衞生院工作計劃的文本內容（精選15篇）

衞生院工作計劃的文本內容 篇1

20xx年是求真務實、開拓創新年。在新的一年中，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真跟上時代發展的大好形勢，進一步貫徹、落實區衞生局、海城街道黨工委的文件精神，以衞生改革為契機，緊緊圍繞衞生院的中心工作，“抓服務、促建設、謀發展”，進一步發揮院黨支部的服務功能，推動醫院衞生事業的跨越式發展。具體做好以下四點：

一、加強宣傳，切實加強黨性教育。

在新的一年中，我們要認真回顧、總結我院黨支部改革發展和黨的建設業績，宣傳我院的先進事蹟和先進典型，努力營造良好的院內氛圍和內外部環境。我們一是：通過定期舉辦各類學習班、定期召開月會，全面落實區衞生局、海城街道黨工委的路線、方針、政策，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育，努力開創我院黨務工作的新局面;二是：繼續鞏固和擴大“三個代表”學習教育活動，推動黨支部的組織生活建設;三是：充分發揮院黨支部的領導核心作用，積極吸收優秀青年入黨、不斷壯大支部隊伍;四是：保持先進性教育成果，保證能以優良的工作作風、科學的工作方法、良好的工作機制，把擴大職工的工作進一步凝聚到全心全意為醫院衞生院的再發展工作中去。

二、審時度勢，注重新形勢下的適應性和穩定性。

根據中共中央提出創建“和諧社會”的要求，確定醫療行業的公益性、非營利性的有關管理辦法，同時由於我院加大力度讓利羣眾，嚴格執行有關收費標準，在相當大的程度上制約了醫院的直接的經濟效益的收入。壓縮了醫療的利潤空間，為了保持優勢，樹立品牌，立於不敗之地。我們院黨支部要審時度勢、把好利益關，引導醫療工作的正常、協調發展，特別是在政府的補償機制還未到位之前，面對經營困境，我們將在保證集體不虧本的宗旨下，調整各個科室的分配比例，使廣大職工的個人合理的基本收入不受太大的影響，不斷提高醫院的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩定;同時增收節支、控制經營成本，“以服務、樹口碑”，不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。

三、文明服務，不斷提高服務質量。

“文明單位堅持文明服務”，為了進一步加強文明建設，不斷提高服務質量，我們院黨支部要積極做好職工政治思想工作，引導醫院做好重點科室的形象建設，公開服務內容、端正服務態度。我們一是：向患者提供“五聲”服務，即來有迎聲、問有答聲、走有送聲、不明白有解釋聲、不滿意有道歉聲;二是：根據《醫院服務用語及行為規範》，對在崗人員的言行規範作系列規定，杜絕“生、冷、硬、頂、推”現象出現;三是：定期聘請禮儀老師為醫務人員進行規範服務和禮儀培訓;四是：把好行風建設關，成立行風廉政建設專項治理小組，嚴把藥品准入關;五是：加強基礎設施建設，在20xx年內，我們打算更新200maX光機、彩色B超機各一台;六是加強安全防護措施，進一步完善院、科二級質量控制網絡，杜絕醫療事故發生，及時處理工作中存在的差錯問題。

衞生院工作計劃的文本內容 篇2

20xx年我村衞生室各項工作,將在鎮衞生院、村委的正確領導下，緊緊圍繞全鎮公衞工作和20xx年度各項工作任務，進一步加強業務學習及加大公衞工作宣傳力度，確保我村公衞工作各項任務指標全面落實，現將工作計劃提出如下：

一、行政管理：

1、年初有工作計劃，年中有自查報告和半年總結，年終有總結和考核自查報告。

2、每月向上級領導彙報工作一次，各種制度上牆，按時完成各種材料上報工作。

3、使用國家統一基本藥物、特殊人羣管理、疾病預防控制、婦幼保健、健康教育、食品安全、等工作及登記表、卡、冊、檔案規範管理。

4、積極開展新型農村合作醫療宣傳及醫療服務工作，積極參加業務學習及鄉村一體化管理內容。

5、按時參加例會及業務學習培訓，並作好學習筆記。

二、特殊人羣管理：

1、認真學習特殊人羣的管理及宣傳工作，按時完成上級佈置的各項任務。

2、入村小組核實特殊人羣基本信息、核實聯繫電話，同時進行多樣式宣傳。

3、積極真實、可靠完成全年4個季度特殊人羣隨訪工作，讓羣眾得實惠。

三、疾病預防控制：

1、認真作好疾病預防控制的健康教育宣傳工作，嚴格執行傳染病防治法，按時上報疫情，報告率100%，嚴防傳染病的發生及爆發流行。

2、計劃免疫工作：按時通知和督促接種對象進行疫苗接種，按計劃完成各苗的接種任務。

3、積極參加上級安排的計劃外各種疫苗活動。

4、按時完成上級佈置的各項任務。

5、認真作好結核病人治療的全程督導，督導率100%。

6、及時上報本村死亡人員、發熱病人。

四、婦幼保健工作：

1、及時準確上報本村的孕婦數及出生情況，認真填寫及開展高危孕婦的篩查，確保各項任務指標的全面完成。

2、認真做好婦幼衞生知識及降消項目的宣傳工作，村宣傳覆蓋面達100%，孕婦知曉率100%(外出除外)。

3、按時準確上報各種報表，資料存根等進行歸檔保存。

4、做好孕產婦的轉診工作。

五、醫療工作：

1、遵守職業道德和醫德醫風規範以及村衞生室的各項管理制度，嚴格按照操作規程開展醫務服務工作。

2、處方書寫規範，用藥、收費合理，配伍正確，並有病情和治療記錄。醫療垃圾及時正確處理並完善記錄備查。

3、熱情接待病人，不得推諉病人和拒絕出診，做好病人的轉診工作。

4、做好農村新型合作醫療籌資工作的宣傳動員工作，讓羣眾得實惠。

5. 認真執行基本藥物制度和藥物零差價銷售。

六.健康教育：

1.認真做好本村的健康教育和健康諮詢工作，制定好全年的健康工作安排 ，做到工作有計劃，做後有總結。

2.針對重點人羣有針對的慢性病進行講解，讓老百姓瞭解一些慢性病和常見病的預防和治療情況。

3.對季節性的疾病做好預防工作，特別是一些具有傳染性的疾病，讓老百姓增強傳染病的認識和懂得一些防治知識。

4.加強學校和公共場所的健康宣傳。

我衞生室工作計劃有所不周，以及在以後的生產實踐中會存在許多不足之處，望上級領導加以指正及督導。

衞生院工作計劃的文本內容 篇3

回顧20xx年上半年的工作，本人有太多的遺憾，那是因為很多的因素影響和自身能力、知識、水平、經驗等方面的不足，使好多工作不能很好的完成目標任務，20xx年上半年我們還有很多目標去實現，我們辦公室的總體工作思路是，深入貫徹落實“創先爭優”活動，以深化醫改為主線，以提高全鎮人民健康水平為目標，突出抓好新型農村合作醫療工作，加強財務管理工作，狠抓醫療質量，繼續完善孕產婦危重症搶救綠色通道，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的台階，推進我院衞生事業又好又快地發展。辦公室20xx年下半年如下：

一、嚴格執行新醫改政策，落實藥品零差率銷售政策。

積極學習新醫改政策，努力轉變思想觀念，嚴格落實藥品零差率銷售政策，配合院長完成人員競聘上崗工作及績效工資改革。按照衞生局的部署安排，紮實、穩妥做好我院的醫改工作。

二、加強醫療質量管理，保障醫療安全。

認真學習《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》等醫療法律法規，加強對醫務人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質量，保障醫療安全。不斷改善醫療服務，嚴格控制醫療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫負擔。

三、做好新型農村合作醫療工作。

認真落實合管局對醫療機構的監管措施和文件，嚴格控制均住院費用、進一步降低參合農民醫療費用。加強對村衞生室新農合工作監管，嚴肅查處村級醫務人員違紀違規套取合作基金行為，控制次均就診費用，最大限度地減輕農民醫療費用負擔。進一步提高認識、強化措施、保證新型農村合作醫療規範運行。

四、加強衞生院行風建設。

繼續抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

五、加強醫院財務管理。

嚴格執行衞生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衞生院財務管理工作嚴格規範。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規範、公開透明。重點做好醫療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現象。

衞生院工作計劃的文本內容 篇4

一、指導思想

以病人為中心，創一流文明優質服務;以改革為動力，倡導競爭、敬業、進取精神;以人才培養為根本，努力提高全員素質;以質量治理為核心，不但提高醫療質量;以安全治理為重點，切實保障醫療安全;以分級治理為基礎，創“一甲”最高分;以目標治理為主線，強化治理力度。努力完成各項醫療工作和任務。

二、目標與任務

(一)內感染治理：

院內感染控制工作，是提高醫療質量的重要保證和具體體現，是防範醫療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優質服務的重要內容。

1、成立院感控制機構，完善制度，狠抓落實;

2、加強院內感染知識宣教和培訓，強化院內感染意識;

3、認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規程;

4、以“手術室、治療室、換藥室、產房”為突破口，抓好重點科室的治理;

5、規範抗生素的合理使用。

(二)醫療安全治理：

隨着人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變，各地醫療糾紛頻繁發生，醫療安全工作一直是每一個醫院工作中的重中之重，防範醫療差錯、杜絕醫療事故成為醫院生存發展的根本：

1、成立以院長為首的醫療安全工作領導小組，急診急救工作領導小組，充分發揮醫療安全領導小組的職能，認真落實各項規章制度和崗位職責，嚴格各項技術操作規程;

2、認真開展醫療安全知識宣教，深入學習崗位差錯評定標準和衞生部頒發的《醫療事故處理辦法》及《醫療文書書寫規範》，嚴格落實差錯事故登記上報制度;

3、及時完善各種醫療文書確實履行各項簽字手續，抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理;

4、堅持會診制度，認真組織急危重病症及疑難雜症討論，積極請上級醫院專家到我院會診;

5、手術病人要嚴格遵守手術規則，認真開展術前討論，嚴禁超範圍手術，非凡手術要要報請院方批准，以便給手術提供條件;

6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急，症狀重，隨時可能出現危生命的症狀和徵象，應嚴密觀察和監測，隨時出現隨時處理，以便為拯救生命贏得時間，並及時做好搶救紀錄;

7、加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

衞生院工作計劃的文本內容 篇5

寒來暑往，春去冬來，光陰似箭，日月如梭。20xx年轉眼即逝，過去的三百六十五個晝夜在歷史的長河中也許只是一個微不足道的瞬間。雖我們走過的道路是曲折的，但我們所做的工作是卓有成效的。這一年裏，在衞生局、院本部及當地政府的正確領導下，堅持以“三個代表”的重要思想，以“科學發展觀”和黨的“十X大精神”為指導，堅持立黨為公，執政為民，堅持加強黨的領導能力和黨的執政複合能力的建設。嚴格遵循解放思想，確立新理念;深化改革，建立新機制;內外兼修，樹立新形象的指導思想。以構建社會主義和諧社會，建設平安衞生，構建和諧醫患關係，全院幹部職工團結一致，奮力拼搏，開拓進取，愛崗敬業，通過紮紮實實的努力工作，取得了可喜可賀的優異成績。現將今年的工作情況概括的總結如下：

一、醫療業務及財務運行情況。

(一)、門診、住院業務

1、2019年1——11月完成門診量 26000 人次，與去年同比增長32.18 %，四個門診部 22200 人次，合計48200人次。

2、收治住院病人 1120人次，同比增長 9.6%;出院人數1204人，治癒好轉率 98.7 %;

3、手術情況

完成手術554 台次，同比增長 30%;

〔二〕、財務收支情況

成業務總收入截至11月25日 5287423.33元，同比增長 35 %;醫療收入佔65.1%，藥品收入只佔 34.9%;固定資產投入1441776.18元。

二、完成相關工作內容。

〔一〕、政風行風、精神文明建設工作

1、加強政治思想教育，精神文明建設，職工素質水平明顯提高，全院開展以“三個代表”重要思想，黨的“十X”大精神為重要內容的政治學習活動，結合實際，以《醫德醫風》為核心，先後開展了“兩個務必”、“兩個率先”、“讓文明與我們同行”、“除陋習、樹新風”等一系列主題教育活動。堅持以社會公德，醫務人員職業道德和家庭美德宣傳教育為重點，每個職工結合自己工作的實際，發表見解，談認識，寫心得體會，提高了職工政治覺悟和文明素質，提高了職工思想境界和道德修養水平。通過開展一系列教育活動，使全體職工在思想上、行動上、作風上樹立和做到了“立黨為公、執政為民、愛國守法、明理誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”。使之樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀。全年無羣眾鬧事上訪、無盜竊、無吸毒、無火災、無治安案件發生。

2、努力加強行風政風建設，社會效益不斷提高，我院將行風建設作為推動精神文明建設的關鍵環節來抓。開展創建文明單位、文明科室、文明職工活動和創建衞生先進單位，制定了創建文明單位和先進衞生單位的實施方案，並紮實有效地開展了創建工作，年底已將驗收評定報告和相關資料上報縣各主管部門。

3、深入開展民主評議行風政風工作，以高度負責和求真務實的精神開展工作，成立了以院長楊勇同志為組長、党支書粟國權同志為副組長，中層幹部為成員的行風建設，精神文明建設，執政為民、服務發展領導小組，制定和完善工作目標責任制。做到一起研究佈置，一起監督檢查，一起考核落實等工作機制，建立了一系列醫德醫風規範及違規處理辦法，制定了考核、激勵、懲戒制度，設立了舉報箱和舉報投訴電話，對於投訴和舉報的情況常年有院領導進行及時閲辦。

4、認真組織職工學習各種法律法規，認真落實衞生部“八條行業紀律”。向社會公開服務承諾，表彰先進，樹立典型。使職工認識到位、思想投入、抓住重點、效果明顯。建立健全和完善了藥品、醫療器械的購進制度，由院長親自主管藥品、器械工作，審批購入計劃，監督工作人員在購銷活動中的賄賂行為。全院實行了“六不準、三做到、二堅持、五公開的服務承落，(1)、四不準：不準索要收受紅包、不準開單提成、不準搭車開藥，搭車檢查;不準推諉敷衍病人;不準分解收費，超標準收費，自立項目收費;不準吃、拿、卡、要。(2)、三做到：做到禮貌接診，細心問候，尊重患者的權利，構建和諧醫患關係;做到文明用語，熱情服務，態度和藹;衞生監督執法人員做到文明執法，公正執法，依法辦事。(3)、二堅持：堅持首診首問負責制;堅持住院費用“一日清單制”。(4)、五公開：公開投訴電話，設投訴箱;公開收費項目;公開收費標準;公開辦事程序;公開農合報賬情況，。實行對工作人員收受回扣和索要紅包一票否決年度考核不合格。並對各種違規違紀行為進行批評教育和處罰(今年有5位醫護人員8次違紀受處罰)。全年有三位醫生三次拒收紅包。

5、轉變窗口部門的工作作風，提高了工作效率，堅持大力弘揚求真務實精神，增強服務意識，簡化辦事程序，設立服務投訴電話，生、冷、硬、頂、推、拖現象少有發生。真正體現了方便老百姓就醫和構建和諧醫患關係。

6、認真落實社會保障工作，全院20xx年共繳納三大保險325944.62元。切實解決職工的醫療保險、失業保險和老有所養的問題。

7、在治理醫藥領域商業賄賂工作方面，成立了以院長為組長的治理商業賄賂專項工作領導小組，並制定了實施方案。同時成立了院務公開領導小組。認真開展了醫療賄賂專項治理工作，設立了舉報電話和舉報箱，以及專項銀行賬户。進行開門整治，完善管理，堵塞漏洞，有效地遏制了醫療賄賂現象在我院發生。剷除了滋生商業賄賂的土壤和條件。分別在四月和十二月製作並上報了兩期有關治理商業賄賂的簡報。

〔二〕、強化管理，內強素質，外樹形象，取得可喜成績

強化醫院管理工作，進行充分調查研究，吸取別人的先進經驗，創建了一套新的管理模式，門診、住院業務得到極大的發展，住院病人明顯增加。

〔三〕、新型農村合作醫療工作

在推進新型農村合作醫療，實施農民健康工程的工作中，我們以提高農民健康水平為己任。為方便老辦實事，辦好事。

〔四〕、基礎設施建設及醫療器械購置

多方集資130餘萬元購置了一台日本進口彩超。還對手術室、化驗室，護理部等科室添置了設備。

〔五〕、人才培訓及繼續醫學教育

1.今年先後派出四名醫護人員到上級醫院進修學習了外科、婦產科、麻醉、護理等科目。學成歸來發揮了很好作用. 2.按縣衞生局的安排部署，全院在崗在冊職工百分之百的參加

了繼續醫學教育和幹部管理培訓，並圓滿完成學習任務。

〔六〕、健康教育工作

為促進全民健康，向廣大羣眾普及醫藥衞生知識，提高全民預防疾病能力和健康水平，我們成立了專門領導班子，負責健康教育工作的實施，舉辦了健康教育宣傳欄，書寫了健康標語。並在各種會議上進行了健康教育知識宣傳和培訓。

〔七〕關愛職工活動

開展了關心關愛職工活動。1.與退休職工經常保持聯繫，瞭解他(她)們在生活中存在的困難和健康情況，在節日期還給他們發了慰問金，請在一起進餐，進行感情交流。2.對患病職工以醫院的名義帶着關愛的心情派專人看望他(她)們，這充分體現了領導的關心，體現了集體大家庭的温暖，使他們得到極大的安慰，對身體的早日康復，增強了很大信心。

〔八〕公共衞生工作

樹立了大衞生關念，着力完善公共衞生體系建設，年初成立了公共衞生管理領導小組和傳染病管理領導小組，醫療救治小組等組織。制定了突發性公共衞生事件應急預案，建立健全監測、報告、預警網絡體系，加強了疾病預防與控制，婦幼衞生、地方病防治。衞生監督工作的領導。全面完成了上級下達的各項任務。接種門診在完成基礎免疫接種外，還開展了二線疫苗的接種工作，創收達8萬餘元。

〔九〕門診部管理

加強了對門診部的業務管理和人事管理，四個門診部1——11月業務總收入 72222元，有三個門診部還擔任了公共衞生工作。年初制定了門診部管理方案，從精神文明建設，目標任務，勞動紀律，財務管理，崗位職責，分配方案等各方面擬定實施細則，並監督執行。發揮了良好的社會效益和經濟效益。

〔十〕村衞生室工作

全鎮十九個村衞生室，每村都有人員和基本設施，共有村醫36名，他們擔負着疾病預防與控制，計劃免疫，婦幼衞生、新農合工作。衞生院與村衞生室簽訂了目標責任書，並進行嚴格的檢查與考核，對工作積極、認真負責的村醫生實行精神與物質獎勵。全年對村衞生室醫生進行了五次業務培訓，

三.存在的不足

1、技術人才缺乏，技術力量簿弱，對醫院業務的開展有一定的影響，對醫院發展有所滯後。

2、少數職工工作責任心不強，欠缺敬業精神，對自身業務技術的學習和提高存在上進心不強。

3、對培養的業

衞生院工作計劃的文本內容 篇6

20xx年衞生院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學發展觀，以深化醫改為主線，以提高全鄉人民健康水平為目標，突出抓好新型農村合作醫療工作，繼續推進公共衞生項目的建設實施，紮實做好衞生應急、預防保健工作，狠抓醫療質量，繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產婦危重症搶救綠色通道，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的台階，推進衞生事業又好又快地發展。

一、嚴格執行新醫改政策，繼續落實藥品零差率銷售政策。

積極學習新醫改政策，努力轉變思想觀念，強化衞生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，並試行績效工資改革。成立院長為組長的衞生院醫改領導小組，按照衞生局的部署安排，紮實、穩妥搞好改革。

二、加強醫療質量管理，保障醫療安全。

以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫務人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。健全醫療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環節的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規範化。

堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質量，保障醫療安全。加強監督，定期開展醫療質量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫療服務，嚴格控制醫療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫負擔。爭取衞生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病預防控制工作。

嚴格執行疫情監測、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鈎端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發病數，控制傳染病暴發流行。突出重點疾病防控及突發公共衞生事件處置和救災防病工作。

四、重點抓好免疫規劃工作。

堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規劃相關疾病防控和監測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。

五、做好新型農村合作醫療工作。

協助做好下一年度新農合籌款工作，力爭實現參合率穩中有升。落實衞生局對定點醫療機構的監管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民醫療費用。嚴肅查處醫務人員違紀違規套出合作基金行為，控制次均住院費用，限度地減輕農民醫療費用負擔。

六、加強產科建設，確保孕產婦安全。

認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統管理率保持在95%以上，孕產婦死亡率控制在30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發生率。落實孕產婦平產分娩免費政策。

七、加強公共衞生服務工作。

認真完成公共衞生服務工作考評標準，進一步完善農村居民健康檔案，對各種慢性病人進行規範化管理，對慢性病人做到定期體格檢查，並且深入開展健康教育宣傳工作。

八、加強鄉村醫生一體化管理，提高服務質量。

我鄉共有村衞生室10家，達到甲級村衞生室的佔95%，鄉村醫生都能服從醫院管理，承擔村級公衞工作義務，按時參加各種會議，積極配合醫院及上級業務部門的督導檢查，遵紀守法，全鄉無非法行醫、無證行醫和坐堂行醫等現象。

我院今年將對兩個行政村衞生站進行新農合住院患者墊付工作試點,突出做好鄉村醫生轉診工作,具體做法是與鄉醫簽訂轉診協議,給鄉醫定指標、定任務,以增加雙方收入,這樣既防止患者流失,又壯大集體經濟,不斷增加醫院收入.我鄉繼續通過對鄉村醫生培訓、繼續教育等方式提高鄉村醫生防治常見病、多發病的能力，為農民提供了便捷、連續、有效的基本醫療服務，做到小病不出村鄉、大病及時救治。

九、加強衞生院行風建設。

繼續抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

十、加強醫務人員教育培訓。

重點加強對在職醫務人員的繼續教育，根據臨牀需求舉辦3期培訓班，安排業務骨幹到上級醫院進修，培養急需的業務人才。鄉衞生院積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試，提高醫務人員文化素質和業務素質。

十一、加強醫院財務管理。

嚴格執行衞生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衞生院財務管理工作嚴格規範。強化財務監督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規範、公開透明。重點做好醫療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現象。

十二、全面推行院務公開。

認真落實院務公開制度，定期公開藥品採購、財務收支、評先評優等情況，接受職工監督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統籌抓好其他工作。

切實抓好安全生產工作，避免發生安全責任事故。抓好信訪、維穩和上級交給的其他工作。

衞生院工作計劃的文本內容 篇7

xx年，我院將認真貫徹黨的十x大精神和十x屆x中全會精神，緊緊圍繞深化醫藥衞生體制改革這一主線，遵循醫院的公益性質和社會效益原則，全面落實科學發展觀，深入學習習近平主席的系列講話，以公共衞生服務為第一要務，以提高醫護質量，中醫藥服務為主題，結合新農合制度和國家基本藥物制度，以新思路、新觀念、新舉措增強衞生院工作的生機與活力，開創衞生院工作的新局面。為進一步統一思想、明確目標，現就全年衞生院工作重點計劃如下：

一、指導思想

以公共衞生服務為中心，創一流文明優質服務;以改革為動力，倡導競爭、敬業、進取精神;以人才培養為根本，努力提高全員素質;以質量治理為核心，提高醫療質量;以安全治理為重點，切實保障醫療安全;以目標為主線，認真做好公共衞生項目工作。積極主動的完成各項醫療業務和公共衞生工作任務。

二、加強醫院管理工作。

(一)建立健全相關組織機構，完善各項規章制度。加強信息資料規範管理，改善服務理念，按時完成上級下達的任務，繼續做好修建項目的實施工作、審計工作等，並及時向上級主管部門和當地政府做好彙報。

(二)定期組織職工繼續學習羣眾路線教育實踐活動。觀看警示教育片，每季度召開一次全院職工座談交流會，便於上下級及時溝通。

(三)推行公共衞生均等化管理。力爭在轄區內打造一批特色衞生所。加大對村級醫療機構的監管力度，至少每月下鄉督導1次，完善記錄，提出整改意見，指導村級衞生機構規範執業。落實鄉村醫生到衞生院工作制度;每半年對村級機構進行一次績效考核。提高突發公共衞生事件醫療救治能力，突發公共衞生事件救治應急響應及時率達100%。落實醫務人員“四個排隊”和醫療機構“八個排隊”等22項制度，每月總結存檔並上報，且予以公示。

(四)加強衞生醫療隊伍人才建設，完善院務制度。組織本單位醫護人員按時限完成醫務人員定期考核工作，嚴格村級醫療機構管理，規範執業和年度校驗工作。進一步加強院務、財務制度管理，做到公開、公正、透明。

三、認真開展醫改工作。

一是按照醫改政策實行藥品零差率銷售制度，規範藥品採購工作，全面實行藥品收支兩條線制度。按照上級有關規定，正確、合理使用公共衞生服務經費。全面落實居民公共衞生服務均等化，不斷完善績效考核制度。二是居民健康檔案建檔率達95%以上。並全部錄入電子信息系統管理，老年人、糖尿病、高血壓等重點慢性病管理率達85%以上。

四、切實做好公共衞生服務工作

實施國家基本公共衞生服務項目是促進基本公共衞生服務逐步均等化的重要內容，也是我國公共衞生制度建設的重要組成部分。為了切實做好公共衞生工作，自xx年1月份開始，衞生院在不耽誤醫療工作的情況下，每天抽調公共衞生科人員，由負責公共衞生工作的院長帶隊，進村入户，配合村級衞生人員開展各項公共衞生工作，進一步摸清重點人羣的底數，並做好老年人體檢及其他重點人羣的隨訪工作。

(一)建立居民健康檔案。

1.按照國家規範，開展健康檔案建立工作。規範化電子建檔率達到95%以上。定期對建檔人羣的健康信息及時補充和完善，要詳細記錄居民健康信息的隨訪次數，尤其是重點人羣隨訪次數，每次隨訪的內容。兒童、老人、慢性病患者等重點人羣檔案更新率達90%。

2.逐步開展實施計算機動態管理。健康檔案計算機動態管理率≥90%。健康檔案管理有必需的檔案室、配備檔案裝具，及專兼職管理人員，健康檔案管理制度健全。100%實行信息化管理。

(二)健康教育。

做好各項健康教育工作。我院將按時更換健康教育宣傳欄，並及時督促轄區內衞生室健康教育宣傳欄的更換。按時制定xx年《健康沙龍實施方案》並及時做好健康知識講座工作的安排。每年提供健康知識印刷資料不少於12種，有音像資料播放，全年健康知識入户≥4次，每次入户率80%。利用各種衞生日或針對轄區重點健康問題，每年至少開展9次公眾健康諮詢活動。針對健康素養基本知識和技能、煙草控制、合理用藥以及轄區重點健康問題，每年開展6次以上健康知識講座。

(三)預防接種。

1.為適齡兒童按時接種疫苗。按規定全程接種一類疫苗，包括乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、乙腦疫苗、麻腮風疫苗、流腦疫苗、甲肝疫苗等11種疫苗全程合格接種率≥95%。脊灰疫苗、麻疹疫苗基礎免疫接種率達98%以上，乙肝疫苗首針24小時內接種率及時率96%以上。所有的疫苗接種與家長簽訂知情同意書。定期開展查漏補種工作，及時掌握轄區內適齡兒童(包括流動人口兒童)情況。

2.實行預防接種計算機管理。門診接種後3日內數據信息錄入兒童預防接種信息系統，接種率考核達到考核要求。在春秋兩季新生入托入學時查驗預防接種證並對漏種兒童進行查漏補種，補種率達到100%。在疾控機構的指導下，對重點人羣有針對性地進行疫苗接種。

3.制定疫苗需求計劃，按規定領取、使用疫苗。各類疫苗出入庫記錄齊全。冷鏈設備、器材使用管理規範，疫苗貯存規範。發現並及時報告預防接種疑似異常反應，並協助疾控中心進行調查處理。

(四)傳染病防治。

1.配備專職疫情報告人員及時發現、登記並報告院內發現的傳染病病例和疑似病例，法定報告傳染病無漏報。門診日誌登記數與報告數符合率要求達100%;傳染病網絡報告率、及時率、準確率分別達100%。及時發現、收集和報告轄區內突發公共衞生事件相關信息。並且積極協助專業機構開展疫點處理，排查密切接觸者，留觀隨訪，指導病家落實消毒預防等措施。

2.結合大靖鎮流動人口多、外出打工頻繁的特點開展結核病、艾滋病等重點傳染病防治健康知識宣傳。在專業機構指導下開展諮詢服務。按規定開展輸入性瘧疾防治工作，對發現的疑似病例及時報專業機構，協助專業機構做好處置工作。

3.做好每月上報工作。如疾病譜排序工作，報告就診率達到轄區人口10%/月以上;積極開展死因監測，報告死亡人數達到總人口的6‰。

(五)兒童保健。

1.為轄區內0-6歲嬰幼兒建立兒童保健手冊，掌握轄區內兒童數量及分佈。轄區內0-6歲兒童保健手冊建冊率≥98%。做好5歲以下兒童死亡監測和入户調查工作，兒童死亡和出生缺陷監測漏報率≤2%。對轄區內新生兒進行3次隨訪，進行新生兒健康檢查、指導母乳餵養、新生兒護理和常見疾病防治等保健指導。轄區內新生兒訪視率≥95%。

2.對轄區內0-36個月兒童進行系統管理，系統管理率達到95%以上。對體弱兒、高危嬰幼兒進行轉診及管理，管理率達到100%。

為4-6歲兒童每年提供一次健康管理服務。服務內容包括體格檢查，生長髮育和心理行為發育評估，血常規檢測和視力篩查，進行合理膳食、心理行為發育、意外傷害預防、口腔保健、中醫保健、常見疾病防治等健康指導。

(六)婦女保健。

1.為轄區內孕產婦免費建立孕產婦保健手冊，掌握孕產婦數量及分佈，建冊率≥98%。早孕建卡率≥96%，進行產前篩查和產前診斷的宣傳告知。對每個孕產婦至少進行5次孕期指導，包括體格檢查和產科檢查(體重、血壓、宮高、胎心、胎位等)、孕期心理、孕期營養等指導，規範化管理率達到90%。對具有妊娠危險因素和可能有妊娠禁忌症或嚴重併發症的孕婦及時轉診到上級醫療機構;高危孕產婦管理率100%。

2.做好孕產婦產後訪視工作。對轄區內產婦進行至少3次產後訪視，瞭解產後恢復情況並對產後常見問題進行指導，平均產後訪視率≥98%。

(七)老年人保健。

掌握轄區內65歲以上老年人口數量。每年為老年人提供1次健康管理服務，包括生活方式和健康狀況評估、體格檢查、輔助檢查和健康指導。每次健康檢查後及時將相關信息記入健康檔案。65歲以上老年人每年一次體檢率≥90%。

(八)慢性病管理。

高血壓、2型糖尿病等慢性病人羣進行健康指導。對確診的原發性高血壓、2型糖尿病等慢性病人羣進行登記管理。高血壓、糖尿病患者建檔管理數分別為轄區人口數的20%和16%。每季度對高血壓、糖尿病患者隨訪1次，每半年對高血壓、糖尿病患者進行合併症發生與發展監測，每年對高血壓、糖尿病患者進行1次較全面健康檢查，高血壓、糖尿病患者的規範化管理率≥75%，血壓、血糖控制率≥65%。35歲以上人羣門診首診測血壓的比例≥98%。

(九)重性精神疾病管理。

對轄區重性精神疾病患者進行登記建檔，並進行網絡直報。建檔管理數為轄區人口數的0.5%。在專業機構指導下對居家的重性精神疾病(含癲癇病)患者進行治療管理。在專業機構指導下對居家的重性精神疾病患者進行康復指導。明確診斷的重性精神疾病患者規範化管理率達到85%。

(十)衞生監督協管。

協助專業公共衞生機構對轄區內生活飲用水安全、學校衞生及公共場所衞生進行監督。定期對轄區內非法行醫、非法採供血機構開展巡訪，發現相關信息及時向衞生監督機構報告。協助專業機構開展相關從業人員體檢和衞生知識培訓工作。健康證及時發放。協助專業公共衞生機構收集並報告生活飲用水安全、學校衞生及公共場所衞生等相關信息。

(十一)中醫治未病。

1.0—6歲兒童的中醫治未病管理。運用中醫四診合參方法對兒童健康狀態進行辨識，提供兒童飲食調養、起居活動等指導;對提供的治未病服務記錄在居民健康檔案中。

2.孕產婦中醫治未病管理。運用中醫四診合參方法對孕產婦健康狀態進行辨識;提供孕產婦飲食調養、起居活動等指導，傳授常用穴位按揉等適宜居民自行操作的中醫技術;對提供的治未病服務記錄在居民健康檔案中。

3.老年人中醫治未病管理。運用中醫四診合參方法對老年人的健康狀態進行辨識、生活方式和健康狀況評估;對有常見病症的居民提供體穴、耳穴、推拿、藥膳等養生保健指導;對所有老年居民告知日常的心理調攝、飲食調養、起居調攝、運動保健等養生保健方法;對提供的治未病服務記錄在居民健康檔案中。

4.高血壓患者或糖尿病患者的中醫治未病管理。運用中醫四診合參方法對高血壓患者或糖尿病患者進行證候辨識;為患者提供飲食調養、起居活動等指導，傳授四季養生、穴位按摩、足浴等中醫適宜技術;對不同證候的患者有針對性的提供中醫干預方案或給予轉診建議;對提供的治未病服務記錄在居民健康檔案中。

5.推進健康文化牆建設。將預防和治療常見病的知識及民間單驗方等刷寫在健康文化牆上，將中醫療法編成歌訣的形式，方便村民學習和預防治療。由村醫定期召集組織村民開展“健康沙龍”，讓農民相互交流健康保健的心得，提高農民健康保健素養。鄉衞生院要突出中醫特色，醫護人員要熟練掌握15項中醫適宜技術和農民6項防病治病方法並指導村醫掌握。配合健康工具包的發放，做好中醫適宜技術進家庭活動。讓每户至少一人掌握6種以上中醫適宜技術。

五、加強醫療質量管理，提高控制院內感染。

1.實行24小時值班制和首診負責制。醫務人員公示制，落實醫師查房制度，急診和危重病人搶救做到組織、人員、設備、藥品四落實。嚴格執行《病歷書寫規範》，甲級病歷達到規定要求，首診病人全部使用全省統一門診病歷，處方劃價準確率達98%以上。

2.護理文書書寫合格率達97%以上，無邏輯錯誤出現。嚴格執行一人一針一管一用一消毒，一次性醫療用品按規定處理;消毒液濃度配置精確，無菌物品，消毒物品，污染物品定位擺放並有明確標示。

六、強化新型農村合作醫療制度的宣傳和落實工作。落實對定點醫療機構的監管，嚴格控制、進一步降低參合農民醫療費用。嚴肅查處醫務人員違紀違規套取合作醫療基金行為，控制次均住院費用，限度地減輕農民醫療費用負擔。加強新農合惠民政策宣傳，完善新農合制度，建立舉報、投訴制度，設立舉報箱，公佈監督電話，及時處理、回覆投訴事項。簡化新農合報銷程序，切實減輕人民羣眾負擔。

七、加強繼續教育工作，提高醫療服務水平。重點加強對在職醫務人員的繼續教育，採取請進來和送出去的方式，力爭安排1-2名業務人員到上級醫院進修，培養化驗、B超、心電圖等急需的業務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試，提高醫務人員文化素質和業務素質。

八、強化中醫藥工作力度。充分利用入村入户時機，大力宣傳中醫藥知識，讓廣大人民羣眾充分認識中醫、中藥在防病治療中的重要作用，利用食療進家庭，中醫健康工具包宣傳發放為契機，推廣中醫適宜技術，營造看中醫、用中藥療效好的中醫文化氛圍。同時年內選派一名中醫工作者到上級醫院進修學習中醫適宜技術，增強本院中醫技術力量。

九、加強醫院財務管理。嚴格執行衞生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衞生院財務管理工作嚴格規範。強化財務監督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規範、公開透明。重點做好醫療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現象。認真落實院務公開制度，定期公開藥品採購、財務收支、評先評優等情況，接受職工監督。

十、全面統籌、認真落實其他工作。切實抓好安全生產工作，避免發生安全責任事故。抓好信訪、維穩和上級交給的其他工作。相信在上級領導的大力支持及全體醫務人員的共同努力下，全面完成目標責任書考核指標及各項工作任務，使我院醫療服務質量及公共衞生工作再上新台階。

衞生院工作計劃的文本內容 篇8

一、指導思想

以病人為中心，創一流文明優質服務;以改革為動力，倡導競爭、敬業、進取精神;以人才培養為根本，努力提高全員素質;以質量治理為核心，不但提高醫療質量;以安全治理為重點，切實保障醫療安全;以分級治理為基礎，創“一甲”最高分;以目標治理為主線，強化治理力度。努力完成各項醫療工作和任務。

二、目標與任務

(一)、醫療質量治理

醫療質量治理是針對醫療系統活動全過程進行的組織、計劃、協調和控制，其目的是通過加強醫療治理從而提高全院的醫療技術水平，為廣大患者服務。

1、建立健全質控職能，加大督導檢查力度。組建質控辦，進一步加強醫療質量控制工作，做到分工明確，責任到人，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作，定期召開例會，彙總檢查結果，找出問題，及時整改。

2、不但完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準，實行質量與效益掛鈎的治理模式。

3、進一步加強醫療文書的規範化書寫，努力提高醫療業務水平。

(1)、組織各科室醫務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規範化書寫，不斷增強質量意識，切實提高醫療文書質量。

(2)、及時督導住院醫師按時完成各種醫療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發熱病人登記。

(3)、切實注重病歷內涵質量的提高，認真要求住院醫師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫患行為的真實性。

(4)、抓好住院病歷的環節質量和終末質量控制，成立醫院病案治理小組，搞好病案歸檔工作，積極開展優質病歷評選活動。

(二)、護理質量治理

護理質量的高低是反映一個醫院整體服務水平，是醫院服務形象建設的窗口，也是醫院醫療業務水平高低的具體體現。

1、建立護理治理機構，加強護理隊伍建設。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作。

2、制定切實可行的護理工作計劃，定期督導落實，不斷提高護理質量，總結經驗，對護理工作中出現的問題加以整改。

3、進一步規範各種護理文書，認真填寫五種表格，根據具體疾病制定出合理的護理方案。

4、以多種形式加強護理人員的培訓，包括到上級醫院輪訓學習，每月開展業務學習以及“三基”考試。

5、嚴格遵守護理操作規程，嚴懲護理差錯，護理責任人應嚴格把關，勤檢查，重督導，竭力避免因護理失誤引起的醫療糾紛。

(三)、醫技質量治理

加強醫技科室建設是提高醫院整體診療水平，樹立醫院良好社會形象的重要手段。

1、加強業務學習，積累經驗，不斷提高診斷水平。

2、利用現有設備，搞好設備維護及保養，充分發揮每台設備的使用價值。

3、醫技科室要與臨牀科室搞好協作關係，為臨牀提供可靠的診斷依據。

4、化驗室要積極接受新知識、新技術，醫院將盡可能添置設備及試劑，以滿足臨牀的需要。

5、認真做好各種檢查的登記、報表工作。

(四)藥品質量治理

藥品質量的好壞是關係老百姓生命安全，也是醫院生存和發展的先決條件，其優質可靠的藥品是提高醫院醫療質量和醫療安全的重要保證。

1、加強藥品治理，成立以院長為組長的藥品治理領導小組，並履行其職責。

2、堅持主渠道購藥，實行招標溝。

3、藥品治理人員要嚴把質量關，嚴禁假冒、偽劣藥品入庫，確實搞好藥品治理，杜絕藥品過期、失效、黴爛、變質的事件發生。

4、毒、劇、麻、精神藥品的治理嚴格執行有關制度。

5、藥品採購人員要及時把握藥品質量價格信息和臨牀用藥需求信息，保證臨牀用藥。

(五)、院內感染治理

院內感染控制工作，是提高醫療質量的重要保證和具體體現，是防範醫療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優質服務的重要內容。

1、成立院感控制機構，完善制度，狠抓落實。

2、加強院內感染知識宣教和培訓，強化院內感染意識。

3、認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規程。

4、以“手術室、治療室、換藥室、產房”為突破口，抓好重點科室的治理。

5、規範抗生素的合理使用。

(六)、醫療安全治理

隨着人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變，各地醫療糾紛頻繁發生，醫療安全工作一直是每一個醫院工作中的重中之重，防範醫療差錯、杜絕醫療事故成為醫院生存發展的根本。

1、成立以院長為首的醫療安全工作領導小組，急診急救工作領導小組，充分發揮醫療安全領導小組的職能，認真落實各項規章制度和崗位職責，嚴格各項技術操作規程。

2、認真開展醫療安全知識宣教，深入學習崗位差錯評定標準和衞生部頒發的《醫療事故處理辦法》及《醫療文書書寫規範》，嚴格落實差錯事故登記上報制度。

3、及時完善各種醫療文書確實履行各項簽字手續，抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、堅持會診制度，認真組織急危重病症及疑難雜症討論，積極請上級醫院專家到我院會診。

5、手術病人要嚴格遵守手術規則，認真開展術前討論，嚴禁超範圍手術，非凡手術要要報請院方批准，以便給手術提供條件。

6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急，症狀重，隨時可能出現危生命的症狀和徵象，應嚴密觀察和監測，隨時出現隨時處理，以便為拯救生命贏得時間，並及時做好搶救紀錄。

7、加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

衞生院工作計劃的文本內容 篇9

xx年是繼續完善醫改措施，鞏固醫改成果的關鍵一年，本院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學發展觀，以深化醫改為主線，以提高全鄉人民健康水平為目標，突出抓好新型農村合作醫療，紮實做好衞生應急、預防保健工作，不斷完善孕產婦危重症搶救綠色通道，加強行風建設，繼續推進三好一滿意活動，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的台階，推進衞生事業又好又快地發展。

一、嚴格執行新醫改政策，繼續落實藥品零差率銷售政策。貫徹執行新醫改政策，努力轉變思想觀念，強化衞生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，按照衞生局的部署安排，紮實、穩妥搞好衞生體制改革。

二、加強醫療質量管理，保障醫療安全。以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫務人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。健全各個科室、各個診療環節的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規範化。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質量，保障醫療安全。加強監督，定期開展醫療質量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫療服務，嚴格控制醫療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫負擔。爭取衞生院門診人次再增加25%，住院人次增加20%。

三、着力做好重大疾病預防控制工作。嚴格執行疫情監測、報告制度。有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病等重點傳染病防治工作。做好傳染病監測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發病率，控制傳染病暴發流行。重點抓好疾病防控及突發公共衞生事件處置和救災防病工作。

四、重點抓好免疫規劃工作。堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規劃相關疾病防控和監測工作。加強兒童預防接種信息化管理。擴大免疫任務。

五、做好新型農村合作醫療工作。協助做好下一年度新農合籌款工作，力爭實現參合率98%以上。落實縣衞生局對定點醫療機構的監管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民醫療費用。嚴肅查處村衞生室違紀違規套出合作基金行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農民醫療費用負擔。

六、加強產科建設，確保孕產婦安全。認真落實婦幼工作考評標準，加強對村婦保、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統管理率保持在98%以上。繼續推進新生兒兩病篩查工作，降低殘疾發生率。

七、積極多方爭取項目資金，儘快解決危房改造及醫療用房嚴重不足的問題，xx年度爭取新建醫療用房約1000㎡，以便各項業務的開展和驗收順利達標，給病人一個舒適温馨的就醫環境。

八、加強黨務工作。堅持民主集中制，堅持三會一課制度，加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設，今年爭取發展2名黨員。

九、加強衞生院行風建設。繼續抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，健全醫患溝通渠道，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

十、加強醫務人員教育培訓。重點加強對在職醫務人員的繼續教育，根據臨牀需求舉辦培訓班，安排2名業務骨幹到上級醫院進修，培養急需的業務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的醫學繼續教育，支持參加執業醫師、執業護士等資格考試，提高醫務人員文化素質和業務素質。

十一、加強醫院財務管理。嚴格執行衞生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衞生院財務管理工作嚴格規範。強化財務監督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規範、公開透明。重點做好醫療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現象。

十二、全面推行院務公開。認真落實院務公開制度，定期公開藥品採購、財務收支、評先評優等情況，接受職工監督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統籌抓好其他工作。切實抓好安全生產工作，避免發生安全責任事故。抓好信訪、維穩和上級交給的其他工作。

展望未來前景無限美好，但工作任務是繁重的，我院全體職工將更加團結，進一步解放思想、振奮精神、與時共進、紮實工作讓我院的衞生工作在新的一年裏取得更大的成績。

衞生院工作計劃的文本內容 篇10

一、格執行新醫改政策，落實藥品零差率銷售政策。積極學習新醫改政策，努力轉變思想觀念，強化衞生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，並試行績效工資改革。成立院長為組長的衞生院醫改領導小組，按照衞生局的部署安排，紮實、穩妥搞好改革。

二、加強醫療質量管理，保障醫療安全。以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫務人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。健全醫療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環節的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規範化。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質量，保障醫療安全。加強監督，定期開展醫療質量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫療服務，嚴格控制醫療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫負擔。爭取衞生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病預防控制工作。嚴格執行疫情監測、報告制度。進一步抓好甲型H1N1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鈎端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發病數，控制傳染病暴發流行。突出重點疾病防控及突發公共衞生事件處置和救災防病工作。

四、重點抓好免疫規劃工作。堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規劃相關疾病防控和監測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。

五、做好新型農村合作醫療工作。協助做好下一年度新農合籌款工作，力爭實現參合率穩中有升。落實衞生局對定點醫療機構的監管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民醫療費用。嚴肅查處醫務人員違紀違規套出合作基金行為，控制次均住院費用，限度地減輕農民醫療費用負擔。

六、加強產科建設，確保孕產婦安全。認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統管理率保持在95%以上，孕產婦死亡率控制在30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發生率。落實孕產婦平產分娩免費政策。

七、加強衞生院住院樓建設。成立領導小組，抽調專門人員，抓好工程項目建設。3月招標，4月啟動基礎工程，力爭10月按期完工，12月投入使用。同時，嚴格把握工程質量，爭創優質工程。

八、加強黨務工作。堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設，爭取發展2名黨員和3名入黨積極分子。

九、加強衞生院行風建設。繼續抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

十、加強醫務人員教育培訓。重點加強對在職醫務人員的繼續教育，根據臨牀需求舉辦3期培訓班，安排8名業務骨幹到上級醫院進修，培養急需的業務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試，提高醫務人員文化素質和業務素質。

十一、加強醫院財務管理。嚴格執行衞生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衞生院財務管理工作嚴格規範。強化財務監督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規範、公開透明。重點做好醫療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現象。

十二、全面推行院務公開。認真落實院務公開制度，定期公開藥品採購、財務收支、評先評優等情況，接受職工監督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統籌抓好其他工作。切實抓好安全生產工作，避免發生安全責任事故。抓好信訪、維穩和上級交給的其他工作。

衞生院工作計劃的文本內容 篇11

衞生院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學發展觀，以深化醫改為主線，以提高全鄉人民健康水平為目標，突出抓好新型農村合作醫療工作，繼續推進公共衞生項目的建設實施，紮實做好衞生應急、預防保健工作，狠抓醫療質量，繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產婦危重症搶救綠色通道，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的台階，推進衞生事業又好又快地發展。

一、嚴格執行新醫改政策，繼續落實藥品零差率銷售政策

積極學習新醫改政策，努力轉變思想觀念，強化衞生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，並試行績效工資改革。成立院長為組長的衞生院醫改領導小組，按照衞生局的部署安排，紮實、穩妥搞好改革。

二、加強醫療質量管理，保障醫療安全

以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫務人員的法制教育，增強醫療安全責任意識。健全醫療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環節的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規範化。

堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫療質量，保障醫療安全。加強監督，定期開展醫療質量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫療服務，嚴格控制醫療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫負擔。爭取衞生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病預防控制工作

嚴格執行疫情監測、報告制度。進一步抓好___流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鈎端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發病數，控制傳染病暴發流行。突出重點疾病防控及突發公共衞生事件處置和救災防病工作。

四、重點抓好免疫規劃工作

堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規劃相關疾病防控和監測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。

五、做好新型農村合作醫療工作

協助做好下一年度新__籌款工作，力爭實現參合率穩中有升。落實衞生局對定點醫療機構的監管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民醫療費用。嚴肅查處醫務人員違紀違規套出合作基金行為，控制次均住院費用，限度地減輕農民醫療費用負擔。

六、加強產科建設，確保孕產婦安全

認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統管理率保持在__%以上，孕產婦死亡率控制在__萬以下，嬰兒死亡率控制在__‰以下。繼續推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發生率。落實孕產婦平產分娩免費政策。

七、加強公共衞生服務工作

認真完成公共衞生服務工作考評標準，進一步完善農村居民健康檔案，對各種慢性病人進行規範化管理，對慢性病人做到定期體格檢查，並且深入開展健康教育宣傳工作。

八、加強鄉村醫生一體化管理，提高服務質量

我鄉共有村衞生室__家，達到甲級村衞生室的佔__%，鄉村醫生都能服從醫院管理，承擔村級公衞工作義務，按時參加各種會議，積極配合醫院及上級業務部門的督導檢查，遵紀守法，全鄉無非法行醫、無證行醫和坐堂行醫等現象。

我院今年將對兩個行政村衞生站進行新農合住院患者墊付工作試點，突出做好鄉村醫生轉診工作，具體做法是與鄉醫簽訂轉診協議，給鄉醫定指標、定任務，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失，又壯大集體經濟，不斷增加醫院收入.我鄉繼續通過對鄉村醫生培訓、繼續教育等方式提高鄉村醫生防治常見病、多發病的能力，為農民提供了便捷、連續、有效的基本醫療服務，做到小病不出村鄉、大病及時救治。

九、加強衞生院行風建設

繼續抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

十、加強醫務人員教育培訓

重點加強對在職醫務人員的繼續教育，根據臨牀需求舉辦3期培訓班，安排業務骨幹到上級醫院進修，培養急需的業務人才。鄉衞生院積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試，提高醫務人員文化素質和業務素質。

十一、加強醫院財務管理

嚴格執行衞生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衞生院財務管理工作嚴格規範。強化財務監督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規範、公開透明。重點做好醫療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現象。

十二、全面推行院務公開

認真落實院務公開制度，定期公開藥品採購、財務收支、評先評優等情況，接受職工監督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統籌抓好其他工作

切實抓好安全生產工作，避免發生安全責任事故。抓好信訪、維穩和上級交給的其他工作。

衞生院工作計劃的文本內容 篇12

xx年，我院在上級主管部門和鎮黨委政府的領導下，繼續堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀和xx大精神，以深化醫療體制改革為主線，以提高全鎮人民健康水平為目標，按照上級主管部門目標管理責任書的要求，認真搞好醫療服務、公共衞生和醫院建設工作，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的台階，推進衞生事業又好又快地發展，現結合我院工作實際，制訂工作計劃如下：

一、指導思想

xx年衞生工作總的指導思想是：高舉鄧小平理論和三個代表重要思想偉大旗幟，落實貫徹科學發展觀，認真落實黨的xx大會議精神，繼續深化醫療體制改革，調整整體運行機制和嚴格執行醫院的各項規章制度，堅持以人為本，調動廣大職工的工作積極性，提高經濟增長點，努力完成上級下達的各項工作任務。加強醫院的安全生產及業務管理，杜絕醫療糾紛和醫療事故的發生，繼續加強婦幼工作，計劃免疫接種工作，健康檔案回訪工作，傳染病防治工作，中醫創建工作以及xx普法和行風建設，同時，加強新農合工作的開展。促進各項工作順利開展。

二、工作要求

繼續深入實踐和貫徹科學發展觀，進一步解放思想、轉變觀念、規範管理，搞好服務。積極推進管理機制創新、管理方法創新和科技創新、服務創新，繼續深化醫藥衞生體制改革。加強政治理論學習，繼續抓好黨風廉政建設，堅決反對醫療、藥品購銷活動中的商業賄賂。不斷加強醫德醫風和行業作風建設，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持救死扶傷的人道主義精神,切實搞好以病人為中心的優質、規範化服務。加強業務培訓，提高醫療服務水平。在不斷提高醫療質量和醫療技術水平的同時，努力在解決看病難，看病貴問題上下功夫。開展公共衞生服務項目工作，做好重點傳染病的防治工作，穩步發展婦幼保健工作。抓住時機加快醫院發展建設，團結全院職工，奮發努力，力爭全面完成和超額完成目標任務，進而推動醫院不斷髮展，促進和諧社會建設。

三、工作目標

(一)黨風廉政方面：加強班子團結，打造一個團結務實、廉潔勤政、奉獻的領導班子，堅持黨的民主集中制原則，重大問題集體討論，集體決策，大事講民主，小事講風格。加強黨組織建設，爭取發展2名黨員和3名入黨積極分子。

(二)行風建設方面：繼續加強醫德醫風建設，培養醫務人員愛崗敬業、樂於奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫患糾紛。

(三)行政工作方面：按時完成上級下達的各種工作任務，按時上報各種材料。

(四)財務管理方面：嚴格執行衞生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衞生院財務管理工作嚴格規範。強化財務監督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫院管理中的關鍵環節，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規範、公開透明。

(五)新農合方面：抓好新型農村合作醫療體系建設，穩步提高參合率。全面落實衞生局對定點醫療機構的監管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民的醫療費用。推進信息化報銷制度的建設。強化監管，落實報銷公示制度，提高工作透明度。嚴肅查處醫務人員違紀違規套出合作基金行為。加強新農合隊伍建設，強化責任，提高工作效率和服務水平。

(六)業務方面：抓好繼續醫學教育培訓工作。加大對現有在職醫務人員的培訓力度，提高醫技人員素質，建立健全衞生技術人員繼續醫學教育制度，特別是要做好業務骨幹的培養。為轄區居民提供便捷的醫療衞生服務。以強化醫療衞生服務管理工作為切入點，不斷修訂制定完善各崗位制度，建立長效監管機制。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，杜絕醫療責任事故。不斷改善醫療服務質量，嚴格控制醫療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫負擔。爭取衞生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

(七)醫療質量方面：加強醫療質量管理，加強醫務人員的法制教育，加強醫療安全責任意識。健全各個科室、各個診療環節的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規範化。堅持安全第一、質量優先的原則，嚴格落實各項操作規程，規範醫療行為，杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫務人員的業務技能和整體素質。加強監督，定期開展醫療質量檢查，病歷處方書寫合格率達98%以上，甲級病歷率達95%以上，門診日誌和傳染病登記健全率達100%，疾病診斷符合率達95%以上，術前術後診斷符合率達100%，急、危重、疑難病人會診率達95%以上，危重病人搶救成功率達90%以上，院內感染率控制在2%以內，一次性醫療用品用後處理，登記率達100%，依法依紀落實獎懲，保障醫療安全，創造和諧的醫療環境和醫患關係。

(八)基本公共衞生服務方面：促進基本公共衞生服務逐步均等化。穩步開展建立居民健康檔案、教育健康、免疫規劃、慢性病管理、傳染病防治等公共衞生服務項目。及時按質完成上級下達的任務。

(九)婦幼保健方面：要繼續做好婦幼衞生與保健工作。加強領導，建立健全組織機構。制定和完善各項目的方案和工作計劃。要加大項目的宣傳力度，加強婦幼業務人員專業技術的培訓，穩定婦幼隊伍。確保項目各項指標的完成。使孕產婦系統管理率達85%以上，高危產婦管理率達100%，孕產婦死亡率控制在0%。葉酸補服率達70%以上，增補葉酸知曉率達75%以上，葉酸服用依從率達40%以上。兒童系統管理率達到85%以上，嬰兒死亡率控制在2以內，五歲以下兒童死亡率控制在1%以下。新生兒破傷風發生率力爭為0，杜絕新生兒破傷風死亡。

(十)疾控方面：

1.繼續完善公共衞生服務體系，加強衞生應急能力建設。進一步完善各項應急預案，健全衞生應急管理機制。加強應急隊伍建設，提高應急處理能力。做好應急物資儲備，確保依法規範、科學有序、快速有效地處置突發公共衞生事件。加強公共衞生體系建設，落實責任追究制度。

2.加強重點疾病的防治工作。嚴格執行疫情監測、報告制度，傳染病漏報率控制在0%。主動加強預警預測工作，認真落實預檢分診制度，加強發熱門診和腸道門診建設，防範手足口病、霍亂、甲型H1N1流感等傳染病，做好流感等呼吸道傳染病暴發疫情的調查及處置工作。加強鼠疫和流行性出血熱的防治工作，實現早發現、早報告、早處置。繼續廣泛開展防治艾滋病知識宣傳，加強對性病、艾滋病疫情的監測報告，實施高危人羣行為干預。認真實施結核病控制項目，加強發現、轉診、追蹤和治療工作，確保醫療機構的病人報告率、轉診率和病人系統管理率達到95%以上。

3.紮實推進免疫規劃工作，保證接種安全有效。加強流動兒童管理，做好入托、入學兒童預防接種證查驗和查漏補種工作，保證免疫規劃基礎免疫疫苗的接種率保持在95%以上，安全按種率100%。乙肝及時接種率100%,全程接種率95%以上，補種率95%以上。繼續實施強化免疫，防止麻疹暴發流行，維持無脊灰狀態。加強預防接種信息系統的管理，保證數據錄入準確、上傳及時。

總之，在xx年，醫院職工將在黨委、政府和區衞生局的領導下，進一步解放思想，與時俱進，同心同德，依靠廣大黨員幹部和全體醫務人員的共同努力，我們一定能夠在新的一年裏使各項工作開創一個新局面，使醫院建設和發展有一個新的跨越!為全鎮人民的衞生事業做出新的成就，為振興我鎮經濟做出新的、更大的貢獻。

衞生院工作計劃的文本內容 篇13

以科學發展觀重要思想為指導，堅持以科學發展觀統領醫院發展全局，以構建民主公開、獎懲分明和監督制約機制為保證，以發揮黨管人才職能，深化人事分配製度改革為重點，切實加強領導班子、幹部隊伍、黨員隊伍建設，加強黨風廉政、行業作風建設，與時俱進，開拓創新，務求實效，充分發揮黨組織的政治核心和戰鬥堡壘作用，提供堅強有力的政治保障。

一、深入推進理論學習，加強思想政治建設

各黨支部要按照醫院《20xx年黨員幹部政治理論學習計劃》，深入學習黨的羣眾路線和黨和國家重要的法律法規、時事政治、衞生工作方針政策等。加強愛國主義、集體主義思想教育，堅持用科學發展觀武裝全體黨員幹部的頭腦，不斷提高政治理論水平和政治敏鋭力。通過深化政治理論學習，在目標定位上、思路創新上、服務發展上體現思想大解放。

要通過錘鍊雷厲風行的作風、錘鍊求真務實的作風、錘鍊吃苦耐勞的作風推動作風大轉變。要通過學習，達到統覽全局、狠抓重點，協調各方、凝心聚力，開拓創新、攻堅克難，夯實基礎、持續發展等能力的大提高。要通過學習，提升執政為民的形象，提升艱苦奮鬥的形象，提升廉潔從政的形象。在學習活動中，各支部要聯繫實際，與普法教育、三好一滿意等工作有機結合起來，建立健全制度和台帳，制訂計劃並抓好落實。在學習方式上，可採用集體閲讀、佈置討論題、個人自學、集中討論交流相結合的方式進行。

在深入推進理論學習中，院總支一是繼續開展加強黨風廉政建設為主題的黨課學習活動，發揮領導幹部在學習型幹部隊伍建設中的帶頭作用。黨總支成員，特別是主要負責同志都要積極參加黨務活動;二是建設好學習型的幹部隊伍。院總支將以創建學習型單位為契機，教育廣大黨員幹部、醫護員工牢固樹立終身學習、終身受教育的思想觀念，勤奮學習科學文化知識、學習衞生法律法規、學習現代科學管理知識、學習現代辦公知識，爭當學習型個人、學習型科室、學習型班組，刻苦鑽研自身業務，掌握更多的新知識、新技能和新本領，不斷提高業務素質和技能，切實增強為人民服務的本領。

二、認真落實黨建目標管理細則，加強組織建設和黨員隊伍建設

1、認真執行《黨建工作目標責任制考核細則》，貫徹落實黨建目標責任制。

院總支將分解落實黨建目標責任制，完善《黨建目標管理考核細則》，並作為支部黨建工作考核的依據，進一步加大檢查考核力度。各支部要按《細則》有關條款，逐條逐項地認真抓好貫徹落實，並建立健全支部工作台賬。認真執行黨委成員聯繫點和支部書記例會制度，不斷提高“三會一課”到會(課)率和活動質量。支部每半年要召開一次民主生活會，黨委組織送黨課到支部活動每季度不少於一次。黨委成員要過好雙重組織生活，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經集體討論決定。

2、加強領導班子建設，提高凝聚力、戰鬥力和管理決策能力。

黨委和支部要按照“建一流班子、創一流業績”的要求，努力加強黨支部班子的自身建設。一是要貫徹黨委中心組政治學習制度，定期開展理論學習，提高政治思想理論水平;二是增強幹部工作透明度，堅持德才兼備的原則，加強幹部考核和選拔工作;三是定期召開民主生活會，認真開展黨內的批評和自我批評，搞好班子內部的團結與監督;四是率先垂範、當好表率，落實好黨風廉政建設責任制，正確行使手中的權力，過好金錢、美色、配偶子女關，真正做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。

3、加強組織建設，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

全年院總支將舉辦支部黨建工作業務培訓班，對支部書記、副書記、組織委員進行系統的業務知識培訓，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進性和戰鬥力。各支部要按照《黨小組長工作手冊》中的內容，抓好黨小組長的教育與培訓工作。

4、加強黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模範作用。

積極發揮黨員幹部在政治學習、醫療服務、學術研究、醫院改革與建設中的先鋒模範作用。要號召我們的黨員幹部發揮吃苦在前、享樂在後的奉獻精神，刻苦鑽研業務技術，改善服務態度，全心全意為人民服務。要帶領和幫助羣眾解決工作中出現的新問題、新矛盾。要重視做好對中間層次及後進黨員的教育管理工作，着力解決部分黨員幹部黨員意識不強、組織觀念淡漠、先鋒模範作用發揮不明顯等問題，維護黨組織在羣眾中的形象。

5、做好黨員發展工作，增強黨建工作活力。

各支部要認真按照黨章要求，加強入黨積極分子隊伍建設。組織入黨積極分子和考察發展對象的專題教育培訓不得少於一次，黨委和支部上黨課時均要吸收入黨積極分子參加。組織他們學習黨的基本知識和政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發揮他們在醫療、教學、科研、管理工作中的骨幹作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍。認真執行黨員發展標準、發展程序和發展黨員票決制規定，做好發展對象的考察、政審工作，嚴格把好黨員發展質量關，做到成熟一個發展一個。各支部必須按時完成年度發展計劃並報院黨委。加強預備黨員的教育培養和外出黨員的管理，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。

三、嚴格執行《幹部任用條例》，不斷深化幹部任用制度改革

一是嚴格執行《幹部任用條例》，認真抓好乾部的選拔任用工作，加強對選任工作的指導和監督，建立完善考察責任制，發現問題及時糾正，確保選拔質量。

二是積極推行《重大決策行為規程》。按照《市管領導班子重大決策行為規程》要求，採取決策程序公示、重大決策預告制、決策聽證制等一系列嚴格制度，形成民主科學決策機制。醫院將繼續執行重大事項票決制，增加透明度，規範操作。

三是繼續實行中層幹部競爭上崗。繼續履行中層幹部競爭上崗及聘任制，建立科學的幹部評價機制，堅持以事論人、以績取人，不斷激發幹部隊伍活力。堅持聘任制將進一步強化單位領導的責任意識，發展意識和服務意識。加強幹部培訓，不斷提高幹部隊伍的整體素質。

四是積極推行全員人事代理，全員聘用制，不斷深化人事制度改革，積極推行全員人事代理，全員聘用制，真正將“單位人”置換為“社會人”，創新人才管理機制，構建開放統一的人才市場。加大醫院的人事分配自主權，搞活分配方式，充分體現效率優先原則，真正做到績效掛鈎。

四、着力加強黨風廉政建設

(一)推進體制的改革，着力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體制。

醫院要認真學習貫徹《關於建立健全教育制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和市委《關於建立健全懲治和預防腐敗體系的決定》，醫院要把構造教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的總體要求與醫院建設發展的實際結合起來，認真分析本單位黨風廉政建設存在問題的特點，制定和落實相應的措施，逐步建立健全督查、考核、獎懲等工作機制，抓好治標，立足治本，着力提高黨風廉政建設水平。

(二)切實抓好反腐敗“三項工作”，落實各項措施。

1、進一步加強領導幹部廉潔自律工作。加強對黨員幹部的廉政教育，嚴格執行黨員幹部廉政標準，認真落實黨風廉政建設責任制。

2、加強對院級領導幹部與基建、藥品、設備、物資採購、人事及勞動工資、財務管理等熱點崗位的幹部及人員的監督。院級領導幹部、熱點崗位幹部及人員要自覺接受組織和職工羣眾的監督，要以“三個代表”重要思想為指導，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀與榮辱得失觀，始終堅持黨和人民的利益高於一切。嚴格執行中紀委規定的四大紀律與八項要求，時刻注意自重、自警、自薦、自勵。發揚艱苦奮鬥和艱苦創業的精神，狠剎鋪張浪費、公款吃喝、超標準接待、化公為私的行為，努力從源頭上遏制不正之風的滋生和蔓延，實施標本兼治，認真履行教育、監督、懲處、保護四項職能。做好信訪工作，對羣眾來信來訪做到事事有落實、件件有交待，對違規違紀黨員，嚴格按照有關條款和程序予以處理，決不姑息手軟。

3、繼續開展糾正部門和行業不正之風工作。

廣泛開展醫德醫風教育，提高醫療質量，規範醫療行為，認真查處醫藥購銷和醫療服務中收取回扣、收受紅包等行為。推進醫藥購銷制度的改革，加強對藥品等招標過程和中標結果情況的監督，努力減輕患者不合理的醫療費用負擔。

(三)繼續推進“效能革命”，不斷提高醫院服務水平。

堅持規範管理，熱情服務，進一步提升醫務人員素質和醫院形象，合理減化醫療流程，創建“人民滿意醫院”。探索醫院工作效能考核辦法，不斷提高工作效率和工作質量。

五、抓好結對共建，推進同創共建

認真抓好社區結對共建工作。拓展共建活動內容，積極參與文明社區創建活動，在黨員進社區工作中力爭取得新成效。要以進一步促進院容院貌、環境衞生、醫療秩序為抓手，嚴格對照共建重點工作計劃和考核標準，緊扣時點，明確職責，務實高效，確保各項指標全部達標。在抓好硬件建設的同時，按時報送計劃、總結和創建信息，做好創建資料的整理歸檔，切實把共建幫扶的各項目標任務落到實處。切實加強社會主義精神文明建設，塑造和諧之魂。有針對性地開展羣眾性精神文明創建活動，積極倡導健康文明、積極向上的生活方式，努力提高整體文明程度。

六、繼續做好“三萬”幫扶工作

按照市委統一部署，積極制定幫扶措施，重點推進幫扶項目，及時解決在幫扶中遇到的具體問題，並達到預期效果。

七、統籌兼顧，全面完成各項工作任務

繼續做好統戰工作，注意黨外幹部的培養，及時提出黨外領導幹部、黨外後備幹部推薦建議意見;認真開展黨外知識分子聯誼活動;抓好老幹部管理工作，落實老幹部的政治生活待遇，豐富老幹部活動，做到老有所養、老有所為、老有所樂;繼續做好院務公開工作，不斷擴大院務公開的內容和項目，加大羣眾的監督力度;繼續堅決執行基本國策，抓好計劃生育工作;繼續在廣大婦女同志中開展巾幗文明示範崗創建;做好工會和工青團工作，充分發揮羣團組織在醫院改革與發展中的積極作用。

衞生院工作計劃的文本內容 篇14

今年4月7日，是世界衞生組織發起的第六十二個世界衞生日，今年世界衞生日的主題是“抵禦耐藥性：今天不採取行動，明天就無藥可用”，以提高公眾對防範病菌耐藥的認識，制止抗生素耐藥性的傳播，應對耐藥菌給人類健康帶來的威脅。根據滕州市衞計局及滕州市疾控中心的安排，為搞好世界衞生日的宣傳活動，我院決定4月7-14日舉行世界衞生日宣傳週活動，同時，根據疾控中心要求，同時進行了手足口病防控、布病防控知識宣傳，具體方案如下：

一、宣傳主題：控制抗菌素耐藥性

宣傳口號： 今天不採取行動，明天就無藥可用。

二、活動時間： 4月7日-4月14日上午9:00-11:00。

三、地 點： 醫院院外、同濟廣場和集市

四、參加人員：醫院臨牀科室人員、公共衞生服務站全體人員、轄 區內的鄉村醫生

五、活動方式

活動的主要內容是圍繞主題，採取設置宣傳站、發放宣傳材料、資深醫務人員現場義診諮詢服務、設置更新宣傳欄內容等活動形式;扯掛條幅、利用LED顯示屏宣傳，通過扯掛條幅、LED顯示屏滾動宣傳，增強宣傳氛圍，方便羣眾接受宣傳內容;開展培訓，提高醫務工作者規範用藥意識，對轄區內的義務工作者進行一次抗生素合理應用培訓，提高醫務工作者的規範用藥意識，避免藥物的濫用。

六、任務安排

1.組織宣傳板面：設立健康教育宣傳欄進行宣傳

2.設立諮詢點：組織醫療義診諮詢服務

3.發放宣傳品：製作印有健康教育知識的宣傳品，一併在宣傳諮詢點發放。

衞生院工作計劃的文本內容 篇15

我院認真貫徹《國家擴大兒童免疫規劃實施方案》要求開展預防接種工作，為進一步推進我鄉兒童尤其是流動兒童計劃免疫工作深入開展，鞏固我鄉計劃免疫成果，向公眾宣傳國家免疫規劃政策和預防接種知識。現我院就今年“4.25”圍繞 “寶寶健康，從接種疫苗開始”的主題開展宣傳活動，現將預防接種宣傳日活動計劃如下：

一、圍繞主題，廣泛宣傳 今年“4.25”兒童預防接種宣傳週活動的主題是：“寶寶健康， 從接種疫苗開始”，充分利用宣傳欄、設立諮詢台、張貼宣傳標語 等宣傳方式，大力宣傳實施免疫規劃保護兒童健康的重要意義。

二、圍繞難點，查漏補種 流動兒童管理長期以來一直是免疫規劃工作的薄弱點和難點。為此，我們要以“4.25”宣傳週為契機，紮實開展流動兒童調查摸底和查漏補種工作，我院將組織公衞科到後店村市集進行4.25計劃免疫宣傳日公眾諮詢宣傳活動，向羣眾宣傳國家免疫規劃相關的政策，普及預防接種相關的知識，告知獲得預防接種服務的方式、方法，鼓勵羣眾自覺主動參與預防接種。

三、總結經驗，鞏固成果 要全面總結我鄉近幾年免疫規劃工作的成功經驗，主動找差距，認真查原因，針對存在問題，制定和落實整改措施，強化基礎管理，促進我鄉免疫規劃工作的健康發展，再上新台階。