工作計劃合集（精選18篇）

工作計劃合集 篇1

20xx年，我鎮將立足鎮情，精心謀劃，以建設美麗幸福湖鎮為總任務，繼續狠抓工作落實，振奮精神，迎接挑戰，努力實現鎮域經濟更好更快發展，重點是推進以下幾項工作：

一是抓好發展動力建設，打牢產業發展基礎。重點是抓好招商選資工作，堅持以商引商，產業鏈招商的方法，爭取在大項目引進上有新突破，加快在談項目洽談進度，力促在談的項目儘早簽約落户。加快推進重點項目建設，抓緊鼎冠塑膠玩具、雅力電子、漢旭五金科技、明豐集團公司、鑫隆環保等產業集羣項目的建設。努力盤活現有土地存量，做好企業生產經營過程中的服務跟蹤工作，積極解決企業在建用地指標問題，鞏固發展現有企業。

二是加大基礎設施建設力度，加快城鎮化進程。配合做好武深高速徵地工作，爭取武深高速工程早日動工建設；加快完成下邊、和睦、東風、金星、蓮塘、新豐、大坑、茶山、下村、黃塘、響水社區等11個村，共計約25公里的村道硬底化改造工程，進一步解決全鎮農村行路難問題。積極籌集資金，加快推進城鎮化建設步伐。

三是抓好基本公共服務均等化建設,加快統籌城鄉發展。加大財政對農村基本公共服務的投入力度，完善農村基礎設施，促進文化、教育、醫療、社保等基本公共服務向農村延伸，不斷提升城鄉基本公共服務均等化水平。大力推進民生實事建設，不斷增進民生福祉。

四是抓好環保和環衞工作，推進生態建設。進一步抓好城鄉環境衞生整治工作，提升市容市貌建設。進一步規範農村垃圾收集、處理，整治農村衞生環境。進一步加強生態建設和環境保護，強化節能減排，大力整治工業污染企業和養殖業，切實保護水環境。

五是抓好安全生產工作，確保人民羣眾生命財產安全。建立和完善安全生產工作長效機制.進一步落實安全生產責任制，建立健全安全生產網絡，做到任務到人，責任到人。全面深入排查和治理各類安全隱患，採取有力措施，切實做好重點行業、重點領域的安全生產工作,加強各廠礦企業的安全監管工作。加大檢查整改力度，避免重特大事故的發生。

六是抓好信訪維穩工作，推進平安湖鎮建設。繼續抓好治安環境建設，深入開展全民禁毒工作，堅持嚴打高壓態勢，減少不穩定因素，營造良好治安環境，增強人民羣眾的安全感。加大信訪維穩和人民調解工作力度，及時解決羣眾合理訴求，有效化解各類社會矛盾，維護社會和諧穩定。

七是抓好機關作風建設，提升幹部隊伍素質。要以學習黨的十八屆三中、四中全會精神為契機，進一步落實中央八項規定，加強法治鎮創建工作，嚴格依法行政。切實加強幹部隊伍建設，進一步改進工作作風，密切聯繫羣眾。抓好廉政建設，以廉政促發展、保發展，確保我鎮經濟社會全面快速健康發展。

八是抓好社會各項事業建設，推進經濟和社會協調發展。繼續加強人口和計生工作，穩定人口低生育水平，積極推行優生優育，切實提高出生人口素質。進一步加強老齡、婦女、兒童、殘疾人、雙擁等社會事業，做好工、青、僑、婦等工作。積極開展羣眾性精神文明創建活動，大力開展豐富多彩的文化、娛樂、體育活動，營造積極向上、拼搏進取的良好社會氛圍，不斷滿足人民羣眾日益增長的精神文化需求。

工作計劃合集 篇2

今年以來，我們按照市計生委和區計生局的要求，制定並認真落實《開展計劃生育優質服務工作的實施方案》，在局黨組和局班子的組織領導和區計生委、辦事處的大力支持下，積極參加有關計生工作的各項活動，履行計生工作的程序和職責，圓滿的完成了各項任務，為人口與牧業經濟和社會的協調發展起了促進的作用。現將有關情況總結如下：

一、認真學習、宣傳、貫徹鄧小平人口理論，將鄧小平的人口思想作為開展計生育工作的指導思想

首先領導班子成員帶頭學習《鄧小平人口思想學習綱要》，在深入理解其精神實質的基礎上，組織機關幹部、職工學習，並結合本市經濟，社會生活實際，宣講計生工作與社會發展的辨證關係和它的積極作用。其次，在全體職工大會上進行廣泛宣傳，講解計生《條例》，使廣大職工深深認識到計生工作與我們每人息息相關，提高了貫徹《條例》的自覺性。

我局現有育齡婦女43人，一孩育齡婦女29人，二孩育齡婦女3人，已婚婦女無孩11人，都實行晚婚晚育，為了更廣泛的汲取知識、積極工作，他們一再推遲生育時間。今年以來我局無一例違反計生工作事件發生。

二、領導重視，將計生工作列入目標管理進行責任制考核

局領導班子將計劃生育工作同其它各項業務工作一同佈置，一同考核，強調在完成各項經濟指標的同時，要同步完成計生工作的各項指標，對計生工作年終考核行使一票否決權。

三、提供生殖健康優質服務，為育齡婦女創造方便條件

1、為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設，購置生殖健康知識掛圖，繪製服務網絡圖表，對育齡婦女登記造冊建檔並輸入電腦管理。

2、優化婚、孕、產、節育和保健全程服務，對新婚夫婦進行"優生、優育、優教"宣傳，組織職工參加海港區舉辦的各類培訓活動和宣傳活動，並且積極穩妥地開展以"知情選擇"

為重點的避孕節育措施，搞好節育服務工作。

3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢，對查出的婦女病進行治療。

四、充分發揮自身優勢推進計劃生育"三結合"工作

我局作為負責全市畜牧生產的涉農部門，在開展計劃生育"三結合"工作中充分發揮行業優勢，結合本職工作，紮實有效地為計生户服務，起得了一定效果，贏得了計生户的信賴和支持，也促進了畜牧業持續、快速、健康發展。

總結一年的工作，雖然取得了成績，但還存在不足。今後要加強改制企業單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時從注重實效上下功夫，切實把計劃生育優質服務工作提高到一個新水平。

工作計劃合集 篇3

面對錯綜複雜的經濟形勢，20xx年我們總體的工作思路是：緊緊圍繞建設省會副中心和湘贛邊區域性中心城市的發展定位，不斷優化“一軸三帶”、“兩城七園”、“三河三山”發展格局，繼續深入實施“交通融城、產業興城、人才活城、生態美城”發展戰略，進一步突出改革推動、創新驅動、區域帶動、項目拉動、城鄉聯動，着力抓好制度建設和作風建設，弘揚發改精神，打造工作品牌，努力實現新常態下新跨越。

（一）突出改革推動，全面激發發展活力

一是紮實推進供給側結構性改革。落實去產能、去槓桿、去庫存、降成本、補短板，出台處置“殭屍”企業和房地產去庫存方案，化解過剩產能、引導房地產有序發展，加快產業轉型升級。二是推進園鎮融合。着力創新園鎮管理，進一步完善“園鎮合一”“鎮館合一”、“一園帶四鎮”等發展模式，加大人、財、物等資源統籌力度，科學明確園區（場館）與鄉鎮各自的主要職責和考核重點，做到各司其職、各盡其責、各顯其長；探索園區託管鄉鎮新模式，擴展園區發展空間。三是推進行政體制的改革。推廣財地税合署辦公的“大瑤模式”。堅持簡政放權，推行並聯審批方式，優化審批流程，提升審批效率，努力實現“打造全省審批事項最少、時限最短、成本最低”目標。四是着力做好省直管縣改革。堅持深度用力和精準發力，主動承接並行使省直管縣改革試點下放的經濟社會管理權限。五是做好綜合配套改革工作。穩妥推進公務用車改革、價格改革、兩型社會綜合配套改革、新型城鎮化試點、投融資改革試點、“多規合一”試點、鄉鎮區劃調整、產城融合等綜合配套改革工作。

（二）突出項目拉動，有效夯實發展基礎

準確把握上級政策導向、資本流向和市場需求，立足實際，精心策劃、包裝和開發一批大項目、好項目。20xx年，計劃鋪排長沙市重點建設項目計劃103個，計劃投資額220億元；本級重點建設項目191個，計劃投資額330億元。堅持以項目論英雄、排座次、定獎懲，以更加有效的理念、方式、手段抓項目，確保項目更優、帶動更強。要圍繞抓早、抓新、抓快、抓實，形成年年引大項目、月月上新項目、天天謀好項目、時時在抓項目的更濃氛圍。完善和落實項目法人制和領導聯點制，健全“一月一調度、一季一講評、半年一觀摩”機制，深入一線抓項目、全力以赴搶進度，確保項目建設開工率、投資率、達效率“三率齊升”，力推藍思三期、歐智通、利美健康產業園等早日投產達效。

（三）突出區域帶動，持續拓展發展空間

完善湘贛邊區域合作機制，統籌協調，完善聯席會議制度。深化湘贛邊區域合作，加快推進交通、產業、金融、司法、警務等一體化建設。以規劃統一、產業升級、政策爭取、項目鋪排、金融互動為着力點，精心抓好—上慄—銅鼓大溈山共建區建設，努力搶佔開放發展制高點。落實交通、旅遊等重點領域合作項目，提升區域合作實效。加強長江經濟帶、長江中游城市羣等規劃、戰略對接。強化區域聯動宣傳，提升合作影響力。創新合作方式，拓展區域經貿、產業園區、社會保障等領域合作。

（四）突出創新驅動，不斷提升發展效益

推進創新創業。加快創新創業服務平台、專業基地園區小微企業孵化器建設，完善配套政策。充分發揮“雙創”、“互聯網+”集眾智、匯眾力的乘數效應，進一步打造眾創、眾包、眾扶、眾籌等支撐平台，形成線上線下協同的創新創業格局。創新實施政府投資管理全過程管理方式。強化政府投資計劃、年度預算計劃、資金支出計劃、融資債務計劃一體化管理，建立項目在線審批監管平台，提高項目審批效率。計劃鋪排政府投資項目651個，年度計劃投資110.6億元。創新項目融資模式，着力推廣PPP模式，拓寬社會融資渠道，構建政府引導、市場運作、社會參與的多元投入機制，進一步激活民間資本。20xx年計劃上報全市爭資計劃25 億元，其中我局爭資計劃1.6億元。創新價管理念，注重依法行政，推進價格管理、價格認證、價格監督等工作。

（五）突出城鄉聯動，切實優化發展格局

堅持兩型發展，倡導兩型生活，推動市民生活方式向勤儉節約、綠色低碳、文明健康的方式轉變，濃厚兩型氛圍。藉助深入推進“美麗鄉村、幸福屋場”建設契機，融入兩型理念，建設兩型屋場，打造亮點，強化對兩型示範單位和兩型綜合示範片區的培育和推介，打造一批特色顯著的社區、村莊、企業、學校、機關、家庭等樣板。加大生態綠心保護，嚴格項目准入。積極推進節能減排，切實做好能源安全生產、重點能源項目建設、重點用能企業監管、新能源開發利用等工作。

工作計劃合集 篇4

20xx年結合我縣保障性安居工程總體建設情況，計劃建設保障房80套（其中：廉租房20套，公租房60套），城市棚户區改造1.5萬平方米(112户)。根據縣委關於分解落實《縣委常委會20xx年工作要點》主要目標任務及責任的通知（定字〔20xx〕9號）文件要求，為確保保障性住房項目建設目標任務的全面完成，制定如下工作計劃。

一、目標任務

20xx年度保障房項目6月份之前全面開工，12月底全面竣工。城市棚户區改造項目4月之前完成前期工作,12月底全面竣工。

二、進度安排

1、3月30日前完成：項目選址、規劃、設計、勘探等前期工作。

2、6月30日前完成：保障房項目招投標工作並開工建設；啟動城市棚户區改造項目。

3、9月30日前完成:保障性項目房屋主體五層完工；城市棚户區改造項目拆遷50%。

4、12月30日前完成：保障房項目全面竣工；城市棚户區改造項目全面完工。

三、組織領導

四、工作措施

為確保我縣20xx年保障性安居工程項目全面竣工，房管局、城投公司要統一認識，按照“快、準、實、早、重”的要求，圍繞工程項目建設工作，迅速行動，精心組織，狠抓進度，科學安排施工，加快工程建設步伐，確保工程質量和安全。主要採取以下措施：

1、做到早謀劃、勤協調，確保項目建設管理工作落實到位。

2、房管局、城投公司作為牽頭、業主單位，從領導到工程管理人員要加強對施工單位督促檢查，實行工期倒排，各負其職等有效措施，確保工程工期進度。

3、加強工程質量監督、檢查力度，每天必須有專人在施工現場，每星期定期召開協調會，及時解決工程建設管理中發現的問題。平時還進行不定期、不定時抽查，發現質量問題和質量隱患及時指出、糾正，並對檢查情況進行通報並限時整改。

4、加強對施工單位、監理單位檢測資料的可靠度和真實性的隨機抽查，加強工程質量、安全生產措施落實情況的檢查，加強對工程建設關鍵部位的質量抽檢和交工驗收前的質量檢查，把好質量監督關，堅決貫徹質量終身責任制度。

5、加強對監理單位、監理人員實施動態管理，對施工過程中存在的質量、安全隱患，房管局、城投公司技術人員先發現的事件，按照合同對監理單位進行違約處罰，必要時追究監理人員個人責任。

工作計劃合集 篇5

20xx年是__工業園區團結拼搏、開拓創新的一年，也是加快發展、富有成效的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在各級相關部門的大力支持下，園區的基礎設施建設全面和超額完成了年初確定的主要工作任務。實現了加快園區建設、提升園區形象的目標，園區已逐步形成__經濟發展的核心區、對外開放的先行區、工業發展的密集區、城市發展的新城區、工業集聚的高地和工業經濟的主要增長源。園區的建設效果日趨凸顯，開始以全新的姿態引起社會的普遍重視。現將20xx年園區的開發建設情況總結如下：

一、20xx年總結

（一）工作思路

圍繞實現“兩個率先”和建設有實力、有活力、有魅力社會主義和諧新__而奮鬥的目標，全面落實__發展規劃，堅定不移地走工業富縣之路，以徵地拆遷和穩定為前提、基礎設施建設為重點、企業項目建設為中心，強化為入駐企業服務為手段，實現園區建設的快速發展。

（二）主要工作成效

園區經濟社會效益顯著，實現工業總產值1.46億元，同比增長19.8%；完成固定資產投資7100萬元，同比增長32.3%；實現銷售收入2.1億元，同比增長21%；完成財税收入2200萬元，同比增長15%。各項重點建設工程快速推進，完成年初計劃目標，帶動效應明顯，核心競爭力得到進一步提升，綜合實力明顯增強。具體表現為：

一是基礎設施快速推進。今年完成園區基礎設施投資8983萬元，其中徵地1100萬元，修建主幹道4條，即潁泰南路1100米，總投資798萬元；管鮑路3200米，投資2570萬元；分金路800米，投資560萬元；濱河路的拓寬改造工程1270米，投資680萬元。鋪設各類管網14700米，完成了新建道路6370米主幹道照明等附屬設施共360萬元，極大改善了園區投資硬環境，來阜陽投資的商人來__落户的較多。

二是加快標準廠房建設，快速引進企業投產。為節約保貴的土地資源，根據縣委、縣政府的指示精神，今年園區投資3375萬元，建成15棟72000平方米的標準廠房，春節前可全面竣工並完成廠房周邊的環境綠化、燈飾照明工程，完善水、電、通訊等基礎設施。由於廠房設計超前、造型美觀、質量過硬，對徘徊觀望和嘗試入園的企業產生了強大的“留客”作用，現建的15棟標準廠房已被外來6家入園企業搶租一空，它們分別是福布爾服飾有限公司，總投資5000萬元；上海稚新制衣有限公司、阜陽瑞豐源鞋業有限公司、香港嘉華遠東服飾有限公司、香港凱麗國際有限公司、蘇州製衣機械有限公司。可謂有巢即來鳳，促進了園區招商引資的快速發展。

三是拓寬招商渠道、加大引資力度。招商工作是園區工作的生命線，也是制約園區發展的最大瓶頸。我們在努力加快基礎設施建設，搭建招商平台、“築巢引鳳”的同時，採取多途徑、多措施招商。①製作了園區網站，與外界進行了電子信息對接，及時推介工業園招商項目，開發建設進程及優惠政策。②製作了園區招商指南宣傳畫冊，利用__外出打工的強大人力資源優勢，帶上園區招商指南，以老鄉招外商。20xx年完成招商入園項目12個，協議投資2.7億元，這些項目的落户，將為工業園區帶來新鮮的血液和勃勃生機。

（三）存在的問題

1、機構建制不全。編制未能落實，職能未能明確，內設科室未健全，缺少專業技術人員，在一定程度上影響了園區的建設和發展。

2、園區範圍的管轄和界定問題。園區是縣政府的派出機構，目前園區規劃範圍的幾個村所屬權仍是慎城鎮，每遇徵地等事，須由慎城鎮出面協調，這樣制約了園區的發展。

3、土地指標問題，目前園區現有土地指標400多畝，此次浙江招商説明會引進的幾個項目都難以滿足，土地問題急待拓展。

4、失地農民的安置及低保問題，隨着園區企業增多和園區基礎設施不斷完善，區內土地逐漸減少，同時失地農民在增加，如何解決建設發展中涉及的拆遷、安置、低保及勞動就業問題，已迫在眉睫。

二、20xx年工作計劃

20xx年是__工業園區繼續夯實發展基礎的關鍵之年，更是園區建設的效益年。我們將堅持以科學發展觀統攬全局、以構建和諧新__為主題，為實施規劃，振奮精神，奮發有為，團結實幹。

（一）目標任務

20xx年，園區的目標任務是完成固定資產投資5億元，其中，園區基礎設施投資1.5億元，企業固定資產投資3.5億元。完成招商引資項目20個以上，完成徵地指標1500畝，實現工業總產值4億元，實現税收8000萬元，安置就業人數5000人。完善園區標準廠房生活服務配套區，啟動園區水廠、污水處理廠及碼頭建設項目並開工建設，新建園區主副幹道5條。做好工業園區二期控制規劃。

（二）具體工作措施

1、堅持以基礎建設為先，為項目建設創造有利條件。園區基礎設施建設是出形象，加快項目建設是關鍵，20xx年園區計劃利用開行貸款資金建好5條路，全長11500米，即觀潁路、潁淮路、綠雪路、緯一路和緯二路，使園區道路架框立體化，年底爭取竣工。進一步完善水、電、污水處理及碼頭工程等配套設施，園區擬投入1.5億元。水廠可研報告已出，碼頭正在設計中。

2、堅持以形成優勢產業體系為主導，全力推進招商引資。園區建設的成敗在於招商。我們利用園區區位優勢和資源優勢以及基礎設施建設前衞等優勢，充分發揮園區的載體作用，按照“注重質量，招大引強”的招商思路，實現兩眼“向外”，圍繞發展主導產業，重點招商，明年擬新引進20户企業，將招商目標重點選擇在成熟、規模企業乃至品牌企業，以切實壯大園區經濟發展的總量和後勁。

3、堅持以項目建設為重點，全力抓好入駐企業項目建設。20xx年將有6個重點項目開工建設，主要有浙江藍之夢紡織有限公司，首期投資3500萬元；蘭溪華龍紡織有限公司，首期投資2500萬元；蘭溪藍海壓縮機有限公司，固定資產投資3000萬元；福布爾服飾有限公司，投資5000萬元；香港凱麗國際有限公司，投資4000萬元等重大建設項目，我們將千方百計採取一切措施，確保上述重點項目全面入駐建成投產。

4、堅持以國家政策為依據，積極穩妥抓好徵地拆遷。土地是園區開發的載體。繼續做好沙北村、詹家崗村、五里村的徵地拆遷工作，堅持以穩定為前提，嚴格政策，積極妥善處理各種矛盾，力爭將重點項目用地早日交給入駐企業，儘快建成投產。

5、堅持高效優質服務傾力打造優良投資環境。園區將成立便民服務中心，為企業全程無償代理服務，分組分人落實，全程跟蹤服務，傾力打造優良投資服務環境，為企業早日建成投資創造積極條件。

6、堅持強化內部管理，進一步增強園區凝聚力。“管理出效率，管理出成績”一是繼續完善園區內部管理制度建設，嚴格履行分工明確，責任落實，團結協作的部門崗位職責。健全管理規範、行之有效的制度體系，增強團隊意識，形成向上合力，為園區開發建設提供強有力的組織基礎。二是堅持目標責任制管理，努力克服“人手少、頭序多、任務重”等不利因素，把年初目標管理與個人年度考核相結合，做到人人有壓力，個個有動力的奮發有為的良好精神狀態，從而為開發建設提供強有力的精神動力。

工作計劃合集 篇6

為更有效地貫徹落實各級*人民防線建設工作，確保全院政治穩定，促進我院工作順利開展，完成上級下達的各項工作任務，特制定20xx年工作計劃如下：

一、根據市*人民防線建設領導的要求，成立防線領導小組，建立健全各項規章制度，組織落實，開展安全檢查工作。

二、把和全院政治經濟穩定工作納入黨組重要的議事日程，進一步明確責任，做到常抓不懈，堅持節假日值班制度。

三、加強*人民防線建設，積極配合我省*人民防線建設領導小組和公安機關對涉外人員、出境人員的調研工作，為他們的工作提供方便。打擊、防範境內外敵對勢力的破壞活動。

四、加強對全院黨員幹部以及廣大人民羣眾的基本常識的宣傳教育，使《法》人人皆知，保衞*人人有責。

五、根據《法》和上級文件精神，領導小組每半年召開一次會議，分析形勢，研究部署下一步的防範工作，做好上傳下達有關指示精神。積極參加上級組織《法》知識培訓學習，提高安全小組成員的業務水平，順利完成各級機關交給的任務。

工作計劃合集 篇7

一、指導思想：

以《全國學校體育、衞生、藝體教育發展規劃》和《學校體育、衞生、藝術教育工作規程》為依據，以深化體育與健康、音樂、美術課程改革為重點，以科研為先導，通過多種渠道提高藝體教師專業化水平，培養一支結構合理、素質優良的藝體教師隊伍，以提高藝體教師的整體工作水平和能力為關鍵，充分發揮骨幹教師和學科帶頭人的輻射作用。加強校本教研，開發地方課程資源，繼續開展崗位練兵活動，推廣典型經驗，創新工作思路，使我縣藝體教研工作有新的突破，新的發展，新的成果。

二、工作目標：

1、積極參加各級培訓，切實提高藝體教師的理論水平，豐富他們的教學經驗。

2、大力開展教研活動，發揮骨幹教師的示範引領作用，為新教師的成長搭建平台。

3、充分利用網絡優勢，讓多媒體為課堂教學服務，切實提高課堂教學的實效性。

4、加強藝體器材的管理工作，做到專人專管，有使用記錄。

4、開發和利用好上下午兩個大課間活動資源，以大課間活動為載體，確保學生每天有效鍛鍊一小時。

三、主要工作：

1、繼續開展崗位練兵活動，組織形式多樣的教研活動。

要求每位音體美教師的教研工作在“實”字上下功夫，就是在每節課上讓學生學有所得。在“研”字上做文章，首先了解學生的實際情況，通過課堂教學嘗試多種多樣的教學方法、優化組合。不斷總結經驗與教訓，真正提高課堂教學的有效性。

2、深入各學年聽課指導，注重典型教師的培養，發揮他們的輻射作用，同時也注重對薄弱教師的指導，促進課改工作的順利開展。本學期準備以音樂教師張利敏和美術教師於天宇兩位老師為典型，開展教學研究活動，切實提高藝體課堂教學的實效性。

3、繼續開展興趣小組活動，加強對活動的管理，力爭取得實效。

4、開展“唱紅歌，迎國慶”和美術畫展活動。

5、繼續開展大課間活動，更新內容及形式，保證每天兩次大課間活動，增強學生體質。

6、加強兩操管理，鍛鍊學生體質。

7、積極參加各級各類競賽活動。

四、工作安排：

九月份：

1、參加全縣教育教學工作會議。

2、制定學校藝體工作計劃。

3、組建興趣小組。

4、加強大課間的練習。

5、進行合唱隊的訓練。

十月份：

1、參加全縣“唱紅歌，迎國慶”和書畫展評比活動。

2、迎接全縣大課間的檢查評比活動。

工作計劃合集 篇8

一、 指導思想

以全面提高學生知識、技能和實施素質教育為指導思想，重點抓雙基知識，培養學生的學習習慣，圍繞學校的總體目標，全面推進新學期的教育教學工作。

二、 目標任務

全組教師發揚團結協作的團隊合作精神，提高課堂教學效率，力爭理科綜合成績達全縣同類學校的中間水平。

三、 活動安排

1 各位理綜教師第周至少聽同科教師推門課一節，一學月檢查一次。

2 第三學月開展説課活動。物理、化學、生物各派一名教師參加説課，全組教師共同參加評課。

3 理綜組各備課組繼續進行學校的課題研究，書寫這方面的經驗文章或總結，每人一篇，期末上交教研組。

4 強化集體備課研究，資源共享。加強學生的學後反思。每週一次檢查。

5 11月中旬進行九年級理綜知識競猜遊園活動，安排一個晚自習進行。

6 期末理綜組總結（12月底進行）。

工作計劃合集 篇9

一、強化醫院內涵建設，完善組織管理，提高醫療服務水平

1、 首先要加強領導班子建設，加強幹部職工的政治思想學習，提高自身素質，開拓進取，團結一致，熱心為山區人民服務。

2、繼續加強制度管理建設，建立健全各項規章制度，完善工作制度和各類醫務人員的工作職責，防範醫療糾紛。

3、引進人才，解決多年來人員緊缺問題。向上級有關部門爭取和自聘衞生技術人員10名，其中：檢驗科、放射科、中藥士各1名，各類臨牀醫生4名，護士5名。

4、加強人才的培養，針對技術薄弱科室定期選送進修、培訓。計劃20xx年選送2名臨牀醫生到市醫院分別進修內、兒科一年;選送1名(女)助產士到市醫院進修婦產護理專業，時間六個月;選送1名醫生到市中醫院進修中醫理療專業，時間一年;同時選送二名醫生到省參加全科醫生培訓。

5、籌劃尋求合作事項，繼續探討與上級醫院醫療協作關係，力爭通過合作，使資金、人才、設備各種優化資源共享，促進業務技術的發展，努力提高衞生院的綜合服務能力，充分發揮區域中心醫院作用，使衞生院醫療、預防保健、衞生行政管理等工作得到進一步的發展，提高中心衞生院衞生工作的社會效益和經濟效益，緩解羣眾看病難、手術難的問題。

二、進一步推進基本公共衞生服務逐步均等化，確保基本公共衞生服務項目全面落實

組織醫務人員入户體檢和隨訪，全面完成轄區居民健康檔案電子建檔率85﹪以上，各項任務指標要全部達標。在隨訪跟進中及時更新檔案信息，保持資料的連續性、真實性和完整性。

三、加強安全生產，提高安全生產意識

邀請上級消防部門的專家或專業人員來我院開展《消防安全知識》講座至少二次以，增強我院幹部職工的消防安全意識，進一步提高職工消防技能，有效排除安全隱患。院領導全年至少4次以上、分管領導要不定期至少6次以上組織相關人員對各科室及公共場所的水、電等安全設備進行全面排查及更新維護，發現問題及時落實整改。

四、深入紮實地開展創建 “人民羣眾滿意衞生院”活動。

根椐省市縣建設 “羣眾滿意的鄉鎮衞生院”活動有關通知精神和要求，我院緊密結合醫療工作實際，採取一系列有效措施，自我加壓，同心協力，真抓實幹。切實改進醫院作風建設，強化服務，提高效率，促進發展，不斷提高醫院管理水平，強調“質量、安全、和諧、服務”等重點，創造一個平安的就醫環境。把霞葛中心衞生院建設好，成為羣眾滿意、領導放心的山區農村中心衞生院。

五、認真紮實做好20xx 年國家下達的基層醫療衞生機構中醫診療區 ( 中醫館)服務能力建設項目，並接照項目方案， 做好項目建設。

六、加快鄉村衞生所室一體化建設

1、繼續切實做好村衞生所室實施藥品零差率改革，力爭完成上級下達的年度計劃，加強組織監督管理。

2、加強村衞生所(室)建設。根據上級有關通知精神，努力做好建設貧困村不達標的村衞生所(室)各項工作。

工作計劃合集 篇10

20xx年，在區紀委和街道黨工委的領導下，東湖街道紀工委要認真貫徹落實區紀委全會精神，切實加強基層黨風廉政建設和反腐工作，努力完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，切實為東湖街道各項事業的發展提供堅強保證。

一、嚴明黨的紀律，保證政令暢通。

要切實加強紀律建設，嚴明黨的紀律，對各項紀律要求的落實情況定期進行專項檢查，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，保證政令暢通。要強化黨的觀念，增強組織紀律意識，使黨的紀律真正成為全體黨員必須遵守的行為準則。要加強紀律制度建設，結合基層實際不斷完善相關紀律要求和措施，切實做到要義明確、簡明易懂、便於執行。

二、加強黨風廉政和懲防腐敗體系建設。

一是要繼續開展紀律教育學習月和學習日活動，不斷創新和豐富教育模式，注重將廉政教育與基層黨組織學習、街道精神文明宣傳、大型文體活動等結合起來，使廉政教育在時間和空間的覆蓋面不斷擴大。二是要深入推進規範權力配置和運行工作，不斷完善高風險等級權力的防控措施和制度建設，並對防控措施的落實情況進行專項檢查和對存在問題進行督促整改。三是要以街道和社區體制改革工作為契機，釐清權力清單，健全和完善行政審批監管制度，努力建立行之有效的制約權力運行的機制。

三、加強績效管理和行政監察工作

。要根據區委、區政府的部署，依託績效評估指標體系，強化績效管理水平，完善自查自糾機制，通過量化考核不斷提升精細化管理水平。要結合街道和社區的體制改革，進一步完善機關科室和社區工作站的績效管理制度，實現績效管理體系的全面覆蓋。要繼續完善行政監察工作機制，明確職責、強化督查和落實懲處措施，不斷推動工作效能提升。

四、加強監察平台和信息公開系統管理。

要依託XX區行政效能電子監察系統和XX區出租屋隱患信息排查處置監察子系統，對重大事項、政府投資項目、應急信息報送、出租屋隱患排查處置等內容進行電子實時監察；要依託XX區政務網、XX市社區黨風廉政信息公開平台，加強社區黨務、政務、財務、服務等類別的信息公開；要依託“XX區陽光政府電子政務綜合平台”工作，不斷加強審批業務規範化、透明化、網絡化，不斷提升行政效能和防止腐敗。

五、嚴查違紀行為，保持懲治腐敗的高壓態勢。

一是要加強紀檢信訪工作，認真核查舉報線索，並加強與街道信訪部門的聯繫，注重網絡輿情，完善線索收集和研判機制，不斷提高信訪舉報核查率。二是要開展專項檢查，對廉政風險等級高的事項定期進行檢查，主動查找苗頭性問題。三是要加強誡勉談話工作，注重抓早抓小，對苗頭性問題及時約談，防止小問題變成大問題。

六、加強紀檢隊伍建設，嚴格自身監督管理。

一是明確職責定位，根據街道紀檢監察機構的調整，明確街道紀工委和紀檢監察室的職責定位，切實配備好人員和加強學習培訓，並對紀檢幹部從嚴要求、從嚴管理，樹立良好的隊伍形象。二是按照中央紀委“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，突出執紀監督職責，做到不越位、不缺位、不錯位，三是加強內控機制建設，規範信訪舉報處置、案件調查、定性量紀等權力，自覺接受監督。

工作計劃合集 篇11

一、指導思想

以建設名師隊伍為導向，建立和完善xx學校名師工作站，以名師為引領，以學科為紐帶，以先進教育思想為指導，搭建校際之間和區域之間學科交流的平台，培養名師、專家型教師和學科帶頭人，通過名師的引領和輻射，達到提高xx學校教師隊伍整體素質、提升區域整體教育教學質量的目的。

二、工作要點

我站將按照“關於設立xx縣中國小名師工作站的實施意見”的文件精神，以及xx學校對名師工作的指導意見與《宋家塘中心學校名師工作站管理暫行辦法》，進行工作站建設、工作站學習、名師培養、教育培訓、教育科研和示範引領等6個方面的工作。

1、工作站建設

制定20xx年度工作站工作計劃，按照中心學校名師工作站管理暫行辦法，以提升名師專業成長、引領示範教學、帶動青年教師成長為主要目標，以首席名師周瀾、李娟為領頭人，開展中國小各學科業務活動，推進名師工作站建設。

2、工作站學習

（1）購置前沿教育教學理論書籍，做到每人不少於2本。

（2）每人每年至少閲讀2本教育專著或教學專著，熟練掌握新課程改革的教育理念和方法，不斷更新業務知識。

（3）工作站成員將學習心得撰寫成讀書筆記（每學年2—3篇），上傳“純粹之光”網站。

3、名師培養

（1）名師工作站成員做好自我成長規劃，對自身的專業成長分時間段做規劃，定任務，並認真落實。名師工作站成員之間也應該定期開展座談交流活動，互幫互促，共同提升。

（2）在學期開學之初，每位工作站成員確定在自己身邊工作的至少1位年輕教師作為幫帶對象，與其結對子，經常性開展溝通、交流、研討活動，共同學習教育教學理論，共同進行教育教學研究，共同切磋教育教學技藝，相互聽課，共同提高。

（3）在進行年輕教師培養的過程中，留心記錄參加教研活動過程的各種資料，包括文字、照片等，每學期不少於1個專題公開課教學，上傳教育教學案例。

4、教育培訓

（1）各學科工作站主持人每年充分利用各種平台（送培、送教、國培、開放日、各級賽教等），對教師開展培訓講座至少2次。

（2）承擔本校年輕教師的培訓和校本培訓課程（第二輪課程改革）的研發工作。

5、教科研究

（1）分學段和學科對名師工作站“純粹教育的理論與實踐探索”教育科研課題進行初步的研究，並將每個階段的研究成果（每個學期至少1篇）上傳“純粹之光”網站。

（2）力爭每年在省級以上學術期刊上發表1篇論文，或有一篇論文獲得省級以上獎勵。

（3）積極參與學校和上級各級教育主管部門的教育教學科研活動，並及時進行記錄，寫出教育教學反思。

6、示範引領

（1）每位成員上校級公開課每學期1節以上；

（2）工作站成員每學期開設校級論壇講座1次；

（3）工作站成員在“純粹之光”網站開設博客，每學期發表日誌5篇以上，網頁欄目清晰，內容豐富。

三、具體工作計劃時間和主要活動內容：

3月：

（1）制定20xx年度工作站工作計劃。

（2）工作站各成員擬定20xx年度自我發展規劃並上傳至“純粹之光”網站。

4月：

（1）認真學習前沿教育教學理論，閲讀1本教育教學專著，熟練掌握現代教育技術和方法，不斷更新業務知識。

（2）撰寫讀書筆記1篇以上，並上傳“純粹之光”網站。

（3）名師上校級公開課。

（4）開通名師工作站博客，各名師開始發表日誌和評論。

5月：

（1）積極參與校本教研，利用教研組、學科組等平台搞1次教師培訓講座。

（2）積極承擔校本培訓課程的研發、講授和指導工作。

（3）與本校結對的年輕教師進行溝通、交流、研討，切磋教育教學技藝，相互聽課（每學期至少5節以上），共同提高。

6月：

（1）進行期終總結。總結自己的教育教學心得，寫成總結報告，並上傳“純粹之光”網站。

（2）落實各校對名師工作量的核定和補助經費的發放。

9月：

（1）購置前沿教育教學理論書籍，做到每人不少於2本。

（2）確定在自己身邊工作的1位年輕教師作為幫帶對象，與其結對子。

10月：

（1）名師上示範課。

（2）每位名師上交一篇論文參加省市論文評獎。

（3）承擔送教下鄉活動的任務。

11月：

（1）開展“純粹論壇”準備工作，由名師工作站制定論壇工作細則，並做好前期籌備工作。

（2）開展名師校際交流活動。

12月：

舉辦“純粹論壇”。20xx年元月：

（1）中心學校對20xx年各名師的工作情況進行考核。

（2）對名師工作站20xx年的工作進行總結評比。

工作計劃合集 篇12

(一)全面推進省級示範性高職院校建設工作

1、細化20xx年省級示範院校各項建設任務，目標明確，責任到人。

2、加強建設的日常檢查監督，強化過程管理。

3、通過“示範院校”建設網站、示範院校建設簡報、專家會議或教學管理工作會議等形式監督各個建設項目完成情況。

4、認真開展建設中期、年度檢查驗收。

5、加強各個建設項目的宣傳，示範與引領，帶動相關專業建設及校園文化與社會服務領域，擴大示範效果。

(二)強化內涵建設，繼續抓好“質量工程”建設

1、組織好20xx年度院級質量工程的宣傳、申報、評審與立項。

2、組織好20xx年度省級、國家級“質量工程”項目的推薦申報工作。

3、加強對在建各項“質量工程”項目的監督與過程管理，做好“質量工程”建設項目的年度評審與結項工作。通過“質量工程”網站、教學簡報、教學工作會議等形式，加強監控與過程管理，確保建設質量。

4、總結20xx年度“質量工程”建設經驗，固化建設成果。充分發揮“質量工程”項目的示範、輻射作用，着力培育教學特色優勢項目羣。

(三)認真落實第三輪教學改革任務，全面推進“項目化”課程建設

1、根據《x職業技術學院第三輪教學改革實施方案》，認真落實好第三階段的改革任務，加強對自20xx年7月以來第三輪教學改革的總結。

2、大力推進項目化課程建設。組織好新一輪的“項目化”課程申報答辯立項;對在建的項目化課程，加強跟蹤監控、檢查與考核。

3、組織好項目化課程建設的專家講座、培訓和研討，多方面激勵教師投身“項目化”課程改革。

4、抓好項目化課程教學內容的改革、教學方法與手段的改革。

5、組織開展多種多樣的教學技能競賽，鼓勵教師提高教學水平。

(四)廣泛動員，認真落實各項評建任務，迎接教育部高等職業院校人才培養工作評估。

1、統一思想，提高認識，組織好迎評促建工作動員大會。

2、細化各項評建任務，目標明確，責任到人。

3、通過評建任務書、評建工作網站、評建工作專題會議、評建專項檢查等形式，強化評建過程管理。

4、以評促建，重在建設，加強評建工作的考評與考核管理。

(五)強化日常教學管理，促進教育教學質量全面提高

1、加強三期教學檢查，每期檢查目標明確，重點突出。

2、加強日常教學檢查和專項教學檢查,以及各個環節的教學檢查。

3、加強日常教學的監督與調控。通過教師、學生座談會以及學生信息員的反饋意見，對相關部門提出整改要求，並督促落實。

4、加強考風考紀教育與宣傳，加強考試的管理與服務，營造良好的考試環境，樹立良好的學風。

5、加強教學檔案資料管理。

(六)認真落實好“教風建設年”與“教學質量建設年”活動，確保實效

1、根據《x職業技術學院“教風建設年”活動實施方案》的要求，落實建設任務，開展“教風建設年”最後階段的各項活動，對各項服務措施的落實活動進行檢查。

2、根據《x職業技術學院“教學質量建設年”活動實施方案》的要求，落實建設任務，開展“教風建設年”最後階段的各項活動，對各項服務措施的落實活動進行檢查。

3、認真總結“教風建設年”與“教學質量建設年”活動的成功經驗、固化成果。

(七)加強教學管理制度建設

整理、修訂、完善我院《教學管理文件彙編》，使教學管理、教學質量監控和評價等環節真正做到有章可依，獎懲分明。

(八)教學相關工作

1、組織好省級全省計算機水平考試、全國大學英語四、六級考試、全國英語應用能力考試、英語口語考試等各類考試。

2、加強中、高職業教育 接，積極構建現代職業教育體系。落實好與天長、定遠、來安職教中心的教學合作。

3、加強各縣工業開發區、周邊工業企業的聯繫，積極探索職業教育體制機制改革。

4、組織參加省職業技能大賽。

5、舉辦好x職業技術學院第九屆“科技創新節”活動。

工作計劃合集 篇13

強化自身建設，規範內部管理

20xx年，綜合辦公室按照強化自身建設，規範內部管理的總體要求，圍繞“參謀、組織、協調、服務”的思路開展工作，牢記服務公司、服務大局的工作職責，不怕困難，團結協作，通過部門員工的共同努力，實現了各項工作規範有序運轉，較好地完成了公司下達的各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、20xx年部門履職情況

20xx年，綜合辦公室將重心工作主要放在行政管理和人力資源管理方面。

一是建立和完善月報、工作記錄管理制度，以點帶面，全面提升管理水平，不斷建立和完善各種制度文件並推廣應用，努力推動管理制度化的進程。

二是結合上級相關部門的要求，完善培訓辦法來推動培訓體系建設，達到提高培養、開發人才的目的。在教育培訓中注重員工的專業技能與綜合素質的提升，規範培訓程序，建立和完善培訓機制，嚴抓培訓質量，提高培訓效果。

三是完善人事薪酬控制程序來規範人事調整、薪資調整工作；使員工薪資分配更加合理，穩定了員工隊伍；

四是完善了獎懲制度來規範員工管理，激勵員工上進，增強員工工作責任心；

五是完善了員工食堂管理辦法、員工宿舍管理辦法、值班值守辦法等規章制度來規範後勤工作與服務，保證了公司內部的安全與和諧。

六是加強企業文化建設，突出抓重點、抓典型，樹立公司正面形象，鼓舞員工士氣，激勵員工上進，加強公司與員工的交流與團結，正確引導員工與公司統一思想，統一奮鬥目標。

二、20xx年存在的問題

一是活動投入不夠，提高活動的效果不明顯；二是後勤建設、改善公司形象方面有待提升；三是員工娛樂、休閒場地與豐富員工生活的力度不夠；四是控制成本開支還有空間；

上述存在的問題需要在20xx年解決和改善。

三、20xx年工作思路

20xx年，綜合辦公室將按照“工作作風要細、工作本領要硬、工作效率要高”的總體要求，在抓好日常工作的同時，加強內部管理、信息調研、增強辦公室人員全局觀念、服務意識、服務水平，有目標、有重點地開展好以下工作：

1、進一步加快辦事節奏，提高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答覆的事及時答覆，進一步改善服務態度，提高服務質量。

2、進一步提升工作價值，當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃能力，對於關係分司發展和穩定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好督查督辦工作，抓好落實，發揮好參謀助手作用。

3、加強溝通協調工作，營造良好的內外部工作環境。

工作計劃合集 篇14

一、在院長及分管院長領導下，全面負責腔鏡室的行政管理和業務工作。

二、指導本科室人員做好檢查前登記，檢查術前病人和器材準備情況，注意有無禁忌症。

三、指導和做好內鏡的檢查和治療工作，避免漏診或嚴重併發症發生，以及檢查後觀察和隨訪工作。

四、及時做好資料收集工作，瞭解國內外動態，新技術的開展情況，總結經驗，及時指導下級醫師做好進修和輪訓醫師的帶教工作。

五、指導護士做好器材使用、消毒、維修、保養工作。

六、檢查和督促各項規章制度的執行和落實情況。

七、認真做好院長及分管院長臨時交辦的其他工作。

腔鏡室醫師職責

一、在科主任的領導下，完成腔鏡室日常的診斷、治療及所分配的其它工作；

二、與護士一起，組織實施有關腔鏡室的管理規定與制度；

三、負責對下級醫師和進修醫師的指導與帶教；

四、負責內鏡檢查與治療的質量控制；嚴格執行診療的各項規程、規章；

五、制定符合實際的培訓計劃及業務學習計劃，不斷提高自身的業務水平；

六、交待有關的醫療建議，解答患者詢問；

七、密切聯繫臨牀，加強信息反饋，做好內鏡診療與臨牀、手術、病理的追蹤隨訪。

八、愛惜儀器，正確使用儀器，落實儀器的保養與維護。

工作計劃合集 篇15

20xx年，我局將認真貫徹落實《檔案法》，在上級部門的領導下，在縣檔案局的指導下，認真搞好檔案工作。現將我局今年檔案工作計劃如下：

一、加強領導，提高檔案工作

為進一步提高認識，加強領導，我局將本單位檔案工作規範化管理落到實處，專門安排了人員對檔案工作和各種制度進行了清理，對各種制度進行了規範，如:

(一）檔案保密制度；

（二)立卷歸檔制度；

（三)檔案整理制度；

(四）檔案管理人員崗位責任制；

（五）檔案借閲制度。同時，對檔案人員嚴格要求，切實將檔案工作中存在的實際問題進行整改，確保檔案工作與本單位各項工作同步發展。

二、認真組織學習檔案管理的法律法規

（一）檔案法律、法規的宣傳學習

積極組織全體幹部職工認真學習《檔案法》、《省檔案法實施法》、《省檔案工作規範化管理辦法(試行）》、《機關文件材料歸檔範圍和文書檔案保密期限規定》、《省檔案局行政執法責任制方案》、《省地方誌工作條例》、《國家檔案局8號令》、《9號令》、《10號令》等有關法律、法規等。

（二）檔案業務管理

1、按規定建立健全本單位檔案室或檔案各項制度，有專門保管檔案的檔案室和檔案櫃；

2、做到無積壓檔案，對檔案破損、褪變等情況採取搶救措施；3、辦公室按照規定向單位檔案局應當立卷歸檔的文件材料；

4、基建、實物、載體等檔案按規定進行登記造冊並歸檔；

5、本單位領導在職務活動中形成的文件材料，記錄本等已向機關檔案室移交併進行歸檔；

6、要做到又分管檔案的領導和檔案專、兼職人員負責本單位文件材料的收集、整理、歸檔工作；

7、進一步健全和完善檔案管理制度，做到檔案保管安全。

工作計劃合集 篇16

一. 總體思路和工作目標

團結引導全縣廣大青年志願者，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志願服務理念、堅持服務黨政大局、服務社會所需、服務青年志願者本身，着眼發展、着力建設，團結和帶領長汀縣青年志願者往更好的方向發展。部門將結合志願者的服務理念、服務特色，擬定20xx年工作計劃，以期實現青年志願者工作的蓬勃開展。

二.基本要求

（一）組織體制

1、健全組織管理體制

（1）明確內部分工和職責，制訂細緻的工作任務，加強分工與合作。

（2）完善部門章程和規章制度，分工合作，以便部門在運作的時候有標準和嚴格的行動標準。

2、加強我縣誌願服務管理體系系統化、規範化

（1）密切關注志願者的思想動態，改變成員的不準確認識；很多志願者對志願服務活動懷着一顆熱心，但是很多思想還停留在淺層次的狀態，認為志願者活動只是單純形式的搞衞生，獻愛心。這就要求我們志願者活動的組織者能夠密切關注我們志願者的思想狀態， 組織一系列質量高影響力大的活動。

（2）以明確志願者權利與義務，嚴肅志願者內部紀律； 在志願活動的過程中，不少志願者會存在"想去就去，不想去就不去"的想法，不重視協會內部紀律，散漫。這要求我們嚴格制訂和執行各項制度，明確志願者權利與義務，並將它嚴格貫徹和執行下去。

（3）抓好骨幹志願者隊伍，發揮示範輻射效應。 對於工作參與度高、工作能力強的個人或協會在評優時予以表彰。

3、加強幹部隊伍建設

（1）強化作風建設，工作務實，不要浮於表面。

（2）強調紀律建設。

（3）大力宣傳先進志願服務文化及先進志願者典型，營造志願服務人人可為、時時可為、處處可為的濃厚氛圍，提升羣眾對志願服務的認知度和參與度。

4、增進交流程度，整合全縣誌願服務資源

加強與社會公益團體的聯繫，有利於我們及時掌握信息，瞭解工作動態，統一調配、及時獲取和共享資源，集中力量辦大事。

（二）活動開展和宣傳

1、強化活動管理，加強志願服務基地建設

加強服務基地的建設，比如敬老院，福利院。要不斷開拓新的區域，使我們的活動開展範圍更廣，活動開展更順利。同時深化社區服務。

2、堅持傳統活動，挖掘特色活動，堅持活動穩定性和創新性的統一

堅持傳統活動，例如“共青團義務星期六”品牌活動、”5〃4”主題活動、“12〃5”國際志願者日主題活動等時間節點的志願者活動。同時，要挖掘特色活動，在推進常規活動的情況下，我們要多開展一些富有特色和意義的活動，這樣的活動可大可小，既靈活又深入人心。

工作計劃合集 篇17

為進一步落實責任制整體護理，推進優質護理服務工作持續、深入開展，深化專業內涵建設，提升臨牀護理質量，充分調動我院護士隊伍積極性，特制定20xx年“優質護理服務”工作計劃。

一、認真培訓並組織落實各種制度、規範及標準

20xx年修定的護理文件有：護理常規、危重症護理常規、護理工作制度與崗位職責、護理技術操作規範、護理安全管理措施及工作流程，在去年培訓的基礎上，我院將繼續進行有計劃的院級及科室的培訓，考核，護理部督促落實，定期檢查護理人員掌握情況，發現問題及時解決。

二、加強護士核心能力建設，全面提升職業素質

1.嚴格落實分層培訓，提高臨牀護士的實際工作能力及專業技術水平；根據自治區專科護士培訓計劃有序安排培訓, 培訓專科護理骨幹，培養專科護理人才。

2.有計劃選派護理骨幹及護士長到先進醫院輪流進修、參觀學習；積極組織護士長參加各級護理質控中心及院級的各項管理培訓活動，帶動醫院的整體護理管理水平。

三、加強患者健康宣教，突出蒙中醫特色

1.利用健康教育手冊，責任護士根據科室常見病的治療和護理常規、術前注意事項、術後康復鍛鍊方法、特殊飲食、用藥等，選擇適當的方式，向病人做具有蒙中醫特色的健康宣教。

2.科室每週舉行1—2次集體宣教，內容涉及疾病的自我預防、

用藥的注意事項、家庭急救常識、安全防護等。

四、加強護理安全管理，提升服務水平

（1）加強病人重點環節的管理，如病人轉運、交接、壓瘡等，建立並完善護理流程。

（2）強化護理安全核心制度及各種護理操作規範、流程、常規的落實，九月份“護理質量安全月”活動中重點突出此項工作。

（3）加強護理安全監控管理，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理不良事件的原因分析討論，分析發生原因，吸取經驗教訓，提出防範與改進措施。

（4）加強科室管理。對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、護理文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出並限期反饋，在護士長工作例會上進行總結；每月組織護士長對優質護理病區進行質量控制，綜合評價，對存在問題限期整改。

五、夯實基礎護理、嚴格落實責任制整體護理

1.切實做好基礎護理。保持病牀整潔、無異味、無污跡，物品擺設整齊規範，使病人舒適；正確執行醫囑，勤巡視病人，認真觀察病情，發現問題及時解決，確保患者安全。

2.各病區全面落實責任制護理，責任護士全面負責患者從入院到出院的各項治療、給藥、病情觀察、基礎護理以及健康教育等，為患者提供連續、全程、優質的護理服務。

3.全面履行護士職責。密切觀察患者病情，及時與醫師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。

4.深化護士分層使用，依據病人病情、護理難度和技術要求

分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現能級對應。

5.臨牀護理服務充分體現專科特色，各科依據科室特點豐富服務內涵，為病人提供人性化護理服務，保障患者安全，促進患者康復。

工作計劃合集 篇18

本學期，學院團委將繼續堅持在學院黨委的正確領導下，圍繞學校共青團工作重心和學院工作中心，立足院系實際，緊抓發展機遇，堅持“青年為本、育人為先”的工作態度和“務實與創新”的工作方法，秉承“服務為重、發展為主、建設為基”的工作理念，在學院共青團工作中以加強和改進青年團員思想政治教育為主導，以素質拓展為統攬，以科技創新、社會實踐、志願服務、校園文化活動為載體，以基層團組織為依託，大力推進基層團組織建設，加強共青團宣傳工作和品牌建設工作，竭誠服務青年學生成長成才，團結並帶領學院青年團員一起為實現學院可持續發展會聚智慧、凝聚力量。

一、抓住重大時機，突出分層分類引導，強化思想政治教育工作的針對性和適用性

深入開展好主題思想政治教育活動，做好青年團員思想政治宣傳與動員。一是以黨的十八大召開、五四青年節等重大時政節日為契機，通過主題宣講、專題報告、演講辯論、徵文攝影等多種形式，深入開展主題教育活動，增強青年團員思想政治教育工作的主題性；二是以班、團為對象，以學生黨員、優秀團幹、優秀團員等先進力量為依託，利用現有媒體平台開展基層思想政治教育宣傳和動員工作，努力促進青年團員自我教育、自我發展，增強青年思想政治教育工作的廣泛性。

鞏固和發展青年團員思想政治教育陣地，創新青年團員思想政治教育途徑和工作方式方法。一是充分發揮好學院團委所屬微博和網站、宣傳海報等新老宣傳載體的引導作用，堅持主旋律、弘揚主流文化，創新內容與形式，深入挖掘共青團工作成果，大力宣揚先進典型事蹟，在全院範圍內形成濃厚的創先爭優氛圍；二是以基層團組織為基礎渠道，以學生幹部為重要依靠，充分發揮好學院各社團的積極作用，成立青年團員思想政治教育工作體系，密切關注青年團員思想動態，及時蒐集青年團員輿情信息，瞭解青年團員實際需求；三是探索運用青年團員喜

聞樂見的媒介載體和熟悉的語言習慣，分層分類、有重點的開展青年團員思想政治教育工作，積極利用騰訊QQ、人人、微博等即時通訊工具加強與青年團員的思想溝通，高效率的開展青年團員的思想政治教育工作。

樹立和宣傳青年團員先進典型，發揮榜樣帶動作用。一是重視並加強優秀學生典型的挖掘、培養、表彰和宣傳工作，宣傳自立自強、奮發成才的優秀青年團員典型，充分發揮榜樣教育作用；二是建立、健全先進典型的選樹標準和工作機制，充分挖掘身邊的榜樣人、典型事，並做好宣傳表彰工作，藉助身邊人、平凡事來教育影響青年學生。

大力實施“啟航”人才教育培養工程。一是着力構建班團、系部(校區)、學院三級人才教育培養體系，努力拓寬教育培訓形式，健全教育培訓機制，科學設計教育培訓內容，在強調青年團員自我教育、自我成長的基礎之上不斷提高青年團員思想政治教育的科學性、系統性和專業性；二是加大對團員幹部、團員骨幹、入黨積極分子等各類優秀團員的教育培養和實踐鍛鍊，堅定其理想信念，提高其理論與實踐能力，促進其全面發展，切實發揮好優秀團體的帶動和榜樣作用。

二、堅持黨建帶團建，夯實組織基礎，完善組織機制，擴大共青團工作的影響力和覆蓋面

深化基層黨建帶團建，優化“一體兩翼”樞紐型團組織建設。一是堅持基層黨建帶團建，建立、健全黨建帶團建工作機制，深入提煉黨建帶團建指導思想的精髓並應用到實際工作中，積極探索新的、有效的工作方式方法，充分發揮黨組織和黨員在基層團組織建設發展中的戰鬥堡壘作用、先鋒模範作用；二是結合學院發展實際狀況，進一步優化“一體兩翼”團學組織，完善“樞紐型”團組織的建設發展，強化學生組織的思想建設、組織建設、隊伍建設、制度建設和作風建設，支持、鼓勵學生組織發展團體標識，樹立工作理念，豐富工作內涵，擴大對外交流，完善運行機制，謀求在科學指導下尋求健康持久的發展。

謀求基層團組織特色發展，推進基層團組織制度建設，深化團員管理改革創新。一是積極鼓勵各基層團組織在圍繞學院工作中心的基礎之上，深入挖掘團組織自身工作特色，高度凝練，提升為團組織特色品牌，從而推動基層團組織特色長久發展，實現“一團一品”建設發展目標；二是完善共青團組織的日常工作、

學習、生活制度，發揮基層團組織作用，着力在基層組織形式、組織體系、組織制度、組織運行機制、工作方式方法等方面有所創新，及時總結基層工作創新經驗；三是“個性標註”創新團員管理方式方法，深入調研團員思想動態和發展動態，遵照團員個人意願，按照團員個性特點和發展趨向進行分層分類，對所劃分的不同層類進行個性標註，為共青團組織管理工作提供便利。

做好基層團組織分類指導工作，推進基層團組織創先爭優活動。一是完善班團、系部（校區）、學院共青團組織的三級結構建設，按照“夯實基礎、強化管理、激發活力、突出特色”的指導原則，加強對各基層團組織工作的指導與支持；二是指導、選派思想堅定、學習優秀、品行良好、工作經驗豐富、奉獻意識強烈的優秀團員幹部參與基層團組織建設的管理工作，開展“雙管雙責”活動，增強工作活力及在青年團員中的影響力；三是健全學院基層團組織創先爭優工作機制，完善創先爭優規章制度，規範創先爭優工作程序，做好基層團組織創先爭優評選和表彰工作。

加強團員幹部的隊伍建設，做好團員幹部隊伍的培訓工作，提高團員幹部隊伍的整體素質。一是高度重視團員幹部的選拔、任命與考核工作，進一步規範團員幹部選拔、任命和考核的規章制度和組織程序，建立團員幹部檔案，發揮好團員幹部的帶頭表率作用；二是以學院團校為依託，制定詳細培養方案，有計劃、有步驟、有針對地開展好團員骨幹的的培訓工作，提高學生骨幹的政治意識、大局意識、責任意識、服務意識和團結意識，增強團員骨幹的業務素質、綜合素質、專業素質等，發揮好團員骨幹的核心帶動作用。

三、強化學風建設，完善素質拓展體系，不斷提升青年團員綜合素質

深入開展“學風創建”活動，做好學風宣講、強化工作。一是制定學院《學風遵守公約》，以班、團為基礎單位，鼓勵學院青年團員瞭解公約內容，踐行公約內容；二是鼓勵各班、團根據各自發展需要，按照學院統一要求，自主開展“特色鮮明、效果顯著”的學風建設、宣講活動。