx年護理業務培訓學習計劃：

一、培訓目的

1 .規範臨牀基本技術操作規程，強化臨牀基本操作技能，提高臨牀護理的基本理論和基礎知識。

2. 緊緊圍繞“以病人為中心”，滿足患者需求，簡化工作流程，方便人民羣眾，消除醫療服務中的各種不良現象。通過培訓，教育醫務人員做到儀容美、着裝美、語言美、行為美，服務熱情周到，工作團結協作，為創建和諧醫患關係打下堅實基礎。

二、培訓目標

1、全科護理人員集體參與業務學習考核。

2、全科護理人員基本理論和基本技能考核合格率達到100%。

三、培訓對象

骨科全體護士。

四、培訓方式

1．全科護士學習各項基礎護理操作流程。

2．定期進行護理質量檢查督促，對護理人員實施理論和技能培訓。

3．科室組織每週1次業務培訓，包括科室業務學習、小講課、教學查房等。

五、學習內容

（1）根據科室疾病種類，進行專科知識學習，以學習“三基”為基礎，同時掌握本專業新進展，並應用到臨牀工作中。

（2）學習傳染病防治法、消毒法、突發公共衞生事件應急條例、藥品管理法律、法規，必須掌握基本知識，並熟練實踐操作，定期考核。

（3）從健康衞生入手，結合疾病預防，傳染病與常見病，多發病的預防及用藥知識等內容進行學習。

六、考核方法：

1．每月對護理人員進行一次護理基本理論考試。

2. 每月對護理人員進行一次護理基本操作考試。

七、 培訓學習要求

1.科室依據醫院三基培訓要求及計劃制訂本科室培訓計劃並實施，定期不定期進行監督檢查，切實起到培訓作用，保障學習效果。

2.科室要求有學習計劃、筆記、考核試卷。

骨科業務學習計劃

一、入科教育

通過入科前教育對每位醫師進行一系列培訓學習，熟悉醫療環境， 法規制度、臨牀診療常規及操作常規， 提高工作質量， 避免醫療差錯。

1、醫院及科室概況：介紹醫院環境、等級、牀位、科室設置及專業、及物品放置、護理方面情況的介紹。汕頭大學醫學院第一附屬醫院骨科邱開封。

2、科室規章制度：介紹科室的各項制度，包括病歷書寫制度、三級醫生查房制度、值班交接班制度、醫院內感染控制制度、門急診等基本規章制度，術前談話制度、重病人搶救制度、輸血制度等。

3、醫德、法規制度：講解醫務人員應遵循的醫德規範，醫院行風建設的有關規定、《執業醫師法》等，樹立良好的醫德風範和法制觀念。

4、基本操作：一類手術切口嚴格的無菌觀念，骨科基本操作。掌握各種外科傷口換藥操作技術，瞭解並掌握常見類型骨折的手法復位技術，石膏固定技術以及隨訪中的重要注意事項。

5、體格檢查和病歷、處方書寫：結合本院病歷要求，根據本科室臨牀規範進行講解，使醫師進入科室後能儘快按本院規範書寫醫療文書。

6、《醫療事故處理條例》講解，加強工作責任心，提高工作質量，掌握與病人的溝通技巧，確保醫療安全。

二、業務學習

1、骨科專科醫師培養臨牀輪轉科室及時間安排（3年內完成），其他科室輪轉期間儘量參加骨科總查房及業務學習。

科 室 時 間（月）

普外 3個月

ICU 3個月

腦外科 2個月

放射科（包括CT MR） 2個月

麻醉科 2個月

總 計 12個月

骨科專科醫師培養臨牀輪轉科組及時間安排（第1-第5年）

科 室 時 間（月）

脊柱外科組 6個月

骨腫瘤組 6個月

小兒骨科組 6個月

運動醫學組 6個月

手足外科組 6個月

骨科門診 6個月

其他（創傷，關節等） 12個月

總 計 48個月

2、受訓醫師五年期間參加業務學習的數量要求

教學內容 時 間

病例討論會 每週一次

科室總查房 每週一次

小課及教學查房 每週一次

科研討論會 每月一次

參加學術交流（如國家或省級骨科會議） 每年一次

3、診療操作要求

（1）骨科中、小手術：每年>60例。

（2）骨科大手術：每年>25例。

4、第一階段完成住院病歷15份，對掌握常見病的診治。

第二階段完成住院病歷20份，對掌握常見病及疑難病有深入的瞭解，完成一定難度手術，科研上有所進展，擔任住院總醫師，獨立處理急診，院內會診和組織科內會診，掌握骨科術前準備、術後處理，掌握內固定器械的選擇及骨科器材的用途。