有關學院工作計劃彙總（精選20篇）

有關學院工作計劃彙總 篇1

本學期學院教育教學工作的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設，按照學校“以評促建、以評促改”的精神，以提高教學質量為目標，工作計劃頻道為您整理推薦了《護理學院工作計劃》，希望您喜歡!本站擁有很多關於工作計劃的信息，詳情請進入工作計劃欄目。

(一)認真組織“公開課”教學活動，要求每位上公開課的老師通過精心備課上課，達到相互學習，共同提高的目的。

(二)開展“説課”教研活動，本學期學院要求每位教師都能通過説課，提高講課水平，計劃以全院和教研室兩部分分別開展“説課”活動，具體安排另定。

(三)以“護理”專業為龍頭，有計劃地加強開展精品課程建設，已經上報學校四門課程建設項目，在此基礎上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分準備，準備申報校級精品課程建設項目。

(四)在抓好學歷教育的同時，本學期繼續開拓非學歷教育項目——《國家註冊護士執業資格考試培訓》、《專升本輔導培訓》;本學期繼續探索建立中外合作學歷教育項目和海外招生的可行性，逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育項目。

(五)繼續準備專業剖析材料。“護理”專業按評估指標體系進行剖析並增加支撐材料，同時準備“衞管”專業剖析工作。

(六)着手建立“基礎護理技能訓練”和“臨牀護理技能訓練”校內考核的試題庫。

(七)本學期在支持和鼓勵青年教師做好上海市優秀青年教師科研基金項目的同時，學院還設立專項科研基金，鼓勵教師積極開展教學改革和精品課程建設。

(八)狠抓實訓環節，繼續加強護理操作技能的教學，強化護理技術操作的練習，為學生進入臨牀實踐，提早進入角色做好充分準備。

有關學院工作計劃彙總 篇2

前言：伴隨着忙碌，充實，多彩，宣傳部又走過了一年。而我們也將在這裏再次起程，攜手，前行。過去的，沉澱的，我們重新開始；未來的，成就的，我們再次攜手。新的學年又將注入新的血液，宣傳部也將革故鼎新，再創新高。帶上我們的熱情和希望，在這一年裏，畫出鮮豔動人的一筆。

本學期的主要工作基本劃為三塊內容。一、開展常規工作。二、配合、協助學生會其他部門作好相關工作。三、開展本部門自行組織的活動。以下計劃按月份展開：

九月主題：新學期開始，是新的征程，新的收穫。

第一週：1）做好學期初的準備整理工作，準備正式進入工作狀態；

2）作運動會報名宣傳工作：出兩個板塊。

3）9.10教師節主題板塊宣傳：

第二週：1）出一期“迎接新生”主題的板塊；

2）協助學院、學生會做好迎新生工作；

3）出一期“安全教育”的板塊，內容關於資金、人身安全，夏轉秋防感冒等安全問題；

4）要求各班以“新學期，新起點”為主題，出一期黑板報；

第三週：1）本部門安排招新工作；

2）配合學生會各部門：以板塊形式宣傳招新信息；

3）安全教育：出一期“軍訓防中暑”主題的宣傳板塊；

第四周：1）作好新老幹事交接工作；

2）出一期“中秋節”主題的宣傳板塊；收集有關中秋的古詩詞進行板塊宣傳。

3）“10.1”國慶及假期安全主題板塊；

十月份主題：宏揚奧運精神，提高身體素質。

第一週：本週國慶假期，工作暫停；

第二週：1）要求各班出一期黑板報，主題為“生命在於運動”；

2）10.10世界精神衞生日板塊宣傳；

3）對部門新成員進行工作培訓；

第三週：1）“重陽節”以“孝”為主題進行板塊宣傳；

2）全體部門人員聚會活動（暫定）；

第四周：配合體育部，作好運動會期間的各項宣傳工作；

11月主題：期會考期間，“誠信考試，規範考場”。

第一週：以“言必信，人必誠”為主題要求各班出一期黑板報；

第二、三週：1）11.9消防宣傳日主題板塊宣傳;

2）與文藝部、院報、學習部等合作開展活動：“迎新年大型感恩系列活動創意大賽”；

標語：個性由你，心隨意、藝、異動。

第四周：配合學院作好雙代會相關工作的宣傳；

12月主題：健康在身邊，養成良好的衞生習慣。

第一週: 1)“12.1世界愛滋病日”主題板塊宣傳;

2)向各班徵集愛滋病宣傳資料，（漫畫、書法、文章等各形式都可）；

3）要求各班以“健康在身邊”為主題，出一期黑板報；

第二週: 1）12.10世界人權日宣傳;

2）“世界愛滋病日”宣傳資料展；

第三週:組織開展“迎新年板塊設計大賽”，

標語：20xx奧運，同個世界，同一個夢想。

第四周:12.5聖誕節主題板塊宣傳;

一月主題：期末臨近，作好複習工作，誠信應考。

第一週：元旦主題宣傳板塊，標語“喜辭舊歲，笑迎新春”；

第二週：要求各班出一期主題為“誠乃立身之本，信為道德之基”的黑板報；

第三週：1）誠信考試倡議書宣傳板塊；

2）假期安全主題宣傳板塊；

附：

為明確分工，提高工作效率，增強工作質量，將設置以下各個工作崗位：

板塊組：分五組，2-3人每組，負責板塊製作具體及各類講座、黑板報宣傳。

1）黑板大字組，要求大字書法較好；

2）講座板塊組，要求工作效率較高；對字的要求相對高點；

3）預祝性板塊組，要求書畫能力都較強；有一定創意；

4）商業性板塊組，要求繪畫能力較強；

5）部門板塊組，要求工作及時，並能書畫。

宣傳組：4人，要求有較強的口頭表達能力，對各類大型活動的前期工作的口頭宣傳；若有必要，可負責拉贊助以解決部門部分經費問題。

攝影：1人，對各期板塊作好及時的攝影留檔工作，及採集各項大型活動的剪影。

信息員：1人，要求有較強的書寫功底，文采豐富。負責收集同期新聞，生活時事資料，在第一時間為宣傳工作提供一手資料，及負責部門的會議記錄工作；執筆寫作一些口號、標語、小文章等。

財務：1人，要求工作細心負責，有一定理財能力

負責材料的採購及管理，活動經費的預算等。

管理：2人，負責大廳、校門口等宣傳板塊的保管，撤放及衞生清潔工作監督。

除做好各項常規計劃內工作外，在本學期，我部將在加強

交流方面做更多的努力，將推出一系列與其他部門合作的活動方案。以高效、高質量的創新模式進行宣傳，使我們的工作達到更高層次的宣傳。

有關學院工作計劃彙總 篇3

我從事學院辦公室工作已半年多的時間，雖之前不曾從事過無任何經驗，但在辦公室主任和老員工的指導下，我的工作還算順利，學習到許多知識。學院辦公室工作20xx年在全體工作人員的大力配合下圓滿完成。20xx年國際教育學院辦公室繼續以提高素質，強化服務為宗旨，緊緊圍繞本院的中心工作，狠抓工作作風和工作質量，努力爭創學習型科室，服務型科室。為保證年度各項工作順利完成，制定學院辦公室工作計劃如下：

一.辦公室工作目標：

與時俱進，開拓創新，求真務實，創優爭先。

二.辦公室工作計劃：

（一）行政管理工作

1，協助院領導做好辦公室年度工作計劃的制定和實施，以及考評和總結等項工作；

2，辦好留學生簡報，做好宣傳報道及涉外資料的蒐集、整理、歸檔、統計和保管工作，同時做好國際教育學院網頁內容的更新及管理工作；

3，協助院長做好本院各類財產管理、財務審核工作，做好外事接待中禮品的贈送、接受和保管、登記工作；

4，組織好院領導安排的各項會務工作，信函的收發、登記、轉送、歸檔工作；

5，做好學院內、外的聯絡與協調工作以及本院設備添置，車輛、接待室及會議室使用的登記協調工作；

（二）留學生管理工作

1，負責留學生的招收，錄取工作（對外宣傳、諮詢服務、留學生來華前的聯繫、接待、入學資格審查、辦理入學註冊及簽證手續等）。

2，負責留學生的居留證辦理、延期、再入境簽證及身體檢查等有關手續。

3，負責留學生的註冊、分班、升級與留（降）級、休學與復學、退學與轉學、考勤、獎懲、畢業、結業等教學管理，辦理留學生的學生證、進修證、畢業證等手續。

4，做好留學生的思想教育工作，做好入學教育，介紹我國的有關法律、法規及學校的規章制度。幫助留學生了解我國的教育、政治、歷史、文化、經濟和風俗習慣，適應我國的生活習慣。對留學生進行勤奮學習，遵紀守法、團結友好的教育。對於違紀違法的留學生，要協同有關部門妥善做好處理工作。

5，做好留學生的生活與學習管理，及時反映留學生意見及要求，並協助有關科室，落實整改措施。

6，負責留學生的文體活動、社會實踐活動和各項慶典活動的安排組織工作.

（三）抓好辦公室自身建設

1，進一步完善辦公室各項規章制度；

2，組織學習、貫徹我國有關接受來華留學生的方針政策和文件，團結協作做好留學生教育的服務工作.

在“辦公室工作計劃”中較多的資料還有：學校辦公室工作計劃 辦公室主任工作計劃

有關學院工作計劃彙總 篇4

按照學校20xx年工作要點，根據學校對教研室工作的要求，根據民商法學院的總體安排，結合婚姻法教研室實際情況，本學期工作計劃如下：

一、加強日常教學工作

1、教研室對本學期擔課的教師，將定時進行教學檢查、課堂督導。具體檢查教師教案，瞭解課堂教學開展狀況，加強教師網絡教學平台的使用。開學初教研室制定本學期的工作計劃，要求教師統一教學進度、統一課程目的要求、統一重點難點。第四周教研室針對本學期的開課情況將及時召集教師進行集體備課，對教材內容、學生聽課情況、教學中出現的問題進行集中研討。

2、堅持聽課制度。任課教師之間互相聽課，同時做好聽課後的評課工作，互相學習，取長補短。每位教師一學期要對教研室其他教師的課聽一遍，並認真做好聽課記錄，在此基礎上完成同行打分。

3、認真開展教學檢查。結合學校的教學檢查要求，對每位教師的教案、作業佈置、聽課等進行中期檢查，並及時總結。

二、提升教研水平，強化教學實效性

以課題研究為中心，教研科研有機融合，通過課堂教學實踐形成一些典型性、普遍性、現實性的問題加以探索和研究，制訂教研室的課題計劃和活動計劃，做到有準備、有主題、有質量，堅持理論與實踐相結合，在深層次上開展教學研究。

為此，教研室將繼續定期舉辦學術研討會。本學期第六、七週圍繞《婚姻家庭法在民法典體系中的定位》展開研討，主題發言人賈靜老師，第十週圍繞《我國現階段離婚案件衝突焦點》進行研討，主題發言人張迎秀老師，第十三週研討《家庭暴力防治法律問題》，主題發言人姜春蘭、王桂玲老師，第十五週圍繞《未成年人遭受家庭暴力的現狀及其防治》展開研討，主題發言人劉鎏、張磊老師。

三、積極參加精品課程、教改項目等教學標誌性成果的申報。

本學期及時組織教研室教師積極申報或參加各個層次的精品課程、教改項目等，集體學習學校的相關文件，共同制定課程建設綱要、教改立項內容等，進行責任分工，並有計劃地開展各項活動。

四、開展集體聽課、評課活動。

本學期第十二週組織教師進行一次集體觀摩教學，認真填寫聽課意見，以便互相學習，共同提高。在開展聽課活動的過程中，完善集體評課制度。

注重青年教師培養，建立師徒結對制度，教研室進行跟蹤督導，青年教師定期上交教案、課後反思，期末上一節公開課。

五、開展教學方式方法改革的研討。

在教學工作中，積極探索行之有效的方法，推進課程改革、教學方式方法的改革。選取本教研室的相關課程作為教學方法改革的試點，及時聽取學生的反饋意見，特別是針對本科、研究生課程教學的特點進行研究，要求教師在各自的教學工作中加以總結，並形成文字材料，為申報學院教改項目做準備。本討論安排在每兩週一次的教研室活動中。

有關學院工作計劃彙總 篇5

在本學年結束之時，回望過往，本社團過去一年裏始終遵循社團宗旨“傳承閩南文化，服務校園師生”，積極開展各種活動，包括中秋節freestyle猜謎活動、崇武古鎮採風活動、閩南方言文化大賽、閩南語歌曲大賽、閩南語唐詩誦讀大賽、閩南美食品鑑會、以及非遺進校園活動等具有閩南特色的活動，吸引了廣大師生參與其中，讓更多的人瞭解閩南文化進而喜歡閩南文化，從而廣泛地傳播閩南文化，將閩南文化發揚光大。

結束即是開始，新學期，我們將以全新的面貌迎接新同學，新會員，齊心協力，改革創新，讓社團更好地發展，更好地服務於廣大師生，社團現擬—x學年具體工作計劃安排如下：

一、工作原則和宗旨

閩南文化傳播協會將本着全心全意傳承閩南文化的原則，在泉州師範學院校團委、校社團聯合會的指導下，以“傳承閩南文化、服務校園師生”為宗旨，立足實踐，實事求是，不斷自我調整、自我創新，堅持在實踐中做到與師院同行、與時代同步，有組織地開展一系列閩南文化活動，不斷朝着“為閩南文化的繼承和發展作出自己應有的貢獻”的目標大步前進，讓閩南地區的同學更加了解家鄉、熱愛家鄉、傳承家鄉;讓非閩地區的同學瞭解泉州、愛上閩南、奉獻海西。

二、本學年工作重點

1、社團人數擴大，增加非文傳會員的比重

經過多方討論研究，社團決定在今年儘可能地擴招會員人數，即廣泛吸納對閩南文化感興趣的閩南地區、非閩南地區的同學，強大傳播閩南文化的隊伍;同時，社團將保證文傳學院會數量的同時，擴大在其他二級學院的宣傳，加大其他二級學院會員比重，爭取讓文傳會員和其他二級學院會員的比重分配達到3：7的比例。

此外，社團將經過嚴格的選拔，挑選出熱愛閩南文化、對傳承傳播閩南文化感興趣，且有責任心的會員，發展為社團核心幹部，繼續更好地發展社團，繼承閩南文化傳播事業。

2、重視社建活動，加強理事之間的情感交流

社團內部和諧穩定有助於社團的發展、活動的順利開展。社團會員、理事之間的凝聚力和向心力可以創造出無限力量，社建活動志在必行、至關重要。社團將新學年定期開展社團活動，以各種各樣的形式，加強會員、理事之間的交流。比如開展茶話會、外出採風、閩南語學習分享會、閩南語影視觀賞會等既不失趣味又能學習、傳承閩南文化的活動。

3、加強骨幹培養，提高理事合作能力

光有一個熱愛閩南文化的心還不夠，一個社團的和諧發展，還需要理事們的齊心協力共同創建，這就要求理事有一定的能力，有團隊意識。因此，社團會重視對理事的能力培養，包括文案方面、宣傳方面和實踐方面等，並適時組織社建活動，促進幹事們之間的默契，培養大家的向心力。

4、創新社團傳統活動，打造社團精品活動

社團發展至今天在活動舉辦方面已經形成一種固定模式，其中個別活動深受學校廣大師生歡迎，已經打造成了社團精品活動，在新學年裏，社團將對這些活動加以改善，爭取做到更好。而對於那些已經逐漸失去生命力的活動，社團將重新注入新鮮血液，改革創新，推陳出現。

5、加強理論知識的學習，開辦閩南文化知識學堂

社團任務是將閩南文化發揚廣大，閩南文化體現在方方面面，而社團在理論性知識這一塊的傳承上相對薄弱。為了改善此現狀，社團將在新學年定期開展閩南文化學習小課堂，包括閩南語學習，閩南習俗講解，閩南文化發展史介紹等，但，理論性知識多少有些枯燥，所以我們會創新學習模式，減少“講解”的成分，增加“演示”成分。

6、加強與各社團之間的交流和合作

社團之間的和睦相處、關係融洽，是互惠互利的，有助於社團的發展。為了增進與各協會之間的聯繫，社團將在新學年舉辦活動中，增加和其他協會合作的機會，比如，社團每年的出遊採風可以和旅遊協會合作，閩南語詩歌朗誦可以和古風協會合作等。

三、學年具體工作及活動計劃

新學年社團將以瞭解和傳播閩南文化為中心，社團活動將圍繞“實踐類”和“理論類”兩大方面展開。

(1)納新工作

目標：第一學期社團將沿襲往屆慣例，在院、校兩處展開納新工作。協會宗旨是全心全意傳播閩南文化，故社團不會為了流量而失去質量，我們的最低要求就是要對閩南文化感興趣，在新學期開始時爭取納新一批喜歡閩南文化的會員。同時爭取讓文傳會員和非文傳會員的比重分配達到3：7。

宣傳：採取線上為主、線下為輔的方式。線上主要利用公眾號、和等多個網絡平台投放宣傳片、宣傳推文和宣傳海報進行納新的前期預熱宣傳;同時結合線下宣傳，通過納新前的活動效果宣傳和贈送書籤、校歷進行輔助性宣傳。

(2)開展閩南文化理論知識學習活動

1、閩南方言文化大講堂

社團對於學習性質的活動一直比較忽略也比較薄弱，新學期社團將邀請社團指導老師陳燕玲老師作為閩南方言文化大講堂，帶領會員們走進閩南文化王國，學習閩南方言、閩南習俗、閩南建築和閩南美食等閩南文化，加深同學們對閩南文化的瞭解，減少流於表面的認識。

2、閩南民間技藝學習

泉州地區的民間技藝豐富多樣，新學期社團將帶領會員走進泉州大街小巷，走近閩南傳統技藝，帶領大家欣賞高甲戲、梨園戲、歌仔戲、拍胸舞，體現剪紙、花燈的樂趣。

3、閩南影視鑑賞

傳統的理論學習難免枯燥，社團將與新學期定時開展會員常規茶話會，通過閩南經典影視作品的觀賞，讓會員們在放鬆的狀態下，更加直觀的認識閩南文化;並以影視作品中出現的某一場景或某一物品或某一句話為切入點，結合理論講解，讓會員們深入瞭解閩南文化。

(3)開展閩南文化實踐類活動

1、中秋閩南文化知識競猜活動

中秋節，花好月圓，家人團聚的日子，然後很多背井離鄉的同學卻無法回家和親人一起賞月吃月餅，尤其是大一新生剛離開家沒多久，這時候思念更是湧上心頭。社團藉此佳節以“燈謎展”的形式開展閩南文化知識競猜，既營造了中秋猜燈謎的氛圍，又能傳播閩南文化，同時讓更多的師生認識社團，為社團之後的納新預熱。

2、泉州古城徒步遊

泉州是閩南文化源頭，擁有著名的泉州十八景。泉州作為一座歷史古城，同時又是中國古代“海上絲綢之路”的重要起點，造就了自己獨具特色的“海絲”文化”。泉州的東西雙塔、洛陽橋、安平橋等歷史建築，以其宏偉的外形和豐富的內涵展示了一個時代的燦爛文明。泉州的清淨寺、聖墓、老君造像等宗教勝蹟，都用無聲而有形的語言述説了泉州文化多元性。泉州的宋代古船、九日祈風石刻、鄭和下西洋的碑刻等古文物，又見證泉州曾有的中外經貿文化交流的昌盛繁榮。社團在新學期伊始，將帶領會員尤其是新納會員走進泉州，探尋歷史遺蹟，領略泉州與眾不同的古城魅力，從而促進閩南地區同學對故鄉更深入的瞭解和熱愛，促進非閩地區同學對閩南的初步認識和喜歡。

3、閩南語唐詩誦讀大賽

閩南方言作為閩南文化傳播的載體，是閩南文化傳承中不可忽略的重要部分。因此，社團將舉辦閩南語唐詩誦讀大賽，閩南語和唐詩的碰撞，定會迸出燦爛的火花。要將生活詩化，更要把詩生活化，社團藉此活動豐富廣大學生的課餘生活，促進參與同學對閩南語學習和運用，有利於閩南文化的傳播和發展。

4、閩南文化攝影大賽

在641平方公里的泉州古城區中，保留着中西合壁建築、棋盤式街巷、古井、古樹、古廟，古居，還保存着南音、木偶、梨園戲、高甲戲等古老藝術，構成了豐富的珍貴的歷史文化遺產。這些文化古蹟記載着泉州的海外交通與貿易的輝煌歷史，反映了古代及近代泉州的生活、生產風貌。社團在新學期將舉辦閩南文化攝影大賽，採取線上投稿的方式，而攝影內容僅限泉州地區;並邀請專業老師進行評比。此活動旨在讓同學們用攝影的方式，發現生活中的美，記錄泉州的美，感悟閩南文化的魅力，訴説屬於自己的與眾不同的閩南故事。

5、閩南民間技藝進校園

民間技藝作為閩南文化的一種外在變現形式，內容豐富，表現形式多種多樣，深受廣大民眾喜愛。然而，由於時代的發展，當今青少年對於閩南民間技藝的認識越來越少，專門去學習的人更是少之又少。為了讓閩南地區的同學更加深入瞭解民間技藝，讓非閩南地區同學體驗民間技藝，從而認識民間技藝的文化內涵和精神，進而喜歡上閩南文化，愛上泉州，社團邀請校外民間組織進校，開展一系列的民間技藝實踐活動。

6、蟳蜅民俗採風活動

蟳蜅村是一個以捕撈和灘塗養殖為主的沿海漁村，也是泉州海上絲綢之路的起點的重要港口。生活在這裏的蟳蜅女，有着自身獨特的文化內涵和風俗習慣;蚵殼厝，就是用牡蠣殼建造的房子，當地人用牡蠣殼拌海泥築屋而居，建成後的一座座蚵殼厝，形成了東南沿海一帶極具特色的貝飾古民居，巧妙的設計和工藝，在國內也是絕無僅有的建築形式。每年的農曆正月二十九日是蟳蜅一年一度的“媽祖巡香”日，隆重且熱鬧。社團將會於這一日帶領會員到蟳蜅觀看民俗活動“媽祖巡香”，參觀特色建築，欣賞特色服飾，感受閩南特色文化。

7、第x屆閩南語歌曲大賽

閩南語歌曲直抒胸臆、敢恨敢愛，旋律優美，是一種弘揚閩南精神的獨特藝術形式，一直深受師院學生的歡迎。新學年，社團將繼承傳統，繼續舉辦閩南語歌曲大賽，但同時也會改革創新，為其注入新鮮血液，做到活動真正的精品活動。

8、閩南美食品鑑會

閩南人歷來講究飲食，而且有句古話“民以食為天”，閩南特色小吃同樣藴含了豐厚的文化底藴，民間流傳着許多“食”文化的故事。美食品鑑會歷來都是社團的主打活動，每年的形式都在變化，吸引了廣大師生。因此，今年，社團將繼續舉辦美食品鑑會，但會在其中融入“食”文化的分享，讓同學們不僅是吃到美食，更要學到“美識”。

9、閩南創意植物拼圖大賽

該活動是創新活動，社團從未舉辦過，新學期將嘗試開展，如果效果好，未來將會繼續舉辦。該活動要求參賽者用社團提供的畫筆、枯枝落葉和各種植物進行拼圖，其作品必須以閩南文化為主題。該活動旨在開動同學們的想象力，提高動手能力，加深對閩南文化的認識，促進同學們對閩南文化的喜愛。

(4)學年後期總結工作

組織社團骨幹人員對本學年的工作進行總結，吸取經驗，並安排換屆事宜。

四、社團工作目的

1、為同學們提供一個瞭解閩南文化的平台，讓更多同學有機會參與到閩南文化活動中，豐富校園師生的“第二課堂”;

2、通過社團活動，加深閩南地區同學對本土文化的瞭解，使非閩南地區同學瞭解閩南文化，自覺做閩南文化的傳承者和傳播者;

3、舉辦形式多樣的活動，完善社團內部結構，提高社團自身影響力。

有關學院工作計劃彙總 篇6

女生部是我們學院一個極具特色的部門也是一個團結温馨的家庭。我們部門的主要任務就是在我校的.特色節日思美節期間通過開展各類文體以及教育活動展示女性風采、提高女生素質，並搭建女生與女生、男生與女生之間的交流平台。另外，我們部門將注意在思美節期間之外的服務工作，使女生部能夠成為一個存在的更有有價值的部門。在日常生活中，我們將幫助解決女同學在生活、學習、身體、心理等方面遇到的問題，積極與老師、其他部門協調配合，維護大家的正當權益，定期組織開展豐富多彩的活動，促進女生健康發展。

為了更好的為同學的服務並使接下來的活動進行準備充分，盡到部門職責，現做出以下規劃：

建立女生部qq羣。為方便活動通知，廣泛徵求同學們的意見，我們遵從主席團指示，聯繫13級女生部部長，在12級、13級每班選出一名女生委員加入該羣，做好前期準備工作；

不定期召開例會，主要圍繞下屆思美節活動的開展，廣泛徵集活動創意，討論並記錄，爭取明年儲建院的思美節令人難忘；

建立一個平台（海報或其他形式），向儲建學院廣大女生徵求關於女生部工作的建議，主要關於思美節之外的部門職責，比如為女生維權，徵求利益，聯繫其他部門開展有益於女生健康發展的活動等。瞭解女生的心聲，以便更好的為其服務；

積極與老師，主席團等聯繫，及時彙報情況，揚長避短，使女生部工作順利進行；

積極與其他部門協調，配合其他部門的工作。

以上就是女生部關於本學年的活動計劃，望主席團多提寶貴意見、建議。

有關學院工作計劃彙總 篇7

1、繼續豐富校園課外生活，拓寬同學們見聞，提高活動質量，開創校園特色文化。

2、緊密圍繞學院的中心工作，結合學院實際，開展各種形式富有科技、文化、藝術、體育氣息的文體活動。

3、結合專業設置，幫助同學們對自己專業有更深入的瞭解，積極邀請社會知名人士、專家教授做主題報告、知識講座，增進同學們間的交流，促進同學們全面發展。

4、充分利用各大節日，開展各類校園文化活動，為同學們搭建自我表現、自我鍛鍊、自我提高的舞台。

5、為提高同學們鍛鍊意識，增強同學們團結互助的精神；積極舉辦各種體育競技比賽活動，使同學們的身心都得到鍛鍊。

6、本學期學生會在第二課堂方面的具體工作計劃如下：

（1）參加第六屆“海大杯”辯論賽。（學習部）

（2）女生節一系列活動的開展。（女生部）

（3）第八屆“寸金盃”足球聯賽的開展。（體育部）

（4）第四屆科技藝術節。

（5）“挑戰杯”——大學生課外學術科技作品競賽以及其指導工作的開展。（學習部）

（6）“五·四”文藝晚會暨第四屆校園文化節開幕。（文娛部）

有關學院工作計劃彙總 篇8

時光飛逝，新的學年即將開始，我院組織部也步入新的局面。我們都感到處在這種新局面開頭時期的組織部肩上有很重的責任。在經過與組織部內部成員開會討論後，我做出了以下的工作計劃，希望我們組織部能在這學期的工作中做到有條有理，更多的.發揮我們的作用，為整個學院學生會工作的順利進行盡一份力。

組織部在下一階段的工作中將要遵循的一條基本思路是：全面加強基本建設、苦練內功，在紮實地做好各項常規工作的基礎上，嘗試大膽有益的創新，推動組織部的各項工作取得進步劃。

一、迎新工作

1、配合各部把迎接新生的各項工作開展好，順利有序的完成新生接待。

2、整理大一新生的檔案資料和團關係材料。

3、收繳大一新生的團費以及團員證的轉接工作。

二、團組織生活會的開展

1、大二繼續開展團組織生活會，質量要比上學期提高。

2、組織大一新生開展好第一次團組織生活會，讓他們瞭解開展團組織生活會的重要性和關鍵性。

三、大型團員團日活動的開展

上學期我們已經和美術學院順利的開展了一次大型團員團日活動，並取得了很好的成果，得到了老師和同學們的好評和認可，調動了同學們參加活動的積極性和熱情，但同時也暴露的缺點和不足我們會在這一學期改進。我們會結合當前的主題和熱點制定主題，積極向黨組織靠攏。

四、業餘團校的開辦

組織大二的學生上課和大一新生中表現積極和學習成績優秀的同學加入到團校的學習中來，進一步加強他們的工作和學習熱情。

新的學期，新的氛圍，新的開始，我們會在這一學期積極努力，發揮我們的長處，彌補自己的缺點和不足，加強同各個學院的交流相互學習和借鑑。積極配合校團委開展的各項工作。

有關學院工作計劃彙總 篇9

根據20xx年學院工作要點的要求，教務處20xx年的工作主要包括以下四個方面共十七項內容：

一、常規教學管理工作

1、轉變觀念、更新思想，繼續完善學分制管理體系，修訂學分制管理試行文件，補充、完善“選課制”及“導師制”，實現本科層次到專科層次全面學分制管理；認真思考、探索人才培養模式的改革、嘗試。

2、加強教研室建設。

充分發揮教研室在課堂教學、教學研究、質量監控、教學計劃、專業申報、人才培養等日常教學管理中的積極作用，制訂教研室工作管理條例，規範、健全教研室活動。

3、以提高教學質量為中心，修訂完善學院教學事故認定及處理條例，發揮教學督導員和學生信息員的職能，落實學院行政和教學聽課制度，加強課堂教學建設，在青年教師中開展優質課評比，在經驗豐富的老教師中開展示範課活動以及對新教師“一對一”幫扶工作，着力提高課堂教學的質量和水平。

5、加強實踐教學建設。根據培養應用型人才的辦學目標和定位，組織編寫實驗教學大綱；完善實驗室管理規章制度，加強學生實踐教學及動手能力的培養，提高實踐性課時的比例及綜合性、創新研究性實驗的比例，開展大學生創新培養計劃。

6、全面實現教學管理系統各模塊正常運行；加強各級教學管理部門之間的溝通與聯繫。

7、做好7個新增學士學位授權專業申報工作：（新增專業的學士學位授予權是在畢業當年的3月教育廳學位辦備案。）

07年：旅遊管理”、“ 機械設計製造及其自動化”、“ 藝術設計”、 “數學與應用數學”、“應用物理學”、“行政管理”、“國小教育”；

08年：“電子科學與技術”、“ 工業設計”（工學）、“ 信息與計算科學”、 “法學”；

09年： “音樂學”、 “工業設計”（文學） 、“ 林產化工”、 “ 公共事業管理”；

10年：“電子商務”、“軟件工程”、“動畫”。

8、做好20xx屆本科畢業生學士學位授予工作。

9、繼續開展優秀高職高專畢業生“專升本”工作；

10、加強各類考試管理，協調好相關部門之間的關係，保證不出現重大事故及羣體性作弊行為；

11、完成學院保密室改造工作，符合相關規定的要求；

12、《教學簡報》編髮工作正常開展，每月1—2期。

二、學科專業建設工作

13、結合學院十二五規劃，完善學院學科專業建設規劃，20xx年申報3個本科新專業，3個本科新專業方向，1—2個高職新專業。

14、繼續做好各類國家級、自治區級“質量工程”項目的院級立項，做好項目建設中長期規劃，注重項目建設管理，積極擇優申報更高層次項目立項，爭取獲得自治區級精品課程2門、自治區級教學團隊1個、自治區級特色專業1個、自治區級應用型人才培養示範基地1個、廣西高校重點實驗室1—2個。

三、實驗室建設工作

15、規範教學實踐環節管理，提高教學實驗室管理水平，年底前全面完成20xx年及之前各項區市共建項目，並對所建項目開展一次檢查、驗收、評估。

16、完成學院實驗室建設項目庫工作，20xx年爭取獲得自治區區市共建項目資金1000萬元。

四、自評工作

17、制定自評工作具體指導方案，以評促建，落實任務、明確職責、加大檢查、驗收的力度，切實推進自評工作開展。

有關學院工作計劃彙總 篇10

美宣部可以稱得上是數理學院的一扇"心靈"之窗，透過這扇窗，外界可以瞭解我們數理的風采，它是各部門以及學院活動的鼓號手，是開路的先鋒。

因此，作為美宣部，有它自己明確的工作內容，經過對上學年美宣部工作的經驗總結，好的方面繼續保持，主要是針對存在的不足之處制定了這學年的工作計劃。

一、部門制度

1、工作制度

工作制度基本沿襲上學年的制度，

2、物品租借制度

物品租借制度對於租借程序要有所完善，主要是要付諸實施，不能一紙空話。

二、物品管理

1、物品採購

常用的物品要列成一個清單，以便日後方便購置，物品的數量與樣式要定時檢查，要保證物品的需求量，物品的採購單主要由副部李傑負責

2、物品租借

對於物品向外租借的情況，必須嚴格規定，租借人員必須有本學院老師的簽字，並得到團總支書記陳秋華老師的簽字，方可外借。並且要對外界物品負責。

同時，向別人租借的物品也要遵守規定，尤其要注意按時歸還物品。

3、物品存放

雖然保持辦公室清潔主要是生活部的工作，可是我們也要有保持櫥櫃和辦公室整潔的意識和義務，每次工作完以後將畫具洗淨，將顏料、畫筆、畫紙存放好，

三、幹事分配

1、招新

美宣部是一個毅力、耐心、細心的一個很好的平台，所以本部門的幹事必須具備任勞任怨，有責任感，堅持不懈的品質，並且要有創新精神。本屆招新目標5到8人，主要擅長繪畫與書法，同時對繪畫類有興趣的也可以報名，只要是熱愛這份工作的愛好者都予以考慮。

2、指導新人

一個部門發展的好與壞，不僅僅是看工作的質量，也要注重部門成員之間關係的協調，人員之間的融洽程度也決定了部門工作的質量高低。平常生活中也要多於幹事們搞些娛樂活動增進感情，所並且要多和幹事交流不僅是工作還是生活上的困難。可是，工作上要對其嚴格要求，要精益求精，不斷創新，在保證工作質量的基礎上還有注重效率的提高，形成我們數理美宣的風格。

3、評優考核(100分)

1)平常工作表現要積極認真，能吃苦耐勞，有自己的創新思想(50分)

2)學習成績不能掛科，要保證良好以上。(20分)

3)黑板報評分，要準時完成每期的黑板報製作，要按時進行每週板報評比。(10分)

4)會議出勤情況，每次會議必須準時出席，不得無故缺席，有事必須向部長請假(10分)

5)實習幹事工作表現，實習幹事在其他部門的工作也要盡心盡責。(10分)

4、工作分配

本部門的主要工作：海報、展板，黑板報評比、佈置活動會場、大型活動準備、活動策劃

繪製海報展板的人員安排由招新後看情況分配。

為了培養幹事的處事和工作能力，等一個月後熟悉了工作，實行組長輪流制，每週都有一個當值幹事作為組長，本週活動工作由部長聯繫，再由部長分派給組長負責，包括圖片資料準備、人員分配，部長和副部可以從旁指導協助，每週沒人輪值一次。

每次本部門活動的策劃主要由本部門的所有成員一起商討，要多讓幹事發表他們的看法，要培養幹事的工作創新能力和策劃活動的能力，考慮到新手，每次的活動策劃就主要由部長或副部來寫，以後在慢慢交給幹事來組織。

正部的主要負責與各部門的工作協調，與各兄弟學院活動的聯繫與策劃以及活動人員分配，副部主要負責物品管理、黑板報、材料選取以及新人的工作指導。

四、各部協調

1、部門聯誼

為了加強各部門的聯繫，增進各部門成員的友誼，本學期至少要與各部門進行一次聯誼活動。聯誼活動不僅可以增進感情，更可以將我們今後的工作配合的更加默契順利。並且可以讓同學們相互學習、相互交流，學習優秀同學的學習、工作方法，交流下學長學姐為人處事，待人對事的經驗，這也是培養下一屆幹事的所必需的，這才正真的實現了加入學生會的意義。

2、實習幹事

同學們加入學生會的一個主要目的就是為了全面的培養自己的綜合能力，因此不能將自己僅侷限在一個部門發展，應該要將自己的多方面興趣發展，因此建議實行"實習幹事"制度。"實習幹事"必須由全學生會一起配合起來，本部門不僅要密切配合其他各部門的工作，而且也要求本部門的成員適當瞭解其他各部門的工作內容，從而瞭解整個團總支學生會的構成與服務內容。這樣不僅可以擴大自己的視野，還可以多方面的學習到很多知識與技能。

實習幹事的名額分配一次最多不超過2人，人員選定主要靠幹事自願，在由各部門的部長之間聯繫協商好，實習時間為一週，並且該周的工作表現也納入幹事考核評分內，實習幹事的選定時間看各部門工作的需要而定。

五、與兄弟學院合作

部門的發展不能僅限於本學院，同時需要與兄弟學院同部門經常合作，交流學習，取其精華，去其糟粕。適時與其他學院合作開展與繪畫藝術相關的比賽，充分挖掘同學們的宣傳才華，加強校園文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。並且我們要多於他們交流，生活、工作、學習各個方面的問題，多組織聯誼會，讓同學們拓寬自己的人際網。

六、豐富宣傳形式

美宣以往的宣傳形式主要是靠圖片展，隨着網絡力量的不斷壯大，我們也要學會利用網絡的力量。

電子海報以及我們美宣博客的網絡宣傳是我們這次的另一種創新的宣傳理念，我們將我們每次的海報、展板、黑板報以及部門成員的個人美文、相片、還有學院活動的精彩瞬間等等都納入其中，並將電子海報和博客上傳到數理學院的紅星網絡室中，當然各部門成員也可以在其中給我們提出寶貴的意見和建議，讓更多的人關注和了解我們數理的風采。由於我們初次沒有太多的經驗，這就要我們與網絡部密切的合作與交流了。

宣傳部的工作任務在團總支學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成常規任務及各部委託的任務,做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質,並積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。我們相信我們會盡心去努力，配合其他各部門做好學生會的各項工作，同時加大宣傳力度，保證時效性，確保工作順利、有效地進行。

有關學院工作計劃彙總 篇11

一、指導思想

在學院黨委的正確領導下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞學院發展規劃，圍繞申碩，搬遷的中心工作，與時俱進，穩中求新，為創建和諧校園，為我係各專業的協調，科學發展提供保障。

二、工作目標

以申碩，搬遷新校區，迎評整改為契機，以提高科研立項，成果，論文，著作水平為突破口，以申報院級重點學科為切入點，以大學生成才服務體系建設為重點，穩步，紮實，全面地推進我係各項工作的良性發展。

三、主要工作任務

（一）加強思想政治工作和精神文明建設，引導師生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，樹立"院興我榮，院衰我恥"的榮辱觀。充分調動師生員工的積極性，創造性，發揚主人翁的精神，同心同德，創一流工作，爭優秀水平。

（二）進一步強化教學工作的中心地位。

1、把提高教學質量作為首要任務 借本科教學水平評估整改階段的東風，進一步強化各個教學環節的管理。重點堅持教學督導檢查和系主任，教研室主任聽課制度，定期進行教學檢查制度，集體備課制度；繼續舉行觀摩教學，教學競賽或教學培訓，相互取長補短，使全系教師的授課水平普遍提高；改進教師及學生座談會，傾聽師生對教學工作的意見，從而準確掌握本系教師的教學情況和教學質量，及時發現和解決教學過程中存在的問題。

2、進一步規範任課教師報表，教學日曆，教學周曆，教師日誌，實驗課運行記錄等教學文件以及畢業論文選題申請表等畢業論文檔案材料；着重改進教案書寫，實驗報告批改，多媒體課件製作等薄弱環節。

3、更好地發揮教研室職能，完善"院，系，教研室"三級教學管理模式 強化"教研室主任是教學質量第一責任人，教研室是學科建設和專業建設基礎"的意識。從有利於學科建設出發，適當調整教研室設置，並根據工作需要配備教研室主任和教學祕書；配合人事制度改革，合理定崗定編，實行用人機制的改革，真正做到多勞多得，獎勤罰懶，充分調動教職工的工作積極性。

4、鞏固和發展教學基地 開闢市衞生局作為公共事業管理專業新的實習基地。對於市疾病預防控制中心，市衞生監督所，要在鞏固的基礎上提高管理的規範性和實效性。嘗試採取"雙向流動"的方式提高實習帶教和理論授課的水平，即基地教師講授部分理論課，院部教師參與實習帶教；做好基地兼職教師的聘任工作和培訓提高工作；探討與基地聯合開展科研工作。

5、進一步深化教學改革 開展pbl教學，充分調動學生學習的積極性，主動性和創造性；鼓勵教師積極探討案例式，啟發式，討論式，研究式，角色扮演等生動活潑的教學方法。逐步更新實驗課內容，增加綜合性和設計性實驗，強化學生基本技能訓練。繼續完成已經立項的教改項目的實施和總結，年內結題2～4項，並申報教學成果；做好新的教改項目的申報和立項工作。

有關學院工作計劃彙總 篇12

時光荏苒，轉眼就到了三月份，我們宣傳部面臨着許多新挑戰，我們將以積極進取的的工作熱情和認真嚴謹的工作態度，有序的進行各項的工作，做好表率作用，使我們宣傳部真正成為連接同學們以及學校的紐帶。在新的學期裏，生物與食品工程學院團總支宣傳部三月份的工作計劃如下：

一、日常工作

在三月份中，我們宣傳部還將繼續圍繞學校的各項活動，在努力做好本部門的常規工作的同時，積極的參與到兄弟部門所開展的活動，協助他們做好行之有效的宣傳活動，確保消息的及時傳送，做好紅白榜的通知，提前出好海報，及時更新我院的微博、博客、為我院外部做好宣傳工作，保證我院工作的落實實行。

二、主要活動

五四評優即將開始，三月份的主要工作是圍繞五四評優做好相關的準備，着重抓好微博，博客及微信的更新工作。另外，本週招新工作剛剛結束，新委員的加入為生物與食品工程學院團總支學生分會增加了新的血液。在準備五四評優的同時也要教好新委員。讓他們熟悉部門工作，讓以後的工作能夠更好的開展。所以，培養新委員任重而道遠。

三、重點工作

在我院的微博，博客這一方面，我們還有許多需要改進的地方，各個班級也在努力建設中，在原創精品和團學工作的板塊中，我院還需加強報道，我們將再接再厲檢查他們的管理情況以及博客發稿量，並評選出優秀班級與優秀個人，我們會努力建設我院博客微博，展現好的校園文化氣息。增強新委員乃至部門之間的凝聚力，並且我們會做好表率作用，讓新委員更快的適應部門工作，更好的融入到宣傳部這個大家庭中。

生物與食品工程學院團總支宣傳部

20x年3月7日

有關學院工作計劃彙總 篇13

“海南大學三亞學院民樂團京劇部”（下文簡稱“京劇部”）針對第一學期存在的一些問題進行總結，制定出了一份新學期的工作計劃，所有計劃、制度都會在XX年3月全面貫徹執行生效。以下五個部分是工作計劃的主要內容：

一.組建樂隊

在京劇藝術中，京劇伴奏的分量是非常大的，它是一個票房重要的組成部分之一。為了使“京劇部”有一個健全的體制，“京劇部”計劃在新學期裏組建“京劇部樂隊”，針對京劇的唱段伴奏進行排演。因為所有演奏人員對京劇聲腔知識比較陌生，所以在短時期內，“樂隊”暫時不參加任何演出，等時機成熟後，“京劇部樂隊”應該成為整個部門的最大亮點。

“京劇部樂隊”基本組成樂器：京胡、京二胡、中阮、琵琶、板鼓

二.成立“京劇部”領導班子

鑑於在“京劇部”成立的第一學期中，我們的很多活動排演不是很正規，也缺乏組織性與紀律性。我們在新學期將成立一個適應於未來發展的領導班子，以便在日後的工作中能更好的解決大家的問題。各負責人齊心主持好部門工作，使每一個部員都能學到自己想要學到的京劇技能。

領導班子組織結構：

1. 部長

2. 部長助理（兼）

3. 演唱專業負責人：教學排練、組織管理（各一人）

4. 樂隊負責人：演奏排練、組織管理（各一人）

“負責人會議”在每月月末召開，總結部門出現的問題，各負責人上交月末總結，制定下月工作計劃。

三.“京劇部”活動時間

為了將“音表專業”與“非音表專業”的部員合併在一起活動，我們將在新學期統一調整活動時間，活動計劃在每週週日下午進行。

具體活動時間：1.“京劇部樂隊”（週日下午1：00到3：00）

2. 演唱專業 （週日下午3：30到5：30）

要求全體“京劇部”同仁在新學期全力創造“嚴謹、規範、高效、務實”的作風，所以新學期的第一次活動被安排在報到的第一週，日期暫定為XX年3月7日。在新學期期末複習之前，“京劇部”不會因個人或少數人的原因取消任何一次活動（國家法定節假日、國家統一考試除外）。

四.規範考勤制度

考勤制度是一個部門的行動基礎，如何儘量保證人員的齊整已經是擺在我們面前的重要問題。在我們的部員中，很多都是學院的學生會幹部以及各大社團的幹部，這裏難免會有兩方面工作時間衝突的事情發生。

“京劇部”本着“以人為本”的觀念，制定了一套言簡意賅的考勤制度——“一思三假”方針，這將會在新學期正式開始實行。

制度大體內容：

1.“一思”，指部員權衡自己請假做的事情與“京劇部”活動之間的主次關係，做好“取捨”，取主而舍次。“京劇部”堅定地尊重每個部員的選擇，鼓勵大家做有意義的事情。

2.“三假”，指任何部員在新學期中只允許請假（事假、病假）各三次，上課除外。

注：各部門分管“組織管理”的負責人要對考勤做詳細記錄，任何無特殊情況超假的部員將會取消一切演出及聘書資格。

五.“教學排練”方面安排

新學期中，“京劇部”將針對教學排練進行調整，將以前的統一行當的教學改為“分行當、分流派”的教學方法，這樣使部員更有針對性的學習，向專業方向邁進。

由於能力與實力有限，我們只能暫開設“青衣”、“花旦”、“老生”、“老旦”、“花臉”這幾種行當，涉及“梅、程、荀、張、馬、楊、餘、李、裘”等流派，並穿插京劇現代戲的教學。我們保留上學期京劇基本理論知識的學習，使理論與演唱有機的結合起來，確保每位部員都能有自己的一份收穫。

海南大學三亞學院民樂團京劇部

XX年12

有關學院工作計劃彙總 篇14

我校校內評估專家組上學期末對學院自評工作進行了考察評估，校專家們在肯定成績的同時，也提出了許多中肯的意見，學院將根據這一意見進一步加強和領會評估指標體系，制訂本學期評估工作行事曆並使評估的整改工作逐項逐條落實

本學期學院教育教學工作的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設，按照學校“以評促建、以評促改”的精神，以提高教學質量為目標，深化教學改革，強化教學管理，加強內涵建設，將迎評工作作為專業建設和學院整體提升的有效抓手，推動學院本學期各項工作更上新台階。

本學期的九大工作目標和主要思路

一、加強迎評工作力度，積極投身整改階段

我校校內評估專家組上學期末對學院自評工作進行了考察評估，校專家們在肯定成績的同時，也提出了許多中肯的意見，學院將根據這一意見進一步加強和領會評估指標體系，制訂本學期評估工作行事曆並使評估的整改工作逐項逐條落實，補充和完善指標中的支撐材料，按時間節點，具體責任到人，通過全面整改，繼續提煉學院工作上的亮點，加強薄弱環節建設，迎接4月上旬校外專家組和6月初市教委的考察評估。

二、繼續加強師資隊伍建設

努力培育一支結構合理的高素質的師資隊伍，是提高學院核心競爭力的關鍵，學院本學期將逐步調整教師結構，重點抓好青年教師的業務培養和黨建工作，培養又紅又專的專業教師。在“引進”和“培養”兩方面着手，充實和調整師資力量，逐步形成一支梯隊的師資隊伍。

今年學校將我院衞生信息管理專業與計算機專業結合，進行專業調整，整合後的衞生信息管理系將有衞生信息管理專業、計算機應用技術專業和軟件技術專業等三個專業，學院將就這三個專業引進一名學科帶頭人以及相關專業教師，以支持和帶動該專業的學科發展。

本學期學院將劉芹、張默、王琰三位具有註冊“護士”的背景的指導教師在繼續擔任學生指導教師的同時參與臨牀護理教研室和基礎護理教研室的備課、聽課及教研活動等教學工作，加大對青年教師的培養力度，有計劃地培養具有一定專業素質和教學能力的青年教師逐步充實到各教研室擔任專業教學工作。

三、加強專業建設，提高教學質量

教學工作是學院的中心工作，本學期學院的教學工作繼續緊緊圍繞迎評工作，根據校內評估專家組考察評估的意見，從規範教學管理入手，建立良好的教學保障體系，提升教師教學能力，開展教育教學工作。

各教研室將按照學院和各自的工作計劃認真展開教學工作：

（一）認真組織“公開課”教學活動，要求每位上公開課的老師通過精心備課上課，達到相互學習，共同提高的目的。

（二）開展“説課”教研活動，本學期學院要求每位教師都能通過説課，提高講課水平，計劃以全院和教研室兩部分分別開展“説課”活動，具體安排另定。

（三）以“護理”專業為龍頭，有計劃地加強開展精品課程建設，已經上報學校四門課程建設項目，在此基礎上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分準備，準備申報校級精品課程建設項目。

（四）在抓好學歷教育的同時，本學期繼續開拓非學歷教育項目——《國家註冊護士執業資格考試培訓》、《專升本輔導培訓》；本學期繼續探索建立中外合作學歷教育項目和海外招生的可行性，逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育項目。

（五）繼續準備專業剖析材料。“護理”專業按評估指標體系進行剖析並增加支撐材料，同時準備“衞管”專業剖析工作。

（六）着手建立“基礎護理技能訓練”和“臨牀護理技能訓練”校內考核的試題庫。

（七）本學期在支持和鼓勵青年教師做好上海市優秀青年教師科研基金項目的同時，學院還設立專項科研基金，鼓勵教師積極開展教學改革和精品課程建設。

（八）狠抓實訓環節，繼續加強護理操作技能的教學，強化護理技術操作的練習，為學生進入臨牀實踐，提早進入角色做好充分準備。

四、校本教材編寫工作

目前適應高職高專醫療衞生技術類專業的教材並不多，學院將逐步實現大部分或全部使用適應高職教學需求的自編教材。本學期《臨牀護理實踐》已由復旦大學出版社出版，開學後，此教材立即發至學生手中。《循證護理》和《多元文化與護理》兩本教材已通過人衞出版社審核，今年將可以印刷出版，醫學英語教研室編寫的《高職護理英語》這本教材已列入復旦大學出版社的出版計劃，學院各教研室將陸續制定系列自編教材計劃，爭取分批列入復旦大學出版社的高職高專醫護類系列教材出版計劃。

五、繼續加強學生職業化、規範化管理

本學期學院將繼續在保持已形成良好的院風、學風、教風的基礎上，重視校園文化建設，營造校園文化氛圍，嚴格學生職業化、規範化管理，不斷提高學生職業素質，養成良好的職業責任，打造“上海護士”品牌，使學生走上工作崗位後，得到社會普遍認可。本學期將結合迎評促建這個核心工作，積極開展各項職業素質教育活動：5。12護士節慶祝活動、畢業典禮暨授帽宣誓儀式、職業素質教育講座暨醫德教育報告以及豐富多彩的學生社團活動。

六、以社會需求和就業為導向，積極開拓實習與就業渠道

隨着護理事業的快速發展，學院生源的逐年增多，學期在先後與市24家醫院合作辦學的基礎上，繼續拓展新一批就業市場，為學生實習與就業提供可靠保障和奠定良好基礎。本學期繼續加強產學研教學領導小組，完善教學領導小組工作條例。補籤校企合作協議書。

七、信息化護理實訓基地建設

由市教委批准的護理實訓基地II期建設項目——信息化護理實訓基地的建設將在本學期全部完成，目前正在積極進行安裝、調整過程中，這次建成的II期項目，以突出實用性、應用性和先進性為主，高科技因素含量多，同時也為衞生信息管理專業的學生提供了先進的實訓室，為兩個專業的發展創造了良好的實訓條件。

八、09屆就業和xx年招生工作

xx年級畢業生310人，截止本學期開學就業率已達93%，簽約率70%，學生畢業前將在兩次返校中完成學院佈置的各項工作，如：發放《臨牀護理實踐》教材，要求每人完成臨牀實習總結、自我鑑定等，4月下旬參加畢業考試。計劃至學期結束（6月底）09屆學生就業率達到98%、簽約率達80%以上。xx年招生工作已開始緊鑼密鼓展開，學院將配合學校，顧全大局、認真完成今年的招生工作。

九、籌備成立計算機教研室

依託學院初步形成的護理專業的品牌優勢，學校進行了專業調整，將衞生信息管理專業與計算機專業結合，整合後的衞生信息管理系除衞生信息管理專業外，將計算機應用技術專業和軟件技術專業成立計算機教研室，將在本學期進行籌備與規劃。

本學期工作是我校辦學以來時間緊迫、任務繁重的一個學期，我院全體教職員工將在學校統一佈署下，與院領導同舟共濟、團結一心，為學校的迎評工作增光添彩，為思博的明天更加燦爛輝煌而共同努力奮鬥。

有關學院工作計劃彙總 篇15

一、指導思想

20xx年，我院堅持以黨的精神為指導，以學校內涵式發展和我院部分專業升本工作要求統領全局，以開展“創先爭優”活動和“幹部執行力提升”工程為抓手，以專業和課程建設為重心，以“兩學一做”教育活動為保障，繼續強化內涵建設，深化教育教學改革，強化教學管理，加強內涵建設，推動我院各項工作再上新台階。

二、教學工作

1.狠抓課堂常規教學管理和日常工作紀律，加強師德師風教育，提升教師的責任心和使命感。

2.狠抓教學質量提升工程，把青年教師賽課、魅力課堂等活動，六步四結合課堂教學模式等推向深入，真正提高老師的業務素質和教學水平，適應本科院校的要求。

3.加強教學的日常管理，做好教學的期初、期中、期末教學檢查工作，認真做好下學期的日常教*行監控與管理，認真做好聽課與查課。提高課堂教學質量，加強內涵建設。

4.加強教學考試改革工作，認真落實各專業各課程的考試改革，將考試改革形成制度化，特色化。繼續加強學生學業預警工作，充分發揮學校、學生及其家長三方面的教育合力，使學生預警人次比去年下降20%左右，特別是三級預警降低50%左右。

5.做好實訓室的教學與管理工作，加強實訓項目開發，提高實訓室利用率。保證實訓室利用率在85%以上。茶藝實訓室、會計實訓室的完善與使用管理工作。

6.繼續認真做好中央財政支持的旅遊管理專業和綜合改革試點專業物流管理專業的階段性建設任務。

7.繼續做好眾創空間及創業孵化基地的建設工作。充分發揮眾創空間的科研平台作用，合理使用校區合作獎勵補助資金，培養教師的科研能力，提升教師的科研項目水平和社會服務水平。

8.進一步加強師資隊伍建設，每個專業不少於2名外聘教師，使專業教師和兼職、外聘教師比例合理。

9.做好20xx級學生的頂崗實習工作。積極聯繫學生實習單位，繼續堅持實行“2+1”模式（會計電算化、財務管理專業實行2.5+0.5），在六月底前完成學院下達的20xx級旅遊管理、酒店管理、電子商務、市場營銷和物流管理專業學生的頂崗實習任務。

10.深化校企合作，穩定“管理學院”和“旅旅遊管理學院”、“人本科技學院”“校企合作冠名班（京東方）”的招生規模和人數，繼續擴大與大連華訊、安捷貨運、三悦酒店、開元名都、x酒店等一些知名企業的合作。

11.針對學校有七個專業已經升本，但今年我院只有會計專業升為本專業的實際，明年紮實做好電子商務專業和旅遊專業的升本申報等準備工作。

三、學生管理工作

1.以“四個文明建設”活動為抓手，加強學生文明養成教育。

2.20xx年畢業生就業率不低於學校平均就業率，做好畢業生跟蹤調查。進一步完善畢業生就業網絡。

3.紮實做好家庭經濟困難學生救助及助學貸款工作，幫助家庭經濟困難學生順利完成學業。

4.加強學生思想政治教育工作，做好學生安全法制教育，全年學生違紀率不超過1%。學生安全事故發生率不高於3%。宿舍達標率在95%以上，衞生紅旗獲得率達到96%以上。

5.在學院第五屆創意大賽中再有所創新，展示我院師生的整體風貌和專業、課程建設成果。

6.完成學院下達的宣傳任務，宣傳學院教育教學改革成果，宣傳優秀教師及優秀畢業生的事蹟。

7.全年教師無違法違紀事件，無重大安全事故，計劃生育率達到100%。

8.鞏固黨建評估成果，認真開展“創先爭優”活動，做好學院黨風廉政建設、綜合治理和安全穩定工作。

四、招生培訓工作

穩定我院現有招生規模。鼓勵專業教研室開展對外培訓，完成學院下達的各項培訓任務，充分發揮我院教育教學資源，更好地服務於地方經濟。

有關學院工作計劃彙總 篇16

本學期學院教育教學工作的核心是緊緊圍繞迎評工作的整改和建設，按照學校“以評促建、以評促改”的精神，以提高教學質量為目標，深化教學改革，強化教學管理，加強內涵建設，將迎評工作作為專業建設和學院整體提升的有效抓手，推動學院本學期各項工作更上新台階。

本學期的九大工作目標和主要思路

一、加強迎評工作力度，積極投身整改階段

我校校內評估專家組上學期末對學院自評工作進行了考察評估，校專家們在肯定成績的同時，也提出了許多中肯的意見，學院將根據這一意見進一步加強和領會評估指標體系，制訂本學期評估工作行事曆並使評估的整改工作逐項逐條落實，補充和完善指標中的支撐材料，按時間節點，具體責任到人，通過全面整改，繼續提煉學院工作上的亮點，加強薄弱環節建設，迎接4月上旬校外專家組和6月初市教委的考察評估。

二、繼續加強師資隊伍建設

努力培育一支結構合理的高素質的師資隊伍，是提高學院核心競爭力的關鍵，學院本學期將逐步調整教師結構，重點抓好青年教師的業務培養和黨建工作，培養又紅又專的專業教師。在“引進”和“培養”兩方面着手，充實和調整師資力量，逐步形成一支梯隊的師資隊伍。

今年學校將我院衞生信息管理專業與計算機專業結合，進行專業調整，整合後的衞生信息管理系將有衞生信息管理專業、計算機應用技術專業和軟件技術專業等三個專業，學院將就這三個專業引進一名學科帶頭人以及相關專業教師，以支持和帶動該專業的學科發展。

本學期學院將劉芹、張默、王琰三位具有註冊“護士”的背景的指導教師在繼續擔任學生指導教師的同時參與臨牀護理教研室和基礎護理教研室的備課、聽課及教研活動等教學工作，加大對青年教師的培養力度，有計劃地培養具有一定專業素質和教學能力的青年教師逐步充實到各教研室擔任專業教學工作。

三、加強專業建設，提高教學質量

教學工作是學院的中心工作，本學期學院的教學工作繼續緊緊圍繞迎評工作，根據校內評估專家組考察評估的意見，從規範教學管理入手，建立良好的教學保障體系，提升教師教學能力，開展教育教學工作。

各教研室將按照學院和各自的工作計劃認真展開教學工作

（一）認真組織“公開課”教學活動，要求每位上公開課的老師通過精心備課上課，達到相互學習，共同提高的目的。

（二）開展“説課”教研活動，本學期學院要求每位教師都能通過説課，提高講課水平，計劃以全院和教研室兩部分分別開展“説課”活動，具體安排另定。

（三）以“護理”專業為龍頭，有計劃地加強開展精品課程建設，已經上報學校四門課程建設項目，在此基礎上，四大教研室由各教研室主任把握方向，做好充分準備，準備申報校級精品課程建設項目。

（四）在抓好學歷教育的同時，本學期繼續開拓非學歷教育項目——《國家註冊護士執業資格考試培訓》、《專升本輔導培訓》；本學期繼續探索建立中外合作學歷教育項目和海外招生的可行性，逐步建立較高層次的、不同形式的合作教育項目。

（五）繼續準備專業剖析材料。“護理”專業按評估指標體系進行剖析並增加支撐材料，同時準備“衞管”專業剖析工作。

（六）着手建立“基礎護理技能訓練”和“臨牀護理技能訓練”校內考核的試題庫。

（七）本學期在支持和鼓勵青年教師做好上海市優秀青年教師科研基金項目的同時，學院還設立專項科研基金，鼓勵教師積極開展教學改革和精品課程建設。

（八）狠抓實訓環節，繼續加強護理操作技能的教學，強化護理技術操作的練習，為學生進入臨牀實踐，提早進入角色做好充分準備。

四、校本教材編寫工作

目前適應高職高專醫療衞生技術類專業的教材並不多，學院將逐步實現大部分或全部使用適應高職教學需求的自編教材。本學期《臨牀護理實踐》已由復旦大學出版社出版，開學後，此教材立即發至學生手中。《循證護理》和《多元文化與護理》兩本教材已通過人衞出版社審核，今年將可以印刷出版，醫學英語教研室編寫的《高職護理英語》這本教材已列入復旦大學出版社的出版計劃，學院各教研室將陸續制定系列自編教材計劃，爭取分批列入復旦大學出版社的高職高專醫護類系列教材出版計劃。

五、繼續加強學生職業化、規範化管理

本學期學院將繼續在保持已形成良好的院風、學風、教風的基礎上，重視校園文化建設，營造校園文化氛圍，嚴格學生職業化、規範化管理，不斷提高學生職業素質，養成良好的職業責任，打造“上海護士”品牌，使學生走上工作崗位後，得到社會普遍認可。本學期將結合迎評促建這個核心工作，積極開展各項職業素質教育活動：5。12護士節慶祝活動、畢業典禮暨授帽宣誓儀式、職業素質教育講座暨醫德教育報告以及豐富多彩的學生社團活動。

有關學院工作計劃彙總 篇17

20xx年，我院繼續秉承"教師是辦院之本，學生是興院之源，教學是立院之基，科研是強院之路"的理念。堅持"一二三四五"的發展思路，重點做好以下幾方面的工作：

一、學科建設

1、抓好重點學科的建設工作。我院已制定了國家重點學科政治經濟學的20xx—20xx年的發展規劃，按照規劃進一步落實：積極培育人口，資源與環境經濟學，西方經濟學，旅遊管理等學科，力爭在新一輪重點學科申報中再有新的突破。

2、做好"xx211"的建設工作。按照已經確定的211建設計劃，落實在20xx年度的各項工作，使我院學科建設再上一個新的台階。

3、加大對管理學學科建設支持力度。在已成立的管理學學科建設領導小組的領導下，進一步加大對管理學學科建設的支持和投入力度，進一步推動我院管理學科的發展。

4、做好第十一次學位點的申報工作。在20xx年第十一次學位點申報區域經濟學，產業經濟學，會計學博士學位授權點，工商管理博士學位一級學科，應用經濟學碩士學位一級學科。

二、師資隊伍建設

師資隊伍建設的重點在於優化結構，繼續堅持"培養"與"引進"相結合舉措。

1、重在引進高層次人才以及短缺的人才。高薪招聘3—5名海外留學歸國人員；引進1—2名教授；引進1—2名緊缺專業有實際經驗的教師。

2、通過自己培養和再培養的方式優化教師結構。選留3—5名博士，選派3—5名教師到國內一流高校去訪學，博士後研究，選派5—8名青年教師到國外進修和合作研究。

3、建立和完善教學工作人員的激勵和約束機制。通過教學，科研，管理創新團隊建設，進一步調動廣大教職工的積極性，創造性；通過完善教師員工的考核制度，起到獎勤罰懶的作用。

三、人才培養

1、本科教學仍然以規範管理，提高質量為中心。在現有本科教學所取得的成果上，進一步重視本科的教學質量工作，完善教學督導制，促進教學工作的規範化；加大雙語課的比例；加強課程建設，提高培養質量。

2、加大本科招生制度的改革。爭取經濟學，企業管理等專業試點面向西北大學理工科的二年級招收學生，加大推動學科交叉，培養複合型人才的力度。

3、研究生培養中強化從招生，培養，學位授予的過程管理。一是加大研究生招生中的宣傳力度，吸引優質生源；二是試點將碩士研究生和博士研究生打通培養，碩士研究生全部實行兩年制，加大碩士研究生直博比重，優秀學生直接攻讀博士學位；三是健全和完善研究生培養過程的制度建設，制定和完善研究生指導教師的動態考核制度；四是重抓研究生的學位論文質量，提高博士研究生的考核標準。

4、MBA教育重在提升品牌，提高層次。在現有MBA教育中擴大規模，提高質量的基礎上，進一步提高層次，提升品牌，拓展發展空間，為爭取得EMBA的辦學資格。

5、把學歷教育和非學歷教育相結合。對現代經理人培訓中心，研究生課程進修中心進行進一步規範管理。

四、科學研究

1、提高科研成果的獎勵標準，鼓勵出高層次科研成果。現有的科研成果從數量上已有了明顯的改進，但高層次刊物偏少，20xx年包括後續的發展是力爭出一批高層次的科研成果。

2、進一步重視項目的申報。儘管科研項目數量和到款經費縱向比較明顯增加，但是橫向比較明顯不足，進一步加大科研項目的申報，力爭拿到2—3個國家自然科學基金項目，3—5個國家社科基金項目。

3、進一步重視獎項的申報。重視獎項的申報，要充分利用這一有效的評價體系，力爭有更多的科研項目能獲得高層次的獎項。

4、進一步加大國際合作項目。中德企業研究所，西北社會經濟發展研究中心等國際合作項目已有了一個比較好的開端，應進一步重視國際合作項目，拓寬項目來源渠道。

五、學術交流

1、舉辦1—2次國際學術會議，2—4個國內學術會議。20xx年爭取舉辦1—2次國際學術會議；舉辦2—3國內學術會議。

2、各個學會，所，中心積極開展多種學術活動。陝西省區域經濟研究會，陝西省外國經濟學説研究會，陝西省證券研究會，中德企業研究所，西北經濟社會發展研究中心等積極開展多種學術活動。

3、繼續辦好六大論壇。繼續辦好"經管講壇"，"現代經濟理論與方法創新論壇"，"現代管理學理論與方法創新論壇"，"MBA職業發展論壇"，"博士論壇"，"工商管理論壇"，形品牌。

4、鼓勵參加高層次的國際國內學術會議。加大學術交流的力度，支持40人次參加國內國家學術會議。

有關學院工作計劃彙總 篇18

開學的氣息越來越濃厚，我們無比激動地迎來了新的學期。這一學期我們將會繼續堅持宣傳部認真負責的態度，做好我們的工作。在提高常規工作的質量的同時，在創新方面也會努力爭取有新的作為。新的學期，新的面貌，在新的學期裏我們會更加努力工作，爭取取得更大的進步。

一、做好基本常規工作

1.通過海報，院部宣傳櫥窗的及時更新，以及向各班宣傳委員傳遞校黨委宣傳部及校團委相關精神和各項活動的相關信息，加強院、班之間的聯繫。

2.做好院部宣傳櫥窗的改良與優化工作，使信息更加規範化、及時化、精確化，並在此基礎上力爭櫥窗的美觀。

3.與院部兄弟部門合作，做好專四動員大會、赴泰經驗交流會、五四評優、英文演講比賽等活動的相關工作。

4.與各兄弟院部聯手做好校園內的活動宣傳工作，堅持與廣播站、新聞網保持緊密聯繫，取長補短，積極學習，並及時向厚德網傳遞我院的團學動態。

5.完善我院記者站管理條例，使記者站與宣傳部的合作更加緊密，提高記者站的工作效率，有助於院部動態的傳達。

二、網絡建設工作

1.加強院部博客、微博、微信建設，使廣大朋友更及時全面地瞭解我們院部特色活動與教學情況。

2.積極建設完善好班級博客，使學院信息能夠直接從上而下傳播至班級，起到上傳下達的作用。

3.加強對網絡小組的管理，使網絡小組成員工作的詳細化、分工化、責任落實化。

在新的學期裏我們將團結協作、勤奮踏實，認認真真地做好我們的每一項工作。我相信我們在新的一學期裏在校、院的領導下，做得更加出色。

有關學院工作計劃彙總 篇19

在這一年裏，大批知名學者來校講學，這一系列重大事件不僅僅是文學院的大事，也是整個海洋大學的大事。在這樣的發展環境和機遇之下，文學院學生會將以學校大文科建設的總體方略和學院各項建設的要求為指導方針，切實作好本學期的工作。

在這學期的學生會工作當中，主席團將本着實事求是、開拓創新的意識，勇於進行觀念和結構上的改革，通過各項活動對內服務於同學，對外突現文學院特色，樹立學生會的良好形象。具體而言，今年主席團將圍繞以下幾個方面開展工作。

一、加強主席團的領導核心作用，強化各分管負責人的工作管理職能和責任意識，使之成為帶動學生會前進的強大動力和核心力量。

二、形成、建設、發展本屆學生會的管理理念，貫徹黨團總支的指導思想，力求體現本屆學生會的工作風格和特色，並將積累的觀念和經驗總結並傳承下去。

三、配合好學校的各項重大活動，發揮文學院的特色，為海大的精神文明建設貢獻力量。

四、配合學院的學科發展建設，濾布在學院內以各種豐富多彩的學術活動為媒介，有針對性的加強同學們的專業意識，形成學院內的良好學習氛圍。

五、作好學生會各部門活動的總體籌劃，作好日常活動計劃和總結等書面資料的整理。

以上是學生會今年總的活動方針，具體各部門活動安排如下：

一、八月下旬，開學後儘快作好學生會換屆後人員的確定，操作中力求將職務和能力相結合，為學生會的發展奠定良好的人員基礎。

二、九月上旬，全體成員配合學院作好迎新工作。圍繞新生，九月中旬文藝部組織一次“迎新晚會”，增進學院內部同學感情；九月下旬，學生會各部門根據黨團總支和主席團意見和具體情況，確定學生會新生成員；九月下旬，學習部開展一次學習經驗交流會，使大一新生能夠更快更好的適應大學的學習環境。

三、為配合學院的“作家周”活動，九月下旬，實踐部將在兩個校區同時舉辦一次大型書展。

四、十月份，學生會將把重點放在校學生會組織的“中國海洋大學首屆大學生辯論賽”上，此項活動主要由學習部負責，其他部門要積極配合。十月份還將穿插體育部舉辦的一次院內籃球賽。

五、十一月份，學生會要配合學校體育部舉辦的“中國海洋大學首屆‘來一桶’杯籃球賽”，體育部對此項活動負責；文藝部則要做好迎接校園歌手大獎賽的工作。嘗試劇社將在魚山校區上演一至兩部話劇，以使劇社擴大在全校範圍內的影響。通訊社在這個月內必須將學院學生會相關網頁填充完整。

六、十二月份，宣傳部要針對文學院的學科特點，組織一次院內的書法比賽。本月下旬，文藝部開始籌備元旦晚會，使同學們能在學校度過一個愉快的節日。

以上活動計劃是主席團根據各部計劃的統籌安排，各部門應按照此計劃積極配合。當然，由於實際工作中情況的多變性，我們也將靈活安排應對。

本學期學生會將把活動重點放在質量上，反對一味求多，原則是每個部門都能拿出一至兩個精品，創出中文特色。壓濾機濾布希望各部門負責人能夠發揮主動性和創造性，積極配合。同時我們應該認識到，實現上述目標任重而道遠，需要黨團總支老師的悉心指導和支持，需要學生會各部門的團結協作、共同進取。我們相信在黨團總支的領導下，文學院學生會必將得到長足發展，為文學院的發展、為海大的發展作出應有的貢獻。

有關學院工作計劃彙總 篇20

20xx年，學校共青團工作的總體思路是：認真貫徹落實黨的十八大精神，秉承“追求卓越”的工作理念，以建設全國五四紅旗團委為目標，全面加強團的自身建設，打造“三化兩型”（制度化、信息化、時尚化，樞紐型、學習研究型）共青團，推進思想引領和成長服務，優化隊伍建設，增強支部活力，擦亮特色品牌，服務學校中心工作，引領青年學子以飽滿的熱情和昂的鬥志獻禮建校55週年，投身我校高水平應用型地方大學建設。

一、以“青年馬克思主義者培養工程”為平台，強化青年大學生思想引領

1、切實做好貫徹黨的十八大精神學習宣傳活動。採取貼近青年，豐富多彩，大學生喜聞樂見的方式，特別是用好新媒體和文化藝術載體，深入、全面、準確地開展系列學習十八大精神宣傳活動。引導青年大學生在學習十八大精神的過程中，與信仰對話、與理想對話。

2、創新實施“青年馬克思主義者培養工程”。完善校、二級學院兩級團校建設，加強兩級學生骨幹培養。創新實施“青馬100”工程，每年公開招募100名品學兼優新生加入“青馬100”培訓班，實施學分制培訓，通過為期兩年的理論學習、實踐鍛鍊、課題研究、志願服務、對外交流等形式的系統學習，培養一批團員精英骨幹，在大學生身邊打造一批具有影響力的青年馬克思主義者。

3、實現青年引領數字化。運用網絡視頻、微博羣、飛信羣、QQ羣、手機報等開放性、共享性、發散性的新媒體載體，讓團工作隨時隨地實現同步直播、同步交流、同步分享。推行團幹部實名開微博，與更廣泛的大學生羣體“互粉”。進一步完善共青團“紅網工程”，繼續抓好團組織微博、微信體系建設，進一步規範運營機制，形成“各自獨立、相互聯動”的完整體系。加大力度推廣“校園微生活”手機報，努力建設對大學生進行信息傳播和思想引領的新媒體集羣。

4、深化主題教育活動，唱響主旋律。以紀念“五四”運動等重大活動、重大節日為契機，開展形式多樣、富有成效的紀念慶祝活動。加強愛國、愛社會主義、愛黨教育，堅定廣大青年學生跟黨走社會主義道路的理想信念。開展好“優秀團員”、“自強之星”等先進典型的評選活動，用身邊人、身邊事教育引導廣大青年大學生。

二、以團的作風建設為重點，夯實組織基礎

5、加強團的基層組織建設和基層工作。召開共青團XX學院第三次代表大會，確定和討論韶關學院共青團今後一段時期的工作方針和任務，選舉產生共青團XX學院第三屆委員會。做好二級團委換屆工作，選拔一批年青有活力的青年幹部擔任二級團委書記。推進基層團建創新工作，完善二級團委的建設和管理，明確職責，加強團組織建設。加大力度實施“重心下移”，激發團的基層活力。推進團建進社區、進社團、進網絡的工作，實現共青團組織服務全覆蓋。

6、打造“接地氣聚羣力”的團組織。支持、鼓勵各級團組織和團幹部，特別是學院團委書記、副書記等共青團骨幹繼續堅持“兩進三同”不掉線，貼近青年，讓團工作更有針對性，服務青年，讓團組織更堅實，致力於把團組織建設成為青年大學生的“精神家園”。

7、打造“學習研究型共青團”。加強團學幹部隊伍的培訓，提升團學幹部隊伍的理論水平和工作水平。注重團幹部的思想力建設，鼓勵團幹部主動、深入、持續地研究共青團和青年工作，提升工作的專業化水平，努力建設一支高舉旗幟、堅定信念、踐行宗旨、心繫青年、吃苦耐勞、勇挑重擔的團幹部隊伍。

三、貫徹落實計劃，以“大學生素質教育基地”建設為抓手，服務青年大學生成長成才

8、試行“學分、教學工作量進社團”。貫徹我校加強內涵建設和教育教學改革的要求，與教學部門一道制定學分、工作量進社團的有關制度，促進“第一課堂”與“第二課堂”結合，服務人才培養目標。

9、實施“大學生素質拓展計劃”。建立大學生素質拓展的評價體系，豐富活動形式，引導大學生參與素質拓展活動，設立大學生素質拓展管理系統，科學記錄和評價大學生在校期間參與素質拓展活動的情況，量化的素質拓展成績單與專業學習成績單並駕齊驅，成為人才培養的考量標準之一。

10、擦亮校園文化“13500”特色品牌。組織第二十三屆校園文化藝術節、第七屆科技文化節活動，舉辦成長論壇、菁英校友論壇、社團嘉年華、校園十大歌手、熱點辯論賽等活動，活躍校園文化，延伸文化內涵，營造濃厚的文化氛圍迎接55週年校慶。

11、開展志願服務工作。弘揚志願精神，培育志願文化。壯大註冊志願者隊伍，關愛農民工子女活動，創新志願服務品牌項目，活躍學校志願服務。組織志願者參與各類大型賽會志願服務，探索無償獻血、造血幹細胞新動員機制，加大無償獻血工作力度，確保超額完成任務。

12、組織社會實踐工作。進一步完善“大實踐”工作格局，把學生德育實踐與課程教學相結合，創新大學生社會實踐運行新機制。開展好20xx年暑期“三下鄉”社會實踐活動，申報全國、全省重點團隊，完善“三下鄉”官方微博建設，擴大宣傳，提升影響力。

13、加強大學生就業創業教育實踐。完善大學生創業指導中心建設，緊密結合學校人才培養目標，以提高學生創新精神和創業能力為重點，按照政策支持、搭建平台、加強培育、強化管理的原則，建立和完善創業教育體系、創業實踐體系和創業組織保障體系。推進大學生就業創業見習基地建設。在確保見習基地數量穩步增長的同時，進一步完善機制，提高質量，強化對接和管理。

14、推進科技創新工作。實施大學生創新創業訓練計劃，創新人才培養模式，強化創新創業能力，着力培養大學生的創新意識、創業精神和創業能力訓練；落實教師指導科研項目的教研積分，積極組隊參加省大學生“挑戰杯”競賽。

15、推進藝術工作。推進校大學生藝術團的課程化教育、學分制教育、專業化管理，做好“高雅藝術進校園”活動任務。打造藝術精品節目，積極選送優秀作品參加國家、省的藝術競賽活動。

四、本年度十項重點工作

1、開展“與信仰對話”學習領會十八大精神系列活動

2、召開第三次團員代表大會

3、推行大學生素質拓展活動學分制管理

4、舉辦技作品競賽，組隊參加省“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽

5、舉辦第23屆校園文化藝術節和第7屆科技創新節

6、創新實施“青馬100”工程

7、完善和運行共青團新媒體教育平台

8、加強基層團組織建設，實施二級團委書記量化考核，大力推進“活力在基層”主題團日活動

9、實施社會實踐“十百千萬工程”，組織開展好20xx年社會實踐活動。

10、服務學校55週年校慶系列活動

共青團XX學院委員會學院團委學生會工作規章制度20xx年上半年學院團委工作總結20xx--20xx學年第一學期中學團委工作計劃