關於學院工作計劃彙總（精選16篇）

關於學院工作計劃彙總 篇1

“海南大學三亞學院民樂團京劇部”（下文簡稱“京劇部”）針對第一學期存在的一些問題進行總結，制定出了一份新學期的工作計劃，所有計劃、制度都會在XX年3月全面貫徹執行生效。以下五個部分是工作計劃的主要內容：

一.組建樂隊

在京劇藝術中，京劇伴奏的分量是非常大的，它是一個票房重要的組成部分之一。為了使“京劇部”有一個健全的體制，“京劇部”計劃在新學期裏組建“京劇部樂隊”，針對京劇的唱段伴奏進行排演。因為所有演奏人員對京劇聲腔知識比較陌生，所以在短時期內，“樂隊”暫時不參加任何演出，等時機成熟後，“京劇部樂隊”應該成為整個部門的最大亮點。

“京劇部樂隊”基本組成樂器：京胡、京二胡、中阮、琵琶、板鼓

二.成立“京劇部”領導班子

鑑於在“京劇部”成立的第一學期中，我們的很多活動排演不是很正規，也缺乏組織性與紀律性。我們在新學期將成立一個適應於未來發展的領導班子，以便在日後的工作中能更好的解決大家的問題。各負責人齊心主持好部門工作，使每一個部員都能學到自己想要學到的京劇技能。

領導班子組織結構：

1. 部長

2. 部長助理（兼）

3. 演唱專業負責人：教學排練、組織管理（各一人）

4. 樂隊負責人：演奏排練、組織管理（各一人）

“負責人會議”在每月月末召開，總結部門出現的問題，各負責人上交月末總結，制定下月工作計劃。

三.“京劇部”活動時間

為了將“音表專業”與“非音表專業”的部員合併在一起活動，我們將在新學期統一調整活動時間，活動計劃在每週週日下午進行。

具體活動時間：1.“京劇部樂隊”（週日下午1：00到3：00）

2. 演唱專業 （週日下午3：30到5：30）

要求全體“京劇部”同仁在新學期全力創造“嚴謹、規範、高效、務實”的作風，所以新學期的第一次活動被安排在報到的第一週，日期暫定為XX年3月7日。在新學期期末複習之前，“京劇部”不會因個人或少數人的原因取消任何一次活動（國家法定節假日、國家統一考試除外）。

四.規範考勤制度

考勤制度是一個部門的行動基礎，如何儘量保證人員的齊整已經是擺在我們面前的重要問題。在我們的部員中，很多都是學院的學生會幹部以及各大社團的幹部，這裏難免會有兩方面工作時間衝突的事情發生。

“京劇部”本着“以人為本”的觀念，制定了一套言簡意賅的考勤制度——“一思三假”方針，這將會在新學期正式開始實行。

制度大體內容：

1.“一思”，指部員權衡自己請假做的事情與“京劇部”活動之間的主次關係，做好“取捨”，取主而舍次。“京劇部”堅定地尊重每個部員的選擇，鼓勵大家做有意義的事情。

2.“三假”，指任何部員在新學期中只允許請假（事假、病假）各三次，上課除外。

注：各部門分管“組織管理”的負責人要對考勤做詳細記錄，任何無特殊情況超假的部員將會取消一切演出及聘書資格。

五.“教學排練”方面安排

新學期中，“京劇部”將針對教學排練進行調整，將以前的統一行當的教學改為“分行當、分流派”的教學方法，這樣使部員更有針對性的學習，向專業方向邁進。

由於能力與實力有限，我們只能暫開設“青衣”、“花旦”、“老生”、“老旦”、“花臉”這幾種行當，涉及“梅、程、荀、張、馬、楊、餘、李、裘”等流派，並穿插京劇現代戲的教學。我們保留上學期京劇基本理論知識的學習，使理論與演唱有機的結合起來，確保每位部員都能有自己的一份收穫。

海南大學三亞學院民樂團京劇部

XX年12

關於學院工作計劃彙總 篇2

開學的氣息越來越濃厚，我們無比激動地迎來了新的學期。這一學期我們將會繼續堅持宣傳部認真負責的態度，做好我們的工作。在提高常規工作的質量的同時，在創新方面也會努力爭取有新的作為。新的學期，新的面貌，在新的學期裏我們會更加努力工作，爭取取得更大的進步。

一、做好基本常規工作

1.通過海報，院部宣傳櫥窗的及時更新，以及向各班宣傳委員傳遞校黨委宣傳部及校團委相關精神和各項活動的相關信息，加強院、班之間的聯繫。

2.做好院部宣傳櫥窗的改良與優化工作，使信息更加規範化、及時化、精確化，並在此基礎上力爭櫥窗的美觀。

3.與院部兄弟部門合作，做好專四動員大會、赴泰經驗交流會、五四評優、英文演講比賽等活動的相關工作。

4.與各兄弟院部聯手做好校園內的活動宣傳工作，堅持與廣播站、新聞網保持緊密聯繫，取長補短，積極學習，並及時向厚德網傳遞我院的團學動態。

5.完善我院記者站管理條例，使記者站與宣傳部的合作更加緊密，提高記者站的工作效率，有助於院部動態的傳達。

二、網絡建設工作

1.加強院部博客、微博、微信建設，使廣大朋友更及時全面地瞭解我們院部特色活動與教學情況。

2.積極建設完善好班級博客，使學院信息能夠直接從上而下傳播至班級，起到上傳下達的作用。

3.加強對網絡小組的管理，使網絡小組成員工作的詳細化、分工化、責任落實化。

在新的學期裏我們將團結協作、勤奮踏實，認認真真地做好我們的每一項工作。我相信我們在新的一學期裏在校、院的領導下，做得更加出色。

關於學院工作計劃彙總 篇3

一曲幽徑，蜿蜒曲折中讓人遐思“懷良辰以孤往，或植杖而耘籽”的超然灑脱；一波微瀾，波濤洶湧中讓人神遊“星垂平野闊，月湧大江流”的風景迤邐；一片詩詞，纏綿悱惻中讓人品味“此情可待成追憶，只是當時已惘然”的一片詩情到碧霄。一個部門-學習部，腳踏實地.策劃精心.匠心獨具中讓人體驗金戈鐵馬的激烈或嬌花照影的嫻靜，學習部不斷地展示着自己的個性。學習部不忘回首總結串起記憶中散落的明珠以史為鏡，照亮當前的道路，增強憧憬未來的信心和勇氣。學習部不忘遠瞻計劃，步步為營，探明所朝的方向，延伸腳下的路。

在經過學生會換屆選舉之後，學生會已經沒有多少成員了，老成員光榮的退居二線，大一新成員還沒有開學報到，因此學生會只剩下一點大二、三學生會成員。在新學期即將開始之前，學生會首先要做好的就是迎接新生，之後再新生軍訓完之後，學生會正式納新，接收新的成員，為學校學生會工作。學生會學習部作為學生會中一個很重要的部門，因此在部門納新中，必須要找到最好的同學。

學習部是學生會下屬的一個部門，主要的工作是組織管理校園學術活動，學習經驗交流活動，宣傳學校教育的新動態，創造優良學風，營造豐富多彩、健康進步的校園生活，隨着愉快暑假的結束，我們將站在一個新學期的路上，整裝待發地傾注更多期待。本着“為全院同學服務”的宗旨，我們將盡力完成學院部署的工作任務，認真貫徹落實“少説話，多做事。”的六字方針，努力做好部門統籌工作，積極配合團委學生會各項工作。不斷完善自我，為活躍校園科學文化氛圍而不懈努力。

自我係成立，各項學生工作都不斷地發展，在老師和同學們的共同努力下，各項工作都取得了不少進步。學生會當然也基於原來的規模發展壯大了許多，而學生的天職就是學習，為大家營造好的學習氛圍很有必要性，因此學習部成為學生會不可或缺的部門之一。我院學生會學習部正處於急需發展進步、邁向更高層次的過程中，雖有一定優勢存在，但也有些需解決的問題。

跨入新的學期,我們面臨着更多的挑戰，然而面對挑戰,我們從不畏懼,我們相信人類可以戰勝這些不期而遇的惡魔。我們也更堅信在團結與堅強中,所有困難都會得到解決。為此,在本學期,我們也將以更加飽滿的熱情去處理和完成好以下幾個方面的工作：

一、繼續加強常規工作的管理。

做好上傳下達工作，把系裏的工作及時的下達給同學們，同時協調好各部門的工作並及時瞭解，協助各部門認真的完成上級下達的工作。還要及時把學生的情況反映給系裏老師。

二、具體活動：

1、挑選幹事，要求幹事參與到每次具體工作中來，並要求每個幹事參與活動進行記錄，並做總結。

2、考勤管理配合學生會開展一系列的活動，各班幹事協助紀檢部對各班的考勤.

3、學習部內部日常管理

堅持每段時間招開例會，佈置近期工作，交流各班學習工作情況，討論具體的活動工作方案。以促進之間的瞭解和解決問題。

4、舉辦“我的大學，我規劃”演講比賽，通過以“我的大學我規劃”為主題演講，以自己對大學生活的憧憬規劃。同時也給大家提供一次鍛鍊自己口才和展現自己光彩的機會，使大家能更加自信得面對大學生活。

5、舉辦學習經驗交流會，新生們可能對於專業的認識和課程的學習還不是很清楚的，為了他們更快地適應，我們會邀請一些優秀的學生與他們進行經驗交流。

6、舉百科知識競賽，為提高同學們的知識素養，放鬆同學們的學習壓力，營造和諧友好的學習氣氛，搭建展示同學們才藝的舞台，體現我們電力工程系的特色，擴大學生的知識面，挖掘學生愛知識用知識熱情，為了豐富在校大學生的校園文化生活，引導廣大大學生羣體關注社會，拓展知識面，充實和激勵自我，增強團隊的合作精神。活動的內容涉及到專業知識，歷史知識，日常生活小知識，歇後語，燈謎等等。同時，本次邀請賽也將為廣大同學提供了一個展示自我的舞台，充分展現了當代大學生的風采風貌，我係學生會特此舉行百科知識競賽。

三、明確分工，通力合作。

新的學期開始了，在做任何工作之前，我們首先都要做一個詳細的工作安排，然後經過深思熟慮，再經過領導老師的認可，把工作的每一個細節都安排到每個部門，甚至每個人。然後再統籌把握，爭取這些工作能順利完成。另外對於各部門根據情況所籌劃的特色活動，給予指導幫助。希望通過這些活動能更好的豐富同學們的課外生活。多給同學們一些展現自我的大好舞台，讓他們能盡情的綻放。

四、做好安全宣傳及預防工作。

多倡導同學們鍛鍊身體，身體是革命的本錢，我們必須保護好。另外，對於個人財產和人身的安全要做好宣傳，防火防盜，防偷防搶。力爭同學們都高高興興地到這兒來學習，健健康康地成長，完好無損地回家。

五、為了讓大一新生進一步瞭解大學生活

規劃好大學生活，統籌安排時間，充實快樂的度過每一天並且加強個人安全防範意識，特舉辦以我的大學我規劃為主題的演講比賽。

六、部內成員職責：

積極參與學生會各項活動，自覺自主地加強與其他部門的交流；負責學習部活動項目和日常工作；掌握本班的學習狀況。

七、各班學習委員均屬學習委員會成員，其職責是：

認真負責班內的學習工作，掌握所有班內學生的學習狀況，加強班級學風建設；定期向學習部提交班內學習狀況總結；做好日常中老師和學生們的串接工作。

八、學習部考核與評優制度：

1.每次例會不得遲到，早退或無故缺席.遲到或早退兩次視作缺席一次；（請假需提前）請假次數不得超過會議總數的五分之一，否則取消其評優資格；

2.每次由學習部主辦的活動後，部員需提交活動個人總結；

3.部員在活動中的積極性良好，團結協作努力辦好每一次活動；

4.與班級學習委員的交流情況：根據班級學風考察；

5.鼓勵優秀活動創意和想法，要求部員培養實幹能力；

計劃不是錦上添花的溜鬚拍馬,而是行進中的扶持與支撐。好的計劃是我們工作有條不紊進行的前提,相信在所有成員的共同努力下,在同學們的積極配合下,我們的計劃將會結出金燦燦的果實。

20xx年xx月xx日

關於學院工作計劃彙總 篇4

時光飛逝，新的學年即將開始，我院組織部也步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責任。在經過與組織部內部成員開會討論後，我做出了以下的工作計劃，希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理，更多的.發揮我們的作用，為整個學院學生會工作的順利進行盡一份力。

組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強基本建設、苦練內功，在紮實地做好各項常規工作的基礎上，嘗試大膽有益的創新，推動組織部的各項工作取得進步劃。

一、迎新工作

1、配合各部把迎接新生的各項工作開展好，順利有序的完成新生接待。

2、整理大一新生的檔案資料和團關係材料。

3、收繳大一新生的團費以及團員證的轉接工作。

二、團組織生活會的開展

1、大二繼續開展團組織生活會，質量要比上學期提高。

2、組織大一新生開展好第一次團組織生活會，讓他們瞭解開展團組織生活會的重要性和關鍵性。

三、大型團員團日活動的開展

上學期我們已經和美術學院順利的開展了一次大型團員團日活動，並取得了很好的成果，得到了老師和同學們的好評和認可，調動了同學們參加活動的積極性和熱情，但同時也暴露的缺點和不足我們會在這一學期改進。我們會結合當前的主題和熱點制定主題，積極向黨組織靠攏。

四、業餘團校的開辦

組織大二的學生上課和大一新生中表現積極和學習成績優秀的同學加入到團校的學習中來，進一步加強他們的工作和學習熱情。

新的學期，新的氛圍，新的開始，我們會在這一學期積極努力，發揮我們的長處，彌補自己的缺點和不足，加強同各個學院的交流相互學習和借鑑。積極配合校團委開展的各項工作。

關於學院工作計劃彙總 篇5

回想一個學期已經過去，一轉眼我們也即將成為大一新生的學長學姐、在這過去的一年裏大家都發生了很大的變化，我們以嶄新的面孔來迎接新學期的到來、而我們生活部當然也不例外的為了迎接變化的腳步，為了更好的為廣大同學們服務，我們進行了內部成員的內部重組，大三的學長學姐都放下了部門的工作，全心投入學習和工作，所有的工作都由我們下屆的接手、由於我們是新手接班，所以我們部的新接手的成員在去年就已經開始準備部門的工作，制定瞭如下的大致工作計劃：

一、新學期會議

由於新學期學校的佈局調整，我們部門為了配合這突然的改變，我們重新召集部門成員進行新的工作計劃商討、經過部門成員的熱烈討論我們終於商談出了一份較合理的臨時的宣傳和招新計劃。

二、招新工作的展開

制定出了一份較合理的招新計劃，綜合考慮各方面因素。我們會物色一些有能力的新生，讓他們在我部進行實習，提前熟悉我部的運作，使得正式加入學生會後能迅速投入工作。

三、新校區工作的調整

搬至新校區，所處的環境與北院就不同了，食堂的執勤工作要做出相應的調整，工作力度要大大加強，給大一新生帶個好頭，為以後工作的開展鋪墊好，利於以後工作順利的開展。

四、日常工作的開展

加強食堂執勤，積極主動與食堂負責人，學校後勤部交流。定期收集每班對食堂意見與建議，集合眾人的智慧，改良宿舍、飯堂的管理，共創良好的休息生活區。

五、活動組織和策劃的開展

1、預防流感、預防疾病。對同學們進行流感知識普及，消除同學們對流感恐懼心理，加強同學們對流感的防範意識，協助校醫院做好流感預防工作、在換季的時候為大家提供一些預防疾病的知識，以板報和宿舍欄的形式來宣傳預防疾病的知識。

2、新校區處於郊區，有利於我們户外活動的開展，我們要抓住這一優勢多組織户外外出活動，內容新穎獨特，突出生活部的特色！

計劃趕不上變化，我們會根據變化做出相應的調整。把生活部真正的符合與貼近生活，牢固學校與學生的紐帶作用。下學期所有幹部以及幹事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，以確保我院系我部門的各項工作有條不紊地開展。為學校的科學技術文化工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。

關於學院工作計劃彙總 篇6

一、存在問題分析：

學生會內部凝聚力不強，有部分幹部反映“得不到認可”，部分幹部熱情減退；系列制度陳舊，部門間職能分工不明確，系列制度、機構設置亟待完善；學生會與基層班集體間溝通聯繫不足；學生會工作未能真正體現到“為同學服務”的宗旨，系列活動繁多，幹部、同學們積極性不高，活動得不到預期效果；幹部整體素質仍有待提高。

二、優勢分析：

壓濾機濾布整體趨勢還是比較好，各部長積極負責，部門內部團結，上下同心協力，部門之間相互配合；基層班級班長還是比較擁護學生會，經常“有事找學生會”，並向我們提過很多很寶貴的意見。

三、工作計劃

總體計劃：回顧過去，立足現在，剔除“老毛病”，加強內部建設，積極豐富學院學生們的第二課堂活動，加強與基層班集體溝通，確切地做到服務同學。

（一）內部建設

1、 系列制度建設 修改並制定系列制度，使各項制度行之有效，不泛於形式，藉此強化內部建設；

2、 幹部培訓 加強學生幹部素質培訓，以提高幹部素質水平，增強業務工作能力。各部門結合部門關際情況，有針對性地開展系列諸如電腦技能培訓，公文與作培訓，醫療培訓等

3、 組織建設，內部凝聚力建設 強化學生會、各部門組織建設。主席團，部長起帶頭作用，深入各門部內部瞭解情況並引導各級幹部，加強內部凝聚力。

（二）校園文化活動建設

1、 整頓系列活動 針對活動繁多等問題，整合各項活動，力求“精”“彩”。

2、 部門協調與部門分工 在校園文化活動工作中，整合學生會各部門資源，協調好各部門分工問題。

（三）班級建設

1、 強學生會與各班班幹部間的溝通 完善系列溝通機制，建立信息反饋制度。

2、 培訓各班班幹部 加強各基層班級班幹部隊伍建設，為班幹部提供系列技能培訓機會。

（四）主席團工作

1、 加強學生會內部凝聚力，加強與各部門各級幹部溝通，主動接觸每一位基層幹部。

2、 協調好各部門工作，及時解決各部門間的矛盾。

3、 加強主席團建設，建立規範化的主席團會議制度，定期交流各項工作，及時調整學生會各時期工作方針。

4、 濾布引導學生會各部門剔除“老毛病”，改掉不良習慣，提高各部門辦事效率。

5、 協調好各部門正、副部長關係，積極調動各部門正、副部長工作積極性。

6、 引導各部門、各幹部定位。

四、工作目標：

同學們認為，學生會確實做了些實事；幹部們認為，進入學生會值得！

關於學院工作計劃彙總 篇7

在充實和忙碌中，一轉眼，一個學期已經過去，新的學期也悄然而至。好的計劃是成功的一半，在總結好上一年工作的基礎上，我們也做好了迎接新工作的準備。為了更好的組織女生活動，現將我部工作計劃分述如下：

一、做好日常工作： 在值班時打掃好辦公室衞生，做好各項工作的登記，熱情接待來客。

二、開展特色活動：

1.禮儀招新工作

（1）我們會在進一步優化選拔程序的基礎上，經過公平、公正、嚴格的面試等程序，選拔出一批各方面素質更高的禮儀小姐，組建一個更加優秀的禮儀隊。

（2）做好新舊禮儀的接替工作

（3）修改、完善禮儀管理章程，進一步做好對禮儀的管理、引導工作。

2.基礎文明及安全知識競賽 我們將與生活部一起舉辦一個針對新生的基礎文明及安全知識競賽。

我們會盡力做好試題的選拔、篩選，主持人培訓，環節設置等工作，主持一場高質量的競賽。

3.系列心理講座 如果條件允許，我們會在做好調查的前提下，開展一系列針對女生的心理講座。

做到切實解決她們中存在的問題，實實在在為她們服務。 三、配合其他各部以及辦公室、主席團的工作

本學期我們院需要參加許多大型的`活動：

1.迎新生工作

2.校運會

3.週末文化廣場

4.遊園晚會等

我們女工部會堅決服從安排，盡全力為這些活動的成功開展貢獻力量。並且對其他部開展的工作，我們也會積極配合、協助。 四、禮儀服務工作 在院內舉辦的活動中，如果需要禮儀，我們會盡力做好周到、優秀的禮儀服務。

五、其他

1.做好女工部的宣傳工作

2.幫助新生適應新環境

以上是我部年————20xx年工作計劃，我們將認真的補充並改善這些計劃，以飽滿的熱情投入到工作中去，將各項計劃積極予以實施，使女工部度過一個充滿朝氣和希望的新學期。

植物保護學院學生會女工部

關於學院工作計劃彙總 篇8

一、指導思想

以服務為重點，規範教育後勤服務行為，以打造一支懂管理、善經營，清正廉潔的高素質團隊；建立一套完善的內部規章制度和高效管理模式；夯實現有業務，拓展潛力業務，創建一個良性循環的教育企業為目標，進一步轉化服務理念，明確工作內容，強化督察措施，規範教育後勤服務管理程序，細化管理措施，全面提高全體後勤服務員工的思想素質和業務素質，提升後勤服務管理水平，認真履行職責，確保目標實現。

二、主要工作目標

1.繼續做好教育系統內學校連鎖超市的經營、學校50萬元以下基建維修、各個學校米麪油配送三大項目。

2.加強制度化建設，規範公司內部精細化管理。

3.全力以赴，積極拓展超市信息化建設、教育系統內旅遊公司合作項目、規範全市學生裝、開展學校100萬以下維修工程、城區學生配餐試點、教育系統內部耗材集中採購配送等新業務。

三、實現工作目標採取的措施

(一)提高認識，明確工作目標。集中教育後勤服務工作人員進行學習，認真貫徹落實《學院管理實施辦法》，從思想上加深對後勤服務管理工作的認識，強化管理手段，改進服務方式，利用各種形式研討工作方法，變經驗管理為科學管理，把教育後勤服務管理納入到規範化、制度化、的軌道。

(二)統籌分工，明確崗位職責。在新的一年，將在原崗位的基礎上，重新調整人員分工，貫徹以崗定責的原則，要人人明確工作職能，做到層層分解落實，實行崗位問責制，嚴肅工作紀律。

(三)強化督察力度，完善督察手段。通過建立日常督察制度，細化工作內容，將督察內容明確化、條例化，在日常考核中對號入座，形成程序化，使日常督察工作做到制度化、經常化、科學化。

（四）嚴格考核驗收，確保實效。在年度考核時，公司將根據檢查情況對在各項工作中成績突出的員工予以表彰和獎勵。

(五)完善各項管理制度，調動員工積極性。今年學院首要工作是完善管理制度，細化崗位責任制，把責、權、利充分統一，落實到位。推行與之相配合的績效考核制度，調動員工的積極性。績效源於執行力，執行力源於細節，對每個崗位提出具體的崗位職責要求，推行新的績效考核制度，調動員工對工作的積極性，使員工不斷加強自我管理能力，明確工作標準，提高自我提升的動力並逐步推廣。在各個崗位上採取績效管理，以提高整體的服務水平的執行力度。對崗位的操作和執行進行有計劃巡查管理。及時發現問題，及時改進。

(六)加強團隊建設，打造一支懂管理、善經營、清正廉潔的高素質團隊。搞好教育後勤服務工作，團隊建設是根本。公司牢固確立“以人為本”的管理理念，以團隊的優化和員工的改造為核心,將二者結合起來,以克、順、導、教、規五項基本行動為基準,讓員工素質得到提升以及使團隊建設更加精益化。公司將通過發掘現有業務人員的個性能力和創造力，進行分批培訓和重點培訓，主要從管理、營銷、廉潔幾方面入手，努力打造一支懂管理、善經營、清正廉潔的高素質團隊。

(七)抓貨源，嚴格把好進貨關。貨品是我們學院的命脈,貨品的好壞直接影響銷售，要根據市場行情配備貨源，建議由銷售人員參與進貨，對貨品的要求，一線銷售人員比較清楚；顧客有特殊需求可以及時的調動。同時，要縮短進貨週期，及時補充貨源。

(八)抓服務，提高客户認知度。堅持以客户為中心，以客户滿意為準則，樹立優良服務意識，認真細緻為顧客做好全方位服務，做到“進有迎聲，問有答聲，走有送聲”，注意服務形象和儀表，熱情周到，最大限度滿足客户的精神和物質需求，讓顧客感到温馨愉悦，不斷改善服務態度和用户關注，在用户心中建立起良好的服務形象，促進用户對我公司忠誠度的提高，形成公司的長期競爭力。

(九)努力開拓市場，拓展新業務。堅持以市場開拓保生存、保發展，主動適應市場、把握市場，努力在競爭中贏得主動。積極拓展超市信息化建設、教育系統內旅遊公司合作項目、規範全市學生裝、開展學校100萬以下維修工程、城區學生配餐試點、教育系統內部耗材集中採購配送等新業務。經常組織有關人員收集，瞭解相應行業的信息，加強對市場前景、客户需求、競爭對手、營銷措施等方面的研究分析，建立數據庫，對客户信息進行採集分析，為公司提供全面、真實、及時的信息，實現對客户的動態監控，培養敏鋭的捕捉能力和判斷能力，真正做到深入市場，瞭解對手，及時準確地響應市場變化，以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。充分運用各種營銷手段，通過相互配合，通力合作，促進銷售。每月組織客户營銷情況分析會，及時分析和查找營銷工作存在的問題和不足，明確下步營銷目標和措施，及時調整工作思路，準確把握工作節奏和力度，促進營銷工作健康、快速發展。對客户營銷進展情況納入員工目標考核，並定期進行通報，對計劃完成的予以肯定和表揚，鞭策進度遲緩的，形成強力的高壓營銷態勢，促進客户營銷工作持續發展。通過這些措施，吸引我們學院的人氣，擴大產品銷售，爭取有好的銷售業績。

xx年，我們學院全體員工將樹立信心，克服困難，堅決執行公司的各項工作決定與工作措施,想方設法完成全年目標任務，以優異的銷售業績向公司彙報。相信在公司的正確領導下，經過我們學院全體員工的共同努力，在xx年必定有新的發展。我們學院將繼續加強學習，提高自身綜合素質，圍繞領導提出的三個發展目標，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，把各項工作提高到一個新的水平，創造良好成績，為公司的健康持續發展做出應有的努力與貢獻。

關於學院工作計劃彙總 篇9

護理學院工會在年將始終以黨的大和屆中全會精神為指導，高舉"鄧小平理論"，"個代表"重要思想的偉大旗幟，緊緊圍繞學校，學院工作重點，貫徹落實北京大學醫學部工會的年的工會工作精神和工作計劃，努力為護理學院教職工服務，同時加強工會的自身建設，力爭使年的護理學院工會工作實現新的變化。在年裏，護理學院工會的主要工作包括：

(1)加強工會的思想理論建設和組織建設;學院工會委員會的委員要建立理論學 習制度，要對自己所負責的工作明確職責，學習和加強教代會和工會工作的理論研究和實踐探討。同時，學院工會要積極準備從合格教工之家上升到優秀教工之家的行列，接受醫學部工會的評審和檢查。

(2)做好年年底學院教代會常設主席團成員的換屆選舉工作。

(3)進一步加強民主建設工作，給教職工提供多種意見反饋的渠道，同時進一步推動院務公開工作的開展。

主要活動安排

一月

1、送温暖活動

2、發放節日福利品

二月

1、協助辦理職工保險工作。

2、收繳會費，會員相關手續辦理。

三月

1、參加醫學部工會的"3。8"節講座及單人跳繩比賽。

2、"雙代會"代表選舉工作。

3、籌備參加醫學 部運動會(入場式表演，大繩比賽)

4、送交學院工會活動照片，參加醫學部的工會畫冊編制活動

四月

1、參加第四十屆運動會

2、發放五一節福利品

3、開展學院內的"女職工保健"講座

五月

1。協助醫學部工會籌備"雙代會"的工作

2、協助學院進行"5。12"護士節慶祝活動

六月

1、參加"雙代會"

2、女職工體檢

3、學院內的卡拉"OK"比賽

4、徵集上交有關"歌頌黨和祖國"的稿件

七月

1、參加教代會工作交流會，院務公開工作研討會

2、評選北京市師德標兵

3、發放暑期福利品

八月

1、參加醫學部工會組織的假期實踐活動

九月

1、參加教師節慶祝活動

2、參加女教職工手工藝術品展示活動

3、準備建家升級評審

4、會員相關手續辦理，新入會會員會費收繳

5、發放教師節，十一福利品

6、學院內部舉辦"教師風采"禮儀講座

十月

1、學院內部羽毛球選拔賽

2、參加醫學部舉辦的各種活動

十一月

1、參加醫學部第二屆教職工羽毛球比賽

2、參加醫學部的醫德醫風教育活動

3、籌備護理學院教代會和工會會員大會

4、學院內"乒乓球雙打"比賽

5、學院內青年教師教學基本功比賽

十二月

1、召開護理學院教代會和工會會員大會，選舉第二屆教代會常設主席團成員

2、繼續進行學院內"乒乓雙打"比賽

3、參加教職工蹬山活動

4、總結工作

關於學院工作計劃彙總 篇10

按照學校20xx年工作要點，根據學校對教研室工作的要求，根據民商法學院的總體安排，結合婚姻法教研室實際情況，本學期工作計劃如下：

一、加強日常教學工作

1、教研室對本學期擔課的教師，將定時進行教學檢查、課堂督導。具體檢查教師教案，瞭解課堂教學開展狀況，加強教師網絡教學平台的使用。開學初教研室制定本學期的工作計劃，要求教師統一教學進度、統一課程目的要求、統一重點難點。第四周教研室針對本學期的開課情況將及時召集教師進行集體備課，對教材內容、學生聽課情況、教學中出現的問題進行集中研討。

2、堅持聽課制度。任課教師之間互相聽課，同時做好聽課後的評課工作，互相學習，取長補短。每位教師一學期要對教研室其他教師的課聽一遍，並認真做好聽課記錄，在此基礎上完成同行打分。

3、認真開展教學檢查。結合學校的教學檢查要求，對每位教師的教案、作業佈置、聽課等進行中期檢查，並及時總結。

二、提升教研水平，強化教學實效性

以課題研究為中心，教研科研有機融合，通過課堂教學實踐形成一些典型性、普遍性、現實性的問題加以探索和研究，制訂教研室的課題計劃和活動計劃，做到有準備、有主題、有質量，堅持理論與實踐相結合，在深層次上開展教學研究。

為此，教研室將繼續定期舉辦學術研討會。本學期第六、七週圍繞《婚姻家庭法在民法典體系中的定位》展開研討，主題發言人賈靜老師，第十週圍繞《我國現階段離婚案件衝突焦點》進行研討，主題發言人張迎秀老師，第十三週研討《家庭暴力防治法律問題》，主題發言人姜春蘭、王桂玲老師，第十五週圍繞《未成年人遭受家庭暴力的現狀及其防治》展開研討，主題發言人劉鎏、張磊老師。

三、積極參加精品課程、教改項目等教學標誌性成果的申報。

本學期及時組織教研室教師積極申報或參加各個層次的精品課程、教改項目等，集體學習學校的相關文件，共同制定課程建設綱要、教改立項內容等，進行責任分工，並有計劃地開展各項活動。

四、開展集體聽課、評課活動。

本學期第十二週組織教師進行一次集體觀摩教學，認真填寫聽課意見，以便互相學習，共同提高。在開展聽課活動的過程中，完善集體評課制度。

注重青年教師培養，建立師徒結對制度，教研室進行跟蹤督導，青年教師定期上交教案、課後反思，期末上一節公開課。

五、開展教學方式方法改革的研討。

在教學工作中，積極探索行之有效的方法，推進課程改革、教學方式方法的改革。選取本教研室的相關課程作為教學方法改革的試點，及時聽取學生的反饋意見，特別是針對本科、研究生課程教學的特點進行研究，要求教師在各自的教學工作中加以總結，並形成文字材料，為申報學院教改項目做準備。本討論安排在每兩週一次的教研室活動中。

關於學院工作計劃彙總 篇11

前言：伴隨着忙碌，充實，多彩，宣傳部又走過了一年。而我們也將在這裏再次起程，攜手，前行。過去的，沉澱的，我們重新開始；未來的，成就的，我們再次攜手。新的學年又將注入新的血液，宣傳部也將革故鼎新，再創新高。帶上我們的熱情和希望，在這一年裏，畫出鮮豔動人的一筆。

本學期的主要工作基本劃為三塊內容。一、開展常規工作。二、配合、協助學生會其他部門作好相關工作。三、開展本部門自行組織的活動。以下計劃按月份展開：

九月主題：新學期開始，是新的征程，新的收穫。

第一週：1）做好學期初的準備整理工作，準備正式進入工作狀態；

2）作運動會報名宣傳工作：出兩個板塊。

3）9.10教師節主題板塊宣傳：

第二週：1）出一期“迎接新生”主題的板塊；

2）協助學院、學生會做好迎新生工作；

3）出一期“安全教育”的板塊，內容關於資金、人身安全，夏轉秋防感冒等安全問題；

4）要求各班以“新學期，新起點”為主題，出一期黑板報；

第三週：1）本部門安排招新工作；

2）配合學生會各部門：以板塊形式宣傳招新信息；

3）安全教育：出一期“軍訓防中暑”主題的宣傳板塊；

第四周：1）作好新老幹事交接工作；

2）出一期“中秋節”主題的宣傳板塊；收集有關中秋的古詩詞進行板塊宣傳。

3）“10.1”國慶及假期安全主題板塊；

十月份主題：宏揚奧運精神，提高身體素質。

第一週：本週國慶假期，工作暫停；

第二週：1）要求各班出一期黑板報，主題為“生命在於運動”；

2）10.10世界精神衞生日板塊宣傳；

3）對部門新成員進行工作培訓；

第三週：1）“重陽節”以“孝”為主題進行板塊宣傳；

2）全體部門人員聚會活動（暫定）；

第四周：配合體育部，作好運動會期間的各項宣傳工作；

11月主題：期會考期間，“誠信考試，規範考場”。

第一週：以“言必信，人必誠”為主題要求各班出一期黑板報；

第二、三週：1）11.9消防宣傳日主題板塊宣傳;

2）與文藝部、院報、學習部等合作開展活動：“迎新年大型感恩系列活動創意大賽”；

標語：個性由你，心隨意、藝、異動。

第四周：配合學院作好雙代會相關工作的宣傳；

12月主題：健康在身邊，養成良好的衞生習慣。

第一週: 1)“12.1世界愛滋病日”主題板塊宣傳;

2)向各班徵集愛滋病宣傳資料，（漫畫、書法、文章等各形式都可）；

3）要求各班以“健康在身邊”為主題，出一期黑板報；

第二週: 1）12.10世界人權日宣傳;

2）“世界愛滋病日”宣傳資料展；

第三週:組織開展“迎新年板塊設計大賽”，

標語：20xx奧運，同個世界，同一個夢想。

第四周:12.5聖誕節主題板塊宣傳;

一月主題：期末臨近，作好複習工作，誠信應考。

第一週：元旦主題宣傳板塊，標語“喜辭舊歲，笑迎新春”；

第二週：要求各班出一期主題為“誠乃立身之本，信為道德之基”的黑板報；

第三週：1）誠信考試倡議書宣傳板塊；

2）假期安全主題宣傳板塊；

附：

為明確分工，提高工作效率，增強工作質量，將設置以下各個工作崗位：

板塊組：分五組，2-3人每組，負責板塊製作具體及各類講座、黑板報宣傳。

1）黑板大字組，要求大字書法較好；

2）講座板塊組，要求工作效率較高；對字的要求相對高點；

3）預祝性板塊組，要求書畫能力都較強；有一定創意；

4）商業性板塊組，要求繪畫能力較強；

5）部門板塊組，要求工作及時，並能書畫。

宣傳組：4人，要求有較強的口頭表達能力，對各類大型活動的前期工作的口頭宣傳；若有必要，可負責拉贊助以解決部門部分經費問題。

攝影：1人，對各期板塊作好及時的攝影留檔工作，及採集各項大型活動的剪影。

信息員：1人，要求有較強的書寫功底，文采豐富。負責收集同期新聞，生活時事資料，在第一時間為宣傳工作提供一手資料，及負責部門的會議記錄工作；執筆寫作一些口號、標語、小文章等。

財務：1人，要求工作細心負責，有一定理財能力

負責材料的採購及管理，活動經費的預算等。

管理：2人，負責大廳、校門口等宣傳板塊的保管，撤放及衞生清潔工作監督。

除做好各項常規計劃內工作外，在本學期，我部將在加強

交流方面做更多的努力，將推出一系列與其他部門合作的活動方案。以高效、高質量的創新模式進行宣傳，使我們的工作達到更高層次的宣傳。

關於學院工作計劃彙總 篇12

一、實習目的與要求

實踐教學是本科教學的重要環節，對於提高學生的綜合素質、培養學生的創新精神與實踐能力具有特殊作用。而畢業實習更是培養、訓練學生觀察社會、認識社會以及學生將大學四年所學的專業基礎知識與社會實際相結合以提高分析和解決實際問題能力的重要學習過程，也是畢業班學生走向社會，尋找工作和就業不可或缺的訓練步驟。

通過實習要求同學們瞭解、熟悉黨和國家的各項方針、政策，初步掌握政府機關、企事業單位的各項基礎工作和各項職能實踐;瞭解公共管理和社會工作的基本情況、存在的問題及改進對策;鞏固和完善學校裏學過的理論知識，提高學生的實際動手能力，分析問題和解決問題的能力。

二、實習安排

(一)實習動員階段(本學期結束前)

1、主要是實習聯繫期間，主要根據學校教學計劃和學生意願，到各地市教育系統徵求實習意向，取得支持和幫助。

2、召開實習動員和出征儀式，主要請學院分管教學的副院長和各專業系主任進行實習的動員工作，並對實習期間的具體工作提出相關的希望和要求。

(二)實習階段(下學期開學後第1至7周)

1、實習地點：由學生根據就近(指原籍)、相關(指專業)和安全的原則自己選擇地點和單位。

2、實習方式：基地實習、分散實習、崗前培訓實習、過境外實習、校內實訓實習和自主創新實習。

(三)實習總結階段(實習結束後2周內)

1、做好實習總結，認真填寫好實習總結表。

2、組織座談、交流心得、體會、經驗。

三、組織領導

1、成立公共管理學院實習領導小組，由學院院長(任組長)、黨總支書記、分管教學的副院長、有畢業生的各專業系主任、學院辦公室主任、學院教學祕書、各畢業班輔導員組成，負責整個實習過程的領導工作。

實習領導小組負責制定畢業實習管理制度和考核方法，審定畢業實習計劃，審核畢業實習成績和優秀畢業實習學生名單。

2、實行指導教師負責制，畢業生畢業實習的指導教師原則上為畢業生畢業論文指導教師，即導師不僅要指導畢業論文，同時還要指導和管理學生的畢業實習工作。指導教師必須定期與學生進行雙向溝通，指導與督促學生按計劃進行實習，幫助學生解決實習過程中出現的各種困難。

3、要求實習單位指定一位有實踐經驗的同志擔任實習生的指導老師，對實習生進行思想上、業務上的指導與監督。

4、由院裏配備一定的編輯力量和提供一定的資金編輯《實習通訊》，每月編寫一期，寄發學生，具體指導學生的實習，解答學生普遍關心的問題，刊登學生的實習心得、交流經驗等。

5、在實習過程中，由院裏選派一定數量的老師對實習生進行巡迴指導。指導教師也安排適當時間就近對所指導的學生的實習單位進行巡迴指導，及時瞭解情況，解決實習中存在的問題。

四、實習考核及成績評定

1、專業實習成績由基礎分和附加分構成：基礎分由實習單位評價、個人實習總結、專業實習報告、實習交流情況等構成;附加分由《實習通訊》投稿、教師評價、實習單位獎懲等內容構成。詳見學校的實習成績評價表。

2、專業實習指導教師依據具體的專業實習評分辦法全面評價實習生的實習成績。

3、本專業實習環節總學分為4學分。

五、學生實習注意事項

1、堅持四項基本原則，遵紀守法，講文明、講禮貌。虛心向實習單位的同志學習，自覺接受他們的指導。嚴格遵守實習單位的規章制度，自覺參加所在單位的政治學習和黨團組織生活。

2、嚴守國家和政府機密，保護公共財產。借閲的文件和資料不得丟失和損壞，未經實習單位同意，不得公開引用數據資料。

3、認真執行實習計劃。實習的順序可視具體情況作些靈活調整，但規定的實習任務必須完成。在實習中要積極主動地完成承擔的任務，加強實際操作能力的鍛鍊。

4、認真填寫半月一次的彙報表，並按規定的時間寄給指導老師。積極向《實習通訊》投稿。實習結束後，及時將專題調查報告送指導老師評閲，認真寫好個人實習總結，踴躍參加小組交流。

關於學院工作計劃彙總 篇13

一、納新

1、前期宣傳

a)食堂、主教樓設報名點

b)橫幅

c)海報

d)新生羣、微博、微信

2、筆試

3、面試(重點尋找擅長寫作及會排版的同學)筆試主要以開放性問題為主，考察學生對宣傳部的認識。

問題：

1、你對編輯部怎麼看?為什麼要加入編輯部?

2、據你瞭解，編輯部的日常工作主要有哪些?

3、如果你當選為編輯部的幹事，你會怎樣去開展工作?

4、怎樣處理好工作和學習之間的關係?

面試主要分為自我介紹(2分鐘)和提問(3分鐘)兩個環節。主要為面對面的交流，通過交流和觀察學生的言談舉止，進一步瞭解本人的興趣、愛好、特長以及工作能力，側重考察學生的心理素質和應變能力。

二、工作安排

每學期兩期的《紡服青年》，分別定於10月中旬和12月中旬，以及團訊。本學期的重點在於擴大《紡服青年》的影響力，鼓勵學生投稿，以及向二級分院徵稿，以提高同學們的文學修養，提高《紡服青年》在全校的影響。堅持三步走戰略，即徵稿、審稿、出刊，將工作落實到實處，把《紡服青年》辦的越來越好。徵稿的前期準備工作：由於團刊常年徵稿，要提前做好團刊的徵稿宣傳工作，讓廣大師生及各分院能夠及時瞭解團刊的欄目設置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下期團刊的出版工作奠定基礎。

三、管理、培養

招納的新干事，沒有從事過編輯部工作，對編輯部的工作也不太瞭解。因此，幹事的培訓為重中之重。借鑑以往的經驗，併合部中的實際情況，培養計劃可大致分為以下四個階段：

1.逐漸深入接觸編輯部工作，由部長協作幹事，加強幹事與幹部之間的交流和合作，讓他們邊幹邊學，不斷提高;

2.開始較獨立地完成工作，注重發揮專業特長，由部長把好質量關。

3.組織幹事積極參加各種徵文活動。既可以提高編輯部幹事的寫作能力，又能夠讓幹事們在社團工作之餘有所收穫。

4.注重培養幹事的主觀能動性、綜合素質、工作作風和團隊精神，為更好的進行工作奠定基礎。

5.聯合其他部門組織一些活動，例如短途旅行，增進不同部門幹事之間、新干事與部長之間交流，增強學生會幹事們的團友愛。

6.組織一次編輯部內部的交流會，邀請曾擔任幹事的大二的學長學姐對新干事的工作給一些有經驗的建議和幫助，具體給新干事講解一下團刊、團訊的編寫，以及徵文活動的流程，要注意的問題。為新干事更好的做好工作打好基礎，也對宣傳工作有更多瞭解。

四、健全和規範

1、通過獎勵制度促進幹事積極性，留住幹事。

2、出勤情況與獎學金成績掛鈎。每一次活動現場幹事需要自己手機拍照和一句話感受，簽到。對收集上交上來的幹事活動照片、感受進行整理，裝訂成冊製作成一本相冊，可以促進發揚學生會文化。

3、配合其他部門擔任宣傳任務時，需提前一週跟宣傳部幹事海報組和新聞報道組組長通知，以更有效的幫助其他部門宣傳活動。比如維權部門剛成立，影響力和號召力都不夠，我覺得可以下達給分院每班都設一個維權委員，通過前期海報宣傳維權委員動員開展維權集號——我有問題我來説手機隨手拍活動，對學校的大大小小問題在微博及微信平台進行檢舉，對提出有效的意見建議的同學進行獎勵。

關於學院工作計劃彙總 篇14

眾所周知，衞生工作一直是學校管理中非常重要的一環，尤其在這個非常時期（學生會剛剛換屆，新的成員還沒有加入進來，新生報到等）為了增強大家的衞生意識，為了給大家創造更好的生活環境和學習環境，院衞生部特制定以下計劃，以對下一不學院工作的展開起到一定的作用：

一、 配合主席團，搞好新生報到的一切工作。

換屆選舉以來，院級學生會各部面臨着同樣一個問題，那就是本部門的人員越來越少，到本次開學表現的尤其突出，但學校也迎來了新生報到的關鍵時刻，學生會各部門必須，也有必要投入到迎新的重要任務中去，因此，在人手極度短缺的情況下，我部決定在本部進行動員大會，號召大家站好最後一班崗，更有甚者可以找幫手，全力配合學校把這次迎新工作做好！

二、 做好招新工作。

當新生報到及軍訓期間，我們有必要在新生中進行下一界衞生部的選拔，為下一界衞生部積蓄更強大的力量，為下一步工作的展開做好鋪墊，也為學生會的明天打下基礎。相信這個工作一點也不比迎新工作輕鬆。因為篩選優秀的人員是一件很麻煩的事，這一點相信每個人都深有體會。

三、 對新生進行培訓，讓他們能儘快投入到工作中去。

招新工作結束後，最重要的任務就是對其進行培訓了，因為在這之前的學院衞生工作都是在無計劃中進行的。新生能否快速進入角色，能否讓學院的衞生工作儘快步入正軌，就看我們的培訓工作能否做到位了。

四、 安排衞生部的新成員進行幾次工作安排培訓。

在新成員上崗之初對他們進行一次培訓是有必要的，讓他們對以後的工作有個系統的認識，也讓他們對未來要負的責任有一個清醒的認識，只有這樣，他們才會胸有成竹的進行工作，而不是很盲目的開展自己的工作。

由於剛剛上任，很多工作只能在摸索中進行，但是憑藉在上一年的工作中積累的經驗和部長對我的指導，我相信我一定能做好這項工作，也由於下一步的工作還有下一步的計劃，在這裏就不多説了，希望今年的衞生部工作能夠順利的完成！

關於學院工作計劃彙總 篇15

一、指導思想

在學院黨委的正確領導下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞學院發展規劃，圍繞申碩，搬遷的中心工作，與時俱進，穩中求新，為創建和諧校園，為我係各專業的協調，科學發展提供保障。

二、工作目標

以申碩，搬遷新校區，迎評整改為契機，以提高科研立項，成果，論文，著作水平為突破口，以申報院級重點學科為切入點，以大學生成才服務體系建設為重點，穩步，紮實，全面地推進我係各項工作的良性發展。

三、主要工作任務

（一）加強思想政治工作和精神文明建設，引導師生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，樹立"院興我榮，院衰我恥"的榮辱觀。充分調動師生員工的積極性，創造性，發揚主人翁的精神，同心同德，創一流工作，爭優秀水平。

（二）進一步強化教學工作的中心地位。

1、把提高教學質量作為首要任務 借本科教學水平評估整改階段的東風，進一步強化各個教學環節的管理。重點堅持教學督導檢查和系主任，教研室主任聽課制度，定期進行教學檢查制度，集體備課制度；繼續舉行觀摩教學，教學競賽或教學培訓，相互取長補短，使全系教師的授課水平普遍提高；改進教師及學生座談會，傾聽師生對教學工作的意見，從而準確掌握本系教師的教學情況和教學質量，及時發現和解決教學過程中存在的問題。

2、進一步規範任課教師報表，教學日曆，教學周曆，教師日誌，實驗課運行記錄等教學文件以及畢業論文選題申請表等畢業論文檔案材料；着重改進教案書寫，實驗報告批改，多媒體課件製作等薄弱環節。

3、更好地發揮教研室職能，完善"院，系，教研室"三級教學管理模式 強化"教研室主任是教學質量第一責任人，教研室是學科建設和專業建設基礎"的意識。從有利於學科建設出發，適當調整教研室設置，並根據工作需要配備教研室主任和教學祕書；配合人事制度改革，合理定崗定編，實行用人機制的改革，真正做到多勞多得，獎勤罰懶，充分調動教職工的工作積極性。

4、鞏固和發展教學基地 開闢市衞生局作為公共事業管理專業新的實習基地。對於市疾病預防控制中心，市衞生監督所，要在鞏固的基礎上提高管理的規範性和實效性。嘗試採取"雙向流動"的方式提高實習帶教和理論授課的水平，即基地教師講授部分理論課，院部教師參與實習帶教；做好基地兼職教師的聘任工作和培訓提高工作；探討與基地聯合開展科研工作。

5、進一步深化教學改革 開展pbl教學，充分調動學生學習的積極性，主動性和創造性；鼓勵教師積極探討案例式，啟發式，討論式，研究式，角色扮演等生動活潑的教學方法。逐步更新實驗課內容，增加綜合性和設計性實驗，強化學生基本技能訓練。繼續完成已經立項的教改項目的實施和總結，年內結題2～4項，並申報教學成果；做好新的教改項目的申報和立項工作。

關於學院工作計劃彙總 篇16

一、指導思想

在學院黨委、行政部門的統一領導下，在系黨總支的具體指導下，以“輔佐學生長大，成人，成才”為目標，圍繞學院中心工作，服務人才培養大局，努力為學院的改革、發展和穩定作貢獻。

二、目的與任務

1、培養學生良好的政治素質，努力使學生愛黨愛國，遵紀守法，幫助學生初步確立正確的政治方向。

2、努力使學生明確培養目標，端正學習態度，掌握學習方法，深入開展大學生課外活動，形成良好學風。

3、為學生全面發展創造條件、提供機會，陶冶學生良好的個性心理品格和生活習慣，形成一批學生骨幹。

三、每月活動計劃安排表(根據院系安排及時調整)

八月底

1.做好雲南籍及外省新生的迎新工作計劃及安排。

2.雲南籍新生報到、註冊、宿舍安排及新生統計工作。

3.組織好雲南籍新生的軍訓工作。

九月

1.迎接外省08級新生，做好報到、註冊、宿舍安排及新生基本情況統計工作。

2.組織學習學院的相關規章制度，針對相關重點，結合典型案例加以説明。

3.讓學生明白做人、做事、做學問的關係，始終將做好人放在第一位。進行新生學前禮儀教育，掌握基本的人際交往禮儀。

4.根據自我推薦，結合民主選舉，組建臨時班委會。召開臨時班幹部會議，進行了班委的相關培訓，制定《班委工作條例》明確各自職責，嚴格要求自我，樹立服務思想，培養工作的獨立性和團隊合作精神。另外，做好班級會議的會議記錄和工作日誌。

5.邀請本專業教研室主任對專業課程、培養目標及就業前景進行相關介紹，使學生對本專業有初步認識。安排本專業高年級的優秀學生與新生進行學習經驗交流，使新生明確大學學習與高中的不同，增強學習的自主性，儘快適應大學學習，尋找到一套適合自己的學習方法。

6.召開“我的大學，我做主”主題班會，暢談個人大學四年的初步規劃和個人理想，在此基礎上引導學生開展初步職業生涯規劃工作，認真學習李開復的《大學四年該這樣度過》，使其對大學生活有進一步瞭解，明確個人目標。

7.協助心理諮詢室做好入學心理問卷調查工作，針對新生中存在的常見心理問題開展專題教育。

8.對於思想積極上進的同學和入黨積極分子進行黨的基本知識的普及，同時要求其寫好入黨申請書。

9.做好安全教育、紀律教育和三生教育工作。提高學生防盜防騙和自我保護意識，加強學生的紀律性，嚴格按學院規章辦事，號召學生珍愛生命，掌握生存知識和生存技能，掌握基本生活技巧。

10.弘揚中華傳統美德，鼓勵學生通過力所能及的方式孝敬父母，並經常與父母聯繫告知自己的生活、學習情況。

十月

1.組織指導學生開展節假日的班集體活動，積極排練文藝節目，準備迎新晚會。

2.深入學生生活和學習的各個場所，瞭解學生的生活適應情況，學習進展，及時給予相應的指導。

3.積極參加院系組織的各項活動，投身社會實踐，鍛鍊個人能力。積極參加體育比賽，如籃球賽、排球賽、乒乓球賽等，培養學生體育熱情和團隊精神。

4.成立英語、數學和專業學習興趣小組，增強學生的學習興趣，同時幫助在學習上有困難的同學，努力建設良好的班風學風。

5.與貧團學生家長聯繫確認家庭經濟狀況，組織學生參加勤工助學，積極幫助經濟困難學生完成學業，做好學生獎助學金的評定工作，確保公平、公正、公開。

6.進一步完善班主任工作的博客，通過網絡形式，及時針對學生中普遍存在的問題予以教育和解答。

7.做好學生基本情況的登記與統計工作，組織班幹部深入調研，瞭解學生的基本狀況和人際關係。建立學生信息數據庫和信息管理機制，及時更新個人信息，確保資料的準確性和及時性。

8.開展“清潔衞生進我家，嚴謹紀律進我家，優良學風進我家，風韻人文進我家”的“四進我家”學生寢室基礎、文化建設活動。增強宿舍同學的責任感和合作精神，促進宿舍人際關係的合諧。

十一月

1.進一步強化學生出勤率，深入查寢，瞭解學生實時動向，總結本階段工作中存在的重點問題，提前教育，預防重大事件的發生。

2.組織多種形式的學生集體活動，為學生的人際交往提供機會與平台，鼓勵學生積極與其他同學進行交流，增進相互瞭解。

3.針對學生在情感上的問題進行專題教育，結合在實際中遇到的突出問題，幫助學生樹立正確的戀愛觀。

4.主動與各課任課教師溝通，瞭解學生的學習情況和存在問題的突出學生，及時與這些同學開展談心工作，努力説服教育。

5.進行班幹部的正式選舉工作，確立新的班委會。針對性前期班委工作中存在的問題進行輔導，同時明確各自職責，嚴格要求班委，不斷提升班委服務意識和工作能力，加強班幹部的團結，增強班集體的凝聚力和號召力。

6.對學生在各課學習中存在的主要問題進行彙總，由學習委員負責與任課教師聯繫，及時幫助同學解答相關問題。

十二月

1.重點抓兩頭的學生，分類進行引導和教育。

2.進行考前動員，要求學生總結本學期的各課學習所得。

3.號召所有學生積極參與體育鍛煉，積極參與學院冬季運動會，同時凝聚其他同學為運動員做好後勤服務工作，增強集體榮譽感，為班級運動健兒加油喝彩。

4.邀請心理輔導教師針對新生存在的突出心理問題進行專題講座。

5.組織班委對“四進我家”學生寢室基礎、文化建設活動的成果進行測評，評出一批優秀文明宿舍。

6.組織學生開展元旦文藝晚會的籌備工作及節目排練。

一月

1.進行文明考紀教育，在班上樹立良好的考風。

2.做好假期的安全教育工作和假期工作部署。

3.對於掛課嚴重的學生，及時與家長聯繫，通報其考試成績和本學期的在校表現。

4.總結本學期的工作，分析存在的問題與不足之處及下一步和行動改善方案，並做出下學期的工作計劃。