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工廠工作計劃範文(精選14篇)

工廠工作計劃範文(精選14篇)

工廠工作計劃範文 篇1

一、 年度工作計劃總目標:力爭全年安全運行700小時,處理垃圾73000噸,上網電量1533萬kwh。

工廠工作計劃範文(精選14篇)

二、 繼續加大技術改造的力度,完善basic技術的應用,提高企業經濟效益。

三、 健全企業規章制度的建設,特別是安全管理考核制度和設備管理制度。

四、 加強技術管理工作,實行值際競賽和小指標競賽工作制度,提高設備健康水平,改善鍋爐運行工況,提高機組效率。

五、 實現污水零排放。

六、 通過二噁英的監測。

七、 二期工程垃圾焚燒技術及設備的調研、造型工作。

八、 配合籌建辦做好醫療垃圾的工程建設工作。

九、 完成市政局和公司領導下達的其它工作任務。

工廠工作計劃範文 篇2

在這一年來的安全生產工作中,我工廠採取了強有力的措施,做了大量的工作,消除了不少安全隱患,在取得成績的同時,我工廠的安全生產形勢依然嚴峻,安全管理工作永遠沒有終點,在以後的安全管理工作中我工廠將根據實際,明確責任,加大力度,把安全生產工作深入紮實、堅持不懈的抓下去,以確保全工廠安全生產形勢穩定。因此,明年我們將着重從以下幾個方面開展安全生產工作:

1、根據我工廠實際情況,建立健全各方面的安全生產規章制度、操作規程,把我工廠安全管理工作制度化、規範化,使我工廠安全管理水平上一個新台階;

2、進一步落實完善安全生產工作責任制,各部門、車間都要與工廠簽訂安全生產責任書,確保安全生產責任制落到實處;完善安全生產責任追究制度,使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是生產一線的生產和安全管理人員,營造全員參與安全管理的企業安全文化氛圍;

3、按要求配備安全管理人員,按規範完成廠區安全設施的佈置工作,加大安全經費的投入,確保安全經費富足、到位,同時把安全工作的關口前移,立足防範,狠抓“三違”行為;

4、加大安全生產宣傳力度,提高全員安全生產意識及安全文化素質,強化員工的自我保護意識,認真宣傳和貫徹落實黨和國家關於安全生產的各項方針政策,抓好各項安全整治措施的落實;

5、加強我工廠員工安全教育培訓工作,廣泛開展安全生產技能培訓,在企業中全面提高各級管理人員和生產員工的安全生產意識和安全生產技能,建立一支政治素質過硬、技術全面的安全生產管理隊伍和員工隊伍;

6、加強我工廠消防安全管理,同時每月組織一次工廠全體人員的消防演練,為“提高我工廠發生火災後的快速反應能力,最大限度地減少人員傷亡和降低工廠財產損失”提供保障,同時在廠區範圍內按要求安裝足量的消防設施,加強重點防火區域的消防管理工作,做到勤巡邏、勤發現、勤解決,以消除各項消防隱患;

7、認真按照工廠制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查,每月至少開展兩次安全生產大檢查並進行安全例會,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發現、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發生;

8、加強特種設備的使用和特種作業人員的安全管理工作,嚴格執行特種作業人員持證上崗制度,及時對特種設備進行自檢,嚴防特種設備帶病作業,防止安全事故的發生;安全生產管理工作永遠都沒有終點,我工廠將認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產管理,把各項安全管理工作落到實處,要努力營造全員參與安全管理工作的企業安全文化氛圍,抓好工廠各項安全生產管理工作,為“創造一個好的安全生產環境,切實保障人民羣眾生命和國家財產安全”而不懈努力。

工廠工作計劃範文 篇3

去年一年的工作依然結束,我現在壓力又是的重新的上來了,我們車間的產量在去年雖然是達標了,但也是勉勉強強,所以説我的壓力現在很大,我對自己在__這裏的工作還是非常有信心的,但是這份信心有着很多壓力,車間的工作讓我是很充實的,面對這些我一直都是保持着非常專注的態度,作為車車間的一員我本就是有職責做好這些工作,現在包括未來我都會進一步的處理好這些,這絕對不是説説而已,也就下一階段的工作我規劃一番。

這段時間我很確定我能夠做好這些,新的一年產量任務依然艱鉅,但是在這個崗位上面就應該承擔起責任,所以説我也會進一步的處理好相關的工作,這是一定的,現在我也感覺自己的努力了,進步了,我對自己有着非常大的信心,我願意保持好的工作狀態,這對我來講意義很大,所以説這份工作我一定會處理好,新的一年努力的提高車間的產量,做一名優秀的車間員工,為今年的產量任務獻出自己的一份力量,新的一年我有很多打算,所以説在這個過程當中我一直都會努力着,時刻為車間的工作準備着。

新的一年我第一就是要提高自己工作效率,想想過去我還是做的不夠,在工作上面效率不是很高,所以説我也出現了很多問題,現在我還是非常有信心的去處理好相關的工作,提高自己的能力是我第一個階段要去做的,我當然是相信我能夠克服困難,能夠在工作上面發揮更多的能力,這也是對工作的一個負責,所以我第一就是要提高自己的工作效率,我認為這非常的重要,不能我不能保證自己在工作當中能夠做的多麼好,但是我是能夠保證自己在工作當中去過去做的更好,20__年對我來講非常的有動力,為了提高自己我應該做好足夠的規劃,雖然產量艱鉅,但讓自己處在一個好的狀態下,不斷的提高,這種感覺讓我不懼怕了。

在新的一年當中我我依然會讓自己的時刻的保持清醒的頭腦,保持一個穩定的工作狀態,不是所有事情都應該這麼嚴瑾,但是我作為__的一員,我對自己的要求就是這麼高,讓自己處在緊張的工作狀態下或許就是一個最佳的鍛鍊方式,新的一年車間的工作任務很大,應該遵守各項規定,發揮自己的價值,為車間的任務獻出力量,在提高工作效率的同時,不產生別的負面影響,也能夠保持產品質量。

工廠工作計劃範文 篇4

一、 儘快開齊車,產量突破200T

力爭上半年開齊開足,實現月產200T以上產量,生產效率由70%提高到80%以上。

二、 質量上檔次

1. 條幹質量由Uster95%以下水平提高到75%以上水平;

2. 綜合質量滿足客户要求;

3. 推進全面質量管理。

三、 萬錠用工逐步控制在100人以內

1. 三班制向二班制過渡;

2. 普絡改自絡,年內至少1台,力爭2台;

3. 細紗自動落紗;

4. 清梳聯改造1~2套。

四、 新產品開發和改造

1. 細紗賽絡紡改造:至少1台;

2. 細紗竹節紗改造:至少1台;

3. 細紗包芯紗改造:至少1台;

4. 半精紡生產線1條等。

五、 推進技術進步

(一) 開清棉

1. FA106A變頻改造;

2. 清花除塵改造;

3. 清梳聯和自勻整改造等。

(二) 梳棉:A186F三羅拉剝棉、龍頭、變頻改造等。

(三) 並條:A272F機後自停改造;

(四) 粗紗:FA4501、SA4504變頻改造或新型粗紗機;

(五) 細紗:自動落撥紗;

(六) 絡筒:自絡機1-2台等。

六、 設備整改和包機維護及專件管理

分線整改,落實包機,推行設備完好考核和計劃維修管理。

七、 加強運轉生產管理

1. 執行操作法,實施操作測定、考核;

2. 以計件為主體,多勞多得,調到生產積極性。

八、 工藝優化和上機及合理配棉

1. 結合設備整改和技改,工藝優化上機,實現高品質;

2. 根據客户品質要求控制配棉質量,確定原料採購品質。

九、 生產環境管理

1. 加強除塵管理;

2. 温濕度控制;

3. 現場管理檢查考核。

十、 生活環境治理

1. 班中清潔熱水供應;

2. 食堂管理:提高飯菜標準,改善伙食質量;

3. 宿舍管理到位;

4. 開展文娛活動等。

十一、成本控制,節能降耗

1. 分月盤存統計,成本分析控制;

2. 節能管理,合理有效控制水電氣,杜絕跑冒滴漏;

3. 控制配件物料消耗,做好修舊利廢工作等。

十二、制度化規範化管理

儘快制定和完善生產製度,有章可循,依章制廠。

工廠工作計劃範文 篇5

一、今年的經營工作方針和企業管理指導思想。

今年的經營工作方針是:“夯實基礎狠抓質量強管理,構建和諧增收降耗創效益”。

企業管理的指導思想為:“立足內部挖潛,打好基礎,向管理要效益,走質量、品種、效益穩定發展型的路子。”以提高企業經濟效益為中心,從強化企業基礎管理入手,以深化專業管理和現場管理為重點,通過“一治理、二整頓、三改進”的措施和手段(即徹底治理環境的髒、亂、差,整頓勞動紀律和工藝紀律,改進勞動者的工作責任心和思想觀念,改進產品質量,改進對用户的服務),為實現本年度企業經營目標打下良好的基礎。

二、認真抓好企業管理的基礎工作。

根據我廠管理工作現狀,今年企業管理工作的重點應放在加強基礎管理上,全廠各車間科室在2月底以前要對各自管理工作進行一次全面的清理,從存在的問題和矛盾着手,認真分析找管理之不足,從每道工序上找差距抓管理,樹立下道工序就是用户的思想。從用户的要求上找差距抓管理解決質量之不足,從安全、消耗、效益上找差距抓管理;從職工思想動態、勞動表現上抓管理,針對問題進行整改。當前加強企業管理基礎工作的主要內容和具體要求是:

1、逐步建立和完善工廠管理標準化體系,使管理工作有章可循。企業的產品必須按標準組織生產,質量才有保證。生產過程、工序要求,操作要求等應有明確的規章説明,建立起以技術標準為主體、質量標準為保證、包括管理標準、工作操作標準、安全生產標準在內的標準化體系。過去工廠的各類制度也訂了一些,但未形成體系,監控方面如何逗硬不配套,這次基礎管理工作,要把制度建設從獎罰配套着手,形成可操作性,辦得了多少訂多少,逐步完善,反對搞形式主義。

2、嚴格計量管理,對計量薄弱環節要加強研究,制訂措施使工作到位。擴大計量業務範圍和準確性,搞好計量台帳、數據的統計、分析和儲存,使其有效地為生產經營和財務核算工作服務。

3、搞好信息管理,按生產過程建立完善各種原始記錄、憑證、台帳和統計報表資料。做到準確、真實、及時,以便使用方便,管理有效。

4、加強班組建設,搞好職工生產技能和操作要求的傳幫帶活動。這項工作是落實各項基礎管理工作的起點,因人是企業經營之本,各車間要結合工作要求來規範班組行為,把班組建設作為一件大事來抓。

5、整頓現場管理,改善生產現場和工作環境,從治理髒、亂、差着手,對全廠生產、辦公區域,劃定環境衞生管理責任區,廠區的原輔材料和設備物資必須按作業要求存放。特別要抓好生產現場的管理,排除不安全隱患。逐步推行定置管理,嚴格工藝紀律,合理調整工藝流程和設備佈局,建立起環境整潔,工、器具放置有序,人流物流運轉通暢的文明生產秩序。

班組建設和現場管理是切實加強基礎管理工作的重點,因此,我們要培養和選聘好合格的敢抓、敢管、敢逗硬的班組管理骨幹,結合工資獎金待遇掛鈎,努力提高班組管理工作。

工廠工作計劃範文 篇6

一、工作思路

20__年的工作思路“保證設備良好運轉,提升設備維修人員素質,強化制度落實和履行崗位職責,全面提升設備管理水平,發揮設備的最大管理經濟效益。”

二、具體工作目標

(1)設備的完好率達到97%以上。

(2)杜絕特大、重大設備責任事故。

(3)設備修理費用率符合工廠規定要求,防止設備失修。

(4)加強資料的管理,確保其真實性、準確性和實用 性。

三、主要工作內容和措施

1、轉變設備管理思路,由被動事後維修轉變為主動的預防性維修。加強對設備維護保養的管理力度,嚴格落實各項規章制度,根據機器設備近幾年來的使用情況和完好狀況,制定設備的維修保養計劃和當月維修計劃,由專人負責和檢查,按時按級做好機器設備的維護保養工作,定期進行維護保養情況檢測,並認真做好機器設備的維護保養記錄。

2、做好設備各項檢查工作。各車間設備維護人員應根椐設備檢查表做好每日、每週、每月、每年的設備檢查工作,並做好記錄。發現問題及時處理,使設備維護保養真正落到實處。

3、設備管理員要經常深入車間生產一線檢查和了解各重要設備的運行情況,跟蹤主要備品配件的庫存和採購情況,督促採購部對主要緊缺配件的採購,檢查車間自制配件的加工製作情況,確保主要配件隨用隨有;檢查和督促車間做好設備的日常維護保養工作,並作技術上的指導,做好安裝檢修、使用、維護、檢查統計一條龍的工作;合理協調生產和設備檢修工作,加強設備的巡迴檢查,遇到異常情況及時作出調整。

4、加大設備管理考核力度。按照新制訂設備管理考核管理規定,做好新規定的落實和執行,一是組織設備維護人員認真學習和理解新的設備管理考核規定。二是檢查人員在全面檢查的基礎上,每月要加強對重要設備和重點內容的檢查考核。三是根據設備管理實際的需要,不斷補充完善設備考核規定,使之更符合設備管理的規律,以及能更好的促進和提高設備管理水平。。

5、完善設備管理制度、規定。對現有的設備管理制度進行審核、完善,補充和增加,使設備管理工作不斷適應公司生產經營環境。

6、做好設備維護人員的培訓工作,提升培訓質量。

一是積極組織選拔優秀人員,參加政府部門組織的技能業務培訓學習。

二是做好內部培訓學習,學習設備維護保養知識。

三是同專業廠家聯合,對生產過程中操作、維護和出現故障較多的設備,進行專項培訓,重點以操作為主。

四是請專業技術人員對設備維護人員進行現場實際操作培訓。

五是對參加培訓人員,要求書寫培訓體會,説明學習取得的收穫及對培訓的建議,增強培訓效果,參加培訓學習的人員,要在培訓結束7天內向設備科上交培訓學習心得體會。

7、明確資料管理的主體,強化資料管理。要按照工廠要求的模式統一填寫,規範內容,杜絕塗改、數據不真實的情況。

工廠工作計劃範文 篇7

一、 力爭全年安全運行700小時,處理垃圾73000噸,上網電量1533萬kwh。

二、 繼續加大技術改造的力度,完善BASIC技術的應用,提高企業經濟效益。

三、 健全企業規章制度的建設,特別是安全管理考核制度和設備管理制度。

四、 加強技術管理工作,實行值際競賽和小指標競賽工作制度,提高設備健康水平,改善

鍋爐運行工況,提高機組效率。

五、 實現污水零排放。

六、 通過二噁英的監測。

七、 二期工程垃圾焚燒技術及設備的調研、造型工作。

八、 配合籌建辦做好醫療垃圾的工程建設工作。

九、 完成市政局和公司領導下達的其它工作任務。

工廠工作計劃四:修理廠工作計劃

1、繼續落實貫徹好公司各項安全操作規章制度與操作規程,確保安全平穩生產,全年無事故。

這不光是一個計劃,更主要的是我們一個奮鬥的目標,乙炔工段再不能出事故了,這是我的觀點,同時也是我的感慨。我們走到外面已經感覺到了壓力,感覺到抬不起頭了,如果還不改變,還不剎住這個苗頭,我們真的是愧對領導,愧對員工,還真不如回家賣紅署了。

2、努力搞好員工的培訓與教育工作。

配合專工,或者説是督促專工搞好工段員工的培訓教育工作,精心組織,不敷衍,不走過場,切實把這一項工作落到實處。同時一改之前的培訓完就完事的現象,要讓大家寫出心得體會,寫出效果評價,以便我們改進培訓方式與內容。

3、進一步深化設備的維護保養與潤滑管理工作。

我 們打算以設備包機人為突破口,把每一台設備責任落實到人,不光是衞生,更主要的是設備的保養與潤滑工作,同時也要求當班操作工對自己崗位的設備進行認真的 巡查與檢測,把好第一關,這樣等於是有一個雙重管理,如果某台設備出了問題,那麼追究的是兩個人的責任,有利於管理工作的提高。

4、繼續做好節能降耗與修舊利廢工作。

其 實我們乙炔工段有許多的潛力可挖,有許多的工作可做,也有許多環節可以做到節能降耗。比如目前的電石車入庫扣灰、電石粉塵回收項目,還有粗破除鐵器上的廢 鐵等都是可以回收的一筆相當大的數目,當然這個工作不好做,有困難。另外許多的的閥門與更換下來的備品備件都是可以修復再利用的,如粗破機更換下來的肘 板,大渣漿更換下來的護板和泵蓋等都是可以再加工利用的。

5、細化工藝與質量管理制度,加強考核力度。

在原有的基礎上繼續細化工藝與質量管理制度,並加強考評力度,激發大家的工作熱情,獎勤罰懶,獎勵先進,鞭策後進,促進工段總體考核水平的提高。

6、繼續做好現場文明生產工作。

7、全面完成公司與分廠下達的各項目標任務,按照公司的月度計劃與作業編制計劃,配合分廠完成生產任務

8、努力完成分廠下過的臨時性的任務。

工廠工作計劃範文 篇8

化工廠乙炔工段年度主要安全環保工作計劃與措施提要:我們將緊緊圍繞公司“安全環保是一切工作的出發點和落腳點”的指導方針,努力實現全年乙炔工段零事故

3月15日參加了公司的20__年工作會議暨安全環保工作會議,認真聽取了張總的《以爭創一流的信心,戮力同心,共克時艱,全力推進我公司更好更快地發展——在20__年度工作會議暨安全環保會議上的報告》,可謂是鼓舞士氣、振奮人心。

報告首先傳達了集團公司20__年工作會議精神;然對我公司20__年的工作進行了一個回顧;接着分析了我公司現在面臨的不利與有利形勢;同時給我們佈置了20__年主要工作任務與措施;最後對我公司整體工作的理念與思路提出了“轉化觀念,強化責任”的要求。

會後我乙炔工段組織各班員工認真學習了張總的講話精神,廣泛討論,認真領悟。願意在公司與分廠的正確領導下。牢固樹立服從大局的意識,將責任感、使命感植入靈魂深處,以積極、主動負責的態度,全力做好各項工作,並努力把工作做細、做紮實,搞好班組建設工作,大力實踐精細化管理工作,發揮個人的主觀能動性,為公司的安全、穩定和更快更好的發展,做出貢獻。

以下即是我工作20__年工作計劃與措施:

1、以高度負責的態度,繼續做好安全環保工作。

我們將緊緊圍繞公司“安全環保是一切工作的出發點和落腳點”的指導方針,努力實現全年乙炔工段零事故。

為此我們將做好員工的安全教育工作,認真開展週一安全學習活動;周密組織反事故演練活動與應急演練活動;全面細緻地做好各類隱患的排查與整改工作;檢查並維護好各類安全防護與勞動防護設施與用品;認真貫徹好“兩票”制度,尤其是操作票的辦理上更好細心周到,尤其是每次檢修前的安全防護措施的佈置與落實上要做到“雙保險”,萬無一失;動火前的分析與動火中的監測要做到嚴謹;反對違章操作與反習慣性違章作業。確保全年安全環保無事故。

2、繼續深化成本管理,挖潛增效,努力做好節能降耗工作。

為此我們將加大考核細則與力度,全面控制我工段的各項成本支出。加強電石庫的管理工作,電石要及時卸車與及時入倉,避免自然風化消耗。進一步地細化一次水的考核工作,避免一次水的浪費。對中和塔的換鹼要做工藝上的改進,降低鹼的消耗。加強設備潤滑管理,避免因缺油而造成的設備損壞。繼續做好修舊利廢工作。

3、進一步做好員工的培訓工作,尤其是“多面手”的培訓。

為此我工段將加強員工的教育培訓工作,注重培養綜合素質高的“一崗多能”的複合型人才,鼓勵員工在做好本職工作的基礎上,多學習和實踐其他相關崗位的工作,我工段的“多面手”以基本確立,並按計劃按部就班地展開了培訓工作,以初見成效。同時我工段將加大員工的考核管理工作,鼓勵員工多勞多得,不勞不得,公平公正地選拔一些既有才能又有道德修養的一些同志做為班組長的後備力量。

4、深化班組建設的力度,充分調動每位員工的積極性。

班組建設是我們現在以及未來都要重視的一項長期工作,我們要充分調動班組長和崗位員工的積極性,鼓勵他們鑽研技術和提高素質。把乙炔工段的各項管理標準要深入人心,並讓班組長充分發揮自己的職能作用,把考核工作做細做紮實,夯實基礎的作用。同時我們將充分分解分廠下達的各種任務指標到班組,並作為考核的一項重要依據,努力使班組建設更上一個台階。

5、轉化觀念,切實改進工作作風。

面對當前的經濟形勢,的確不容樂觀,因此我們要有危機感、責任感、緊迫感,並且始終把這種觀念貫穿到整個工作當中。而且要把這種思想傳達給每一位員工,讓大家齊心協力,共度難關。

讓大家樹立,廠興我榮,廠衰我恥的思想,通過大家的共同努力與辛勤的勞動創造出更大的財富與成績來。

同時我乙炔工段將會團結在一起,無論正副段長,還是工藝專工、設備專工,都會緊緊地團結在一起,有事一塊商量,在分廠領導的英明領導下,努力幹好每一件事情。

工廠工作計劃範文 篇9

一、力爭全年安全運行700小時,處理垃圾73000噸,上網電量1533萬kwh。

二、繼續加大技術改造的力度,完善BASIC技術的應用,提高企業經濟效益。

三、健全企業規章制度的建設,特別是安全管理考核制度和設備管理制度。

四、加強技術管理工作,實行值際競賽和小指標競賽工作制度,提高設備健康水平,改善鍋爐運行工況,提高機組效率。

五、實現污水零排放。

六、通過二噁英的監測。

七、二期工程垃圾焚燒技術及設備的調研、造型工作。

八、配合籌建辦做好醫療垃圾的工程建設工作。

九、完成市政局和公司領導下達的其它工作任務。

工廠工作計劃範文 篇10

在過去的一零年裏,保安員的工作有哪些優點需繼續保持的,又有哪些薄弱環節和不足之處需要改進的,新一年裏,除了要遵守好保安員崗位職責的同時,還有哪些保安員工作計劃需要一一制定呢?請看以下資料:

二 零一一年安保部在公司領導的指導下,將圍繞公司的總體安全經營發展目標,加強安保部門管理,增強保安員的崗位責任、安全意識,進一步提高保安員的服務水平,全面做好公司的安全保衞工作,為公司創造良好的經營管理環境,全面總結10年安保工作薄弱環節和不足,制定保安部20__年度工作計劃。

(一)、工作目標

1、認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務,完成公司簽訂的《20__年度安全生產目標管理責任書》確定的指標。

2、完善部門工作,培養一支紀律嚴明,作風頑強的保安隊伍。

3、做好與公司其他部門在各項工作的溝通、協調、協助。

(二)、主要工作計劃措施

一、安保部結合公司的實際情況做好明年的治安工作。

1、處理好與鄰村人員的關係。

2、對進出山莊的閒雜人員進行勸離。

3、督促各部門對貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點進行妥善保管。

4、保安做好巡查工作,特別是對重點部位檢查,夜間加強巡查力度。

5、與公司全體員工和合作單位、租户形成羣防羣治,制定保衞巡查方案。

6、做好治安管理監控系統的__工作。

二、 配合人力資源部門把好本部門的用人關,做好隊伍建設,打造一支,安定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保公司業務經營正常運作。全面總結10年安保工作薄弱環節和不足,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動隊員的工作積極性和主動性,增強工作意識、責任感,使全體隊員全身心地投入到鄉村大世界的安全保衞工作中。

三、公司安保部參照行業規範將對保安員進行一系列的學習和培訓。

1、每週兩次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓,通過講解、培訓使保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作的能力,

2、在日常工作中引導保安員提高服務意識、禮貌待客,從而提高對客服務能力,在工作中要尊重客人,不能和客人發生正面衝突,教育員工從心裏明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。

3、結合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節禮貌等問題進行不定期的檢查,對檢查出來的問題堅決落實。

四、保安部將協助公司安委會做好安全生產工作

1、嚴格按照公司給本部門下達的內控目標和具體措施,與下級簽訂“責任狀”,建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,有效地解決干與不幹、幹好與幹壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務,將各項任務分解落實到各班組及員工,使人人有任務,個個有壓力、有動力。

2、參加安委會的各次安全檢查,對本部門存在的問題認真做好記錄並按公司安委辦發出的整改通知和整改要求進行整改。

3、組織公司安委會相關人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產大檢查;每月進行一到兩次的專項檢查、督查或對隱患整改複查等,真正做到以督查促隱患整改,以整改保安全生產。

五、加強各種設施設備的維護保養,提高工作效率。

1、完善維保制度,明確維保責任。根據不同設備、不同區域,明確維保責任和工作流程,確保我部門的設備處處有人管,件件有人護;制定具體的維護保養計劃,確保設備在規定的時間內能得到維護保養。

2、執行正確的維護保養技術標準,以技術參數為核心準確的反映設施設備的運行狀態和維護保養的情況,整體提高維護保養的水平;加強消防檢查人員的業務素質和業務水平,憑藉過硬的業務技能,保證設施設備維護工作的有序進行。

總之,我們要通過不斷深化管理,培育一種職業精神,激勵廣大保安員繼續堅持求真務實的精神面貌,高標準、嚴要求,努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象。為山莊的發展做好保駕護航的工作。

工廠工作計劃範文 篇11

xx年物資管理總體安排和工作計劃:XX年我們將以完善機制為主題,降低成本為重點,以“務實、創新、高效”為宗旨,全面推行目標管理,強化執行力;在完成礦和戰線下達任務的同時,自我加壓,完善機制,力爭實現計劃管理、材料消耗、回收複用、修舊利廢等項工作有新的突破。我們的基本工作思路是:深化企業改革、提高員工素質、轉換經營機制,解放思想、更新觀念、強化管理、規範運作,以礦下達的材料費指標為導向,為全面提升物資管理水平、滿足礦生產發展的需要。

一、結合xx年具體情況制定以下工作目標。

1、加強物資採購、催交、催領的計劃管理,根據各單位現場生產生產、用料進度,超前規劃,與駐礦站、使用單位密切配合,充分發揮我礦物資管理的優勢,加大用料催交力度,確保安全生產重要物資、設備供應。

2、以滿足生產一線需要為中心,全面加強服務意識。XX年度我們將繼續推行“優質服務承諾制”,為生產一線着想,盡力降低各類管理供應環節的漏洞,完善物資供應體系。

3、加強指標考核與監督檢查,切實落實兑現材料費獎罰,努力降低材料費消耗。

4、加強員工教育,建立學習團隊,加強業務素質培訓,培養一支業務能力強的高素質的物資供應隊伍。

二、xx年工作重點及具體舉措。

1、加強計劃採購,提高管理水平。

針對現在項目多、各單位上報計劃不夠及時、以至材料需求臨時計劃偏高的狀況,為了確保各單位物資供應,xx年我們將重點把計劃管理放在首位,在根據各單位上報的用料計劃基礎上,編制月度的物資需求計劃,並依據各單位的月度用料計劃編制當月的物資計劃,特殊材料、加工週期較長的材料要提前以書面形式提給駐礦站督促其提前備料,確保特殊材料不影響礦生產進度。完善物資供應流程,靈活運用市場信息,庫存信息,合理利用倉庫,降低物資價格成本,控制庫存儲備,降低儲備獎金佔用;減少現場的物資管理環節,根據倉儲時間、存貨數量,提高供應效率,加快租賃物資週轉率,達到降低物流成本的目的。對各單位用料過程實行動態管理,降低臨時計劃,提高準確率及供貨及時性。

2、加大管理力度,提供物資信息服務。

由於近來我礦材料消耗上升幅度較大,我們除按照計劃及時供應外,還選派人員深入生產一線,瞭解生產一線單位計劃編制、材料消耗等全過程的第一手資料,超前制定材料供應方案;根據留礦物資和各單位庫存情況,每月編制物質信息,並及時反饋至各單位,並做到任務明確,責任到人,提高材料信息的準確性,為各單位提供可靠的物資信息服務。成立信息反饋單制度,建立中心每月物資管理例會制,為相關部門和領導提供有效的第一手資料和參考信息。

3、以生產一線滿意為準繩,全面提升服務意識。

在新的一年中我們將繼續完善各項服務承諾,注重物資管理人員的意識培養,樹立用户為主的服務意識。為了更好的服務於生產,我中心今年將在去年基礎上,繼續實施配送制,這樣不僅有利於提高效率,減少各用料單位的人力和物力的浪費,更重要的通過多跑勤送減少各單位的庫存和材料浪費流失。

4、以人本管理為主,加強員工素質培育。

物資管理過程中,人力資源是最關鍵的因素。下一年度,我們將大力完善績效考核,加大經濟槓桿作用,激勵員工,調動工作積極性。由於我中心人員基數較大,再加上近期新調入人員的增加,業務水平參差不齊,提高培訓顯得尤為重要。為此對於新來員工我們按計劃分步驟實施培訓;在管理上採取以老帶新的方式,崗位培訓與實際業務相結合進行培訓與指導,督促培訓、集會考核,使員工適應崗位需要,適應我礦、戰線形勢發展的要求。開展評選優秀員工活動,試行末位淘汰制。在物管中心績效考核的基礎上,每月或每季度進行一次優秀員工評選。建立和完善考核機制,實行任務、績效考核和工資獎金掛鈎;建立和完善競爭機制,準備試行末位淘汰制,以調動全員的工作熱忱。

5、積極推行現代化管理模式,提高信息化管理水平。

我中心將逐步提高物資管理的手段,使用電腦、網絡等有效的管理手段,提高物資管理供應水平。

6、設立主任信箱、民主監督信箱,聽取員工的意見和合理化建議,收集員工對管理人員的違章違紀舉報材料,隨時接受職工羣眾的監督,加強了與員工的溝通渠道

7、做好與供應站、公司計劃科、供應處等外部單位的協調工作,以保證物資供應的正常運行,並做好職工的福利和後勤保障工作,創造寬鬆、緊張、快樂的工作生活環境。

8、完成礦和戰線交給的其它任務。

工廠工作計劃範文 篇12

XX年物資管理總體安排和工作計劃: XX年我們將以完善機制為主題,降低成本為重點,以“務實、創新、高效”為宗旨,全面推行目標管理,強化執行力;在完成礦和戰線下達任務的同時,自我加壓,完善機制,力爭實現計劃管理、材料消耗、回收複用、修舊利廢等項工作有新的突破。 我們的基本工作思路是:深化企業改革、提高員工素質、轉換經營機制,解放思想、更新觀念、強化管理、規範運作,以礦下達的材料費指標為導向,為全面提升物資管理水平、滿足礦生產發展的需要。

(一)、結合~年具體情況制定以下工作目標。

1、加強物資採購、催交、催領的計劃管理,根據各單位現場生產生產、用料進度,超前規劃,與駐礦站、使用單位密切配合,充分發揮我礦物資管理的優勢,加大用料催交力度,確保安全生產重要物資、設備供應。

2、以滿足生產一線需要為中心,全面加強服務意識。XX年度我們將繼續推行“優質服務承諾制”,為生產一線着想,盡力降低各類管理供應環節的漏洞,完善物資供應體系。

3、加強指標考核與監督檢查,切實落實兑現材料費獎罰,努力降低材料費消耗。

4、加強員工教育,建立學習團隊,加強業務素質培訓,培養一支業務能力強的高素質的物資供應隊伍。

(二)、XX年工作重點及具體舉措

1、加強計劃採購,提高管理水平。 針對現在項目多、各單位上報計劃不夠及時、以至材料需求臨時計劃偏高的狀況,為了確保各單位物資供應,XX年我們將重點把計劃管理放在首位,在根據各單位上報的用料計劃基礎上,編制月度的物資需求計劃,並依據各單位的月度用料計劃編制當月的物資計劃,特殊材料、加工週期較長的材料要提前以書面形式提給駐礦站督促其提前備料,確保特殊材料不影響礦生產進度。 完善物資供應流程,靈活運用市場信息,庫存信息,合理利用倉庫,降低物資價格成本,控制庫存儲備,降低儲備獎金佔用;減少現場的物資管理環節,根據倉儲時間、存貨數量,提高供應效率,加快租賃物資週轉率,達到降低物流成本的目的。對各單位用料過程實行動態管理,降低臨時計劃,提高準確率及供貨及時性。

2、加大管理力度,提供物資信息服務。 由於近來我礦材料消耗上升幅度較大,我們除按照計劃及時供應外,還選派人員深入生產一線,瞭解生產一線單位計劃編制、材料消耗等全過程的第一手資料,超前制定材料供應方案;根據留礦物資和各單位庫存情況,每月編制物質信息,並及時反饋至各單位,並做到任務明確,責任到人,提高材料信息的準確性, 為各單位提供可靠的物資信息服務。 成立信息反饋單制度,建立中心每月物資管理例會制,為相關部門和領導提供有效的第一手資料和參考信息。

3、以生產一線滿意為準繩,全面提升服務意識 在新的一年中我們將繼續完善各項服務承諾,注重物資管理人員的意識培養,樹立用户為主的服務意識。為了更好的服務於生產,我中心今年將在去年基礎上,繼續實施配送制,這樣不僅有利於提高效率,減少各用料單位的人力和物力的浪費,更重要的通過多跑勤送減少各單位的庫存和材料浪費流失。

4、以人本管理為主,加強員工素質培育 。 物資管理過程中,人力資源是最關鍵的因素。下一年度,我們將大力完善績效考核,加大經濟槓桿作用,激勵員工,調動工作積極性。由於我中心人員基數較大,再加上近期新調入人員的增加,業務水平參差不齊,提高培訓顯得尤為重要。為此對於新來員工我們按計劃分步驟實施培訓;在管理上採取以老帶新的方式,崗位培訓與實際業務相結合進行培訓與指導,督促培訓、集會考核,使員工適應崗位需要,適應我礦、戰線形勢發展的要求。 開展評選優秀員工活動,試行末位淘汰制。在物管中心績效考核的基礎上,每月或每季度進行一次優秀員工評選。建立和完善考核機制,實行任務、績效考核和工資獎金掛鈎;建立和完善競爭機制,準備試行末位淘汰制,以調動全員的工作熱忱。

5、積極推行現代化管理模式,提高信息化管理水平 我中心將逐步提高物資管理的手段,使用電腦、網絡等有效的管理手段,提高物資管理供應水平。

6、設立主任信箱、民主監督信箱,聽取員工的意見和合理化建議,收集員工對管理人員的違章違紀舉報材料,隨時接受職工羣眾的監督,加強了與員工的溝通渠道。

7、做好與供應站、公司計劃科、供應處等外部單位的協調工作,以保證物資供應的正常運行,並做好職工的福利和後勤保障工作,創造寬鬆、緊張、快樂的工作生活環境。

8、完成礦和戰線交給的其它任務。

工廠工作計劃範文 篇13

一、今年的經營工作方針和企業管理指導思想。

今年的經營工作方針是:“夯實基礎狠抓質量強管理,構建和諧增收降耗創效益”。

企業管理的指導思想為:“立足內部挖潛,打好基礎,向管理要效益,走質量、品種、效益穩定發展型的路子。”以提高企業經濟效益為中心,從強化企業基礎管理入手,以深化專業管理和現場管理為重點,通過“一治理、二整頓、三改進”的措施和手段(即徹底治理環境的髒、亂、差,整頓勞動紀律和工藝紀律,改進勞動者的工作責任心和思想觀念,改進產品質量,改進對用户的服務),為實現本年度企業經營目標打下良好的基礎。

二、認真抓好企業管理的基礎工作。

根據我廠管理工作現狀,今年企業管理工作的重點應放在加強基礎管理上,全廠各車間科室在2月底以前要對各自管理工作進行一次全面的清理,從存在的問題和矛盾着手,認真分析找管理之不足,從每道工序上找差距抓管理,樹立下道工序就是用户的思想。從用户的要求上找差距抓管理解決質量之不足,從安全、消耗、效益上找差距抓管理;從職工思想動態、勞動表現上抓管理,針對問題進行整改。當前加強企業管理基礎工作的主要內容和具體要求是:

1、逐步建立和完善工廠管理標準化體系,使管理工作有章可循。企業的產品必須按標準組織生產,質量才有保證。生產過程、工序要求,操作要求等應有明確的規章説明,建立起以技術標準為主體、質量標準為保證、包括管理標準、工作操作標準、安全生產標準在內的標準化體系。過去工廠的各類制度也訂了一些,但未形成體系,監控方面如何逗硬不配套,這次基礎管理工作,要把制度建設從獎罰配套着手,形成可操作性,辦得了多少訂多少,逐步完善,反對搞形式主義。

2、嚴格計量管理,對計量薄弱環節要加強研究,制訂措施使工作到位。擴大計量業務範圍和準確性,搞好計量台帳、數據的統計、分析和儲存,使其有效地為生產經營和財務核算工作服務。

3、搞好信息管理,按生產過程建立完善各種原始記錄、憑證、台帳和統計報表資料。做到準確、真實、及時,以便使用方便,管理有效。

4、加強班組建設,搞好職工生產技能和操作要求的傳幫帶活動。這項工作是落實各項基礎管理工作的起點,因人是企業經營之本,各車間要結合工作要求來規範班組行為,把班組建設作為一件大事來抓。

5、整頓現場管理,改善生產現場和工作環境,從治理髒、亂、差着手,對全廠生產、辦公區域,劃定環境衞生管理責任區,廠區的原輔材料和設備物資必須按作業要求存放。特別要抓好生產現場的管理,排除不安全隱患。逐步推行定置管理,嚴格工藝紀律,合理調整工藝流程和設備佈局,建立起環境整潔,工、器具放置有序,人流物流運轉通暢的文明生產秩序。

班組建設和現場管理是切實加強基礎管理工作的重點,因此,我們要培養和選聘好合格的敢抓、敢管、敢逗硬的班組管理骨幹,結合工資獎金待遇掛鈎,努力提高班組管理工作。

工廠工作計劃範文 篇14

在這今年的一年裏,憑藉前幾年的蓄勢,已具備步入了快車道,為實現了穩步的效益增長,以嶄新姿態展現在客户面前,一個更具朝氣和活力的、車間完善後,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發展壯大的內在要求。對於各部門來説,全面提升管理水平,與公司同步發展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司20xx的總體經營管理目標,厂部特制訂20xx作計劃如下。

一、根據本年度工作情況

結合目前公司發展狀況和今後趨勢,人力資源計劃從九個方面開展20xx年度的工作:

1、進一步完善公司的組織架構,確定和區分每個職能部門的權責,爭取做到組織架構的科學適用,三年不再做大的調整,保證公司的運營在既有的組織架構中運行。

2、完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據;

3、完成日常人力資源招聘與配置

4、推行薪酬管理,完善員工薪資結構,實行科學公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內部升遷制度,做好員工職業生涯規劃,培養僱員主人翁精神和獻身精神,增強企業凝聚力。

6、在現有績效考核制度基礎上,參考先進企業的績效考評辦法,實現績效評價體系的完善與正常運行,並保證與薪資掛鈎。從而提高績效考核的性、有效性

7、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓,加大內部人才開發力度。

8、建立內部縱向、橫向溝通機制,調動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業內部關係。集思廣益,為企業發展服務。

9、做好人員流動率的控制與勞資關係、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益,又維護公司的形象和根本利益。

二、增加人員配置

(1)前台:前台增加至3名,分管不同區域。

(2)車間管理人員:車間行政主管1人、技術主管1人、所需機電維修組長約3名。

三、強化人員素質培訓

春節前完成對各區域所需人員的招聘和培訓,使20xx年新的管理制度實施過程中人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數。

四、加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業績考核等方面作出實施細則規定,從制度上對此項工作作出保證。並根據各區域實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內按規定建立和健全管理的工作。

五、加強市場調研

以業務部提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況,將以專人(兼職)對各區域業務的發展現狀和潛在的發展趨勢,進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料,為公司在各區域開拓新的市場方面作好參謀。

六、品牌推廣

1、為進一步打響“振興”品牌,擴大振興的市場佔有率,20xx年乘公司車間乘改建的東風,初步考慮以宣傳和擴大品牌,創造更大市場空間,從而為實現奠定堅實的市場基礎上更上一層樓。

2、進一步做好內部管理及宣傳工作。在各個現場製作和安裝宣傳條幅或廣告牌,現場展示企業實力;及時製作企業新的業績和宣傳資料

3、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作,樹立良好的企業員工形象和企業文化內涵,給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對有更清晰和深層次的認識。

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