紀檢部工作計劃（通用12篇）

紀檢部工作計劃 篇1

本學期紀檢部的工作主要集中在以下幾個方面：

一、招新

本學期是新一屆高一入學的學期，同往年一樣，我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領着高一的新成員開展工作，使我們部的工作始終充滿活力。

二、檢查

儀表儀態檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態，顯示出一個時代中學生積極向上的精神風貌，我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公佈並組織複查，直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照台州一中學生儀表儀態的有關規定進行檢查。

我們檢查的內容是同學們的頭髮、指甲及首飾佩戴，包括學生校服着裝問題。檢查要求是男生不能留長髮，即鬢髮不能過耳根，前面的頭髮不能過眉毛，後面的頭髮不能過衣領，女生不能燙髮、染髮。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。必須穿校服褲。

紀檢部工作計劃 篇2

新的一學期即將開始，為了更好地開展紀檢部的工作，也為了更好地為同學們服務，現將紀檢部本學期工作計劃制定如下。

一：納新方面

為了學生會的進步與發展，我們會在綜合各個方面考慮基礎上進行一定程度上進行改革與創新，一定會優中選優。在這裏結合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃：

1：首先，要進行一下宣傳和鼓勵工作，讓大家認識和了解學生會，讓大家知道加入紀檢部需要承擔什麼樣的義務以及權利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。

2：關於錄取的問題，可以分為三步。報名，面試，錄取。

報名：在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關，綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是，工作態度和表達能力，二是工作經歷。

解釋一下第一點：

工作態度。良好的工作態度才可以促進工作順利開展。考慮到我們部需要長期堅持不懈的工作。我們紀檢部需要的是工作公平認真，機動靈活，肯吃苦，甘於奉獻的同學。比如説這方面的試題就可以暫定：當我們學生會工作和你的學習衝突時，你會如何取捨?我們工作的時候，如果任務急需完成，你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎?假如你在檢查早操(或晚點名)時，你的同學來晚了，你會怎麼處理啊?如果學生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作，你打算如何應對?

表達能力：有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如複試階段。繼承上一屆選舉模式，在複試的時候給每個人發一張紙，讓他們評論一下每一個發言人的演講。看看他的表達，是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。

面試：演講的形式。由每個人自由發揮。

錄取：首先我認為在人數上不宜過多，十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人，擔任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組採用隨機方式。如果有工作生活或者學習問題，每組成員先向組長報告，如果組長不能解決在向上提交。根據活動需要，部長抽調小組完成任務。

二：早操和晚點名

在學校老師的支持下，這兩項工作要儘快展開，並嚴格貫徹，配合好學校的各項工作。我們的原則是，一切為了我們的同學們。要借鑑以前的寶貴經驗，努力做好這兩項工作。

首先，要與我們的新成員進行良好的溝通和經驗教訓的交流，讓他們瞭解這兩項工作的重要性和必要性，這樣對他們的工作更有幫助。

其次，就是工作的具體實施了。

早操檢查：工作開始之前，由每個小組(大一干事)提交一份檢查的工作計劃給部長，由部長或副部將計劃進行修改並整合，然後遞交給相應的老師等待老師批准。工作注意問題：1.最後檢查結果由誰統計，由誰交給老師。2.提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施。3.檢查人員檢查班級是不是可以採取流動方式。4.注意女生工作的分配。5.此項工作有一位副部長負責。6.工作過程中一定要保證公平公正。

晚點名工作方式同上。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外，還要注意工作方式方法。比如説，熄燈以後就不能進宿舍檢查。工作時間，可以是週一到週五任意一天晚上接近熄燈時間。

三：調研活動

第一步：明確調查目的，設計調查問卷.

第二步：選取調查範圍和對象.青島科技大學每個級部的機電學院的每個專業按照百分之二十的比例抽樣調查.比如説一個班有二十個人，可以發四張或者五張。

第三步：分發調查問卷表.由紀檢部直接聯繫各班班長，每個班按照比例領取.如果比例不是整數，按照整數領取.

第四步：問卷的回收.有每個班班長幫忙收齊，然後紀檢部負責派人收取.

第五步：問卷的數據分析.有紀檢部派專人.將各項數據整理清楚，然後根據同學們的意願和所得數據向機電學院主席團提交此項活動總結，希望主席團採取一定措施.

第六步：跟蹤調查.調查我們學院按照同學們的意願組織的活動中，同學們的參與情況，並做進一步補充調查，同學們希望我們學院有哪些地方需要繼續改善.同樣以調查問卷的方式調查。這一項由大一干事負責。

調查問卷見附表

協調其他部門活動方面：

本部活動原則：1.如果需要我們紀檢部協助活動，必須提前通知，否則我們也沒有辦法找到部內幹事，必須有我們一定的成員參與活動的策劃，也一定要公平對待我們部內成員。2.所有參加活動幹事，

每次活動結束之後都要總結此次活動學到了什麼，有哪些地方需要改進。3.部長可以根據活動所需人數，派小組參加。上述的工作有組長負責。

總結：我們會適時根據我們的工作對我們的工作計劃進行一定的調整。我們的工作重心是，讓大一干事進入大二之後，稱為一個有工作經驗的人，能夠順利完成學校或學院佈置的各項工作。同時配合好學院和學生會各部的各項活動。

機電學院學生會紀檢部

紀檢部工作計劃 篇3

不知不覺，從紀檢部的競選到現在已半年有餘，我們的工作也涉及各個層面，從查宿到維持秩序再到巡視，我們的能力也在不同的任務中得到了鍛鍊，使我們的整體素質有了很大提高。

上次部裏安排聽了xx老師的講座，讓我受益匪淺，可以説在精神領域給我們上了一堂傳統文化教育課，令我感受頗深，這使我感覺到我們紀檢部並不像別人想象中那麼冷，而是一個十分重視人的思想與內涵的組織，從而實現一個人的內外兼修，x哥每次開會必提的做人、做事，也是在不斷督導我們樹立正確的人生觀、價值觀，還記得有一次提到孝順的問題時，他的眼裏泛着淚光，是他將每週的例會升華到精神素質修養的層面，讓與會的每個人都感受到他的內心，這些最終將化為日後紀檢部工作的凝聚力，還記得那次的巡夜，雖然大家都很累，但是卻讓我深切感受到作為學校紀檢部一員的那種強烈的主人翁責任感。

當然，工作並非一帆風順，其間也有過困惑有過挫折，但是一路走來回頭望去，那些困難挫折就如同遊戲中的一道道關卡，後有種難以言表的欣慰，工作也由最初的陌生變得熟悉，我想這就是自己當初競選紀檢部的初衷吧，因為我收穫了成長。另外，工作得以順利進行還得感謝幾位學哥的幫忙，他們用經驗指導我們的工作，從而大大減少了我們錯誤的發生，真誠的感謝他們。

如今，新的一年伊始，承蒙大家對我的信任，讓我的工作更上一層樓，我覺得這是大家對我上學期工作的肯定，這並不代表自己頭上多了頂光環，而是意味着自己的責任更加重大了，在其位，謀其職，盡其責，只有擺正自己的心態，才能更好的完成工作，而面對新學期新工作，我已做好心理準備並附之計劃

首先，妥善處理人際關係。

無論工作還是生活，良好的人際關係總能給一個人的工作增添許多色彩，所以妥善處理人際關係至關重要。

其次，提高個人素質修養。

河傳的校訓“立德勤奮，博學創新”以德為首，足可見一個人的修養與他所從事的工作之間關係的重大，古云：“修身，齊家，治國，平天下”同樣説明一個人德行修養的重要性。

再次，深入貫徹落實於書記的會議精神，將其落實到日常工作中，在做好自己本職工作的同時積極配合部裏完成學校交給的各項任務。

最後，希望在新學期可以去新的環境瞭解不同環境的工作，不斷提高自己的能力，充實自己。

總而言之一句話，只有經歷了地獄般的折磨，才有征服天堂的力量，只有流過血的手指才能彈出世間的絕唱，望大家以此共勉共同奮進。

紀檢部工作計劃 篇4

團委學生會生活紀檢部工作計劃新的學期來了，並且我也很榮幸能當上生活紀檢部部長，上一學期，我們部九個人齊心協力完成了工作任務，我們是一個團結的集體。我大概也瞭解了學生會的各項任務。以下是我的工作計劃以及要求和工作項目：

一、招才納賢，補充生活紀檢部後備力量開學後，生活紀檢部將在新生的每個班級中挑選學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充生活紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到生活紀檢部團隊之中。

二、嚴格規範，努力完成本職工作。學習是學生的天職，綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段，各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶中職生情操的有效方式，監督好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出，責任相對較大。因此加強生活紀檢管理，落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。

三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。生活紀檢部隨着工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時，召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,並找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對於紀檢部工作的看法、意見和建議，以供後期借鑑和矯正。

四、配合學校和其他部門的工作，做老師的好助手學生會的工作是一個大的整體，生活紀檢部在學校指導下做好自己分內工作的同時，將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力，為同學們服務，為評估做貢獻。

五、新學期生活紀檢部工作晨檢：主要是紀檢工作(檢查各班出勤人數，校服…)午檢：生活和紀檢工作同時進行晚檢：放學後檢查組要是衞生檢查(地面，黑板，桌椅擺放…)

六、培養幹部接班人，使紀檢部保持新的活力。為了培養好下一個班子的領導人，我們也將對本部門的部員進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期裏我們將對成員進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然後在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。總之，新的學期，新的開始，生活紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!

紀檢部工作計劃 篇5

新的一學期即將開始，為了更好地開展紀檢部的工作，也為了更好地為同學們服務，現將紀檢部本學期工作計劃制定如下。

一、納新方面

為了學生會的進步與發展，我們會在綜合各個方面考慮基礎上進行一定程度上進行改革與創新，一定會優中選優。在這裏結合我們紀檢部各項具體工作我們做了一下計劃：

1：首先，要進行一下宣傳和鼓勵工作，讓大家認識和了解學生會，讓大家知道加入紀檢部需要承擔什麼樣的義務以及權利。所以在納新之前，一定的宣傳和教育工作是必要的。

2：關於錄取的問題，可以分為三步。報名，面試，錄取。

報名：在報名的時候由紀檢部部長和一位副部長兩人把關，綜合兩人的觀點以回答問題的方式進行淘汰。一是，工作態度和表達能力，二是工作經歷。

解釋一下第一點：

工作態度。良好的工作態度才可以促進工作順利開展。考慮到我們部需要長期堅持不懈的工作。我們紀檢部需要的是工作公平認真，機動靈活，肯吃苦，甘於奉獻的同學。比如説這方面的試題就可以暫定：當我們學生會工作和你的學習衝突時，你會如何取捨？我們工作的時候，如果任務急需完成，你能夠保證不吃飯不睡覺就去做嗎？假如你在檢查早操（或晚點名）時，你的同學來晚了，你會怎麼處理啊？如果學生會主席和你的部長同時叫你去完成一項工作，你打算如何應對？

表達能力：有時候不正確的表達方式會給工作帶來不必要的麻煩，然而我們部又是一種經常與人打交道的部門。正確的表達方式是不可或缺的。這一部分例如複試階段。繼承上一屆選舉模式，在複試的時候給每個人發一張紙，讓他們評論一下每一個發言人的演講。看看他的表達，是不是表達的委婉而且又能達到自己的目的。

面試：演講的形式。由每個人自由發揮。

錄取：首先我認為在人數上不宜過多，十五人足夠。由部長副部長三人各帶五人，擔任各組組長。每兩個月將五人小組更換一次。分組採用隨機方式。如果有工作生活或者學習問題，每組成員先向組長報告，如果組長不能解決在向上提交。根據活動需要，部長抽調小組完成任務。

二、早操和晚點名

在學校老師的支持下，這兩項工作要儘快展開，並嚴格貫徹，配合好學校的各項工作。我們的原則是，一切為了我們的同學們。要借鑑以前的寶貴經驗，努力做好這兩項工作。

首先，要與我們的新成員進行良好的溝通和經驗教訓的交流，讓他們瞭解這兩項工作的重要性和必要性，這樣對他們的工作更有幫助。

其次，就是工作的具體實施了。

早操檢查：工作開始之前，由每個小組（大一干事）提交一份檢查的工作計劃給部長，由部長或副部將計劃進行修改並整合，然後遞交給相應的老師等待老師批准。工作注意問題：

1、最後檢查結果由誰統計，由誰交給老師。

2、提前跟老師商量好對各種違紀行為的處罰措施。

3、檢查人員檢查班級是不是可以採取流動方式。

4、注意女生工作的分配。

5、此項工作有一位副部長負責。

6、工作過程中一定要保證公平公正。

晚點名工作方式同上。注意問題：除了以上提到的幾個問題以外，還要注意工作方式方法。比如説，熄燈以後就不能進宿舍檢查。工作時間，可以是週一到週五任意一天晚上接近熄燈時間。

三、調研活動

第一步：明確調查目的，設計調查問卷、

第二步：選取調查範圍和對象、青島科技大學每個級部的機電學院的每個專業按照百分之二十的比例抽樣調查、比如説一個班有二十個人，可以發四張或者五張。

第三步：分發調查問卷表、由紀檢部直接聯繫各班班長，每個班按照比例領取、如果比例不是整數，按照整數領取、

第四步：問卷的回收、有每個班班長幫忙收齊，然後紀檢部負責派人收取、

第五步：問卷的數據分析、有紀檢部派專人、將各項數據整理清楚，然後根據同學們的意願和所得數據向機電學院主席團提交此項活動總結，希望主席團採取一定措施、

第六步：跟蹤調查、調查我們學院按照同學們的意願組織的活動中，同學們的參與情況，並做進一步補充調查，同學們希望我們學院有哪些地方需要繼續改善、同樣以調查問卷的方式調查。這一項由大一干事負責。

調查問卷見附表

協調其他部門活動方面：

本部活動原則：

1、如果需要我們紀檢部協助活動，必須提前通知，否則我們也沒有辦法找到部內幹事，必須有我們一定的成員參與活動的策劃，也一定要公平對待我們部內成員。

2、所有參加活動幹事，每次活動結束之後都要總結此次活動學到了什麼，有哪些地方需要改進。

3、部長可以根據活動所需人數，派小組參加。上述的工作有組長負責。

總結：我們會適時根據我們的工作對我們的工作計劃進行一定的調整。我們的工作重心是，讓大一干事進入大二之後，稱為一個有工作經驗的人，能夠順利完成學校或學院佈置的各項工作。同時配合好學院和學生會各部的各項活動。

紀檢部工作計劃 篇6

為使本部今後各項工作順利的開展，特制定如下工作計劃：

一、會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本着實事求是的原則，繼承學院團委的文件，認真貫徹執行，我部將定期進行彙報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。

二、加強團總支的內部建設，使今後的工作更加制度化，規範化。嚴格執行和遵守學生手冊。以此來保障今後的各項工作順利的進行。

三、加大工作力度，保證工作質量。積極配合學院領導的各項工作，做好晚檢、日常管理等各項工作。定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

四、及時瞭解和發現團員的情況，對脱離組織、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的通報處理。

五、對各種違紀情況做好記錄並及時處理，每週例會前做好總結。

六、及時瞭解同學們的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋樑，對合理的意見採納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

七、在日常管理方面，要嚴抓主樓吸煙、走廊大聲喧譁、隨地吐痰等等不文明現象。積極配合校團委的檢查，積極配合團總支工作，在各方面起領導帶頭作用。

八、晚檢方面，我們紀檢部將會更加註重全面性、準確性。增加學生的自覺性，在每天的日常管理工作，逐漸完善制度上的不足，並且克服各方面的阻力。加強監督工作，認真、公正的進行晚檢檢查工作。

九、加強紀檢部與其他部門的溝通和交流,與各部門之間互幫互助。紀檢部除了平時做好部內的工作之外,更重要的還要配合好其他部門的工作。團結就是力量,在各部門的共同努力配合下,我係團總支的工作一定會越來越好。

十、我們對自己的要求是:

踏實——工作細緻,落到實處。經過了一個學期的實踐,我們對仔細踏實工作的重要性有了充分的認識。從每天晚檢的檢查到每週的統計,都不可以出一點錯誤。

希望紀檢部跟着我院團委的腳步,越走越穩,越走越遠。

紀檢部工作計劃 篇7

新學期開始，中國地質大學長城學院紀檢部又迎來一個新的開始。上一年紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下順利完成本職工作，取得廣大師生的一致贊同。本學年開始，紀檢部在各位老師的領導和新一屆學生會領導班的組織領導下開始新的工作，作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟後，致力加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學院的管理和正常的運行提供應有的保障。

一、招新計劃

紀檢部肩負着檢查學生早操以及衞生的使命，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優良，擁有較強的工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊中來。

招新人數界定在8~10人，其中男生人數界定在5~7人，女生人數界定在2~3人。

二、做好本職工作以及配合其它部門

作為紀檢部，我們應承擔起維持會場紀律，盡一切可能保持會場安靜，讓活動在有序的情況下完成，杜絕會場出現混亂情況。同時紀檢部將努力配合體育部，保持早操能夠有紀律的進行。紀檢部也會努力配合生活部針對大一新生內務情況作出嚴格檢查，進一步規範大一新生的行為。保持紀檢部成員在學工處、老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為我院同學創造良好的環境。

中國地質大學長城學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院領導的指導下，做好自己分內工作的同時，將加強與團委、院學生會及其它部門的溝通和工作，在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校的教學秩序和氛圍努力，為同學生服務，為學院做貢獻。

三、紀檢部未來目標

紀檢部作為我係學生會一個重要的部門，將更好的服務於廣大同學，營造一個和諧，團結的氛圍。同時紀檢部將努力做好份內工作，在未來一年，為工程技術系發揮更好的作用。與其它部門攜手共創“長城永固，工程無敵”。

紀檢部工作計劃 篇8

這學期，有幸成為學生會紀檢部的其中一員。通過一段時間的學習和了解對紀檢部的工作基本上熟悉和了解。作為學生會的重要部門之一，紀檢部主要致力於加強紀律、學風和日常生活管理工作，為同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境。

在下一學期，為了爭取在學生會工作中進一步的鍛鍊自己，取得更好的進步，因此特制定新的目標和計劃如下：

一。嚴格規範，努力完成 本職工作。

通過了解，紀檢部在晚自習和課堂上的查勤情況直接與綜合測評掛鈎。學習是學生的天職，綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段。所以説，對於紀檢部查勤的公平工作態度是很重要，同時落實責任分工也非常重要。對於我來説，作為年級幹部，就不僅僅只考慮自己和班級的利益，可能説大話一點，就是為整個年級服務的。是考慮整個年級，為同學創造更好的教室自習和學習環境。每週執行兩到三次的不定時的晚自習查勤，並且做具體登記，同時每週五做一次小結和資料統計，最後交到年辦。作為以後綜合測評的參考依據。

二。增強內部溝通和了解，強化團隊凝聚力。

我認為一個團隊特別需要凝聚力，尤其是一個優秀的團隊。紀檢部工作需要每星期的整理、總結、統計整個年級的查勤情況。其中的資料包括每班副班長晚自習和上課時的查勤情況，還有年級幹部查勤的情況。有時工作量有些重複和耗時，但這也不可避免。所以每個人各司其職，為了使工作順利有序，就必須要求各個紀檢部的人員要互相熟悉和了解，同時加強交流和溝通，相互團結、相互促進、共同進步。當然這不只針對紀檢部內部人員，這很適用於整個年級幹部團隊。

同時我覺得每週的年級例會就是一個強化團隊凝聚力的有效方法，大家相互交流，總結經驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問題，並找出解決方案。

三。時間合理調配，學習和工作兩不誤。

作為年級幹部，就要懂得合理調配自己的學習時間，不要顧此失彼，那就得不償失了。我認為在工作閒暇，努力學習，保持學習進度和激情。同時在不影響自己學習的同時，認真向其他成員交流，學習他們的長處，不斷提高自己的各方面的能力。

四。配合其他部門的工作，做好老師的得力助手、

整個xx級是一個很大的整體，在做好自己分內工作的前提下，積極配合學生會其他各部的工作。加強與團委、學生會其他部門的溝通與合作。如果其他部門有需要，我想我會義不容辭去幫忙。

以上是我對下學期的工作計劃，我會用心去對待並盡力做好每一件事，為同學服務。講一些俗話，就是在能力上，我會不斷鍛鍊自己，爭取做到更好，在經驗上，我會不斷的積累，多向別人學習，來更加完善自己。同時在做好工作的同時努力學習。做一個優秀的年級幹部。

紀檢部工作計劃 篇9

本學期紀檢部的工作主要集中在以下幾個方面：

一、招新

本學期是新一屆高一入學的學期，同往年一樣，我們將招收一批新成員進入紀檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領着高一的新成員開展工作，使我們部的工作始終充滿活力。

二、檢查

儀表儀態檢查始終是紀檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態，顯示出一個時代中學生用心向上的精神風貌，我們將一如繼往的嚴格檢查。對初查不合格的同學進行公佈並組織複查，直到這些同學整改完畢。檢查過程中我們將嚴格依照台州一中學生儀表儀態的有關規定進行檢查。

我們檢查的資料是同學們的頭髮、指甲及首飾佩戴，包括學生校服着裝問題。檢查要求是男生不能留長髮，即鬢髮不能過耳根，前面的頭髮不能過眉毛，後面的頭髮不能過衣領，女生不能燙髮、染髮。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。務必穿校服褲。

紀檢部工作計劃 篇10

一、紀檢部簡介:

紀檢部是以服務廣大學生為目的，以紀律檢查為主要工作，監督全院學生行為規範及各個時期各部門工作進展情況的一個紀律部門，在醫學院學生會中起着重要作用。

二、主要職能:

1.以團的思想政治為中心，公平、公開、公正開展整個團學幹部考核評定，並依據考核表，各方反饋意見等監督整個評分流程;

2.監督各個時期各部門工作進展情況，並做好書面記錄，以便考核時參考;

3.負責團委學生會會議的考勤記錄，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，定期向主席團進行彙報。

4.不定期抽查上課出勤情況，對曠課同學依情節嚴重進行批評教育和上報處理。

5.積極配合兄弟部門開展工作，負責對校、院舉辦的各種活動進行紀律秩序維持，並負責各個活動後的評價調查工作。

6.配合生活部不定期對宿舍進行檢查，並對歸宿情況進行抽查。

7.不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每週各部例會並記錄有關情況，有違紀行為的向主席團報告。

8.瞭解同學們對團委學生會各部門的意見和建議，通過郵箱建立與同學溝通的橋樑，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

三、具體監督制度

(一) 紀檢部監督工作共分例會監督和活動評價監督，相應制度如下:

1)例會監督制度

團委學生會的會議(包括部長會議和其他活動會議等)由祕書長或者部長通知本部門成員到會，會議開始前，各部門成員到簽到。紀檢部確認到會情況後，由祕書部記錄會議內容。會議考核標準:參考醫學院幹部考核條例中的會議考核部分及例會制度。

2)活動評價制度

1、紀檢部每個成員分管具體一個或者兩個部門，跟進該部門的工作，向負責人瞭解並記錄工作進展情況，然後進行彙總公示。公示內容為團委學生會每個月的活動開展情況，每個月更新公示一次。另外，紀檢部部長應收集好公示內容的電子版材料併發送到各個活動負責人及參與者郵箱。必要時，在醫學院團委學生會網站上進行公示。如果公示期間有意見可以以匿名的形式發到紀律監督郵箱，以改進團學的工作。

2、部門內部會議的考勤由部長負責。

3、幹部考核由紀檢部全體成員負責。

(二)執委會監督工作制度:紀檢部每1-2周向執委會和祕書處各遞交一份本部門工作進展情況的書面報告，以便工作考核與資料存檔。

四、活動開展計劃

活動一:

活動目的:讓同學們參與紀檢工制，通過親身體驗增進對紀檢部的認識。

組織方式:邀請各班班長或團支書親身體驗紀檢工作。

活動時間:十月中旬

前期準備:各幹事聯繫各班負責人，瞭解他們課程表，根據情況制定一份紀檢時間表，並由部長、副部長髮出邀請。

活動安排:組織各班班長或團支書對宿舍歸宿或上課出勤情況進行一次檢查，活動後各班班長或團支書與紀檢部成員進行反饋交流，並提出意見建議。

活動二:

活動目的:宣傳安全用電的重要性，提高同學們對個人及公共安全的保護意識，營造安全的宿舍環境。

組織方式:組織全院同學觀看視頻，學習宿舍安全用電知識及逃生知識。

活動時間:十二月

前期準備:各幹事負責收集幾年來校園宿舍由於不安全用電引發的事故及相關圖片資料，製作成ppt，生活部部長及紀檢部部長負責準備演講。

活動安排:組織全院同學觀看關於20xx年上海商學院女生公寓因違規使用大功率電器引發火災的視頻，聯合生活部宣傳宿舍安全用電知識及逃生技巧，並邀請同學們對宿舍用電安全發表個人見解。

五、部門管理制度

(一)工作分配與合作:

部長統籌各成員工作，調派人力，傳達院團委安排。

副部長協同部長工作，做好考核，並和各幹事做好一線紀檢工作。

幹事明確個人職責，認真負責完成分配的任務，進行每月兩次的宿舍紀律檢查督管及年級大課課堂考勤抽查。

1)宿舍檢查:

記錄各舍到舍學生情況，包括未到舍的學生人數、人名、去向、原因、時間。

檢查是否有休息時間仍打擾同學休息的情況，包括大音量的音響、打牌時吵鬧聲、追趕打鬧等等。

檢查是否有嚴重違紀行為，包括違規使用大功率電器、留宿異性、賭博、觀看淫穢視頻錄像等。

2)課堂考勤:

需要記錄當堂課有無遲到、早退或無故缺勤，記錄人數、班別、學號、姓名、時間。

(二)會議開展:

如無特殊情況，每月進行一次。會上討論紀檢部建設情況，小結工作開展狀況，考核紀檢內部成員工作情況，如有需要，部長應做工作報告。

(三)成員交流:

平時工作輪值、工作分配各部員需要服從部長安排，明確職責，認真負責完成本職工作。執行任務時若出現特殊狀況需要及時委託其他成員代為執行，並事後説明詳細原因。

每月會議上，各幹事向部長與副部長交流工作開展心得，整理總結本月工作，作書面或電子記錄。

部長需要時常與成員聯絡溝通，關注紀檢部工作動態。

(四)考核辦法:

具體辦法詳見《醫學院學生會幹部考核制度》

紀檢部工作計劃 篇11

新學期開始，中國地質大學長城學院紀檢部又迎來一個新的開始。上一年紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下順利完成本職工作，取得廣大師生的一致贊同。本學年開始，紀檢部在各位老師的領導和新一屆學生會領導班的組織領導下開始新的工作，作為學生會的重要部門之一，紀檢部將承前啟後，致力加強紀律、學風和日常生活管理工作，努力為同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境，為學院的管理和正常的運行提供應有的保障。

一、招新計劃

紀檢部肩負着檢查學生早操以及衞生的使命，因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優良，擁有較強的工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。並在初期有意識的組織對新生進行培養，讓他們儘快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊中來。

招新人數界定在8~10人，其中男生人數界定在5~7人，女生人數界定在2~3人。

二、做好本職工作以及配合其它部門

作為紀檢部，我們應承擔起維持會場紀律，盡一切可能保持會場安靜，讓活動在有序的情況下完成，杜絕會場出現混亂情況。同時紀檢部將努力配合體育部，保持早操能夠有紀律的進行。紀檢部也會努力配合生活部針對大一新生內務情況作出嚴格檢查，進一步規範大一新生的行為。保持紀檢部成員在學工處、老師、團委學生會的指導下，落實責任，公平公正，全力為我院同學創造良好的環境。

中國地質大學長城學院的工作是一個大的整體，紀檢部在學院領導的指導下，做好自己分內工作的同時，將加強與團委、院學生會及其它部門的溝通和工作，在各類大型活動中聯合組織，共同攜手一道為創造學校的教學秩序和氛圍努力，為同學生服務，為學院做貢獻。

三、紀檢部未來目標

紀檢部作為我係學生會一個重要的部門，將更好的服務於廣大同學，營造一個和諧，團結的氛圍。同時紀檢部將努力做好份內工作，在未來一年，為工程技術系發揮更好的作用。與其它部門攜手共創“長城永固，工程無敵”。

紀檢部工作計劃 篇12

一、幹事的招募與管理

1.由於xx屆新生的來臨，學校學生人數大幅度的增長，這使我們管理帶來了一定的困難;話説回來，紀檢部是一個大部，管理的項目很多，所以幹事的人數略微多點，控制在20人左右。

2.招募幹事是非常重要的，我會通過以下途徑來招募:

①.由學生本人以書面形式推薦，自薦信上必須有班主任的簽字

②.尋求學生處、學生隊的意見

③.適用，適用期為兩週，適用期結束合格後錄用

3.紀檢部幹事要起到帶頭表率作用，自身的行為規範一定要做好，胸卡必須佩帶好，決不允許有任何的違反校紀校規的現象發生，一但發現就立即開除。我會不定期的檢查幹事的校紀校規，一但被我檢查到違反兩次以上的，就立即開除。

二、校紀校規檢查方案

1.遲到:本部幹事要配合好各隊紀檢部的工作，一同檢查;有很多遲到的同學都知道，在早上記遲到的同時不交胸卡，慌稱遺失或沒帶或正在補辦，還有慌報自己班級和學號的，這一系列的問題經常得到班主任老師的不理解，所以這些情況本學期要着重解決，保證每天的門崗能不放過任何一個遲到的同學，如遇到自己熟悉的同學也要一視同仁。

2.頭髮:一開學，各班的頭髮問題都會頻頻發生，染髮、燙髮、披髮、接發、長髮都較為普遍，所以我要加大力度的檢查。第一次被查到的同學，會給他2~3天的時間去整改;如果給予的整改期限已過還未整改，我們就會將其同學的名字報到學生隊，讓學生隊的老師來處理，如果情況較為嚴重，就直接上報學生處。

3.校服:學校明文規定，進學校必須穿校服，可有些同學予之不理。我們檢查的時候他們經常會説:“我的校服洗了還沒幹;我的校服掉了等”。這些問題時常發生，如遇到類似校服洗了沒幹的情況，我們會照樣扣分，因為夏、秋季校服都有兩件，所以不可能兩件都洗了;還有混穿校服的也要扣分;如遇到像校服沒了的情況，我會向各班統計沒有校服的同學名單，將其彙總後交至各學生隊，叫其購買，這樣檢查的時候就不會疏忽了。

4.胸卡:胸卡是每位同學都有的，也是每天要佩帶的。不僅要有胸卡，而且還要擁有一整套胸卡，如有損壞，應及時購買。當我們檢查的時候，有些同學會慌稱自己的胸卡正在補辦或被學生隊沒收了，班主任老師有時也會護着，讓我們工作很難進行，所以，我會派幹事經常與各隊的祕書處保持聯繫，經常統計一下胸卡補辦的同學名單，這樣才有利於我們開展工作。

5.首飾:學校規定，學生在校不得佩帶任何首飾(包括玉佩類)，如被我們檢查到，就會將其沒收後交至所屬學生隊，由學生隊老師予以歸還。

6.化粧、塗指甲油:空乘班的同學可以在學校規定的化粧課化粧，其餘時間化粧照樣扣分。女生的指甲上及趾甲上不得塗任何顏色的指甲油，一但發現就立即叫其清理並扣除其相應操行分。

三、校紀校規檢查時的注意事項:

1.幹事必須按時到崗，不得有遲到、缺席、早退的現象發生。

2.檢查前，先檢查自己的儀容儀表是否做到位，胸卡、袖標是否佩帶好。檢查時，進入檢查班級必須説:“紀檢部檢查校紀校規。”如有老師在，就要主動和老師問好;檢查過程中，要注意自己的舉止，不得有放水現象，應認真做好記錄，並且讓被扣分的同學清楚知道自己被扣分的原因。

3.碰到問題時要及時反映，加以處理。

四、巡邏

在我看來，中午在教室裏吃飯、打牌;在廁所裏吸煙的現象普遍發生，至今為止還未得到好的緩解。自從xx屆採取午間巡邏這一措施以後，這些現象有了大大的改善。所以，我決定本學期開始也要實施，派紀檢部的幹事在不同的區域，比如xx屆的各個廁所和隱蔽的角落、食堂、操場、籃球場、小賣部等地方，還有各個班級的教室進行巡邏檢查，制止同學在學校裏吸煙;在教室裏吃飯、打牌的習慣。如被巡邏幹事抓到，就將其胸卡扣下，將其名字上報至學生隊或學生處進行處理。

五、會議

1.幹事會議:若無特殊情況時，每週召開一次工作小結會議，討論一週的工作狀況，和佈置下週的任務，讓每位幹事都清楚自己的職責。若有無故缺席會議的幹事超過三次，就按開除處理。

2.交流討論會:上學期已開展了各紀檢部之間的討論會，討論各紀檢部所存在的問題及缺點，怎樣來解決，怎樣互相學習，怎樣互相促進，這是一個非常好的交流機會，由於上學期的時間緊張、倉促，開展的並不理想。所以，本學期起，繼續開展，若無特殊情況，每兩週開一次，這樣有助於我們開展工作。

對於幾個難搞的班級，除了加大力度檢查，還要結合學生處、學生隊的老師一起，慢慢地把幾個班級的問題一一解決，這還要班主任老師的大力支持和配合，在碰到問題時應及時向老師反映，不要一個人承擔。

最後，還要抓好自己部門的團結，與其他部門一起協調合作，讓每一位幹事都能為學生會出一份力，我們也歡迎新的同學加入到我們中來，讓學生會更添光彩。