公司年度保密工作計劃範本

企業保密工作要以提高全體員工保密觀念和警覺性為目標，全面落實保密工作各項任務增強我公司安全保密能力，全面完成保密工作任務，狠抓落實保密措施，嚴防泄密、失密事件發生。下面是本站小編整理的公司年度保密工作計劃範本，希望對大家有所幫助!

公司年度保密工作計劃範本(一)

20xx年保密工作計劃公司20xx年度以“加強內部管理、堅持技術創新、促進持續發展”的經營方針為指導，以實施技術創新為重點，開展本年度的經營工作。公司保密辦將始終圍繞公司的中心工作和經營方針，根據公司保密委員會今年的工作要求，認真執行公司保密委員會的決定和指示，堅持“一手抓業務項目，一手抓保密管理”切實做好本年度的保密工作;着重圍繞提高信息化條件下保密管理能力，突出加強技術手段、宣傳教育、監督檢查和隊伍建設，完成上級保密機關和公司保密委員會的各項工作任務;重點加強對新《保密法》的學習和宣傳，深刻體會新《保密法》的精神，深入貫徹落實新《保密法》的要求;做好保密資格認證複查的各項準備工作，以嚴格、規範的保密管理工作來迎接保密資格認證複查，並以此為契機，進一步規範保密工作程序，提高保密管理工作水平，確保全年無重大泄密事故發生。現將本年度工作計劃制定如下：

一、進一步加強組織領導，完善保密制度

公司領導高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領導的重要議事日程，做到與公司的日常工作同時佈置、檢查、總結。在今年的保密工作中公司將繼續加強對保密工作的組織領導，公司總經理親自任保密委員會主任，公司分管領導具體負責，公司保密辦公室負責辦理日常事務。本着“業務工作誰主管、保密工作誰負責”的原則，各部門第一負責人為本部門保密工作責任人。去年新調整的部門職能書，已經將保密工作納入各部門的職能之中了，公司各部門將嚴格落實部門職能書的要求，做好本部門的保密工作。對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實保密責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。公司保密辦將根據保密工作規定及部門職能書的要求，對各部門的保密工作執行，完成情況進行監督、檢查，確保保密工作落實到位。

保密委員會堅持每季度半年一次例會的制度，研究、部署、解決保密工作中的重要問題，審核公司保密工作計劃的執行和完成情況，討論專項保密工作，總結保密工作經驗，表彰保密工作的先進單位和個人。並根據保密工作的臨時需要不定期召開會議，解決保密工作中問題。

二、加強保密宣傳，做好保密培訓

保密的宣傳教育是保密工作的重要環節。在今年的保密工作中，保密辦將繼續加大對保密工作的宣傳力度和培訓力度：

(一)加大對新《保密法》的學習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家祕密法》明確了國家祕密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細化了保密措施，強化了保密責任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據。 學習好、宣傳好保密法，是貫徹落實保密法的重要前提和基礎，對於全面加強新形勢下的保密工作，具有十分重要的意義。今年保密辦將加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作：一方面，通過公信息發佈欄、以及《南光報》等向全體員工宣傳新《保密法》的相關知識與規定，並且在對全體員工的保密培訓中對新《保密法》進行重點宣傳;另一方面，利用對涉密人員進行八課時的專題培訓的機會，組織涉密人員認真學習新《保密法》，切實提高保密意識和保密能力。

(二)積極開展形式多種多樣、內容豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦要聯合各部門組織公司員工學習保密法律法規、新《xxxx保密管理制度彙編》以及新《保密法》相關知識，並通過組織員工觀看失密涉密現場演示和保密專題警示錄像片以及在《保密工作》上刊載相關保密知識等多種形式，對公司全體員工進行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。

(三)將員工保密教育納入公司總體培訓計劃內，統一安排、統一佈置、統一檢查、統一評價和考核。在年度內組織一次公司全體員工的保密培訓，在培訓中向全體員工介紹保密知識，分析當前保

密工作的形勢，使全體員工提高認識，明確職責，進而增強他們的保密意識。培訓採取多種方式、分期分批進行，各部門負責組織，公司人力資源部負責檢查和考核評估。整個培訓工作在四季度完成。

(四)繼續對涉密人員進行經常性保密教育。由公司保密辦牽頭組織對涉密人員進行四次、八課時的專題培訓，除了日常的培訓外，要積極派人蔘加上級保密機關舉辦的會議和保密業務知識培訓。通過這些宣傳教育措施，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。 具體培訓計劃如下：

三、加強保密日常管理，切實增強失泄密防範能力

加強保密日常管理，公司保密辦將加強對保密日常工作的管理：

(一)堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作，及時辦理相關審批事項，做好既抓好保密管理，有便利生產經營工作。

(二)健全涉密工作人員的管理機制。保密的核心是對人的管理。對涉密人員，上崗前要進行資格審查，簽訂保密義務書;對現職涉密人員，要加強教育管理，簽訂保密責任書，日常要加強檢查，監督，按時按要求進行培訓;對離崗涉密人員，要實行脱密期管理，簽訂保密承諾書。對不適宜在涉密崗位工作的人員，要及時調離;對泄密人員，要依法從嚴處理;對保密工作做出貢獻的，要通過適當方式給予補償。

(三)加強對計算機、信息系統和辦公自動化設備的管理。新形勢下，信息安全對計算機、信息系統和辦公自動化設備的管理提出了更高的要求。公司保密辦將按照保密工作的要求，加強對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設備設施的檢查管理工作，做到涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯網或其它公共信息網絡相聯接，實行物理隔離;對傳真機、複印機、打印機等辦公自動化設備的使用進行規範管理，從源頭上堵住了辦公自動化設備失泄密事件的發生;加強移動存儲設備的使用管理，嚴禁移動存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設備不得在非涉密計算機中使用等;嚴禁在互聯網上發表和傳輸與涉密工作有關的文件及信息。保密辦將對執行情況嚴格督察，嚴防出現紕漏。四、做好日常保密檢查工作

嚴格落實保密檢查制度，通過保密檢查工作，使涉密人員提高保密認識，提高防範失、泄密的意識，在日常工作按照保密法律法規、規章制度來規範自己的行為，將保密防範措施落到實處，嚴守國家祕密及公司祕密。

(一)每月完成對涉密部門(部位)和涉密人員考核檢查，並填寫自查表。

(二)每季度完成對涉密部門負責人的考核檢查。

(三)加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化設備設施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計算機做好重點檢查與監督，並且每半年對公司涉密和非涉密計算機、辦公自動化設備進行一次全面的檢查。

(四)定期對公司保密委員會、保密辦公室主要負責人的工作進行檢查。檢查內容為：部門領導的保密職責落實情況和各種保密規章制度落實情況。對各項檢查，保密辦都將做好記錄和檢查報告。

五、做好保密資格認證複查的各項準備工作

今年公司將迎來保密資格認證的審查，保密辦高度重視此項工作，充分認識到保密資格複查對公司保密工作的有利作用。進一步健全保密組織機構，嚴格保密監督管理，加強保密檢查與自查，及時整改保密工作中存在的問題，嚴格執行保密資格標準，落實各項保密工作要求。認真準備保密資格認證複查所需的各種資料，做好各項保密複查準備工作，爭取通過保密資格認證的複查。

六、保障經費投入，增強保密技術防範能力

提升保密技術水平，推進保密設施裝備建設是增強保密技術防範能力、實現保密管理現代化的重要舉措，也是新修訂的保密法提出的新要求。今年公司將保密工作管理經費(用於保密宣傳、教育、培訓和獎勵)5萬元列入財務預算，專項保密工作經費(用於技防和物防措施)給予保障，從資金投入上保證保密工作的開展。

保密辦要合理利用保密經費，積極購買、應用防泄密反竊密的新技術、新產品，加快保密技防設施設備的更新，切實增強防範竊密手段和發現泄密隱患的能力，提高公司技防的能力。尤其是要針對信息化條件下保密工作要求，加大計算機信息系統保密技術防範力度，切實按照要求配備保密設施設備。同時注意保密技術檢查設備購買和補充，不斷提高公司保密技術檢查能力。

七、做好保密工作總結，進行保密表彰

公司保密辦將在日常的保密工作中不斷的學習，不斷的總結，找出問題，解決問題，及時整改，不斷改進工作方法，提高保密工作的實效。20xx年公司保密工作年終總結放在12月進行。

其次，結合日常的管理和檢查情況，對保密工作進行評比，對在保密工作做出突出貢獻的部門和個人給予表彰和獎勵，以此來提高保密人員的工作積極性，促進保密工作的進一步完善。 總之，20xx年的保密工作將緊緊圍繞公司的中心工作，搞好工作保密、信息保密和商業保密，做好保密資格認證複查的準備工作，力爭一次通過保密資格認證的複查。我們將不斷加強學習，適應新形式下保密工作的需要，發揮保密工作的作用，為企業持續發展、和諧穩定服務。

公司年度保密工作計劃範本(二)

20xx年，全局保密工作總的要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實文件精神，堅持積極防範、突出重點，既確保國家祕密又便利各項工作的方針，按照“發展、創新、服務”的要求，堅持

科學發展、創新工作方式;堅持突出重點、狠抓工作落實;堅持分類指導、提高防範能力;堅持依法行政、加大督查力度，為建設富裕民主文明開放和諧理縣提供更加有效的保密保障服務。

(一)繼續開展好“五五”保密法制宣傳教育工作。按照《理縣質量技術監督局“五五”制宣傳教育規劃》的要求，深入開展形式多樣、生動活潑的保密法制宣傳教育活動。一是充分發揮黨校和組織、人事部門的職能作用，將保密教育納入幹部培訓計劃。二是繼續參加領導幹部、涉密人員保密知識培訓輔導。

(二)加強機關保密要害部門、涉密人員和涉密載體的保密管理。一是對保密要害部門部位，要嚴格執行要害部門、部位保密管理規定，實行領導幹部負責制，健全涉密人員崗位責任制。二是對涉密人員要實行分類管理。按照核心涉密人員、重點涉密人員、一般涉密人員的要求，制定相應的管理制度。三是要嚴格涉密載體的保密管理。

(三)加強機關涉密信息系統保護與防範。按照計算機網絡“誰主管誰負責、誰運行誰負責”和“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則，認真落實涉密信息系統分級保護和上網信息審查責任制。嚴禁任何組織和個人在非涉密信息系統和國際互聯網上存儲、傳輸、處理和發佈國家祕密信息(含工作祕密)。

(四)加強機關保密工作監督檢查。加強對機關保密要害部門、部位，辦公環境、制度建設、防範措施等的監督檢查;加強對機關涉密人員上崗、在崗和離崗及落實保密責任、履行保密協議等情況的跟蹤監督檢查;加強對國家祕密載體制作、存儲、傳遞、使用、管理、清退、銷燬等環節的監督檢查;加強對涉密信息系統建設方案的嚴格審批、施工過程的嚴格監督、設備配置的嚴格檢測、投入使用前的嚴格檢查和評估;加強對重大外事和涉密活動的事前、事中、事後保密監督檢查，並做好相關的保密服務保障工作。

(五)加強組織建設，統一規範保密組織機構。按照中央關於“要切實加強保密工作機構建設，保證機構、人員編制與所承擔的任務相適應”的要求，統一規範保密組織機構。健全保密組織，明確專兼職分管領導、明確工作人員、明確工作職責。特別是保密要害部門要配備專職保密幹部，確保國家祕密有專人管理，保密工作有專人負責。

(六)完成20xx年度《保密工作》雜誌徵訂任務。

(七)加強保密工作信息公開工作。

(八)完成好黨委、政府安排的中心工作任務。

(九)緊緊圍繞新時期保密工作的重點，緊繃保密這根弦，進一步增強責任感和使命感，紮實搞好本部門工作。

公司年度保密工作計劃範本(三)

為切實增強我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務，以學習貫徹《中華人民共和國保守國家祕密法》為主線，以提高全體幹部職工保密觀念和警覺性為目標，全面落實保密工作各項任務，狠抓落實保密措施，嚴防泄密、失密事件發生，確保引洮工程按期建成通水，根據全區保密工作要點，結合我單位實際，現制定本年度保密工作計劃：

一、加強組織領導，落實保密責任。

建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持局長親自抓、分管領導具體管、辦公室組織實施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，總結經驗，完善措施，確保保密工作各項任務的落到實處。

二、加強保密教育，增強保密意識。

通過各種形式開展保守國家祕密的思想教育和業務知識教育，不斷提高全體幹部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時要糾正“無密可保”和“有密難保”的錯誤認識，增強保密觀念的責任感。

1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規，及時組織學習中央、省、市、區有關保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發展趨勢。

2、保密工作領導小組要認真做好《保密法》修訂後的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，重點抓好領導幹部、各股室重點涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。

4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強警示教育力度，繼續把保密教育列入領導幹部中心組學習內容，同時強化全體幹部職工保密工作的宣傳教育。

三、聯繫實際，加強管理，搞好日常保密工作。

1、對祕密文件和資料的製作、收發、傳遞、使用、保管、清退的要求：(1)祕密文件的製作：製作祕密文件過程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關，簽發人核定密級;(2)祕密文件資料的收發要有登記，確定專人保管;(3)祕密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續，對祕密文件資料進行統一保管;(4)嚴格按照保密委要求清退祕密文件，不得出現差錯。

2、對祕密文件和資料的歸檔、銷燬的要求：(1)單位文件資料分類統一管理，任何個人不得私自保管文件資料;(2)對保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵櫃，對文件資料實行統一管理;(3)按規定該銷燬的文件、資料要按時交保密局;(4)對文件資料及時裝訂歸檔。

3、突出重點，加強管理，防患於未然。保密工作應注重加強重點人員、重點部位、重點環節、重點時點的管理，平時抓好日常管理，節假日加強值班、守衞，防止失泄密事件的發生。