局雙擁工作計劃2023（通用19篇）

局雙擁工作計劃2023 篇1

擁軍優屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統，是加強國防建設的重要內容，它關係到國家安危，人心安定，社會穩定和經濟發展。今年是中國共產黨成立**週年，中國人民解放軍建軍**週年，我會雙擁工作在市委、市政府的領導下，認真貫徹經濟建設和國防建設協調發展的方針，以科學發展觀統籌軍地全面協調持續發展為目標，結合工商聯實際，立足行業特點，不斷支持部隊各項建設，為我市經濟社會發展和國防現代化建設做出了積極貢獻。

一、加強領導，雙擁創建基礎更加紮實。我會雙擁工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，切實加大雙擁工作的組織領導力度，認真做好新時期雙擁工作。在我會領導重視下，按市委、市政府的部署，結合我會的實際，制定出軍民共建工作計劃和有關規定，把目標任務分解落實，做到目標明確，責任到位，確保了軍民共建工作的順利開展。

二、堅持深入開展國防教育和雙擁宣傳工作。一是堅持把國防教育納入幹部在職教育體系，大力加強對廣大在職幹部的國防教育，進一步強化了廣大在職幹部的國防觀念。二是充分利用各種展示形式，廣泛開展羣眾性的國防宣傳教育，進一步擴大了國防宣傳教育的影響面和效果。三是以建軍**週年為契機，認真開展了以愛國主義為核心，以熱愛人民軍隊為主題的國防和雙擁宣傳教育，集中宣傳軍政軍民團結的重要作用和新時期雙擁的先進事蹟，擴大雙擁工作在單位內的影響。

三、深入開展擁軍奉獻活動，形成良好的創建氛圍。我們始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內容，採取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優屬的社會風尚。我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實。

今年“八一”建軍節，市工商聯主席吳泉水，市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記李愛珺率領我市部分民營企業家代表和機關幹部走訪慰問了鷹潭市軍分區等駐鷹部隊和武警，向全體官兵送上節日的祝福。市工商聯領導與部隊首長親切座談，詳細瞭解部隊發展建設情況以及所取得的成就，感謝部隊官兵對我市民營企業的關心和支持。

民營企業家代表也踴躍發言，一致認為致富不能忘社會，發展不能忘擁軍，紛紛表示企業的發展壯大離不開廣大部隊官兵共同營造的安定環境，企業今後將繼續支持部隊建設，為部隊做好事實事，進一步加強軍民共建，密切軍地友誼。慰問中，市工商聯還向部隊官兵贈送了空調，為部隊建設奉獻一份愛心。

局雙擁工作計劃2023 篇2

20xx年，我局工商行政管理工作將以學習實踐科學發展觀為指導，全面落實xx屆五中全會精神，緊緊圍繞**市“爭創中國百強縣、爭做全區縣域經濟排頭兵”的奮鬥目標，努力促進地方經濟平穩較快發展和加快經濟發展方式轉變，在服務、監管和執法等各個方面創新理念，改進方法，提高水平，以嶄新的面貌做好“”規劃的開局之年的各項工作。

一、以支持地方經濟發展為重點，不斷加大服務力度，全面提升服務發展的層次和效果

(一)強力推行12315“五進”工作，促進社會和諧發展。科學整合12315網絡，實現維權服務網絡的全覆蓋，以保護社區居民、農村村民、學校學生等弱勢羣體消費權益為重點，突出抓好消費維權教育“進校園、進社區、進農村、進超市、進企業”工作，以全新的面貌迎接全國消費維權“五進”工作現場會的召開。

(二)建立健全服務制度，為促進地方經濟的發展出謀劃策。一是建立“工商顧問制度”。向企業提出有針對性、可操作性的政策建議。二是進一步完善市場主體登記發佈制度。為推進經濟結構調整和增長方式轉變搞好服務。三是進一步發揮工商聯絡員作用。拓寬“綠色通道”，對企業進行行政指導，幫助解決企業在組建和發展過程中遇到的問題。

(三)制定具體措施，為促進地方經濟的發展創造條件。一是繼續細化我局制定的42條措施，圍繞推進民營經濟發展和招商引資工作搞好服務。二是關注社會就業問題。做到培養一家，發展一家，壯大一家，形成“數質並舉”的民營經濟發展導向。三是大力支持**市工業園區建設、招商引資項目和新農村建設。

(四)認真實施商標戰略，支持企業做大做強。一是大力推進“品牌寧夏”建設。以全市6大特色產業集羣為重點，加快產業集羣自主品牌建設，促進特色產業的快速發展。二是開展“商標強企”活動。幫助企業建立品牌培育庫，形成重點商標企業品牌幫扶機制。三是穩步推進全市註冊商標總量持續增長。力爭到20xx年底，全市註冊商標申請量同比增長25%，證明商標、馳、着名商標認定取得新的進展。

(五)推進“紅盾護農”工程，支持社會主義新農村建設。一是繼續推進“紅盾護農”。探索實施農資經營户分級、分類監管制度。二繼續推進“經紀活農”。不斷提升農村經紀人的經紀業務水平和能力，使其健康發展。三是繼續推進“合同助農”。規範涉農合同管理，調解涉農合同糾紛，查處涉農合同欺詐行為。

二、以營造規範有序的市場環境為目標，切實加強市場監管，着力保障全市經濟平穩較快發展

(一)全面加強流通環節食品安全監管。一是進一步建立健全長效監管機制鞏固整治成果。繼續依法監督食品經營户建立並執行“一單通”台賬制度，積極推進食品安全長效監管機制。二是積極研究制定流通環節食品安全信用分類監管辦法。三是要積極研究推行食品安全電子監管模式。進一步在批發户中推行“票證通”;在規模較大的商場、超市推行電子觸摸屏查詢系統;在零售户中推行“誠信通”。四是繼續加強流通環節食品安全整治。

(二)認真開展網絡交易及有關服務行為監管工作。通過調研排查，建立起網絡交易市場監管機制;通過行政指導，引導從事網絡商品交易經營者依法經營;通過網絡監管，規範網絡商品交易市場的經營行為。

(三)進一步拓寬執法領域，加大公平交易執法力度。一是加強反壟斷執法工作。查處供電、供水、供氣、電信等公用企業濫用壟斷地位強制交易、強制服務的違法行為。二是開展治理商業賄賂工作。突出保險代理、存貸款業務、教輔材料購銷、招投標、土地出讓、資源開發等羣眾反映強烈的重點領域，加大商業賄賂案件查辦力度，突出查處大型超市、商場、酒店濫用市場優勢地位的不正當競爭行為，構建治理商業賄賂長效機制。三是加大知識產權保護和商業祕密保護力度，開展打擊“傍名牌”和商標侵權執法行動。四是開展查處“兩虛一逃”及中介組織出具虛假證明材料的執法行動。五是開展建築建材、裝飾裝修市場等關乎人民財產安全行業的專項治理，強化報廢車輛拆解市場和二手車交易市場的監控。

(四)充分發揮整治虛假違法廣告聯席會議作用，深入開展虛假違法廣告專項整治。利用電腦監控設備，對全市的電視廣告實施動態監控;積極探索研究網絡廣告監管模式，着力拓展廣告監管領域;認真履行指導廣告業發展的職能，儘快促成市政府出台加強廣告管理的意見。

(五)以推進商品交易市場信用分類監管工作為契機，創建文明市場。

三、以“三個過硬”為目標，強化培訓提高，提升隊伍素質

一是進一步加強黨風廉政建設工作。以行風政風評議為抓手，深入開展效能建設和作風建設。進一步加強廉政教育。

二是進一步提高黨建工作水平。進一步加強政治思想教育工作，深入開展“兩承諾三評議”活動，深化創先爭優活動。三是進一步改進幹部教育培訓工作。嚴格落實“逢訓必考”制度，切實改進培訓方法，着力完善學習激勵機制。四是進一步提升行政執法水平。全面推行行政指導，積極開展網上案件核審，加強制度建設，完善執法責任制。

四、狠抓規章制度建設，嚴格督查考核落實，確保目標任務按時完成

一是全力以赴抓督查。建立健全局、科、所三級工作督查制度。二是全力以赴抓考核。認真落實績效考核辦法，建立健全激勵約束機制。三是全力以赴抓班子。充分發揮好“班長”和榜樣作用。四是全力以赴抓隊伍。進一步完善市場區域巡查責任制，將監管任務真正落實到人。

局雙擁工作計劃2023 篇3

20xx年是貫徹落實黨的XX屆X中全會精神，全面推進我市雙擁工作，爭創省級雙擁模範城“二連冠”的關鍵一年。根據全市雙擁工作的總體要求，鞏固和發展軍政軍民“同呼吸、共命運、心連心”的大好局面，以創建“雙擁模範城”為動力，堅持以人為本，與時俱進，求真務實，廣泛動員，全民參與，整體聯動，加大投入，注重實效，為改革、發展、穩定和軍隊建設創造良好的社會條件，不斷提升我市雙擁工作水平。

一、深入開展雙擁工作宣傳，努力營造良好的雙擁工作氛圍。

雙擁工作是一項政治性很強的工作，對鞏固黨對軍隊的領導地位，密切軍政軍民關係，鞏固國防，維護社會穩定，促進經濟發展具有十分重要的意義。為此，市直各衞生單位要大力弘揚擁軍優屬的光榮傳統，增強做好新時期雙擁工作的緊迫感和責任感，充分利用報刊、廣播、電視、雙擁工作網站等媒體，大力宣傳做好雙擁創建工作的重要意義，宣傳雙擁創建活動的經驗和取得的成果，用先進典型人物和事例引導廣大衞生工作者積極參與“兩連冠”的創建工作，努力在全社會營造良好的雙擁工作氛圍。各衞生單位要積極配合雙擁模範城創建工作，重視雙擁宣傳報道工作，每年“八一”期間，舉辦雙擁工作成果展，全面集中展示各單位雙擁工作成就。

二、強化雙擁工作領導，加大雙擁工作力度。

爭創省級“雙擁模範城”是20xx年我市一項重要工作。各單位要共同參與創建工作，切實履行雙擁工作職責。建立健全雙擁工作組織機構，明確專人負責，要將創建工作列入重要議事日程，主要領導親自過問，分管領導具體督查。要結合實際研究和制定雙擁工作計劃，進一步落實雙擁工作責任，實現雙擁工作制度化、正常化、規範化。要正確處理雙擁工作與衞生工作之間的關係，在抓衞生工作和中心工作的同時，決不能放鬆雙擁工作。要積極採取切實有效的措施，全力推進本單位雙擁工作。

三、採取措施進一步開展優扶工作。

幫助優撫對象解決實際困難，是全社會的共同職責，更是各單位黨委(支部)義不容辭的職責，也是實現社會和諧發展的重要舉措。各單位要進一步做好優扶工作，落實專人負責，真正做到優撫對象事事有人管，事事有人問;要建立健全優扶制度，認真做好登記工作，將優扶工作列入本年度目標管理考核內容，做到幫扶工作責任明確。市人民醫院要繼續建立醫療綠色通道，設立軍人窗口，方便軍人優先就診;急診、住院部設置軍人病房，實行先治療後結帳，確保軍人儘快得到救治;認真做好優惠減免政策落實工作，規範優撫醫療保障工作運行，切實解決優撫對象醫療難問題;要利用醫院人才優勢，幫助部隊培訓衞生專業人員。市紅十字中心血站繼續做好部隊優先用血工作，落實現役軍人及其直系親屬臨牀用血免交用血保證金制度。衞生監督所要繼續做好軍隊自主擇業、復、轉、退軍人就業的衞生准入工作。市疾控中心繼續在中心藥房和門診收費處開設“軍人窗口”;要發揮衞生防病技術優勢，為駐軍部隊提供預防性健康體檢、營地生活飲用水水質監測、食品衞生檢驗以及官兵血吸蟲檢查等服務工作。市直各衞生單位要積極配合市政府做好我市重點優撫對象醫療保障工作，認真按照市政府“以醫療機構為依託、以醫療機構減免為基點、以商業保險為主體、以合作醫療為重點、以國家補助為補充”的醫療保障體系，為優撫對象構建起醫療保障網。

四、以軍民共建為主，加大擁軍力度。

各衞生單位在擁軍優屬工作中要注重辦實事，求實效，盡力幫助駐地部隊解決戰備、生產、生活等方面的實際困難，為國防建設和社會穩定作貢獻。各單位在財力許可範圍內，增加對駐池部隊建設的支持，不斷改善部隊的條件。積極開展軍民共建活動，推動部隊後勤保障工作社會化。各共建單位要主動關心駐地部隊官兵的訓練、學習、生活，尤其在醫療衞生工作中出現的問題，幫助部隊解決實際困難，要在共建內容、共建形式上有所創新、有所突破，實現互相促進、互相關心，共同發展軍民魚水關係。

局雙擁工作計劃2023 篇4

根據市雙擁工委《關於印發〈xx市20xx年雙擁工作計劃〉的通知》(池擁字〔20xx〕11號)文件精神，結合我局工作實際，特制定20xx年度雙擁工作計劃。

一、加強領導，健全完善雙擁工作組織、機制

(一)認真貫徹全省雙擁模範城(縣)命名錶彰大會精神，深入開展以創建雙擁模範城(縣)為龍頭的羣眾性雙擁活動，全方位開展雙擁工作，抓好雙擁各項任務的落實。

(二)根據人事變動，及時調整充實我局雙擁工作組織機構，加強對局系統開展擁軍優屬工作的領導，並落實雙擁工作人員。

(三)強化雙擁工作例會制度，召開兩次以上雙擁工作專題會議，定期交流雙擁工作信息，充實完善軍民共建服務內容。

(四)將雙擁、優撫、安置經費列入部門預算，確保雙擁活動正常開展，確保各項雙擁政策及時貫徹落實。

二、強化宣傳，營造濃厚的雙擁創建氛圍

深入開展以愛國主義為核心的雙擁宣傳和國防教育活動，營造濃厚的雙擁氛圍，增強全局幹部職工的雙擁意識和國防觀念，推進我局國防教育和雙擁宣傳教育的制度化、常態化。

(一)把以愛國主義教育為核心的國防和雙擁宣傳教育納入幹部職工學習教育計劃，並按計劃抓好落實，確保取得實效。

(二)充分發揮政府信息公開網、局網站、宣傳櫥窗等宣傳平台的作用，同時利用報刊、廣播、電視等媒體，大力宣傳雙擁工作的新主題、新要求以及我局雙擁工作取得的新成果;另外，充分整合資源，綜合利用，充實雙擁宣傳設施，在城區主要公共場所設立雙擁宣傳牌，並及時更新宣傳教育內容。通過多形式、多渠道的宣傳，進一步激發全局幹部職工參與雙擁創建的熱情，不斷提高雙擁工作水平。

(三)深入開展雙擁宣傳月(7月xx日到8月xx日)、重大節慶及紀念日的宣傳教育活動。

三、進一步落實擁軍優屬政策

(一)積極支持軍隊和國防建設，在擁軍優屬工作中辦實事、重實效，為強化軍隊建設、維護社會穩定作貢獻。

(二)按照上級有關規定和要求，切實做好分配到我局軍轉幹部及隨軍家屬的接收安置工作，落實相關政策，維護他們的合法權益。

(三)廣泛開展“愛心獻功臣”行動，通過結對幫扶、走訪慰問、臨時救助等各種形式幫助部分重點優撫對象解決一些實際問題，緩解他們的困難。

(四)主動關心在我局工作的轉業、復員、退伍軍人及軍嫂，切實幫助他們解決在學習、工作、生活方面的困難，使他們安心工作。在“八一”建軍節期間，召開全局轉業、復員、退伍軍人座談會，廣泛聽取意見和建議。

四、發揮優勢，促進軍民融合深度發展

緊密結合我局工作實際，進一步拓寬領域、豐富內涵，本着“多為軍人排憂解難，少給部隊增添麻煩”的指導思想，不斷提升軍民共建活動的層次。

(一)創新雙擁活動。積極主動與共建部隊進行溝通協商，科學安排軍民共建活動，拓展共建形式、豐富共建內容、提高共建質量。

(二)開展雙擁慰問。在春節、“八·一”建軍節期間，組織看望慰問共建部隊官兵，並組織座談會。

(三)聯繫日常工作。將雙擁工作與城市管理日常工作結合起來，多開展一些與城市管理工作相關的雙擁共建活動。

五、進一步做好雙擁日常工作

(一)按時完成市委、市政府、軍分區及市雙擁工委、雙擁辦部署的各項工作任務，並及時上報有關資料。

(二)按時按要求參加市雙擁工委、雙擁辦組織的各項活動、會議，並積極傳達落實。

(三)做好雙擁各類資料的蒐集、分類、整理、彙編工作，按年度歸檔，專櫥(櫃)存放。

局雙擁工作計劃2023 篇5

20xx年，我局在區委、區政府的領導下，按照區雙擁工作領導小組辦公室的要求，緊密結合司法行政工作的特點，積極開展“擁軍優屬、擁政愛民”活動，不斷探索、創新雙擁工作的新途徑、新方法、新舉措，拓展雙擁工作的新內容、新格局、新成果，取得了顯著成效。現總結如下：

一、加強雙擁工作組織領導

我局堅持把雙擁工作擺在維護國家長治久安、穩定社會、經濟發展的重要位置，並納入局黨組重要議事日程，常抓不懈。我局認真落實領導責任制，專門成立了由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長任副組長，各業務科室負責人任成員的青羊區司法局雙擁工作領導小組，並及時調整充實雙擁工作領導小組成員，對全局雙擁工作進行統一領導、組織和協調。形成了主要領導親自抓，具體工作和責任明確分工到部門和個人，做到工作有計劃、有部署、有檢查、有落實，為開展雙擁工作提供了有力的組織保障，確保擁政愛民工作與擁軍優屬工作協調發展。

二、關心軍轉幹部工作和生活

(一)政治上關懷軍轉幹部。我局機關目前有轉業幹部7人，針對我局轉業幹部較多的特點，局黨組多次與軍轉幹部進行談心，希望大家樹立“轉業不轉志，退伍不褪色”的意識，能正確對待軍地差別，儘快轉變思想觀念，快速適應司法行政各項工作。我局機關及其司法所所長均能正確對待個人的得失，正確擺正自己的位置，堅決服從黨和政府的安排，為全區司法行政事業又好又快發展貢獻自己應有的力量。

(二)生活上關愛軍轉幹部。在每年的春節和“八一”建軍節等假日期間，局黨組都要邀請我局的轉業幹部進行座談，聽取他們的意見，關切詢問他們在生活與工作中遇到的問題，解決他們反映的實際困難，並給他們送去節日的慰問品和慰問金，使他們感受到黨組和全局幹警對他們的深情厚誼。

(三)開展擁軍慰問活動。我局認真落實優撫安置政策，依法履行擁軍優屬義務。近年來，根據雙擁工作安排，對府南街道戰旗社區的2户困難軍屬家庭實施了定點幫撫，每年春節、中秋等重大節日前，局領導均要親自走訪、慰問，幫助他們解決生活中遇到的困難，給他送上了慰問品和慰問金，並鼓勵他們繼續支持子女在部隊不斷努力，爭取為國家、社會和人民做出更大的貢獻。

三、開展形式多樣的法律擁軍活動

(一)做好“送法進軍營”活動。結合“六五”普法宣傳教育、“法律六進”活動及法治大講堂活動的開展，積極組織律師、公證員、基層法律工作者深入社區、轄區部隊，採取法律知識講座、舉辦法律諮詢以及開展法制座談會、調查問卷等多種形式，宣傳涉軍法律、法規，把普法教育、法制宣傳融入到部隊思想政治工作、軍事訓練和法制化建設當中，有力促進了部隊法制化軍事，營造了全社會關心支持部隊建設的良好氛圍。8月,新華西路街道辦事處在成都jun區通信總站一營開展了 “送法進軍營”活動。邀請高揚律師事務所資深律師張洪為200餘名官兵上了一堂貼近實際、內容豐富的法制教育課。講座採取以案説法的形式，以通俗易懂的語言，並輔以生動的案例分析等形式，使部隊官兵的維權意識及依法辦事能力得到提升，受到了廣大官兵的熱烈歡迎。

(二)抓好“涉軍維權網絡”工作。我局通過法律援助工作站直接為軍人軍屬提供法律諮詢、接受投訴和法律援助申請, 對涉軍法律援助案件簡化法律援助的程序和手續，堅持優先審查、優先辦理、優質服務，為涉軍法律援助開闢一條快捷、便利的“綠色通道”。對涉軍法律援助的個案，努力做到“應援盡援”，做好對典型的涉軍維權法律援助案件的宣傳。加強重點優撫對象法律援助工作，適當降低軍人軍屬的援助“門檻”。

經過近年來的努力，我局的雙擁工作取得了一定成效，雙擁整體水平有了新的提高。但是在看到成績的同時，我們也存在一定的不足。我們將充分發揮部門優勢，為軍人、家屬及軍烈屬等提供優質、高效的法律服務和法律保障，積極開展法律擁軍，努力推進我局雙擁工作再上新台階。

局雙擁工作計劃2023 篇6

20xx年，我局雙擁工作將繼續在市委市府的正確領導下，在市雙擁辦的指導下，以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆五中全會精神，紮實地做好擁軍優屬工作，進一步鞏固和發展軍民團結一心的大好局面。為使雙擁工作再上新台階，特制定20xx年雙擁工作計劃。

一、指導思想

20xx年全局雙擁工作總的要求是：堅持以科學發展觀為統領，按照市委市府關於鞏固發展軍政軍民團結的要求，緊緊圍繞全面建設小康社會，構建和諧社會和諧社會穩定，促進經濟發展為重點，豐富雙擁內容，創新活動方式，完善運行機制，以軍地和諧發展的新業績爭創雙擁新榮譽，進一步鞏固省雙擁模範城“五連冠”的成果，再創佳績。

二、主要任務

確立與時代發展和行業特點相適應的雙擁新理念，以科學發展觀統領和指導雙擁工作。科學發展觀是我們黨在新時期關於發展的世界觀和方法論，也是引領雙擁工作發展方向的旗幟，是指導雙擁發展全局的綱領。組織全局幹部職工深入學習雙擁工作相關文件精神，在新的歷史起點上籌劃雙擁工作的發展，做到“四個堅持”(即：堅持經濟建設與國防建設相互促進、協調發展的方針，堅持軍民政治、經濟、法律道德等關係的全面發展，堅持在各項雙擁活動中重質量、講效益，堅持以人為本，充分體現軍民意願，滿足軍民需求，維護軍民利益)。繼續抓好國防雙擁教育，運用國防教育基地等有效載體，把科學發展觀與雙擁實踐緊密結合起來，引導全局幹部職工從科學發展戰略大局上認識雙擁，重視雙擁，並付諸行動，創造更具時代特色和糧食行業特色的雙擁業績。

三、主要措施

(一)加強雙擁和國防教育宣傳，營造濃厚的氛圍

以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”為契機，緊密結合“六五”普法宣傳教育活動，大力宣傳國防知識以及有關雙擁和優撫安置的政策法規，大力宣傳雙擁光榮傳統和加強軍民團結的重要性。

(二)努力為部隊辦實事好事，不斷增進軍民魚水情

一是利用元旦、春節、“八一”等節日，廣泛開展“送温暖”等擁軍優屬活動，做好節日期間走訪慰問本局轉業退伍軍人、軍屬和共建部隊官兵工作。積極組織幹部職工與駐閬部隊官兵開展共建等聯誼活動。二是加大警民共建活動力度。進一步加強與共建單位的聯繫，以各種方式開展文化、體育等警民聯誼、互幫互學活動，拓寬共建活動渠道，努力提高雙擁共建水平。

(三)認真抓好本系統軍轉幹部、複員軍人慰問工作，落實優撫政策

深入貫徹落實各項優撫安置政策，維護優撫對象的合法權益，全面落實優撫對象的撫卹補助標準，實行全面優待，確保達到上級要求標準。主動關心他們的生活情況，幫助協調解決實際困難，切實解決他們的實際問題。

(四)大力夯實雙擁工作基礎，促進雙擁工作再創佳績

在雙擁工作中做到有計劃，平時檢查落實，有工作總結，有黨政主要領導親自抓，分管領導具體抓，有專(兼)職人員具體負責此項工作。繼續完善各項制度，努力學習和掌握上級頒佈實施的各項雙擁政策和法規文件，總結雙擁工作上存在的問題和差距，力爭在新的一年裏使我局雙擁工作再創新業績。

局雙擁工作計劃2023 篇7

雙擁是我黨我軍以及全國人民在長期革命鬥爭中形成的光榮傳統，也是我國革命和建設取得勝利的重要法寶。今年是中國人民解放軍建軍90週年，鞏固發展我地區“雙擁”創建成果，着力提高“雙擁”工作整體水平，是我局作為 “雙擁”工作成員單位的重要任務之一，為了把“雙擁”工作做得更好，特制定以下工作計劃：

一、 指導思想

在地委、行署的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨中央、關於加強軍政軍民團結的指示精神，繼承和發揚“雙擁”的光榮傳統，廣泛深入持久地開展“雙擁”和軍警民共創雙擁模範城的活動。

二、 加強領導

根據人員變動的情況，及時調整充實局機關“雙擁”工作領導小組成員，以便加強領導。同時，將“雙擁”工作納入年度財政工作計劃和目標管理。

三、 開展國防教育

以愛國主義為核心，以擁軍優屬為重點內容的國防教育活動列入局黨組年度宣傳工作計劃，採取形式多樣的宣傳教育，決定在“八一”建軍節前夕舉辦座談會。

四、 全力履行財政職責

將“雙擁”、優撫、安置經費列入財政部門預算，採取有力措施，籌措資金確保各項雙擁政策的及時貫徹落實，認真執行各級政府制訂的優撫政策，全面貫徹落實擁軍優屬工作的各項規定，確保財政資金的及時到位。全力支持駐地部隊完成戰備執勤、教育訓練、施工生產等各項任務。努力為駐軍做好事、辦實事，解決實際困難。

五、按上級有關規定和要求，積極做好復員轉業退役官兵接收安置工作。

六、盡力抓好定點扶貧村、社的“雙擁”工作

對單位定點扶貧聯繫村、計生“三結合”聯繫村、街道社區幫扶的貧困户、計生“三結合”户、困難户中的復員、退伍軍人及家屬予以重點支持,幫助他們儘快脱貧致富。

局雙擁工作計劃2023 篇8

擁軍優屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統，是加強國防建設的重要內容，它關係到國家安危，人心安定，社會穩定和經濟發展。二0**年，裕安區水利局雙擁工作在區委、區政府領導下，認真貫徹落實黨中央、國務院、關於加強軍政軍民團結的指示精神，以創建雙擁模範城活動為契機，認真開展宣傳教育，提高全體職工對擁軍優屬工作的認識。明確水利部門雙擁職責，立足單位實際，服務大局，注重建設，營造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家親的社會氛圍，為國家和部隊建設，為密切軍民關係，創造了良好的社會環境。

一、加強領導，制定計劃

裕安區水利局黨組領導高度重視擁軍優屬工作，把雙擁工作列入年度工作計劃和議事日程，成立了雙擁工作領導小組，下設辦公室負責日常具體工作，保證雙擁工作年初有計劃、有安排，年終有總結，對結對幫扶優撫對象制定了幫扶計劃並加以落實，將雙擁工作納入年度工作計劃，做到常抓不懈。

二、提高認識，加大宣傳

我局從提高全局職工思想認識入手，以貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神為統領，把雙擁、國防教育工作與全面落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的形勢教育結合起來，與宣傳中國人民解放軍光輝歷史偉績結合起來，與宣傳駐軍部隊大力支持地方經濟發展，全心全意為人民服務所作出的積極貢獻結合起來。通過採取理論學習、學習先進事蹟、收看抗震救災英雄報告會等多種形式開展雙擁教育，進一步增強了全局職工國防觀念和雙擁意識，使雙擁工作深入人心。通過宣傳教育，使全體水利幹部職工認識到，只有強大的國防，強大的人民軍隊，才有國家安定團結的局面，國家社會經濟發展才有保障。

三、堅持擁軍優屬，落實各項政策

近年來，水利局認真完成區委、區政府分配的轉業軍人安置任務;注重培養和使用轉業軍人，發揮他們的一技之長。目前，在水利系統，已有多名轉業軍人擔任基層黨支部書記、抗洪搶險突擊隊長、衝鋒舟操舟手，成為水利系統的中堅力量。

在水管體制改革時，認真貫徹執行《國防教育法》、《軍人撫卹優待條例》、《裕安區擁軍優屬若干規定》，對軍轉幹部、退伍士兵、殘疾軍人及軍屬在競爭上崗、分流安置、養老及醫療保險等方面，給予最大限度的照顧。對兩名年齡較大的軍轉幹部，按照相關政策，提前為他們辦理了退休，退休工資達2600多元，使他們的晚年生活有保障;殘疾軍人張永福，根據本人的要求，提前為他辦理了病退手續;軍屬汪俊芬、韓遠芳，愛人為現役軍官，水利局黨組將她兩從基層調動到局機關工作，方便照顧家庭和孩子。我局職工轉業軍人塗茂友，因區人武部工作需要，長期借用在區人武部，擔任民兵教練員。塗茂友工作積極認真，受到了區人武部和基層民兵的一致好評。

四、服務駐地部隊，倡導軍民共建

今年我局以創建雙擁模範城活動為契機，進一步組織開展好軍民共建結對活動。

開展衝鋒舟搶險演練。每年，區水利局都與區人武部共同組建抗洪搶險突擊隊，進行衝鋒舟搶險演練。區人武部領導每年汛期都到防汛重點地段察看防汛準備工作。防汛搶險的關鍵時刻，區人武部搶險隊員都衝鋒在前。水利人與人武部官兵在抗洪搶險戰鬥中接下了深厚的友誼。

到駐地部隊開展慰問活動。“八一”前夕，區水利局工會主任方緒勝，率領水利局相關人員，購買了毛巾、礦泉水等防暑降温用品，到分路口鎮五涉山雷達站，看望慰問南京的軍區駐地部隊官兵。

為駐地部隊辦實事。將南京的軍區位於石婆店鎮的軍民水庫進行應急除險加固。軍民水庫修建於上世紀六十年代，為駐地部隊提供飲用水，現大壩出現裂縫。區水利局籌資15萬元，對該水庫進行了應急除險加固，降低了泄洪通道，保障水庫安全運行。

局雙擁工作計劃2023 篇9

為做好20xx年度雙擁工作，進一步加強軍政軍民團結，鞏固軍民的魚水之情，根據縣雙擁工作領導組的總體要求，按照相關文件精神，為更深入持久地開展擁軍優屬工作，促進經濟又好又快發展。現結合實際，制定我局20xx年雙擁工作計劃：

一、指導思想

我局的雙擁工作以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，以建立“同呼吸、共命運、心連心”的新型軍政軍民關係為宗旨，緊緊圍繞我縣經濟建設，突出動真情、辦實事、建成果，促進地方經濟和國防建設協調發展，在努力提高和實踐雙擁工作適應縣域經濟的發展中，創造性地開展雙擁工作，為我縣的經濟發展、社會穩定，創造良好的政治環境和社會環境。

二、工作目標和基本原則

按照“組織領導堅強有力，國防教育廣泛深入，雙擁活動堅持經常，軍民共建富有成效，政策法規落到實處，軍政軍民關係融洽”標準和要求，以創建雙擁合格單位為抓手，切實開展好全縣建設系統雙擁工作。

雙擁工作的總體原則是：統一領導，立足實際;全民參與，突出重點;軍民滿意，開拓創新;求真務實，爭創一流。

(一)必須堅持軍民一致的原則。要用堅持中國特色社會主義的共同信念、理想追求和全面建設小康社會的奮鬥目標，團結和動員軍民為實現黨的xx大提出的各項任務而努力，把軍民的需要、軍民的利益和軍民的滿意始終放在第一位，不斷鞏固和發展軍民的魚水情誼。

(二)堅持把工作重點放在基層的原則。要抓好基層的雙擁工作，鞏固發展“雙擁一條街”等創建成果。使基層的雙擁工作真正做到“組織健全、政策落實、活動經常、關係融洽，富有成效”。

(三)堅持雙向奉獻，共同受益的原則。軍地既要加強經濟領域支持，又要加大思想道德建設和科技文化方面的交流，軍地辦實事，相互支持，保持雙擁工作計劃的正確方向和實際成效。

(四)堅持城市管理工作和雙擁工作協調發展的原則。我局在制定城市管理工作計劃和提高城鄉管理水平的同時，要充分考慮雙擁工作的需要，服從服務於經濟建設的大局。努力開創全面建設小康社會目標下的雙擁工作新局面。

三、標準要求

(一)組織健全。我局雙擁工作領導小組健全，成員隨缺隨補，制度有效堅持;雙擁辦公室人員配齊配強，上下聯繫順暢;工作落實，正常經費有保障，雙擁工作指定專人負責。

(二)政策落實。建立和完善優撫對象撫卹定補自然增長機制，使退伍、轉業軍人自謀職業的優惠政策得到有效落實，我局退伍、轉業軍人得到關心。

(三)關係融洽。軍政軍民要相互理解、互相愛護，親如一家。深入開展軍民共建，聯防聯治活動以建設美好。

(四)活動經常。雙擁工作從日常活動做起，結合本職業務工作的全過程，貫穿到社會各方面。繼續深入開展科技擁軍、文化擁軍、法律擁軍等活動;繼續深入推進和諧平安創建活動的開展;繼續堅持及時召開座談會、領導小組會等相關活動會議，形成雙擁活動月、國防教育日、八一、春節查訪慰問制度。

四、工作內容

(一)抓好宣傳教育工作。根據國際國內形勢變化，結合工作實際，廣泛開展以愛國主義為核心的國防教育和雙擁宣傳教育。學習xx大有關雙擁工作的要求，學習國家和軍隊的雙擁法規。主要利用局網站開設雙擁工作網頁，對永久性雙擁標誌重新維修，採取拉橫幅、掛標語、電子顯示屏、櫥窗等多種載體和形式宣傳雙擁知識，宣傳人民軍隊在維護國家穩定與發展中的重要地位和作用。

(二)開展共建活動。將共建活動納入我局精神文明建設總體規劃，把共建活動的開展作為擁政愛民工作的一項重要任務。深入開展軍民共建，本着“一切為軍人服務”的宗旨，做到：切實為軍人、軍人家屬辦實事，形成“黨政一條心，上下一條線，左右連成片”的軍民共建精神文明工作領導體制和工作網絡，為軍民共建工作提供強有力的組織保證。

(三)完善擁軍優屬工作。擁軍優屬、擁政愛民是我黨我軍的優良傳統，是社會主義建設事業的根本保證，在新形式下，要不斷完善擁軍優屬工作，做到：計劃、制度、措施落實，認真貫徹執行各項優撫政策，使之落到實處。

(四)認真落實轉退軍人，隨軍家屬、子女的就業就學政策。加強政策宣傳及時兑現相關政策，以切實解決軍人的後顧之憂。

五、保障措施

(一)堅持黨政領導同抓。應從組織網絡，政策落實承諾服務，評比操作等方面健全雙擁運行機制，加強組織領導。

(二)各部門要協力配合。全局各部門要履行職責，發揮優勢，形成整體合力。雙擁領導小組成員部門是雙擁工作的職能部門，應切實負起責任。其它部門要加強配合，形成合力。

(三)改進工作方法，努力創出特色。要結合我局實際，深入調查研究，分類指導，解決雙擁工作中帶普遍性的問題，創新工作方式，形成新的特色，不斷把我局的雙擁工作提高到一個新的水平。

局雙擁工作計劃2023 篇10

一、健全機構，加強雙擁工作組織領導。

人社局一直高度重視雙擁工作，把雙擁工作列入重要議事日程，及時調整了由主要領導同志任組長，分管副局長任副組長，指定辦公室負責協調雙擁工作的縣人力資源和社會保障局雙擁工作領導小組。年初，把雙擁工作列入全年工作計劃，結合雙擁的重點工作，明確各相關股室、單位工作職責範圍。按照工作需要，定期不定期召開雙擁工作會議，及時研究、解決雙擁工作中遇到的熱點難題問題，在全局形成了主要領導全面抓、分管領導親自抓、工作人員具體抓，各部門協調配合的雙擁工作格局。

二、廣泛宣傳，增強國防觀念和雙擁意識。

適時利用幹部理論學習和開展宣傳的時機，大力開展雙擁教育、國防教育等內容的雙擁宣傳教育活動，普及國防科普知識，大力弘揚擁軍優屬的社會風尚，宣傳人力資源和社會保障工作有關擁軍優屬的各項優惠服務措施，切實提高廣大幹部職工的國防觀念和雙擁意識，切實把為部隊排憂解難作為雙擁工作的立足點。

三、發揮職能，切實做好軍隊轉業幹部安置工作。

把做好軍隊轉業幹部接收安置作為促進軍隊建設和社會穩定的重要政治任務，作為推動雙擁工作再上新台階的重要內容，以高度的政治責任感，積極制定軍轉安置政策，不斷改革創新安置辦法。進一 步增強安置工作的透明度，維護安置政策的嚴肅性，基本上達到了部隊、軍隊轉業幹部和接收單位“三滿意”。同時，及時為軍轉幹部提供政策諮詢、就業指導、户口安置等服務，解決他們的後顧之憂。

四、轉變觀念，努力為退伍軍人創造就業機會。

近年來，退伍戰士面臨着企業吸收能力不斷降低，勞動力市場供大於求的嚴峻就業形勢，就業難的現象比較嚴重。人社局為了及時解決退伍戰士的就業問題，積極為他們提供就業指導、職業介紹、政策諮詢和小額擔保貸款服務的同時，並且聯繫多家企事業用人單位，採取現場招聘、單位推薦等形式，為退伍軍人搭建就業平台。同時，積極鼓勵退伍軍人自主創業、自謀職業，根據他們自身的特點、能力和社會需要，及時為他們推薦創業項目、組織創業培訓、提供創業信息，切實為他們成功創業保駕護航，打開致富門路。與此同時，人社局從支持國防和軍隊建設、做好雙擁工作的大局出發，進一步提高認識，增強責任感和自覺性，把隨軍家屬就業、再就業工作納入就業再就業總體規劃，充分利用用工調查的用利時機，及時掌握隨軍家屬就業需求，大力開展就業指導，幫助她們瞭解市場就業形勢，樹立正確的擇業觀。

五、做好服務，做好退役軍人社會保險管理工作。

一方面對部隊退役軍人，轉業退伍到地方，養老保險關係予以接續;另一方面，對軍隊退役軍人安置在企業工作的，按規定督促企業參加基本養老保險，切實解決軍人的養老保險問題。

六、發揮優勢，注重維護軍人軍屬的合法權益。

針對侵犯軍人軍屬勞動保障合法權益的違法行為，及時督促監察大隊加大執法監督力度，妥善處理涉軍人員的來信來訪和各種投訴案件，切實為涉軍人員提供法律、政策的諮詢、指導，對勞動糾紛依法進行處理。

局雙擁工作計劃2023 篇11

20xx年是解放軍建軍90週年, 也是我市爭創“全省雙擁模範城”七連冠之年，在市委、市政府和市雙擁工委的領導下，要深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，以鞏固、發展和提高雙擁模範城爭創成果為中心任務，持續開展“雙擁宣傳月”、“雙擁在基層”和擁軍優屬合格單位創建等活動，按照軍民融洽、服務發展、以人為本、統籌協調的雙擁工作思路，抓住雙擁共建、國防教育、節日慰問等工作重點，在全局上下倡導形成愛國擁軍、愛民奉獻的良好風尚，凝聚實現中國夢和強軍目標的強大正能量，促進我市經濟社會持續健康發展。

一、深入開展雙擁宣傳教育工作

把雙擁和國防教育融入到我局日常工作中來，通過廣泛宣傳教育，普遍提高幹部職工的擁軍意識，不斷豐富幹部職工的國防知識。同時還將結合我局實際，大力表彰、報道和宣傳轉業復員退伍軍人中的先進典型和模範事蹟。大力弘揚他們的優秀品格和奮鬥精神，通過多方面、多層次的宣傳教育、在全系統形成擁軍優屬、擁政愛民的濃厚氛圍。

二、以爭創雙擁先進為目標，積極落實各項雙擁工作

(一)利用相關節日及各種形式搞好擁軍慰問工作。利用春節、八一等節日召開1—2次座談會，瞭解本單位轉業復員退伍軍人的學習、生活、工作情況，及時協調解決他們生活中存在的困難，讓他們充分感受到黨和政府的關懷和温暖保證軍轉幹部的思想穩定。

(二)深入走訪調查，解決實際困難。今年，要更多地開展走訪調研活動，認真瞭解優撫政策，特別是對單位轉業復員退伍軍人的生活、工作進行一次全面調查，建立信息庫，並號召機關全體黨員幹部，彙集整體合力採取臨時救助、特殊照顧、結對幫扶、社會捐助等辦法，切實為生活上遇到特殊困難的轉業退伍軍人辦好事、辦實事。

(三)積極做好國土資源政策法規宣傳。利用“4.22”、“6.25”、“8.1”等重要節點，向駐軍廣大官兵宣傳國土資源政策法規，不斷強化部隊合法用地、用礦意識，促進部隊合理合法用地、用礦。

(四)把雙擁工作與日常工作相結合。一是結合部門職能職責，加強軍事設施保護力度，為部隊基礎設施建設、信息化建設、後勤保障等提供大力支持，在規劃審批、土地徵收、設施配套等方面給予優先優惠，為部隊推進現代化建設創造良好條件，妥善解決軍事設施保護中存在的問題;二是與部隊建立地質災害應急搶險聯動機制，最大程度減輕避免人民羣眾生命財產安全受到的威脅;三是為現役軍人和軍屬提供便利服務，在不動產登記、勘測定界等方面提供便捷熱情服務。

三、健全組織機構，加強組織領導，夯實雙擁工作基礎

繼續加大力度，完善各項制度，明確職責強化管理和監督機制，努力學習和掌握上級頒佈實施的各項雙擁政策和法規文件，查找雙擁工作上存在的問題和差距，力爭在新的一年裏使我局雙擁工作再上新台階。

局雙擁工作計劃2023 篇12

為進一步密切軍民關係，做好雙擁工作，霍邱縣林業局認真結合自身實際，紮實落實各項措施，積極開展各項活動，增進了軍民魚水情，使雙擁意識深入人心。

一是制定計劃，統籌安排。局黨組高度重視雙擁工作，成立了雙擁工作領導小組，下設了專門辦公室，每年年初對雙擁工作有研究、每季度有部署、全年有總結。

二是做好軍轉幹部及退伍軍人的安置工作。該局積極開展雙擁工作，最直接的體現就是在落實軍轉幹部及退伍軍人安置工作上。目前，該局共落實軍轉幹部13名，安置退伍軍人85名。這充分體現了該局堅決貫徹落實雙擁工作有關政策文件精神，把雙擁工作落到實處。

三是開展形式多樣的活動。為進一步緊密局黨員幹部和駐軍部隊的感情，該局積極開展形式多樣生動活潑的軍民互動活動。組織全局黨員幹部參觀駐軍營地，體驗部隊生活;組織黨員幹部開展“八一林”“我為軍營添份綠”植樹活動，向駐軍部隊贈送桂花、玉蘭等苗木;指派技術人員向駐軍官兵傳授營區樹木的綠化養護及栽植技術知識。組織開展森林防火演練活動，通過進行森林火災撲救演練，軍民同心，共鋤“火龍”，使全局黨員幹部與部隊官兵建立起深厚的“戰友”情誼。

四是做好節日慰問工作。每年的“八一”建軍節、春節等重要節日，該局都在主要領導的帶領下，赴莫店圩農場，慰問部隊官兵們，到林業局下屬站所的駐地鄉鎮、結對共建扶貧村走訪慰問老軍人老革命，送上慰問金和慰問品，深化了軍民魚水情。

局雙擁工作計劃2023 篇13

各縣市區糧食局，濟寧高新區社發局、太白湖新區經發局，濟寧經濟技術開發區社會事業局，局屬各單位，機關各科室：

20xx年是我市爭創全國雙擁模範城“七連冠”的評比之年。為進一步深化雙擁工作，促進軍地思想道德和科學文化建設，統一思想、提高認識，形成軍民共建文明城市，弘揚社會主義道德風尚;為進一步鞏固軍民關係，增進相互之間的友誼和聯繫;為成功爭創全國雙擁模範城“七連冠”貢獻力量，特制定雙擁工作計劃如下：

一、加強領導、精心組織，高度重視雙擁創建工作

今年是新一屆全國雙擁模範城的評選年。按照我市今年提出爭創全國雙擁模範城目標，糧食系統各單位要高度重視雙擁模範城創建工作，要以此為契機，嚴格按照市委、市政府、市雙擁辦的部署要求，把創建工作列入糧食工作重要議事日程，單位“一把手”親自抓雙擁工作，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。同時，按照“組織健全、政策落實、活動經常、關係融洽”的要求，對照創模標準條件，自查自糾、補缺補漏，逐項落實。對需要提供的材料做到及時保質保量報送。確保在雙擁模範城“七連冠”驗收過程中，軍糧供應工作不失分。全面完成創建任務。

二、加強宣傳，進一步增強國防觀念和雙擁意識

黨的xx大對做好雙擁工作、加強軍政軍民團結提出了新的更高要求，我們要充分認識增強國防觀念，加強軍政軍民團結的重要性，堅持不懈地做好雙擁工作。廣泛宣傳軍地在服從、服務大局的共同基礎上，宣傳圍繞發展抓雙擁，抓好雙擁促發展的重要意義。

1、各單位要以愛國主義為核心，以做好軍事鬥爭準備為重點，以擁軍優屬為主要內容開展國防教育。一是組織幹部職工學習貫徹黨的xx屆四中全會精神;二是組織參觀烈士陵園、國防教育基地和歷史遺址;三是結合重要時節(國慶節、建軍節、國防教育日等)和徵兵期間開展形式多樣的雙擁活動，如：雙擁聯誼會，雙擁晚會、座談會、國防教育知識競賽等。

2、緊密結合“六五”普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保護軍事設施法》等法律法規以及有關雙擁和優撫安置的政策法規，宣傳我市制定的有關擁軍優屬的各項優惠服務措施。

三、開展節日慰問，增進軍地友誼

今年，在重要節日，如“八一”及“元旦、春節”期間,雙擁工作領導小組組成慰問組，本着“熱情、節儉”的原則，不鋪張浪費，不流於形式，注重從關心部隊官兵日常生活、幫助解決具體困難出發，採取不同形式對濟寧軍分區、濟寧預備役師、濟寧市武警支隊和消防支隊進行走訪慰問。還要召開濟寧市軍糧供應工作座談會，邀請駐軍部隊後勤官兵到軍糧供應“窗口”指導、提意見，不斷提高我們的服務質量與服務水平。

四、保障軍糧質量，提高保障水平

1、確保軍糧質量。做到“三不準”、“五把關”，即：不符合質量標準的糧油不準採購、不準入庫、不準供應;把好糧源關、進貨關、檢驗關、儲存關、銷售關。切實落實軍供站長質量第一責任人制度、出入庫檢驗制度、各項崗位責任制度。

2、加強監督檢查。要加強對全市糧食系統“雙擁”工作的檢查，在市軍供站設立軍糧質量監督檢查員，每個季度向全市部隊伙食單位發放一次“軍糧供應徵求意見表”，誠心聽取部隊官兵意見。定期對全市各軍供站點進行監督檢查，及時解決供應中出現的問題，按照部隊需求改進軍供工作，切實提高軍糧保障水平。

3、做好迎接全省軍糧質量大檢查各項準備工作，確保檢查合格率達100%，為我市軍糧供應工作爭創榮譽。

五、爭創全省規範化管理星級軍供站，提高雙擁服務水平

積極爭取政策，加大資金投入，擴大軍供站營業面積，改善供應環境，不斷提高服務水平，爭取年內成功創建全省規範化管理星級軍供站。一是完善軍供設施，通過增加營業面積，建成集辦公、庫房、營業、服務於一體，較為規範的軍糧專供站。二是完善管理制度，優化購物環境，不斷提高軍供服務質量。三是完善軍供應急保障機制，保持1—2個月正常軍糧供應量的週轉庫存，並確保應急軍需物資供應單位明確、渠道順暢，以滿足平時服務、急時應急、戰時應戰的要求。

局雙擁工作計劃2023 篇14

各國土中心所(分局)、局機關各股室、局屬事業單位：

20xx年是全省雙擁模範命名年，是我縣創建全省雙擁模範縣的關鍵年，圍繞我縣創建雙擁模範縣的工作目標，促進我局雙擁工作再上新台階，根據石擁[20xx]2號文件要求，結合我局實際，制定本計劃。

一、指導思想和總體思路

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的xx大會議精神，全面貫徹落實科學發展觀，更新雙擁工作理念，創新雙擁工作內容，探討雙擁創新模式，進一步健全雙擁政策法規體系，解決熱點難點問題，抓好各項雙擁工作任務的落實，鞏固和發展軍政軍民團結的大好局面，為我縣的改革發展穩定和駐石部隊的現代化建設提供可靠有力的保障。

二、深入雙擁宣傳教育工作，努力營造良好的雙擁工作氛圍

20xx年，我局將雙擁工作和國防教育擺在日常工作的重要位置，廣泛深入開展雙擁工作宣傳教育，不斷提高國土系統廣大幹部職工的擁軍意識，不斷增強廣大幹部職工的國防知識。同時還將結合我局實際，報道和宣傳轉業復員退伍軍人中的先進典型和模範事蹟。大力弘揚他們的優秀品格和奮鬥精神，通過多方面、多層次的宣傳教育、努力形成擁軍優屬、擁政愛民的濃厚氛圍。

三、以爭創雙擁工作先進為目標，積極落實各項雙擁工作任務

一是利用不同形式做好擁軍優屬慰問工作。在春節、八一建軍節等重要節日期間召開1—2次座談會，瞭解本單位轉業復員退伍軍人的學習、生活、工作情況，及時解決他們生活中遇到的困難和問題，讓他們充分感受到黨和政府的關懷和温暖，以此保證轉業復員退伍軍人的思想穩定。

二是深入走訪調查，幫助解決幫扶村退伍軍人的實際困難。今年，我局將組織人員深入幫扶村開展走訪調研活動，宣傳貫徹優撫政策，對幫扶村退伍軍人的生產、生活進行一次全面調查，號召國土系統廣大幹部、職工，切實為生活上遇到困難的退伍軍人辦好事、辦實事。

三是發揮職能部門作用，大力開展獻愛心和軍民共建活動。積極為我局共建單位——縣人武部移址搬遷中涉及的劃撥土地做好服務工作，為其他駐我縣部隊戰備訓練涉及的土地問題，依法及時做好協調工作。

四是積極做好國土資源法律和政策宣傳活動。在“六二五”全國土地日期間，組織人員深入軍營，廣泛宣傳國土資源法律法規和政策，不斷強化部隊合法用地和依法維權意識。

四、注重工作創新，推動雙擁工作開展

一是認真落實雙擁工作責任制。將雙擁工作納入我局全年工作目標和崗位目標管理責任制，實行定期考評，做到年初有計劃，年終有總結。

二是要繼續建立雙擁工作活動日製度。局雙擁辦領導小組及辦公室要組織人員經常深入駐石部隊和幫扶村，不斷深化走訪慰問的形式。開展向烈軍屬、轉業復員退伍軍人送温暖活動，切實幫助解決他們在生產、生活等方面存在的實際困難。

三是要繼續建立雙擁宣傳教育制度。深入開展《兵役法》宣傳活動，積極動員本系統幹部職工子女依法服兵役。

四是要繼續建立軍民共建制度。繼續同縣人武部結成共建對子，簽訂共建協議，明確共建內容，開展軍民聯防聯治活動。

局雙擁工作計劃2023 篇15

20xx年我縣科技工作的總體要求是，深入實施創新驅動發展戰略，以培育科技創新能力為重點，以“調轉促”為主線，以大眾創業、萬眾創新為主方向，以深化科技改革為源動力，大力推進以科技創新為核心的全面創新。

一、發揮創新主體作用

1、發展壯大高新技術產業。順應工業化和信息化融合趨勢，改造鐵礦採選、杞柳編制、機電、紡織、農產品加工等傳統優勢產業，實現產業結構的優化升級。培育新能源、新材料、生物技術、新一代信息技術和節能環保等戰略性新興產業，提升產業層次。同時按照初創期、成長期和成熟期三種類型，對照新修訂的高新技術企業認定標準，分層次、分批次做好高新技術企業培育、認定工作，引導帶動更多科技型中小企業成為高新技術企業。全年力爭培育高新技術企業5家以上，新通過認定國家高新技術企業1家。

2、激發企業創新活力。圍繞主導產業和戰略性新興產業發展規劃，打造一批具有持續創新能力和示範作用的創新型企業，培育一批擁有核心技術、自主知識產權、自主品牌的知識產權優勢企業。支持引導企業自建或聯合科研院所、高等院校共建重點(工程)實驗室、工程技術研究中心等研發機構。鼓勵引導園區通過自建、引入團隊等方式建設眾創空間。力爭20xx年，新培育創新型企業1家，知識產權優勢企業1家，建立工程技術研究中心1家。

3、抓好科技重大專項實施。圍繞國家和省“十三五”科技發展戰略佈局，超前謀劃一批重點科技項目，爭取列入國家或省科技重大專項。抓好全面對接，重點實施現代農業、農產品精深加工、新能源、新材料等一批省級以上科技重大專項，提升產業核心競爭力。力爭全年實施省級重大專項1項以上。全面完成國家科技富民強縣項目的結題驗收工作。

二、推進農村科技進步

4、深化科技特派員創業行動，加快農業科技成果轉化。積極探索科技特派員創業行動和科技專家大院服務模式，進一步完善農業科技服務體系。重點圍繞杞柳編制、農產品精深加工等，組織實施一批重大科技創新項目，培育一批新型農業生產經營創新主體。深入開展科技進村入户和科技精準扶貧工作，組織科技特派員與貧困户結成利益共同體，促進農村實用技術的推廣和應用，加快農村與社會發展領域科技成果的轉化應用。全年新認定科技特派員10人以上，專家大院1家，科技特派員創業鏈工作站1個，農業科技園區1個。

5、開展春季科技培訓。與扶貧辦聯手，開展科技下鄉培訓工作，計劃集中一個月的時間對全縣32個鄉鎮90個行政村開展44場次科技培訓，重點圍繞主導產業、特色農業，介紹新品種，宣傳新技術。

三、實施知識產權戰略

6、大力推進發明專利申請授權量。充分發揮發明專利在創新發展中的引領作用和專利質量導向作用，進一步落實發明專利實審資助和授權獎勵政策，兑現20xx年度專利資助及獎勵資金，充分調動企業申請專利的積極性。全年不定期邀請專利代理機構深入企業摸排專利，力爭20xx年發明專利申請量達 220件以上、授權量達31件以上。

7、強化專利宣傳及行政執法。認真做好“4.26”知識產權宣傳週宣傳活動，在全縣範圍內營造尊重知識產權、保護知識產權的氛圍。紮實推進“打擊侵犯知識產權和製售假冒偽劣商品專項行動”，集中打擊假冒專利違法行為。全年查處假冒專利案件不少於6件，調處專利糾紛案件不少於1件。組建專利聯絡員隊伍達60人以上。專利權質押貸款有所突破。

四、完善落實科技創新政策

8、兑現落實扶持政策。認真貫徹落實省“1+6+2”創新型省份建設政策。按照省“1+6+2”配套政策文件精神，認真摸底，積極組織符合條件的企業進行申報，最大限度地爭取企業購置研發設備補助等省創新驅動發展專項資金。按照《六安市創新驅動發展戰略專項資金管理辦法》和《霍邱縣創新驅動發展戰略專項資金管理辦法(試行)》規定，積極組織企業申報市、縣兩級創新驅動發展專項資金。

9、認真開展防震減災工作。由針對性的開展“六進”(進學校、進社區、進企業、進機關、進農村、進家庭)防震減災科普宣傳，合理規劃地震宏觀網點佈局，做好國家地震烈度速報與預警堪選工程。同時積極申報省級、市級科普示範學校、安全社區。

10、提升服務效能。不斷加強黨的建設和效能建設。加強日常績效考核，大力提升科技工作的執行力和落實力。進一步做好科技宣傳、依法行政、社會綜治、雙擁創建、綜合治税、政務公開等工作，振奮精神，開拓創新，真抓實幹，為推進科技創新，加快建設幸福美好霍邱作出新的貢獻。

局雙擁工作計劃2023 篇16

根據市雙擁辦《關於印發20xx年全市雙擁工作意見的通知》(永擁[20xx]1號)文件部署，紮實推進擁軍擁屬、擁政愛民工作，努力實現我市雙擁工作目標，推動永安科學發展跨越發展，現根據我市科技擁軍創建工作目標制定年度計劃如下：

一、指導思想

以xx屆六中全會和習總書記系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞服務地方經濟發展和部隊建設大局，嚴格按照市委、市政府和市雙擁辦的任務部署，立足行業特點，緊密結合實際，不斷深化改革，創新形式，完善機制，努力提高我市科技擁軍工作水平，努力為實現“百姓富、生態美”的有機統一和提升駐永部隊“能打仗、大勝仗”能力作出新的貢獻。

二、總體目標

按照市委、市政府和市雙擁辦的統一部署，貫徹“部隊所需，地方所能”方針，積極利用科技、教育資源和場地、設備優勢，按照“突出重點、適度平衡”的原則，採取“基地+服務隊”的科技擁軍模式，合理安排年度科技擁軍專項資金和具體項目，繼續實施現役軍人職業技術教育和培訓工作，幫助部隊提高兵員文化素質和培養實用技術人才，推動部隊的科學化、信息化和現代化水平發展。

三、工作任務

(一)推進雙擁宣傳，加強雙擁文化建設

一是利用局例會、黨員大會和集中學習時機，組織全局黨員幹部學習上級關於深化改革、推動軍民融合深度發展部分內容，大力宣傳深化雙擁工作促進軍地科學發展的新舉措，把全局人員的思想統一到擁軍工作上來;二是在局政務公開欄、星火科技網和信息公開網上及時宣傳我市雙擁工作相關政策文件和開展情況，向局幹部職工和廣大羣眾進行國防教育宣傳，不斷增強全民國防觀念和雙擁意識;三是積極參加由宣傳部、雙擁辦牽頭的宣傳設施佈設工作，配合雙擁辦搞好在《中國雙擁》雜誌上的永安雙擁特色宣傳。

(二)着力鞏固提高，抓好“創模”迎檢工作

一是圍繞我市今年雙擁創模目標，着力完善我局雙擁創新制度機制，下大力氣規範積累雙擁“創模”工作資料，利用局工作例會時機適時進行“創模”工作研討，認真落實好雙擁工作計劃;二是以提升雙擁“創模”質量為抓手，按照《全國雙擁模範城(縣)考評標準》，及時查漏補缺，對涉及本單位的考評標準逐條收集整理和提供驗證資料，通過真實完整的驗證資料展現出特色、亮點，嚴防6類“一票否決”情況發生，確保我市雙擁模範城(縣)創建目標順利實現;三是動員掛包社區(居)幹部羣眾積極參與創建活動，着力增強軍政軍民團結、推進軍民融合式發展。

(三)強化支前保障，紮實推進科技擁軍

充分發揮科擁辦的協調職能，向駐永部隊廣泛徵詢意見，及時制定年度科技擁軍計劃，圍繞今年雙擁工作任務部署，採取“基地+服務隊”的科技擁軍模式，以市擁軍人才培訓基地為依託，充分利用現有的科技、教育資源和場地、設備優勢，不斷提升氣象、農林、醫療衞生、信息技術等擁軍服務隊和陣地建設成效，協助部隊培養新型軍事人才、開展技術革新和攻關、支持駐軍信息化基礎設施建設，及時解決出現的實際問題，在開展部隊科技建設的同時營造軍民融合、真情擁軍的雙擁氛圍。

(四)加強軍地合作，共同培養實用人才

1.解部隊之所需，紮實開展人才培訓

一方面，收集部隊需求，科學安排課程。通過發放徵詢意見表和與部隊領導座談，積極幫助擁軍基地收集部隊人才需求情況，為參訓部隊“量身定製”培訓課程，做到既“有的放矢”地開展培訓，又充分發揮基地教學資源優勢。另一方面，創新教學手段，豐富培訓內容。採用課堂輔導和實際操作相結合的方式，把科技局與基地合作項目——“國防多媒體教學實驗室”作為參訓學員與教員互動的平台，將授課內容與實際應用相結合，讓學員“即學即用”，教員“即問即答”，讓參訓學員在最短時間掌握和熟悉培訓技術，提高了教學效率，增強了基地教學工作的時效性和靈活性。

2.打造優質平台，爭創教學特色品牌

一是開展項目合作，打造特色平台。圍繞以“國防多媒體教學實驗室”為主的設施平台建設項目，通過資金幫扶、政策指引、協同合作等方式，與基地一同打造集現代教學設備和先進教育手段於一體的軍地人才培訓平台，突出集中、科學、高效的建設宗旨，不斷為部隊輸出專業、實用、熟練的技能型人才。二是完善教學體系，推動教學工作順利開展。立足科擁辦的協調職能，統籌安排地方擁軍資源，積極為培訓工作提供人力物力支持，幫助基地合理有效地安排、調整課程內容和教學形式，與基地共同建立科學、完備的培訓教學體系，力圖同基地一道打造“省級擁軍示範基地”品牌。

(五)抓好科技動員，完成國動委交辦任務

切實履行我局科技動員辦公室的工作職責，貫徹落實市國動委下達的各項任務，做到不拖延、不敷衍、不塞責，認真負責、及時細緻地完成上級交辦的工作，在實施過程中做好保密工作和情況反饋，對出現問題和經驗及時進行總結，不斷提高我局完成科技動員工作的效率和水平，為我市的國防動員工作提供堅強的科技保障。

四、工作要求

(一)加強領導，形成合力

切實落實擁軍工作責任制，按照市雙擁辦關於雙擁工作任務部署，由科擁辦負責統籌協調各科室和責任單位，認真履責，形成合力，確保我局雙擁工作紮實有效開展。

(二)明確目標，落實計劃

圍繞今年雙擁創模目標，切實落實科技擁軍工作計劃，把握創建工作的結合點和聯繫點，分解落實好科技擁軍各項工作，紮實開展好活動。

(三)提高認識，優化服務

結合“治五風創五優”、“五比五曬”等活動，積極抓好作風轉變，消除“五風”問題，大力開展科技擁軍協調、諮詢、合作，確保圓滿完成雙擁任務。

局雙擁工作計劃2023 篇17

一、明確了指導思想，制定了“雙擁”工作方案。

為了有效的在全區衞生系統組織開展“擁政愛民，擁軍優屬”活動，及時指導各醫療衞生單位做好“雙擁”工作，按照省、市、區對“雙擁”工作的要求，並結合衞生系統“雙擁”工作特點，我局在每年年初及時制定並下發了 “雙擁”工作實施計劃，在實施方案中，明確了“雙擁”工作的指導思想、衞生系統“雙擁”工作的內容、措施，並同時提出了具體要求。

二、加強了領導，落實了“雙擁”工作責任制。

為了切實加強衞生系統對“雙擁”工作的領導，我局及時成立了“雙擁”工作領導小組，主要領導出任領導小組組長，同時並加強了對“雙擁”工作中的協調、督導作用。在領導班子更換後，我局立即調整了“雙擁”工作領導小組，局黨委書記出任領導小組組長，並簽訂了“雙擁”工作責任書，落實領導責任制。落實了一把手親自抓，分管領導具體抓，使各項“雙擁”工作任務落到了實處。

三、完善了“雙擁”工作制度、資料。

為了使衞生系統的“雙擁”工作做到經常化、規範化、制度化，更好的開展各項“雙擁”工作。我局根據市“雙擁”辦《關於調整雙擁模範城(縣)考評辦法和考評標準的緊急通知》和《青雲譜區擁軍優屬實施細則》要求，我局及時完善各項資料，制定了“雙擁”工作定期檢查制度和工作報告制度，並認真收集資料，製作了雙擁成果展板，積極參加即將開始的全區雙擁成果板展活動，並有效的促進了衞生系統的“雙擁”工作。

四、優撫政策和優撫措施得到了全面落實。

(一)認真開展各種優惠、優先、優質服務，為軍人、軍屬就醫開設了綠色通道。為了方便優撫對象就醫，各醫療單位在門診、掛號、收費、取藥、診察室、檢驗科、特檢室等處均設置軍人和優撫對象專門服務窗口，門診導診人員主動、熱情地幫助優撫對象，為他們解決實際困難。我區各醫院在掛號、收費、取藥等環節均開設了，同時還對他們在醫療過程中實行了五優先，即：優先掛號、優先診治、優先交費、優先取藥、優先安排住院治療。

(二)積極安排和接收優撫對象就醫，為軍人和軍人家屬等享受優撫待遇的人員開展熱情的醫療服務，從XX年以來，我區接受持民政部門審批發放的“減免證”就醫人員;已落實為不享受公費醫療，但享受定撫、定補對象人員就醫，優撫對象已享受醫療優惠服務。

(三)積極落實減免政策，為優撫對象減輕了醫療費用負擔。

(四)積極支持優撫對象創辦第三產業。根據我區衞生工作的特點和實際，為了滿足和扶持復員轉業軍人和軍人家屬為減輕國家負擔，自我創業、自謀出路的要求，在國家法律、法規允許和具備相關條件的前提下，我局優先為他們辦理各種衞生證照。支持各類優撫對象創辦餐飲、副食品、美容美髮和醫療機構等第三產業。

五、進一步加強了軍政、軍民團結，密切了軍政、軍民關係。

三年來，我區衞生系統各單位通過認真落實各項“雙擁”政策和大量的衞生“雙擁”實際行動，使優撫對象進一步感受到黨和政府的關心，從而更加支持軍隊和國防建設。同時也使軍隊和軍人更加安心和放心，特別是通過衞生“雙擁”，更加密切了我區衞生系統與每個優撫對象的關係，受到了軍人和人民羣眾的歡迎與好評。雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮鬥，進一步開創我局軍民共建工作的新局面。

局雙擁工作計劃2023 篇18

“雙擁”模範城是我市“六城”聯創中的重要“一城”。對此，市水利局高度重視，堅持將“雙擁”創建工作擺在重要議事日程，健全組織，切實加強對“雙擁”創建工作的領導。

為進一步深入開展“雙擁”創建工作，市水利局按照要求，每年都與市委、市政府簽訂“雙擁”創建目標責任書。針對所承擔的任務，該局明確責任分工，責任到人，狠抓督察，確保了各項工作有人負責、有人落實。

統一認識，廣泛宣傳，努力營造濃厚的國防觀念。市水利局從提高全局職工認識入手，把“雙擁”、國防教育工作與各項工作結合起來。以國慶節、建軍節等節日為契機，大力宣傳國防教育;深入開展《國防法》、《兵役法》、《商丘市擁軍優屬擁政愛民公約》等法規和各項政策;利用LED電子顯示屏，在局內滾動宣傳“雙擁”標語，營造濃厚擁軍氛圍。

嚴格政策，有效對接，強化退役軍人安置政策落實。為認真貫徹落實有關復轉軍人的安置政策，市水利局積極協調，有效溝通銜接，近4年來共接收安置專業退伍軍人13名，其中營連級幹部2名、士官11名。在實際工作中，該局關心專業、退伍軍人的工作、生活，關注各項擁軍優屬政策的落實情況。

創新形式，豐富內容，積極與駐地部隊協調，不斷提升“雙擁”共建工作水平。市水利局加強與駐地部隊的聯繫，在汛期來臨之前邀請商丘軍分區首長商討防汛抗旱工作。根據防洪抗旱搶險工作要求，我市防汛抗旱指揮部協調駐軍成立了防汛抗旱應急救援隊，每年定期組織實戰演練。

市水利局協助駐商部隊搞好營區周邊水環境保護，加強營區供排水設施管理，優先保障部隊戰備訓練和日常生活用水。

市水利局負責人告訴記者：下一步，市水利局將積極吸取近幾年“雙擁”工作中的有益經驗，充分發揮水利部門的職能優勢，不斷將水利系統“雙擁”工作推向縱深發展。進一步提升“雙擁”工作水平。市水利局將在積極總結自身經驗的同時，充分借鑑其他單位“雙擁”工作的好做法，進一步提升工作水平。進一步創新思路，完善“雙擁”工作載體。不斷豐富“雙擁”工作方式，充分利用節日開展各類擁軍優屬活動，更好地落實優撫安置政策。

局雙擁工作計劃2023 篇19

20xx年，池州市商務局雙擁工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞爭創全國雙擁模範城“四連冠”目標，認真落實省市有關文件和指示精神，大力弘揚軍愛民、民擁軍的光榮傳統，夯實雙擁基礎，創新雙擁形式，打造雙擁亮點，打響雙擁品牌，進一步提高雙擁工作整體水平，為爭創全國雙擁模範城作出自己的貢獻。

一、強化責任意識，進一步加強雙擁工作組織和領導

1、加強組織領導。堅持由局一把手親自抓雙擁工作，分管領導具體抓，切實加強對雙擁工作的領導。

2、強化雙擁工作責任制。堅持把雙擁工作作為一項重要內容納入商務工作重要議事日程，明確由局辦公室具體負責，各科室通力協作，確保及時完成市雙擁工委、雙擁辦下達的各項工作任務，進一步夯實創建工作基礎。

3、制定20xx年雙擁工作計劃，組織安排好各項重點活動，加強督促檢查，抓好工作落實。

二、加強宣傳，廣泛開展雙擁宣傳和國防教育

1、一是以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”為契機，利用機關網站、簡報、池州商務之窗等多種形式，有計劃地組織對廣大在職幹部職工進行國防教育，大力宣傳雙擁光榮傳統和加強軍民團結的重要性。同時還要利用宣傳欄、標語等形式，廣泛開展羣眾性的國防宣傳教育，擴大國防宣傳教育的影響面和效果。

2、緊密結合“六五”普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》、《兵投法》、《人民防空法》等法律法規以及有關雙擁和優撫安置的政策法規，宣傳有關擁軍優屬的各項優惠服務措施。

3、進一步加強雙擁信息報送制度。做好雙擁基礎資料的收集、整理、上報。及時總結雙擁工作好做法、新經驗並積極推廣。根據市雙擁工委、市雙擁辦的要求，及時上報有關材料。

三、融合發展，精心組織豐富多彩的雙擁創建活動

1、開展節日慰問。春節和“八一”建軍節期間，一把手局長親自帶領擁軍慰問組，深入到邊防部隊慰問，召開軍民座談會，徵求部隊意見，努力為部隊辦實事，解決實際問題。

2、認真落實優撫安置政策。繼續關心軍隊轉業幹部和離退休幹部，並幫助解決實際問題。充分調動轉業幹部、離退休幹部及退伍軍人的積極性，發揚軍隊的優良傳統，為商務系統精神文明建設和物質文明建設做出新的貢獻，要關心他們工作、學習和生活，發揮部門優勢，協調相關單位、企業，努力為他們排憂解難。在春節等節假日期間開展慰問活動。

3、引導商貿流通企業做好雙擁工作。督促商貿流通企業採取形式多樣的國防教育和雙擁宣傳工作，不斷提升商貿流通企業員工國防、擁軍意識，使大家樹立“愛國不忘擁軍，致富不忘擁軍”的思想，從而使雙擁工作在我市商貿流通企業中深入人心。組織相關企業繼續開展“愛心獻功臣”行動。協調相關企業單位，落實政策，加大對隨軍家屬、退役士官、士兵就業安置，維護他們的合法權益，努力為他們排憂解難。

4、加大軍民共建文明活動力度。嚴格執行我局與邊防檢查站簽訂的《軍民共建共約》規定，進一步密切與邊防部隊的聯繫，發揮商務部門職能作用，深入開展口岸文明共建活動，節日期間通過多種形式與邊防部隊開展聯歡活動。定期召開聯席會議，及時解決邊防部隊官兵學習、生活、工作等方面的困難和問題。適時召開軍民共建單位座談會，共商軍民共建大計，拓展共建形式、豐富共建內容、提高共建質量。