投資計劃崗位職責（精選21篇）

投資計劃崗位職責 篇1

工作職責：

1、 負責雙百項目品牌搭建及對外傳播，提升雙百品牌對外影響力。搭建雙百對外發聲渠道，包括公眾號搭建及運營；

2、 持續關注投資項目發展過程中各類痛點需求，獨立完成雙百投後服務各項活動策劃，從服務重點雙百項目核心需求出發，搭建交流平台幫助雙百項目對投資機構、公司內業務專家、優秀人才等。不斷提升雙百投後服務在行業內影響力，打造投後服務標杆活動案例。

任職要求：

1、本科以上學歷，互聯網3年以上從業經驗，有較成熟的.市場品牌向行業經驗優先，有一線投資機構投後服務經驗優先；

2、工作認真負責，洞察力強，有開放服務心態，熱愛投資領域工作並希望做出一番成就；

3、有較強的資源整合能力，善於調度相關資源為達成目標服務；

4、責任感強，良好的溝通協調能力和團隊合作精神。以上相關行業工作經驗，有大型地產公司工作經驗者優先。

投資計劃崗位職責 篇2

1、大學本科或以上學歷，工程類或經濟管理類相關專業。

2、6年（含）以上本崗位相關工作經驗。

3、熟悉國家宏觀經濟政策，集團相關行業業發展現狀和趨勢；精通戰略管理相關知識；掌握經營管理相關知識。

4、崗位職責相關的中級職稱及以上；或崗位職責相關的職業資格等級二級及以上。

投資計劃崗位職責 篇3

崗位職責:

根據公司銷售需要,通過年度規劃、產能分析、實施組織、協調計劃,保證經營任務順利達成。

1、審核整車的年度、月度計劃,分析方案可行性

2、組織分析五地計劃、瓶頸資源、主要銷售矛盾,制定五地生產策略

3、審核滾動的周、旬、月的班組需求

4、監督月計劃安排、臨時異常調整、資源供求控制;

5、組織銷售、供應、配套單位召開戰略分析會,確保瓶頸提前發現、產能齊套均衡;

6、制定年度、月度的生產產能規劃和總體生產戰略制定;

7、分析不同時期的物料瓶頸,並針對瓶頸分析供求矛盾,推進產供銷矛盾的解決方;

8、控制關鍵資源的進度,保證主計劃和關鍵物料在計劃層面的`統一;

9、制定科室工作計劃,協調資源,合理安排工作任務,指導科室成員工作

10、根據績效管理制度對科室內部進行績效考核,確保評價公平公正公開

11、為科室招聘合適人選,建立人才梯隊,組織培訓

12、直接下屬出差或休假時,需代理其工作。

13、完成領導交辦的各項臨時性工作。

任職資格:

1、人力資源管理、項目管理、計算機、工科類、管理類相關專業;

2、生產管理知識，工作流程知識，戰略管理知識，公司產品知識，項目管理知識;

3、團隊建設能力，督導能力，組織實施能力，崗位專業技能，培養下屬能力。

投資計劃崗位職責 篇4

職責描述:

1、 制訂並執行集團戰略規劃及與日常運營相關的制度體系業務流程;

2、 策劃推進及組織協調集團運營計劃,進行市場發展跟蹤和策略調整;

3、 建立集團運營管理體系並加以完善;

4、 制訂集團運營指標、年度發展計劃, 並監督確保指標順利完成;

5、 制訂運營管理部發展計劃,協調部門間工作,有序組織部門日常管理。

任職資格:

1、 計劃管理、地產、工程等相關專業本科以上學歷

2、 10年以上工作經驗,5年以上相關高級管理崗位工作經驗;

3、 具備深厚的企業戰略規劃管理及企業計劃管理的理論功底和運作經驗;

4、 具有優秀的溝通協調能力和管理經驗

投資計劃崗位職責 篇5

1、計劃免疫人員必須熟悉業務，具有良好的醫德醫風及高度的責任心，認真完成市區疾控中心佈置的任務。

2、凡屬計劃免疫相應傳染病(疑似)均應報告，並應進行個案調査和隨訪。

3、做好本社區內兒童的建卡、建證及登記工作。常住户口兒童卡、證本符合率、正確率、完整率為100%。

4、為保證接種的覆蓋率和及時率，需及時準確掌握本社區常住、暫住和流動人口中的接種對象的變動情況。

5、正確掌握接種禁忌症，嚴格按無菌操作常規進行接種，保證計劃免疫工作質量，預防醫源性感染。

6、認真做好各種疫苗和生物製品的預算，按計劃領發各種疫苗，做到賬物相符。

7、為保證疫苗的質量，按不同菌苗的冷鏈要求，科學管理各種疫苗，確保疫苗的效果。

8、預防接種各項記錄，必須填寫完整，不得缺項，不得任意塗改。

9、正確使用、保養冷鏈設備和接種器材。

10、配合市區疾控中心做好疫苗效果的監測工作。

11、在規定的時間完成各類報表，報表數據要正確，並做好宣教工作，配合人託人學做好轉卡工作。

投資計劃崗位職責 篇6

1、負責制定部門管理制度及程序標準,督導下屬工作執行情況,並及時進行標準改進;

2、負責主持訂單評審會議,及時與市場營銷中心溝通客户出貨信息;

3、根據產能負荷,負責擬定本公司各車間生產計劃,並跟進生產計劃完成情況。統計各車間實際產能;

4、負責與公司各部門溝通生產計劃完成相關事宜,並對加單,插單情況進行評估;

5、深入市場調查研究,及時瞭解市場信息及相關政策,以降低成本;

6、開發/管理供應商,審批所有采購單/送貨單,努力解決各部門物料需求,並定期提出降低成本的建議;

7、根據訂單和客户要求,核查庫存情況,制定採購計劃,負責統一採購、統一預算與結算控制管理與實施,合理編制付款計劃;

8、管理資材倉庫所有的驗收、入庫、發放等工作,並確保物料的質量。

9、培養和培訓下屬,做好梯隊建設。激發團隊活力,提高工作績效。 1、負責制定部門管理制度及程序標準,督導下屬工作執行情況,並及時進行標準改進;

2、負責主持訂單評審會議,及時與市場營銷中心溝通客户出貨信息;

3、根據產能負荷,負責擬定本公司各車間生產計劃,並跟進生產計劃完成情況。統計各車間實際產能;

4、負責與公司各部門溝通生產計劃完成相關事宜,並對加單,插單情況進行評估;

5、深入市場調查研究,及時瞭解市場信息及相關政策,以降低成本;

6、開發/管理供應商,審批所有采購單/送貨單,努力解決各部門物料需求,並定期提出降低成本的建議;

7、根據訂單和客户要求,核查庫存情況,制定採購計劃,負責統一採購、統一預算與結算控制管理與實施,合理編制付款計劃;

8、管理資材倉庫所有的驗收、入庫、發放等工作,並確保物料的質量。

9、培養和培訓下屬,做好梯隊建設。激發團隊活力,提高工作績效。

投資計劃崗位職責 篇7

計劃調度專員太太樂食品上海太太樂食品有限公司,nta飯店聯盟,太太樂,太太樂食品,太太樂

職責描述：

1、根據生產及銷售計劃,準確制定生產月計劃。

2、跟蹤分公司報貨計劃完成情況,提出問題並解決問題。

3、定時完成產、銷、存計劃分析,提出改進意見。

4、準確快速完成銷售數據的統計及調整並進行分析。

5、配合相關部門完成產品調度和促銷計劃的安排。

6、準確及時完成分公司報貨,保證銷售一線貨源充足。

7、跟蹤分公司發貨進度,發現問題及時溝通。

8、準確及時完成分公司促銷品的發放,保障促銷活動順利進行。

任職要求：

1、具有相關計算機應用技能,能熟練操作office軟件。

2、適應性強,有較強的.表達和溝通能力。

3、具有團隊工作精神,工作態度嚴謹,有強烈的工作責任心。

4、具有獨立分析和處理突發事件的能力。

5、有企業計調工作經驗尤佳。

投資計劃崗位職責 篇8

1、有汽車零部件行業物控計劃及生產計劃工作5年以上計劃主管工作經驗；耐心，善於學習，責任心強；

2、熟練操作office等辦公軟件，熟悉mrp運算邏輯，能夠熟練運用用友u8系統，熟悉mes & erp操作系統；

3、對制定原材料計劃有比較清晰的理解；瞭解bom表結構，會整合客户預測數據等外部數據，分解成內部物料計劃方案，對物料進行月、周計劃發佈、日來料安排；

4、監督生產、材料計劃的完成情況，監督車間嚴格按標準bom用量控制生產用料；

5、及時與生產部溝通，掌握生產的進度，每週統計本週的任務完成情況，併發佈下周具體的.生產任務，實現均衡生產；關注落實生產達成率，有效識別未達成的風險並組織改善；

6、工廠物料安全庫存設置規劃，做好進料預警，對安排計劃出現的問題進行有效的應對；對原物料進行有效監控，控制物料合理安全庫存。

投資計劃崗位職責 篇9

崗位職責:

1、負責年度經營計劃模板的編制;

2、負責組織年度經營計劃的編制;

3、負責審核項目一、二級節點關鍵成果文件;

4、負責審核各部門月度計劃分解情況;

5、負責編制項目後評估報告模板;

6、負責組織項目後評估報告編制工作;

7、負責完成總裁辦公會會議紀要的編制審核工作;

8、負責總辦銷項事項執行情況的跟蹤和確認工作;

任職資格:

1、本科(含)以上學歷;

2、經濟、管理相關專業;

3、有地產公司集團總部工作經驗;

4、同專業10年以上，同崗位5年以上;

5、有產業地產、項目管理、工程管理工作優先

投資計劃崗位職責 篇10

1、中國區供應計劃、需求計劃及生產計劃模塊的統籌與管控。

2、帶領團隊進行總部工作開展。

3、與全球總部進行合作與彙報。

4、進行全國性優化項目的推動與管理。負責中國區供應計劃、需求計劃及生產計劃模塊的統籌與管控。

5、帶領團隊進行總部工作開展。

6、與全球總部進行合作與彙報。

7、進行全國性優化項目的推動與管理。

投資計劃崗位職責 篇11

職責描述：

大專以上學歷，3年以上同崗位經驗，懂物料管理，生產管理，材料計劃。

一、計劃管理：

1.主導銷售訂單評審，對訂單交期負責；

2.編制生產計劃和生產訂單並組織生產；

3.生產計劃和生產訂單情況跟進；

4.生產協調會的組織與召開；

5.進行產能負荷分析，調整生產計劃；

6.協調各部門的.工作進度和銜接；

7.生產計劃分析報告。

二、物控管理：

1.物料需求計劃的制定與監督執行；

2.生產過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制的管理；

3.物料進、銷、存的核實與控制；

4.公司所有生產材料採購請購的預審；

5.針對銷售訂單或生產進行物料使用狀況統計和分析，為成本控制提供數據。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

投資計劃崗位職責 篇12

工作職責：

1、負責雙百項目品牌搭建及對外傳播，提升雙百品牌對外影響力。搭建雙百對外發聲渠道，包括公眾號搭建及運營；

2、持續關注投資項目發展過程中各類痛點需求，獨立完成雙百投後服務各項活動策劃，從服務重點雙百項目核心需求出發，搭建交流平台幫助雙百項目對投資機構、公司內業務專家、優秀人才等。不斷提升雙百投後服務在行業內影響力，打造投後服務標杆活動案例。

任職要求：

1、本科以上學歷，互聯網3年以上從業經驗，有較成熟的`市場品牌向行業經驗優先，有一線投資機構投後服務經驗優先；

2、工作認真負責，洞察力強，有開放服務心態，熱愛投資領域工作並希望做出一番成就；

3、有較強的資源整合能力，善於調度相關資源為達成目標服務；

4、責任感強，良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

投資計劃崗位職責 篇13

崗位目的：

在科長的領導下，做好生產調度、統計和工藝技術改進和規範工作，確保站生產平穩、安全、高效運行。

工作職責：

1、根據公司、站生產任務要求，組織、指揮、協調各生產單位、輔助生產單位的日常生產運行。

2、協助科長組織召開生產調度會和專業會，貫徹執行公司生產調度會決議，並檢查、考核落實情況。

3、協助科長組織、檢查、督促各單位生產落實情況，及時處理生產中各種問題，充分利用各種生產要素，確保運行有組織、任務有落實。

4、負責編制、修訂生產工藝流程、技術規程及生產管理制度，並檢查督促落實，組織、檢查、考核各生產單位技術培訓工作。

5、負責技術改造項目計劃的'擬定、調研論證、預算以及報批後實施過程中的技術指導和進度控制。

6、負責建立健全統計相關管理制度，組織收集生產運行數據，進行分析、處理、彙總和存檔，編制月、季、年度各類生產統計報表並及時按要求上報。

7、制定因大修、停電、爆管等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產的生產運行替代方案。

8、對外協調公司相關科室、採油廠、煉油廠和管道公司輸油處業務關係。

工作要求：

1、瞭解公司調度指令，檢查指令執行情況，處理、上報生產過程中各種問題，確保生產正常運轉。

2、不斷鑽研生產工藝技術，及時瞭解科研新信息，掌握生產新技術。

3、抓好職工技術業務培訓，不斷提高職工技術業務水平。

4、加強各部門的聯繫，調動一切積極因素，提高勞動生產效率。

投資計劃崗位職責 篇14

崗位目的：

貫徹執行國家和油田公司有關法律、法規和政策、指令及集輸站各項規章制度，做好生產計劃和調度工作，確保站生產安全平穩運行。

工作職責：

1、負責站經營計劃的彙總、審核、上報、下達、檢查，組織對生產單位、輔助生產單位定期生產經營目標責任的'考核。

2、制定日常生產計劃，編制生產運行方案，並組織實施。

3、掌握站生產情況，指導、監督、協調各生產單位日常生產運行，解決生產中出現的各種問題。

4、組織分析生產運行統計數據，提出合理化建議。

5、負責全站節能降耗工作，組織落實公司、站節能降耗及其項目的實施管理工作。

6、組織站內技術、工藝改進，修訂生產工藝流程、技術操作規程並監督落實執行。

7、組織、檢查、考核各生產單位技術培訓工作。

8、協助站領導制定站中長期生產發展規劃。

9、組織制定因停電等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產的生產運行替代方案。

工作要求：

1、及時瞭解生產情況，全面檢查當日各項生產和次日生產準備情況，搞好計劃動態分析，做好控制、調整、總結工作。

2、不斷鑽研生產工藝技術，及時瞭解科研新信息，掌握生產新技術。

3、抓好職工技術業務培訓，不斷提高職工技術業務水平。

投資計劃崗位職責 篇15

1、計劃免疫人員必須熟悉業務，具有良好醫德醫風及高度的責任心，認真完成市區疾控中心佈置的任務。

2、凡屬計免相應傳染病(疑似)均應報告，並應進行個案調査和隨訪。

3、做好本社區內兒童的建卡、建證及登記工作。常住户口兒童卡，證本符合率、正確率、完整率為100%。

4、為保證接種的覆蓋率和及時率，須及時準確掌握本社區常住、暫住和流動人口中的接種對象的變動情況。

5、正確掌握接種禁忌症，嚴格按無菌操作常規進行接種，保證計劃免疫工作質量，預防醫源性感染。

6、認真做好各種疫苗和生物製品的預算，按計劃領發各種疫苗，做到賬物相符。

7、為保證疫苗的質量，按不同菌苗的冷鏈要求，科學管理各種疫苗，確保疫苗的效價。

8、預防接種各項記錄，必須填寫完整，不得缺項，不得任意塗改。

9、正確使用、保養冷鏈設備和接種器材。

10、配合市區疾控中心做好疫苗效果的監測工作。

11、在規定的時間完成各類報表，報表數據要正確，並做好宣教工作，配合入托入學做好轉卡工作。

投資計劃崗位職責 篇16

庫存計劃員是一個要求對數據敏感，善於學習新知識，尤其擅長分析總結的崗位，庫存計劃員要輸出有質量的分析報告，將庫存目標分解至各部門，還要輸出庫存策略改善報告和循環盤點報告

崗位職責：

1、負責將年度庫存目標分解至部門目標

2、負責對dpppdm分解的ito&dos目標進行反向驗證是否滿足目標

3、負責輸出周e&o/dos/賬齡&月度ito庫存報告，並傳遞至dpppdm進行庫存預實差異分析

4、負責組織周度庫存分析會議，檢討庫存趨勢及評審呆滯庫存處理方案，並輸出糾正與預防措施；

5、負責驗證評價成品庫存策略是否支持庫存目標並監督庫存策略優化和改善

6、負責每週監督及時交付率異常改善

7、負責發起成品循環盤點，並跟進盤點結果及差異分析

任職資格：

1、基本素質：要有過程監控能力，要有信息收集能力，要有問題分析與解決能力，要有邏輯分析與歸納能力，

2、本科以上學歷，數理經濟學/統計學及相關專業優先，1年以上數據分析類工作經驗；

3、熟練office辦公軟件知識，對excel軟件精通。瞭解財務知識和成本管理知識

投資計劃崗位職責 篇17

1、負責接洽全國性大型房地產企業總部，獲取sepc訂單，持續跟進並達成;

2、根據房企的個性化需求，制定及執行規劃和可行性方案;

3、負責部門內sepc業務工作標準及業務開展培訓;

4、開展市場競爭對手、開發商需求、產品開發的調研工作;

5、督導及有效跟蹤技術服務中心訂單完成情況

投資計劃崗位職責 篇18

1、工作職責:

(1)開發拿地:負責新項目的拓展對接

(2)各項目經營計劃:發展計劃、樣板計劃、四證計劃、預售證計劃、税返計劃、供電計劃、消防計劃、內外裝計劃、產權計劃、移交計劃、疑難問題、市政道路等

(3)計劃模塊:負責模塊計劃編制,跟進已上線模塊計劃填報及審批情況

(4)現金流:負責中區項目現金流梳理、彙報

(5)經營決策:新項目測算所需經營期及獎金估算、決策文件簽署前經營期及獎金測算、責任書編制及會籤、項目經營期調整的審批

(6)項目考核:年度獎金考核、項目經營成果核算

(7)制度建設:負責牽頭組織商業地產計劃管理、經營目標管理制度的修訂,並每年收集整理年度發佈管理規定及培訓資料

(8)培訓:編制年度部門培訓計劃,組織培訓課件編制並跟蹤落實各培訓計劃按期完成

(9)各部門對接工作

2、任職資格:

(1)34-38歲,身高1米70以上;

(2)土木工程、工民建、建築工程、工程管理土建類專業統招本科;

(3)5年以上大型房地產開發公司計劃運營工作經歷;

(4)熟練使用各類辦公軟件,頭腦靈活,思路清晰,具備良好的溝通協調能力;

商業綜合體項目計劃經營管控經驗,同時管控多個項目優先。

投資計劃崗位職責 篇19

崗位職責:

1、建立、完善並定期優化計劃管理的工作流程及制度;

2、負責外協廠聯繫，溝通，協調，跟單進度的日常管理;

3、根據訂單交期、工廠生產進度、面輔料進廠情況及公司生產能力的判定，合理編排生產計劃;

4、參與評估外發加工廠生產能力，負責開發、維護和儲備加工資源;

5、負責定期統計、分析各分公司的產能，優化加工週期;

6、定期根據公司及外發工廠的加工運作狀況，及時提出並解決生產管理過程中存在的問題和潛在危機。

任職資格:

1、工業工程、企業管理、統計、服裝工程等相關專業，大專及以上學歷;

2、服裝生產計劃主管或經理職位5年以上工作經驗，熟悉牛仔和水洗工藝要求;

3、掌握計劃管理知識，熟悉生產管理、採購管理、物流管理和服裝行業方面的知識，精通服裝生產計劃工作流程;

4、具有良好計劃能力;具有較強的協調能力和溝通能力，兼具較強的執行力;

5、熟練使用各種辦公軟件。

投資計劃崗位職責 篇20

崗位目的：在科長的領導下，做好全站申報計劃的統籌安排，確保計劃項合理有序落實，站生產平穩、安全、高效運行。

工作職責：

1.協助站領導制定站中長期生產發展規劃。

2.負責各部門計劃預算管理，彙總、審核各車間設備、工藝改造計劃。

3.組織對各科室、各車間計劃落實情況的考核工作。

4.分析、報告計劃的`執行結果，不斷提高計劃的合理性和準確性。

5.控制生產成本，制定節能降耗方案，檢查彙報各部門節能降耗工作落實情況。

工作要求：

1.根據公司及站工作實際，制定計劃要科學、客觀。

2.合理安排計劃落實，實現資源價值最大化。

3.協調各單位計劃落實，保障生產運行平衡。

投資計劃崗位職責 篇21

崗位職責：

1.熟悉相關技術文件,瞭解鋼結構企業運營模式和流程；

2.掌握生產工藝,技術工藝,成本控制和相關數據,同時能夠制定,擬定相關定額和制度；

3.能夠編制各種結構或項目類型的人,財,物等各要素的參數,定額和指標；

任職要求：

1.行業大企業同崗位3年以上工作經驗；

2.具備相應的`溝通能力和調度各要素協同協作水平；

3.年齡40歲以下；