安全教育培訓計劃集合（精選22篇）

安全教育培訓計劃集合 篇1

1、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法治火。

2、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

3、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。

4、對新員工進行崗前消防培訓，經考試合格後方可上崗。

5、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

6、消控中心等特殊崗位要進行專業培訓，經考試合格，持證上崗。

7、本場所工作人員消防安全培訓教育內容主要有：

（1） 有關消防法律、法規；

（2）本單位消防安全規章制度和本崗位安全操作規程；

（3）本單位、本崗位的火災危險性及防火措施；

（4）報火警以及自救逃生等消防安全基本常識；

（5）有關消防設施的.性能、滅火器材的使用方法；

（6）組織、引導人員疏散，撲救初起火災的知識和技能；

（7）典型事故案例及事故應急處理措施等。

安全教育培訓計劃集合 篇2

一、科室管理與自身建設

1、科室全面管理制度完善，人員崗位職責明確，日常管理資料齊全。

2、科室及所開展技術依法准入，醫務人員依法執業。

3、制定科室發展長期規劃和近期計劃，注意科室人才梯隊建設

4、科室採取多種形式強化醫德醫風和行風建設，醫務人員嚴格執行廉政要求，無違法亂紀情況發生。

二、醫療質量與安全

1、科主任、護士長為科室醫療質量管理第一責任人，科室醫療質量管理組織體系完善，各項規章制度齊全，運用科學的組織、計劃、控制等方式創新性進行醫療質量、醫療安全管理。

2、有全面醫療質量、醫療安全管理及持續改進的實施方案和落實措施，科室質量控制有標準、有措施，建立日常檢查、分析、評價、反饋、處理等制度，建立醫療服務質量可追溯制度，實行質量責任追究制。

3、定期開展科室全員醫療服務質量和安全教育培訓

4、醫療質量和醫療安全核心制度健全，落實到位，有核心制度落實保證措施，有質量持續改進措施及記錄。醫療質量關鍵流程（主要指危重病人管理、圍手術期管理、輸血與藥物不良反應、有創診療操作等）管理制度落實好。嚴格遵守醫療衞生相關法律法規，嚴格執行診療規範和臨牀操作規範，無違規操作現象。

5、有科室醫務人員“三基三嚴”培訓計劃、考核計劃及實施方案，相關檔案完備、真實，記錄規範、詳細；心肺復甦等基本技術操作規範實現全員掌握。

6、開展新技術、新項目符合各級衞生行政部門和本單位關於新技術、新項目的審批、准入、應用、評價、醫學倫理學等相關規定。

7、嚴格執行《醫療機構病歷管理規定》、《山東省醫療護理文書書寫基本規範（試行）》等有關規定，醫療護理文書書寫及時、準確、規範。科室有專人負責病歷質量管理，有定期的運行病歷和出院病歷質量評價制度和病歷質量持續改進措施及記錄，對病歷質量實行全程監控、評價和反饋，不斷提高病歷質量。

8、臨牀用藥合理、規範，科室有臨牀用藥控制的管理制度和落實措施；抗生素應用符合指導原則，用藥記錄能在病程記錄中體現；全年科室平均藥品收入佔科室業務總收入比例不超出本單位具體要求範圍。

9、護理人員嚴格執行護理規章制度和操作規程，為病人提供優質、規範、温馨、安全的護理服務；

10、科室成立感染管理監控小組，成員職責明確，能切實有效地開展工作；嚴格執行無菌技術操作、消毒隔離工作制度和手衞生規範及其它醫院感染相關法律法規技術規範；醫務人員熟練掌握醫院感染知識，定期參加院感知識培訓；落實醫院感染監測、診斷、報告制度，醫院感染率、漏報率達到規定要求；一次性使用的醫療器械、器具無重複使用現象；醫療廢物管理規範。

11、門診工作安排合理，人員配備充足，能夠準時出診。服務規範、態度和藹，無投訴；門診檢查及用藥合理，病歷書寫整潔、規範；嚴格執行傳染病上報制度。

12、醫患溝通納入制度化。嚴格執行醫患溝通制度；有患者重點安全目標監測措施；落實醫療糾紛三級預警機制，積極防範並妥善處理醫療糾紛；醫療過失行為及醫療缺陷報告、分析、整改制度執行有力；有醫療糾紛投訴和處理登記本，內容真實、完整、規範。

13、嚴格執行國家批准的醫療收費標準，科室醫療收費行為規範、準確，無錯收、漏收、巧立名目亂收費現象，患者日均醫療費用不高於同地區同級醫院平均水平。按照醫院管理規定年度醫保指標不超支，無亂用高價藥、特殊醫用材料情況。

三、服務質量與水平

1、嚴格遵守醫務人員行為規範和道德準則，牢固樹立“以病人為中心”的'服務理念，服務流程遵循以人為本的原則，尊重關愛患者。

2、嚴格執行首問負責制，服務過程用語文明、規範，無生、冷、硬、頂、推等不良現象。

3、嚴格執行醫患溝通制度和保護性醫療制度，充分保障患者隱私權。

4、有針對性地實施健康教育，使患者及家屬能夠了解所患疾病的相關知識和檢查、治療、手術前後的注意事項，健注重健康教育效果定期評價檢查

5、建立有效渠道收集患者對服務質量要求和意見。

安全教育培訓計劃集合 篇3

為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，提高我公司職工的安全技術素質，依據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》(國家安全監管總局令第3號)、國家安全監管總局等七部門《關於加強農民工安全生產培訓工作的意見》(安監總培訓〔20xx〕228號)和《關於加強煤礦安全培訓工作的若干意見》(安監總培訓字〔20__〕91號)等各項要求，結合我公司的實際，特制定安全生產教育培訓計劃。

根據我公司目前的實際狀況，20xx年度安全教育培訓計劃分兩部分展開。

第一部分

外委培訓部分

根據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》、《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》，結合我公司的實際，特編制外委培訓(取證)和複訓計劃。

一、培訓對象

高管人員、安全管理人員、特種作業人員、班組長等從事井下安全生產的管理人員作業人員。

二、培訓目的

通過培訓，使管理人員、作業人員瞭解國家安全生產法律、法規、規章;瞭解煤礦作業的危險、職業危害因素;熟悉本崗位安全生產的權利和義務;掌握本崗位安全操作規程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法;瞭解安全設施、常見事故防範、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護;職業病防範知識等，具備與其從事的工作崗位和作業場所相應的知識和能力。

三、培訓的各類人員情況

(一)高管人員安全資格證培訓

1、總經理副總經理：複訓2人，趙(總經理)7月複訓、焦(生產副總經理)7月複訓

2、副總工程師：複訓4人， ，複訓時間為6月。

(二)安全管理人員安全資格證培訓

複訓13人： ，複訓時間為8月。

(三)特種作業人員安全操作證培訓

1、井下電氣作業，在冊51人，6月複訓42人。

2、井下爆破作業，在冊27人，本年需複訓26人。

3、安全監測監控作業，在冊11人，本年需複訓8人。

4、瓦斯檢查作業，在冊29人，本年需複訓18人。

5、提升機操作作業，在冊55人，本年需複訓15人。

6、瓦斯抽採作業，在冊14人，本年無需複訓，因生產需要需初訓3人。

7、安全檢查作業，在冊5人，本年需複訓3人。

8、探放水作業，在冊4人，本年無需複訓。

(四)班組長安全資格證培訓

在冊26人，複訓24人，其中採煤班組長8人，掘進班組長6人，通風班組長6人，機電運輸班組長4人。

四、培訓時間地點安排

(一)高管人員：按上級主管部門通知地點培訓。

(二)安全管理人員：

1、初訓按開灤礦業培訓中心要求組織人員到開灤進行培訓。

2、複訓按興隆礦業培訓中心要求到興隆礦業培訓中心培訓。

(三)特種作業人員：按興隆礦業培訓中心要求到興隆礦業培訓中心培訓。

(四)班組長：按興隆礦業培訓中心要求到興隆礦業培訓中心培訓。

五、其他培訓

根據上級機關的要求和安排，隨時做出相應的培訓佈置。

第二部分

內部安全教育培訓計劃

為進一步規範和加強我公司從業人員特別是職工日常的安全教育培訓工作，依據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》(國家安全監管總局令第3號)、國家安全監管總局等七部門《關於加強農民工安全生產培訓工作的意見》(安監總培訓〔20xx〕228號)和《關於加強煤礦安全培訓工作的若干意見》(安監總培訓字〔20__〕91號)，結合我礦的實際，組織編制作業人員安全生產培訓計劃。

(20xx年公司不計劃再招收新職工，新工培訓不列入本年度計劃)

礦級培訓：

一、培訓對象

公司生產作業人員。

二、培訓目的

通過培訓，使作業人員瞭解國家安全生產方針、有關法律法規和規章;瞭解煤礦作業的危險、職業危害因素;熟悉本崗位安全生產的權利和義務;掌握本崗位安全操作規程以及個人防護、避災、自救與互救基本方法;瞭解安全設施、常見事故防範、應急措施基本常識;掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護，以及職業病預防知識等，具備與其從事作業場所和工作崗位相應的知識和能力。

三、培訓要求

(1)作業人員必須按照本大綱的要求接受安全生產培訓，經考試合格，方可上崗作業;

(2)各單位要利用安全列會及班前會進行組織培訓，並建立健全培訓檔案，詳細、準確記錄培訓內容、考試、考核情況;

(3) 培訓要堅持理論與實際相結合，加強案例講解，注重職業道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓;要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際，按照本大綱的要求，加強安全生產意識和素質，安全生產基礎知識、基本方法和技能的培訓，使培訓內容通俗易懂，便於掌握。

四、培訓內容

(1) 煤礦安全生產法律法規

新頒佈的安全生產法

煤礦安全生產方針、政策;

煤礦安全生產法律、法規及相關制度的基本知識;

農民工、女職工和未成年工的保護;

勞動保護與勞動合同基本知識;

煤礦從業人員安全生產的權利和義務。

(2) 煤礦安全管理

煤礦安全管理的基本概念、目的和任務;

煤礦主要安全生產管理制度，煤礦安全管理機構、人員及主要職責;

本單位安全生產規章制度和勞動紀律;

煤礦作業特點，礦井概況，煤礦作業場所常見的危險、職業危害因素;

煤礦安全設施、勞動防護用品的使用和基本維護要求;

煤礦從業人員在防治煤礦災害中的重要作用及其職業道德和安全職責;

工傷保險知識。

(3)煤礦生產安全

礦井生產概況，包括本礦井的建設與發展狀況、開拓方式、生產系統和採煤方法;

井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工過程中存在的主要危險、職業危害因素，掘進、支護、頂板管理安全要求，礦井常見頂板事故徵兆及防範措施;

採煤作業安全要求，包括採煤方法及其回採工藝過程中存在的危險、職業危害因素以及安全要求，採空區安全管理基本要求;

“一通三防”安全基本知識，包括礦井通風的作用及《煤礦安全規程》對井下空氣的有關規定，瓦斯的危害、爆炸條件及其防治措施，礦塵的產生、危害及其防治措施，礦井防滅火基本要求;

機電運輸安全基本知識，包括礦井提升、運輸作業存在的主要危險因素，用電安全基本知識及觸電事故的防範措施，礦內運輸常見事故的防範措施;

其他安全基本知識，包括爆破安全基本知識及本礦井常見爆破事故徵兆及防範措施; 典型事故案例分析。

(4) 職業病防治

職業危害、職業病、職業禁忌症的概念及防範;

健康監護基本要求;

煤礦從業人員職業病預防的權利和義務。

(5) 事故應急處置、自救與創傷急救

本年度應急救援預案知識，要貫穿全年度培訓;

事故報告及現場緊急處置;

發生各種災害事故的自救、互救和避災方法;

創傷急救知識;

典型事故案例分析。

(6) 現場參觀與基本技能訓練

熟悉本礦作業環境;

本礦常見危險因素的辨識;

煤礦安全設施、勞動防護用品的使用和基本維護;

事故應急處置和現場急救疏散訓練;

自救器的使用與創傷急救訓練。

(7)專項培訓

職業衞生，單獨進行培訓，每年進行一次考核。

新工藝、技術、設備的投入使用專項培訓納入季度補充培訓。

職工轉崗，要求針對新崗位進行培訓，由單位考核。

新工程、新生產條件的變化，及時組織安全措施的宣貫培訓。

五、具體培訓安排

第一季度內容;安排不少於6學時

1、20xx年礦井災害預防和處理計劃

2、20xx年礦井事故應急救援預案

3、煤礦安全規程第十章關於煤礦救護自救、互救有關內容

4、煤礦安全規程、第八章運輸、提升、第九章關於電氣有關知識

5、礦井供電、運輸、提升系統

第二季度內容;安排不少於5學時

1、礦井通風系統及通風安全知識

2、煤礦安全規程、第二章關於通風和瓦斯、煤塵防治有關內容

3、典型事故案例分析

4、礦井安全檢測、監控系統知識

5、煤礦安全規程、第三章關於通風安全監控的內容

6、20xx年礦井事故應急救援預案

第三季度內容：安排不少於5個學時

1、學習勞動法、勞動合同法德有關內容及公司勞動人事管理的規定

2、崗位操作規程、煤礦安全規程、第一章關於開採的有關規定

3、施工現場規程及安全措施

4、煤礦安全規程、第五章關於防滅火、第六章關於防治水的有關內容

5、煤礦安全規程、第七章關於爆破材料和井下爆破的有關內容

6、20xx年礦井事故應急救援預案

第四季度內容：安排不少於6個學時

1、國家關於安全生產的方針、政策、法律、法規

2、各級政府及行業主管部門的指令、規定

3、公司制定的關於安全生產的各項規章制度

4、公司制定的安全生產責任制和工作標準

5、本工作崗位技術業務知識及道德規範

6、20xx年礦井事故應急救援預案

科、區隊級培訓：

由各單位根據本單位工作特點，有針對性地制定20xx年度培訓計劃，做出培訓工作安排建檔保存各項資料。

班組培訓：

由所屬單位統一部署制定班組培訓計劃，做出培訓工作安排，由所屬單位統一收集保存各項資料。

安全教育培訓計劃集合 篇4

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《安全生產法》為依據，以提高教師和學生的責任意識、法規意識、安全意識和安全技能為重點，以實現安全培訓規模、質量、效益的綜合提高為目標，加強領導，落實責任，真抓實幹，分級實施，全員參與，全部覆蓋，建立健全教職工安全培訓工程組織責任體系和目標考核體系，切實提高學校安全管理的水平和師生的安全素質，減少事故發生，結合我園創建“平安幼兒園”工作實際，現制定全員安全培訓計劃。

二、培訓對象：

全體教職培訓對象：

三、培訓內容：

自己收集的相關材料。

四、方法步驟

1、統一規劃、周密部署。

制定全員安全教育培訓計劃，堅持集中學習與自學相結合，堅持學習與實踐相結合，通過多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規章制度，掌握安全救護常識，學會指導學生預防事故、自救、逃生、緊急避險的方法和手段，並對學生開展安全防範教育，使學生掌握基本的自我保護技能，應對不法侵害，增強家長的安全意識。

2、落實責任、分級實施。

作為安全培訓責任主體，將教職工培訓納入年度工作計劃，自行組織對本園所有教職員工、學生、家長進行安全培訓教育工作。

3、完善制度，確保質量。

建立全員安全培訓檔案台帳制度，台帳內容包括：上級部門有關文件、學校全員培訓計劃、教職員工花名冊、安全教育培訓內容、培訓人員登記表。

4、認真督查，加強考核。

全員安全培訓工作實施情況列入各班安全目標管理考核的'內容。並作為教師年度考核及優秀班集體考核的一項重要內容。對培訓工作重視不夠、組織不得力、表冊上報不及時的，要給·予批評教育。

五、領導小組名單

組長：劉玉華

副組長：王佑娟

桂相臣

成員：李春傑

楊勇強

李志軍

劉興華

六、具體安排

1、綜合知識培訓

2、公民安全知識

3、事故危害與事故預防

4、安全生產基礎知識

5、生活安全常識

6、全員安全培訓考試

安全教育培訓計劃集合 篇5

為加強工地安全生產管理，提高工地管理人員和民工的安全生產意識，減少安全隱患，預防事故發生，特制定安全教育培訓計劃。

一、六月份安全生產月，對民工和職工安全生產教育學習，加大對安全生產法的宣傳。對新上崗的民工進行崗前培訓測試，合格後簽定安全合同書。

二、七月份對職工和民工進行汛期培訓，為安全渡汛，切實把各項防汛措施落到實處，確保防汛物資和搶險隊伍落實到位，保證人身和財產安全。

三、八月份對職工和民工培訓內容

(1)安全生產法的實施時間：20xx年xx月xx日。

(2)安全生產管理的堅持方針：安全第一，預防為主，綜合治理。

四、九月對職工和民工培訓內容

(1)四不傷害：不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不被傷害。

(2)三無：個人無違章、崗位無隱患，身邊無事故。

安全教育培訓計劃集合 篇6

根據20__年企業安全教育培訓的需求，結合機電設備安裝工程施工情況，為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，深入貫徹公司“安全第一、預防為主”的方針，確保安全管理體系的高效運轉，特制定我公司20__年度安全教育培訓計劃。

1、各部門管理人員的培訓

(1)各部門全體管理人員(包括企業主要負責人)每年不少於20學時。

(2)學習的目的是為提高和具備安全生產知識和管理能力。

(3)學習的內容：國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及相關行業的規章、規程、規範和標準。

(4)安全生產管理的基本知識、方法與安全生產技術，有關行業安全生產管理知識。

(5)國內外先進安全生產管理經驗及典型事故案例分析。

(6)工傷保險的政策、法律、法規和事故現場勘驗技術及急救處理措施。

2、各項目部培訓：

(1)各項目部全體人員，每年安全教育培訓不少於40學時。

(2)培訓內容：有關安全生產的法律、法規、規程、標準和政策。

(3)新知識、新技術、新本領，安全生產管理經驗。

(4)掌握施工現場重大事故應急管理措施，急救方案。

3、施工班組培訓：

(1)施工班組全體職工的培訓，由各項目部負責，每年不少於40學時。

(2)利用經常性安全生產培訓教育形式，每天的班前班後會上説明安全注意事項、勞動紀律，各種機械設備操作規程，當日工作現場危險部位，檢查各工種佩戴安全勞動保護用品情況。

(3)待崗、轉崗、換崗職工在重新上崗前，必須進行一次安全教育，時間不少於20學時。

4、新工人培訓

(1)公司對新工人進場進行公司、項目部、班組三級安全教育，考試合格後，才能進入操作崗位。

(2)項目部培訓施工現場安全生產狀況和規律制度，作業場所和工作崗位存在的危險因素，防範措施及事故應急措施。

(3)班組培訓崗位安全操作規程，生產設備安全裝置，勞動保護用具的正確使用。

安全教育培訓計劃集合 篇7

一、指導思想

堅持“以人為本、安全第一”的原則，以“安全乘車、安全開車、安全走路”養成教育為主線，以深化交通安全宣傳工作為重點，集中開展多種形式和內容的駕駛員交通安全教育活動，營造全社會關注駕駛員交通安全的良好氛圍，切實加強和落實駕駛員交通安全教育工作，進一步提高駕駛員交通安全法制意識和自我保護能力，預防和減少涉及駕駛員的交通事故，保證和加強駕駛員的安全意識。

二、具體計劃內容

（1）要求轄區各客運公司徵訂交通安全方面的學習資料，收看有關交通安全教育光盤。

（2）要求公司每日利用早檢期間，針對每位駕駛員情況，與駕駛員進行面對面口頭教育。

（3）要求公司每月必須組織一次安全例會，主要組織駕駛員學習傳達上級交通安全指導精神，及學習有關交通安全知識，並針對本單位具體實際情況，落實佈置安全措施，我所將對公司例會落實情況進行檢查。（安全學習實行簽到制度，保證所有駕駛員都要參加安全教育會議，對於值班駕駛員第二天進行補充教育學習）

（4）黃金週等節假日前組織重點教育。為進一步提高駕駛員交通安全法制意識，預防和減少交通事故的發生，我所將會同公安交警、安監等部門在各黃金週及節假日前到轄區各客運企業對駕駛員上交通安全教育課。

（5）我所將定期或不定期的組織各企業駕駛員進行必要的安全及相關知識教育，必要時進行試卷考核，並將考核成績作為每年駕駛員服務質量信譽考核依據。

安全教育培訓計劃集合 篇8

根據建築施工企業安全教育培訓的需求，結合我們錦虹公司施工生產情況，特制定我公司20xx年度安全教育培訓計劃，具體內容如下：

安全教育培訓對象：公司安全管理人員、項目經理、安全監管員、安全員、其他關鍵崗位、特殊工種、技崗人員、普通工人。

一、公司安全管理人員

1、安全教育培訓內容：建築企業安全生產法規、政策，安全生產發展新動向，安全生產意識教育。

2、安全教育培訓方法：內部強化培訓、上級主管部門組織的培訓。

3、安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初年末的空閒時間及安全生產月期間。上級主管部門培訓根據要求按時參加。

4、培訓地點：公司會議室及施工現場

5、安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。

二、項目經理

1、安全教育培訓內容：建築企業安全生產法規、政策，項目安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，潛在的危險因素及防範措施，安全生產意識教育。

2、安全教育培訓方法：內部強化培訓、上級主管部門組織的培訓。

3、安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初年末的空閒時間及安全生產月期間。上級主管部門培訓根據要求按時參加。

4、培訓地點：公司會議室及施工現場

5、安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。

三、安全監管員、安全員、其他關鍵崗位

1、安全教育培訓內容：建築企業安全生產法規、政策，公司各項安全管理制度，施工安全檢查標準，安全生產發展新動向，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防範措施，安全生產意識教育。

2、安全教育培訓方法：內部強化培訓、上級主管部門組織的在崗人員培訓，新上崗人員培訓。

3、安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初年末的空閒時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的在崗人員培訓根據要求按時參加，新上崗人員培訓根據上級主管部門安排報名參加。

4、培訓地點：公司會議室及施工現場

5、安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。

四、特殊工種、技崗人員、普通工。

1、安全教育培訓內容：建築企業安全生產法規、政策，公司各項安全管理制度，安全生產基本常識，施工安全技術操作規程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防範措施，安全生產意識教育。

2、安全教育培訓方法：內部強化培訓、上級主管部門組織的在崗人員培訓，新上崗人員培訓。

3、安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初年末的空閒時間及安全生產月期間。上級主管部門組織的在崗人員培訓根據要求按時參加，新上崗人員培訓根據上級主管部門安排報名參加。

4、培訓地點：公司會議室及施工現場

5、安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。

安全教育培訓計劃集合 篇9

認真貫徹落實高級檔案精神，以學校總體發展目標為指導思想，全面提高校車接送服務質量，確保校車接送正常、安全。本學期校車安全管理將從以下幾個方面進行：

一、加強乘車安全教育工作。

1、學校對幼兒進行必要的交通安全知識教育。

2、班主任是對幼兒進行安全教育的主要實施者和負責人，要求班主任對本班幼兒經常加強乘車安全教育。

3、汽車老師必須對自行車幼兒每天一次以上的汽車教育。

4、學校利用各種有效的方式聯繫幼兒家長，讓家長重視孩子的乘車安全，提高了安全係數。

二、加強乘車安全管理。

1、完善司機和汽車老師的管理制度，將責任執行給個人。

2、每輛車每班每站選擇素質好的家長擔任網站領導，早上上車前點名，維持紀律，督促幼兒排隊等車。

4、每週召開汽車老師、司機會議，有效解決問題。

5、每週五訪問乘車幼兒，詢問幼兒乘車情況（車老師是否下車扶幼兒，是否過馬路，未來幼兒是否打電話）。

6、每兩週行政檢查一次車。

7、加強車輛維護管理，加強校車接送前和接送後的檢查工作。

安全教育培訓計劃集合 篇10

安全教育是勞動安全工作的一項重要內容。通過安全教育，使幹部、職工熟悉和掌握勞動安全法規和安全生產方面的技術知識，樹立安全生產的思想。為此，特制定本計劃：

1、法規政策教育。

勞動安全法規和政策是安全生產方針的具體體現，單位必須採取各種措施和形式進行大力宣傳，才能認真貫徹安全生產方針及有關政策法規，提高各級領導和廣大職工的政策水平，增強安全生產意識，減少事故的發生。

2、安全技術知識教育。

安全技術知識教育包括生產技術知識教育、安全技術知識教育和專業技術知識教育。

3、典型經驗和事故教訓教育。

單位第一責任人要結合經驗和事故教訓教育，結合單位典型經驗、宣傳黨的政策、法規和企業規章，使職工看得見、摸得着、説服力強。從事故中吸取有益的東西，防止類似事故的發生。

4、經常性安全教育。

要使全體職工重視和真正實現安全生產，應對職工進行經常性的安全生產教育。經常性教育內容包括：學習安全生產文件、法律和各項安全規章制度。開展各種形式的安全活動，播放安全生產警示片。

安全教育培訓計劃集合 篇11

為了推動企業建立和完善安全生產規章制度，提高公司廣大幹部職工的安全生產技術知識和管理水平，增強廣大職工的安全生產素質，有效預防重、特大事故的發生，特制訂如下工作計劃：

20__年安全工作重心：從硬件和軟件上為員工建立一個“安全的工作環境”。

1、2020__年度安全目標：

(1)重傷、重大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

(2)每週一進行安全、衞生檢查，查安全隱患、違章違紀。對各單位進行測評，獎優罰劣。

(3)堅持每月至少召開一次公司各車間安全員會議，分析安全生產情況，及時通報安全生產中出現的問題隱患;提高隱患整改率，確保安全隱患98%整改，及時整改率達到100%以上;制定並落實實施20__年安全生產責任制。

(4)應急預案及消防演習：定於20__年上半年進行事故應急疏散演習和消防演習各一次。下半年各一次。

(5)安全設施建設：按照生產要求完善公司安全設施建設，保證各種設施按要求定期及時做好檢定工作。

(6)各車間每天對本轄區內消防設施進行檢查並記錄。

(7)安全檢查工作：按要求定期做好班組安全檢查、專項檢查、季節性檢查、綜合性檢查工作，對檢查發現的安全隱患及時整改，落實到人，並及時跟蹤驗證。

2、安全教育：

(1)組織領導員工進行相應的安全知識培訓，熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識，並經考核合格後方可上崗，做好員工安全培訓記錄。

(2)對員工和新進公司員工的三級安全教育，堅持安全教育100%考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。每月有計劃的進行老員工安全知識再教育。

(3)積極配合有關職能部門對特種作業人員按國家規定開展專業安全技術培訓工作，定期進行復審，做到持證上崗。

(4)使員工能夠熟練的使用勞動衞生防護用品，降低職業病危害，預防職業病的發生。

(5)使員工能夠熟練掌握小型工傷的緊急處理措施，將傷害控制在最小程度。

(6)對外來施工人員培訓做到100%到位，施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施(安全方案)、完善的施工安全組織並進行必要的安全培訓後方可施工。

(7)上半年完成對安全培訓系統的`整理，建立一套完整的安全管理體系和文件，包括法律法規、管理制度、事故案例、培訓測試、培訓運作、監督、跟蹤檢查等。

(8)對換崗、轉崗、復工人員，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓，經考核合格後才能上崗作業，並且建立相應的安全培訓記錄。

(9)通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等)，使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發生時的救護措施。

3、完善安全生產責任制。

(1)貫徹執行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規、政策和制度，及時將有關安議精神貫徹落實到基層，傳達到每一位員工，增強公司員工安全生產意識及法律觀念。

(2)健全並落實安全生產責任制，根據“誰主管誰負責”的原則，制定安全生產工作目標，責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》，負責人要增強安全生產意識，加強安全生產管理;貫徹“安全生產人人有責”的思想，員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責，落實全員安全生產責任制。

(3)定期召開安全生產會議，總結安全生產工作，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經驗，傳達安全生產方面的文件，佈置有關安全工作，通報安全檢查情況。

4、落實隱患整改責任及措施。

(1)建立健全經營設備台帳、特種設備台帳、安全設施台帳，定期檢修保養，定期檢測，確保相關證件齊全。

(2)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業危害的崗位張貼警示標誌或告知牌。

(3)特種車輛及防護設施要及時保養維護，做好保養維護記錄。

(4)各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規定穿戴勞防用品。

(5)按規定做好各項工作的安全預評估及審批工作，制定安全防範措施和應急救援預案，並增加預案演練次數，完善預案實戰要求，訂做各種警示標誌牌，確保各項工作順利進行。

(6)“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節日安全。

(7)落實好值班、帶班制度。加強對安全巡邏工作的領導和管理，調整充實值班巡邏人員，做好對值班人員的安全教育工作，嚴格值班巡邏記錄和交接班手續，防止脱崗。夜間帶班人員要增加檢查次數，以防重大事故發生。

20__年公司將繼續本着“安全第一，預防為主，綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中，提高員工的安全意識，切實防範事故的發生，確保公司年度安全生產目標的實現。

安全教育培訓計劃集合 篇12

為認真貫徹執行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和《國務院關於堅持科學發展安全發展進一步促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》等一系列安全生產重要文件，切實抓好全員安全教育培訓工作，不斷增強全員的安全意識，提高安全技能，減少道路運輸安全事故的發生，實現科學發展安全發展的目標，特制定安全生產教育培訓中長期規劃。

一、培訓對象

本規劃所指的安全教育培訓對象為本公司所屬安全安全管理人員和駕駛員、押運員等全體從業人員。

二、培訓目標

五年內使全體管理人員全部成為安全管理的內行，具備較高的安全管理水平。全體從業人員法制意識、安全意識和文明交通意識明顯增強，安全技能明顯提高，安全事故的發生率明顯降低，因從業人員違法、違章或違反操作規程而引發的交通事故或安全責任事故明顯減少。

三、培訓方式

（一）安全管理人員培訓

1、短期培訓。積極參加省、市、縣安全生產監管部門和行業主管部門組織的安全教育短期培訓。

2、以會代訓。按時參加交通運輸局、縣運管所組織的安全教育培訓會和安全例會以會代訓。

3、集體學習。本公司安委會組織的集體學習培訓，每月進行一次，全體人員參加，時間不得少於4小時。

（二）從業人員培訓

1、安全例會。安全例會每月進行一次，每年進行12次，全體駕駛員、押運員參加。

2、部門學習。根據我公司實際情況，由部門主管進行召集，組織學習，每週一次，每不得低於2小時。

3、印發資料。對國家新出台的公路運輸方面的安全生產法律法規及時印發書面學習資料，發給從業人員學習。

4、短信平台和電話會學習。每週編輯危險品運輸安全方面的短信發給從業人員，每月不得少於4次。需及時傳達的政策通過電話會傳達學習。

5、專家授課。每年邀請具有公路運輸安全知識的專家、學者和或駕校教師對從業人員進行2次安全知識專門培訓。

四、培訓內容

1、法律法規培訓。國家關於安全生產方面的法律法規、方針政策和公路運輸方面的法律法規和政策。

2、公路運輸安全基本知識培訓。包括公路運輸各項規章制度、操作規程、危險貨物裝卸、運輸、儲存的相關安全知識。

3、上級主管部門和相關職能部門組織開展的安全生產各專項活動相關內容的培訓。

4、警示教育培訓。有針對性地將公路運輸特別是危險品運輸中

的安全事故案例作為教育培訓內容，對從業人員進行安全警示教育。

5、階段性培訓。分不同階段確定培訓的具體內容。冬、春季要抓好應對冰雪天氣、防冰凍、防滑、防霧、防火等安全行車知識培訓；夏、秋季要抓好應對高温季節和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等安全行車專業知識培訓。同時，要抓好各階段及各類安全事故的應急救援知識的培訓。

6、專業性培訓。針對行業特點，對從業人員進行危險品特性、危險源的防範和應急處置措施、操作規程等專業知識進行學習培訓。

五、考核和獎懲

將管理人員安全學習和教育培效果作為對管理人員績效考核的重要內容，作為年終評選先進個人的重條件或提升使用的重要參考依據，並對學習效果突出的，給予適當的精神鼓勵和物質獎勵。

對從業人員的教育培訓要進行考核，每年進行閉卷書面考試2次，半年總結會和年終結會時進行。將考試的結果作為員工使用的重要依據，凡當年安全知識培訓考試1次不合格的調換工作崗位，2次不合格的解除聘用合同。

六、組織領導

建立安全教育培訓的常設機構，不斷修訂完善安全教育培訓的各項規章制度，分年度制訂安全教育培訓計劃，建立安全教育培訓的長效機制。公司成立“安全教育培訓領導小組”，由公司總經理任組長，業務部主任任副組長，設安全教育培訓領導小組辦公室於安全管理部，為安全教育培訓的常設機構，負責教育培訓長期規劃和年度計劃的具體實施。

安全教育培訓計劃集合 篇13

為認真貫徹執行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和《國務院關於堅持科學發展安全發展進一步促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》等一系列安全生產重要文件，切實抓好全員安全教育培訓工作，不斷增強全員的安全意識，提高安全技能，減少道路運輸安全事故的發生，實現科學發展安全發展的目標，特制定安全生產教育培訓中長期規劃

一、培訓對象

本規劃所指的安全教育培訓對象為本公司所屬安全安全管理人員和駕駛員、押運員等全體從業人員。

二、培訓目標

五年內使全體管理人員全部達到大專以上文化程度，成為安全管理的內行，具備較高的安全管理水平。全體從業人員法制意識、安全意識和文明交通意識明顯增強，安全技能明顯提高，安全事故的發生率明顯降低，因從業人員違法、違章或違反操作規程而引發的交通事故或安全責任事故明顯減少。

三、培訓方式

（一）安全管理人員培訓

1、學歷培訓。學歷培訓是安全管理教育培訓的基礎。安排和鼓勵全體管理人員通過電大、函大或自考等方式進行學歷培訓。經公司安排進行學歷再教育的公司適當解決其學

習費用，並保證學習時間，爭取五年內全體安全管理人員達到大專以上文化水平。

2、短期培訓。積極參加省、市、縣安全生產監管部門和行業主管部門組織的安全教育短期培訓。

3、以會代訓。按時參加交通運輸局、縣運管所組織的安全教育培訓會和安全例會以會代訓。

4、集體學習。本公司安委會或安辦組織的集體學習培訓，每月進行一次，全體管理人員參加，時間不得少於4小時。

（二）從業人員培訓

1、安全例會。安全例會每月進行一次，每年進行12次，全體駕駛員、押運參加。

2、小組學習。根據我公司從業人員較為分散的實際情況，將從業人員分為三個學習小組，由組長進行召集，組織學習，每週一次，每不得低於2小時。

3、印發資料。對國家新出台的公路運輸方面的安全生產法律法規及時印發書面學習資料，發給從業人員學習。

4、短信平台和電話會學習。每週編輯危險品運輸安全方面的短信發給從業人員，每月不得少於4次。需及時傳達的政策通過電話會傳達學習。

5、專家授課。每年邀請具有公路運輸安全知識的專家、學者和或駕校教師對從業人員進行2次安全知識專門培訓。

四、培訓內容

1、法律法規培訓。國家關於安全生產方面的法律法規、

方針政策和公路運輸方面的法律法規和政策。

2、公路運輸安全基本知識培訓。包括公路運輸各項規章制度、操作規程、危險貨物裝卸、運輸、儲存的相關安全知識。

3、上級主管部門和相關職能部門組織開展的安全生產各專項活動相關內容的培訓。

4、警示教育培訓。有針對性地將公路運輸特別是危險品運輸中的安全事故案例作為教育培訓內容，對從業人員進行安全警示教育。

5、階段性培訓內容。分不同階段確定培訓的具體內容。冬、春季要抓好應對冰雪天氣、防冰凍、防滑、防霧、防火等安全行車知識培訓；夏、秋季要抓好應對高温季節和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等安全行車專業知識培訓。同時，要抓好各階段及各類安全事故的應急救援知識的培訓。

五、考核和獎懲

將管理人員安全學習和教育培效果作為對管理人員績效考核的重要內容，作為年終評選先進個人的重條件或提升使用的重要參考依據，並對學習效果突出的，給予適當的精神鼓勵和物質獎勵。

對從業人員的教育培訓要進行考核，每年進行閉卷書面考試2次，半年總結會和年終結會時進行。將考試的結果作為員工使用的重要依據，凡當年安全知識培訓考試1次不合格的調換工作崗位，2次不合格的解除聘用合同。

六、基礎建設

五年內建立一個安全教育培訓中心，配備安全教育培訓專職教員1人，兼職教員2人，建設一個面積約100㎡、能容納200人的安全教育培訓室，配備較先進的音響影視設備。同時，辦好圖書室，方便從業人員進行安全知識學習查詢。

七、組織領導

建立安全教育培訓的常設機構，不斷修訂完善安全教育培訓的各項規章制度，分年度制訂安全教育培訓計劃，建立安全教育培訓的長效機制。公司成立“安全教育培訓領導小組”，由公司總經理任組長，分管安全工作的副總經理任副組長，設安全教育培訓領導小組辦公室於安全科，為安全教育培訓的常設機構，負責教育培訓中長期規劃和年度計劃的具體實施。

安全教育培訓計劃集合 篇14

為提高醫療質量，保障醫療安全，防範醫療風險，減少醫療糾紛發生，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針， 加強 醫院醫療服務 安全教育培訓，強化全院職工 醫療服務 安全意識和思想素質， 規範醫療服務安全 教育 培訓工作秩序 ， 結合我所實際情況，制定保健所20xx年醫療服務安全 教育 培訓工作計劃。

一、指導思想

結合“醫院管理年”活動和“創建平安科室”活動， 加大醫療服務 安全 教育培訓工作力度， 強化 醫療服務 安全 教育 培訓管理，增強職工 醫療服務 安全素質和自我保護意識，使 醫療服務 安全 教育 培訓工作步入持續健康發展的軌道。

二、工作重點

1 、為抓好全院的醫療安全，維護人民羣眾和醫院職工的身體健康和生命安全，重點做好 醫療服務 安全 教育培訓 。

2 、相關職能部門和臨牀科室主要負責人繼續組織所轄部門和科室的員工進行 醫療服務 安全 教育 培訓。

3 、 認真學習並嚴格執行《侵權責任法》和醫療質量安全核心制度等相關法律法規和規章制度，把職工 醫療服務 安全教育培訓貫穿到基礎工作的每一個環節，同時加強培訓工作的監管。

三、 工作措施

全所各職能部門和臨牀科室必須加強醫療服務安全教育培訓工作，要把培訓工作納入日常工作計劃中，加強組織領導，各職能部門和臨牀科室負責人是本科室指定的專門負責人，要制定培訓計劃，明確培訓內容、方式和對象，確定工作目標。

安全教育培訓計劃集合 篇15

安全工作堅持預防為主的方針，廣泛宣傳黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令等，要經常進行勞動保護方針政策教育、思想政治教育、勞動紀

律教育、法制教安全技術知識教育、典型經驗和事業教訓教育。其具體內容

如下：

1. 公司新聘用的各類人員，必須經過公司、

並經考試合格後方可進入現場。

2. 各崗位新聘人員要經過現場學習、培訓，並經實際操作考試合格後方可持證上崗:

1) 新聘的各類人員，必須經過現場安全規章制度的學習、現場見習和跟班操作等培訓步驟。

2) 國家規定的特種作業(操作)人員，必須經過有關專業培訓、考核，取得特種作業操作證後，方可上崗工作。

3. 在崗生產人員的培訓:

1)在崗生產人員應按規定進行有針對性的現場考問、反事故演習、技術問答、事故預想等現場培訓活動；

2)公司內部崗位調動及脱崗一個月及以上的人員，必須經過熟悉設備系統，熟悉操作方式的跟班學習和安全教育，並經考試合格後，方可上崗。

4. 公司組織全體員工集中進行安全知識學習的次數不少於兩次/年，並且在學習完成後即進行考試，對不合格者進行補考及重新培訓。確保各崗位人員熟練掌握有關氣體事故現場急救、緊急救護、消防器材正確使用的方法。

5. 各部門領導參加的培訓，應有安全方面的課程內容。新任命的生產部領導，應經有關安全的方針、政策、規程制度和崗位安全職責的學習，並經考試合格後，方可上崗工作。

6. 對違反規程制度造成事故、設備故障和嚴重未遂事故，組織有關人員進行現場教育，吸取事故教訓，防止類似事故重複發生。對當事人應停工進行安全教育。

7. 對於壓力容器、焊接、車輛駕駛等特殊工種人員，必須經過專門安全操作訓練，考核合格，取得資格證後才能上崗。

8. 公司建立安全活動日和在班前班後會上檢查安全生產情況的制度，認真填寫各種安全管理台賬，對職工進行經常性的安全教育。結合實際，開展和進行安全生產宣傳活動。

9.安全職責

①各級領導安全職責

項目經理：對本項目的安全生產和勞動保護負總的領導責任。貫徹國家、行業和本公司有關安全生產的方針、政策和規章制度，組織制定本項目安全管理制度，研究解決安全生產中的問題，組織安全生產檢查；監督各級、各職能部門貫徹安全生產責任制；主持重大事故的調查處理。

總工程師：對項目安全生產和勞動保護方面的技術措施負直接責任。在組織編制施工組織設計時，同時編制相應的安全技術措施。採用新技術、新材料、新工藝、新設備時，制定相應的安全操作規程；負責審查改善工人勞動條件的技術教育；參加重大傷亡事故的調查分析，提出技術鑑定意見和改進措施。

施工隊隊長：對本專業的安全生產工作負具體領導責任。在組織施工時認真執行安全生產的規章制度和上級的有關規定；不違章指揮，不強令工人

冒險作業。發現違章作業現象堅決制止；在施工中認真實施安全生產製度並根據現場情況制定實施細則，經常檢查施工現場，及時消除事故隱患，經常對職工進行安全技術、安全紀律教育；發生重大事故及時上報，認真分析事故原因，並提出改進措施，加以落實。

工 長：對施工項目的安全生產負直接領導責任。教育並帶領本班組人員遵守安全生規章制度，學習安全操作規程，按章作業；每天上班前開好安全生產會，認真執行安全交底；對本班組成員思想或身體狀態反常，採取相應對策或調離危險作業部位；在組織施工生產的同時採取相應的安全技術措並保護好現場，參加事故調查處理。

②企業職工安全職責

特種作業人員持證上崗

企業職工自覺遵守安全生產規章制度，不違章作業，並嚴格按照下列安全施工要點去做。

施工人員進入現場戴好安全帽，並正確使用個人勞動保護用品。兩米以上高空作業，沒有搭設跳板或平台時，繫好安全帶。

非專業電氣和機械的操作人員不使用或亂動機電設備。各種電動機械設備，有可靠有效的安全接地和防雷裝置。

③職能部門安全職責

技術部門：嚴格遵照安全生產的要求編制工程項目的施工組織設計，同時編制安全設計措施；對於企業採用新技術、新材料、新工藝、新設備，認真編制安全技術操作規程；認真解決生產中的安全技術問題。

機械電力部門：加強對機械設備的檢查、維修、保養，早檢查、早預防、機械不帶病作業，汽車不“三超”；保證安全裝置完備、靈敏、可靠，確保設備的正常、安全運轉。

材料部門：保證安全生產用材料、工具及勞動保護用品的及時供應，並符合安全生產的質量要求。

勞資部門：配合有關部門做好新工人、特殊工種工人、調換工種工人的安全技術培訓、考核工作，督促基層做好勞逸結合，嚴格控制加班加點。

施工企業安全教育培訓計劃

根據施工企業安全教育培訓的需求， 結合我公司施工生產情況，為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，深入貫徹公司“安全第一、預防為主”的方針，確保安全管理體系的高效運轉，特制定我公司20xx年度安全教育培訓計劃，具體內容如下：

安全教育培訓對象：公司安全管理人員、項目經理、安全員、特殊工種和技崗人員（包括新入場和轉崗人員）。

1.安全教育培訓內容： 施工企業安全生產法規、政策，向，安全生產意識教育。

2. 安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。

3. 安全教育培訓時間：內部強化培訓安排在年初、年末的空閒時間。上級主管部門培訓根據要求按時參加。

4.培訓地點：公司會議室

5.安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。

安全教育培訓計劃集合 篇16

1、 法規政策教育。

勞動安全法規和政策是安全生產方針的具體體現，單位必須採取各種措施和形式進行大力宣傳，才能認真貫徹安全生產方針及有關政策法規，提高各級領導和廣大職工的政策水平，增強安全生產意識，減少事故的發生。

2 、安全技術知識教育。

安全技術知識教育包括生產技術知識教育、安全技術知識教育和專業技術知識教育。

3、 典型經驗和事故教訓教育。

單位第一責任人要結合經驗和事故教訓教育，結合單位典型經驗、宣傳黨的政策、法規和企業規章，使職工看得見、摸得着、説服力強。從事故中吸取有益的東西，防止類似事故的發生。

4、 經常性安全教育。

要使全體職工重視和真正實現安全生產，應對職工進行經常性的安全生產教育。經常性教育內容包括：學習安全生產文件、法律和各項安全規章制度。開展各種形式的安全活動，播放安全生產警示片。

安全教育培訓計劃集合 篇17

為嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，提高新入場員工安全意識和安全素質，實現張涿高速L10標隧道工程的順利完成。根據《安全生產法》、《危險化學品安全生產管理條例》，結合項目部內部之規定和要求，特制定了此培訓計劃。

一、本工程概況：

張涿高速公路分水嶺隧道是一座雙洞六車道高速公路分離式隧道，位於張家口市涿鹿縣境內，所在線路“張家口市至涿州縣高速公路張家口段”。起訖樁號：左洞為K49+800~K53+430，全長3630m;右洞為K49+800~K53+416，全長3616m。

二、安全教育培訓對象

項目全體員工：管理人員、特殊工種和普通崗位操作人員。

三、安全教育培訓計劃：

1、加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細緻的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解並積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

同時對項目各級管理人員(包括項目部和工區管理人員及技術人員等)也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。

2、將安全教育貫穿於生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪裏有生產，哪裏就需要進行安全教育。

3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，儘量採用符合人的認識特點的、感興趣的、易於接受的方式。針對我項目的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

(1)會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。

(2)張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標誌、圖片、安全宣傳欄等。

(3)現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。

4、嚴格執行項目的三級安全教育制度，杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象。對於新進場的新員工新工人，應嚴格要求進行三級安全教育，學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，並經考核合格後方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少於24學時。

四、用工培訓要求：

1、根據工程進度和施工需求，項目部在一季度必須完成炸藥庫庫管員和爆破人員的特殊工種培訓，該培訓工作由項目部統一組織和考核。

2、根據現場特殊設備配備情況，對特殊設備操作人員實行全部持證上崗，對未參加培訓的人員，在一季度完成培訓考核合格後，持證上崗。其他特殊工種人員，隨工序轉換，逐步完成培訓學習。

3、普通勞工的安全教育培訓，由安質部牽頭，採用授課、案例、影像資料、等多種形式，進行培訓教育，並隨工程的進度，不同的施工階段，對安全教育有不同的側重，首先由安質部牽頭，各工區組織完成勞工的進場安全教育。隨工程施工轉序逐步完成40小時全員安全培訓計劃。

4、組織全項目部各工點，對獲得安全工作先進兄弟工程，進行觀慕學習，在內部採用激勵機制，互相學習、參觀，推出重點樣板工程，提高安全生產意識。杜絕安全事故發生。

5、日常的安全培訓，由安質部組織和落實，和工程部相互配合與協作，在安排生產技術培訓的同時安排進行該安全工作的培訓，同生產掛鈎。具體計劃按季度計劃安排實施。

        企業年度安全教育培訓計劃（四）

安全教育培訓是企業安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一。為進一步做好公司20xx年的安全教育培訓工作,特制定以下年度安全教育培訓計劃。

1、安全教育培訓的目標

1、提高企業各級管理人員的安全生產法律意識和安全管理水平;

2、提高職工的安全生產意識和安全操作技能，增強崗位責任心;

3、減少“三違”作業行為，預防和減少事故的發生。

2、安全教育培訓的對象

1、公司主要負責人、分管安全生產領導;

2、公司中層管理人員;

3、公司安全管理人員、班組及現場安全員;

4、新員工、停崗及轉崗人員;

5、特種作業人員;

6、除上述以外的其他從業人員。

三、安全教育培訓形式

1、外派培訓;

2、邀請有關專業老師來公司講課;

3、公司內部教育培訓。

(1)會議形式。主要有：安全知識講座、班組安全學習會、作業班前會、事故現場會等。

(2)宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標誌、圖片、安全宣傳欄等。

(3)觀看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全講座錄象等。

(4)集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓。

(5)停崗強化學習學習。主要有：“三違”人員及事故責任者的強化教育學習。

四、安全教育培訓主要內容

1、安全生產法律法規。主要有《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學品安全管理條例》、《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國工會法》、《安全生產違法行為行政處罰辦法》等法律法規。

2、安全生產基本知識。公司有關安全生產規章制度、工藝規程、安全操作規程、事故案例分析、工作環境及危險因素分析、危險源和隱患辨識、個人防險避災及自救方法、事故現場緊急疏散和應急處理、防護設施和個人防護用品的使用及維護、職業病防治等。

3、特種作業人員的培訓內容按國家有關規定執行。

五、安全教育培訓要求

1、各部門要做好本部門職工日常安全教育工作;根據公司有關培訓安排，組織好職工參加各種安全培訓。

2、安全教育培訓要根據公司實際情況，對全員進行全面的、系統的、有連續性的安全理論、安全知識、安全操作技能等教育培訓，與企業文化建設、安全生產和安全管理過程有機地結合，並重點對生產過程中暴露的問題對員工進行有針對性的安全教育培訓。

3、安全教育培訓的費用由公司安全生產投入專項資金支出。

安全教育培訓計劃集合 篇18

一、教育培訓目標

提高各部門、各子公司負責人和安全生產管理人員熟練掌握國家安全生產法律法規和標準規範能力，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力；從業人員熟悉國家安全生產法律法規、企業有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力，夯實公司安全生產基礎工作。

1新聘用從業人員安全培訓合格後上崗實現率達到100%；

2公司全員接受安全培訓達標率達到100%； ——安全管理人員安全培訓率達到100%；

3生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%；

4特種作業從業人員培訓率達到100%。

二、教育培訓對象

新聘用公司員工、公司在崗員工、生產經營單位主要負責人、安全管理人、特種作業從業人員。

三、教育培訓內容

（一）公司主要負責人、各子公司主要負責人安全教育培訓主要內容：

1.國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；

2.安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識；

3.重大危險源管理、重大事故防範、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定；

4.職業危害及其預防措施；

5.國內外先進的安全生產管理經驗；

6.典型事故和應急救援案例分析；

7.其他需要培訓的內容。

（二）安全生產管理人員安全教育培訓主要內容：

1.國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；

2.安全生產管理基本知識、安全生產技術、勞動保護及職業衞生知識；

3.國內外先進的安全生產管理經驗；

4.傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；

5.應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內容和要求；

6.典型事故和應急救援案例分析；

7.企業安全生產誠信建設、安全生產標準化建設和企業安全文化建設；

8.其它需要培訓的內容。

（三）員工安全培訓的主要內容：

1.本公司安全生產情況及安全生產基本知識，工作環境及危險因素；

2.本公司安全生產規章制度和勞動紀律，崗位安全操作規程；

3.從業人員安全生產權利和義務，個人防護用品的使用和維護；

4.自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；

5.預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；

6.有關事故案例、應急預案等；

7.其它需要培訓的內容。

（四）特種作業人員必須經專門的安全技術培訓並考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》後，方可上崗作業。

四、安全教育培訓組織

公司的安全教育培訓由人力資源部和安全質量部共同負責組織，嚴格按照公司《員工培訓制度及實施細則》和《安全教育培訓制度》的規定，認真落實各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調整後的安全教育培訓工作。

五、工作要求

（一）各子公司應做好安全生產培訓的基礎管理工作，規範培訓資料和記錄的收集整理，建立健全從業人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況。

（二）具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來，並報主管領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備工作。

（三）培訓結束後，要對培訓的效果進行全面的總結。

（四）各子公司參照本計劃制定本公司的安全教育培訓計劃並予以實施。

安全教育培訓計劃集合 篇19

一、指導思想

堅持“以人為本、安全第一”的原則，以“安全乘車、安全開車、安全走路”養成教育為主線，以深化交通安全宣傳工作為重點，集中開展多種形式和內容的駕駛員交通安全教育活動，營造全社會關注駕駛員交通安全的良好氛圍，切實加強和落實駕駛員交通安全教育工作，進一步提高駕駛員交通安全法制意識和自我保護能力，預防和減少涉及駕駛員的交通事故，維護公司各種工作的正常秩開展，保證和促進駕駛員的安全意識。

二、具體計劃內容

（1）徵訂交通安全方面的學習資料，收看有關交通安全教育光盤。

（2）每日利用早檢期間，針對每位駕駛員情況，與駕駛員進行面對面口頭教育。

（3）每月必須組織一次安全例會，主要組織駕駛員學習傳達上級交通安全指導精神，及學習有關交通安全知識，並針對本單位具體實際情況，落實佈置安全措施。（安全學習實行簽到制度，保證所有駕駛員都要參加安全教育會議，對於值班駕駛員第二天進行補充教育學習）

（4）節假日前要組織重點教育，進一步提高駕駛員交通安全法制意識，預防和減少交通事故的發生。必要時要收看交通安全錄像和聘請運管處、公安交巡警部門到公司上交通安全教育課。

（5）定期或不定期的組織駕駛人員進行必要的安全及相關知識教育，聽取駕駛人員對安全行車工作的建議，必要時進行試卷考核，並存檔作為安全獎勵的依據之一。

淮安市公交機動車駕駛員培訓學校，成立於XX年，佔地面積一萬多平方，位於美麗的京杭大運河南，東鄰市主幹道淮海南路，北鄰柯山大道，交通十分便利。常年培訓城市公交車（a3證），大貨車（b2證），小型車（c1證），提供外地學員住所，提供食堂就餐，隨到隨學，包教包會。

公交機動車駕駛員培訓學校自成立以來，堅持質量第一、方便羣眾，服務社會的宗旨，集教學，科研，培訓為一體，是淮安市唯一培訓城市公交大客駕駛員的學校。師資力量雄厚，擁有齊全的教學設備和豐富的教學經驗，本着為城市現代化交通做貢獻，為社會和公交公司培養合格駕駛員為目的，公交機動車駕駛員培訓學校已向社會培養出數萬名c1證駕駛員，向公交公司輸送a3證駕駛員500餘人，頂崗就業達500多人。凡在我校考取a3證的學員，保質保量輸送到公交公司錄用就業，歡迎廣大學員前來報名。

安全教育培訓計劃集合 篇20

學校安全關係到師生生命安全，關係到教育教學工作的正常開展，“安全第一，預防為主”是建國以來黨和國家一貫的安全生產方針，也是學校正常工作開展的保障。為認真貫徹國務院領導同志關於加強中國小安全工作的一系列重要指示精神和全國中國小安全和管理工作電視電話會議要求，牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的意識，堅持以人為本，加強安全教育，努力提高全體師生的安全意識和自我保護能力。強化日常管理，狠抓各項科學預防措施的落實。結合本校實際，制定本計劃。

一、工作目標

全面落實上級文件精神，積極開展“安全文明校園”、“交通安全學校”和“等級食堂”的創建工作，不斷提高學校安全管理水平。做到無重大火災、爆炸、重大交通安全、集體急性中毒、踩踏、坍塌等各類學校安全事故。

二、主要工作

1、加強安全教育和培訓，努力提高安全意識和自我防範能力

深入開展學生安全教育活動。各教學班班主任要利用班會課經常對學生進行各方面的安全教育。讓“安全”二字深深地刻在他們幼小的心裏，懂得哪些行為是安全的，哪些行為是不安全的，達到他們行為的規範化。任課教師，不管是什麼課(包括室內室外課)，都要對學生的安全負責，要堅守崗位，保護學生的人生安全。若需要做實驗，教師實驗要規範，把安全問題考慮周全。

經常利用集中學習時間，認真組織全體教師、職工，特別是班主任學習有關學校安全的法律法規、常見事故的預防和突發事件的處置及用水、用火、用電等安全等安全知識。要加強對職工遵守學校安全管理制度和本崗位操作規程的教育培訓，提高他們的責任意識和保護能力。每學期要組織全體學生開展一次緊急疏散、逃生自救演練，增強全體教職工和學生應對突發事件的能力。

2、不斷完善學校安全管理規章制度，全面落實安全管理工作責任制。

學校領導全面抓，分管領導具體抓，發現安全隱患，要及時安排後勤人員和督促相關人員排除。

牢固確立校長是學校安全管理的第一責任人，對學校安全管理工作負總責的意識。把學校安全管理列入學校日常工作的重要議題，定期研究、分析安全工作形勢，及時處理安全工作中存在的突出問題，落實整改措施。逐級簽訂安全管理目標責任書，不斷完善安全工作目標管理辦法，加強對各部門、教職員工安全管理工作的考核，落實獎懲措施。

制定和完善突發事故應急預案。嚴格執行“市教育系統重大問題報告制度”和責任追究制度。及時上報並協助查處各類事故，認真做好事故善後處理工作。對每一起事故，都要按照“四不放過”(即事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防範措施沒有落實不放過)的要求處理。

經常開展安全檢查和隱患排查活動,認真執行每月一次、開學、放假前以及惡劣天氣前後的安全檢查制度，及時消除各類不安全因素。全面排查重大危險源，落實重大危險源監控措施，並登記建檔，定期進行檢測、檢驗、安全評價，制定並實施應急預案，消除各類安全隱患。

3、注重設施設備的投入，確保安全管理的各項活動和措施落實到位

在注意教育性投入的同時注意安全設施設備的投入，將安全教育、培訓、活動的經費列入學校支出預算。按規定配足學校門衞，完善和規範學校消防、防盜、防暴等各類安全設施設備，為確保學校安全提供物質保障。學校重點單位，如實驗室、閲覽室、電腦教室、辦公室，由相關人員督促檢查，發現問題及時排除，不能排除的要及時報告有關領導。

(一)組織與制度：

1.建立安全工作領導管理機構，構建學校安全管理網絡健全。

2.制訂本年度安全工作計劃和安全工作預案。

3.制訂安全管理工作各項制度

(二)宣傳教育：

1.結合各種活動，開展安全有關法律法規政策宣傳教育的工作。

2.綜合學科教學，滲透安全知識教育，使安全教育內容真正進課堂。(責任人：各教師)

(三)飲食安全：

1.規範學校食品衞生管理，嚴防學校羣體性疾患的發生，衞生保健制度落實。

2.加強學校飲用水的管理，專人負責，定期檢測，確保安全。

3.學校不允許過期、變質食品進入校園。

4.高度重視傳染病的防治工作，堅持學生定期體檢制度。

(四)交通安全

1.接送學生的車輛必須符合公安、交警部門的安全標準，嚴格禁止無證、無牌、無安全保障的車輛接送學生，並落實相應制度

2.開展中國小生交通安全知識教育、國小生交通安全小黃帽活動，學校邀請交通部門有關人員來校對學生進行交通安全講座。增強學生交通安全意識，有效減少交通事故。

(五)校舍安全

1.學校的校舍應符合國家有關安全規定。及消防、衞生、規劃、建設等各種標準。校內在建工程落實嚴格的安全措施，應逐步治理危房，破舊房。

2.校舍安全的定期勘檢檢查，經縣級以上主管部門鑑定的危房，立即制定修繕計劃和方案，儘快修繕、加固或拆建、新建或封閉停用。發現危險校舍、建築物、構築應當採取相應的措施，並向主管部門和當地政府報告，限期解決。

3.消防安全工作：學校建築物必須按照現行有關消防技術規範要求設置疏散通道，做到不鎖閉、不封堵、不佔用，

4.經常檢查電器設備和消防設施，發現損壞應及時維修、更換。

(六)活動安全：

1、杜絕學生課間奔跑，打鬧現象。

2、總務處做好安全檢查工作，定期對教室以及消防設施進行檢查，對廚房、電腦室進行重點監控，確保學生用電，用水以及其他方面不存在安全隱患。

3、杜絕學生攜帶刀具，棍棒，爆炸品等物品進入學校。

4、結合安全教育周、119消防日、禁毒宣傳教育及放學前“一分鐘教育”等活動，對師生進行交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等多方面教育。

5.學校組織師生參加各種集體外出活動，都必須制訂相應的安全防範措施和安全預案，確定安全負責人，並報教育行政部門批准。

安全教育培訓計劃集合 篇21

根據20xx年企業安全教育培訓的需求，結合機電設備安裝工程施工情況，為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質，深入貫徹公司“安全第一、預防為主”的方針，確保安全管理體系的高效運轉，特制定我公司20xx年度安全教育培訓計劃。

一、各部門管理人員的培訓

（1）各部門全體管理人員（包括企業主要負責人）每年不少於20學時。

（2）學習的.目的是為提高和具備安全生產知識和管理能力。

（3）學習的內容：國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規及相關行業的規章、規程、規範和標準。

（4）安全生產管理的基本知識、方法與安全生產技術，有關行業安全生產管理知識。

（5）國內外先進安全生產管理經驗及典型事故案例分析。

（6）工傷保險的政策、法律、法規和事故現場勘驗技術及急救處理措施。

二、各項目部培訓：

（1）各項目部全體人員，每年安全教育培訓不少於40學時。

（2）培訓內容：有關安全生產的法律、法規、規程、標準和政策。

（3）新知識、新技術、新本領，安全生產管理經驗。

（4）掌握施工現場重大事故應急管理措施，急救方案。

三、施工班組培訓：

（1）施工班組全體職工的培訓，由各項目部負責，每年不少於40學時。

（2）利用經常性安全生產培訓教育形式，每天的班前班後會上説明安全注意事項、勞動紀律，各種機械設備操作規程，當日工作現場危險部位，檢查各工種佩戴安全勞動保護用品情況。

（3）待崗、轉崗、換崗職工在重新上崗前，必須進行一次安全教育，時間不少於20學時。

四、新工人培訓

（1）公司對新工人進場進行公司、項目部、班組三級安全教育，考試合格後，才能進入操作崗位。

（2）項目部培訓施工現場安全生產狀況和規律制度，作業場所和工作崗位存在的危險因素，防範措施及事故應急措施。

（3）班組培訓崗位安全操作規程，生產設備安全裝置，勞動保護用具的正確使用。

安全教育培訓計劃集合 篇22

為嚴格貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，提高新入場員工安全意識和安全素質，實現張涿高速L10標隧道工程的順利完成。根據《安全生產法》、《危險化學品安全生產管理條例》，結合項目部內部之規定和要求，特制定了此培訓計劃。

一、本工程概況：

張涿高速公路分水嶺隧道是一座雙洞六車道高速公路分離式隧道，位於張家口市涿鹿縣境內，所在線路“張家口市至涿州縣高速公路張家口段”。起訖樁號：左洞為K49+800~K53+430，全長3630m;右洞為K49+800~K53+416，全長3616m。

二、安全教育培訓對象

項目全體員工：管理人員、特殊工種和普通崗位操作人員。

三、安全教育培訓計劃：

1、加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細緻的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解並積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

同時對項目各級管理人員(包括項目部和工區管理人員及技術人員等)也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。

2、將安全教育貫穿於生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，哪裏有生產，哪裏就需要進行安全教育。

3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，儘量採用符合人的認識特點的、感興趣的、易於接受的方式。針對我項目的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

(1)會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。

(2)張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標誌、圖片、安全宣傳欄等。

(3)現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。

4、嚴格執行項目的三級安全教育制度，杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象。對於新進場的新員工新工人，應嚴格要求進行三級安全教育，學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，並經考核合格後方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時間不少於24學時。

四、用工培訓要求：

1、根據工程進度和施工需求，項目部在一季度必須完成炸藥庫庫管員和爆破人員的特殊工種培訓，該培訓工作由項目部統一組織和考核。

2、根據現場特殊設備配備情況，對特殊設備操作人員實行全部持證上崗，對未參加培訓的人員，在一季度完成培訓考核合格後，持證上崗。其他特殊工種人員，隨工序轉換，逐步完成培訓學習。

3、普通勞工的安全教育培訓，由安質部牽頭，採用授課、案例、影像資料、等多種形式，進行培訓教育，並隨工程的進度，不同的施工階段，對安全教育有不同的側重，首先由安質部牽頭，各工區組織完成勞工的進場安全教育。隨工程施工轉序逐步完成40小時全員安全培訓計劃。

4、組織全項目部各工點，對獲得安全工作先進兄弟工程，進行觀慕學習，在內部採用激勵機制，互相學習、參觀，推出重點樣板工程，提高安全生產意識。杜絕安全事故發生。

5、日常的安全培訓，由安質部組織和落實，和工程部相互配合與協作，在安排生產技術培訓的同時安排進行該安全工作的培訓，同生產掛鈎。具體計劃按季度計劃安排實施。