國小教研室學期工作計劃範文（精選3篇）

國小教研室學期工作計劃範文 篇1

一、指導思想

本學期我校語文教研工作我校以“綜合質量管理”為帶動，以改革為動力，以創新為核心，質量為中心，服務為宗旨，管理為保證，提高為重點，以加強教師隊伍建設為關鍵，使教育科研成為提高教育教學質量的新的生長點，成為提升教師素質的新的支撐點，建立健全農村中國小現代遠程教育應用年長效機制，以全面推進素質教育為目的，以現代教育理論為指導，堅持教學教研一齊抓，充分發揮教研工作在教育改革中的靈魂作用，力爭教學質量上一個新台階，課程改革邁出一個新的步伐，教學研究工作開創一個新的局面，大力推進我校教育教學的可持續發展。

二、教學研究工作目標

1、完善各項管理制度，規範教研活動;

2、着眼教師專業成長，培養教研骨幹;

3、依託遠程教育資源，提高教研成效;

4、抓實課題實施過程，豐富教研成果。

三、校本教研形式

以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式，圍繞教學主題，需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合，通過理論來指導教育教學實踐，不斷提高教育教學水平。 通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流，促進教師與同

伴的對話，注重“以老帶新、以強帶弱”，鼓勵教師大膽各抒己見，促進教師共同提高。以教學中的問題或困惑為研究內容，確立一個教研主題進行研究，本組內每人圍繞主題上公開課，通過説課、聽課、評課、 教學論壇等多種形式展開討論，談自己的想法、看法，集思廣益達到同伴互助、共同提高。

四、具體措施

(一)校本培訓分層次、突重點

校本培訓工作是提高教師素質的重要手段之一，本學年我校的校本培訓工作將遵循“高質量、低投入，分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內資源，以校內骨幹教師培訓為主，另外還採用教研、上示範課、以及派教師外出培訓及各種教育媒體等多種途徑促使教師們更新觀念，提升理論水平及業務素質。

本年度我校校本培訓以三個方面為工作重點：

1、教育教學理論培訓。

教師教學能力的高低，教學質量的有劣，取決於教學思想的先進與否。教師只有掌握豐富的教育理論，才能有效地指導教學實踐活動。本學期我們將加強教育理論的學習，具體要求為：讀、研、寫、評，“讀”即積極開展教師讀書活動，豐富教師的 教育教學在讀的過程中，寫好教育理論筆記，尤其是教學隨筆和心得體會;“研”即搞好小型的學習理論研討交流會，教師將所學理論付諸於教學實踐，定期進行總結交流，以達到學以致用，相互學習，相互提高的目的;“寫”即學習教育理論，教師不僅要善於運用，更要善於總結，根據自己所任學科的教學實踐，撰寫教育教學論文;“評”即學校採取檢查、督導、考核等措施，及時總結，保證理論學習真實有效，對學有所成的教師給予精神及物質上的獎勵。

2、抓好教學常規管理

新課程的全面推進，教學改革的不斷深入，管理模式和不合理的規章制度，積極探索符合素質教育理念和體現新課程精神新措施，加強校園內用普通話，板書工整，書寫規範。檢查做好記錄，作為教師年度考核的一個重要依據。

充分利用電教室的遠程教育進行課堂教學，充分利用現有的教學設備，做到用好電教設備，管好電教設備，使其為課堂教學服務。 根據縣教研室和學區的安排，積極主動開展片區教研活動，同本鎮的兄弟學校開展教研交流，或同外鄉鎮的其他學校共同開展教研大練兵，走出去，請近來，保證人人蔘與，人人提高，個個有收穫，鞏固課堂教學主陣地，確保教學質量這一生命線。

3、教育教學方法培訓。教育教學理論怎樣落實和指導教師的實踐工作?怎樣有效提高語文教師的教育教學水平?怎樣使語文教師的教育教學工作更加高效?這是每一位語文教師課堂教學的方向和必須深入研究的課題。

4、現代教育技術培訓。現代教育技術日新月異，要做一名合格的現代人民教師，必須具備較高的現代教育技術水平，只有這樣才能使我們的課堂教學更具時代感，更符合時代要求，只有這樣才能使現代教育技術更全面地為教學服務，只有這樣才能使信息技術有效地與課堂教學整合。

5、利用教研活動時間收看遠程教育節目或看錄象，充分利用現代遠程教育資源，聽專家講座，觀看優秀課堂實錄。時間不少於6小時。

(二)課題研究講實效、出成果

本學年是我校準備深入課堂，加大課題研究的投入工作：

1、課題研究注重過程化。教研組要加強教育科研管理，統籌安排有關課題的研究工作。要定期舉辦教育科研講座，提高教育科研理論水平。注意資料的積累歸檔，並不斷總結經驗，撰寫高質量的教科研論文，鼓勵教師向教育刊物投稿。

2、課題研究講求實效性 加強對各課題的管理，與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教學方式和學習方式，參與整個研究過程。教研組主要負責人要積極有效地帶領教師進行課題研究工作。組長要確實發揮作用，帶領教師通過開展一系列的教學研討、交流、反思活動,自覺探索課堂教學規律，重視研究教材、研究學生、研究教法，在研究和反思中提高教學實踐能力。

(三)校本教研高標準、嚴要求

學校的教研活動要突出時代性、針對性、實效性，研究的空間要基於校本，基於實踐，研究的重點要放在教師教學行為的轉變上。

1、本年度的教研活動要繼續保持以往教研活動的一些行之有效的做法，教研活動的內容要以解決語文學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點，加強專題教研和案例評析，集中解決課改中出現的新問題，並注意資源共享，使每位教師確有收穫。

2、教研活動的形式要多樣化，有競賽、交流、課堂觀摩等，防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。

3、教研活動要對外開放，加強教學交流，藉助外力拓寬教研渠道，提升教研質量，積極採取走出去，請進來的方式，與各教師的力量結合起來，加強教師間的互動交流，使教師在互動中達成共識，相互促進，共同提高。

(四)開發校本課程

本學期繼續根據上級要求，針對學生的興趣和需要，充分利用學校 課程資源開發校本課程，準備開發國小語文《古詩文背誦與朗讀》

五、工作要求：

1、本學期課堂教學研究的重點是落實新理念、提高課堂教學的效率。

2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動，落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動，在活動時把集體備課與反思交流活動結合起來，主題教研與理論學習結合起來。每次教研活動，相應教師要按時參加並積極發言，與同伴互動、共同進步。

3、認真積極參加各培訓學習、講座等活動，形成進行教學反思的習慣。

4、本期要求教師要做到：學習一篇教育教改理論文章(管理人員和骨幹教師讀一本教育專著);寫好每堂課教後反思，積極撰寫學科教學論文，參加各級各類學科論文評比;每期至少聽課8節;寫一篇研討文章。積極鼓勵教師跨學科，跨年段，互相聽課，每人每學期聽課至少8節。每年度教師個人撰寫相關論文2篇，心得體會1篇，優秀篇目推薦發表。

5、鼓勵“閒聊式”教研方式，提倡同伴互助風氣。同事間要善於利用課餘時間，就某個教學問題或教育現象，進行閒談，發表評論，並努力獲取有價值的教育教學經驗。另外，就個別教師工作中碰到的難題，提倡同伴積極協助，共同解決。

六、教研工作計劃安排

九月

1、制訂教科研工作計劃

2、召開教師會議，瞭解本年度計劃內容。

3、利用遠程資源等學習《課程標準》等理論知識。

4、召開課題組長會議

5、各課題組制訂本學期課題研究工作計劃，

6、檢查教案。

十月

1、以遠教課為依託，組織好各課題組的實驗教師研討課活動。

2、慶國慶活動。

3、開展語文學科知識競賽。

4、作文競賽。

5、公開課活動。

6、檢查教案。

十一月

1、 半期考試。

2、 半期業務檢查。

3、 總結半期教研工作。

十二月

1、開展教學大練兵活動，全校性公開教。

2、適時進行總結，評選優質課人員上觀摩示範課，

3、 檢查教案。

一月

1、期末複習。

2、做好學科總結。

3、期末業務檢查。

4、期末考試。

國小教研室學期工作計劃範文 篇2

一、指導思想：

深入貫徹素質教育方針，在區教科工作重點及學校學期工作安排的基礎上，自覺轉變科研方式，以促進教師的專業化發展為根本，發揮好教科研先導服務功能。緊密結合學校教育教學工作實際，以課題為引領，與教研打通，積極開展“微研究”，有效推進課程建設工作。全面履行教科室“研究、指導、管理、服務”的工作職責，提煉科研成果，增強科研自信，提升科研品質，引領教師成長，塑造學校品牌，讓教育科研成為教師幸福工作的追求，成為學校發展的支點，成為教育強校建設的“助推器”。

二、工作目標：

1、增強科研自信和自覺，通過思想引領和學習培訓，進一步更新科研觀念，在平時的教育教學中大膽實踐，勇於探索。

2、進一步抓實科研常規工作，以“務實、有效、提升”為基點，積極開展個人課題研究，創新研究方式，組織有質量的教學反思活動，提升科研品質。

3、開展問題式研究、草根化課題研究，做好各級各類課題的實效化研究過程管理，尤其要做好主課題的成果總結提煉工作，提高教師課題研究的自信與能力。

4、優化青年教師隊伍建設，繼續推進以“分層考評”為方式的青年教師專業成長考核機制，進一步提升教師的教育科研能力。藉助平時的科研活動，傾力打造一支師德好、教藝精、底藴厚、發展快的教師隊伍。

5、以推廣教科研成果為重點，促進教師的專業成長。及時傳達相關信息，鼓勵教師自覺將教育教學經驗適時轉化成顯性成果，扶植教師逐步實現由實踐型向研究型角色的轉變。

6、積極有效地開發實施校本課程，進一步實施好已開發的《玩轉數學》、《郵語》、《和美 剪紙》校本課程，力爭在區第四屆優秀校本課程評比中獲佳績。繼續推進各類校本課程的開發與實施，加強精品社團活動建設，開發積累相關資源。

7、繼續完善學校教科研網頁建設，切實為教師搭建交流經驗、溝通思想、互通信息的平台，做好課題網站內容更新管理，體現課題研究的動態過程，確保課題研究規範化、品質化。

8、有序規劃綜合實踐活動內容，做到課程落實到位、研討有實效，發展學生素養，培養學生的綜合素質。 三、工作重點與措施：

一、常規活動，紮實推進

常規教科活動，作為教科室常態性的工作，需要有集中的主題進行統領，規避零散、隨意的活動方式，使各項活動統籌有序地服務於學期科研的工作中，以提升教育科研工作的實效。

1.主題閲讀，儲備精神能量

閲讀，應成為教師提升素養的方式重要。閲讀能開拓視野，提升思考力。教師的專業成長，需要有精湛的教育理論知識的支撐。繼續開展好每月一次的青年讀書社團活動，並將讀書活動主題化，提升閲讀者之間的雙邊交流。本學期將在學校 “和合”文化教育背景下，組織青年教師讀名家專著，汲取名家教育的思想精華，並進行內化吸收。讀書社團活動採用現場讀書與網絡讀書相結合的方式，變化多種交流形式，以好書推薦共閲、讀書心得交流、讀書筆記傳閲、話題爭鳴等形式，將理論閲讀與實踐思考相結合起來，為閲讀行為與教學行為架起互通的橋樑，從而促進教師素養的提升。

2.專題沙龍，豐富教學智慧

教科沙龍，參與面廣，針對性強，沙龍作為每月青年教師的常規活動，在教科室的有序組織下，結合學校教學工作及科研工作的重點，確定沙龍主題，通過現場沙龍及網絡沙龍相結合的方式，靈活有效地進行運作。根據主題研究節及主課題研討的需要，開展各類專題性的沙龍研討，做到全員參與，思維碰撞。通過靈活多樣的沙龍方式，實現老師對課堂教學本真的追求及課堂教學觀的提煉與反思。

3.專業社團，提升教育素養

我校教師專業社團已開展有幾個年頭，在成長教師方面起到了不可忽視的作用。專業社團項目豐富，聚焦專業，是提升教師教學素養的又一重要平台。在以往幾年的教師專業社團活動中，許多教師在社團活動中得到了多方面的鍛鍊。本學期，本着服務發展與發揮潛能的目的，一改以往的社團運作機制，變社團專人負責製為社團月報制、承辦制，使更多的老師成為社團建設的組織者與推動者，以此推進專業社團長期有效發展，使社團成為教師幸福教學的發展地。

4.分層考核，助推專業發展

青年教師是學樣發展的中堅力量，通過專業成長考核，促進青年教師專業成長的穩步推進。平時加強各項活動過程性的量化考核，為期末彙總做好準備。本學期起，對青年教師進行分年段分層考核，分列為1—3年、4---6年、7年以上---35週歲以下老師三個階梯。考核力求內容全面，從師德、常規、“三課”等方面落實，注重公正、公平，體現激勵的效應。認真組織好一學期兩次的論文評比活動，鼓勵青年教師建設教育博客，開展讀書活動評比等，注重平時的科研素養積累，讓每一位老師明確自己的成長與參與教育科研之間的關係，並從量化考核中獲取科研的成功感與幸福感，明確努力的目標，並將此化為積極的行動。

二、課題研究，務實求效

開展課題研究，是學校教育科研最重要的內容。學校、個人多個層級的課題，齊抓共管，發揮教科室的引領服務作用，關注研究策略與方法，注重實效，做好課題網絡化管理，確保課題研究在每個階段都是紮紮實實。

1.務實推進主課題研究，繼續規範網絡化管理

主課題研究歷經近三年時間，已進入了後半階段。本學期，要在認真回顧研究歷程的基礎上，進一步把握研究方向，在利用SWOT分析法分析社團資源、社團管理的基礎上，針對社團活動組織、社團建設成效等進行有效分析與總結。積極創新社團建設新思路，開發社團新資源，進一步完善社團課程體系。深入推進

“興趣活動準社團、一級社團課程化”探索，進行社團課例的徵評、社團指導的觀摩等。每月紮實開展好主課題的專項研究活動，嚴格按照主課題網絡化管理要求，按時上傳相關研究過程性資料。繼續做好主課題研究中校長“四個一”的工作。做好學生社團的過程管理工作，學生社團仍按一級社團、一般社團兩個層面分頭管理，一級社團進行課程化實施，平時積累好相關的過程性資料，做好記載冊的階段檢查和評比。

2.多形式加強主課題成果提煉與發佈統籌管理

結合區教科室工作安排，積極迎接主課題第三輪調研，關注主(子)課題研究成果的形成情況，藉助各種平台，積極發佈研究成果。學期內定期召開子課題成員會議，積極聽取各子課題研究進展情況及成果提煉中遇到的問題，一起研討，統籌安排。適當的時候，邀請有關專家對課題組成員的成果進行指導，努力體現成果的價值性和推廣意義。在成果形成中，要注意將過程性成果(如《社趣》彙編、社團案例等)納入其中，更好地體現課題研究的真實性、過程性。

3.指導各類課題的過程研究與管理

承擔或參與區級、校級課題研究，也是我校教師開展教育科研的重要渠道。大多數青年教師都主動承擔或參與了相應級別的課題研究，由校教科室牽頭，關注各類課題的過程性研究，並對相關課題進行適當的指導，引導教師注重研究課題過程資料的積累，積極組織開展課題研討活動，認真記載好課題研究手冊，以確保課題研究實而有效。

三、 整合教研，開展“微研究”

“微研究”是區教育局提出的一個新的科研術語，應當把微研究看成是教育微觀研究的簡稱。“微研究”強調從教育的“微”處着手研究，從“實”處收效。“微研究”要重過程、要有前延後拓、要有深度、要全員參與。要結合區教科室下發的《吳江教育》增刊“教育微研究”資料，組織青年教師認真學習，積極探索微研究的形式。

1.嘗試一種微研究形式

“微研究”，對於一線教師來説還是比較陌生的名詞。在本學期中，教科室將聯合教務處開展“微研究”方面的研討活動。以同課異構、同題異構、一課再構等形式，讓微研究紮根課堂，積極探討微研究的方式方法，尋求及實施路徑和價值所在。此外，一如繼往地開展相關的課堂觀察活動。鼓勵教師用課堂觀察的方式開展教研活動，讓廣大教師願意、樂於去做課堂觀察，通過觀察發現教學行為存在的問題，持續跟蹤觀察某個存在的問題教學行為，研究對策，直指這一教學行為得到改進，並形成課堂觀察系列報告。努力將課堂觀察服務於張力課堂研究，從理論與實踐的結合上加強課堂觀察研究與實踐，課堂觀察的內容，緊扣教師行為表象，是盯準教師課堂教學結構。倡導靈活多樣的課堂觀察方式，引導教師以自我觀察課堂為重點，兼顧規範化的團隊觀察，真正使課堂觀察成為教師的一項基本功。

2.有效推進教學反思

教學反思是教師最直接最常態的對自我的教學行為進行反思的方法，要求教師以自己的教學活動過程為思考對象，對自己所做出的某種教學行為、決策以及由此所產生的結果進行審視和分析的活動，對教師專業發展具有重要的促進作用。本學期，將組織青年教師開展教學反思評比活動，突出教學反思的針對性、主題性，撰寫的規範性，質量的優化性，強化教師的教學反思行為，促進教師專業發展。

四、課程建設，深入推進

在和合教育背景下，我校校本課程體系已初步形成，建構了以社團為載體，探究為主要學習方式的校本課程開發和實施體系，着力構架學生(學科、拓展、浸潤、探究四大課程)、教師、家長三個維度的課程。教科室將配合校長室、教導處，開展課程建設方面的工作。

1.有序實施校本課程

《郵語》、《玩轉數學》都已開發完成，《和美 剪紙》本學期也將投入使用，這些已開發完成的校本課程要在不同的年級中統籌落實，注重過程性資料的積累，發揮學生在課程活動中的積極作用。注重專課專用，並展開個性化實施，豐富內容，積累課程活動的過程性資料。

2.優化社團課程建設

社團活動，是學生的第二課堂。本學期繼續加強社團課程的建設，積極開發受學生喜歡的社團，挖掘教師自身的特長資源，激發教師課程研究的自覺性，探求教師課程的開發路徑。通過教師自主申報、教導處協調統配相結合的形式的，繼續開發適合學生年齡特點與需求的教師課程，豐富活動形式，提高社團活動的趣味性和生長性，使教師課程真正成為受學生歡迎的課程，成為學校校本課程的重要組成部分。將社團分成一級社團和二級社團，繼續對社團繼續實行分層管理與考評。加強對社團加強過程管理，平時加強督查工作。

3.深化和智課堂研究

和智課堂研究工作全面啟動，語文“和悦”課堂模式，即“和情激趣、和境互動、和力探究、和容評價、和美效能”的基本模塊，依託名師駐校的平台，結合和合研究室活動，有效研討，積極探求。本學期，協同教導處開展的校本教研活動，通過微研究等形式，繼續深入各學科不同形態的課堂教學模式。通過骨幹引領、課堂展示、專題研討，提升教師專業發展能力。

五、綜合實踐，穩抓力推

綜合實踐活動課程屬於國家課程，在我校一直受到高度重視，本學期繼續加強綜合實踐課程建設，在各校區紮實實施好，開展校區的校本研討活動，注重成果積累，使我校的綜合實踐活動課程更上一台階。

1.加強校區聯合教研，濃郁教研氛圍

根據我校一校六區的辦學格局，針對綜合實踐課程特點，繼續落實校區聯合教研。積極擬定校區聯合教研計劃，在學期中至少開展兩至三次研討活動，進一步優化、活化研討方式，採用一課再構的課例研究、微課展示、主題講座等形式，豐富研討內容，在面上推開研討成效。本學期組織開展好校區研究性學習過程性資料的評比活動，學期結束將各班蒐集的主題過程性資料收交上來，邀請學校相關人員作評委，評比出優秀的主題過程性資料進行表彰。

2.備賽現場展評活動，突顯活動實效

本學期，將迎來區第九屆研究性學習現場成果展評和成果集評比活動。在上學期評比出的優秀成果中，推薦優秀代表參加區的評比活動。教科室加強引領，瞭解相關老師的備賽情況，對於主題活動中需要進一步充實及完善的地方，要定期進行下水指導。年度研究性學習成果集已出刊，及時送交教研室參評。在眾多老師的積極配合下，爭取在兩項賽事中獲得好成績。

3.關注活動過程管理，張揚學科特質

綜合實踐活動課程的實施，具有極大的靈活性和自主性。為確保綜合實踐活動課程的有效落實，教科室加強過程管理。學期初召集所有課程教師，就課程內容的確定、課程實施的要求、備課的規範以及學期的檢查考核作統一部署，使每位教師明確職責，做到專課專上，目標明確，在活動中培養學生的多種能力，真正為學生的素質發展做出積極的努力。指導課程教師自主開發適合本班的活動主題，

六、科研成果，推廣薦優

每學期，都需要組織教師做好教育科研成果的提煉總結與廣泛發佈。除傳統的發佈渠道之外，積極創設網絡傳播、現場發佈、媒體刊載等形式，讓優秀的科研成果在不同層面上得到宣傳。有效提升科研論文等成果的質量層次，為扮亮我校教科工作而進行探索。

1.激發科研自覺，做好科研成果的提煉

除了教科室定期組織青年撰寫科研論文外，還需藉助一定的激勵手段與考核措施，進一步激發教師對科研成果提煉的自覺性。通過論文獎勵、科研社團引領、推薦優秀論文發表等方式，使老師獲得主動撰文的動力，提升科研能力。本學期尤其要做好學校主子課題的研究成果的提煉，加強成果之間的交流。

2.利用校內資源，加大科研成果的指導

教科室積極做好論文改、送、薦工作，為提升教師科研論文的質量做好服務工作。充分依託李特駐校這一平台，教科室做好中介橋樑作用，定期推薦好相關的論文請李特進行當面指導修改，提升論文撰寫質量。繼續做好各校區論文發表目標跟蹤和論文捆綁管理，每月進行跟蹤彙報，力爭在學年末完成或超額完成區教育局規定的論文發表率。

3.拓寬發佈平台，推進成果的優質交流

科研成果的形式多種多樣，對於教育教學中提煉的研究成果，教科室結合上級各類徵文組織校級評選外，還要做好修改薦送工作。積極創設各種平台，將老師們的優秀教育教學成果推薦出去發表。編印好校刊《目瀾教育》，從刊物的欄目設置、內文質量、排版形式等方面，都力爭精益求精。除此之外，藉助科研成果交流會、推薦會等形式，讓更多的科研優秀分子走到台前，與大家一起交流經驗，分享成功的喜悦。

學校的教科研工作，也需轉變思路，實現科研轉型，才能全面提升教師整體科研水平。教科室將在學校領導的正確指導下，在全體教師的大力支持下，以引領、服務為理念，拓展科研思路，紮實行動研究，為我校的長足發展做出應有的努力。

教科工作每月安排表

月份 工作安排

1.開好教科室工作計劃會，做好科室分工合作安排。

2.制定本學期教科工作計劃。

3.制定綜合實踐活動計劃、方案。

4.做好暑期青年教師論文的評比，送交教育學會論文。

5.開好校區綜合實踐活動課程指導教師會。

九月份

6.做好區第九屆研究性學習現場成果展評的報送工作。

7.開展好學期第一次教科沙龍活動。

8.完成第一期“和合”月報的採集排版和傳送工作。

9.做好主課題網絡化管理工作，開展學校主(子)課題部署會。

10.佈置青年教師第一次科研論文工作。

十月份

2.開展好第二次“教科沙龍”活動。

3.電子郵件發送科研活動信息及文章獲獎、發表統計情況。

4.“”主(子)課題研討活動。

5.擇優推薦教師文章投稿。

6.青年讀書社團活動、科研探航工作室活動。

7.開展學期和合研究室活動。

8.完成第二期“和合”月報的採集排版和傳送工作。

1.開展第三次“教科沙龍”活動，

2.電子郵件發送科研活動信息及文章獲獎、發表統計情況。

3.主課題研討課活動。

十一月份

4.佈置學期第二次科研論文撰寫工作。

5.青年讀書社團、科研探航工作室活動。

6.《目瀾教育》開始組稿。

7.開展“微研究”活動

8.完成第三期“和合”月報的採集排版和傳送工作。

1.開展學期第四次“教科沙龍”活動。

2.青年讀書社團、科研探航工作室活動。

3.電子郵件發送科研活動信息及文章獲獎、發表統計情況。

十二月份

4.學校主子課題研究成果階段交流活動。

5.上級論文評比選送，教師優秀論文推薦投稿。

6.校區學生研究性學習過程性資料評比活動。

7.完成第四期“和合”月報的採集排版和傳送工作。

8.完成《目瀾教育》排版、編印工作。

1.青年讀書社團、科研探航工作室活動情況展示交流。

2.電子郵件發送科研活動信息及文章獲獎、發表統計情況。

一、二月

3.收交教師教育科研工作手冊，多功能筆記本，教師校本份研修手冊，認真做好青年教師分層考核工作。

4.整理各類工作資料歸檔。

5.評選優秀教育博客、教科研先進教師。

6.做好教科工作書面總結。

國小教研室學期工作計劃範文 篇3

一、指導思想

以市教育局教育教學發展的基本思路：堅持一箇中心，強化兩條主線，實現三個提高為指導，認真貫徹落實市教育工作會議精神和教學工作會議精神，用科學發展觀和教師為本的理念，全面落實教育局和教師進修學校工作計劃，以主題教研為主體，以提高教學質量為中心，抓好教研和科研工作。努力為教育行政部門服務，為促進教師專業發展服務，為基層學校教育教學服務。全面抓好四個研培基地建設，充分發揮教研員的職能作用，全面完成市教育局和進修學校佈置的各項工作任務。

二、 主要工作

1、加強國小語文，數學、英語、品德與社會、科學、幼兒教育、新課程、新教材及繼續教育培訓工作。抓好網絡培訓工作。教研員要深入到基層學校，進行“菜單式”專題講座。

2、全體教研員深入基層學校檢查指導實施新課程、新教材和培訓工作，配合市教育局進行教學督導，並檢查教育局制定的中國小教學常規落實情況。

3、抓好主題教研工作，深入主題教研基地實驗校，進行主題教研活動。深入四個研培基地校進行教研協調和指導，每位教研員抓好

一個片、四個點，充分出發揮教研員的職能作用。

4、教研員要在課改實驗基地校講實踐課，上示範課，做到有計劃、有總結、有反思、有心得體會，讓基層學校寫出教研員課堂教學反饋意見，促進教研員整體素質快速提高。

5、抓好教研和科研工作。本年度開展以下幾項教學研究活動：

(1)舉行國小語文、數學“會課”講課大賽，一個學校組成一個團隊，由教導主任(或副校長)、學年組長、教師參加。(2)舉行國小科學教學視頻課件講課大賽。(3)進行國小品德與生活、品德與社會新秀課堂教學展示。(4)進行國小英語課堂教學評價研討會。(5)名師送課下鄉教學研討會。(5)在官地中心校作文教學實驗研究基地進行低、中、高年段的作文教學進行研究，舉辦作文教學研討會。(6)進行各片教研協作體教研活動。

6、突出抓好幼教工作，設計開展豐富多彩的主題活動，本年度活動有：(1)全市幼兒園“主題書”評比活動;(2)幼兒教師繼續教育培訓;(3)幼兒教師教學新秀評選。

7、充分發揮兼職教研員作用，期初召開兼職教研員會議，佈置工作任務，期末進行總結，對錶現突出的兼職教研員進行表彰。

8、按照市教育局的要求做好相關學科的命題工作，命題要做到科學性、綜合性、開放性，既能考出知識又能考核能力，不出偏、難、怪題。考試後要及時進行試題分析，向教育局反饋。

三、具體工作安排(詳見附表)

四、幾項措施

1、 加強對教研員的領導和管理，督促做好本職工作;

2、 繼續進行月工作檢查、總結制度，修補完善工作計劃;

3、 每項工作及時向上級領導請示彙報經批准後方可進行;

4、 下鄉工作要及時與學校取得聯繫教研員全員參加。