國小學期工作計劃集合（精選24篇）

國小學期工作計劃集合 篇1

第二學期四年級班主任工作計劃

第二學期我班繼續在第一學期的基礎上重點抓好班風學風的建設，落實以德為先，以育人為主的工作綱要，努力培養學生德智體美勞全面發展。

一、 班級基本情況

新學期我班共有42名學生，男生30人，女生12人。本班學生熱愛學習，有良好的學習習慣。上課專心聽講，發言積極，作業美觀大方。個別學生學習習慣不好，上課不能集中注意力聽講，需要進行個別輔導和特別的關注。總的來説，班內學生的學習水平比較整齊，但容易浮躁，需在認真與紮實方面繼續培養。本班大多數學生的體質較好，熱衷於體育活動；有少數學生體質較弱，易得感冒等傳染性疾病。學生平時體育鍛煉較少，需加強體育鍛煉。

二、本學期工作目標

本學期我班的基本目標是：建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；培養學生良好的行為規範，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。爭當學校的“優秀班集體”。並 發展學生個性特長，促進學生身心健康。

三、具體措施

多貼近學生,用一顆童心去了解孩子們的所需所想,不僅要抓班機班風,更要抓學生的做人和安全,所以我從以下幾點採取具體管理措施:

1、加強建設班集體的凝聚力。俗話説得好：“眾人齊心，其力斷金。”班集體的凝聚力就是班級中學生之間、班干與學生之間、班主任與學生之間的團結友愛、同心協力、攜手並進的表現力。凝聚力又來自全班同學對班集體的向心。如果每個同學都心向班集體，關心、愛護班集體，時時、處處為班集體着想，為班集體爭光，這樣良好的班風就形成了。因此，增強班集體的凝聚力是班主任的一項重要工作。

2、加強對班幹部的培養。班幹部是領導全班同學的核心力量，是師生關係的橋樑，班主任的得力助手。班幹部培養得好就能形成一股強大的內聚力，使整個班的同學擰成一股繩。因此,這學期的一個重要的任務是增加班幹部在學生中的影響力，同時幫助班幹部樹立為同學服務的思想。放手讓班幹部去管理但要求班幹部要以身作則，事事起帶頭作用。

3、做好勞動、衞生和安全教育。爭創衞生 、 文明示範班。 要求走讀的學生積極參加家庭中的勞動，讓學生真正做到自己能做到的事自己做;要求住校的學生做好個人衞生工作，要勤洗頭，勤洗澡，保持宿舍乾淨,保持衣服整潔，養成講衞生的'好習慣;教育學生認真做好值日生工作，保持班級的整潔;利用班會，教育學生:增強安全意識，提高自我防範能力。

4、做好每位學生的心理健康教育，使其身心都能得到健康地發展。

5、鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動，力爭優異成績，鍛鍊能力，培養其集體榮譽感。

6、建立各種生動活潑的評比欄，促進學生pk，使學生在潛移默化中積極向上，受到教育。

7、開展豐富多彩的主題班隊會，在集體活動中增強班級的凝聚力，形成良好的班風。

8、經常教育學生要輕聲慢步，不可以在走廊裏追逐打鬧。告訴學生上下樓梯的正確位置，不要擁擠。

四、問題學生的轉化工作

本班有幾位學生屬於特別活潑好動的孩子，自制能力較差，上課注意力不夠集中。能清楚地認識到自己的不足，但保持時間不長。

國小學期工作計劃集合 篇2

這個學期，區裏將在第五週的週六、週日就結束的16學時的培訓。相對校級的教研活動多了，如教師集體備課、公開課、曬課、論文評比等活動的安排，來充實美術教師的教研生活。 圍繞學校重點工作，以生為本，據課改的新理念提升美術教研組教學研究與課堂教學的能力和水平。進一步團結協作，使美術組工作有新的發展。新學期開始了，這學期按上級有關部門的要求及學校的部署，美術教研組計劃完成以下各項任務

一、教研工作安排

1、學習方面組織學習美術新課程標準，踏準美術教育教學的新步伐。2、組織觀看《課堂教學案例與分析》的錄像，學習和汲取新的教學理念和教學方法，進一步明確課堂美術教學的方向。3、上網收集有關文章、資料，組織在教研組進行簡單學習（如集體備課、精品教案等）。

4、邀請區、市優秀美術教師來我校指導教師看課堂實踐活動，積極促進教師的

教學教育水平的提高。

5、針對教師專業技能薄弱環節，進行集體訓練（如國畫技能、陶藝技能）六位

老師採用集體交流、交叉交流的方法，不斷學習和摸索現代教育技術，提高為教

學服務的能力。

6、積極參加各類各項培訓、學習活動，把信息灌輸到教學實踐當中。

二、常規教學工作安排

遵守學校的各項教學管理規定按時上課。努力實施美術新課標、新理念要求下的美術新課教學，在此期間不斷組織深入地學習、研究新課標，鑽研新教材，探索新方法，更新教育觀念，樹立創新意。教研組內共同討論、分析每位老師在教學上的優勢與弱勢，更加有的放矢的'改進課堂教學，求真務實。1、加強美術課課堂教學的案例研究工作，使我校美術課教學逐漸步入適應新課改要求的科學軌道。

2、教研活動常規化，每兩週開展一次，確保質量、紮實有效。在保證新課改的研討富有成效的基礎上，經常組織對教學設計的研討，不斷使現代化信息技術與本學科教學更科學、有效地整合。提高“隨堂課”、“公開課“質量，八位老師利用交叉交流的方法和課間休息時間交流各年級教學之後的感受與經驗，提升整個美術學科的教學質量，注重教案的設計與改進。

3、經常組織聽課、評課，交流教學體會。組織老師本學期內開展1—2次研究課，多和外校的老師交流學習，提高自己的業務水平。4、認真策劃、創編每一次的藝術活動。

三、理論運用到實踐當中

積極開展美術興趣小組活動如低、中、高美術、陶藝等社團，做好輔導工作，使藝術特長生的水平更上一個台階。培養尖子，提升興趣。組織學生參加校、區藝術節各項美術活動，輔導學生參加各項比賽，力爭佳績，展現風采。1、結合學校各項活動，組織開張校園文化長廊作品替換，發揮美術組宣傳、美化的作用。2、教研組自我建設和積累工作。

國小學期工作計劃集合 篇3

一、班級概況：

我班共有學生48人，男生23人，女生25人。

二、中隊簡介：

團結、拼搏，堅持不懈的小螞蟻，是大地的精靈，我們把中隊命名為小螞蟻中隊，意味着四（6）中隊要像小螞蟻那樣，用聰明的頭腦，靈巧的雙手，團結拼搏，堅持不懈，不斷進取，快樂地生活和學習。

三、中隊口號：團結、拼搏、努力,創造奇蹟.

四、工作計劃：

認真落實我校的德育計劃，把以“學生髮展為本”的觀念落到實處，落實《公民道德建設實施綱要》精神，堅持“永遠把正確的政治方向放在首位”，把德育擺在素質教育的首要位置，充分利用每天的晨會時間和每週的隊會課及空餘時間，對學生進行有針對性的教育，將學校及校大隊部的活動計劃落到實處。認真組織學生學習《中國小生日常行為規範》、《國小生守則》及“博愛弟子規”等，並指導實際行動，注重言行身教，時時處處為學生樹立榜樣。充分利用班黑板報和“日積月累”等天地強化學生的認識，力爭在班上形成“人人愛學習，人人爭第一”的'局面。幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。充分調動家長的積極性，使家長能與學校密切配合，提高孩子的學習質量和思想素質。

五、工作重點：

（一）進一步加強少先隊自身建設

1.抓好少先隊陣地建設，不斷完善少先隊各方面的職能。本學期將進行大隊委員的改選。對改選出來的大隊委員及時進行培訓，明確幹部職能，力爭培養一批德才兼備的學生幹部，有能力並願意為同學服務。各中隊要設立更多類型的隊幹部服務崗位，實行民主選舉和隊幹部輪換相結合的少先隊小幹部任職制度，並加強對他們的思想教育和技能培訓。

2.繼續按德育常規的要求，切實加強我校少先隊組織的建設，促進少先隊常規工作管理的規範化和制度化。抓好每週一次的班隊會，各中隊必須切實上好班隊會活動課，組織和開展生動活潑的班隊活動，同時做好記錄。

（二）進一步加強少先隊組織管理

1.深入開展行為規範養成教育活動。組織學生深入學習《學生守則》、《日常行為規範》等，將學生的養成教育抓細、抓嚴、抓實。通過繼續開展以“管住自己的口，不吃零食，不説髒話，不隨地吐痰；管好自己的手，不亂扔垃圾，不在課桌凳、公開場所的牆壁上亂塗亂畫；管好自己的腳，不踐踏花草，不在牆壁上留腳印”為內容的“三管住”系列教育活動，引導少先隊員做到“三告別”：向陋習告別、向粗魯告別、向壞事告別。通過開展“五自”教育（人格上自尊、心理上自信、行為上自律、生活上自理、學習上自強），引導少先隊員把禮儀帶進校園，把微笑帶給同學，把孝敬帶給長輩，把謙讓帶向社會，促使學生將文明習慣內化為自身的需求，從而規範自己的行為。

2.安全教育常抓不懈。加強交通安全、消防安全、法制教育，通過舉辦知識講座，觀看電視等形式，讓少先隊員學會自愛、自護，促使學生成為遵紀守法的好公民，創建和諧校園、平安校園。

（三）精心組織豐富多彩的少先隊活動

活動是少先隊的生命所在。豐富多彩的少先隊活動能夠活躍少先隊員的身心，陶冶少先隊員的情操，並能使全體隊員在耳濡目染中受到良好的教育，得到很好的啟迪。注重創新、豐富活動形式，培養文明學生。這也是本學期的工作重點，通過活動從而加強少先隊的基礎建設，全面提高學生的綜合素質。

1.深入開展“感恩教育校園行”活動，9月份開展以“感謝老師教育之恩”為主題活動，以教師節為重要契機開展慶祝教師節活動。組織隊員在教師節前夕開展“我送老師一句話”活動，學生通過閲讀，摘抄一句話來歌頌教師，每天在黑板上寫上一條。從而體驗教師工作的辛苦，明白尊敬師長的道理，學會自主學習和自我管理。做一名合格乃至優秀的少先隊員。

2.通過參觀圖片展覽、閲讀校史資料、講述成長故事、展望學校未來等活動，激發少先隊員的集體主義榮譽感，引導少先隊員勤奮學習、踏實做人，為實驗學校的可持續發展貢獻自己的力量。

3.舉行經典誦讀活動，對少先隊員進行“愛”的教育。弘揚民族精神，引導學生從小養成高尚的思想品質和良好的道德情操。利用節日資源，通過講故事、談心得、做演講等豐富多彩的活動形式，對少先隊員進行“愛”的教育，教育隊員把熱愛獻給祖國，把敬愛獻給長輩，把關愛獻給自然，把友愛獻給他人，把珍愛留給自己，使少先隊員成為崇尚和諧，追求美好生活的新一代。

（四）、月度工作安排

二月份：

1、開學典禮

2、班級崗位競聘。

三月份：

1、慶祝國慶節。

2、開展“班級讀書活動”

四月份：

1、期中檢查。

2、班隊活動籌劃

五月份 ：

1、博愛夏季運動會

2、校博愛“諾貝爾”活動

3、校博愛“諾貝爾”活動頒獎活動

六月份：

1、 慶祝六一活動

2、做好各項評比工作。

3、佈置暑假活動計劃。

4、寫好少先隊工作總結。

國小學期工作計劃集合 篇4

一、指導思想

以學校工作計劃為指導，認真貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，針對我校實際情況，創新性地開展德育工作，使學校德育工作與學生實際情況相結合，探索更適合學生年齡與身心特點，使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線，以強化行為規範養成教育為重點，不斷增強德育工作的主動性、實效性，力爭使德育工作形成我校特色。

二、工作思路

1、樹立一種意識：以學生為主體

2、抓住兩條主線：養成教育 自主化班級管理

3、突出三個重點：以主題教育為牽手，創建德育教育特色；以自主化班級管理為抓手，深化規範養成教育；以家長委員會為紐帶，構築三位一體的德育教育模式。

三、工作重點：

1、加強德育隊伍建設，對班主任，進行有針對性的培訓，提高班主任老師的理論水平和管理水平。引領班主任科學、合理、有效的進行班級自主化管理。

2、常規管理工作常抓不懈。

通過對學生文明禮儀、日常行為規範的檢查評比，促進班級建設。充分發揮全員育人的作用。利用班校會時間上好形式新穎、主題鮮明的班會課。

3、深入開展“文明禮儀”教育活動，寓教育於各項活動中。通過主題班會、演講、紅領巾廣播、板報宣傳及各種小型文體活動，培養學生的集體榮譽感和團結、進取的精神及審美意識。

4、充分發揮家委會的職能作用，架起一座溝通合作的橋樑。通過形式不同的家訪，促進老師、家長、學生之間的相互理解，利用家長會等形式，辦好家長學校，形成教育的合力。

5、初步探索“特色班級”建設的方法與途徑。

四、具體工作

（一）加強德育隊伍的建設，營造全員育人氛圍。

1、加強校園德育環境建設。要求人人都是德育工作者。本學期將繼續實行值班教師和值日學生的檢查制度，做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。

2、加強班主任隊伍建設。

樹立責任意識。班主任是班級工作的第一責任人。本學期將通過政治業務學習時間，舉辦一些班級管理及德育工作培訓學習活動。開好每月一次的班主任例會，針對存在的問題和取得的成績及時提出意見和建議。本學期將開展班級管理經驗交流會，達到相互學習、相互促進的目的。

3.充分發揮少先隊工作的作用，擴大班幹部的影響。隊幹部、班幹部在學生中的影響是不可低估的，他們應該是同學的榜樣。要定期對隊員、班幹部進行培訓，充分發揮他們的積極性，使他們帶動更多的同學一起進步。

（二）常規教育常抓不懈

1、抓好行為規範教育。開學第一個月，各班要利用班會組織學生認真學習貫徹《國小生日常行為規範》。通過對學生集中進行行為規範系列教育，強化訓練，培養學生自我約束、自我管理的能力。通過具體的強化訓練，充分發揮學生的主體作用，讓學生自主組織活動、管理評價，逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”，使良好的行為習慣內化為自覺的行動，重視良好學習習慣的養成教育，讓學生終身受益。以班級管理為主體，形成一個良好的班風、校風。加強值班教師和值周學生常規檢查反饋、督促作用，使常規管理達到精細化。

（三）抓好文明禮儀教育、愛國主義教育、感恩教育。

1、以校園禮儀為重點，上好“文明禮儀第一課”。通過舉行校園禮儀風采展示、“手拉手、一幫一”等一系列的主題教育活動，加強學生文明禮儀規範教育。從平時的一點一滴做起，培養學生文明禮貌的習慣，傳承中華民族的美德。

2、結合“升旗儀式”活動，進一步規範學校升旗制度，建立新學年開學典禮上好“愛國主義教育第一課”制度，並結合國慶節、中秋節等重大節日對學生進行愛國主義、革命傳統教育、中華傳統美德教育。

3、感恩教育。感恩就是要從愛父母，愛老師、愛同學、愛身邊的人開始，對給予自己關懷和幫助過的人應抱有感激之心。通過主題班會等形式對學生進行教育，使學生學會關心、學會做人。

（四）加強班級建設。

1、要求班主任老師根據年級、班級的具體情況，充分利用每一節班會課，認真設計班會內容，寫好教案，多講身邊人，身邊事。學校要利用主題班會、推門班會課等形式進行檢查，並把評比結果列入對班主任的評價中。

2、加強班級文化建設，營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色。

3、以活動為載體，在班級中開展豐富多彩的德育教育活動，在活動中培養學生的榮譽感、集體感。在班級中開展做文明事、説文明話、爭當文明國小生的活動。活動中要給更多的.學生參與的機會，培養學生的責任感和主人翁意識。

（六）提高學科德育滲透功能。

繼續開展學科德育滲透教育活動，充分發揮各學科自身的特點，做到傳授科學文化知識與加強學生思想修養相統一，靈活隨機地對學生進行思想教育，引導學生樹立崇尚科學，追求真理的科學態度，提高他們識別真善美的能力，逐步形成理想與信念，進而轉化為發奮學習，積極向上的內在動力。

（七）抓好“三結合”教育，促進學生全面健康地發展

重視家庭、社會與學校教育的配合，定期召開形式多樣的家長會。班主任要做好家訪工作，和家長一道做好學生深入細緻的思想工作。利用不同形式，溝通學生在校和家庭情況，提出學生在家、在校的學習常規要求，使學生在教師、家長的指導下，能夠沿着正確的軌跡前行。通過社會實踐活動，繼續深入開展社區教育，利用一切社區資源對學生進行全方位的素質教育。

（八）加強問題學生的教育與轉化

問題學生轉化工作做到有計劃，有措施，勤總結，重在落實，班主任要填寫好問題學生檔案。要求教師耐心細緻地做好後進生的思想教育工作，做到不講過頭話，少批評、多鼓勵，少指責，多幫助。

五、德育工作月安排：

9月份 養成教育強化月

第一週（9.1-9.2）：行為規範周

1、制訂德育計劃、少先隊計劃。

2、舉行開學典禮。

第二週（9.5-9.9）：紀律強化周

1、升旗儀式主題：安全、紀律、衞生。

2、健全各中隊組織；舉行大隊委員競選活動。

3、學校值周班體制納入正軌。

4、佈置“慶祝教師節”手抄報、徵文活動。

5、第一次班主任例會。

第三週（9.12-9.16）：傳統教育周

1、慶祝中秋節系列活動。

2、學校值周班檢查小組開始細緻的班級量化工作。

3、彙總本週量化分數，下週及時反饋。

第四周（9.19-9.23）：禮儀規範周

1、開展“爭做文明小使者”活動。

2、安排好師生值周工作，進行紅領巾值日崗培訓

3、開展文明禮儀教學。

4、主題班會《校園文明從我做起》

第五週（9.26-9.30）：愛國主義教育周

1、《慶國慶》主題的黑板報

2、國慶節徵文《我的祖國》

4-6年級每班交10份優秀徵文。

3、組織觀看愛國主義影片。

4、班容班貌評選

5、班級量化月彙總。

10月份: 主題教育深化月

第一週（10.3-7）：敬老愛老周

1、慰問老人

2、籌備家長委員會現場

第二週（10.10-14）：家校共建周

1、少先隊誕辰紀念日活動

2、舉辦家委會現場會

3、頒發流動紅旗

4、第二次班主任例會

第三週（10.17-21）：勤儉節約周

1、節約糧食節約用水用電，爭做學校、家庭小主人的系列活動；（10月16日）

2、調研自主化班級工作狀況

3、班幹部培訓

第四周（10.24-28）：健康教育周

1、開展心理健康教育活動

2、班主任期中工作級部交流

3、班容班貌評選

4、班級月量化彙總

11月份：安全教育月

第一週（10.31-11.4）：一日常規深化周

1、頒發流動紅旗

2、繼續抓好“國小生一日常規”活動

第二週（11.7-11）：安全教育周

1、我的安全我做主：消防演練（11月9日）

2、班主任經驗交流會

3、學校班級文化展示活動

第三週（11.14-18）：主題教育活動周

1、“學校文明禮儀”、“家庭文明禮儀”之星評比

2、主題教育：校本德育課程（兩個時）

一、二年級：我是文明國小生。（校外輔導員）

三年級：讓城市更美好。（校外輔導員）

四年級：經貿小法庭。

五年級：關愛生命紅十字

六年級：勤廉文化進校園。

第四周（11.21-25）：感恩教育周

1、“學會感恩”主題活動。

2、做正直的人：小記者體驗（11月18日）

3、中年級召開家長會。

第五週（11.28-12.2）：關愛生命周

1、開展冬季三項體育鍛煉活動。

2、班容班貌評比

3、第三次班主任例會

4、班級量化彙總

5、世界艾滋日（12月1日）

12月份：校園科技文化活動月

第一週（12.5-9）：法制教育周

1、法制宣傳教育系列活動（12月4日）。

2、邀請法制副校長作法制報告

第二週（12.12-16）：科技活動周

1、以“澳門迴歸12週年”為契機，各班創造行地開展活動，激發愛國情懷。

2、開展科技節系列活動。

3、開展主題班會觀摩活動。

第三週（12.19-23）：社會實踐周

1、開展評選“好家長”活動

2、參觀學校德育基地，各班切合時宜地開展社會實踐活動。

3、第四次班主任例會。

第四周（12.26-30）：禮儀展示周

1、慶元旦校園歌手大獎賽、文明禮儀展示。

2、加強自我保護技能培訓，開展自護自救知識競答。

3、各中隊結合元旦開展主題隊會，並出好一期主題板報，大隊部舉行一次元旦主題活動，歡迎一年級優秀學生入隊。

（20xx年）元月份：總結表彰月

第一週（1.2-1.6）：總結匯總周

1、班主任工作總結，佈置寒假工作。

2、評選優秀班集體、優秀班主任。

3、德育工作資料整理歸檔。

第二週（1.9-1.1。13）：表彰周

1、“優秀班幹部”、“三好學生”、“先進班級”評比活動

2、擬定大、中隊活動總結及寒假活動計劃。

3、對學生進行寒假安全教育，指導學生過有意義的寒假。

國小學期工作計劃集合 篇5

一、指導思想：

本學期，我校音樂教研組將繼續認真貫徹市教育局教研室、學校有關工作意見，以校為本，堅持以新課標理念為指導，發揮音樂課程多元化、人文性的特徵，全面提高我校音樂教育質量，促進學校藝術特色發展。

二、具體工作及措施：

（1）強化常規教學

1、認真備好每節課，不斷更新教學理念和方式，增強教學手段的多元化，有成效地上好每一節課，不斷提高課堂教學質量。要加強音樂知識的普及教學，使學生在音樂欣賞課和教學課中瞭解和掌握音樂的表現形式，使學生具有感受美、鑑賞美、表現美的能力。

2、充分利用教材研討、集體備課、教材案例分析等時間，交流教學中的得失，讓各類教學資源得到共享。根據各年級的進度，結合本校實際，在備課中，根據學生的實際興趣，選擇補充多方面與主題相關的內容知識點以及優秀經典作品，讓學生在藝術欣賞過程中深刻領略藝術的美，提高藝術素養和鑑賞力。

3、繼續有效利用各種現代化媒體，對課堂教學進行分析、整理、優化，把它作為豐富教學資源的一個突破口，提高音樂課堂教學的`有效性。

4、加大課題對課堂教學的引領作用。圍繞我校“音樂課堂有效教學方式研究”的課題研究，加強教師對音樂教學有效性的研究，解決實際教學中的典型問題。

（2）提高音樂教師素質，推動音樂教育工作。

1、積極參加市、校各項教研活動，包括聽課研討交流等各項業務進修活動。參加活動的老師要及時與組內的老師進行共享和交流。

2、加強教師間的聽課，互相學習，互相促進，對存在的教學問題有針對性地提出改進的措施。在相互的課堂教學觀摩交流活動中不斷成熟自己的教學風格，使教學水平得到提高。

（3）搞好校園文化建設，拓寬音樂教育的領域，增加藝術教育的活動。

1、繼續開展我校各音樂興趣小組活動，做到定時、定點 、有計劃、有目的進行。挖掘優秀的歌、舞人才，做好訓練工作，為參加本學期“三獨”比賽積極做準備。

2、配合學校搞好校園藝術節活動。

三、主要工作：

九月份

1、制定學期計劃

2、認真抓好合唱隊、舞蹈隊、銅管樂隊的正常訓練

3、正常開展教研組活動

十月份

1、國小音樂教研活動

2、教師教研課

十一月份

1、中、小、幼“三獨”比賽

2、校園藝術節活動

十二月份

1、市、片、校教研組工作小結

2、學期小結

國小學期工作計劃集合 篇6

一、指導思想

為全面實施《振興興化教育三年行動計劃》，深入踐行學校“讓農村孩子享受優質教育”的辦學理念，本學期的教導處工作以全面提高教育教學質量為重點，細化教學常規管理，加強教師隊伍建設，紮實有效地開展教學研究活動，提高課堂教學效率，全力提升學校品位，全面提高辦學水平。

二、工作目標

1、加強教學常規管理工作，加強備課、上課、作業批改、輔導、檢測一條龍質量監控，切實提高常態課堂教學質量。

2、加強師資培訓力度，紮實開展師徒結對活動及骨幹教師教學展示等活動，確保教師隊伍有層次、穩固地提升教學水平。

3、立足校本教研，切實提高教研工作實效。做好省電教課題《農村國小信息化教育資源建設與應用研究》中後期研究。

4、加強教研組建設，繼續開展教研組工作達標制度，創建特色教研組活動，使年級組的教研活動做到經常化、專題化、系列化。

5、關注學生生命成長，豐富校園文化活動，讓學生在活動中獲得文化的薰陶，精神的提升，人格的完善。舉辦春季運動會、小型豐富的體育活動，開展寫字、作文“月月賽”活動，全面提升學生的綜合素質。

三、具體措施

（一）細化教學常規管理

只有嚴格的教學常規管理，才能保證教學活動有序地進行，才能保證教學質量穩步提高。本學期，我們在教學常規的管理上提倡有效管理，注重過程，以更好地規範教學行為，提高教學質量。

1、提高教師備課工作的質量

（1）嘗試實施分層備課：教齡在6年以下的教師詳案佔學期課時數的70%，其中書寫佔50%；其它的採用添頁備課；教齡在7年以上25年以下第一輪執教的教師詳案佔學期課時數50%，非第一輪的佔30%，其它的採用添頁備課；教齡在25年以上第一輪執教的教師詳案佔學期課時數30%，非第一輪的詳案佔10%；其它的可以是添頁。

（2）繼續做好備課筆記的自查和互查工作，教導處將採取不定期檢查和抽查相結合的方式，檢查重點關注在二次備課上，同時注重檢查情況反饋。

（3）每個年級組建立一個教研專題貼，每位教師將自己研究課的教案和收集的相關資料和課件及時上傳，切實做到研究課的備課“課前課後兩延伸”，切實提高備課質量。

（4）建立“優秀研究課庫”，學期末，以年級組為單位，評選優秀研究課，並將優秀教案整理編輯成冊，作為教師專業成長檔案保存。

2、抓好課堂教學的監控工作。課堂教學的管理監控繼續採取市局要求的巡查式和隨堂聽課式，瞭解教師的教學情況，瞭解班級學生的學習習慣，並對聽課情況進行登記。

3、抓好作業佈置、批改、輔導等環節的管理。教師要按學生的學習情況合理科學地佈置作業，作業的批改應及時，作業批改監控學校將採取定期與抽查結合的方式，教導處對各年級的作業佈置與批改情況每月檢查一次，並及時做好反饋工作。

4、抓好教學質量測試。各教研組要做好每單元的檢測工作，要及時批改試卷和講評試卷，每一單元考後要對教學情況進行分析總結。

5、加強教研組特色建設。各教研組在抓好各項常規工作的基礎上，開展特色活動，進一步發揮教研組的作用。

（二）加強教師隊伍建設

加強教師隊伍建設，是學校建設永恆的主題。本學期在教師隊伍建設方面要做好以下幾項工作：

1、在學習中更新教育理念。教育教學理論具有指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養和業務水平。為更好地指導教師的廣泛閲讀和專業閲讀，學校教導處藉助網絡推薦優秀文章，供教師閲讀選擇。每個教研組要結合教學內容每月進行一次研討交流，將教學理論應用於教學實踐，實現教育理論向實踐行為的轉化。每次的業務學習活動要有主持人，有交流，有活動記錄。

2、努力提升青年教師的教學水平

（1）開展青年教師崗位練兵活動，切實提高教師的基本功和課堂教學能力，本學期舉行青年教師粉筆字比賽、教師朗讀比賽。

（2）制定出台鎮級教學能手評比方案。為了進一步提高教師的業務水平，本學期將出台鎮級教學能手評比的方案，完善教師的成長激勵機制。

（三）提高校本教研實效

課程改革的核心環節是課堂，實施其基本途徑就是課堂教學。各個教研組要充分發揮“教研”職能，以課堂教學研究為突破口，廣泛開展指向正確、主題鮮明的'課堂教學研究活動。

1、紮實推進“網絡”教研活動

本學期將以“追尋理想課堂”為主題，帶領教師開展紮實有效的系列校本教研活動，促進教師專業發展，形成民主、開放、有效的教研機制，切實提高教學質量。具體操作如下：

第一步：教者上傳教學設計。教者提前三天上傳教職學設計，給大家思考。

第二步：大家議課。同年級組的老師對此課的教學設計提出修改建議。

第三步：二度設計。教者集思廣益，對原先的教學設計進行修改。

第四步：課堂教學。教者執教此課。

第五步：網絡評課。上課的教師寫課後反思，聽課的教師寫評課稿，

第六步：整理案例。各教研組組長負責整理。

2、深入開展校際聯誼課。與結對的安豐國小、下圩國小繼續深入開展教研活動。

3、嘗試探索教學開放周。本學期將面向家長舉辦教學開放周，每班由家長委員會組織家長代表到本班聽課、檢查備課筆記、作業批改等教學情況，要求每一位教師能細緻、規範地做好各項教學工作。

（四）開展學科特色活動

學校的一切教育教學活動都是為每一個學生生命成長奠基，都是為了學生將來擁有幸福的人生而開展。着眼於學生的生命，理性地看待活動，組織設計有效的校園文化活動，是我們追求的目標。基於這樣的認識，本學期將組織學生開展好以下活動。

1、“營造書香校園”活動。本學期我們將以課外閲讀教育為學校特色，大力開展校園讀書活動，營造校園閲讀文化氛圍，讓每一個學生讀好書、好讀書、會讀書，在讀書實踐活動中開闊視野，陶冶情操，促進學生綜合素質的全面發展。主要活動有：

（1）辦好首屆校園讀書節活動。

（2）開設課外閲讀指導課。各班開展師生共讀一本好書的活動。

（3）做好“閲讀之星”的評選活動。

2、開展作文、寫字“月月賽”活動。以賽促學，以賽促教。

3、進一步加強體育、藝術教育工作，主要措施有：

（1）繼續組織學生開展“兩體一藝”的達標活動，並及時做好總結工作。

（2）舉辦校春季運動會。

（3）繼續做好一月一次的小型多樣的體育活動，增強學生的體質，強健學生的體魄。

四、工作月份安排：

9月份：

1、指導制定各學科計劃，完善各種簿冊。

2、開展開學“六個一”教育活動。

3、開展“市減負增效十項規定”學習活動。

4、組織市第三屆新課程優秀課評比活動（校級）。

5、商討寫字、作文月月賽具體方案。

6、推薦各年級師生共讀書目。

10月份：

1、組織參加第三屆新課程優秀課評比（分片複賽）。

2、組織參加低年級寫字教學現場觀摩研討會（戴窯中心國小）。

3、組織參加國小數學“解決問題的策略”專題教學研討會。

4、組織參加國小英語青年教師優質課比賽

5、組織參加師生廉潔文化硬筆書法大賽

6、組織參加中國小音樂教研組長及音樂骨幹教師交流會

7、舉辦寫字、作文月月賽。

8、組織“作家校園行”暨首屆讀書節的啟動儀式。

11月份：

1、組織參加低年級寫字教學現場觀摩研討會（大鄒中心國小）。

2、組織參加讀書班讀書心得交流及課堂教學研討活動（第二實小）。

3、組織部分數學骨幹教師外出觀摩學習。

4、組織參加泰州市青年教師科學優質課評比活動。

5、迎接市三年級國小英語教學質量抽測。

6、舉辦教師粉筆字大賽。

7、組織參加全市中國小音樂教學論文、教學課件及教學設計評比。

8、組織參加市優秀德育論文評比活動。

9、舉辦寫字、作文月月賽。

12月份：

1、組織參加第三屆新課程, 優秀課評比（全市決賽）。

2、組織參加昭陽實驗國小創建作文教學特色學校研討會。

3、組織參加書香學校建設現場會（陳堡中心國小）。

4、組織參加泰州市國小數學“精英風采杯”教學評比活動。

5、組織參加泰州市國小科學“做中學”觀摩教學研討活動。

6、迎接國小英語五年級教學質量抽測。

7、舉辦教師誦讀大賽。

8、舉辦寫字、作文月月賽。

9、首屆讀書節的成果展示，評選校級“閲讀之星”，評選閲讀指導“功勛獎”。

1月份：

1、 組織參加低年級語文教師寫字達標驗收。

2、 組織參加優秀數學教學論文評選。

3、 組織參加優秀科學教學論文評選。

4、 組織參加畢業考試。

5、 組織參加市美術教學論文評比。

6、 組織參加市慶祝建國六十週年，國小生“童聲頌祖國”歌唱比賽。

7、 舉辦寫字、作文月月賽。

8、 舉辦首屆校園英語節。

1、 評選教科研先進個人。

2、 組織其他年級期末調研測試。

3、 組織參加市美術教學案例評比。

國小學期工作計劃集合 篇7

本學期，我們將進一步深化“以人為本”的管理理念，以科學的教育發展觀來激活學校管理的機制創新，引領教師的專業成長，促進質量的全面提升，打造富有個性的辦學特色，努力把我校建設成為科研型、品牌型的農村一流國小，為圓滿完成市教育質量綜合評估“五連冠”夯實牢固的基礎，增強持續發展的巨大活力。

奮鬥目標：

1、市教育教學質量綜合評估一等獎。

2、張家港市文明單位。

3、蘇州市綠色學校、蘇州市文化特色學校、蘇州市依法治校先進學校。

4、在市教育局常規調研中要獲得好的評價，學科抽測及格率98%，優秀率50%，學生綜合素質能力合格率90%，教師課堂教學優良率85%。

5、進一步加大“國小生自主探究性學習”課題的研究力度，深化課堂教學改革，逐步呈現“自主探究的教學特色”，確保課題圓滿結題。

6、加強圍棋特色建設研究，突出以班級文化建設為主的校園文化特色。

7、加強小太陽團隊的訓練，確保市級以上各項競賽獲好名次。

8、確保學校無意外事故的發生，教師無體罰學生現象。

9、繼續做好規範收費工作。

10、做好檔案歸檔工作，平時收集積累，期末系統整理。

具體工作：

一、目標引領，強化過程，造就自主發展型教師羣體。

1、目標引領，優化考評，增強全員合作發展意識。學期初，各年級組必須根據學校的學年、學期的工作目標、計劃，結合每個教師的奮鬥目標，討論制定包括師德建設、繼續教育、課堂教學、學科成績、教育科研、論文發展等項目的年級組奮鬥目標，由年級組長在教師大會上作交流，並與校長簽訂責任書。學期結束時，各年級組必須遞交一份全面性的工作總結和具體的工作成果，由考核組依照“先進年級組考核細則”，進行綜合評比，並將頒發的先進年級組獎金，作為年級組的活動基金。

2、實行積分考評制，以強促弱，增強自主發展的緊迫感。考核內容主要包括師德修養、繼續教育、公開教學、學科成績、科研成果、輔導獲獎、安全教育等項目；考核辦法採用自評、考評的方式；考核結果當眾公佈。對積分分居後的教師，由校長負責找談話，共同分析存在問題，根據個性特長，調整好工作心態，調整好努力方向及工作策略，使每個教師都能在原有的基礎上得到最大的發展。

3、分層培養，層層加壓，促進整體優化發展。我們繼續實施“合格工程、優質工程、名師工程”三大師資培養工程，進一步加強與市實小、常熟市實小的交流，採用“校內導師制、校外導師制、名師導師制”的方式，讓年輕教師、骨幹教師在不同的層面上求得最大的發展。25週歲以下的教師重在教育教學基本功的錘鍊，以競賽形式，須過備課關、説課關、課件製作關；35週歲以下、25週歲以上的教師則人人要上展示課，並進行優質課的評比；市級骨幹教師每人上一堂示範課，發揮帶頭領路作用，

二、完善機制，求真務實，嚴把常規工作質量關。

1、加強校本調研，把好教學質量監控關。主要做法是：

（1）把聽隨堂課變為調研課，即由校長提前一天通知上課老師，並組織相關行政人員和該教師所在備課組的成員前往聽課。評課時主要了解整個備課組的課堂教學改革狀況，並且根據存在問題共商改進方法。

（2）每月進行一次學科質量抽測，內容為書本知識、課外閲讀、實踐操作，形式為單項或綜合抽測，展示或競賽，並及時運用反饋信息，抓住薄弱環節，指導學科教學或個別班級教學進行鍼對性地整改。

（3）期末測試後，召開全校質量分析大會，交流形式採用指定發言和抽籤發言相結合的辦法，立足課程標準，全面總結和反思教學的成果與問題，把教學改革不斷引向深入。

2、細化規範管理，把好常規教育關。主要措施是：

（1）學期初的頭兩週為常規教育周，播放由平時在校園中採集的影像資料剪輯而成的常規教育專題片，組織學生查找自身或班級中的不文明行為習慣及現象，制定學期奮鬥目標和班級監督措施。

（2）實行三級值日製，即行政、教師、學生同時值日，每天公佈常規檢查分數，一週評一次常規優勝班，並頒發流動紅旗；一週反饋一次常規檢查所發現的不良現象，提出新的教育目標和要求。

（3）實行月月檢查制，對校舍、食堂、教育教學設施進行全面的關注、監測、整修，不留一點事故隱患。

（4）實行評優評先教育責任事故一票否決制。

（5）期末根據“常規管理優秀班級評比標準”，考核評比優秀班級。

3、嚴格執行例會制，把好教育教學常規關。

（1）行政例會制。每兩週一次，主要議項為學習上級下發的文件，彙報各條線的工作及下階段工作的安排與打算，商討解決實際問題的辦法和措施，形成切實可行的“學校工作計劃安排”。

（2）政治、業務學習例會制。單週二為政治學習，並設立“學習俱樂部”，以抽籤方式，利用會前一刻鐘，由若干名教師上台交流讀書心得，雙週四為業務學習，即教科沙龍“我的思考”。

（3）備課組長月例會制。主要由備課組長彙報教案、作業批改檢查，集體備課、組內教研活動等情況，並由分管校長針對各組存在問題，提出整改建議和措施。

（4）班主任月例會制。常規活動內容為學習德育工作理論文章、優秀班主任經驗，交流各班的.成功做法，探討德育工作的困惑，提出新的育人方法和途徑。

三、依託教科，深化改革，全面構建“自主探究性學習”特色。

1、結合新教育實驗課題的研究，確立“自主探究性”教學理念。我們將“營造書香校園”、“師生同寫日記”作為是加入新教育實驗的兩大行動研究。要求每個教師一學期讀1—2節本教育教學專著，廣泛蒐集教育類報刊雜誌上關於“自主探究”同類課題的理論研究成果和案例實踐經驗，進行橫向的比較與吸納，確立更富有個性的“自主探究性”教學理念。同時，要求教師每月撰寫一篇教育教學文章，青年教師必須在教育在線或教育論壇上傳一篇或隨筆或論文或案例。

2、整合教研、科研活動，突出構建主題與目標。我們本着“教研、科研一體化”的工作思路，以新課程改革目標為指引，以“重情感、重個性、重自主、重探究、重實踐”為要求，圍繞主課題，着力在課堂教學改革上尋找突破，按三級活動模式進行：加強備課組活動，構建各年級課堂教學特色；加強校級公開教學研討，構建學科教學特色；加強構築多學科對話平台，構建“自主探究性學習”特色。

3、構建“自主探究性學習”評價框架，促進課程改革的進一步優化。繼續完善“自主探究性課堂教學評價標準”、“國小生自主探究性學習評價標準”。學期初將語、數、英、藝術等學科的“知識與能力”的考核標準及辦法下發給學生，將考核貫穿在整個學期的教學過程中，着重學習習慣、學習方法的培養，着力於提高學生的學科綜合素質。

四、面向全體，夯實底藴，全面提升校園文化建設內涵。

（1）加強優秀班集體建設。期初，各班師生要共同制定好一個符合班情的奮鬥目標、一個切實可行的班級公約，探索一套富有實效的班級管理機制。要重視班幹部隊伍建設，執行每週的班幹部例會制，實行班幹部評議制。要重視抓好目標管理的過程性建設，每個學生在期初和家長一起制定包括學習、行為、活動參與、榮譽追求、特長髮展等方面的目標，期中由自己、同學、家長、教師共同評價小結，期末進行總評。

（2）加強班級特色文化建設。根據“以文化的創造和創造的文化育人”這一宗旨，教師根據自己的特長與學生的興趣愛好，精心規劃班級文化建設的長遠目標。每個班必須制定文化建設的階段目標與活動方案，每個月必須認真組織開展一次實踐活動，學期結束要遞交一份總結，集中展示建設成果，並依照“班級文化建設優秀班評比標準”評選先進班級。同時，要求佈置能充分體現師生的創造力，體現班級文化建設特色，每月檢查評比一次，作為是優秀班評比的一個重要指標，力求達到形式與過程的統一，促使特色文化及文化育人的生成。

（3）深化圍棋活動特色建設。在“以棋育德、以棋益智、以棋健體、以棋強志”的課程理念指導下，進一步加強了對低年級圍棋活動課的規範管理，重點從對奕禮儀的培養、課堂教學模式的構建、圍棋活動的素質評價、教材綜合化的深入研究等四個方面抓落實，弘揚民族優秀文化遺產，增強活動教學的育人功效，擴張校本課程的生存空間。積極推動圍棋活動課程向更高層次發展，加強與市內、省級的幾所業餘圍棋學校的學習交流，通過請進來、走出去的形式，進一步提高校本課程建設的水平，完成蘇州市文化特色學校的創建任務。

（4）加強校本綜合實踐活動的課程構建。圍繞研究性學習，社區服務與實踐、勞動與技術教育、信息技術教育、環保教育、圍棋活動等項目，以創建蘇州市文化特色學校、蘇州市綠色學校為契機，積極探索有效的活動方式與評價機制，努力促進學生實踐能力和創新能力的發展。

（5）加強傳統活動建設。要繼續用心打造各個“小太陽”團體品牌，進一步改進和完善小能手的考核機制，認真組織和開展好讀書活動、體育節、圍棋節等大型主題活動，讓各個層面的學生均能得到培養與發展。

五、強化整合，拓寬渠道，努力促進每個學生健康發展。

1、加強班主任隊伍建設，密切家校聯繫。要深入開展“千名教師訪萬家”活動，要求每個班主任一學期家訪不少於10人次，電話聯繫不少於20次，要認真填寫“家校聯繫卡”和班主任手冊中的“訪談記錄”，一學年要基本瞭解班中每個學生的家庭情況和家教情況，並能因人施教，提出可操作性的、行之有效的家校合作建議。

2、共同關注後進生，促使人人發展。建立各類後進生的檔案，採取了分層要求、遲緩評價、跟蹤教育等措施，增強家校聯繫密度，確保每週至少有一次教師與家長的面對面交流。實行師生、生生幫扶制，還為經濟特困生聯繫“社會媽媽”，幫助解決就學經費，用大眾的愛心與力量來喚回他們學習與生活的自信、勇氣，扶着他們走好人生中的第一步。

3、建設好“家長學校”，提高家庭教育質量。我們將定期舉行向家長開放教學活動，並由“家長學校”老師作專題輔導，邀請成功家教的家長作經驗交流，印發有關家庭教育的推薦文章，解決家教中的因惑，引導家教走出誤區，提高家教的水平與質量。

4、發揮社區育人功能，拓寬育人途徑。進一步加強與鎮中居委會、南塘社區、韓山社區、鎮派出所和交警中隊的聯繫，定期組織學生參與社區活動。並結合小公民道德建設，每月進行一次交流聯繫，瞭解學生在雙休日、節假日的活動情況，使學生離校不離教。邀請派出所、交警中隊、關工委的校外輔導員，前來作法律、交通法規、未成年人的自我保護等方面的專題講座，增強學生遵紀守法、自我防犯的意識，確保違紀違法、傷害事故的零的記錄，以順利實現蘇州市依法治教先進學校的創建目標。

國小學期工作計劃集合 篇8

一、指導思想

深入貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，緊緊圍繞學校教育的中心工作，以“立足規範、追求卓越”的辦學理念為宗旨，以“讓學生更多參與學校的管理，讓學生能瘋的起來，能沉得住氣”的少先隊實施理念，不斷增強學生參與管理能力和幸福感，做一個快樂學生。

二、工作目標

提高學生的綜合素質，關注學生生命成長，提升學生幸福感。完善師德建設的.各項制度，打造一支師德高尚、業務精湛、充滿活力的德育隊伍。

三、工作安排：

（一）主題活動

繼續發揮少先隊的育人功能，用主題活動為主要形式，德育生活化。本學期主要以藝術節為主線，其中穿插各種傳統節日活動、班隊活動、安全教育活動、大隊委競選活動、大課間活動等活動組成本學期的主題德育活動。落實好班隊活動制度，逐步改變傳統的主題活動形式，形成生活化、菜單式的主題活動，使學生能更好的消化教育主題。

（二）養成教育

完善《塘下鎮第三國小星級班級考評方案》和試行《塘下鎮第三國小學生在校一日常規》，學校將從遵規守紀、勤奮好學、文明節能、衞生保潔、體育保健安全規範、交往規範等方面做起，貫穿於學生日常生活、學習、遊玩、交際等各個方面，在潛移默化中提升綜合素養，促進學生日常行為規範的養成教育。

（三）全員育人

完善《塘下鎮第三國小學生“閃閃紅星”激勵性評價實施方案（修訂版）》，根據上學期全體教師實施方案過程產生的問題和想法，修改、出台了星卡評價細則。本學期本學期還創造性地將《星卡評價方案》與《星級班級考評方案》相結合，制定了班級星級學生考評方案細則，讓學生在享受星卡帶來積極評價的同時養成正確的行為規範。營造“人人皆教育之人，處處皆教育之地”的育人氛圍。

（四）陣地建設

完善《塘下鎮第三國小值週中隊制度》，在上學期建立學生參與學校管理的意識到本學期對管理要求的提高，逐步培養學生主人意識。繼續做好紅領巾廣播站、小記者站、週一晨會、黑板報、文化走廊等宣傳陣地的建設，培養學生自主意識，發揮聰明才智，展示學生優秀作品。

（五）隊伍建設

繼續完善以德育處、中隊輔導員、大隊幹部、中小隊幹部為主的少先隊組織網絡，明確分工和職責，定期召開輔導員、隊幹部工作例會、培訓。繼續完善輔導員工作的績效考核制度，實行班主任月評月月公示，激勵班主任積極向上。各中隊要設立更多類型的隊幹部服務崗位，實行民主選舉和隊幹部輪換相結合的少先隊小幹部任職制度。

國小學期工作計劃集合 篇9

為做好本學年的班主任工作，使學生的素質得到全面的提高，培養學生自主、合作、創新的能力。特制定計劃如下：

一、指導思想

本學期，我們一年級將以學校少先隊計劃,德育工作計劃,教學計劃為指導,結合各班實際,加強年級組的團隊意識,培養優良的團隊精神,充分發揮年級組的管理作用.依靠全組教師,精誠合作,團結共進,關愛全體學生,為學生做好一切服務工作。增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力，積極探索個性培養的途徑,讓每個學生都朝氣蓬勃

二、班級概況

本學期全班學生共計45人，男生24人，女生21人。

行為習慣方面：學生能按照一日行為規範來做，但由於年齡太小，因此自覺性還有待提高，尤其是男孩子在這方面的養成習慣做得還不夠，下課會有奔跑現象出現，經常要老師同學提醒。

學習情況：大部分學生較聰明，思維活躍，作業能認真完成，有一定的互相競爭意識。但也有少數學生沒有很好的學習習慣，

品德情況：學生愛集體，愛勞動，愛師長，愛同學，有較強的集體榮譽感。但由於是獨生子女的關係，會出現自私、虛榮心、盲目自滿的思想

三、工作重點及要求

1、抓好教育管理常規，嚴格按文明班級的標準管理班級，促進和完善管理班級的規範化，認真組織班級參加學校組織的各項活動。

2、制訂小幹部培訓計劃，儘快培養一批得力助手，協助班主任做好班級工作。在開展工作的同時，培養小幹部的工作能力，讓他們各自發揮自己的特長。

3、只有學校教育與家庭教育有機地結合，才能更有效的管理好班級。所以，要加強學校與家長間的多方聯繫，建立學習家庭電話互訪制度。

4、重視後進生管理工作，落實他們的一對一分工幫教制度，關心他們的成績，關注他們的成長，以心換心、熱情關愛，多表揚鼓勵，使他們取得進步。

5、認真完成學校分配的各項任務，搞好校教導處、大隊部、體育組組織的'

假日活動、主題教育和各項競賽，培養學生的各種能力和素質。

四、具體工作措施

1、充分利用班隊會的時間學習《國小生守則》和《國小生日常行為規範》，並在日常學習的過程中讓學生知道什麼行為是對的，什麼是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。2、加強班級陣地規範化建設，創設優美的學習環境，設有生物角、黑板報、競賽欄等，激勵學生積極進取，促進班集體建設不斷完善。同時也為良好的班風學風創造了條件。

3、加強學校與學生家長之間的多方聯繫，通過電訪、家訪等形式對學生進行普訪，使班級工作得到家長的支持配合溝通學校、家庭、社會三者之間的關係，形成教育合力，共同促進學生的全面發展。

4、合理利用升旗儀式,重大節日，加強學生的德育教育。舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。

5、一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行.因而,我從以下幾點入手:

（1）課堂紀律

首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法.這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律.由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為.我們班的宗旨是"説到就要做到."

（2）課間紀律

課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛.然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶.我將針對學生的年齡特點,採用開展"跳繩,做遊戲,拍球"等活動,使學生既健體又沒有違背紀律的空間。

（3）集合紀律

為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級開展站隊小標兵評比活動,使學生不僅做到快,齊,靜,集體解散時一定要按路隊回教室，消除安全隱患，並要求學生能夠進行自主管理.每一個隊將分別設立一個小隊長,每天定時

向班級彙報站隊情況,及時監督,及時管理.

6、重視培養健康的心理品質，建立良好的師生關係，理解學生，信任學生，寬容學生，適時對學生進行心理素質方面的教育，積極評價學生，講究批評的藝術，多與學生進行心與心的溝通。

7、講究衞生很重要。既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。

(1)個人衞生：要求衣着整潔，做好三勤。

(2)班級衞生：每天早、晚分派值日生清掃，設立衞生監督崗，進行檢查與監督。對於主動，及時打掃衞生的同學或小組，進行獎勵。同時利用花草美化環境，並進行愛護環境和花草的教育。

五、各月份工作重點

三月份：

1、開展“學雷鋒、樹新風”主題隊會： 辦一期黑板報，開展以雷鋒為主題的朗誦活動，小小雷鋒校園活動，開展學雷鋒做好事活動，樹立學雷鋒標兵。

2、3月8日 婦女節 開展“我為媽媽做家務”活動。

3、3月12日 “春風暖校園，綠意滿人間”主題教育活動。

4、召開班幹部會議。

四月份：

1、開展“故事大王”講故事大會。

2、期中測試、反饋家訪。

3、召開班幹部會議。

五月份：

1、慶祝五一勞動節歌唱比賽。

2、學生身體素質測試。

3、做好慶祝六一兒童節的準備工作。

4、召開班幹部會議。

六月份：

1、慶祝六一兒童節。

2、做好複習準備工作。

3、期末考試。

4、各類評比。

我覺得班主任工作既是一門科學，也是一門藝術。有人説：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人，只要我們的班主任心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生的教育動之以情，曉之以理，持之以恆，和風細雨，定然潤物無聲。

國小學期工作計劃集合 篇10

一、指導思想：

本學期，我校音樂教研組將繼續認真貫徹區教師發展中心教研室、學校有關工作意見，結合本學科的特點，以課堂教學改革和師資隊伍建設為重點，以提高全組教師羣體專業化水平為目標，繼續加強自身修養，努力創新教學、創新學習、創新管理。我們音樂組將繼續體現以音樂審美體驗為核心，努力提高學生的多方面音樂素質，發揮音樂課程多元化、人文性的特徵，全面提高我校音樂教育質量，努力加強本組教學教研工作的計劃性、真對性、特色性、科學性和實效性建設。促進學校藝術特色發展，加強隊伍建設，提高教師素質，優化課堂教學，全面推進藝術教育。為我校的藝術教育全力以赴，盡職盡責。

二、工作要點：

1、積極參加各類活動

認真參加學校及區音樂教研大組的各類活動，如：集體備課活動，聽課評課活動、繼續教育活動，主題研討活動，論文、案例評選活動等等。

2、提高課堂教學質量

更新教育理念，學習《音樂課程標準》所倡導的教學理念和教學策略，認真貫徹落實新教材，積極投身於新課程改革之中。明確學科目標，以審美為核心，以新教材研究為基點，將新理念轉化為實踐活動，重在促進學生全面和諧的.發展，培養學生對人生與生活積極樂觀的態度。、認真領悟音樂新課程標準的精神，掌握新教材的編寫意圖，把握重點和難點，用好、用活教材。敏鋭地捕捉教學中的問題，將問題轉化為研究課題，使教研活動課型化、課題化。

3、開展音樂課題研究

圍繞本教研組這學期確定的教研主題《奧爾夫教學體系下的課堂實踐》認真開展研究。通過具體的課題研究，檢驗和感悟有關理論，逐步掌握“善於發現、分析歸因、實踐探索、總結交流”的教科研方法，從而促進本教研組教師的教育科研水平。

4、促進教師自身成長

積極地參加音樂教師繼續教育活動，提高自身的專業素養。認真學習課程理念、奧爾夫音樂教學理論，以提高教學科研理論素養。打破學科本位的觀念，跨學科聽課、評課，聽不同類型、不同層次的課，以拓展教師的視野，豐富教師的教學經驗。

5、各類校園文藝活動

注重校園藝術氛圍的創建，正常開展音樂社團活動：合唱隊、舞蹈隊、口風琴班等，目標明確，注重實效，責任到人。積極輔導學生參加校內外各項文藝競賽，讓學生學到更多的課堂以外的知識，拓寬學生的視野。

三、工作安排：

時間

學習內容

學習形式

地點

參加人員

國小學期工作計劃集合 篇11

一、指導思想：

堅持用“科學發展觀”重要思想指導工作，以學習型學校建設為學校教學工作的源動力，以縣教育局的“教學質量提高年”為契機，以提高教育教學質量和教師教學水平為宗旨，全面貫徹黨的教育方針，進一步更新教育觀念，轉變工作作風，完善措施，加大管理的力度和廣度，依託於“把真知教給學生，用愛心成就事業”的教育思想，結合實際，加大學校內部改革，加快學校規範化建設管理的步伐，努力創建一個讓人民羣眾滿意的學校，使學校管理水平和教育教學質量再上一個新台階。

二、工作思路：

樹形象創新風

通過黨員教育活動和師德教育，提高每一位教職工特別是領導幹部的職業道德水平，重樹領導形象，以此促進校風、教風和學風的根本轉變。

2、強素質更觀念

以新課程培訓為切入點，以校本培訓為裁體，豐富教師基本功訓練內容，提高標準，儘快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍。

3、抓管理要質量

監督、協調、教學，管理是我鎮中心學校的.主要工作內容，而管理是重中之重。本學年中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監管，進一步明確職責，強化責任意識，提高管理水平。以管理促進校長抓管理，以管理調動廣大教師積極性，以管理提高教育教學質量。

4、“兩基”迎國檢，促發展

“兩基”迎國檢是形勢的要求，是新的歷史時期賦予我們的任務，我們必須以新的工作態度，切實抓好“兩基”鞏固提高工作。

三、工作目標

1、加強校園文化建設，使學校周邊環境得到徹底改善，整個學年不發生責任事故，全鎮學校全部達到“平安校園”標準。

2、通過管理傾斜，重點扶持和學校自我加壓等措施，進一步縮國小校之間的質量差距，力爭使教育教學整體水平躍居全縣前列。

3、整理“兩基”資料，按教育局“兩基”工作指導方針，確保資料的規範性、完整性和準確性，為勝利迎接“兩基”複查驗收作充分的準備。

4，以課程改革為指導，開展課堂教學練兵，改進教師教學行為，促使教師教育教學能力的提高。

5、加大德育工作力度，拓寬德育工作渠道，強化德育工作成果，抓好學生行為規範教育。

6、加強師德教育，使教師以能修身，以德育人，適應教育新形勢的需要。

7、鞏固“普九”成果，做好“控輟保學”工作。

我鎮“普及九年義務教育和掃除青壯年文盲”雖然常抓不懈，取得一定的成效，但隨着形勢的不斷髮展，新的困難和矛盾也日漸突出：一是教學附屬設施尚未達標，二是學生流失現象也有發生，三是檔案資料建設相對滯後。為此，本期要積極爭取資金，加大教學設備的修復力度，建立健全各類檔案，做到底子清，表冊全，數據準。通過任務分解，責任到人等措施防止學生輟學現象發生。對貧困生繼續實行經濟救助，確保他們完成學業;有計劃地購置與新教材相適應的教學儀器、圖書、各類教學軟、硬件等，高標準完成“普九”工作。

8、做好校務公開及財務管理工作。

杜絕不合理的開支，加強對學校購物的審批、登記、回收工作。實行學校財產承包責任制，對各班級、各辦公室等公物實行登記承包管理。多渠道籌措資金，改善學校辦學條件。

四、第一學期的主要工作安排

九月份：

通過開學檢查，全面瞭解各教學點開學準備情況，掌握存在的問題和困難，研究解決的辦法和措施;

2、清理校園衞生，進行行為規範教育和交通安全教育;

3、分析上學年教學質量情況，採取新措施提高教學質量;

4、基層報表統計上報工作;

5、修訂《擺金國小教育教學考核實施細則》

十月份：

教研組長會議。

2、國慶節慶祝活動，辦好班、校刊;

3、配合各校教導處開展教研活動;

十一月：

第十週各年級期中教學質量檢測;

3、期中常規檢查;

4、校圖書室規範管理使用並對全校師生開放;

5、校容校貌整修工作;

6、對全鎮校舍電路進行全面安全檢查;

十二月：

班主任工作會議;

3、做好財務年報工作。

國小學期工作計劃集合 篇12

國檢剛過，為了能最大限度地發揮現代遠程教育設備的作用和資源優勢，加強教師的學習和學校校本培訓，充分利用教育資源和多媒體教學的研究和推廣，最大限度地發揮現代遠程教育設備的巨大作用，讓我校師生能更加充分享受到更好、更優的教育，使我校的教育、教學成績有更大的提高。特制定本計劃。

一、基本情況

我校現有教師12人，學生154 人。有現代遠程教育模式二的配置。多媒體教室一個。

二、指導思想

按上級有關現代信息技術教育、遠程教育精神和學校工作計劃為工作指導。以校本培訓為基礎，以學科電教、計算機輔助教學為主體，做好遠程教育資源二次開發的研究和推廣。常規教學和現代技術多媒體教學齊頭並進，推進我校新課程改革全面現代化。

三、工作目標任務

本學期的工作目標是：以新課程改革為主，現代遠程教育技術為核心的探索教育，充分利用遠程教育資源，用現代教育手段促進我校教育教學質量的進一步提高。

本期的校本師資培訓內容主要是：進一步學習使用現代遠程教育設備，熟悉設備的操作方法；學習遠程教育資源的`選擇、利用和二次開發；學習常用的課件製作方法。

四、具體措施

1、做好多媒體室的常規管理和維護工作，嚴格管理，愛護並充分利用設備，確保設備完好並正常運行。

2、制定好各種計劃和制度，並按計劃認真開展工作，填寫好各相關的記錄和表冊。

3、按時下載教育信息資源，及時整理、存檔。

4、認真做好校本培訓工作，提高教師計算機操作技能。努力讓全體老師早日學到相關知識，喜歡進入多媒體教室來上課。

國小學期工作計劃集合 篇13

一、指導思想

為努力落實黨的“十八大”精神，實行依法執教，踐行“三嚴三實”工作要求，本學期，我校教學教研工作堅持科研先行、以研促教、以研促學、提高質量為宗旨，以市區教學教研工作計劃、學校計劃為指導，結合實際，不斷深化“怡情”教育，以加強課堂教學研究和師資隊伍建設為重點，穩步推進教育科研，促進學生全面發展，促進教師的專業成長，促進我校教育教學質量全面提高。

二、主要工作

1.嚴格按照《新課程標準》的要求開設課程，開足課時，開展好各學科的教學工作。

2.優化課堂教學管理，以區教研室集中下校視導及高效課堂展示活動為契機，不斷深化高效課堂建設，適應課改形勢。

3.加強“三主五環”課堂教學模式課題研究，完善教學評價，在課堂教學中應用研究成果，促進教學質量的提升。完成“十二五”規劃學校課題結題工作，督促新一輪教師個人課題的申報。

4.以夯實集體備課、加強學科教研組的組織建設工作為抓手，促進不同層面的教師互相協作，共同成長，整體提高學校教師的專業素養。

5.依據學校辦學理念，不斷深化“怡情”課堂教學，科學規劃課程建設，以校本課程的開設促學校內涵發展。

6. 大力推進書香校園建設，為學生和教職工營造良好的讀書學習環境。

7.繼續加強體衞藝工作的管理，加強學生社團活動的過程管理，發揮教師的專長，培養學生的興趣和愛好，促進學生綜合素質提高。

8.加強教師參加校際教學的學習、培訓與交流活動，特別是青年教師的培養。

9.做好學籍管理工作，做好指導服務工作以及資料收集整理，做好教學安全管理工作。

三、具體工作措施

（一）強化常規管理，保證教學工作規範正常的運行

1.全面落實課程計劃，嚴格按課表上課，按教學進度、備課內容上課，提前進課堂，準時下課，嚴格控制學生在校時間和作業總量，切實減輕學生作業負擔，不隨意增減課程和課時，不隨意提前結束新課，不得讓國小科的課時用於其他學科教學。

2.加強對教師的備、教、改、導、考、聽課等的管理力度，採取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期檢查相結合等方式，全學期教導處進行四次大型教學檢查，並將檢查結果納入每月教師的教學工作績效考評之中。

（即：各教師每月自學筆記、聽課、學生作業、備課、教學完成情況等達到學校常規管理要求。）

3.定期對教師的教學常規進行學生訪談，期中實行學生、家長評教評學活動，並將結果與教師的師德和各種教學評優評先掛鈎。

4.繼續實行值日領導每日教學巡堂制度，加強教學監控，確保課堂教學有效性。實行推門聽課制度,堅持領導深入課堂聽課，及時瞭解我校教師的教學情況。領導每人每學期聽課20節以上（含教研組長），要加強對新教師，年輕教師課堂教學的跟蹤指導。教師聽課不少於15節。

5. 做好教學質量檢測，加強對六年級的課堂教學和教學質量的跟蹤和監管力度，特別是加強複習階段的教學質量監管。各學科教師要認真落實好“培優補差”工作，一定把這項工作貫穿於課堂教學和課後輔導中，紮紮實實地進行，使優生率和合格率都得到提高。

6.積極推進學校教育雲建設

繼續加大加強學校教育雲建設力度，發揮好網路在校園管理中的作用。充分發揮多媒體對教學的輔助作用；充分發揮校園網絡平台作用，利用網絡進行學習交流、信息傳遞；開發網絡在教師培訓、校際交流、家校聯繫等方面的功能，擴大網絡資源的運用優勢；圍繞智慧教學和翻轉課堂、輕負高效教學等問題開展研究，通過微課等方式，實現教育教學與信息技術的深度融合。

（二）優化校本教研，提升教師業務素質，促進教師專業化發展。

1.研課。

⑴新教師彙報課

本學期，新教師通過本校師傅和神龍骨幹教師的指導，將分批執教彙報課。

⑵研究課

本學期繼續樹立“問題即課題”的意識，要夯實集體備課、不斷加強各教研組 “三主五環”教學模式的研討和組織建設工作，以研促教。

研究課分兩種形式：一是以學科組為單位適時研討，即隨時發現問題，及時研討；二是開展集體備課。

繼續完善集體備課制度。每週二為數學、週三為語文、（本學期語文、數學集體備課為五、三、一年級），週五為綜合學科（具體學科由教研組長安排）。在年級組集體備課時間，由各教研組長具體負責夯實集體備課，教研組開展活動要聯繫學校領導參加活動，要督查教師的出勤，確保集體備課的實效性。（語文組：王紅豔，數學組：劉峯、綜合組：杜才亮）

（3）師徒結對

本學期繼續進行師徒結對“傳幫帶”活動。充分發揮學校各級骨幹教師的輻射引領作用和老教師的示範引領作用，加強師徒結對的師傅聽課指導、上課引領的落實，來促進學校教師團隊的成長。特別是加強新進教師與神龍國小的結對工作。師徒結對中，師傅與徒弟間每學期互聽課，師傅不少於4次，徒弟不少於6節。（並在課後師傅及時檢查徒弟的教案和學生的作業情況，隨時瞭解該教師的常態教學工作情況，並給與指導、評價）培養新教師迅速成長。（學校師徒結對：鄒翠霞---李開蘭、王愛民---曾娜、張國勤---羅雅允、劉峯---李聰）

2.通過課題研究，逐步轉變育人模式，促進教育教學質量的提升

（1）加強區級課題《“三主五環”課堂教學模式實踐研究》的過程管理，及時推廣研究成果，積極完成結題工作；並鼓勵廣大教師藉助模式研究成果，積極撰寫教學論文、案例，踴躍參加各級教學競賽活動，堅持長期深化研究效應。

（2）以不斷深化學校“怡情”文化為中心，緊緊圍繞學校內涵發展規劃，確定學校“十三五”規劃課題，積極申報立項；

（3）繼續推進學校教師個人課題研究，解決典型問題，改進教學，做好課題指導，及時總結、推廣典型經驗，充分發揮優秀實驗教師的引領、示範、輻射作用，擴大研究效益，實現資源共享。

（三）通過各種渠道，加強教師培訓學習

1.以專業書籍來促進教師專業成長

本學期學校將有計劃、有組織的組織閲讀，要求認真做好讀書筆記。提倡教師每天堅持不少於一小時的讀書時間，以自學為主，同時每位老師要多從教學雜誌上閲讀優秀課例，吸收先進的教學理念，借鑑成功的教學方法，內化自己的教學行為。另外，學校將適時安排教師參加有價值的專題培訓學習。

2.校本培訓

⑴教材教法培訓：由各學科組長牽頭，組織本年級教師學習本冊的教材解讀，從教材編寫的指導思想和原則、教材的特點、教材體例和內容安排、教材使用中應注意的問題和教學建議等方面組織學習。

3.邀請區內專家，神龍國小優秀教師到校講座。

4.外出培訓

加強教師的外出培訓，積極創造條件，推薦優秀教師參與各級專業培訓學習，提高業務素質。

（四）以閲讀怡情為根本，大力推進書香校園建設

教師要充分利用早上的時間組織孩子誦讀，鼓勵學生自由組成“讀書學習小組”，充分合理地利用課餘時間來讀書，在小範圍掀起讀書交流和相互學習的熱潮。學校圖書室也向全校的學生開放，以方便學生借閲，每班輪流到閲覽室進行閲讀。完善班級圖書角，積極開展有關的讀書實踐活動，同時學校將進行經典誦讀的檢查工作，紮實的推進“20+20親近母語活動。”

健全教師讀書制度，引導全體教師充分利用時間閲讀相關專業書籍，文章等，用科學理論武裝思想，指導教育教學實踐，提高工作的愉悦感和成就感。

（五）科學規劃課程建設。

在開足開齊課程的基礎上，豐富活動課程，開展特色項目建設。具體安排為：各年級每週開設1節校本課，以學校自主研發的校本教材《情繫軍山》、《怡閲》為版本；每週2、3，利用社團活動時間，開展形式多樣的特色課程，豐富課程體系，不斷深化“怡情”教育。

（六）進一步加強體育、藝術、衞生工作

（1）堅持每天的大課間活動，督促兩操按時進行，加強體育器材的管理，認真組織好學校的運動會。

（2）培養學生的興趣和特長，組織參加好區級或區級以上的各種競賽，並且能在比賽中獲得名次。

（3）對學生健康情況進行調查，建立健全學生健康檔案。

（七）學籍工作。

嚴格做好學生電子學籍管理及保學控輟工作，各位班主任開學初核對本班電子學籍，協助教導處搞好學籍管理。保證學生流失率為0，鞏固率100%。

（八）高度重視安全教育工作

建立健全教學安全制度，營造領導、教師分工合理、責任明確，人人抓安全，安全人人抓的良好氛圍。

（九）加強學生的法制教育，特別是利用專題教育授課時，不斷滲透相關法律知識，防患於未然。

月工作安排：

二、三月份：

1.做好開學的教學準備工作，三表統一，制定各科學科計劃

2.學生社團協調

3.召開六年級教師會

4.五年級語文、數學集體備課、綜合組集體備課

5.應用“怡情”教育三主五環課堂評價表

6. 學生學習情況的調查，各教師制定跟蹤輔導計劃

7. 區級教學視導（時間待定）

8. 區新一輪教師個人課題申報

9.常規工作檢查

四月份

1.三年級語文、數學集體備課，綜合組集體備課

2.“三主五環”課堂教學模式展示課研討

3.進行期中檢測並自查

4.全校學生運動會

5.區微課比賽籌備

6. 參加教育科研培訓及“課題研究課”展示活動

7.學校區級課題結題資料整理

8.教學常規檢查

五月份

1.六年級教師備考會、並有針對性的進行培優補差工作

2.教學開放日活動（新教師教學彙報課）

3.學生家長評教評學活動

4.各班制定培優補差計劃

5.一年級語文、數學集體備課，綜合組集體備課

6. 區微課比賽

7. 學校區級課題結題工作

8.教學常規檢查

六月份

1.協助政教處開展慶祝“六一”活動

2.區中國小高效課堂建設半年工作檢視

3.組織畢業班年級和非畢業班年級的期末考試工作

4.學校“十三五”規劃課題申報工作

5.教學常規集中大檢查

七月份

1.區、校的教學評先工作

2.全校教學質量統計及教學績效的核算

3.各項教學工作總結，學期結束歸檔工作

4.教師暑期培訓

國小學期工作計劃集合 篇14

一、指導思想：

以《xx市學校安全工作基本要求》和《中心國小學校工作計劃》為指導，規範學校安全管理制度，健全和完善突發事件應急預案，增強廣大師生的法制觀念、安全意識，提高師生員工安全防範和自護自救能力，努力消除學校及周邊的安全隱患，改善育人環境，維護學校的合法權益和教學秩序，把學校建設成為學生安心、家長放心、社會滿意的和諧平安校園。

二、工作要點：

（一）全面落實學校安全工作責任制

強化安全主體責任，落實“一崗雙責”責任制的精神，堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確校長為學校安全工作第一責任人。學校與行政、班主任、任課教師，層層簽訂安全責任書，明確學校安全工作中各自的職責和要求，建立學校安全工作天天有人問，處處有人查，層層有人負責的工作機制，使學校各項安全制度、安全措施落到實處。

（二）紮實開展“平安校園”創建活動

以構建和諧校園為目標，繼續紮實開展“平安校園”創建活動，按照要求，重點抓好以下工作，努力消除各種安全隱患。

1.加強學校警務站（室）建設。保安人員（門衞）應規範上崗，認真做好學生上下學時段的交通指揮，加強上課時校園內的巡視。嚴格執行外來人員進出校門登記制度，未經允許，外來人員不得進入校園。嚴格車輛進出校園管理，非本校車輛禁止入內（上級部門來校檢查除外）。進出車輛應限時、限速、限線路。對滋擾校園治安的事件，應立即向當地公安派出所報告，並積極配合處理。

2.加強安全教育和安全防範。新學期開學第一天，利用開學式講話對學生進行安全教育，將品德教育、法紀教育和安全教育“三項教育”納入教育內容，要落到實處。充分利用各種教育資源，加強對師生的安全知識教育，提高師生的安全防範和自救能力。

3.加強校舍和教育教學設備檢查。期初，開展一次安全工作大排查，特別加強對教室、實驗室、食堂、電路、消毒設備、消防、照明和體育設施的檢查，及時更換不符合安全要求或已損壞的設備。嚴格執行安全工作檢查制度，做到定期、不定期對校舍、教室和校園周邊情況進行檢查。特別是雨季、颱風季節，發現隱患及時排除。切實加強校產安全管理，貴重物品和設施要加強人防、物防和技防，加強校園網、監控設備、學校特種設備的維護和安全管理。

4.繼續加強學生交通安全法規教育。教育學生自覺遵守交通規章，嚴禁12週歲以下學生騎自行車上下學，嚴禁學生乘坐無證無牌車，加強對學生接送車的監督和管理，在學生中開展“拒超載”教育。進一步加強校車管理。接送學生的校車應符合安全標準，督促校車運營單位加強車輛保養和維護。規範校車運營，強化學生在站點、上下車、車內的安全管理。校車駕駛員、隨車教師、乘車學生要嚴格履行各自職責，全體教師要根據學校規定，及時組織乘車學生乘車，確保我校校車運營安全、有序。學校集體活動租用的交通工具，應合法並按規定運行。

5.在學生中紮實開展防溺水、防觸電、防煤氣中毒、防意外事故等教育，使學生熟悉相關安全知識，掌握救護的基本知識和技能。嚴禁學生私自下河游泳。

6.加強消防安全和演練工作。重視學校校舍消防安全，尤其是用電線路、人羣集聚地和火源地的消防安全，要加強火源、通道、消防設施等方面的檢查，發現問題，立即整改。對易燃、易爆、劇毒藥品要按規定嚴格管理，禁止學生攜帶煙花、爆竹等易燃、易爆物品進校，同時，加強防火安全教育，使學生掌握消防安全知識和基本技能。嚴禁組織國小生參加火災撲救。開展一次疏散演練，有序組織師生撤離。

7.嚴格學生集體外出活動的.管理。組織學生集體外出活動，必須制訂切實可行的安全防範措施和應急預案，確定安全責任人。外出活動堅持安全、就近、徒步的原則。執行外出活動審批制度，活動組織處室在外出活動前3天將活動方案（其中包括活動時間、活動人數、活動線路、活動地點、安全保衞措施、安全責任人、應急方案等）交校長審批。

8.加強學生路隊管理 。各班在去食堂就餐、出操、集會、放學均須堅持排隊制度。有帶隊教師帶領，學生隊伍整齊、安靜、有序。

9.認真做好傳染病及公共衞生事件防控工作。

（1）利用牆報、板報、廣播、集會、晨會等形式向學生宣傳預防各種“傳染性疾病”的知識。結合季節特點，每季度印發“預防各類傳染性疾病”常見的問題解答宣傳單，讓學生帶回，讓家長知曉預防知識。

（2）做好校園的定時消毒和學生的“晨檢”工作，嚴格執行學生因病缺課上報制度，發現異常，及時報告，並做好備忘，隨時報告新情況。

（3）因傳染病缺課的學生，憑醫院出具的痊癒證明方能返校復課。

（4）邀請衞生院到校開展衞生知識講座，不斷提高預防傳染病能力。

10.嚴格學生出勤管理。執行學生每日到校晨檢制度，發現學生無故缺課，班主任應及時與家長聯繫，並查明原因。對未能查明原因的，應第一時間向學校上報。嚴格執行靜校制度，禁止學生放學後滯留在校內。

11.用好監控設備，關注學生在校活動，防止意外傷害、失竊等事故的發生。

12.加強值日管理。值日教師在下課和放學時應在樓梯口、走廊、校門口進行疏導指揮，避免因過於擁擠引發事故。

（三）進一步加強學校安全工作過程管理

根據安全工作要求，認真開展自查工作，發現問題及時整改。為確保師生安全，按照上級要求，每月一次全面排查安全和衞生隱患，對存在的安全和衞生隱患一一登記，逐一制訂切實可行的整改方案，及時消除隱患。對疏於管理髮生事故造成後果的，學校將視情節輕重給予有關責任人以嚴肅處理。

附：主要工作安排

二月：

1.開學前安全隱患自查；。

2.上好“開學安全第一課”。

3.與新進校教師簽訂《一崗雙責》安全責任狀。

三月：

1.開展“全國中國小生安全教育日”主題教育活動。

2.加強春季傳染病預防。

3.迎接教育局校園安全檢查。

4.安全隱患自查；

四月：

1.開展“清明節”防火安全宣傳教育。

2.交通安全講座。

3.加強食堂安全衞生管理。

4. 安全隱患自查；

五月：

1.組織開展全國防災減災日教育活動。

2.聘請法制副校長進行法制教育講座。

3.衞生院來校講座，加強夏季傳染病預防。

4.安全隱患自查；

5.應急疏散演練

六月：

1.組織開展全國“安全生產月”主題宣傳教育。

2.做好防汛工作，開展校園防汛應急檢查活動。

3.集中開展防溺水安全專題警示教育。

4.暑假安全教育；

5.安全隱患自查；

國小學期工作計劃集合 篇15

在新的學期裏，我們將認真落實各項工作要求，結合我校實際，採取有效的措施，繼續拼搏，力爭我校各項工作上一個新的台階，教學成績取得更大進步。

一、常規工作

1、緊鑼密鼓地做好開學報到工作。

8月22、23日進行“開學報到”通知的書寫與張貼，以保證我校學區範圍內的學生家長都能知曉報到的時間及所要準備的材料。8月31日、9月1日進行插班生的登記和材料審核，9月2日對插班生進行測試和分班。為保證學校教育教學次序儘早的步入正軌，教務處加班加點排出總課表。後期教務處還要進一步完善好轉學插班生的轉學手續以及電子學籍的變更工作，整理好學校基本情況及分工分課等情況和數據並及時上報到教育局。本學期初還將組織好一年級班主任準確採集好新生的學籍信息，做好一年級電子學籍錄入工作。

2、堅持不懈地開展教育教學常規檢查、監督、指導與常規制度落實工作。

教學常規是落實在日常教學工作中的工作規範，是實現教學目標、開展各項教學工作、全面提高教育教學質量的保證和基礎，教學常規工作的落實要求從教學的每一個環節做起。

備課，要求教師嚴格以學校和教務處的規定進行備課，根據各學科《課程標準》的基本思想和教學的實際情況，備課要對學生進行了解，對課程標準進行學習，對教材進行深刻挖掘，教案要做到每月兩次的高質量的反思；上課，要求教師必須嚴格把好課堂關，使課堂真正成為教與學的主陣地，嚴禁其它工作佔用課堂或者在課堂上將學生帶出教室，嚴禁體罰或者變相體罰學生，嚴禁私自調課或者在上課時做與上課無關的事，要求每一位教師上課必須精神抖擻、儀表端莊，要求和課外活動必須做到面對全體學生、關愛每一個學生，不選擇學生的家庭、生活環境、性格，對待優生和其他學生一樣要一視同仁。單元檢測本期要每單元一次。期中和期末考試要按學校安排執行，期中測試要進行質量分析。

具體方法如下：

1、教務處深入課堂，走進各教室，認真檢查教學的開展情況，與教師及時交換意見，要求作業批改力爭做到書寫認真、規範，批改及時、準確，數量恰當適中。

2、繼續進行行政調研科，聽各學科、各年級的課，特別是新老師的課，及時和上課老師交換意見，加強監督管理，促進教學水平的提高。

3、定期開展教研活動，組織教師開展豐富多彩的教研活動，充分利用我校現有的現代化教育技術設備，要求教師進行網上備課、課件製作的學習，以提高課堂教學效率。

4、進行常規專項督導檢查，及時解決教學中出現的問題，主要途徑是：查閲教研組活動記錄、查閲教案、檢查學生作業、聽課、開學生座談會、走訪學生、聽取學生家長的意見。

二、結合全縣教學質量月活動，積極探索

實現"全面提高教學質量"這一教學目標的有效途徑。全面提高教育教學質量是我校的立校之本。本學期我校將從以下方面的工作做起，為全面提高教學質量打下堅實的基礎。

1、以課堂教學達標活動為契機，進一步提高中青年教師的業務素質和課程實施能力，規範課堂教學常規，提高課堂教學質量，以課堂教學的實施與研究為載體，把進行課堂教學研究、開展教學反思作為提高教師教學水平、促進教師專業化發展的必要途徑。

2、加強教務處管理力度，從教學的細節做起，從每一課堂做起，加強教學水平和業務能力的提高。

3、圍繞"轉變學生學習方式"紮紮實實地開展教研活動，教研活動時間要求教研組成員都要認真對待，教研組長按要求定出研究的內容、操作的步驟。教師要認真上好每一節課，逐步提高教學水平，提高教師課程建設能力、實施能力和研究能力，努力建設一支高素質的教師隊伍，以適應課程改革的.需要。

4、組織教師開展立足課堂，面向學生、服務教學實際的校本教研。根據教材與學生的實際情況，找準開展校本研究的突破口，紮實、深入地開展工作。不斷加強校本培訓，做到理論學習與基本功訓練有機結合，做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結合，做到發現問題與教學反思相結合。使培訓工作制度化、內容化、科學化。

三、結合實際，積極開展各項活動，促進學生學業水平提高

1、加強週六興趣班的管理，不斷擴大辦學規模。要求每位任課教師在學期初制定教學計劃，並按計劃加以落實，使興趣班的教學工作能進一步落到實處。力爭使每一位學生“進得來”、“留得住”，學有所獲。

2、進一步加強體育、藝術及衞生工作。抓好體育與衞生工作，堅持每天的大課間活動，確保學生每天1小時的體育鍛煉時間。為督促一年級新生儘快學好校園集體舞和廣播操，學校將舉行一年級“旭日東昇”廣播操比賽。

3、舉辦學校運動會有多方面的教育意義不但能檢查教學和訓練成果，推動學校體育活動的開展，促進學生運動技術水平的提高，從中選拔出參加縣運會的優秀人才；同時，還可以培養學生奮發向上、遵守紀律、集體主義和榮譽感等品質，並具有振奮師生精神，活躍學校生活等作用。因此，本學期學校將在10月中旬舉辦校運會。

國小學期工作計劃集合 篇16

為了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到更為全面的發展，也為了使××年第二學期的班主任工作能順利展開，為了使新學期班級上能有更新的氣息，特制定班主任計劃如下：

一、常規教育方面

為了使學生能夠及早適應新學期的學校生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，並且內容要近一點、小一點、實一點，時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此，我決定從以下幾點入手：

1、充分利用班隊會及晨會的時間學習《國小生守則》和《國小生日常行為規範》，並在日常學習的過程中讓學生們知道什麼行為是好的，什麼是不好的，使學生養成良好的學習與生活習慣。我將在班級設立“小小監督崗”，專門負責監督檢查學生的日常行為，通過監督崗的彙報。對錶現不夠好的學生，及時進行點撥、指導，加強教育。

2、合理利用升旗儀式、重大節日，加強學生的德育教育。這學期利用教師節、國慶節、少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人、有集體。

二、班級紀律方面

一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：

1、課堂紀律

首先師生共同制定班規班紀，並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為，有助於學生將文字轉化為行為。我們班的宗旨是“説到就要做到。”

2、課間紀律

課間是學生輕鬆與休息的時間，良好的`課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點，採用師生共同參與的方式，開展“跳繩、做遊戲、拍球”等活動，使學生在受到教育的同學又鍛鍊了身體，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間。同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教於樂。

三、衞生方面

講究衞生很重要。俗話説，病從口入。收拾好衞生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衞生：要求衣着整潔，做到“三勤”，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。

2、班級衞生：每天早、中、晚分派值日生清掃，設立衞生監督崗，進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衞生的同學或小組，進行獎勵。同時利用花草美化環境，並進行愛護環境和花草的教育。

四、其他方面

班級管理中還應注重個體的發展，在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力，使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發展。因此，在班級繼續開展各種活動。如：文明小標兵評選、小書法家、小發明家、小詩人、數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中，大力推出新人、新作，讓每個孩子都敢於面對大家展示自我，充分鍛鍊自己，提高學生的自信心。另外，充分利用班級板報中的德育陣地，加強管理。還給孩子們一個金色的童年。這學期，我將會蹲下身子和學生説話，用心去交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就會和孩子一起成長。

國小學期工作計劃集合 篇17

一、指導思想

本學期品德教研組將根據教導處及教科室等相關科室工作計劃要求，結合學校實際情況和學科特點，以新理念為指導，以課堂為基地，進一步發揮創新精神和探究積極性，紮實開展研究，遵循教育教學規律，貫徹落實學科教學建議，深入開展課堂教學研究；營造良好的教研氛圍，積極實施素質教育，為提高學生的思想道德素質、教育科學文化素質，培養健全人格而努力。

二、本學期擬開展的主要工作

（一）、加強理論學習，提高教師教科研水平。

1.組織全組老師學習20xx版新課標；

2.鼓勵組內教師積極撰寫教學論文，申報課題；

3.申報縣集體課題。

（二）、注重常規落實，提高課堂教學效率。

1.加強教學常規的'檢查工作，確保品德學科的專課專用；

2.上好地方課程《金陵文化》，組織骨幹教師參加縣賽課。

三、月工作安排：

二月份

1.制定教研組計劃。

三月份

1.參加縣教研組長會議；

2.組織全校品德教師學習20xx版新課標；

3.討論申報縣級集體課題。

四月份

1.組織教師網上參加省品德課標培訓；

2.尤珍珍老師參加市品德學科骨幹教師研究活動。

五月份

1.端雲瑤、陶美萍教師參加縣級金陵文化賽課；

2.申報縣級集體課題；

3.參加三區縣品德連片活動。

六月份

1.組織骨幹教師參加市縣個人課題申報；

2.組織教師做好期末調研工作。

國小學期工作計劃集合 篇18

指導思想

以科學發展觀為指導，求真求實做教育，遵循學校既定頂層設計，優化課程架構，鑄煉學校文化。在體制機制創新、教育教學管理、課堂課程管理和團隊作風建設等方面取得新突破，在不斷共創、生成的和諧生態環境中，提升師生生命質量，實現學校新一輪的發展。

主要工作和措施

一、完善課程架構，優化課程實施

學校的發展就是課程的發展，學校的特色就是課程的特色。建校初，學校以辦學定位、價值追求和學生髮展需求為原點，構建了定位準確、特色鮮明、結構完整、層次分明的課程體系。課程實施的歷程，也是一個不斷探索、調適和完善的過程。我們充分關注課程建設與學校的願景融合，認真總結學校已顯成效的創新和改革，深度思考教育的本義與師生的需求，通過總結反思，本學年在課程設置和課時安排上做了局部二度調整，在對學校既定課程不斷探索優化的過程中，強調以下兩項工作：

1.推進品格教育 ，突出立德育人

以成人的視閾建構教育實踐，是德育效能低下的癥結。唯有找回德育的“兒童視角”，基於兒童的邏輯進行德育實踐，才能讓德育迴歸到學生的生命成長之中。本學期起繼續實施教育部近期修訂發佈的新《中國小生守則》和《日常行為規範》，從學生的認知與生活經驗出發，從大處着眼，從小處着手，把立德樹人落實到學生的日常言談舉止中，落實到文明有禮的習慣養成中。要通過德育課程使品格教育進入實質性的系統化研究，要把社會主義核心價值觀、優秀傳統文化、傳統美德、民族精神等內容融入品格教育課程體系，力圖讓我們的教育迴歸立德樹人的本源，使師生都能成長為具有高貴品質的公民。

2. 更新教育觀念，提升信技素養

充分發揮現代信息技術的優勢，以教育信息化帶動教育現代化，已成為促進教育創新和變革的重大戰略決策。面臨正在到來的教育信息化浪潮，結合省市兩級數字化校園建設，我們要克服資源儲備不足和師資匱乏的困難，依仗內驅與求助外力並進，以“信息化教學技能”學習和“學習信息化”課題研究為抓手，提升教師獲取、儲存、加工、篩選以及運用信息技術手段創造性地組織教學資源的能力。

要努力探索信息技術環境下學習方式的變革，按照“以學定教”的指導思想，設計與學科教學相融合的微課程資源，逐步建立系統的幫助學生自主學習的數字化課程資源庫。

課程實施的過程是我們理解課程的過程，要倡導行政管理人員與教師、教師與教師之間坦誠互動的催成理解，在健康和諧的研討氛圍中轉化所有的惰性與牴觸為積極變革的動力。課程建設推進的關鍵，不在教師個體，而在於學校的課程執行力，沒有學校課程執行力的提升，理想課程就沒有轉變為現實課程的可能。

要用現代教育思想建立和強化課程管理的保障機制，確保學校課程建設健康、有序、持續深入地開展。本學期將採取以下推進措施：

1.增強課程資源開發的意識，協調多方力量，通過多種渠道，開發、優化和整合各種課程資源，實現優質課程資源共享；引導和鼓勵教師對課程實施進行創造性設計，不斷提高課程實施水平。

2.加強學校課程開發、管理和研究隊伍的建設，充分發揮管理人員和骨幹教師在課程決策、開發等方面的重要作用，增強對課程的決策能力、研究能力、協調能力和統籌能力，提高課程管理的科學化、規範化和民主化的水平。

3.建立和完善學校課程建設與管理的評價機制，發揮好評價制度對教育改革與發展的導向作用，用現代教育思想正確評價教師的教育教學質量，把課程實施能力與實施效果作為教師績效考核的主要依據。

二、加強教學研究，提高學科質量

課堂教學是學校教育的核心環節，教育質量是學校發展的核心指標，也是折射和反應一所學校教育管理工作整體水平的窗口。我們應統籌規劃，站在提升學生生命質量的高度科學地謀劃學業質量提升策略。本學年我們一定要下大決心，花大力氣，凸顯學校教學常規管理的執行力，完善實施教學質量監控機制，增強各年段各學科各階段的質量意識，必須大幅度全面提高學科教學質量，在省、市組織的學業水平測試中，獲取優良成績以取信於社會和家長。

1. 全面加強教學質效管理，深化以提高學科質量為價值取向的理想教學範式研究，引導教師聚焦學生學習，聚集課堂教學，紮實開展教學研究。要實行會課與開放相結合的課堂教研製度，堅持“每週一課”、“一課多教”、“學科賽課”、“小請客輪流轉”等傳統的課堂教學研究模式，濃郁教研風氣，幫助每位老師提升教研能力和教學質量。

2. 要充分發揮分管部長、部長助理、備課組長的作用，按崗位職責要求分層對本學科的質量負責，牽頭對本學科的教學計劃、進度、集體備課、作業、測試、培優補差、質量動態監控等統一安排，有效組織、指導研討活動，不斷提升本學科的教學質量。

3. 推行集體備課與獨立備課相結合的備課制度。各學科組在安排教學進度、分析單元教材時，要加強集體研究；在具體落實課時計劃時，要強調結合班級實際和教師自身特點，在相互借鑑的基礎上形成具有個性特徵的課時計劃；在教案書寫和教後反思等要求上，實行教學能力不同則要求不同的管理辦法，具體由各學科分管部長拿出指導性意見。

4. 領導組成員應提高走進課堂調研的頻率，每學期聽課評課不少於40節；要加大對青年教師和新教師的課堂教學調研力度，要組織青藍結對、新老幫扶，共同研討並幫助解決課堂教學中遇到的問題和困難，幫助新教師羣體迅速成長。

5.進一步推行發展性學習水平評價策略，參照執行市教研室制定的學生學習水平評價方案，注重評價的'過程性、激勵性。要明晰和完善學生素質評價制度，形成“多元評價，自由發展”的新型評價體系。

6.要積極發揮教科研的助推作用，堅持以生為本，以學定教的科研導向，讓教科研迴歸教育原點，力爭老師每人有適合自己的草根課題、微課題，形成以研興教、以教促研、教研相長的教科研之風，助力學生成長，助推高效課堂。

三、提升師資內涵，推進人才強校

關注教師專業發展和張揚教師的職業尊嚴，繼續堅持教師發展的文化戰略，着眼於文化追求，提升人文素養，建設價值認同、經驗分享、成就激勵、信念鑄業的文化共同體。

1.繼續有效建立和完善教師多層次立體式發展的機制和以學校為本位的學習研究制度，合理安排時間，精心安排內容，建立在教師需要的基礎上，同時與學校的文化訴求相契合，開展形式多樣的集體研修活動。如聘請專家作學術講座，組織教師品讀哲學、美學、教育、文史類等經典專著，舉行觀看經典大片、觀賞文藝演出、欣賞音樂會等藝術研修，着力打造各文化共同體的品質，拓展和提升教師的文化素養和內涵，努力培塑一個求真務實、充滿智慧的學習型團隊。

2.着眼事業型教師團隊建設，倡導教師講大氣、講品位、講合作，弘揚人文精神，合作精神，敬業精神，創新精神。努力為教職工建構良好的合作機制，強化和提升教研組、備課組的合作能力，儘可能提升教師的職業待遇與生活品質，營造温馨的辦公室文化，建設教師成長所需的順暢通道與平台，讓每位有責任心和事業心的教師在中南國際這個大家庭中都有一種歸宿感和安全感。

3. 積極實施科研興教戰略。要努力攻堅，徹底扭轉教科研工作的薄弱局面，切實規劃、啟動課題研究。發佈科研課題指南，組織教師個人或小組申報課題；加強研究環節管理和過程管理，提高教師的研究能力，充分發揮教育科研在課程建設中的作用。使教育科研成為提高教師綜合素質的重要載體，使教師的教學水平和教育品位在課題研究中得到不斷提升，快速實現從外延擴張性發展向內涵品質性發展的轉變。

4.指導教師制訂個人專業發展自我設計書。學校主要領導要了解每一位教師的內在發展需求，實事求是地考慮每位教師發展的基本條件和保障條件，和每一位教師實行面對面的交流，共同分析現狀，找準發展點，擬定三年發展目標，制定達成措施。要全力創造條件，使每位教師都儘可能地發展，儘可能更好地發展。

四、完善管理機構，提高管理質效

本學年繼續實行一室兩辦五部的扁平式管理網絡，在校長負責制和民主集中制的前提下，校長進一步把管理權限分放到相關部門、相關人員，形成第一責任人系列，其中包括副校長、校長助理、部辦負責人和助理。學校管理權限的分放，將強調各級、各部門、各條線團隊負責人的領導意識，促其主動思考、策劃和實施相關工作，以實現各盡其職，團隊合作、高效運作的理想管理局面。

完善學校管理機制主要有以下幾項要求：

1.認真制訂或修訂執行師德規範、教師日常行為規範、課程實施質量評估、各項工作檢查評比和獎懲標準等一系列制度，完善學校質量全程管理體系，促使制度的要求逐步內化為教職工的自覺意識與良好行為習慣。堅持以人為本，全心全意依靠教職工辦好學校，在加強規範化、制度化建設的同時，努力創設更好的和諧、民主、團結的校園人際氛圍。

2.學校授予班主任協調各科任教師教育教學行為包括副班主任工作的權利，對本班學生的品行、學習、活動等各項工作負全責，由此形成班級管理層面上的高效合作，努力提高班級管理水平。

3.校長要有強烈的學校“第一責任人”的意識，對學校的發展負起實質性的責任。要善於具體而綜合地研究學校發展方略。思維方式中要增強整體綜合意識、改革發展意識、動態生成意識和自主取捨意識。要以研究的眼光審視自己和學校，善於發現問題、學校優勢和潛在發展空間，積極策劃學校變革，培育學校特色，以踏實而富有創意的工作推動學校發展。

4. 各部室的負責人在自己分管的領域內，要樹立強烈的自主地位和主動精神，根據學校既定規劃，創造性地開展工作。必須不斷完善自身的科學精神和人文追求，吃苦耐勞、敢為人先，令學校成為傳遞正能量，成就大事業的一片肥沃土壤。

要進一步強化責任，把校長全面負責制、條線責任制真正落到實處，堅決杜絕對工作流程的泛化和措施落實的弱化。一要強化目標責任機制。認真思考、規劃運籌，把各項工作目標分解量化到具體工作，落實到具體責任人，排出時間進度，明確完成時限，建立完整的責任體系；二要強化工作推進機制。在工作推進過程中，要求要嚴，力度要大，對重點工作、難點工作和全局工作，要強化協調，全力攻堅，重點突破，務求落實；三要強化檢查考核機制。進一步完善全程考核、全員考核制度。學校作出的每一項決策、部署的每一項工作，都要及時檢查，及時評比，及時公佈，及時進入管理檔案並和月績效工資發放、期終考核乃至人員分流掛鈎。本學期起規範實施獎勵性月績效工資發放制。

五、提升人文素養，堅持立德樹人

教育作為一個育人為本的事業，它需要立足於學生的生命存在為本、以學生的人格尊嚴為本、以奠基絕大多數學生的終生可持續性發展為本。因此，在教育教學過程中，教師必須具有良好的人文素養和道德素養，使教育迴歸立德樹人的本源。

1.每位老師都要懂得：學生的生命是不能超越的，學生的人格尊嚴是不能超越的，學生的個體差異也是不能超越的，教育者的使命就是要幫助一個個小生命自己成長、自然成長、自由成長，而這是一個緩慢的過程，它需要等待，需要尊重；它拒絕粗暴，拒絕功利，學校不賦予哪位教師摧殘學生幼小身心的任何權利。

2.教師在教育教學過程中，應建立公正公平、恪守規律、温和寬容、團結合作、善與探究、勇於克難、秉持信念的學習文化，並把這樣的文化所需品質通過教學過程傳遞給學生，讓良好的教學關係成為學生未來人際關係和交往文化的基礎。要告誡自己：在朝夕相處的濡染中，老師是怎樣的人，學生往往就是你的效仿者。

3. 認真貫徹落實《教育部關於建立健全中國小師德建設長效機制的意見》《中國小教師違反職業道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行為的規定》等文件精神，堅持疏堵結合，獎懲並舉，激發師德正能量，塑造教師良好的社會形象。本學期起，教育局啟動教師違規違紀專項治理，建立定期專項督查通報制度，並決心以踏石留印、抓鐵有痕的力度狠抓師德師風建設。全體教師必須嚴守教師師德的日常行為規範，堅決杜絕有違師德和“有償家教”等現象，嚴格執行省“五嚴”規定，嚴格執行國家課程計劃，嚴格執行中國小關於學生在校學習活動時間及考試的有關規定，標本兼治，切實減輕學生課業負擔。

作為中南國際國小的教育人，必須要學會堅守，堅守自己的尊嚴，堅守自己的高貴。要堅決拒收家長的禮金禮卡，嚴禁索要錢物，不要因為貪圖一點小便宜，為自己日後的名聲與尊嚴留下後患，甚至損害學校聲譽，為學校帶來不可估量的損失。這是一條高壓線，學校將把有關禁令通報家長，有誰觸及被舉報，當嚴懲無疑。

六、維護校園安全，搞好後勤服務

我們要牢牢堅持安全發展、和諧發展的理念，時時繃緊安全這根弦，最大限度地保障師生安全。要健全安全工作領導責任體系，進一步提高師生的安全意識，重點做好交通、飲食、校舍、集體活動、體育活動等安全管理；要定期開展安全疏散演練，提高緊急避險自救和應急救援水平；要完善安全預警工作，及時發佈預警信息，及時做好預案制定和應急救援工作。

後勤服務、生活指導都要注重精緻化管理，要從關愛師生生命的角度去思考、設計和實施。要修訂、改進寄宿生生活管理制度、值班導護制度，建立和健全師生人身、財產安全的長效機制，杜絕事故隱患。

要強化對生活指導老師隊伍的管理與業務培訓，建立例會制度，加強職業道德教育，嚴格制度，嚴格考核，對體罰、謾罵學生等行為實行一票否決制，一經發現，立即辭退。要穩步推行保育管理機制的改革，有效提升保育質量，提高家長滿意率。

進一步完善校產校舍管理制度。全體師生都要以厲行節約為榮，隨意浪費為恥。從節約一滴水、一度電做起，開源節流，把錢用在最需要的地方。

國小學期工作計劃集合 篇19

一、指導思想：

全面貫徹中共中央《公民道德建設實施綱要》精神，更新教育觀念，強化規範管理，加強隊伍建設，整合德育資源，有計劃地開展思想品德教育、法制教育、安全教育、環境教育和心理健康教育，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的德智體美等方面全面發展的社會主義事業者和接班人。努力增強德育工作的主動性、針對性和實效性，力求把學校德育工作做細、做深、做新、做好。

二、 工作目標：

1、組織全體教師認真學習新的教育理論，牢固樹立以人為本的教育觀，注重發展的學生觀和素質全面的人才觀。

2、繼續做好以愛國主義教育為主旋律，以養成教育為突破口，以學會做人為重點的德育常規工作，實行規範管理。

3、進一步貫徹落實《中國小生守則》、《國小生日常行為規範》等，以少先隊為主陣地，有針對性地開展學生喜聞樂見的主題活動。

4、重視學生心理健康教育，幫助學生調整學習心態，提高學習興趣與自信心，正確對待自己的學習成績，克服厭學心理，體驗學習成功的樂趣；培養集體意識，在班級活動中，善於與更多的同學交往，培養自主自動參與活動的能力。

三、工作措施：

抓細抓實各項德育常規工作

1、加強制度建設，完善計劃部署

開學初，根據《中國小生守則》《國小生日常行為規範》，結合教體局有關德育工作要求及本校實際，對原有的德育工作制度作進一步的充實調整。

2、開展常規活動，促進德育內化。

繼續抓好國小生日常行為規範的養成教育，促進德育內化，以文明禮儀、學習習慣和自覺遵守社會公德為重點進行教育，用“日常行為規範”來規範國小生操行，要針對國小生的年齡特點，教育要循序漸進，要反覆進行。

利用“紅領巾廣播”對學生進行德育教育。內容要貼近學生的生活實際和思想實際，使學生身心愉悦的同時，受到良好的情感教育。

持續開展“雛鷹爭章達標”，要求各班在大隊部的指導下，制定好活動計劃。活動要依照計劃有目的的`進行，通過活動讓學生的社會實踐能力得到增強，身心得到健康發展。

通過上述各項常規工作，提高教師從事德育工作的自覺性，促進學生完成從德育知識向行為能力的轉變。

豐富德育內容，切實提高學生的思想道德素質。

本學期，學校將充分利用下半年曆史紀念日和重大節慶日為載體，加強對學生的品格教育和美德教育，注重美德、基礎性道德和良好行為規範的養成，強調情感、個性和人格的培養，特別強調德育主體性的培養。

1.深入開展愛國主義、集體主義教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2.切實加強社會公德教育和環境教育，培養學生具有社會責任感。

3.不斷加強法制教育，增強學生的法制觀念。

學校將繼續在學生中開展交通法規、治安管理條理、《消防法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等教育，杜絕在校學生違法犯罪現象。

國小學期工作計劃集合 篇20

本學期我校工作繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持落實。以“雙高普九”工作為重點，堅持教育優先發展，大力開展教育創新，全面實施素質教育，着力構建和諧校園，致力辦成人民滿意的學校；以課程改革為着力點，全面提升教學質量；以推進學習型學校為載體，大力營造學習風氣，進一步激發教師參與課改的主動性和創造性，提高教師專業素質和實施新課程的能力；以形式多樣的道德實踐活動為渠道，不斷提高師生的道德認知和行為水平；以《關於開展對學校藝術教育工作督導評估的通知》和《關於學習貫徹全國學校體育工作會議精神的意見》為引子，引導和鼓勵學生積極參與形式多樣、生動活潑、健康向上的體育、藝術活動，促進學生的全面發展和健康成長。根據《東山縣教育局XX年年工作意見》、《初教股XX年~~20xx學年第一學期工作重點》及《康美中心國小》，立足本校實際，制定本。

一、以“雙高普九”工作為重點，強化德育為先，力促師生健康成長。

1、深入貫徹落實《教師職業道德規範》和《公民道德建設實施綱要》，開展向阮文發等模範教師學習的`活動，加強教師的職業道德教育，培育教師的學術魅力和人格魅力，樹立適應新課程的師德新形象。另外通過形式多樣的師德教育活動，使廣大教師處處講師德、樹師風，立師表、鑄師魂，奉行教育公正，關注每一位學生髮展。藉助開展師德教育宣傳月活動，着力營造尊師重教的良好社會氛圍，力致讓教師靜下心來教書，潛下心來育人。

2、認真貫徹執行《中共中央國務院關於加強和改進未成年人思想道德教育的若干意見》，以豐富多彩的道德實踐活動為載體，做好“三繼續”，開展法制教育、養成教育、生命教育、健康教育，不斷提高學生的道德認知和行為水平。第一，充分利用每週一的升旗儀式、，培養學生愛國意識和集體榮益感。第二，以重大節日、重要人物和重要紀念日為契機，利用、演講、讀書、主題班會、參觀德育基地、知識競賽、社會實踐等形式多樣、主題鮮明的教育活動，有針對性地進行愛國主義教育，提高德育工作實效。學校擬定在前聘請康美派出所何朝東民警（我校綜治副校長）到校開設法制知識及行為方面教育的講座。第三，繼續加強學校宣傳陣地的建設，利用廣播、宣傳欄等陣地的宣傳作用，充分挖掘學校的人文資源，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。學校擬定在前聘請孫英龍同志到校開設關於我村社區資源及國情教育講座。

3、嚴格執行《義務教育法》，認真落實“控輟保學”工作。大力宣傳《義務教育法》，集中精力做好控輟保學的宣傳動員和責任落實工作。建立貧困學生檔案，完善對貧困生的資助措施，杜絕學生因家庭貧困而輟學。認真做好學習困難生的轉化工作，嚴禁歧視、體罰學習困難的學生，對因歧視、羞辱、體罰造成學生輟學的教師，一經發現，嚴肅處理，給學生創造一個良好的生活、學習環境。嚴格學籍管理制度，對轉學、休學、借讀的學生，嚴格按程序辦理手續，禁止為不符合流動條件的學生辦理流動手續，及時掌握學生的流動去向，早發現、早杜絕。

4、加強班主任老師的管理、培訓和考核工作，着力建設一支業務能力強，工作責任心強、敬業精神好的班主任老師隊伍。積極參加中心國小舉辦的“班主任老師工作管理”交流會，促進班主任老師工作管理水平。

5、加強品德與生活（社會）課教學。摒棄“管教”、“説教”和“應試”模式，以系統的思想觀念教學為基礎，面向學生生活和思想實際，凸顯現實性、針對性、感染性、實踐性，達到端正觀念、陶冶情操和美化心靈的效果。

6、繼續延伸和擴大“創建平安校園”活動，按照《東山縣創建“平安校園”工作方案》，落實創建“平安校園”的各項任務，堅持“安全第一、預防為主”的方針，把安全責任意識貫穿於日常教育教學活動中，努力創建良好的育人環境。積極探索學生法制教育的有效途徑和方法，增強學生的法制意識和學校依法治校的觀念。

國小學期工作計劃集合 篇21

一、班級情況分析：

五(一)班是一個具有高度集體榮譽感和凝聚力的班集體。大部分學生已經養成了良好的行為習慣和學習習慣，自主性較強，思維較活躍。但是由於年齡小，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便説話或者做小動作，很多行為習慣有待進一步培養。

班級中活躍着一批積極分子，他們熱心為班級出謀劃策，是老師的得力助手。如楊清華有主見，做事利索能獨當一面，李妍做事細心、謹慎、認真，孫華宇穩重、心靈手巧，於春婷認真熱情，孫華浩激情四溢，孫中奎、王滌清一直是學習上的標兵，具有一定的號召力和影響力。部分班乾和小組長工作被動，缺乏熱情，不能積極面對困難，想辦法戰勝困難。班級裏還有五六名學習困難生。

二、班級發展目標

以德育處工作計劃為指導，堅持以"以人為本，以德為先"為宗旨，堅持實踐育人，切實加強常規管理，加強青少年思想道德教育，開展生動活潑的道德實踐活動，引導未成年人牢固樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

不斷促進學生學習能力的提高及其學科成績的進步。在班級管理工作中，繼續培養班級小幹部的管理能力和工作能力，培養學生的'服務意識，促進班級的協調發展和學生的共同進步。爭創優秀班級！

三、工作措施

1、健全班級評優制度。激發學生參與班級管理的熱情。把工作細化，責任到

人，並引進競爭機制，引導學生創造性地管理班級，講方法，講智慧，激活班級管理這盤棋。

2、讀書"滋養心靈。讀書可以明智，西漢劉向説："書猶藥也，善讀可

以醫愚。"讀書可以淨化人的心靈，高爾基説："讀一本好書，就像和一個高尚的人在談話。"著名教育家蘇霍姆林斯基再三強調閲讀是對"學困生"進行智育的重要手段。學生學習越感到困難，他在腦力勞動中遇到的困難越多，他就越需要閲讀。讀書越多他的思考就越清晰，他的智慧力量就越活躍。這學期加強讀書指導，開展親子共讀活動，初定一個月至少讀四本書。

3、一步加強"書香班級"文化氛圍建設，辦好黑板報、手抄報，開好運動

會。準備六一兒童節班級聯歡，給學生創造一個才藝展示的平台。

4、結合傳統節日開展豐富多彩的班隊活動、社會實踐活動，發展智力，培

養能力，增強社會主人翁意識。

5、拓寬教育資源，藉助社會力量開展課外興趣小組活動，儘量發揮自己的特長。努力做個德、智、體、美、勞等全面發展的社會主義新人。

6、班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手.這學期我將採取班幹部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新台階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理.

7、發揮小記者的作用，爭取在棗莊日報上，發表宣傳學校的文章。

四、活動安排

三月份：活動主題--愛心在行動

1、愛心獻班級--對學生進行學校的常規教育。

3、愛心獻母親--每人根據自己特長和興趣為媽媽獻上節日祝福。

4、愛心獻社會--服務社會實踐活動。

5、愛心獻他人--學會欣賞別人。

6、辦一期以"雷鋒精神永駐校園"為主題的黑板報。

四月份：活動主題--放飛革命理想

1、風箏製作、放飛比賽。

2、清明節掃墓活動。

3、讀故事，學英雄，弘揚民族魂。辦一期"學英雄，做英雄"手抄報。

4、感恩行動

5、迎戰運動會。

五月份：活動主題--我的風采

1、科技製作比賽。

2、讀書會。

3、"承諾的我"--"承諾行動"。

六月份：活動主題--金色童年

1、慶祝"六一"聯歡會。

2、我進步了。

3、期末複習和考試。

4、手抄報"金色童年"。

5、撰寫老師寄語。

七月份：主題活動--快樂的暑假

1、"我的暑假我作主"主題活動。祝大家過一個愉快而有意義的暑假。

國小學期工作計劃集合 篇22

一、指導思想：

深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會會議精神，以落實《公民道德建設實施綱要》為重點，以《中國小德育工作規程》為指導，以提高學生思想道德水準為工作出發點和落腳點，重視抓好師德師風建設和學生的行為規範教育，以校園文化建設為載體，以優化學生的道德形象，培養學生良好習慣為切入點，用絢麗多彩的校園文化塑造學生的心靈。以“重基礎、抓重點、保提升、顯特色”為原則，全面加強學校德育體系建設，構建學校、家庭、社會緊密協作的教育網絡，積極拓展德育工作渠道，加快德育工作的創新的步伐，增強德育工作的主動性、針對性、實效性，努力使學校德育工作在完善管理機制、創新工作方法、強化特色建設等方面取得更顯著的成績。

二、工作思路：

1、建立一支善於學習，具有創新精神和管理能力的德育工作者隊伍，通過多種培訓方式，提高班主任的管理水平和育人實效。

2、加強德育工作常規管理和制度化建設，推動德育工作在繼承和創新中不斷髮展完善。

3、依託德育課題研究，根據學校發展、校本資源、生源特點準確定位，逐步打造學校德育特色，樹立育真品牌，通過創特色、樹品牌來保障學校整體教育教學質量的提升。

4、加強學生法制和安全教育，注重校園學生安全工作，沒有因管理不善，出現的學生傷害事故，校園學生安全率達到100%。

5、加強學生養成教育和校風建設，開展豐富多彩的校園文化活動，繼續深化每月一個好習慣活動，講“五尊五不五遠離”及新“五不”落到實處。

6、進一步深化主題教育活動，細化德育工作內容，豐富德育內涵，增強德育工作的科學性、實效性、針對性、服務性。

7、進一步完善學校、家庭、社區三位一體的教育網絡，利用校外德育基地，鄭和德育資源、各方教育力量，為浮橋國小全體學生營造良好的健康成長環境。

三、工作要點：

（一）加強班主任隊伍建設

繼續開展班主任隊伍建設，實施“兩個2，四個1”工程，不斷提高班主任基本功。積極參加區第五屆班主任基本功競賽、名班主任評選、班主任論壇及優秀班主任評選。同時根據教育局部署開展“班主任愛心家訪”的活動。

1.組織班主任學習黨的十八屆一中全會精神，深刻認識加強青少年思想道德教育工作的重要意義，認真研究新形勢下青少年思想道德教育工作特點，牢固樹立“育人為本，德育為先”、“德育就是質量”的思想。

2.繼續做好20xx年紅橋國小班主任培訓班工作。通過學習，進一步提升紅橋國小班主任的整體水平，積極組織校班主任工作論壇、校班主任進行基本功競賽、校班主任案例評比等，為參加各級各類比賽做好充分的準備。

3.以激勵表彰為手段，樹立校優秀班主任先進典型，整理彙總獨特的班級管理策略，促進校德育隊伍建設。

（二）有效開展德育主題教育活動

1.進一步做好班集體建設，開展公民意識教育。

以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”為主要內容，以養成教育和法制教育為主要抓手，培養中國小生的公民意識。以活動為契機，加強學生的“小主人”教育，培養學生做“班級的小主人”、“做學校的小主人”、做“學習的小主人”。

（1）班集體建設

①物質建設。創設良好的育人環境，使學習、班級園地、板報、圖書角、文化牆等處處體現師生匠心。學期初，學校將結合局安排“美麗班級活動組織召開我校第二屆紅橋杯“我愛我家，愛我紅小，愛我班”為主題的温馨班集體評選活動，通過班級環境”選美“、學生演講、班主任論壇等形式，努力營造積極向上，催人奮進的班集體物質文化氛圍。

②組織建設。各班建立健全班委會、家委會。學期初，各班利用主題班會課，開展“我愛我班，展我風采”為主題的小班長競選活動，在活動中培養學生的綜合能力，形成學生的公民意識。鼓勵更多的同學積極參與各項活動，參與班級和學校的日常管理工作，人人蔘與班級管理，讓學生個個具有集體榮譽感，做到人人都愛班，班班都愛校。組織家委會成員參與到學校建設中來，從而推進校風、學風、班風的建設。

③制度建設。建立健全班集體制度，使班集體建設實現“制度”管理。各班在以《中國小生守則》、《國小生日常行為規範》為準繩，對現有《班規》、《班級公約》、《班級獎懲條例》等班級制度以民主的方式，進一步制定和完善，使各班真正做到有章可循。

④在全校範圍內推廣我校已經形成的良好的班級管理模式。本學期推廣丁金娥、白炳珠等優秀班主任老師的“愛心、用心、精細、特色”的班集體管理模式。以“紅橋論壇”為平台，展示優秀班主任老師的班集體管理模式，以訪談的形式，開展優秀管理模式的介紹及推廣，使全體德育工作者進一步發現和了解身邊的“金點子”，為更多的老師提供實踐經驗，讓年輕班主任、助理班主任更快地勝任班主任工作。

（2）認真開展安全法制教育。做到校法制教育計劃、課程、教材和師資“四個落實”，提高學生自覺遵紀守法的意識和自我保護能力。聘請法制副校長、消防、公安、交警等對全校師生進行法制講座、安全講座。做好安全救護培訓和突發事件演練，幫助學生形成必備的安全意識和逃生、自護自救的技能。進一步加強學生法制教育，創建平安校園、和諧校園。

2.關愛學生身心健康

認真貫徹落實天津市中國小校推進心理健康教育實施意見（試行），關注學生的內心世界，抓好預防性和發展性相結合的心理健康工作。按照天津市中國小合格心理諮詢室，充分發揮好心理健康教師的作用和心理諮詢室的功能。要注意學生行為現象的觀察，發現問題及時做好防範疏導，充分發揮由德育幹部、班主任、德育導師、心理諮詢老師、保健教師組成的教師隊伍的作用。加強門衞管理和門口秩序的管理，注意傳染病預防和師生飲食衞生管理。繼續以”非智力因素“為內容，深挖其途徑方法，使之有效的為教育教學服務。

（三）德育工作的開拓創新

1.德育基礎工作的創新

（1）德育網絡的建設。繼續做好“三結合”工作，以《關於進一步推進家校合作 辦好人民滿意的教育的實施意見》為指導，加大學校向社會開放的力度，不斷創新工作方法，增強工作的主動性、針對性和實效性，堅持學校教育、家庭教育、社會教育三者有機結合，互相補充，協調發展。積極構建家庭、學校、社會一體化的教育體系，全面推進素質教育，依靠全體教師的努力及全體家長的支持，努力創建和諧校園，努力促進家長教育理念與教育方法轉變，促進學生素質的`全面提高。

（2）繼續深化養成教育工程，通過每月一個好習慣活動創新紅橋國小養成教育目標達成的激勵機制，關注學校德育教育的細節，加強管理與監督，通過科學性的行為指導，幫助學生養成良好的行為習慣，對進校、升旗、交往、文明禮儀、課間休息、用餐、家訪、評價、評比等日常規、周常規、月常規、學期常規方面有明確的安排，抓緊抓實，使學校德育常規工作在全體師生的共同認知中得以規律性地開展。

2.德育特色工作的創新

以“依託德育資源，開展德育實踐活動的研究”課題為引領。繼續加強德育基地的建設和實踐活動的開展，並進行德育校本教材的開發。本學期將繼續操作課題，紮在開展課題實踐，推進紅橋國小生整體素質的提升，初步形成“紅橋育真”精神，樹立育真德育品牌。

備註：本學期將每月開展“陽光好少年”、“好習慣之星”評選活動，繼續開展爭做紅小光榮升旗手為活動載體，尋找校園的小榜樣。具體要求見德育辦相關通知。

德育工作具體安排：

二月份：“行為習慣養成教育月”

1.制定工作計劃（德育工作計劃、家長學校工作計劃、班主任工作計劃、心理健康教育工作計劃等）

2.籌劃第二屆紅橋杯”美麗班級“暨“我愛我家，愛我紅橋小，愛我班”為主題的温馨班集體評選

3. 上交寒假德育實踐系列活動相關材料

4.班主任培訓活動

三月份：“感恩教育月”

1.開展身邊榜樣感動校園“學雷鋒”主題教育活動

2.班主任培訓

3.青年教師談“我的教育故事”

4.主題班（隊）會評比活動

5.3月最後一週開展安全教育周活動

6.本月開展“綠色紅橋娃，服務你我他”歡樂社區行活動

7.組織落實好局德育科佈置的三好學生、三好班集體工作。

8.班主任月考核

四月份：“愛國主義活動月”

1.開展主題 “緬懷先烈，爭當文明學生”徵文、手抄報活動。

2.組織落實好區少年宮關於藝術、體育、科技類特長生認定工作。認真完成好局教育服務經營管理中心統一組織安排的學生實踐活動和學生照工作。

3.做好校級法律安全教育報告，要求各班參與徵文

4.組織召開“我是紅小小健將”校園春季運動會。

5.“教子有方”家長征文評選活動

6.班主任培訓

7.心理節活動，其中包括心理健康教師團體心理輔導展示課

8.班主任月考核

五月份：校園遍開藝術之花

1.勞動體驗教育，一年級隊前教育，二至六年級重温入隊誓詞。

2.積極籌備好我校第10屆校園文化藝術節活動：軟硬筆書法，繪畫、科技製作，文藝類（聲樂、舞蹈、器樂）、朗誦。

3.組織落實好局團委佈置的五四評優、優秀中隊、六一評優等評選工作全面啟動我校名班主任評選工作。

4.組織召開好我校第10屆校園文化藝術節閉幕式和“六一”總結表彰活動。一年級入隊工作。

六月份：“評優評先總結月”

1.“六·一”兒童節慶祝活動

2.開展 “教子有方”優秀家長評選活動

3.班主任基本功競賽

4.班建論文成果交流（班主任在6月15日之前上交論文紙質版、電子版）

5.做好並制定新學期德育、少先隊工作計劃。

6.做好德育、少先隊寒假活動計劃和社區少先隊工作計劃，安排好假期活動。7.校級各項評優評先活動。

國小學期工作計劃集合 篇23

一、繼續加強教師團隊職業道德建設。

明確師德考核標準，引導全體教師顧全大局，團結互助，勤於鑽研，樂於奉獻，愛崗敬業，做孩子健康成長引路人。

二、引領全校師生提高對良好習慣培養好處認識。

1、採取具體可行措施，加大行為習慣培養力度，爭取在儀表、語言、整理、課間活動等習慣上有所見效。開學第一個月為習慣養成強化月，藉此契機開展“好習慣伴我成長”主題教育活動，按周次分別側重儀表美，語言美，行為美三方面教育，明確要求。根據每次班會主題進程，依託“這樣的習慣好在哪裏”“誇誇我班的'文明禮儀星”等話題開展主題班會。

2、各班組織建立文明監督小組，8人一組，採取小組長負責制，每個組員承擔一項監督職責，如儀容儀表督查長，課前準備督查長，文明用語督查長，入室即靜監督長，右行禮讓督查長，桌椅衞生督查長，讀寫姿勢督查長，作業完成監督長，相互監督，相互制約。做到日日量化，評價、評選有依，相應項習慣標兵代表在升旗儀式表彰併發言。力爭通過一系列活動，各方面習慣有所加強。

3、調整並完善大隊委，值周班工作職責，推動校園秩序持續穩定。

4、繼續大力推進班級管理細化分工，自主管理，各司其責。

5、培養健體習慣，大課間操進一步規範，籃球隊，乒乓球隊加強訓練。

三、推進德育、藝體工作整體化，序列化進程。

強化課程意識並嘗試推行升旗活動課程化，主題班會課程化，節慶活動課程化，品牌教育課程化。升旗活動課程化

1、根據學校實際，升旗活動與閲讀習慣培養、行為習慣教育、做人習慣有機結合，內容分為“每週格言點亮心燈”“説説我的好習慣”、“四小驕傲——誇誇我的好同學”等。

2、主題班會課程化

依託思品讀本，根據學生年級特點，制定低、中、高年級組主題班會內容，班主任上交主題班會設計及班會反饋，做到有的放失，有效組織，實現班會課程化。

3、節慶活動課程化

學期計劃中，把節慶教育活動當課研究，實施，除各種節日主題如三八節“我給媽媽送祝福”，清明節“哀思一片祭英烈”，端午節“粽葉飄香”等教育外，同時將文化藝術節作為展示平台，納入平時工作。

4、品牌教育課程化

依託學校開展“4+1”課改和藝術節活動，開展好體、藝、閲讀教育，有計劃實施課程內容，逐步完善品牌教育課程化。

四、關注心理健康教育，積極開展健康心理專題講座。

1、引導廣大師生身心健康發展。將教師學生良好心理健康發展作為教育中心工作，通過宣傳增強廣大師生對此工作認識。

2、利用校會學習引導教師感受職業幸福，如《情緒調節方法》《班主任工作藝術》、《給孩子人格的滋養》等，通過教師愛心傳遞，使學生獲取幸福的能力，從而實現師生精神世界健康持久發展。

國小學期工作計劃集合 篇24

本期我校教育教學工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“以人為本”的教育科學發展觀，堅持“特色辦學、協調發展”的辦學思路，堅持“依法治校、以德立校、科研興校、質量強校”的辦學目標，以提高教育教學質量為中心，以規範化管理為基礎，努力探索科學化、規範化、民主化、人本化的學校管理新路子，面對新格局，打造新作風，塑造新形象，力爭工作再上新台階。

一、工作思路

總體思路：抓穩定、聚人心、強管理、求提高

具體思路：“1134工程”，即：

“圍繞一箇中心、貫穿一條主線、實現三個目標、突出四個重點”

圍繞一箇中心——緊緊圍繞提高教育教學質量為中心

貫穿一條主線——將穩定局面、凝聚人心作為貫穿工作始終的主線

實現三個目標——實現融和班子成員、改善幹羣關係、重塑學校形象的目標

突出四個重點——以整改為第一要務，保證校園穩定;以質量提升為根本，推動課程改革;以人才強校為關鍵，狠抓隊伍建設;以協調發展為基礎，規範學校管理

二、工作目標

1、學科建設：課堂有特色，常規有特點，科研有突破

2、班級工作：自主管理、協調發展、全員提高

3、常規工作：規範、務實、高效

4、思想工作：以誠待人、以情感人、以理服人

5、總務工作：一切服務於學生，一切服務於教學

6、教師管理：“三愛”(愛學校、愛學生、愛崗位)、“三讓”(讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意)、“三負責”(對學校負責、對學生負責、對自己負責)“五意識”(服務意識、為人師表意識、廉潔從教意識、教學質量意識、團隊凝聚意識)。

三、工作任務和要求

(一)立足整改，保持校園穩定

以《整改方案》為依據，嚴格按照五個方面的整改內容，逐一落實整改措施、整改時間及責任人，保證整改不走過場，有實效。並就部分整改內容建立長效機制，保證校園穩定。

(二)狠抓兩支隊伍建設

1.狠抓行政班子建設，提高管理水平。

努力提高管理水平，樹立“以人為本”思想，着力加強行政班子的“四風”建設

思想作風——堅持解放思想、實事求是、大膽創新

學習作風——堅持理論學習、聯繫實際、學以致用

工作作風——堅持團結協作、真抓實幹、公平公正

生活作風——堅持心繫羣眾、以身示範、艱苦奮鬥

2.狠抓教師隊伍建設，提高業務水平。

(1)加強師德師風建設。

以愛生為基礎，以民主為前提，德育處要深入開展“講師德、比奉獻、塑形象”的主題教育活動，要拿出切實可行的方案及措施，着力整頓師德方面存在的突出問題，樹立愛崗敬業、為人師表、教書育人的良好師德形象。

(2)建設“學習型”的教師隊伍。

教導處要堅持從學校的實際出發，制訂出學校校本培訓方案，以新理念、新課程、新技術為重點，組織教師經常性的學習研討活動，努力提高教師的業務素質。

(3)創設良好的教師成長環境。

以“一切服務於教學”的原則，學校積極鼓勵、支持教師參加各級各類教學培訓、學科競賽、學術研討等活動，儘可能提供展示、交流才華的機會和平台。

(4)高度重視骨幹教師的培養。

對事業心強、勤於鑽研業務、有培養前途的青年教師要多壓擔子。要為骨幹教師切實解決工作、生活中遇到的問題和困難，為骨幹教師的成才搭建舞台，採取“請進來，走出去”的辦法，聘請專家來校講學，並與骨幹教師開展學術對話、拜師學藝，進一步調動骨幹教師的工作積極性，穩定骨幹教師隊伍。

(二)加強和改進德育工作

1、加強重慶人文精神教育，實施“和諧育德”。

按照《重慶市“和諧育德”教育創新工程實施意見》的精神，以校園文化建設為重點，以課程育德為基礎，以隊伍建設為抓手，以德育活動為載體，全面提高未成年人思想道德素質。德育處要圍繞第29屆奧運會在北京舉行，開展好弘揚和培育民族精神教育、文明行為習慣養成教育、誠信教育等主題活動。認真組織“心繫奧運、健康成長”主題教育讀書活動和“與文明同行，做可愛的江北人”活動。

2、加強校園文化建設，努力構建人文校園。

學校努力在“校園設施出精品、文化活動出成果、制度建設有特色”上下功夫，使校園文化建設成為教育、激勵全校師生和促進素質教育開展的有效載體。繼續實施“國學江北”工程，結合實際，點面結合開展國學教育，通過對傳統中華經典文化的傳承，培養學生公民素養和德性。

3、加強學生安全教育。

一是建立健全學校安全工作責任制，明確“一把手”責任制，定期對學校安全工作進行檢查，發現問題，及時整改。積極推進“平安校園”建設，實行安全目標管理層層管理，簽訂目標責任書，工作落實到人。加強學校交通安全教育，通過交通事故圖片展、紀錄片、法制教育報告會等形式，不斷加強學生的法律意識和法制觀念，杜絕違法現象的發生。

4、不斷完善德育工作運行機制。

一是由分管校長牽頭，德育處具體負責，完善學校德育工作體系和管理、考評體系。二是建立德育工作年度報告制度，每年就德育工作形成專項工作報告，向教委基教科報送。三是繼續加強班主任工作的培訓、指導、考評，不斷提高和落實班主任各方面的待遇，努力提高班主任的管理水平。

(三)積極探索，努力提高教育教學質量。

堅持以提高教育教學質量為中心，以規範化管理和學校各項常規的落實為重點，以課程改革為抓手，課堂教學為主陣地，教科研工作為龍頭，不斷改進教學方法和模式，努力提高教學質量。