黨員度工作計劃

新的一年，新的開始，單管如何制定新的年度工作計劃呢?下面是本站小編收集整理的黨員20xx年度工作計劃，歡迎閲讀。

黨員20xx年度工作計劃篇一

發展黨員工作，是黨的建設一項基礎性、經常性的重要任務，是黨的組織建設的重要內容。為貫徹落實黨的XX大精神，按照《黨章》、《中國共-產-黨發展黨員工作細則(試行)》和晉江市委組織部的要求，結合我鎮今年的工作實際，制定本計劃。

一、指導思想

嚴格執行《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》規定，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，着眼於保持黨員隊伍的先進性和增強黨員隊伍的活力，把堅持黨員標準、保證發展黨員質量擺在首位，健全和完善新形勢下發展黨員工作機制土切實提高發展黨員工作的整體水平，以發展農村、非公有制企業中的先進分子為重點，進一步改善黨員隊伍結構，提高黨員隊伍素質，着力建設一支素質優良、結構合理、規模適當、作用突出的黨員隊伍。

二、目標要求

按照市委組織部“631”工程的發展計劃，結合我鎮實際，今年擬發展黨員75名。其中，35週歲以下的要佔80%以上，高中以上文化程度的要佔80%以上;婦女要佔25%以上，生產工作一線的要佔80%以上，行業和地區分佈要不斷趨於合理。新發展的28週歲以下的青年黨員，力爭達到100%經“推優”發展。

三、基本措施

做好發展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點，始終把發展黨員的質量放在首位，強化工作措施，落實工作責任，提高整體水平。

一要鞏固基礎，加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發展黨員工作基矗鎮黨委擬於今年舉辦至少一次的入黨積極分子培訓班。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設，同時認真調查研究，拓寬選人視野，強化教育培養，加強跟蹤管理，努力把社會各方面的先進分子吸引到黨組織周圍。

二要突出重點，做好在生產工作一線發展黨員工作。村黨(總)支部要注意發展村務專職工作者、村委會成員、經商務工青年、返鄉大學生;企業要注意發展生產經營骨幹、青年職工;文教科衞單位要積極培養各類拔尖人才、專業技術人員入黨;其他各行各業要積極培養先進模範、業務骨幹和優秀青年入黨。

三要突出薄弱點，加強在農村和非公企業中發展黨員的力度。對較長時間不發展黨員的(村黨支部按照發展黨員工作責任追究制追究責任，並實行單列管理，建立檔案，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發展黨員工作步入正常化、規範化的渠道。鎮黨委將強化跟蹤管理，對一年內未發展黨員的黨支部列入發展黨員工作“重點管理”名單，實行重點指導和跟蹤管理;對在連續兩年未發展黨員的，責令其限期整改，堅決杜絕出現連續三年未發展黨員的農村黨支部。認真鞏固發展“50100”計劃，已成立黨組織的非公企業必須力爭發展一批新黨員;僅有個別黨員或無黨員的非公企業，鎮黨委將按照方便考察、培育的原則，指定附近村黨支部協助其組織發展新黨員。

四要規範發展程序，確保發展黨員質量。要認真貫徹《黨章》和《中國共-產-黨發展黨員工作細則(試行)》的各項要求，嚴格執行市委組織部《關於在全市發展黨員工作中試行測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制的通知》(晉委組[XX]28號)，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發展黨員的現象。

五要加強對預備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質。要適應形勢任務發展需要，認真制定和實施預備黨員教育培訓計劃。要堅持分類指導、因情制宜，增強教育培訓的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要加強對預備黨員的跟蹤管理，要求預備黨員每季度向黨支部作一次書面思想彙報，黨支部每季度討論一次預備黨員教育考察情況。要採取壓擔子、交任務等辦法，讓他們在實踐鍛鍊中不斷增長才幹，加強黨性修養。

六要加強督查指導，落實發展黨員工作責任制。把做好發展黨員工作作為各級黨組織的一項重要職責，列入黨建工作責任制和“三級聯創”、“創先爭優”的重要內容，建立健全層層抓發展黨員工作責任制。要加強督查指導，認真落實每半年檢查一次本地本單位的發展黨員工作制度，及時發現和解決發展黨員工作中出現的苗頭性、傾向性問題。對發展黨員出現問題的支部，實行重點指導和跟蹤管理。三年未發展黨員的村黨組織，取消黨支部和黨支部負責人蔘加各種評先評優資格。換屆時，黨支部書記和組織委員繼續實行“一票否決”制度。

黨員20xx年度工作計劃篇二

為認真抓好流動黨員的管理工作，為進一步加強對流動黨員的管理，根據鎮黨委要求，結合本村實際，對流動黨員制定以下管理工作計劃。

一、做好摸底登記

各支部要把組織內流動黨員的調查摸底工作作為一項經常性工作來抓，準確掌握黨員流動的數量、流向、從業情況、外出時間和聯繫方式，並做好登記備案、造冊、建卡，並將花名冊報村黨總支。

二、實行雙向管理

1、抓好原地管理。支部確定一名黨性強，責任心好的黨員擔任聯絡員，做好流動黨員的思想政治教育工作，送去黨的温暖和關懷。對在外參加組織生活情況、現實表現等不符合組織要求的，及時下發限期整改 通知書 ，要求流動黨員認真整改。要建立黨員活動日製度，規定每月一天的固定活動日。

2、加強異地管理。對有固定地點外出時間在六個月以上的黨員，黨總支及時督促黨員寫好轉移申請，並將黨組織關係轉入黨員所去的地方黨組織。對無固定地點，外出時間6個月以上的流動黨員，要求黨員寫出申請，發放《流動黨員活動》證，督促黨員自覺接受所在地方的黨組織進行管理。

三、建立目標管理制度

黨總支對流動黨員平時的學習活動、思想彙報、活動證填寫、上繳黨費、遵紀守法、維護穩定、計劃生育、勞動致富等方面實行目標管理，好的給予表彰，差的給予通報批評。

四、完善聯繫制度

繼續完善 四個一 不斷總結經驗，使 四個一 聯繫制度(一人一書，一委一聯，一季一訪，一人一簿)有內容，有記錄，有實效。

黨員20xx年度工作計劃篇三

隨着改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的不斷完善，人員在地域間、行業間的流動越來越頻繁。我鎮一大批黨員進入流動人員隊伍，關心他們，幫助他們，使他們感受到組織的關懷，是我們黨組織應該關注的問題。為了加強流動黨員的管理，不斷完善黨組織的服務功能,結合我鎮實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

適應經濟社會發展和外出務工黨員的需要，鞏固和擴大黨員在外出務工人員中的覆蓋面，建立健全黨組織體系，切實幫助外出務工黨員融入當地社會、經濟、文化，維護他們的合法權益，豐富他們的業餘文化生活，提高他們的就業能力，全力服務我鎮外出務工黨員成長成才，進一步增強我鎮黨組織的凝聚力和戰鬥力。

二、創建方法

(一)調查摸底階段(年3月-4月)

以村(社區)為單位，對轄區內的外出流動黨員進行摸底，採取上門訪、電話問、書信通、黨員幫、親友聯等多種形式，逐一摸排流動黨員的姓名、性別、年齡、聯繫方式、外出地點、從業情況等信息，建立流動黨員基本情況台賬。

(二)工作推進階段(年5月)

流動黨員黨支部將選擇在流動黨員相對集中、方便聯繫、輻射面寬、能夠開展組織活動的企業或地鎮創建。現初步定於呂氏忠業**銷售總部。同時在鎮黨委的支持下配齊、配強**鎮流動黨員黨支部班子。

(三)開展活動階段(年6月-7月)

在以上各階段基礎工作的基礎上，組織帶領流動黨員黨支部的黨員積極開展各類活動，進一步凝聚、服務在外務工黨員。

(四)提高階段(下半年)

進一步總結經驗，探索流動黨支部工作的規律，圍繞“以德為先、服務為重、發展為主”的工作理念，在理論上和實踐上都要形成有自己地方特色的經驗，並能夠用於指導今後我鎮流動黨支部建設工作規範、持久地開展。

三、工作要求

1、建立制度。一是建立定期彙報制度。創業黨支部書記每月以電話、電子郵件或書信形式向所屬的鄉鎮黨委彙報本支部活動開展及支部黨員在外表現情況。二是建立定期聯絡制度。各鄉鎮黨委要明確一名流動黨員黨支部聯絡員，每季度與流動黨支部負責人至少聯繫一次，及時掌握、通報創業黨支部和黨員情況，研究制定行之有效的服務管理辦法，促進黨委、黨支部和流動黨員之間的工作聯繫常態化。

2、要強化宣傳。要利用廣大流動黨員返鄉之機，通過各種載體，廣泛宣傳創建流動黨員創業黨支部的目的、意義和作用，形成廣大流動黨員關心創建、支持創建、參與創建的良好氛圍。

3、要嚴格程序。要按相關規定和程序做好創業黨支部的成立審批工作。指導創業黨支部召開選舉大會，選出支部書記和支部委員會成員，支部書記和支部委員會成員應從黨性強、熱愛組織工作、關心黨的建設，並有較高威望的流動黨員中產生。同時要及時辦理好流動黨員創業黨支部現有黨員的黨組織關係轉接工作。做到既符合組織程序，又符合本地實際;既利於組織活動，又利於集中管理。

4、要建立台賬。創業黨支部要建立黨員基礎台賬;鎮、村兩級建立相應流動黨員登記台賬。對流入、流出黨員要分別登記造冊，詳細彙總流動黨員信息，建立流動黨員信息庫，規範流動黨員信息採集工作，實行動態管理。

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