2023年幹部工作計劃（通用29篇）

2023年幹部工作計劃 篇1

一、文體委員的定義我本人所同意的解釋是：文體委員的定義是組織委員的一個分支，在組織文藝和體育等活動中進行組織和參與。“班委會”成員之一。在“班主任”領導下，協助“班長”組織班級各項文體娛樂活動，如晚會、郊遊、野餐、燒烤、早唱、教歌等；並動員“班級同學”參加大小型文體活動，以及班主任交辦的其他任務。

1、組織同學開展文娛和藝術活動，活躍課餘生活。

2、組織影評、劇評、書評、社會熱點評論等活動。

3、負責組織主題班會的節目表演，負責組織重大節日文藝節目及組織同學積極參加“藝術節”等比賽。

接下來的時間，將竭誠籌劃一些精品活動，豐富同事們的業餘文體生活，為同事提供展現自我的舞台，以營造健康積極的工作生活氛圍而不懈努力！

二、文體委員的本職工作

1、負責策劃、組織、協調本部門的文化娛樂體育活動。

2、認真籌劃和組織教工開展豐富多彩，健康活潑，積極向上的文娛活動，吸引廣大會員參加，滿足教工對精神文化的需求，提高廣大教工文化素質，提高其生活層次和品位，發動和組織同事參加業餘文藝活動，挖掘和培養有文體特長的同事，充分發揮其才能。

3、自行策劃、組織各種形式、有創意的活動及比賽，開展有益於教職工身心健康的體育活動，動員和組織教職工踴躍參加全民健身活動。提高廣大教工會員身體素質，提高其生活質量。如不定時組織K歌比賽和趣味小遊戲，娛樂大家，增進友誼。

4、配合有關部門，做好重大文體活動的組織工作，例如迎新春晚會、中秋晚會等。

5、充分了解同學們對文體活動的意見和要求，改進工作方法，推動文體活動的開展。

三、文體委員的職責

1、堅持寓教於樂，開展各種健康有益的文體活動，促進校園文明，組織好重大節日的文藝演出和慶祝活動。

2、堅持業餘、自願、小型、多樣、節約的原則，積極組織開展有益於教職工身心健康的業餘文化體育活動，活躍教職工文化生活，組織好各種文體比賽，搞好文體活動的檢查評比工作。

3、負責檢查每次活動室的管理工作。

4、工作時充分考慮同事的實際情況，儘量避免因文體活動造成同事的生活的不便。

5、統一安排，對於所佈置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告；高質量完成者提出表揚並給予適當的物質獎勵。

6、搞活動之前，聽取大家意見，不斷改進。

7、活動結束後進行書面或口頭總結，以便下次活動做參考，增加經驗。

四、具體活動構想

1、不定時舉辦本部門的聯歡會，在每次重要節日及交付之後舉行，是同事們的身心在經過一段時間的疲勞之後放鬆放鬆，也能幫助同事們能更好地發揮自己的特長。

2、在集體會議或閒暇時間，大家可以把自己喜歡的音樂、視頻、電影以及活動創意髮辮出來，作一個資源庫，以便舉辦各種活動可以隨時調用，而且也加強同事之間的相互瞭解。

3、在元旦和聖誕或者萬聖節等舉辦一場中西文化結合的特色晚會，是基於現代年輕人過分喜愛西方節日而忽略中國傳統文化的緣故，故引進西方特色節目以滿足同事們對浪漫情調的同時，推出獨具匠心的中國特色文化內涵的精品節目，充分調動同事們的積極性。

4、結合工作的重點，根據同事們的意願和要求，組織和開展各項豐富多彩、健康活潑的文體活動，豐富和活躍同學們的業餘文化生活，不斷提高同學們的健康水平，例如羽毛球比賽、跑步比賽等。

5、充分利用同事們現有條件，有計劃、有步驟地組織各項活動，例如有親人在電影 院工作、有朋友在各飯店等，都可以合理的資源利用。

2023年幹部工作計劃 篇2

1.每兩星期開一次班會（每月一次主題班會），傳達院系文件，對同學們進行安全教育，宣傳愛國主義精神，加強班級凝聚力建設。

2.每一星期開一次班委會，就一週內班內出現的問題進行討論，安排各項事務，做好下一週的工作計劃。確保班級工作的順利開展，為同學們的學習提供和創造良好環境。

3.加強同學之間的學習交流，組織學習競賽，形成濃厚的學習氛圍，學習好的幫助基礎較差的同學，提高班集體的整體成績，為優秀班集體的形成共同努力。

4.加強各宿舍成員的集體生活意識，爭創＂宿舍＂。

5.加強紀律管理，促進考勤情況的根本轉變，每星期公佈一次考勤情況。

6.加強班費使用的透明度，生活委員每月公佈一次班費的使用情況。

7.積極響應院、系開展的各項活動。

2023年幹部工作計劃 篇3

一、指導思想

深入貫徹落實黨的xx大精神，深入貫徹落實，以增加農民收入為核心，以改善農民的生產生活條件為切入點，努力加快該村脱貧致富步伐。

二、強化組織領導，確定扶貧工作重點

中心黨組成立扶貧工作領導小組，明確職責範圍，確立幫扶工作重點。根據縣委、政府對扶貧工作的要求和祠堂村實際情況，對扶貧工作分階段召開專題研究會。同時要求及時報送幫扶工作情況、總結等材料。

三、制定扶貧措施，注重扶貧實效

(一)協助加強該村精神文明建設。

組織村民開展文化活動，積極收集籌措書籍報刊，增強村民學文化、用文化意識，以科學文化知識，帶動“富民興村”活動，廣泛宣傳黨的富民政策，大力宣講中央支農、惠農政策，增加村民的文明素質，增強農民法律意識，村民居健康衞生水平提高，基本形成村民誠信友善，崇尚科學，文明禮貌，鄰里和睦的新風尚。

(二)加強科技培訓，開闢致富門路。

中心積極協調農業、科技等方面的專家向貧困户宣傳科技知識，引導幫助農民羣眾學習致富技術、掌握致富技能。通過種植養殖結構調整，穩定糧食產量，引導村民在農業“三棚”上多下功夫。全年培訓科技“帶頭人”不少於10個，使貧困户掌握1-2門農村實用技術。

(三)協助村委妥善抓好睏難村民生活安排。

做好貧困户村民生產生活困難的調查摸底，針對有些困難村民就醫難和子女上學難等問題，組織開展各種方式的獻愛心和扶貧幫困慰問活動。積極開展結對幫扶，盡力解決一些特別困難家庭的生活困難等問題。

(四)主動協助村民組織勞務輸出，增加村民收入。

積極幫助扶貧村牽線搭橋引進資金和項目，多渠道、多形式拓展增收途徑、開闢致富門路。

四、工作要求

駐村幹部在工作中重點幫助農民解決生產、生活中的實際困難，切實考慮村民的利益，注重激發村民的內在動力，調動羣眾的主動性、創造性，善於運用各項惠農政策，爭取使祠堂村村民逐步過上“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的生活。

2023年幹部工作計劃 篇4

1.認真負責將班費的管理工作做好。沒有出現奢侈亂用和財政赤字的現象；

2.每月底將班費的收繳明細情況在全班公示，並附上收費憑證，做到了帳目分明，用款得當，在組織各種活動的過程中每筆支出都與其他班委共同討論商量；

3.將班費支出合理化。即購置班級用品儘可能做到物美價廉，反對一切奢侈亂用和財政赤字的現象；

4.積極配合學生會生活部的各項要求與指導；

5.及時向學生會生活部反映學生對食堂、後勤生活管理的意見和本班同學生活情況；

6.配合學生會生活部執行每週二對宿舍進行全面檢查評分的制度，我也會充分聽取老師和同學們的意見，改善和整治宿舍問題。讓同學們在新學期開始養成保持宿舍環境衞生的好習慣；

7.經常與學生會生活部取得聯繫，瞭解上級對班級工作的安排和工作要求，根據院系的工作安排和佈置，提出並安排近期的工作計劃；

8.對於生活上存在嚴重問題時，要主動與其他班幹部商量，團結起來面對問題，解決問題；

9.配合班、團支部對同學進行勞動觀念、勤儉節約和愛護公物的教育，培養同學養成良好的生活習慣；

10.經常組織學生參加公益勞動，塑造班級良好的好形象；

11.協助其他班委和團支部組織了各項活動，為各項活動做好組織和後勤保障；

2023年幹部工作計劃 篇5

參加工作這幾個月以來，在領導的關心指導下，在各位同仁的幫助下，我以服務基層，服務羣眾為目標，團結同志，紮實工作，較好的完成了領導交辦的各項任務，新的一年，為了使自己的工作有更加明確的方向，結合自身實際，特制定此工作計劃：

一、準確定位，明確自己的職責

鄉鎮是最基層的機關，不僅起着上傳下達的作用，還是很多政策的具體實施者，在實際工作中與羣眾接觸的機會也最多，所以我們必須準確的定位自身，明白我們的職責是為羣眾服務，是維護人民羣眾的根本利益。只有在這種思想的指導下，我們才能在實際工作中牢固樹立把人民羣眾當作主人翁的意識，才能切切實實的維護羣眾的利益，為羣眾辦好事，辦實事。

二、進一步完善學習機制，不斷提升自身素質。在下步工作中，我們將加大學習力度，不斷提高自己的知識儲備。不僅要在工作中學習業務知識，工作之餘也要通過讀書看報，瞭解國家的大政方針政策，提高自己的政策理論水平。要通過學習，進一步地提升自身的整體素質和工作能力，增強為民服務意識。多向別人請教、學習，虛心接受

別人的批評，努力改正工作中存在的小毛病、小問題，為更好的開展工作打下堅實基礎。

三、做好辦公室日常工作，為全鎮羣眾提供更優質的服務

要明確辦公室工作的重要性，要繼續在辦文、辦會、辦事上下功夫。及時準確的把上級通知和工作要求上報鎮各黨政領導成員，做到處理及時，準確。認真做好各種會議的會議通知、會場佈置、會議材料等各項準備工作以及其他保障，為會議順利召開創造條件。對辦事人員要熱情招待、服務周到。同時，自己也要做到在工作中要善於總結，有益的工作經驗要總結，犯的錯誤更應該總結，並對其詳細的剖析，努力做到下次不再犯。

四、做好包村工作，促進所包村組的發展

具體措施如下：每週到所包村一次，與村幹部、黨員、村民或被幫扶户見面談話，進行實地調查、瞭解發展狀況。定期走訪貧困户、專業户，鼓勵專業户發展優勢產業，發揮好帶動作用，引導周邊羣眾勤勞致富。深入瞭解部分特困户貧困原因，幫助其從根本上脱貧。加強矛盾糾紛的排查和調解工作，認真對待矛盾糾紛，做到能協調處理就及時協調處理，儘量杜絕產生遺留問題;不能處理的即聯合有關部門協調處理或上報鎮黨委政府共同解決。做好基層工作記錄，

對每次走訪的對象、發現的問題以及處理的情況做好登記工作。

20xx年，我將嚴格按照鎮黨委、政府的要求，對內提升自身素質，對外做好本職工作，為推進我鎮各項事業發展貢獻自己的力量。

2023年幹部工作計劃 篇6

總的目標：有效遏制生產安全事故，力爭安全生產各項目標控制在縣政府下達的指標內，促進安全生產形勢持續穩定好轉。

xx年重點抓好以下五項工作。

一、抓好安全生產專項整治

在當前安全生產專項整治取得階段性成果的基礎上，繼續在重點行業開展安全專項整治，按照“誰主管，誰負責”的原則，實行分口把關，各負其責，全面深化整治工作。按照規範化、制度化的要求加大安全生產檢查力度，定期組織對重點行業、重點鎮位實行專項督查，着重抓好道路交通、建築施工、“三合一”企業、危險化學品、人員密集場所等重點領域專項整治;要在重點行業深入開展打擊安全生產領域非法違法生產經營行為和隱患排查治理行動;健全和落實重大隱患告示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號等制度，對因隱患排查治理工作不力而引發事故的，要依法嚴厲查處，確保各項工作落實到實處、取得實效。

道路交通專項整治方面：加強農村道路交通安全監管，打擊低速載貨汽車、摩托車和拖拉機等非客運車輛違法載人行為;要進一步強化路面巡查與監控，嚴肅查處超速行駛、疲勞駕駛、無證駕駛、違章駕車等違法違規行為;要繼續開展危險路段的排查和治理工作。

消防火災專項整治方面：要深刻汲取建去年全國各地發生的重特大火災事故教訓，認真貫徹消防專項整治工作部署，重點對建築設施完好情況和疏散通道、疏散樓梯、安全出口、重點崗位人員值班，人員培訓上崗以及預案管理情況進行檢查，要強化隱患整改力度，確保整治到位。

危險化學品專項整治方面：嚴把市場“准入關”，堅決從源頭上制止不具備安全生產條件的企業進入市場;加強對合成氨、氯鹼、氯酸鉀等劇毒品經營企業的安全監管工作。

民爆物品專項整治方面：堅決收繳流散在社會上的非法爆炸物品，嚴厲打擊涉爆違法犯罪、開展涉爆單位安全檢查、涉爆從業人員的法制教育和爆破技術再培訓，依託民用爆炸物品管理信息體系，規範管理，及時查堵管理漏洞，建立安全管理長效機制，使爆炸物品管理秩序進一步好轉。

二、責任制落實工作

(一)是抓好落實企業主體責任。

xx年落實企業主體責任活動進入分類整改階段，各行業主管部門要按照“一崗雙責”要求加強企業級別評定後的分類知道工作。對A級和B級企業，要抓好鞏固和提升;對C級企業，要督促其對存在問題多、整改難度大的，應組織有關專業技術人員進行會診，提出解決問題的具體措施和辦法，確保整改措施落實到位。對D級企業，區政府予以掛牌督辦，責令其全部或局部停產停業整頓，限期完成整改，對存在重大安全隱患逾期不能完成整改或整改無望的企業，鎮政府將依法予以取締。

(二)是抓好政府部門的一崗雙責。

按照我鎮“一崗雙責”有關規定，進一步明確職責分工，落實責任，細化村屬地管理對象，進一步確立安全發展理念，完善安全生產責任體系，落實好政府的.安全生產職責。進一步完善安全生產目標責任考評方法，落實安全生產履職報告制度，促進政府及其部門安全生產監管責任的有效落實。通過安全生產重點工作來推進“一崗雙責”落實。以“一崗雙責”為核心來推進“三項行動”、“三項建設”、“落實企業主體責任活動”等工作，同時通過這些工作開展成效來檢驗“一崗雙責”落實的程度，通過不斷互動，尋找問題和薄弱環節，來進一步推進“一崗雙責”的落實。在責任明確的基礎上，不論哪個環節出了問題，都要嚴格按照“四不放過”原則，從嚴追究，嚴肅處理。

三、抓好安全生產宣傳教育工作

(一)是加強“安全生產月”集中宣傳。充分利用每年6月份全國開展的安全生產月活動，採取一系列創新宣傳手段和方式，突出“以人為本、安全生產”理念，做好以《安全生產法》、《福建省安全生產條例》、“一崗雙責”和落實企業主體責任為主要內容的安全生產法律法規普及和宣傳活動，普及安全生產知識。(二)是加強有針對性的安全培訓。各級、各部門要根據xx年安全生產工作中存在的企業主體責任不夠落實，職工安全生產意識淡薄和部分行業監管還不夠到位問題，繼續加大對部門領導安全監管監察人員的安全生產培訓力度，強化對生產經營單位主要負責人，安全管理人員及特種作業人員的上崗資格培訓，強化全員安全技能培訓;要加強對企業主要負責人和安全管理人員安全資格證的監督檢查，做到主要負責人全部持證上崗。(三)是強化全民安全意識。安全生產是一項系統工作，要延伸安全宣傳教育觸角，將原來面向企業、面向職工的宣傳，逐步發展為面向社會、面向全體市民的更廣泛的宣傳;要將安全宣傳教育納入學校教育的重要內容，繼續深入開展安全教育“五進”(進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭)活動，要進一步擴大安全宣傳培訓覆蓋面，將安全生產宣傳教育滲透到羣眾日常學習、生活、工作的各個環節，提高全民的安全意識。

四、加強安監機構隊伍建設

要在xx年區安監機構隊伍基本配備到位的基礎上，鎮安監機構建設有新進展，要着力健全完善村(居)安監隊伍機構，為落實安全生產工作需要，創造條件積極推進村(居)安監機構隊伍建設，完善鎮、村(居)二級安全監管網絡。

五、規範安全生產執法檢查

各部門要根據實際制定安全生產執法計劃，明確本行業安全生產執法重點，積極推進專項監督檢查、綜合監督檢查、聯合執法檢查以及舉報案件查處等監督檢查制度化，科學性量化安全生產檢查，將執法重點從事後查處、事故處理向日常監管、現場監察轉變。同時，要強化執法能力建設，加強政治和業務培訓，提高執法隊伍素質，打造專業型、學習型執法人才隊伍。

2023年幹部工作計劃 篇7

按照市委組織部的統一安排，部領導安排我於今年12月初到鄉鎮掛職鍛鍊一年。在掛職期間，主要做好以下幾方面工作：

1、根據當地黨委的工作分工，配合黨委班子作好自身的分管工作。

2、掛職期間，貫徹落實市委四屆三次全會精神，結合我市社會主義新農村建設，省、市制訂的支農扶農等一系列方針政策，做好基層農村工作調研。

3、充分發揮自身優勢，儘快瞭解基層、熟悉基層、服務基層，為解決基層經濟的發展和羣眾關心的熱點、難點問題作出自已應有的貢獻。

4、利用這次掛職煅煉的機會，多聽、多看、多向基層領導幹部學習工作經驗，提高自身綜合素質，為今後更好的做好統戰工作奠定基礎。

另外，根據本部門的工作需要，及時完成部領導交辦的臨時任務。

彙報完畢，不妥之處，請領導、同志們批評指正。

20xx，在這一年裏，我經歷了很多，感受了很多，收穫了很多。經歷了平生的好多“第一次”，第一次股災、雪災、汶川地震、經濟危機……

回首20xx年，幾十年不遇的雪災讓我給遇上了，百年不遇的汶川大地震也讓我給遇上了，甚至就連經濟危機和股災也偏偏就讓我趕上了，對於一個進入弘曆不到2年，股市經驗不足的我來説，是無比的幸運與不幸，也無比的感慨!不幸的是我們也隨着金融危機一起“犧牲”;幸運的是增長了見識，增加了應變能力;感慨人生的奇遇!

我於20xx年4月5日首次接觸客服工作。開始對客服工作性質和流程不熟悉，還是用做業務時的方式和技巧來對待客服工作，導致我第一個月的業績很差，經過李老師的耐心指導和孜孜不倦地教誨，還有自己的努力琢磨，我慢慢地懂得了也學會了客服工作的流程和技巧，懂得了怎樣和客户溝通，怎樣敲定動態終免、靜態終免和銷售小產品的技巧。記得剛開始銷售動態終免的時候，李老師給我們進行了一次終免關單技巧的培訓，那時候叫我們把怎樣關單的技巧背下來，當時沒有引起太大的重視，沒有背下來，於是在後面的動態關單中表現較差，以致於我在20xx年度總共就沒有出多少動態終免(算下來就是個位數)。從20xx年總的業績來看，我的表現不是很好，從20xx年4月份到20xx年10月份，我的業績基本上都是保持增長的，但是突然在11月和12月份，業績出現劇烈下滑，從中我總結了幾點：

1、10月份以前可利用資源比較多，10月份以後沒有足夠的資源;

2、10月份以前電話打得比較多，10月份以後電話打得比較少;

3、10月份以前維護比較到位，10月份以後維護的網員態度都不是很好;

4、10月份以前給網員講解比較多，10月份以後基本上都沒有怎麼講解。

在上門維護和安裝的過程中，自己有粗心大意的時候，有的客户家裏要跑幾趟，自己只注重客服報錯的、用不起的軟件，其他的小軟件沒有仔細檢查。在維護的過程中出現的情況和問題大致有以下幾種：

1、最開始就是小產品的出錯。例如：股市獵手的報錯，有些時候重裝都不行(在李老師的指導下已掌握了此技術);

2、弘曆軟件的報錯。例如：數據加載的報錯、用的時候突然報錯(彈紅叉出來);

3、首富軟件的報錯。例如：數暢的錯誤;

4、盛世贏家的報錯。例如：在使用過程中突然死機，在使用過程中突然彈一個錯誤程序，再點擊就報錯(到現在都還沒有解決);

在20xx這極不平凡的一年裏，我吸取了教訓、總結了經驗，傷痕累累但收穫頗多，首先是本人聽了20xx年八大高手的課程，，並學以致用，能夠很好的給網員進行講解和指導。其次，經歷了一波牛市和熊市的我，股市經驗又增加了一點點。熊市中我做的股票慘遭挫敗，無一倖免於難。例如：600211、600871等，但總結了上次虧損的教訓，我在10月份買的600550小賺了一點點，虧損雖然沒有挽回，但從操作中我獲取了經驗和教訓。

2023年幹部工作計劃 篇8

20xx年，我鎮老幹部工作的總體要求是：以"三個代表"重要思想和"科學發展觀"為指導，深入學習貫徹黨的XX大和XX屆X中全會精神，以構建和諧社會和社會主義新農村建設為工作大局，按照各級老幹部工作會議要求，繼續發揚開拓創新、爭先創優的精神，工作思路求創新，薄弱環節求突破，真抓實幹求實效，整體水平求提高，不斷開創老幹部工作新局面。

1、加強組織領導，增強整體合力。要充分認識做好新時期老幹部工作的重要性，把老幹部工作擺在重要議事日程，做到思想認識到位、履行職責到位、工作措施到位。努力形成黨委統一領導、政府大力支持、有關部門密切配合、全鎮共同參與的老幹部工作格局。

2、抓好學習教育，提高思想政治素質。要組織老幹部認真學習黨的xx大精神，使廣大老幹部更加自覺做到政治堅定、思想常新、理想永存，永葆共產黨員的先進性。要緊密聯繫老幹部的思想實際，通過專題輔導、座談討論、參觀考察和心得交流等多種形式，不斷豐富學習內容。要創新方法，解決實際問題與解決思想問題相結合、堅持生活從優照顧與思想嚴格要求相結合，進一步提高學習教育效果。

3、開展主題活動，創新工作機制。在全鎮老幹部中繼續開展"創先爭優"主題實踐活動。要廣泛宣傳，深入發動，使廣大老幹部充分認識建設和諧社會的目的、意義，積極踴躍投入活動中去。引導老幹部積極參與美好鄉村建設，切實做到為促進發展獻餘熱。通過這一活動，推進文明創建工作，為加快我鎮經濟和社會事業發展作出新貢獻。

4、落實各項制度，保證"兩個待遇"到位。堅持情況通報、重大節日走訪慰問、重要舉措出台前徵求老幹部意見、重要會議邀請老幹部代表參加、重要文件及時組織老幹部傳閲等制度，讓老幹部瞭解把握黨和國家的重大方針政策，及時知曉全鎮經濟社會發展情況。關心老幹部的就醫治病，確保老幹部生活待遇的落實，儘可能地讓老同志共享改革開放成果。我鎮將舉辦一次老黨員參觀我鎮當前經濟建設的互動。

5、開辦活動室，豐富精神文化生活。我鎮開放鎮電子閲覽室、圖書室、老幹部活動室，組織老幹部開展各種健康有益的活動，不斷豐富老同志的精神文化生活。將建立健全制度，延伸活動領域，強化服務管理，提高晚年生活質量。我們將經常性舉辦老年比賽，並定期對老幹部進行健康教育課程培訓，提高他們健康保健知識。力爭把活動室辦成集思想教育、文化娛樂、強身健體於一體的老幹部活動場所。不斷鞏固和完善以居家養老為基礎、以老幹部自管組織為補充、以政府投入為支撐的服務體系，為老幹部養老創造良好條件。

6、深入調查研究，積極探索做好新時期老幹部工作的新路子。要進一步強化老幹部工作創新創優意識，按照各級部署的新任務，提出的新要求，研究和探索應對的措施，確保老幹部工作與時俱進。努力形成新的思路、新的方法，推動全鎮老幹部工作躍上新台階。

2023年幹部工作計劃 篇9

一、參加各種實踐，繼續熟悉環境、瞭解村情_

在去年的半年中，我以熟悉村情_為主要工作之一，通過半年的接觸我從剛進村時的門外漢到如今對芮埭村已經有了一定的瞭解，但是隨着時間的推移，一切皆在變化，特別是我們這種處於拆遷區域的村情況更加複雜，只有加強接觸和了解才能保證信息的時效性。因此，繼續加強對民情的瞭解仍是我今年工作的重點，只有瞭解村民的意願、想法才能真正為他們辦實事，才能得到村民的認可。

二、加強村黨、團組織建設

1、強化基層黨建工作：作為芮埭村學歷、最年輕的黨員，我村黨建工作自然而然就落在了我的肩上。面對去年黨員轉進、轉出混亂，流動黨員管理不規範，黨建材料凌亂等情況，今年我將把一系列材料整理、歸檔，主要包括黨員名冊、黨支部分組、黨員進出等，並對其進行更新，同時注重黨員的遠程教育。

2、加強團的建設：由於北橋街道拆遷辦的需要，我村的團支部書記借調到拆遷辦工作已1年多，隨着拆遷任務的加重，村裏團支部的事務已無暇管理。作為一名年輕的村幹部，我有義務將團的建設納入我工作的一部分。利用工作之餘，我將認真完成北橋街道團委佈置的各項任務，不讓我村因為團支書被借調而落後於其他兄弟村。

三、勤做實事，一如既往的做好份內工作

1、工會工作：在去年工會工作的基礎上，繼續推進今年的工會工作，在去年工會工作台帳的基礎上不斷地優化完善，同時做好集體合同、工資協商協議的簽訂和工會的換屆選舉工作。

2、關工委工作：雖然關心下一代工作委員會的核心成員是老黨員、老幹部，但是面對我村創建零犯罪村需要大量的書面材料、台帳是他們很難完成的，我將盡力為他們做好各類文書工作，負責將他們的工作文字化、電子化，以保證我村的關工委工作順利進行。

3、支部工作台帳：支部工作的電子台帳是今年新增的內容，由於是第一年建電子檔案，因此工作量相對較大，我將極力配合我村組織委員做好我村黨總支的台帳，不管是速度還是質量都要爭取在走在其他村的前列。

4、各類信息的村傳遞員：工作中我將主動承擔起信息傳遞員的角色，負責好我村各類信息的上報，各類總結的撰寫，各類會議的記錄等，同時配合好各個條線做好各類普查工作，以保障各項信息的上傳下達。

2023年幹部工作計劃 篇10

1、協助班長和團支書搞好班級管理，促進班級工作的正常運行;

2、積極配合組織委員和體育委員開展文體和體育活動，豐富同學們的課餘時間，培養同學們的集體觀念，增強班級的凝集力;

3、協助學習委員提高班級的學習氛圍;對於班級班務活動應實行公開，爭取得到同學們的支持;

4、宿舍方面，協同生活委員對同學們宿舍衞生進行評比制度，營造衞生、文明、禮貌、團結、學習的氛圍。對於各種集體的會議，由寢室長負責準時提醒各位舍友準時出席;

5、不遲到，不曠課，專心聽講，在學習和生活上都嚴格要求自己，做好表率，在平時積極參加學校或院裏組織的活動，課外多學習，在鍛鍊的同時，更好地使自己的能力加強。

6、強調英語的重要性，營造優越的英語學習氛圍，為衝刺英語四級做準備;

7、定期在同學中進行調查，聽取同學們對班級管理的意見，做到真正的，並採取相應的措施。

8、課餘時間大家多開展活動，比如打羽毛球、打籃球等等。在勞逸結合的同時，更好地團結大家，使我們的班級更具凝聚力。

9、鼓勵班上同學多參加院裏的活動，並爭取在活動中取得好成績。而我作為一名班幹部，除了嚴格要求自己認真學習外，還需要促進同學之間的學習交流和思想溝通。

在本人及其他同學的努力下，我希望我班的英語四級達到百分之九十，並且能繼續被評為院級優秀班級，甚至成為校級乃至優秀班級!

2023年幹部工作計劃 篇11

一、工作目標

1、在3月7日之前儘自己能力配合部長們順利完成t恤大賽活動。

2、在海報宣傳推廣中加強練字功夫，‘世上無難事，只怕有心人。’通過自己不斷磨練，得到質的飛躍。

3、有問題及時提問，通過自身虛心求教，向部長和成員們學到更多工作經驗，希望自己更好地與與成員們和睦相處、學習到一些為人處事的方法。

4、積極主動地配合部長佈置的工作任務，增強為廣大同學服務的意識，盡力做好團幹聯誼大型活動工作幫忙。

二、工作措施

1、首先努力做好手繪t恤的策劃書工作，在活動的籌備中積極配合部長交待的事情，使自身盡美完成。

2、堅持每天練字，“堅持就是勝利。”切忌半途而廢，要堅信‘吃得苦中苦，方為人上人。不斷取得進步，得到提升。

3、儘量多表現自己，提高膽量，與他人相處要以禮相待，真誠坦蕩，在生活中不斷學習、不斷提高。

4、做到每次開例會都到場，認真記錄每次的工作任務，積極主動努力完成，提倡奉獻精神。

三、步驟程序

1、t恤大賽在3月7日之前完成，積極聽從部長的工作佈置，努力做到盡善盡美。

2、每天練字安排在4:30～5:30的時間，腳踏實地，持之以恆，堅持不懈。

3、每次開例會不遲到，態度積極與成員們坦誠相待，和睦相處。與成員們坦誠相待，和睦相處。

2023年幹部工作計劃 篇12

一、人事管理方面

根據部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

規範了各部門的人員檔案並建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊。

配合採購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。

有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習並要求知名公司來培訓員工，同時加強內部的培訓管理工作。

二、行政工作方面

1、辦理好各門店的證照並如期進行年審工作。

2、和相關職能機關如工商、税務、藥監、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。

3、聯繫報刊、電視台等媒體做好對外的宣傳工作。

4、對內做好辦公用品的採購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況，並做好物品領用登記，以節約降低成本為12班組負責人負責制、各單位負責人是本單位安全工作的第一責任人，公司將採取實施風險承包考核的形式，加大對各單位負責人的安全工作考核獎懲力度、各單位負責人每季末須向公司彙報當季安全工作。

5、實行安全一票否決制、20xx年公司將重點把安全工作納入對各單位的考核內容。凡發生事故或輕傷事故突破考核指標的將取消其評選當月先進的資格，所在負責人將取消其當月的獎勵資格。查違章、查隱患工作的考核按月進行，凡突破考核指標的單位將取消其評選當月的優秀資格。

6、加強安全基礎工作。為在管理重心下移過程中加強對基層的工作指導，年初，公司將下發安全管理相關資料，以此進一步促進安全工作科學化、制度化、規範化運行。各班組要按照安全工作“五個一”(簽訂一份安全責任書、健全一張安全監督網、上好一堂安全教育課、堅持一個安全檢查制度、提好一條合理化建議)的要求，認真抓好基層建設等基礎工作。

三、開展各類宣傳教育活動，強化職工安全意識和安全生產技能

1、各級要結合本單位安全工作中的難點和重點，紮實開展各類安全活動，進一步提高職工的安全生產意識。6月份，要大力開展“安全生產月”主題活動。三季度，要繼續以“全國安康杯競賽”為主題開展競賽，做好高温季節的安全保障和各項服務工作，幫助職工牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。

2、各級組織要發揮實踐育人的優勢，引導學習安全生產法律法規和規程，掌握安全生產的技術和技能。要把安全生產與學習技術結合起來，使安全生產的過程成為學習新知識、新技術的過程，使安全生產與學習技術相互促進，相得益彰，尤其要加強對新進廠青工的安全教育。

3、各級組織要把安全工作由工作時間內向工作時間外滲透，深入集體宿舍，提醒注意休息，消除疲勞，保證有充沛的精力上崗。

四、深化責任區創建工作，營造職工安全自主管理的良好氛圍

1、進一步抓好責任區創建的管理工作。20xx年各單位要繼續按照《車輛維修企業安全管理標準》的有關規定，建立起全方位、立體交叉型的責任區網絡體系，認真抓好基層責任區的創建，充分調動職工參與安全管理的積極性;同時還要結合本單位生產經營的特點，努力培育特色工作，進一步深化責任區創建工作，發揮其安全文明示範和監督作用，形成安全自主管理的良好氛圍。

2、大力開展查違章、查隱患活動。各級要把查違章、查隱患活動作為開展責任區創建活動的主要工作載體來抓，要通過開展查違章、查隱患活動，不斷提高職工“自我約束、自我防護”的意識和能力。各級要將“自檢”和“互檢”、“巡查”和“抽查”等方式結合起來，認真執行安全檢查制度，公司在檢查中發現安全問題，要及時填寫“職工違章查處單”和“安全隱患查處整改單”，並向本單位反饋安全意見後，定於下月3日前彙總通報。與此同時，各級還要落實好安全隱患的整改工作。

3、抓好人員隊伍的培訓教育工作，安全監督員是開展活動的基本力量。為提高整體素質，隊伍的培訓教育採用分級實施的辦法。公司負責抓好班組長隊伍的培訓教育工作，今年將安排1—2期新安全監督員參加上級培訓班。各單位負責抓好基層崗員的培訓教育工作，在20xx年要對全體員工輪訓一次。在培訓內容上，要把學習貫徹《安全生產法》、《車輛維修企業安全管理標準》作為重點，促進員工思想認識的深化和管理監督水平的提高。

五、發揮好各組員工的突擊作用，參與環境整治和現場安全管理

1、積極參與環境整治。各級要根據“責任區與區外一個樣、廠房內外一個樣、治標治本一個樣”的環境整治標準，配合厂部工作，積極組織開展好員工突擊活動。通過開展消除環境死角、查陷患、配合厂部創造一個安全、文明的生產環境。

2、在公司和各班組重點工作中充分發揮員工突擊作用。今年，各單位要根據本單位工作重點，主動請纓，組織員工突擊積極承擔突擊任務，並充分發揮在重點項目中的作用。

2023年幹部工作計劃 篇13

班長是同學們與輔導員溝通的橋樑，要及時的向大家傳達系裏的安排，及時向輔導員反映我們班級的情況。與此同時，班長還要協調好我們班與其他各班，各年級，甚至是各系的關係。

經過上個學期的磨合，我與各班委建立了工作默契，所以在新學期，我的工作也有幾個重點：目的在於建設更完善的班級。

大學裏,學習都是基礎,無論何時,都應該放在第一位.所以要抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，抓好自修課紀律，提高效率。通過各種方式促進老師和同學之間的交流溝通，隨時隨地把班裏的學習請況反映給老師，以便老師針對具體情況採取具體的教學方案，使老師達到多樣教學,同學樂於積極參與,並做好課前預習,課後複習、以此提高課堂聽課效率。進入大一下學期，隨着勞動課、實訓課的開展，學習更緊了，作為班長，我要做的就是配合老師安排好課程及補課的事務，加大力度管理日常各項事務。

班委要以身作則，帶頭做好領導同學認真學習的工作。配合班長開展各項工作,使班級工作能夠更好的執行下去。對學校佈置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。

培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。明確各個班委的職責,各司其職,當然在有些時候還需要大家的通力配合。 深入廣大同學中，認真聽取同學的建議、意見和要求，為同學服務。 班委有責任在課堂和活動中積極表現,做好帶頭作用,為班級營造一個良好的競爭學習氛圍。

宿舍管理，兩大方面。嚴格考勤制度，專人負責，專人記錄，保障上課的出勤率。嚴格請假制度，杜絕無故夜不歸宿和曠課現象。具體由常務班長負責，各個宿舍負責人協助。提高同學的安全意識，注意宿舍安全用電，晚上外出儘可能告知室友或其他同學提高警惕，隨時保持通訊工具暢通。加強宿舍衞生管理，保證良好的作息，杜絕深夜上網，原則上要求週日到週四晚上11：00必須熄燈、關電腦、睡覺，舍長和班幹部負責監督。妥善管理班費，做到收支明細，帳目公開。合理開銷。建立班級大事記，對本班工作的日常生活、工作和活動進行記錄。班幹部和各宿舍負責人密切注意本班同學的學習、生活和隨時關注同學們的心理動態，及時發現問題，解決問題。若我們的同學遇到什麼困難，解決不了，希望能説出來，大家一起想辦法。

以上就是我們作為班幹部的班級工作計劃。總而言之，在這個學年，我們要好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優秀。

2023年幹部工作計劃 篇14

一、班級概況：

班級總人數：35人 男生：20人 女生：15人。

1.加強常規管理，保證學習環境

具體：

(1)衞生。採用值日製，每日由一個小組負責，嚴格按照值日生表來做，生活委和組長應認真負責，督促檢查。

(2)廣播操。以增加體質，體現班級風貌為目的，不可懶散對待，由體委負責。

(3)黑板報.成立板報中心小組，以宣傳委為核心，可結合學校規定及同學興趣來制定每一期的主題，宣傳委員負責

(4)紀律。每天的紀律管理及晚自習由值日班長負責。

2.狠抓課堂常規和作業質量，提高學習能力，促進有效學習具體：

(1)良好的學風是學習的保障，班級內同學應互幫互助，形成“好學、勤思”的學風。

(2)加強課餘時間的安排指導，尤其是早讀、午休和放學後的空餘時間，讓學生能夠在課堂學習之外，學會安排自己的課餘時間，有計劃、有秩序的學習，提高時間的利用率，爭取高效率的學習。

(3)讓每一位同學應有疑必問，不能造成疑惑的堆積，使雪球越滾越大，加強錯題本和作業試卷訂正的督促。

(4)利用班會的時間可進行學習方法交流活動，多吸取優秀同學的學習經驗。

(5)讓學生能夠做好階段性的總結和反思，提升自己的學習能力。

3.加強班集體建設，形成良好的班風

(1)創建完善的班委管理制度，班級工作負責到個人，加強班委工作的指導，發揮班級中核心力量的作用，逐步形成自主管理體系。

(2)多與學生進行交流，開展學生思想工作，引導學生學會溝通、學會合作、學會反思與調整，讓學生在選科之後，有着明確的專業定向和努力的目標;並引導其學會尋求幫助，主動解決學習、生活中遇到的問題。

(3)利用班會課，加強對班級、社會和家庭的責任感培養;動員班級每一位同學積極參與主題班會的建設，同學可選取感興趣的主題進行策劃主持

(4)加強班級的文化建設：班級佈置專欄專項專人負責，制定計劃，定期更換;班級活動記錄專人負責。營造一種集體的氛圍，同時又能夠給學生思想上的薰陶。

(5)結合學校各項活動，進一步增強學生的團隊合作意識和拼搏競爭意識。

(6)結合團支部的社會活動，加強學生對社會和家庭的責任感培養，服務的意識和奉獻精神;加強其集體榮譽感和團結協作意識。

(7)加強和細化對特殊學生的指導。

(8)班級細微問題的強化改正：衞生、晚自習的紀律意識的強化。

2023年幹部工作計劃 篇15

1、積極配合學校、中文學院及各位領導、教授和輔導員分配的工作，認真負責並講求效率地完成任務，遇到困難時不退縮，尋找有效的方法儘快解決問題。

2、在大型活動中要起到帶頭和組織的作用，如建國迎新等各種大型晚會、學院及學校運動會等，要提前安排好各人員的任務，虛心聽取同學們的意見，尋求方案，務求把活動搞得有聲有色。

3、定期舉行各類型主題班會，如建國xx週年主題班會、學風建設主題班會等，增加同學們對大學生活的瞭解，培養同學們良好的習慣，增進同學們的感情，增強班級凝聚力。

4、每兩週左右舉行一次班委例會，讓各班委瞭解近期各項工作，提出意見建議，分享工作經驗，在溝通和商討中加強合作。

5、與中文學院其他班級、廣外大其他學院以及其他優秀大學舉行聯誼活動，如自助餐、唱歌、跳舞、運動、演講、短途旅行等，與各兄弟班級、學院、學校的同學 聯絡感情，擴大同學們的交友圈，開闊同學們的眼界，開拓同學們的視野。

6、在各方面以身作則，在學習、文體、生活等方面都盡我的努力做到，提高自身的綜合素質。

7、與各班委通力合作，與各位同學齊心協力，傾聽同學們的意見建議，盡我所能讓班委與各位同學支持我的工作。

8、落實與同學們息息相關的各種通知，關注同學們的心理狀況，善於與同學們交流，增進相互瞭解。在同學們需要的時候及時伸出援手，為同學們服務。

總之，我會全力以赴，做到，竭誠為文祕xx班的同學服務，帶領文祕xx班同學闖出屬於我們這個温暖的大家庭的一片燦爛的新天地。

2023年幹部工作計劃 篇16

（一）繼續搞好協調服務。州體育事業所取得的發展與老幹部的貢獻是分不開。為他們搞好協調服務工作，是我局義不容辭、不能忽視的一項重要工作，並做好一項日常工作做細、做深、做實。

（二）搞好節前慰問工作，開展各項老幹部活動。20xx年，我局將在節假日到老幹部主要居住地開展節前慰問工作，通報全州體育工作，與老幹部同樂、同享，共同開展豐富多彩的業餘文化體育活動。

（三）繼續堅持班子成員與老幹部建立聯繫制度。我局班子成員、工作人員與老幹部時常保持聯繫，及時瞭解和掌握老幹部的生活、身體情況，積極為老幹部排憂解難，對老幹部的來信、來電、來訪，認真落實，努力解決，提高服務意識。對老同志提出的意見、建議認真研究，積極採納，並認真進行信息回覆和有關工作的解釋、説明，加強工作互動，積極爭取老幹部對體育工作支持和理解。

（四）加強落實老幹部生活待遇。高度關注老幹部的實際困難和問題，對他們的實際困難和問題給予幫助，創造條件積極解決。

（五）加強落實老幹部政治待遇。根據州委老幹部局工作部署，適時組織老黨員集中學習，抓好老黨員黨支部的政治理論學習。認真做好老幹部報刊、雜誌訂閲工作，堅持為老幹部徵訂健康健身類雜誌報刊。

（六）加大對老年人體育協會的支持。積極協助成立各種老年人體育協會，在工作和資金上給予老年人體育協會支持：一是對協會舉辦或協辦的活動給予大力支持，提供場地和設備；二是協助老年人體育協會報名參加國家、省、州級各類老年人體育比賽；三是積極為協會爭取活動資金，並給予一定經費扶持。

2023年幹部工作計劃 篇17

接到__縣人民政府辦公室關於轉發《關於落實地委老幹部督查調研工作整改事宜的通知》的通知，(__政辦發〔20__〕__號文件)按照文件要求，對於地委老幹部督查調研組的實地、詳細調研檢查結果反饋的不足和缺點，我駐村工作隊及時與村“兩委”班子進行交流溝通，切實加強領導，明確職責，落實措施，強勢推進，現將整改落實情況彙報如下：

一、高度重視，切實加強領導

針對地委老幹部的督查調研中反饋的問題，__村“兩委”班子及駐村工作隊高度重視，從加強組織領導入手，進一步明確責任，狠抓落實。對安全用藥、户籍登記錯登、漏登、交通安全、周邊環境差、教育水平低下等整治工作作了深入討論。對存在的問題整改提出了具體要求，正確處理好當前發展與長遠發展的關係，局部利益與整體利益的關係，整改工作要真心改、徹底改，要痛下決心，落實到位，整改到位，努力實現科學發展、和諧發展、跨越發展。進一步落實文件

精神，明確責任和要求，有效推動户籍登記錯登、漏登、交通安全、周邊環境差、教育水平低下等一系列問題的整改進度。

二、強化監管，確保整改到位

針對__村存在的問題，我駐村工隊用最堅決的態度、最嚴厲的措施，突出重點，落實責任，強勢推進整改工作有序進行。對存在的所有問題進行全面排查，認真梳理，分類整改。

1、村莊、村委會周邊環境差，影響村容、村貌，駐村工作隊在環境的保護工作上爭取起到模範帶頭作用，帶領羣眾常打掃鄉村、村委會周邊衞生，對垃圾進行清除和填埋，教育引導村民養成講究衞生、保護環境的良好習慣。

2、農牧區普遍存在的户口、身份證、姓名、性別、年齡等個人信息錯登現象，我駐村工作隊積極協助村“兩委”對村民個人基本信息進行重新核實登記，對錯登、漏登的，及時向當地公安機關户籍管理部門上報，及時更正個人信息。

3、對於交通安全隱患問題，我駐村工作隊將加強對交通安全知識的大力宣傳和教育，使村民能夠更好的認識到交通安

全的重要性，做到安全出行。

4、對於村民教育低下問題，將作為重點工作抓。要想提高村民的整體素質，關鍵在教育，駐村工作隊加強對教育重要性的大力宣傳，使村民們能夠扔掉舊思想，讓孩子對知識進行良好學習。

5、對於殘疾人和患有先天性心臟病兒童的調查摸底工作，積極協助鎮黨委、政府摸準情況，駐村工作隊與村“兩委”一起走村入户進行調查，按照不錯報、不漏報、不多報的原則，及時向民政、殘聯、衞生等部門申報，協助羣眾辦理殘疾證。

__縣__鎮__村駐村工作隊

20__年7月10日

2023年幹部工作計劃 篇18

一、社區教育工作意義：

社區教育的產生和發展，適應我國發展先進生產力對提高社會全體成員整體素質的迫切要求，適應我國發展先進文化，建設有中國特色的社會主義文化的迫切要求，適應我國全面建設小康社會進程中人民羣眾對提高自身素質、提高生活質量的迫切要求。發展社區教育，能促進社區的穩定與發展，拓寬教育服務社會的渠道和內容，對推動構建終身教育體系、建設學習型社會的進程和促進社區可持續發展具有十分重要的現實意義。

二、指導思想：

以“三個代表”重要思想為指針，以黨的“十x”大精神為動力，以爭創市教育基本現代化鎮為契點，堅持科學的發展觀，堅持以人為本、富民優先，強化社區功能，提高社區全體成員的整體素質。開展社區教育工作要從社會發展的實際出發，立足社區、依靠社區、服務社區、建設社區，在錢清鎮形成全民學習，終身學習的學習型社區，形成錢清社區老百姓“有其學、優其學、樂其學、終身學”的良好氛圍，促進人的全面發展，促進教育和社會的協調、互動發展。

三、社區教育工作的思路和目標：

1、工作方向：堅持以促進三個文明建設，推動社區居民全面發展為方向，以學習知識，培訓技能，陶冶情操，提高素質，增強居民綜合素質為內容，以包括嬰幼兒、青少年、在職從業人員和下崗失業人員、老年人、失地農民、外來人羣等為培訓對象，做到創設條件，讓沒有條件學習的人獲得學習的機會;創設環境，讓不願意學習的人自覺珍惜學習機會;創設空間，讓喜愛學習的人獲得全面發展的機會。

2、工作理念：共享學習是社區教育的永恆主題，開拓創新是社區教育的不竭動力，滿意服務是社區教育的根本宗旨，優質實效是社區教育的不懈追求。

3、工作機制：落實多層次，廣泛覆蓋的社教方針，建立一套行之有效的“學有動力，學有壓力，學有助力，學有效力”的終身學習教育機制，建設一支開放型、輻射型的社教骨幹隊伍，採用因人施教，貼近百姓需求的社教方法，從而形成“人人愛學習，時時受教育，處處是學校”的具有現代錢清區域特色的學習型社區。

4、工作目標：以服務我鎮社會經濟發展，滿足社區全體成員學習需求為宗旨，以學校、居委會為支撐，完善以學歷教育為主的學校教育系統，健全以崗位培訓、職業資格為主的行業培訓系統，擴大以滿足社區居民更新知識，提高生活質量為主的社會培訓系統，全面開展社區教育培訓工作，建立我鎮社區教育網絡體系;逐步形成學校向社會開放，社區向學校開放，大家為社區作貢獻，社區為大家服務的良好社會環境;創建一個“人人是學習之師，時時是學習之機，處處是學習之所”的社會文明、終身教育氣氛較濃的社區文化環境。

四、具體措施：

1、建立組織機構：成立社區教育服務站領導班子和工作班子，落實相關的保障措施(考核、經費等)，建立社區教育服務站管理制度。

2、加大宣傳力度：廣泛深入地宣傳社區教育服務站工作的意義、任務，特別要向機關領導和各部門宣傳，從而使社區教育服務站的工作得到領導的支持和機關各部門的配合。同時要通過各種途徑向廣大職工、居民進行宣傳，及時、準確、充分地反映本社區教育服務站的工作情況，營造熱愛學習、崇尚知識的社會氛圍，為建設學習型社區提供強大的輿論支持。

3、進行調查摸底：要深入各單位、各部門、各居民農户，瞭解社會人羣的教育需求，特別是弱勢羣體(下崗人員、老年人、殘疾人)的教育需求，結合我鎮的社會經濟發展思路，為社區教育的開展打下基礎，同時建立必要的資料庫與檔案。

4、落實活動方案：根據社區的實際需要，因地制宜地開展豐富多彩的社區教育活動。

5、優化教育資源：

(1)加強社區教育硬件建設：在原有文化站硬件設施的基礎上，充分利用服務站周邊單位、學校的教育資源為社區教育服務，建立社區、學校、家庭互動機制。

(2)建立必要的師資隊伍，具體兩個途徑：一是充分發揮社區內離休幹部、專家學者、企業家、教師、英雄模範人物等的積極性，努力形成一支熱心教育工作、具有奉獻精神的社區教育志願者隊伍;二是以社區學校(成教中心)為主進行組建或聘任。

(3)積極爭取社區共建單位的支持力度，以期得到他們程度的支持。

五、培訓服務項目：

1、青少年假日培訓(寫作、書法、美術、計算機、英語等)

2、技能知識培訓(家電維修、烹飪、服裝裁剪、家政、車頭工等)

3、學歷教育培訓(本科班、大專班、自學考試、成人高中)

4、棋藝、舞蹈、健身(中國象棋、交誼舞、太極拳等)

5、青少年心理健康教育

6、職業培訓和介紹

2023年幹部工作計劃 篇19

一、抓好安全生產專項整治

在當前安全生產專項整治取得階段性成果的基礎上，繼續在重點行業開展安全專項整治，按照“誰主管，誰負責”的原則，實行分口把關，各負其責，全面深化整治工作。按照規範化、制度化的要求加大安全生產檢查力度，定期組織對重點行業、重點鎮位實行專項督查，着重抓好道路交通、建築施工、“三合一”企業、危險化學品、人員密集場所等重點領域專項整治;要在重點行業深入開展打擊安全生產領域非法違法生產經營行為和隱患排查治理行動;健全和落實重大隱患告示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號等制度，對因隱患排查治理工作不力而引發事故的，要依法嚴厲查處，確保各項工作落實到實處、取得實效。

道路交通專項整治方面：加強農村道路交通安全監管，打擊低速載貨汽車、摩托車和拖拉機等非客運車輛違法載人行為;要進一步強化路面巡查與監控，嚴肅查處超速行駛、疲勞駕駛、無證駕駛、違章駕車等違法違規行為;要繼續開展危險路段的排查和治理工作。

消防火災專項整治方面：要深刻汲取建去年全國各地發生的重特大火災事故教訓，認真貫徹消防專項整治工作部署，重點對建築設施完好情況和疏散通道、疏散樓梯、安全出口、重點崗位人員值班，人員培訓上崗以及預案管理情況進行檢查，要強化隱患整改力度，確保整治到位。

危險化學品專項整治方面：嚴把市場“准入關”，堅決從源頭上制止不具備安全生產條件的企業進入市場;加強對合成氨、氯鹼、氯酸鉀等劇毒品經營企業的安全監管工作。

民爆物品專項整治方面：堅決收繳流散在社會上的非法爆炸物品，嚴厲打擊涉爆違法犯罪、開展涉爆單位安全檢查、涉爆從業人員的法制教育和爆破技術再培訓，依託民用爆炸物品管理信息體系，規範管理，及時查堵管理漏洞，建立安全管理長效機制，使爆炸物品管理秩序進一步好轉。

二、責任制落實工作

(一)是抓好落實企業主體責任。

xx年落實企業主體責任活動進入分類整改階段，各行業主管部門要按照“一崗雙責”要求加強企業級別評定後的分類知道工作。對A級和B級企業，要抓好鞏固和提升;對C級企業，要督促其對存在問題多、整改難度大的'，應組織有關專業技術人員進行會診，提出解決問題的具體措施和辦法，確保整改措施落實到位。對D級企業，區政府予以掛牌督辦，責令其全部或局部停產停業整頓，限期完成整改，對存在重大安全隱患逾期不能完成整改或整改無望的企業，鎮政府將依法予以取締。

(二)是抓好政府部門的一崗雙責。

按照我鎮“一崗雙責”有關規定，進一步明確職責分工，落實責任，細化村屬地管理對象，進一步確立安全發展理念，完善安全生產責任體系，落實好政府的安全生產職責。進一步完善安全生產目標責任考評方法，落實安全生產履職報告制度，促進政府及其部門安全生產監管責任的有效落實。通過安全生產重點工作來推進“一崗雙責”落實。以“一崗雙責”為核心來推進“三項行動”、“三項建設”、“落實企業主體責任活動”等工作，同時通過這些工作開展成效來檢驗“一崗雙責”落實的程度，通過不斷互動，尋找問題和薄弱環節，來進一步推進“一崗雙責”的落實。在責任明確的基礎上，不論哪個環節出了問題，都要嚴格按照“四不放過”原則，從嚴追究，嚴肅處理。

三、抓好安全生產宣傳教育工作

(一)是加強“安全生產月”集中宣傳。充分利用每年6月份全國開展的安全生產月活動，採取一系列創新宣傳手段和方式，突出“以人為本、安全生產”理念，做好以《安全生產法》、《福建省安全生產條例》、“一崗雙責”和落實企業主體責任為主要內容的安全生產法律法規普及和宣傳活動，普及安全生產知識。

(二)是加強有針對性的安全培訓。各級、各部門要根據xx年安全生產工作中存在的企業主體責任不夠落實，職工安全生產意識淡薄和部分行業監管還不夠到位問題，繼續加大對部門領導安全監管監察人員的安全生產培訓力度，強化對生產經營單位主要負責人，安全管理人員及特種作業人員的上崗資格培訓，強化全員安全技能培訓;要加強對企業主要負責人和安全管理人員安全資格證的監督檢查，做到主要負責人全部持證上崗。

(三)是強化全民安全意識。安全生產是一項系統工作，要延伸安全宣傳教育觸角，將原來面向企業、面向職工的宣傳，逐步發展為面向社會、面向全體市民的更廣泛的宣傳;要將安全宣傳教育納入學校教育的重要內容，繼續深入開展安全教育“五進”(進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭)活動，要進一步擴大安全宣傳培訓覆蓋面，將安全生產宣傳教育滲透到羣眾日常學習、生活、工作的各個環節，提高全民的安全意識。

四、加強安監機構隊伍建設

要在xx年區安監機構隊伍基本配備到位的基礎上，鎮安監機構建設有新進展，要着力健全完善村(居)安監隊伍機構，為落實安全生產工作需要，創造條件積極推進村(居)安監機構隊伍建設，完善鎮、村(居)二級安全監管網絡。

五、規範安全生產執法檢查

各部門要根據實際制定安全生產執法計劃，明確本行業安全生產執法重點，積極推進專項監督檢查、綜合監督檢查、聯合執法檢查以及舉報案件查處等監督檢查制度化，科學性量化安全生產檢查，將執法重點從事後查處、事故處理向日常監管、現場監察轉變。同時，要強化執法能力建設，加強政治和業務培訓，提高執法隊伍素質，打造專業型、學習型執法人才隊伍。

2023年幹部工作計劃 篇20

(一)不斷加強和改進離退休幹部思想政治建設。

按照中央和省市委統一部署，通過舉辦輔導班、讀書班、報告會、座談會和送學上門等形式，利用我市老幹部剪報、板報、宣講、演唱等特長，大力宣傳黨的xx屆三中全會精神，進一步加強老幹部思想政治工作，引導離退休幹部認真學習、深刻領會、全面理解黨的提出的重大理論觀點、重大戰略思想、重大戰略部署，切實把廣大老幹部的思想和行動統一到xx屆三中全會精神上來。

進一步落實好老幹部的政治待遇，健全向老幹部通報情況、組織老幹部參觀考察等制度，讓老同志及時瞭解黨的方針政策和經濟社會發展情況。結合老同志實際，開展豐富多彩的文化活動，激發老同志對黨的深厚感情，展現老同志良好的精神風貌。總結近幾年來在加強離退休幹部黨支部建設和思想政治建設方面的經驗和做法，按照要求，進一步提高離退休幹部“兩項建設”水平。

(二)不斷深化離退休幹部黨組織和黨員創先爭優活動。

立足自身的實際，創新活動載體，豐富活動內容，進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創先爭優，在道德品行上創先爭優，在教育後代上創先爭優，在參加學習和活動上創先爭優，使離退休幹部創先爭優活動創出特色、創出影響、創出品牌。繼續大力推進“離退休黨員幹部牽手大學生村官”主題實踐活動，總結開展牽手活動的經驗和做法，進一步創新結對方式，拓展活動載體，健全長效機制。

按照省“離退休黨員幹部牽手大學生村官”主題實踐活動推進會要求，總結開展牽手活動以來的經驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員幹部和大學生村官，使牽手活動常態化、長效化。以“七一”表彰先進為契機，進一步加強離退休幹部黨支部建設，發現和選樹一批離退休幹部創先爭優的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事蹟，在全社會營造尊敬、學習優秀老幹部的良好氛圍，使離退休幹部黨組織和黨員學有榜樣，創有目標，爭有動力。

(三)堅持落實好離休幹部生活待遇。

加大《老幹部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》，落實好各項政策規定作為今年工作的重點，加強對離休幹部“三個機制”運行情況的督促檢查，及時發現新情況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實。進一步完善保障離休幹部生活的政策規定和配套措施，更好地讓離休幹部共享經濟發展成果。

針對離休幹部普遍處於“高齡、高發病”期的實際，切實重視生活照料、醫療保障等方面的服務工作，進一步研究改進落實離休幹部醫療待遇的措施和辦法，為離休幹部看病就醫提供方便。根據離休幹部高齡養老的實際情況，針對他們的親情服務需求，積極探索做好離休幹部精神慰藉、親情關懷的方法和途徑，努力為離休幹部提供個性化、親情化服務，構建離休幹部服務管理新模式。健全完善生活有特殊困難老幹部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難。認真做好老幹部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老幹部隊伍和諧穩定。

(四)進一步推進離退休幹部服務管理工作。

一是認真貫徹落實省、鹽城市利用社區資源做好離退休幹部服務工作推進會精神，繼續加大示範社區培育工作力度，提高示範社區服務離退休幹部的科學化、規範化水平，切實發揮示範社區的引領、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務離退休幹部與加強社區建設結合起來，既努力為離退休幹部提供多樣化、個性化服務，又注意發揮離退休幹部在社區建設和管理中的積極作用，實現互利雙贏，推動全市利用社區資源做好離退休幹部服務工作健康發展。

認真總結經驗，大力培植亮點，全力普及推開，力爭再在2-3個社區組織實施老幹部“四就近”服務工作。二是切實加強組織領導，健全工作機構、配強工作力量，積極實踐退休幹部服務管理工作。本着先易後難、試點先行、分級管理、穩妥推進的原則，進一步加強對退休幹部服務管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改進服務管理辦法，創新服務舉措，使退休幹部服務管理工作逐步規範化、科學化。

(五)繼續加強老幹部學習活動陣地建設，進一步豐富老同志的精神文化生活。

市委、市政府已把老幹部活動中心、老年大學新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老幹部活動中心、老年大學工程作為服務老幹部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老幹部活動室、老年學校日常管理和服務水平，進一步鞏固老幹部學習活動陣地建設成效。

以示範性老幹部活動中心和老年教育示範校的創建為抓手，本着與經濟社會發展水平相適應，與老幹部學習活動需求相適應的原則，積極爭取黨委政府重視和財政支持，合理規劃，科學佈局，健全網絡。從老同志的特點出發，創新活動載體，改進活動方式，豐富活動內容，提升我市老幹部橋牌、門球等特色項目的水平，不斷滿足離退休幹部的精神文化需求。要按照“教、學、樂、為”相統一的原則，進一步改進老年大學的辦學模式和管理辦法，提高辦學水平，不斷增強老年大學的吸引力和凝聚力。

(六)進一步加強老幹部工作部門自身建設，努力提高老幹部工作科學化水平。

進一步做好老幹部工作部門信息宣傳工作。辦好老幹部工作網站，進一步做好網站建設維護工作，積極培訓鎮、市直單位老幹部網站信息員，努力提高信息工作水平，發揮網站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續做好離退休幹部信息庫的建設維護工作。充分運用報刊、電視、廣播、網絡等新聞媒體大力宣傳離退休幹部的歷史功勛，宣傳老幹部工作部門和老幹部工作人員肩負的歷史使命，在全社會營造更加尊重老幹部、更加重視老幹部工作的濃厚氛圍。

圍繞建設模範部門、打造過硬隊伍的要求，堅持講黨性、重品行、作表率，以深入開展“學先進、見行動、爭優秀”活動為抓手，進一步加強老幹部工作隊伍思想、能力和作風建設，引導老幹部工作者向先進典型看齊，愛崗敬業、無私奉獻，爭做讓黨放心、讓老同志滿意的優秀幹部。

以建設學習型機關、學習型隊伍為目標，強化教育培訓、崗位練兵、實踐鍛鍊等措施，健全考核、評價、激勵等機制，不斷提高老幹部工作者的政策執行能力、服務管理能力、開拓創新能力。以領導幹部下基層“三解三促”活動為契機，進一步深入基層、深入老同志中，密切與老同志的聯繫，加強與老同志的思想溝通和情感交流，熱情周到地為老同志服務。

2023年幹部工作計劃 篇21

一、以學習貫徹落實黨的會議精神為重點,努力抓好各級重要會議和重要文件精神的學習，從政治上關心老幹部，全面落實老幹部政治待遇

1.縣委老幹部局堅持每月集中離休幹部和縣級退休幹部，每季度集中縣處級退休幹部進行一次政策理論和時勢學習,促進廣大離退休幹部深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，尤其是着力搞好科學發展觀的學習。幫助廣大離退休幹部加深對黨的會議提出的重大理論觀點，重大戰略思想和重大工作部署的理解，把學習黨的會議、十*屆四中全會精神，學習“3.14”總體部署和國發3號文件與市委、縣委的各項工作要求結合起來，進一步統一廣大老同志的思想。

2.各單位為為離休幹部、曾擔任縣級領導(含享受待遇)的退休幹部訂閲一份黨報或黨刊和一份老年期刊，為副處級退休幹部訂一份老年期刊。

3.縣委老幹局邀請縣領導向老幹部通報全縣社會經濟發展情況2次以上，各單位領導向本單位老幹部通報情況1次以上。

4.按規定保證老幹部參加重要會議，閲讀重要文件，重大決策聽取老幹部的意見和建議。

5.縣委老幹部局集中全縣老幹部參觀一次工農業生產，各單位要請老幹部回單位瞭解工作和生產經營情況。

6.堅持和完善在職領導聯繫老幹部制度，重新明確領導聯繫老幹部的任務，開展一次在職領導聯繫老幹部專項檢查。元旦春節期間，各單位要普遍走訪慰問老幹部，對有特殊困難的老幹部要本着特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老幹部生病住院等重大情況，縣委老幹部局和單位領導要到醫院或登門看望慰問。

二、繼續抓好中組發〔20xx〕12號文件精神的貫徹落實，進一步加強新形勢下離退休幹部工作

7.集中老幹部深入學習中組發〔20xx〕12號文件，對照文件要求，對新形式下如何進一步加強離退休幹部工作進行調研，不斷探索新情況，新問題，總結成功經驗，並推廣運用。

8.充分發揮離退休幹部黨支部的作用，組織引導離退休幹部黨員認真學習新黨章，進一步增強遵守黨章，維護黨章的自覺性，深入開展“共產黨員永不退休”主題教育活動和“我與科學發展觀”讀書活動，進一步鞏固深入學習實踐科學發展觀的教育活動成果。

三、加強老幹部黨校和老年大學建設，創新老幹部學習方式

9.縣委老幹部局完成縣老幹部黨校新教室的裝修和設備的購置，建成老幹部黨校多媒體教室，開展影視教學。

10.縣老幹部黨校上半年和下半年分別集中老幹部進行每期3天的集中教學活動。

11.成立縣老年教育領導小組，搞好老年大學建設，支持和鼓勵老幹部參加老年大學學習。加強政治、藝術和關心教育下一代知識的學習，全面提高老幹部素質。

12.認真辦理老幹部來信來訪，做到人人、事事、件件有答覆，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老幹部無羣訪集訪，無進市到京上訪、羣訪，把矛盾解決在基層。

四、進一步鞏固和完善離休幹部“三個機制”，全面落實老幹部生活待遇

13.認真解決離休幹部“三個機制”運行過程中的問題，實現離休幹部醫藥費單獨統籌的全員覆蓋。

14.落實企業離休幹部遺屬生活困難補助，執行渝勞社發〔〕47號文件規定的新標準。

15.做好離休幹部護理費的調整。按渝委組〔20xx〕88號文件精神執行新標準，

16.做好市人民的政府《關於處理原“三市九縣”離退休幹部信訪問題》“半格工資”在貫徹實施過程中，向老幹部做好宣傳解釋工作。

17.重視做好縣處級以上退休幹部管理服務，按照〔XX年〕45號文件精神，繼續將縣處級退休幹部納入老幹部局管理。認真做好因升“半格”工資後而進入副處級老幹部序列的收納工作。

18.努力做好老幹部分享改革發展成果的工作，從政策上落實，從工作上落實。

19.認真開展好老幹部家庭的走訪調查，對每個老幹部至少走訪一次，積極為老幹部辦好事、辦實事。

20.組織好離休幹部一年一次的健康休養活動。

五、積極開展文化健身活動，進一步提高老幹部文化生活質量

21.加快老幹部活動中心硬件施設的配備，各單位要加強老幹部活動室(館)建設，充分發揮原有老幹部活動室(館)的作用。

22.堅持開展好老幹部經常性活動，舉辦老幹部春季釣魚比賽、門球比賽、和重陽節棋類牌類比賽。

六、圍繞全縣工作大局，充分發揮老幹部作用

23.組織老幹部學習貫徹縣委縣府重大戰略部署，深刻理會科學發展觀的內涵，深入基層調查瞭解發展現狀，積極為實現“上檔升位“獻計獻策。

24.團結和引領老幹部為全縣改革和穩定的大局服務，發揮他們聯繫羣眾廣泛、號召力強、信息反應快捷的優勢。積極組織引導離退休幹部通過參與“五個綦江“、六個園城”“20個項目”和“諧村鎮”等的建設，開展羣眾性思想政治工作，協助黨委和政府協調各方利益關係，處理社會矛盾，促進社會和諧。

25.繼續動員組織老幹部參加關心下一代工作，健全基層關工委工作制度，推進關心下一代工作的經常化和廣泛化。

26.引導老幹部在構建和諧綦江中發揮作用，大力弘揚黨的優良傳統，促進先進性建設和執政能力建設。

七、加強老幹部工作隊伍建設，積極做好信息調研，宣傳和統計工作

27.組織老幹部工作人員學習政治理論，學習老幹部工作方針和先進典型，牢固樹立政治意識，全局意識。舉辦一期老幹部工作專(兼)職人員培訓，系統學習老幹部工作政策，建設一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，老幹部信得過”的工作隊伍。

28.圍繞加強老幹部工作隊伍思想政治建設,加強管理服務工作，發揮老幹部在構建和諧社會中的作用等課題開展調研，形成一批有質量的調研成果。

29.認真做好老幹部宣傳報道和信息工作，擴大老幹部工作影響，搞好老幹部信息系統的維護，高質量完成統計工作。

2023年幹部工作計劃 篇22

以下是我班就本班的實際制訂的班幹部培養工作計劃：

一、明確培養宗旨提高他們的思想覺悟。

一是對他們進行全心全意為學生服務的思想教育，提高工作的責任感，解決“官意識”和“高人一等”的錯誤認識，使他們認識到在許多方面應比一般同學吃苦在先，享受在後。比如干工作就要犧牲一些業餘時間，並可能聽到許多抱怨和意見等等。

二是要求班幹部以身作則，嚴以律己。也就是説班幹部要處處起模範帶頭作用，並要養成良好的民主作風。

二、授之以法，提高工作水平

在實際工作中，通過以下八個方面對班幹部進行了培訓：

1、怎樣維持班級紀律。

2、怎樣處理偶發事件。

3、怎樣進行表揚和批評。

4、怎樣主持主題班會。

5、怎樣組織集體活動。

6、怎樣管理班級財物。

7、怎樣幫助後進同學。

8、怎樣協調學生與老師的關係。

(培訓一般結合班級的實際情況開展，着重提高他們實際工作的能力。)

三、加強理論學習，明確幹部工作職責

1、《國小生手冊》、《國小生日常行為規範》以及校規校紀是學生幹部的必修課。班幹部首先應該是合格的國小生，力爭是優秀的國小生，只有這樣才能服眾。幹部無論職務大小，要牢固樹立為羣眾服務的思想，要講奉獻，把集體的事作為自己的事。

2、制定出幹部職責、幹部工作守則以及班級規章制度，使幹部職責明確做到幹部工作有章可循，幹部能找準位置，儘快進入角色，獨立開展工作。

農場中心小六(3)班班幹部工作條例(試行)

(一)、總則

1、學生幹部是學生中的先進人物和帶頭人，是貫徹教育方針加強集體建設的骨幹和積極分子，是學校和老師的助手，是學校和老師聯繫學生的橋樑。因此，學生幹部責任重大，地位重要，必須高度重視，努力培養一支德才兼備的幹部隊伍。

2、學生幹部由思想進步、作風正派、學習努力並熱愛為集體服務的學生擔任。

3、學生幹部要努力學習時事政治，關心改革開放，樹立面向世界、面向未來、面向現代化的思想。

4、要不斷以英雄模範人物、三好學生為自己的榜樣，努力提高自己的思想境界，逐步樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

5、樹立“為中華之崛起而讀書”的學習目的，刻苦學習，提高成績，積極鍛鍊，努力成為三好學生。

6、不斷樹立為人民服務思想，加強崗位責任制。主動協助班主任、任課教師和學校部門做好工作。

7、加強修養，辨明是非。支持好人好事，正風正氣。熱情幫助學習有困難同學，敢於跟不良現象作鬥爭。

8、學生幹部工作要加強請示、彙報，重大問題要和班主任老師商量。

(二)、班委會委員職責

為了更好地發揮班委會在班級建設中的核心作用，培養學生自治能力，培養班幹部的工作責任感，充分發揮各委員的主動性、創造性，在工作中增長才幹，特別是班委會委員職責，在班主任指導下明確分工，各負其責，互相配合，同心協力把班委會工作做好。

㈠班長1人、副班長2人。

1、在班主任的直接指導下，全面負責班級工作(思想、紀律、班風和學風等)。積極開展創建文明班級活動。

2、定期召開班委會，研究班級工作，制定班級工作計劃。

3、及時落實學校、少先隊工作計劃、班主任佈置的各項任務，檢查、督促班委認真開展工作。

4、及時向班主任反映班級學習、活動等情況。

5、集會(如升旗儀式、會議等)前負責組織、整理班級隊伍，並帶隊入場、維持秩序。

6、組織同學學習安全條例，開展安全教育工作計劃。

7、檢查班級安全情況，發現存在不安全因素，應及時向班主任和學校反映，採取防範措施。

8、在班主任不在的情況下，組織並安排班級工作和活動。

㈡紀律委員(中隊長和副中隊長)

1、負責維持好課堂學習、集會活動的紀律秩序。

2、對同學之間的爭端等要及時疏導，嚴重事件要及時報告班主任。

㈢學習委員(語數各1人)

1、負責班級有關學習計劃方面的工作。

2、督促各科代表及時收繳作業，並檢查收繳情況，經常向科任教師、班主任彙報。

3、協助班長組織同學交流學習經驗，主動關心學習有困難的同學。適當組織對學習有困難的同學進行幫助。

4、收集同學對各科教學的建議和要求，及時向有關老師反映，供老師教學時參考。

5、負責領取教學用具(粉筆、粉筆擦等)，催促同學歸還學校圖書。

㈣宣傳委員2人

1、負責班級宣傳工作。定期出黑板報，出好重大節日和活動專刊。

2、負責抓好班級教室的佈置美化工作。

3、在學校的文藝節、校運會中，負責搞好宣傳報道工作。

4、利用各種宣傳陣地，及時宣傳班級好人好事，批評不良現象。

㈤勞動委員2人

1、負責抓好每週五的教室和包乾區的衞生大掃除，安排督促值日生做好每日值日工作。努力創造乾淨、整潔、美觀的育人環境。

2、負責記錄勞動出色與不認真的同學並及時反饋給班主任。

3、協助學校管理好班級財產，發現門窗課桌椅、日光燈等公物受損及時報告班主任和總務處。

5、關心同學生活，反映同學的要求，協助班主任解決同學的困難。

㈥文娛委員2人

1、定期組織同學開展文娛活動。

2、組織同學排練文娛節目，參加年段、學校的“合唱節”、“藝術節”等比賽。

3、負責籌備舉辦有特色、有意義的文娛主題班會如聯歡會、元旦晚會。及時發現、推薦、動員文娛骨幹積極參加學校各項文娛活動。

㈦體育委員2人

1、負責體育課組織同學排隊，協助體育教師上好體育課。

2、組織同學參加校運會等體育競賽活動，負責抓好運動員的訓練工作。

3、認真做好課間操和眼保健操的集會整隊工作，督促同學做到快、靜、齊。

4、體育課負責借領體育用具並及時完整地歸還。

四、實施宏觀調控，使幹部工作水平不斷提高

對幹部培養的終端目的就是讓班幹部能獨立分析問題、解決問題、開展工作，使班級管理由保姆式管理過渡到學生自主管理，充分發揮學生的主體作用，自信自勵，不斷完善。班主任在指導學生幹部工作一定時段後要適時放手，讓班幹部大膽開展工作，工作的指導面縮小到班級主要班幹部，由主要幹部來指導其他幹部工作，這既能減輕班主任工作負荷，又能樹立主要幹部的威性，同時對主要幹部根據工作實際及需要可適當進行輪換，使班幹部工作能力得到全面鍛鍊和培養，幹部工作水平不斷提高。

五、培養班幹部的幾點要求

1、幹部要明確職責，加強責任心，建立崗位責任制。

2、每學期總結幹部工作，培訓幹部，每學年評選優秀幹部。

3、要注意培養幹部，及時調整幹部隊伍，使幹部隊伍永保朝氣。

2023年幹部工作計劃 篇23

積極配合學院年級開展各項工作

1、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動，比如説羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等，還有，在期中組織一次集體出遊，以此達到增強同學間感情及鍛鍊身體的目的。

2、發揮班級集體的温暖，向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。

3、實行班務公開，使班級事務更加公開化、透明化，使班級裏的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時，廣泛採納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。

4、以宿舍為單位建立學習互助小組。讓學習成績較為落後的同學得到及時的幫助，同時也能培養同學們的互助精神，增強同學間的友誼。

5、在已建立熱能專業羣的基礎上，創建熱能專業博客，在網絡上展現班級的風采。專業博客也可以作為同學們心與心交流的無限空間，讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地，提高班級影響力，方便今後組織交流及活動通知，並有利於先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介，向來訪者展示熱能班每位同學的獨特魅力。可能的話，還將成為日後用人單位認識本班同學的窗口。

6、在工作方面，各班委既要分工明確又要相互配合，堅持每週開班委會，針對班內出現的新問題制定新的對策。

加強班級、宿舍管理

嚴格考勤制度，專人負責，專人記錄，保障上課的出勤率。嚴格請假制度，杜絕無故夜不歸宿和曠課現象。具體由生活委員負責，各個班委及宿舍長協助。

加強宿舍衞生管理，每週進行一次以上的宿舍衞生清潔，生活委員負責監督。各個舍長配合。保證良好的作息，杜絕深夜上網。

班幹部和各舍長密切注意本班同學的學習、生活和隨時關注同學們的心理動態，及時發現問題，解決問題。若我們的同學遇到什麼困難，解決不了，希望你能説出來，大家一起想辦法。

此外，可以通過班級網站討論本班建設，發表自己的觀點，意見，看法。我們儘可能將所有有關我們班的信息都放在上面。

2023年幹部工作計劃 篇24

1、學習方面：

總結分析上學期期末考試成績，具體到每一個同學哪一科，對優秀者給予表揚，對稍差者給予鼓勵，並長期採取“一幫一”的學習模式，不讓一個同學掉隊。繼續加大對上課出勤率的考核力度，堅持實行晚自習簽到制度，將全班級的學風穩定在一個很高的'高度；落實“有事請假，沒事不曠課”制度。在全班上下掀起英語學習熱潮，為今後的英語等級考試打下一個堅實的基礎，成立英語學習小組，組員為英語成績較好的同學，其他的同學作為參加活動者，積極的參與其中，形成一個良好的英語學習氛圍。

2、衞生方面：

由於天氣逐漸的變暖，加大對宿舍衞生檢查制度，繼續堅持考勤小組的監督作用，為同學們的學習營造一個良好的宿舍環境，養成一個良好的生活習慣。對宿舍實行每週兩檢查，一月一量化制度，每月都評選一個文明宿舍，並有一定的物資獎勵。

3、班級活動方面：

本學期班級將會組織大小活動若干，主題一般圍繞全運會和五四青年節展開，形式上打算通過歌詠比賽和演講比賽為主，豐富同學們的課餘文化生活；將組織一次集體活動，加強同學們之間的交流與合作，增進感情，增強班級凝聚力。

4、班級團建及黨建工作：

班委會繼續帶領同學學習學生手冊，在班級內形成“爭做優秀團員”的良好風氣，協助團委會引導同學積極向黨組織靠攏，時刻以一個黨員的身份要求自己，為成為一名合格的黨員打下堅實的基礎；在日常的學習生活中，對同學們的表現做一個詳細的記錄並記入班級檔案。

5、學生動態：

瞭解每一位同學的動態，包括學習和生活方面，尤其做好本學期的貧困生資助工作，瞭解貧困生的生活現狀，給予一定的幫助。對每一位同學的心理及時的瞭解，有問題的儘量早發現，早解決，確保每一位同學健康快樂的學習和生活。

2023年幹部工作計劃 篇25

深入開展創先爭優和“四幫四促”活動，以服務新農村建設、促進農村社會全面和諧發展、加快農村小康社會建設為出發點和落腳點，深入開展包村幫扶工作，進一步推動農村基層組織建設、農村產業結構調整、切實解決好羣眾關心的熱點、難點問題，促進農村社會和諧發展，努力使幫扶村達到“五個好”的目標。

一、工作措施

在鄉鎮黨委的領導下，緊密依靠村組幹部和農村黨員，充分調動廣大村民的積極性，結合所在村實際情況，多方面解決實際問題。

一是幫助建強班子，切實強化村級組織建設。圍繞村級黨組織“五個好”目標要求，以規範化建設為總抓手，深入實施在創先爭優活動中開展基層組織建設年工作，切實增強村級班子的凝聚力和戰鬥力。不斷加強農村基層黨組織建設，做到制度齊全、活動健全，完善村級黨組織民主監督機制，推進村級黨務、村務、財務公開工作，不斷增強村黨組織直接服務農村經濟發展、引導羣眾致富的功能。

二是幫助帶強隊伍，切實強化黨員幹部隊伍建設。抓好村幹部教育管理，進一步完善農村黨員教育管理規章制度，堅持和完善“三會一課”等制度，利用好農村黨員現代遠程教育平台，充分發揮黨員幹部在農村各項工作中的模範帶頭作用。幫助整合各類資金，進一步抓好村級活動場所等基本陣地建設。切實加強農村實用人才隊伍建設，組織鄉土人才、技術人員、專家等，舉辦各類實用技術培訓，提高村民科技致富能力。做好在農村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉青年、進城務工人員中發展黨員工作，建立一支數量充足、素質優良的村級後備幹部隊伍。

三是幫助發展經濟，切實改善農村生產生活條件。把發展村級經濟、增加村民收入作為幫扶工作的首要任務，指導幫助幫扶村理清經濟發展思路，大力推進“一村一品”建設，努力培育1—2個促進村民增收的特色主導產業，發展壯大村級集體經濟，不斷增強幫扶村“造血”功能。想方設法籌集資金，切實加強基礎設施建設，着力改善人居環境和生產生活條件。積極開展結對幫扶活動，組織本單位機關黨支部與幫扶村黨支部、機關幹部與幫扶村貧困户、機關黨員與幫扶村黨員結對幫扶，從人力、物力、財力、技術、信息等方面對其予以幫助和扶持。

四是幫助創建和諧社會，積極推進農村精神文明建設。繼續深入開展送文化下鄉、送知識下鄉、送温暖下鄉等活動，每年定期組織走訪慰問活動，對困難黨員、貧困户、計生户、留守兒童等給予一定的救濟和幫助。積極參與森林防火、防汛抗旱、計劃生育等村級中心工作。積極排查矛盾隱患，調處民間糾紛，維護社會治安穩定。加強農家書屋、休閒活動場所等設施建設，積極組織開展豐富多彩的文體活動，大力倡導文明、科學、健康的生活方式，豐富村民精神文化生活，樹立良好社會風氣，促進幫扶村社會各項事業發展。

重點做到“六個一”，即：

1、樹立一批典型。通過多種形式，共同樹立一批在基層組織建設年活動中湧現出來的帶頭創業致富、帶領羣眾創業致富的黨員和基層黨組織的先進典型。

2、培植一個產業。結合幫扶村的實際，找準一個適宜本村發展的產業，努力培植，共同解決發展中的難題，走出一條既符合村情，又能使羣眾致富的新路子。

3、幫助一批羣眾。每年組織單位黨員幹部獻一次愛心，幫扶一批困難羣眾和困難黨員，切實解決一些實際問題。

4、建好一個陣地。共同建好一個村級活動場所，重點是幫助已建成的活動場所完善配套設施建設，根據實際，幫助幫扶村購置電教設施、辦公桌椅、羣眾文體活動設施等，健全管理制度，發揮村級活動場所的各項功能。

5、同過一次組織生活。實行“支部聯動、生活互動”，單位黨組織每年組織全體黨員與幫扶村黨組織黨員共同過一次組織生活，實現互相學習，互相提高。

6、辦好一件實事。每年選定一到兩個項目，籌集和協調好資金，幫助村裏解決一些實際問題。

二、具體要求

1、提高思想認識。

本單位幹部要切實提高思想認識，把做好幫扶村的村組織建設工作作為一項重要任務，精心組織，周密部署，狠抓落實。駐村幹部在幫扶工作中得到鍛鍊提高。要統籌兼顧、協調推進，確保各項工作有特色、出成效。

2、切實履行職責。

要切實加強對本單位幫扶工作組的領導，切實履行幫扶工作職責，幫扶單位黨組織每年要到幫扶村集體辦公1-2次，每季度至少聽取1次幫扶工作彙報、研究1次幫扶工作。單位主要領導每季、分管領導每月至少要到幫扶村開展1次活動。幫扶單位還要結合本單位和幫扶村實際，制定好幫扶年度工作計劃，並認真組織實施，年度工作結束後要及時進行工作總結。

3、加強自身建設。

要建立健全幫扶工作組學習、工作、廉政建設、考勤及民情日記等各項制度，加強督促檢查，做到點上不斷人，工作不斷線。幫扶工作要自覺在所在鄉鎮黨委領導下開展工作，充分發揮工作組的職能作用，增強自律意識，不增加村裏和羣眾負擔，自覺樹立良好形象。

4、嚴格督查考核。

年終統一進行考核，各幫扶工作組的工作成效和組員個人表現將作為年度考核、評先評優的一項重要依據，對評為先進的幫扶單位給予表彰。

2023年幹部工作計劃 篇26

xx年全縣老幹部工作總的要求是：以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的xx大、xx屆x中全會精神及中組發〔〕10號文件、望發〔年〕9號文件精神，堅持圍繞中心、服務大局，堅持以人為本、服務為先的工作理念，突出抓好老幹部“兩個待遇”、“兩項建設”和“雙高期”管理服務工作，進一步豐富老幹部的精神文化生活，不斷加強老幹工作部門的自身建設，積極探索新時期老幹部工作的新思路、新途徑，推動老幹部工作再上新台階。

一、立足老幹部“兩項建設”，進一步落實老幹部政治待遇

1、進一步抓好離退休幹部思想政治建設。指導各部門、各單位離退休幹部深入學習黨的xx大、xx屆x中全會精神，進一步加深對科學發展觀的認識和理解。針對老幹部“雙高期”的特點和普遍關心關注的熱點、難點問題，採取送學上門、印發資料、專題講座、召開座談會等多種形式，積極為老幹部做好釋疑解惑工作，引導離退休幹部正確認識和判斷形勢，切實把老幹部的思想統一到縣委的工作決策上來，為推動全縣科學發展、促進社會和諧服務。召開全縣老幹部工作暨老幹部“雙先”表彰會議，認真貫徹落實全市老幹部工作會議精神，按照全市老幹部工作會議要求，召開全縣老幹部工作會議，總結年的工作，安排部署年老幹部工作，加強對會議精神特別是中央、省、市領導講話精神的學習宣傳，加大檢查、督查和工作落實的力度。

2、堅持和完善離退休幹部政治待遇的各項制度。進一步落實離退休幹部閲文、聽報告、參加重要會議和重大活動、通報工作情況、組織參觀學習等制度。今年，局將適時舉辦形勢報告會、情況通報會和組織參觀考察活動。

3、繼續開展創建示範性離退休幹部黨支部活動，加強對全縣離退休幹部黨支部建設工作的督查和指導。“七一”前夕，將會同縣委組織部舉辦全縣離退休幹部黨支部書記經驗交流會暨培訓班，進一步深化“五好”黨支部創建活動，爭取在年內以縣委組織部的名義出台《xx年-xx年離退休幹部黨支部建設工作規劃》。

4、弘揚離退休幹部先進事蹟，營造尊老愛老氛圍。通過事蹟宣講、發放《銀色風采》和媒體宣傳、召開老幹部座談會等形式，對先進離退休幹部黨支部和離退休幹部先進個人的先進事蹟進行學習宣傳，引導離退休幹部更好地支持科學發展、促進社會和諧，進一步在全社會形成尊重老幹部、關心老幹部、照顧老幹部的良好氛圍。

二、完善“三個機制”，切實落實老幹部生活待遇

1、鞏固和完善離休幹部“三個機制”，進一步加強與有關部門的協調配合，加大支持力度，確保“兩費”和各項政策落實到位。

2、完善離休幹部健康體檢制度，加強與醫療機構的聯繫，為離休幹部提供方便、快捷、優質的醫療服務，積極開展健康保健諮詢、講座，做好離休幹部身體健康檢查，做到有病早治、無病早防。

3、鞏固和完善離退休幹部幫扶機制，建立健全資金來源穩定的離退休幹部特困幫扶基金。明確幫扶對象、審批程序、補助標準，增強特困幫扶工作的規範性，適時組織並發動社會力量和離退休幹部的互助性組織，為有特殊困難的離退休幹部及遺屬給予力所能及的關愛和救助，為離退休幹部及遺屬過上幸福、安寧、心情舒暢的晚年生活創造條件。

4、深入推進社區老幹部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中央、省、市文件精神，爭取縣委、縣政府領導重視支持，財政、民政、勞動等相關部門協調配合，出台專題文件，充分利用和發揮社區資源，推動全縣老幹部“就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用”工作，逐步建立起家庭、單位、社區、老幹部門“四位一體”的老幹部管理服務體系。

三、狠抓老幹部“兩個陣地”建設，進一步豐富老幹部精神文化生活

1、進一步改善老幹部活動中心基礎設施。加速對縣文化館辦公樓進行改造，做好工程預算、抓緊落實，鞏固和發展各單位現有老幹部活動室。加強監管和指導，注重效果，做到建設一個鞏固一個。

2、切實辦好老幹部大學。進一步規範老幹部大學辦學體制、教學程序，不斷創新教學手段，改進教學方法，豐富教學內容，促進老幹部大學健康發展。突出抓好老幹部大學建設校五週年慶典活動，展示成果，總結經驗，並以此為契機，推進全省示範性老幹部大學創建活動，不斷提高辦學水平。

3、堅持開展形式多樣的老幹部文體活動，滿足老幹部“老有所樂”需求。充分發揮縣老幹部活動中心的主導作用，注重政治性、思想性和科學性、知識性、趣味性的有機結合，廣泛開展適合老幹部特點的書畫、釣魚、麻將、有獎遊戲等活動。年，我們將適時組織副縣級實職以上老幹部外出學習考察。

4、加強協會工作，發揮好老幹部作用。積極對接、指導、服務各涉老協會工作，創造工作條件、搭建活動平台、組織引導老幹部圍繞中心、服務大局，充分發揮老幹部在推動經濟發展、促進社會和諧、關心教育下一代等方面發揮積極有作用。

四、健全工作機制，抓好老幹部工作隊伍自身建設

1、強化學習培訓，提高隊伍自身素質。以“政治強、業務精、作風正、形象好”為目標，切實加強老幹部工作人員的思想建設、能力素質和作用建設，大力營造重視學習、崇尚學習的良好氛圍，認真總結深入學習實踐科學發展觀和兩年來開展“講黨性、重品行、作表率”活動的做法，進一步加強老幹部工作人員的培訓工作，堅持倡導用真情、真心做好老幹部工作，提升工作水平。

2、健全工作機制，加強督查考評。認真貫徹落實中組發〔〕10號、望發〔x年〕9號文件精神，加強對老幹部工作的領導，真正把老幹部工作放在重要位置，作為大事抓實、抓好、抓出成效。努力形成黨委、政府統一領導，組織、老幹部工作部門具體實施，有關部門齊抓共管，全社會共同關心、支持的良好工作格局，進一步完善老幹部工作目標量化和局機關工作人員考評機制。

3、創新工作思路，加強調研宣傳。針對改革發展中老幹部工作遇到的新情況、新問題，按照“全面做好離退休幹部工作”的新要求，改進工作方法，創新工作思路，落實工作措施，重點圍繞離休幹部“雙高期”的政治學習、開展活動和服務管理，離退休幹部社區“四就近”服務工作、退休幹部服務管理工作等問題，廣泛開展調查研究，努力探索新形勢下做好老幹部工作的新方法、新舉措、新途徑。同時，充分利用《縣老幹》、宣傳櫥窗、工作網站宣傳媒體等信息平台，加大宣傳力度，擴大工作影響，總結工作經驗，提升工作水平，促進老幹部工作再上新台階。

2023年幹部工作計劃 篇27

一、思想指導工作

1、理論聯繫實際地進行教育和引導,逐步提高團員青年的政治覺悟。

(1)組織廣大黨員青年理論聯繫實際，認真開展黨員“先進性教育”活動。

(2)提出“三個希望”：希望年青一代勤奮學習、善於創新、甘於奉獻。

2、以開展各類課外活動的形式進行思想素質教育,促進校風學風的建設，同時提高學生學習的積極性。具體活動計劃如下：

(1)三月份開始團員青年修身大行動，此活動以多種形式開展，從全方位給團員青年的思想來個大轉變，且修身大行動將會貫穿於整學期。

(2)協助院團委開展黨性教育、團意識教育。

(3)認真開展“愛黨、愛國、愛校”教育和“我與學院共奮進”活動。

(4)三月份至四月份的學雷鋒、祭先烈活動，加強同學們弘揚雷鋒精神和學習革命先烈甘於奉獻的精神。

(5)全面開展調研工作、瞭解學生思想動態。

二、學生會組織建設工作

1、加強在校學生會各組織之間的交流與合作，不斷提高學生會的凝聚力和戰鬥力。

2、完善各項規章制度，加強內部管理工作，做到“四化”：管理制度化、辦公規範化、財務透明化、工作自主化。進一步提高學生會幹部的組織性和紀律性。

3、健全學生幹部的培訓制度，把提高學生幹部的綜合素質作為重點工作來抓;做好培訓班的開班工作，聘請知名人士主講，開班具體時間為第8—9周。

4、抓好學生會常規部門的常規工作以及其他各部門的工作與活動。

5、把宣傳工作作為學生會發展的重要手段，做好文化長廊廣播站、站等方面的宣傳;制定宣傳工作的評優機制，激發宣傳工作者的熱情。

6、堅持走“從同學中來，到同學中去”的羣眾路線，密切聯繫同學，瞭解同學的動態並及時向有關部門反饋。協助學院的網頁建設，做好維護工作，加大學生會工作的透明度，讓學生會更貼近同學們的生活，也讓同學們更便於瞭解學生會的運作，充分發揮學生會作為學院聯繫學生的橋樑和紐帶作用。

三、校園文化建設工作

1、繼續豐富校園課外生活，拓寬同學們見聞，提高活動質量，開創校園特色文化。

2、緊密圍繞學院的中心工作，結合學院實際，開展各種形式富有科技、文化、藝術、體育氣息的文體活動。

3、結合專業設置，幫助同學們對自己專業有更深入的瞭解，積極邀請社會知名人士、專家教授做主題報告、知識講座，增進同學們間的交流，促進同學們全面發展。

4、充分利用各大節日，開展各類校園文化活動，為同學們搭建自我表現、自我鍛鍊、自我提高的舞台。

5、為提高同學們鍛鍊意識，增強同學們團結互助的精神;積極舉辦各種體育競技比賽活動，使同學們的身心都得到鍛鍊。

2023年幹部工作計劃 篇28

(一)做好黨員發展工作，加強日常管理，並教育團員端正政治態度，提高政治修養，主動遞交入黨申請書。

(二)嚴格按照"推優"條例向黨組織"推優"，做到有推薦、有計劃、有效果、有材料。

(三)建立長期的青年志願者服務隊，定期開展青年志願者學雷鋒活動，開展多種形式的尊師活動，並形成制度，下學期至少組織兩次。

(四)圍繞學校中心工作及校團委、院系團委(團總支)工作安排，做好宣傳工作。

(五)結合時代特點、專業特色開展創新活動，

一個班級的思想建設無疑會影響到這個班的整體面貌，這給我以及團支部提出了更高的要求。但是我們相信在老師、同學們的大力支持和鼓勵下，我們有信心把我班團支部建設成為"文化素質好，思想覺悟高，各方面綜合素質優秀"的優秀團支部。

2023年幹部工作計劃 篇29

一、總體要求

以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的xx屆全會和縣委xx屆十六次全會精神，更加關心和重視老幹部工作，堅持以人為本，倡導人文關懷，切實保障離退休幹部政治、生活“兩項待遇”的落實，進一步深化服務管理，注重發揮老幹部的優勢和餘熱，為促進淳安科學發展和社會和諧作出新的貢獻。

二、工作重點

（一）以爭創市級“五好”黨支部為抓手，切實加強離退休幹部黨支部建設

1、全力支持離退休人員支部創建市級“五好”黨支部活動，並以此活動為抓手，深化“千島湖先鋒”創先爭優活動。按照縣委組織部、縣委老幹部局深入開展以創建“五好”離退休幹部黨支部為主要內容的“千島湖先鋒”創先爭優活動的要求，在去年我局創建縣級“五好”黨支部成功的基礎上，今年局黨組成立了以書記、局長為組長的創建市級“五好”黨支部活動領導小組，重視和支持離退休人員黨支部開展創建活動，局黨總支加強對創建活動的指導，局屬各單位黨支部要積極配合，認真制定活動計劃，精心搞好動員佈置，全面開展創建。在深化創先爭優和創建“五好”支部活動中，要充分發揮離退休黨員的政治優勢、經驗優勢，積極採納他們獻言獻策。開展“心繫和諧當參謀、促進發展獻餘熱”主題實踐活動，積極引導老幹部為構建和諧淳安發揮應有的作用。

2、切實加強老幹部的政治理論學習。按照局黨組的統一部署和局黨總支的季度安排，由離退休人員黨支部組織實施，堅持每季一次集中學習制，由局屬各單位支部提供老幹部學習場地，採取學習傳達文件和領導講話精神，集中進行理論輔導和知識測試、組織討論交流等形式，重點學習黨的xx屆全會、縣委xx屆十六次全會精神、規劃、《中國共產黨歷史》和時事政治、新知識，幫助老幹部認清形勢、增強信心，使老幹部做到政治堅定、思想常新、理想永存，永葆共產黨員的先進性。

（二）不斷優化服務管理，全面落實老幹部政治待遇和生活待遇

1、認真落實老幹部聽報告、上黨課、參加重要會議和重大活動、向老幹部定期通報情況、組織老幹部就近參觀考察等制度，優先安排離退休人員黨支部活動經費和老幹部慶祝老人節活動開支，為老幹部訂購黨報、《黨員讀本》等學習資料，每季度向局系統老幹部通報本局重大決策和發展情況，使他們真正感受到組織的關懷和温暖。

2、進一步鞏固和完善老幹部“三個機制”，全面落實老幹部生活待遇，精心安排好老幹部體檢療養和參觀考察。堅持對老幹部生病住院走訪探望和春節、中秋節家訪慰問工作，支持離退休人員支部為七、八十歲大壽的黨員集體過生日送蛋糕活動，認真做好生活有特殊困難老幹部的幫扶工作，幫助他們解決實際困難。

（三）活躍豐富老幹部文化生活，開展各項有益身心健康的活動

圍繞建黨xx週年開展系列活動：一是在“七一”前夕走訪慰問離休幹部，把組織的關心送到每個離休幹部心中，幫助解決具體困難；二是開展“學黨史、聽黨課”活動，加強對老幹部黨的歷史和優良傳統教育；三是積極發動老幹部參加縣裏組織的各項紀念活動。同時結合老幹部的身體狀況，有選擇性地開展外出參觀考察，以活躍老幹部晚年生活，提高老幹部的身心健康。

（四）強化服務意識，不斷增強做好老幹部工作的責任感

各單位分管老幹部工作的領導和工作人員要進一步增強政治意識、責任意識和服務意識，充分認識在新形勢下做好老幹部工作的重要性，樹立全心全意為老幹部服務的觀點，要有“熱心、細心、耐心”的工作態度，積極、主動為老幹部多辦實事、多做好事。既要積極主動為老幹部參加有關會議和活動做好用車的聯繫和安排工作，又要熱情耐心地接待來訪的老幹部，主動與有關部門、科室協調，共同做好我局系統的老幹部工作。