幹部工作計劃（精選14篇）

幹部工作計劃 篇1

一、 學習(唐芳)：

1、 引導，注重班級的精神文化建設。首先要引導班級確定共同的目標，其次培養班級的團隊精神，在團體活動中，要體現出本班強大的凝聚力，如在運動會等活動中，做好統一口號工作。再次要引導學生的交往，正確處理人際關係。在課餘時間，組織小型詩歌比賽，繪畫比賽等，可提高同學的文學藝術素養，幫助挖掘同學的才能，是同學猛進一步相識相知。

2、 塑造，打造班級文化形象。加強班級文化建設，重在塑造班級形象、營造文化氛圍。樹立班訓。把班級成員的共同奮鬥目標提煉為班訓，激發團結一致、奮發向上的動力。還可製作班徽，選定一首班歌。

3、 拓展，班級文化相網絡文化拓展。將網絡文化納入班級文化建設中來是富有時代精神的創舉。在班級文化建設中，我們可以把互聯網作為班級文化的為工具和宣傳陣地。設計班級網頁，建立班級管理系統，來展現班級風采。在網上開闢學習專欄、拓寬學生的視野，增加學生的網絡知識，避免學生網絡知識的盲目性，同時充分利用班級論壇qq等途徑開展交流。

4、 昇華，在班級文化建設中吐出一個“情”字。通過一些有意義的活動來增進同學間的情誼，增強對班集體的認同感和歸宿感。比如班級為同學過集體生日，組織節日聯歡、外出野炊等。還可以鼓勵同學們多看課外書籍，進行交流和分享。

二、 組織(陳丹霞)：

1、 每月一次團組織生活，協助團支書做好工作，並儘可能詳細的做好記錄，活動時間，活動地點，活動人數，照片以及活動小節，交給文藝委員，做成文檔的形式，然後反映給輔導員;

2、 每兩個星期一次的班委會都作好記錄並及時反映給輔導員;起到帶頭做用，每天早上按時做早操，不曠課，而且監督寢室姐妹及351寢室，做到不遲到，不缺勤，不拖班級的後腿，影響班級的榮譽;

3、 平時多和班上的同學進行交流，瞭解他們的需要以及他們對班上的一些想法、建議，甚至可以採納他們一些好的思想，並在以後的活動中加以採納;

4、 時多和同學交流，調查瞭解同學們的思想狀況，感情問題，心理問題，搞好團員統計，按時收繳團費。針對同學們的思想狀況，策劃組織各種形式的教育活動。

5、 和文藝委員合作，策劃一些有意義的娛樂活動，豐富同學們的可與生活，讓大家學的開心的同時也能玩的開心。

三、 文藝(袁文慧)：

班級精神文化是浸潤在物質文化和制度文化中的一種隱性文化，在班級整個文化系統中佔據核心的地位。搞好班級精神文化建設，有利於鞏固物質文化和制度文化建設的成果，對促進學生和諧健康地發展起着重要的激勵和感染作用。

1.創作班歌;

首先向班上的同學們徵集班歌歌詞，條件是：必須是學生本人或寢室集體創作，不能抄襲;韻律要激昂、振奮，表現出積極進取的精神;內容要有感染力，能夠凝聚同學的愛班情結。經過學生集體的初評和班委討論後的終評，選定一篇歌詞，然後找音樂老師將其譜曲。完成後就教大家學唱，保證大家能夠很好的掌握歌曲。以後，每當學校組織大型活動或召開主題班會時，都組織全班同學集體演唱。

通過這種方式來感召同學們，培養他們對班級的熱愛和歸屬感。

2.定製班服;

為國商班單獨定製一件班級服裝(簡單t恤衫)，價格差不多十幾塊錢一件的那種。找一系列的59種不同的卡通圖案，燙印在t恤衫上。我詢問過每個寢室的同學，他們都同意做班服，所以現在天氣變暖了，正好可以實行這個計劃。

以後有什麼集體活動，大家可以穿着有各自特色，但又讓人一眼即可辨出這是一個團體的班服。有了班服，會讓同學們有股集體自豪感，一種統一在一起的歸屬感。

3.主題班會;

我們班的主題班會就以“交心”為主題，通過同學們自己發言或寫在“交心本”上，來進行批評和自我批評。大家可以自由暢談自己的看法，和對班級的建議。在班長的主持下，我們共同討論和計劃，這樣，既增進班級成員間的相互瞭解，又提高了同學們對班級的責任心。

下學期的大學生活已經開始了，我們的下學期要比上學期空閒的多，這也是我們開展活動的好時候，作為國商班的一個願意為大家，為集體服務的人，我會盡我所能去團結所有人一起建設我們的温暖之家。給我們的大一生活，也為我的工作畫上一個完整的句。

四 、宣傳( 查新新) ：

1、我將認真組織大家學習《班級管理制度》和《班幹部行為規範》，力求大家清楚每一項校規班規，同時明確自己的義務和職責。

2、配合團支書的工作，負責瞭解和掌握團員、青年的思想狀況，提出宣傳工作學習教育工作的計劃和建議，並負責具體實施。

3、本學期將成立固定的小組，主要負責照片的採集。以保證自己工作的順利，促進全局工作的順利、全面、有效的開展。

4、本學期將會開始做班級“板報”，收集整理各個方面的資料，做好本班的宣傳教育工作，同時積極組織同學們向校刊投稿。以此樹立本班的良好形象，力求建設一個朝氣蓬勃的班集體。

5、本學期將會開展對外交流活動，及時瞭解其他院系、其他班級的動態，採取有利於本班建設的有力資源。

幹部工作計劃 篇2

為了進一步加快我縣貧困村脱貧致富進度，推動城鄉統籌發展，按照縣委、縣政府安排，對我中心駐村扶貧的__村制定如下工作計劃。

一、指導思想

深入貫徹落實，以增加農民收入為核心，以改善農民的生產生活條件為切入點，努力加快該村脱貧致富步伐。

二、強化組織領導，確定扶貧工作重點

中心黨組成立扶貧工作領導小組，明確職責範圍，確立幫扶工作重點。根據縣委、政府對扶貧工作的要求和祠堂村實際情況，對扶貧工作分階段召開專題研究會。同時要求及時報送幫扶工作情況、總結等材料。

三、制定扶貧措施，注重扶貧實效

(一)協助加強該村精神文明建設。

組織村民開展文化活動，積極收集籌措書籍報刊，增強村民學文化、用文化意識，以科學文化知識，帶動“富民興村”活動，廣泛宣傳黨的富民政策，大力宣講中央支農、惠農政策，增加村民的文明素質，增強農民法律意識，村民居健康衞生水平提高，基本形成村民誠信友善，崇尚科學，文明禮貌，鄰里和睦的新風尚。

(二)加強科技培訓，開闢致富門路。

中心積極協調農業、科技等方面的專家向貧困户宣傳科技知識，引導幫助農民羣眾學習致富技術、掌握致富技能。通過種植養殖結構調整，穩定糧食產量，引導村民在農業“三棚”上多下功夫。全年培訓科技“帶頭人”不少於10個，使貧困户掌握1-2門農村實用技術。

(三)協助村委妥善抓好睏難村民生活安排。

做好貧困户村民生產生活困難的調查摸底，針對有些困難村民就醫難和子女上學難等問題，組織開展各種方式的獻愛心和扶貧幫困慰問活動。積極開展結對幫扶，盡力解決一些特別困難家庭的生活困難等問題。

(四)主動協助村民組織勞務輸出，增加村民收入。

積極幫助扶貧村牽線搭橋引進資金和項目，多渠道、多形式拓展增收途徑、開闢致富門路。

四、工作要求

駐村幹部在工作中重點幫助農民解決生產、生活中的實際困難，切實考慮村民的利益，注重激發村民的內在動力，調動羣眾的主動性、創造性，善於運用各項惠農政策，爭取使祠堂村村民逐步過上“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的生活。

幹部工作計劃 篇3

新的學期在新年的喜慶和歡快中很快就迎來了。隨着學習的步伐，我們的工作也如火如荼地展開來。上學期我班致力於班級凝聚力的建設，為此舉行了眾多的集體活動，這不僅使我班的集體榮譽感和團結友愛氛圍得到持久保障也凸顯了我班在各項活動中的集體精神我們的班級成員各出所長，可謂捷報飛傳!

在上學期的良好基礎上，本學期我們能如願的按上學期計劃進行：在順利開展外國語學院、學生會等開展的活動的同時將工作重點放在學習和素質的提升和拓展上。為了更好地進行班級建設和提升班級整體素質，20xx年春季學期特制訂如下計劃：

一、常規工作：

(1)每週日晚點名時，對上週工作進行總結並對本週工作進行規劃安排;

(2)每週四定期舉行班委會例會，班幹部對前期工作進行自評和互評，並對後期工作進行部署分工;

(3)定期與班主任溝通，承擔好紐帶和橋樑作用，反饋同學們的意見建議，彙報前期的工作，並從老師那裏得到指導;

(4)嚴格按照班規班級制度對班級成員進行考核，記載好考勤狀況和表現優良的記錄，以作為平時成績考核的一部分;

(5)教室寢室衞生定期抽查，並嚴格禁止大功率電器的使用;

(6)主動了解班級動態和狀況，對有困難或心理需要調節的同學進行交流，關心每位同學的切身利益，切實做到以人為本。

二、班級活動：

(1)按照學院學生會及團委的要求舉行班會或團日活動，給同學們展示的舞台繼續發掘人才;

(2)每週或每兩週，班級內部開展交流大會，每位同學按學號輪流介紹近兩週的學習和生活及身體情況，與同學們分享學習心得，暢所欲言;

(3)積極準備外語文化節，力爭發揮我們的優勢資源優化整合收穫累累碩果;

(4)每月底進行書評活動，並將讀後感傳閲，學好基礎知識的同時抓緊時間多讀書提高認識水平和思想深度;

(5)春天到來之際利用節假日組織同學們徒步春遊，放風箏或者野炊放鬆心情交流感情;

(6)至少進行一次寢室的互相交流和走訪，深入生活了解同學們的狀況，做力所能及的事;

(7)在四月份之前定下班歌，使得我班能在一個更和諧的氛圍下學習生活;

(8)五月份力爭利用週五下午時間走進恩施中學或高中對幫助他們放鬆心情給他們講講大學生活;

(9)利用體育課組織本班同學和其他班級進行友誼羽毛球賽或籃球賽，加強兩交流的同時，建立良好友誼，豐富生活。

三、重點工作：

重點工作是有關學習的系列活動，包括外語文化節的準備;每週英語課堂ClassReport的質量改善;每月的讀書交流會;班內英語話劇大賽;與等班級的學習交流等等。我班還將建立班級特色日：例如週日晚為聽寫日，週二至週四晚自習前20分鐘為美文欣賞和新聞介紹等打造特色高效學習計劃，豐富我們的學習和生活。

總之，這是個承上啟下的重要的一學期，是完善我班，提升我班及提升同學們的大學生活質量的重要學期。我們班幹部會緊緊團結在班主任之下，積極協助學生會和學院完成各項工作，力爭把我班建設成為優秀班集體!

幹部工作計劃 篇4

一、按文件要求

縣統計局支部選派支部黨員王全忠同志為駐村幹部，參與共建共創聯繫鄉的駐村幫扶工作，聯繫村為縣俄爾鄉俄爾村。

二、主要職責分工和相關措施

一是縣統計局201X年度雙聯和幹部駐村幫扶工作由統計局支部書記馬高梧同志統一領導和工作任務安排，由王全忠同志負責開展駐村相關工作，鄧高梧同志每年到聯繫點調研指導不少於2次，主要是把握社情民意，跟蹤瞭解幫扶相關工作開展情況;二是在開展各項幫扶工作中，嚴格遵守中央八項規定、省委、省政府十項規定和州委、州政府七項規定要求，厲行勤儉節約、輕車簡從，不接受基層宴請，不接受地方贈送的禮品和土特產，不給基層增加負擔;三是做好信息反饋，及時反映工作進展和動態，加強輿論宣傳;四是加強落實和督導檢查，由統計支部組織實話。

三、工作計劃

(一)切實當好宣傳員和引導員。在結對農牧民羣眾中深入宣傳黨和國家法律法規及中央、省、州、縣相關重要會議精神、強農惠農政策，真實瞭解農牧羣眾思想動態，並積極引導羣眾崇尚健康文明新風尚，早日脱貧致富。

(二)深入分析致貧原因，完善幫扶台帳，理清發展思路。俄爾村土地貧瘠，主要以種植玉米、水稻為主，產量低，村民主要收入來源靠外出務工，相對比較貧困。要深入農牧民羣眾中，分析好致貧原因，收集好民意，摸清幫扶需求，切實解決好共性的問題。深入推進貫徹好彝家新寨新農村建設，有效改善農牧羣眾生產和生活長期條件，增強可持續發展能力，不斷增加農牧羣眾收入。

(三)做好上下銜接力促幫扶項目落地生根。根據聯繫村的實際，積極動員羣眾自力更生、艱苦奮鬥的同時，做好上下銜接工作，協調有關部門落實發展資金，力促幫扶項目落地生根，動員和引導羣眾參與規劃制定，努力壯大幫扶項目經濟實體，增加農牧羣眾收入。

(四)加強村民技能培訓，拓寬就業渠道。充分利用好羣眾大會、一月一讀報、支部共建共創等活動，大力開展送信息、送科技進農家活動，根據農户需求，開展農業生產、農村實用技術等技能培訓活動，讓農牧羣眾掌握相關技能，拓寬致富就業渠道，發展自身自產的特色農業產品，提高經濟收入。

(五)大力推進支部共建共創活動。結合好俄爾村實際，緊緊圍繞集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心四項重點任務，着力開展好基層問題整改、化解基層矛盾隱患、解決好羣眾信訪等問題，促進經濟社會發展和基層治理水平，努力實現幫扶引領向自我提升轉變，確保支部結對共建共創活動深度推，實現共同晉位升級。

(六)按照村級活動陣地1+6、學員活動室八有標準，幫助指導基層組織規範陣地建設，每季度到結對支部開展1次送黨課上門活動、1次送法下鄉活動、1次正反典型宣講活動、1次雙承諾述職活動、物色培養一批後備力量;繼續深化結對幫扶1+n、n+1黨員幫帶內容，大力推行雙報到活動和小分隊黨員義工日等志願服務活動，盡力帶動一批貧困黨員脱貧致富。

幹部工作計劃 篇5

為深入貫徹黨的XX大精神，認真學習實踐科學發展觀，進一步加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，努力把我村建設成“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村。根據我村實際情況、特制定201x年度工作計劃：

一、是要加強教育引導，貫徹落實科學發展觀

抓好以“興起農村改革新熱潮、譜寫科學發展新篇章”為主題的教育活動，組織全村黨員、幹部認真學習貫徹黨的XX屆三、四中全會和縣委十一屆十四次全會精神。尊重羣眾的首創精神，加強政策引導，把握政策界定，提高村民組織化水平，做好土地承包經營權流轉管理和服務工作，發展適度規模經營，提高村民科技種植、養殖水平。紮實開展法制教育、社會公德和家庭美德教育，積極化解社會矛盾，促進村組精神文明建設。

二、是要加強組織建設，開展“五大載體”創建活動

深入開展為民服務全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制工作。深化、細化每位村幹部的職責，確保各項工作任務落實。開展評議村幹部活動，推進村班子協調、服務功能和整體素質的提高，提升履職能力。通過個別交流、集中教育、廣播、電視上網等途徑，加強對全村黨員、幹部和致富帶頭人的意識教育，促進大家都來支持村務、關心村務、幫助困難羣眾，廣泛營造和諧氛圍。

三、是要加強民主管理，推進村民自治

發揮黨員的主體作用，進一步擴大村黨內民主，建立黨員議事會制度，深化黨務公開，落實黨員對黨內事務的知情權、參與權、表達權和監督權。對涉及村重大事務以及土地、“五保”、“低保”等羣眾切身利益的敏感性問題，及時找羣眾商量，在不違背國家政策、法規的前提下，堅持羣眾意願至上，提高羣眾參與村務管理活動的積極性，促進村民自治。全面落實“一事一議”、財務公開、村務公開、政務公開等各項制度，儘可能使村務活動透明化，積極爭創“民主管理示範村”。

四、是要辦理實事，確保承諾兑現事項兑現

把羣眾反映的事情列為工作重點，今年上半年主要解決的問題是積極籌措資金，保障村內抗旱渠道通常。以“兩委”承諾和黨員承諾為重點，將承諾事項兑現情況列為檢驗工作成效的基本尺度。

五、狠抓綜治工作，創建平安村，營造社會發展的良好環境

綜治工作主要從六個方面：組織領導、維護穩定、平安建設、治安防控、宣傳教育、防範管理。

六、加強計劃生育工作，做到無計劃外生育

兩委幹部要做好計生服務工作，做到登記及時，清查不漏，底細清楚，尤其要控制人口出生率及政策符合率。控制性別比的增大，節育措施的落實到位，加強對流動人口的台帳管理。

七、其他工作

全力做好養老保險、農村合作醫療、社會公益事業等各方面工作。讓惠農政策落實到位，讓老百姓真正享受到社會發展的成果。繼續做好武裝工作，確保今年的徵兵任務超額完成，平時抓好民兵預備役工作和民兵訓練。

幹部工作計劃 篇6

(一)不斷加強和改進離退休幹部思想政治建設。

按照中央和省市委統一部署，通過舉辦輔導班、讀書班、報告會、座談會和送學上門等形式，利用我市老幹部剪報、板報、宣講、演唱等特長，大力宣傳黨的xx屆三中全會精神，進一步加強老幹部思想政治工作，引導離退休幹部認真學習、深刻領會、全面理解黨的xx大提出的重大理論觀點、重大戰略思想、重大戰略部署，切實把廣大老幹部的思想和行動統一到xx屆三中全會精神上來。

進一步落實好老幹部的政治待遇，健全向老幹部通報情況、組織老幹部參觀考察等制度，讓老同志及時瞭解黨的方針政策和經濟社會發展情況。結合老同志實際，開展豐富多彩的文化活動，激發老同志對黨的深厚感情，展現老同志良好的精神風貌。總結近幾年來在加強離退休幹部黨支部建設和思想政治建設方面的經驗和做法，按照要求，進一步提高離退休幹部“兩項建設”水平。

(二)不斷深化離退休幹部黨組織和黨員創先爭優活動。

立足自身的實際，創新活動載體，豐富活動內容，進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創先爭優，在道德品行上創先爭優，在教育後代上創先爭優，在參加學習和活動上創先爭優，使離退休幹部創先爭優活動創出特色、創出影響、創出品牌。繼續大力推進“離退休黨員幹部牽手大學生村官”主題實踐活動，總結開展牽手活動的經驗和做法，進一步創新結對方式，拓展活動載體，健全長效機制。

按照省“離退休黨員幹部牽手大學生村官”主題實踐活動推進會要求，總結開展牽手活動以來的經驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員幹部和大學生村官，使牽手活動常態化、長效化。以“七一”表彰先進為契機，進一步加強離退休幹部黨支部建設，發現和選樹一批離退休幹部創先爭優的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事蹟，在全社會營造尊敬、學習優秀老幹部的良好氛圍，使離退休幹部黨組織和黨員學有榜樣，創有目標，爭有動力。

(三)堅持落實好離休幹部生活待遇。

加大《老幹部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》，落實好各項政策規定作為今年工作的重點，加強對離休幹部“三個機制”運行情況的督促檢查，及時發現新情況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實。進一步完善保障離休幹部生活的政策規定和配套措施，更好地讓離休幹部共享經濟發展成果。

針對離休幹部普遍處於“高齡、高發病”期的實際，切實重視生活照料、醫療保障等方面的服務工作，進一步研究改進落實離休幹部醫療待遇的措施和辦法，為離休幹部看病就醫提供方便。根據離休幹部高齡養老的實際情況，針對他們的親情服務需求，積極探索做好離休幹部精神慰藉、親情關懷的方法和途徑，努力為離休幹部提供個性化、親情化服務，構建離休幹部服務管理新模式。健全完善生活有特殊困難老幹部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡努力解決他們的實際困難。認真做好老幹部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老幹部隊伍和諧穩定。

(四)進一步推進離退休幹部服務管理工作。

一是認真貫徹落實省、鹽城市利用社區資源做好離退休幹部服務工作推進會精神，繼續加大示範社區培育工作力度，提高示範社區服務離退休幹部的科學化、規範化水平，切實發揮示範社區的引領、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務離退休幹部與加強社區建設結合起來，既努力為離退休幹部提供多樣化、個性化服務，又注意發揮離退休幹部在社區建設和管理中的積極作用，實現互利雙贏，推動全市利用社區資源做好離退休幹部服務工作健康發展。

認真總結經驗，大力培植亮點，全力普及推開，力爭再在2-3個社區組織實施老幹部“四就近”服務工作。二是切實加強組織領導，健全工作機構、配強工作力量，積極實踐退休幹部服務管理工作。本着先易後難、試點先行、分級管理、穩妥推進的原則，進一步加強對退休幹部服務管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改進服務管理辦法，創新服務舉措，使退休幹部服務管理工作逐步規範化、科學化。

(五)繼續加強老幹部學習活動陣地建設，進一步豐富老同志的精神文化生活。

市委、市政府已把老幹部活動中心、老年大學新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老幹部活動中心、老年大學工程作為服務老幹部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老幹部活動室、老年學校日常管理和服務水平，進一步鞏固老幹部學習活動陣地建設成效。

以示範性老幹部活動中心和老年教育示範校的創建為抓手，本着與經濟社會發展水平相適應，與老幹部學習活動需求相適應的原則，積極爭取黨委政府重視和財政支持，合理規劃，科學佈局，健絡。從老同志的特點出發，創新活動載體，改進活動方式，豐富活動內容，提升我市老幹部橋牌、門球等特色項目的水平，不斷滿足離退休幹部的精神文化需求。要按照“教、學、樂、為”相統一的原則，進一步改進老年大學的辦學模式和管理辦法，提高辦學水平，不斷增強老年大學的吸引力和凝聚力。

(六)進一步加強老幹部工作部門自身建設，努力提高老幹部工作科學化水平。

進一步做好老幹部工作部門信息宣傳工作。辦好老幹部工作網站，進一步做好網站建設維護工作，積極培訓鎮、市直單位老幹部網站信息員，努力提高信息工作水平，發揮網站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續做好離退休幹部信息庫的建設維護工作。充分運用報刊、電視、廣播、網絡等新聞媒體大力宣傳離退休幹部的歷史功勛，宣傳老幹部工作部門和老幹部工作人員肩負的歷史使命，在全社會營造更加尊重老幹部、更加重視老幹部工作的濃厚氛圍。

圍繞建設模範部門、打造過硬隊伍的要求，堅持講黨性、重品行、作表率，以深入開展“學先進、見行動、爭優秀”活動為抓手，進一步加強老幹部工作隊伍思想、能力和作風建設，引導老幹部工作者向先進典型看齊，愛崗敬業、無私奉獻，爭做讓黨放心、讓老同志滿意的優秀幹部。

以建設學習型機關、學習型隊伍為目標，強化教育培訓、崗位練兵、實踐鍛鍊等措施，健全考核、評價、激勵等機制，不斷提高老幹部工作者的政策執行能力、服務管理能力、開拓創新能力。以領導幹部下基層“三解三促”活動為契機，進一步深入基層、深入老同志中，密切與老同志的聯繫，加強與老同志的思想溝通和情感交流，熱情周到地為老同志服務。

幹部工作計劃 篇7

一、指導思想

認真學習黨的xx大“三中”、“四中”全會精神，學習上級老幹部工作精神，圍繞老幹部工作目標，完善措施，規範制度，落實各級老幹部工作會議精神。組織發揮老幹部在培養青少年健康成長中的優勢，豐富老幹部的精神文化、健康娛樂生活，堅持做到對老幹部在政治上多關心、在思想上多照顧的原則，努力做好新形勢下的老幹部工作，提高認識，加強領導，紮紮實實地做好本單位老幹部工作。

二、具體工作及措施

1、加強學習，提高認識。

組織學校老幹部工作領導小組的同志們認真學習貫徹落實科學發展觀，學習黨的xx大“三中”、“四中”全會精神，推動學校老幹部工作的科學發展。學習落實系統老幹部工作，真正做到領導重視，項項工作落到實處。開好領導小組會議，研究制定相關計劃，明確小組成員每個人的職責。召開全體老同志會議，傳達上級會議精神，明確我校工作任務。

2、樹立責任意識、服務意識，切實落實“兩個待遇”

堅持以人為本，繼續堅持經濟改革成果共享、非生產性福利一視同仁政策。在教師節、新年春節等節日前後，認真落實老幹部生活待遇。針對我校老教師隊伍不斷擴大的狀況，完善活動室，進一步完善老幹部活動室建設，更好地為老幹部的學習、健身、娛樂服務。堅持老同志到校學習日製度，確定學習內容與形式。

3、及時走訪老幹部，關心老幹部的身心健康

堅持定期走訪與不定期聯繫相結合，平時走訪有困難、住院、患病的老同志，送去組織的關心；對老同志進行家訪，為他們送去黨的温暖，同志們的敬意，晚輩的孝心。關心老同志們的身體健康，每年為老同志們統一體檢一次，做到早發現早治療。積極為老同志辦實事，排憂解難。

4、維護老同志合法權益，妥善處理和解決各種問題

把老教師的所思所想所盼作為着力點，為老教師做好事、辦實事、解難事。維護他們的合法權益，妥善處理和解決涉及老同志切身利益的各種問題。隨着學校深化改革速度的加快，個別退休的老同志反映有關落實政策和要求解決歷史遺留問題的比較多，面對這樣的情況，我們將繼續有針對性地做好穩定工作，維護學校政治穩定，促進學校改革發展的高度來認識，採取不推諉，不迴避的態度，對每一個問題都做認真調查核實，儘可能的給予答覆。對於一些遺留的歷史問題，雖然經過大量艱苦的調查核實，但是問題並不一定都能給以解決的，我們要做好耐心細緻的解釋工作。

5、發揮老幹部的作用，為學校的發展獻計獻策

定期把老幹部請到學校參觀學校的辦公條件，專用教室，操場、多功能廳等，聽取學校的發展規劃的彙報後，對學校的發展發表各自的見解，為學校的發展獻計獻策，極大程度的調動了老幹部的積極性為學校的發揮提供的有力的保障。

6、開展有益活動，豐富老幹部的情趣

按時完成上級部門佈置的老幹部學習任務，鼓勵老幹部參加多種形式的學習活動，鼓勵老教師積極參與老年大學的學習活動，使其老有所學、老有所為、老有所樂。廣泛開展豐富多彩的適合老年人特點的文化娛樂活動和健身活動。突出愉快健身的特點，強調重在參與，貴在堅持，使老幹部自得其樂，樂在其中。進一步規範老幹部活動，使老幹部工作有章可循，除搞好老幹部的常規性活動及上級部門佈置的活動外，根據學校老幹部工作的實際，每學期主要開展一些培養老幹部特長、提高老幹部保健意識的活動。

幹部工作計劃 篇8

市委老幹部局：

2019年，市發改委老幹部工作，總體要求是：以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的*大、*屆三中全會和中央經濟工作會議精神，按照全市老幹部工作會議要求，以抓好政治、生活待遇落實為重點，統籌謀劃，整體推進，進一步加強離退休幹部思想政治建設和黨支部建設，進一步完善和落實離休幹部“三個機制”，進一步豐富老幹部的精神文化生活，不斷完善工作機制，改進工作方法，保增長、保民生、保穩定，以優異的成績，迎接新中國成立60週年。主要做好以下工作：

一、結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，進一步加強離退休幹部思想政治建設和黨支部建設

加強“兩項建設”是老幹部工作常抓不懈的重要任務。要繼續抓好離退休幹部黨支部建設和思想政治建設，根據新形勢和新任務，進一步提高“兩項建設”工作的水平。

1、要組織引導離退休幹部深化對科學發展觀的學習。根據中央關於開展深入學習實踐科學發展觀活動的總體要求，針對離退休幹部的特點和實際，組織他們認真學習中央領導同志關於科學發展觀的重要論述，認真學習黨的*大、*屆三中全會、中央經濟工作會議和在紀念黨的十一屆三中全會召開30週年大會上的重要講話精神。用離退休幹部喜聞樂見、生動活潑的各種方式，增強學習的吸引力，使離退休幹部深刻理解和全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。

2、引導離退休幹部正確認識和判斷形勢。要加大形勢政策宣傳講解力度，針對離退休幹部關注的改革發展的重大問題，國際國內形勢的熱點問題，本地區本部門的重要問題，關係切身利益的突出問題，經常性地進行形勢政策宣講，做好釋疑解惑的工作，切實把離退休幹部的思想認識統一到中央的判斷和決策上來，增強同心同德攻堅克難的信心。

3、要在離退休黨支部中開展創建“五好支部”活動。要按照“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、羣眾反映好”的目標要求，研究制定切實可行的措施，開展創建“五好”黨支部活動，推動離退休幹部黨支部建設工作整體水平的提高。從離退休幹部實際出發，使離退休幹部黨支部做到組織全員覆蓋，班子健全、制度完善、活動經常。要以黨支部建設帶動和促進離退休幹部的思想政治工作，對離退休幹部思想上多關心，經常進行溝通交流，有針對性的進行心理疏導和精神慰籍。

二、落實離退休幹部生活待遇，為他們安度晚年提供切實保障

在鞏固完善離休幹部“三個機制”的基礎上，要高度關注老幹部的實際困難和問題，尤其是生活上有特殊困難的老幹部，對他們的實際困難和問題，能夠解決的，要創造條件積極解決。要建立幫扶困難離退休幹部的長效機制，通過多種形式，為離退休幹部解決實際困難。

三、結合慶祝建國60週年，開展系列慶祝活動

慶祝新中國成立60週年，是全黨全國各族人民的一件大事。我們要認真貫徹黨中央、國務院有關要求，統籌安排，精心組織離退休幹部開展好慶祝活動。要通過參觀改革發展歷史成就，召開離退休幹部座談會，在市發改委網上和活動室，舉辦展覽書畫作品、創造詩詞歌賦等多種形式，慶祝建國60週年。暢談祖國的變化，特別是改革開放30年來中國產生的鉅變。大力宣傳離退休幹部的歷史功績，在社會主義建設和改革開放中的卓越貢獻。宣傳他們離退休後永葆革命本色，續寫人生輝煌的崇高風範，進一步營造尊重、關心、照顧離退休幹部和重視、理解、支持老幹部工作的良好的社會氛圍。

四、做好信訪工作，為老幹部解決實際困難

發揮信訪工作的橋樑作用，建立和鞏固老幹部信訪工作的長效機制，及時發現研究解決老幹部工作中帶有普遍性傾向性問題。認真對待和答覆老同志的來信來訪，對老同志提出的問題，凡是符合政策規定的，要努力解決，不符合政策規定的或一時難以解決的問題，要耐心細緻地做好政策解釋和思想溝通工作，採取靈活有效的辦法，有針對性地化解矛盾，保持老幹部隊伍的穩定。

五、發揮離退休幹部作用，做好關心下一代工作

要高度重視老幹部作用的發揮，堅持面向基層、尊重意願、量力而行、發揮特長、服務中心，引導離退休幹部，在我市振興發展、構建和諧社會方面再作貢獻。關心下一代工作，是老幹部發揮作用一個重要載體，我們將繼續作好關心下一代的工作。

六、紮實開展機關效能年活動，加強部門自身建設

深入開展學習實踐科學發展觀和“講黨性、重品行、作表率”活動，進一步加強老幹部工作部門的自身建設。要以學習實踐活動為載體，切實增強老幹部工作人員的思想政治素質。多辦離退休幹部看得見、摸得着的實事。要加強實踐鍛鍊，全面提升工作能力。在幹中學習，在幹中進步，不斷提高政策業務水平和實際工作能力。紮實開展機關效能年活動，要切實轉變工作作風，努力提高工作水平。把為老同志服務的各項具體任務抓實抓好，把關係到老同志切身利益的各個具體問題處理好。老幹部工作者要自覺從黨的事業出發，從大局需要出發，增強做好新時期老幹部工作的責任感和緊迫感的自覺性，把發改委老幹部工作再提高到一個新水平。

幹部工作計劃 篇9

一、參加各種實踐，繼續熟悉環境、瞭解村情_

在去年的半年中，我以熟悉村情_為主要工作之一，通過半年的接觸我從剛進村時的門外漢到如今對芮埭村已經有了一定的瞭解，但是隨着時間的推移，一切皆在變化，特別是我們這種處於拆遷區域的村情況更加複雜，只有加強接觸和了解才能保證信息的時效性。因此，繼續加強對民情的瞭解仍是我今年工作的重點，只有瞭解村民的意願、想法才能真正為他們辦實事，才能得到村民的認可。

二、加強村黨、團組織建設

1、強化基層黨建工作：作為芮埭村學歷、最年輕的黨員，我村黨建工作自然而然就落在了我的肩上。面對去年黨員轉進、轉出混亂，流動黨員管理不規範，黨建材料凌亂等情況，今年我將把一系列材料整理、歸檔，主要包括黨員名冊、黨支部分組、黨員進出等，並對其進行更新，同時注重黨員的遠程教育。

2、加強團的建設：由於北橋街道拆遷辦的需要，我村的團支部書記借調到拆遷辦工作已1年多，隨着拆遷任務的加重，村裏團支部的事務已無暇管理。作為一名年輕的村幹部，我有義務將團的建設納入我工作的一部分。利用工作之餘，我將認真完成北橋街道團委佈置的各項任務，不讓我村因為團支書被借調而落後於其他兄弟村。

三、勤做實事，一如既往的做好份內工作

1、工會工作：在去年工會工作的基礎上，繼續推進今年的工會工作，在去年工會工作台帳的基礎上不斷地優化完善，同時做好集體合同、工資協商協議的簽訂和工會的換屆選舉工作。

2、關工委工作：雖然關心下一代工作委員會的核心成員是老黨員、老幹部，但是面對我村創建零犯罪村需要大量的書面材料、台帳是他們很難完成的，我將盡力為他們做好各類文書工作，負責將他們的工作文字化、電子化，以保證我村的關工委工作順利進行。

3、支部工作台帳：支部工作的電子台帳是今年新增的內容，由於是第一年建電子檔案，因此工作量相對較大，我將極力配合我村組織委員做好我村黨總支的台帳，不管是速度還是質量都要爭取在走在其他村的前列。

4、各類信息的村傳遞員：工作中我將主動承擔起信息傳遞員的角色，負責好我村各類信息的上報，各類總結的撰寫，各類會議的記錄等，同時配合好各個條線做好各類普查工作，以保障各項信息的上傳下達。

幹部工作計劃 篇10

1、根據青島市委老幹部局和膠州市委老幹部局《關於在全市離退休幹部黨組織和黨員中深入開展創先爭優的通知》精神，進一步細化措施，強化領導，繼續開展創先爭優活動，進一步組織老幹部在思想政治上爭先創優活動，在道德品德上爭優創優、在教育後代上爭先創優、在文化學習和開展活動上爭先創優，促進離退休幹部黨員先鋒模範作用的發揮。

2、進一步提高老幹部的政治待遇，保障老幹部的生活待遇，以對老幹部親情服務為重點，進一步為老幹部辦實事、做好事、解難題。

3、以鎮"青少年普法教育領導小組"為主，充分發揮"五老"作用，繼續開展青少年普法教育活動，把關心下一代工作做好做實。

4、進一步規範鎮老年學校，繼續創建基層農村老年學校示範校的普及，加大調研，提取工作中的經驗，為老幹部的各項工作再創新局面。

幹部工作計劃 篇11

作為大一的新生，我漸漸明白團支書的主要工作就是盡力將團支書的分內工作做好，並且瞭解文藝委員.宣傳委員.組織委員的工作，讓同學們有更好的施展才華的機會和平台，在能力提升的同時使校園生活更加豐富多彩。在今後的日子中我們將攜手走過漫長的道路，共同努力把我班團支部建設得更好。對於未來如何打算，如何把團支部建設得更好，以下是我對本學期的工作計劃：

(一)做好黨員發展工作，加強日常管理，並教育團員端正政治態度，提高政治修養，主動遞交入黨申請書。

(二)嚴格按照"推優"條例向黨組織"推優"，做到有推薦、有計劃、有效果、有材料。

(三)建立長期的青年志願者服務隊，定期開展青年志願者學雷鋒活動，開展多種形式的尊師活動，並形成制度，下學期至少組織兩次。

(四)圍繞學校中心工作及校團委、院系團委(團總支)工作安排，做好宣傳工作。

(五)結合時代特點、專業特色開展創新活動 ，

一個班級的思想建設無疑會影響到這個班的整體面貌，這給我以及團支部提出了更高的要求。但是我們相信在老師、同學們的大力支持和鼓勵下，我們有信心把我班團支部建設成為"文化素質好，思想覺悟高，各方面綜合素質優秀"的優秀團支部。

幹部工作計劃 篇12

一、工作計劃指導思想：

明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，努力工作。

二、工作計劃要點：

1、加強自身作風、制度建設，樹立班級新形象。

2、配合院校舉辦的“校園歌手大賽”,“讀書工程”等活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。

3、協調各班委之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍，繼續增強同學們的集體榮譽感與集體凝聚力。

4、落實完成學校交辦的各項工作。

三、工作計劃實施戰略:

1、配合各班委加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大範圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。

3、對學校佈置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時按質完成;積極配合班主任的工作,及時反映班上每天發生的事情使問題早發現,早解決。

4、本學期將開展更多的有意義的活動，組織集體活動，寓教於樂，讓同學們在集體活動中培養集體精神。增加同學間的友誼，讓同學們互相之間更加了解。活動應該以節儉開支和儘量快樂為宗旨。我們可以考慮“春覽草地”和“秋嬉湖邊”，活動要作好記錄，積極的為班級評優做素材。同時活動要儘量滿足大家的興趣，讓每一個人都參與到其中，活動期間要注意安全!

5、在班委中搞好內部的團結工作，協調各個班委工作，而各個班委除在履行本職工作外還要相互配合，堅持每週召開班委會針對班內出現的問題制定新的對策。

6、班務公開制度，考勤德育分將每月在班上宣佈一次，定在每月的最後一次班會上。另外班上的一切近期活動都會在全班先予以公佈，有疑問者可直接找相關負責的班委或班長解答。

7、凡班上同學寫出宣傳班級活動或先進事蹟的文章,並能在校內外報刊上發表者，按班規説明進行加分。積極鼓勵班級的宣傳工作，提高班級知名度，利於班級長遠發展。

8、班級委員要起帶頭作用，確立明確的目標、端正學習生活態度、勤學好問、夯實專業基礎、嚴謹治學、強化自己的能力、全面發展，為以後打下良好的基礎。執勤班委除了每天記錄好每一節課我們班的考勤情況，同時要要求其他的班委強化自己周邊同學的管理與監督。確實起好帶頭作用。

9、協調管理好班委會的整體性。，加強班委會的凝聚力，加大各班幹部之間的溝通，交流，提高個班幹部的工作效率和工作熱情。監督各班幹部做好以身作則，做好帶頭作用，再以各班幹部為中心，監督其周圍同學遵守學校班級的各項規章制度，帶動全班同學的集體榮譽感。

10、分析班級半年來的班風，學風和班級凝聚力等問題經班委會會議討論總結以往經驗，取長補短。繼續發揚優良的經驗，改正補充不足的方面，吸取其他班級經驗，並向其他優秀班級學習。

幹部工作計劃 篇13

時間似流水，大學中的第一學期很快就過去了。半年以前，我還在為大學聯考打拼，心無旁騖。而半年後的現在，我在大學裏倘佯，心中不在裝滿考試，還有太多的責任和夢想。

回想這一學期經歷的許多許多，有的是自己組織策劃的，有的是自己參與的，每一個活動或多或少地都在我心中留下痕跡。

思想組織建設篇：

思想組織建設是建設一個班良好的班級班風的關鍵，既然身為班長，就應該搞好班上的思想組織建設。我們班有52名團員，其中有40幾名遞交了入黨申請書，而且每一次通知交納團費，每一個同學都很積極，對團支部的活動更是非常積極，每月團評排名都是前幾名。這些都説明了我們班是一個和偕融洽的大家庭。

學風建設篇：

對於學風的建設，我們班的每一位同學都非常積極的配合，每一個學習活動，我們班都認真參加，出勤率都很高。各科老師對我們班的評價也是相當滿意的。我們班的學習氛圍也較濃，圖書室、自習室、教室都會有我們班同學學習的身影。而且我們班在系部的每週周評都能有個相當不錯的地位。這都與我們班的同學辛勤勞動分不開的。

活動建設篇：

大學不能單單只是學習，實踐活動學習也很重要。在假期的社會實踐活動中，我班同學到不同的單位進行了為期一月左右的實踐活動。所以，開學以後都得到了許多的寶貴經驗，並都提交了社會實踐活動總結，便於與同學們交流經驗。

對於我們班每次組織的班會，如："準備好了嗎?""感恩"等等，我們都有份詳細的策劃和彙報總結。每次活動也都有相應的照片留在那裏，以便於以後我們去尋找我們的回憶。

對於系部和校部組織的活動，我們班更是積極參加。學校紅歌匯，我們班是第二名;校運動會中，單項就有鄒榮同學獲得了男子跳遠第四名，女子更是強中之強，參加的陽光夥伴、集體跳繩都榮幸得到了冠軍;中醫藥文化節更是有陳娟同學進入迷彩服設計大賽決賽給我們帶來了精彩的表演。。。還有我們班同學的許多優秀表現，言之不盡。

宣傳建設篇：

因為學校這一學期正值評估階段，所以我們班的宣傳活動也是搞的非常好的，出黑板報，我們每一位同學也都是盡心盡力，尤其是我們的宣傳委員更是值得表揚。班上更是出了三四個宣傳攔，將一些重要信息與我們有關的優秀信息及時高效的傳給我們的每一個同學。而且同學們的綜合素質都是非常高的，都積極參加系、校組織的各項宣傳活動。

以上的陳述也許有點太模式化了，但都很必要，而且有許多細節沒提到，但是這些都不重要了，重要的是我們擁有了一個積極向上的集體。我們在這一期裏都學到了許多許多，在工作中學到了怎樣與同學相處怎樣密切同學間的關係;再學習中我們更是相互扶持、相互鼓勵，所以我們班在一步一步的前進着。

幹部工作計劃 篇14

20__年，我們將緊緊圍繞市委市政府中心工作，以教育實踐活動為動力，以建設全市老年人精神家園為重點，以服務好全市老年人為目標，在完成責任目標的同時着力做好以下工作：

指導思想：以黨的和十八屆一中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀，以提出的“全面做好離退休工作”總要求，繼續落實好離退休幹部政治、生活待遇，充分發揮離退休幹部作用，進一步加強學習陣地建設，積極探索對離退休幹部逐步實行分類服務管理的工作機制，繼續推進老幹部“四就近”服務，大力加強老幹部工作制度建設，全面做好老幹部各項管理服務工作。

一、認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，切實加強老幹部思想政治建設

1、多措並舉地抓好黨的十八屆三中全會精神學習。按照市委部署，認真組織廣大離退休幹部和老幹部工作人員深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，採取報告會、培訓會、座談會、閲文會等形式開展老幹部學習活動，切實把廣大離退休幹部的思想和行動統一到中央精神和市委工作決策上來。

2、切實有效地加強離退休幹部黨支部建設。以學習十八屆三中全會精神為重點，進一步推進離退休幹部黨支部工作，發揮好離退休幹部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導機制，組織離退休幹部黨員積極參與社會管理與創新工作。堅持和規範黨組織生活制度，採取多種形式建立與老幹部生活工作相適應的組織生活制度，加強離退休幹部黨員教育管理，引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學習和黨性教育，鼓勵老幹部繼續發揚傳統、深入社會、發揮餘熱、支持發展。

3、積極支持鼓勵離退休幹部發揮“四員”作用。在建立健全離退休幹部黨組織生活制度的基礎上，積極支持和鼓勵老幹部爭先創優，在社會經濟發展中當好“四員”。一是當好指導員。充分發揮經驗優勢，做好傳幫帶，幫助和鼓勵年輕幹部敢闖、敢幹、敢於擔當，改革難題;二是當好調解員。充分發揮聲望優勢，密切聯繫羣眾，積極化解社會矛盾，維護社會穩定;三是當好宣傳員。充分發揮理論智慧優勢，加強對市委、市政府重大決策的宣傳，團結力量，凝聚智慧，支持發展。四是當好巡邏員，發揮心懷大局、清正廉潔的表率作用，支持反腐倡廉建設工作，激勵廣大幹部勤政為民，幹成事不出事，共謀寧國發展。

二、認真落實老幹部政治生活待遇，不斷創新服務管理方式

4、全面落實離退休幹部各項政治待遇。堅持落實老幹部閲讀文件、參加理論學習、參觀考察、出席重要會議和重大活動等制度。繼續以多種形式開展離休幹部、擔任實職副處級以上退休幹部生日走訪慰問、住院探望制度，切實把思想政治工作融入對老幹部的祝福活動之中，把黨的温暖送進老幹部心中。

5、積極建立社會服務資源服務老幹部工作機制。進一步推進利用社區資源做好離退休幹部服務工作。切實做好企事業單位改革改制中老幹部的安置服務管理工作。加強社會化親情服務，完善老幹部救助機制和便老設施。對老幹部的服務努力做到日常服務到位、重點服務到家、特殊服務到人，使服務離退休幹部工作進一步彰顯時代性，體現針對性、突出實效性。

6、積極開展困難離退休幹部幫扶工作。廣泛爭取民政、紅十字會及社會救助等資源，逐步建立困難離退休幹部優先幫扶機制，以切實解決困難離退休幹部在生活中遇到的困難，使他們充分感受到黨和社會的温暖。

7、認真辦理老幹部意見與建議。認真做好20__年度離休幹部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老幹部的意見與建議，繼續推進電話“一卡通”服務機制建設，確保老幹部意見、建議事事有落實，件件有迴音。

三、積極探索創新老年大學教育管理新方式，全面提升教育質量

8、創新老年教育管理新方式。在繼續加大投入改善老年大學設施建設的基礎上，針對老年人特點，合理設置符合老年教育實際和生活特色的課程，注重加強師生隊伍的管理，建立學員課時管理新方式。全面提升老年大學教育和管理水平。

9、多形式豐富老年教育內容。老年大學充分體現“學”“樂”“為”相結合的辦學宗旨，不斷提高辦學質量，堅持特色建校、特色立校、特色強校，力求教學與成果展示、身心健康、民主管理相結合，不斷豐富校園生活，力求在規範化教學與快樂中讓學員享受生活、增進健康、提升才幹。

10、繼續加強老年教育設施建設和管理。加快老年大學門球場的建設，力爭5月以前投入使用。創造條件對教室、舞廳及計算機房必要的基礎更新，以更好地教學條件促進教學質量的提升。

四、紮實開展羣眾路線教育實踐活動，不斷提升勤政、務實、廉潔、高效的工作水平

11、紮實開展好羣眾路線教育實踐活動，根據中央和省、市黨的羣眾路線教育實踐活動的要求，紮紮實實地開展好各階段的教育工作，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢於動真碰硬的態度，切實解決好作風建設存在的不足，全面提升服務老幹部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。

12、健全和規範一線服務工作機制。組織機關工作人員把精力向服務和管理老幹部一線延伸，建立和完善入户、入院服務機制，始終堅持把服務和管理好老幹部作為第一要務，把老幹部滿不滿意作為衡量和檢驗老幹部工作的唯一標準。全方位地轉職能、轉作風，提升服務水平。

13、抓治庸問責促作風轉變。嚴格堅持“首問責任制”、“服務承諾制”，“限時辦結制”。繼續深化拓展“三心”實踐活動，完善機關制度體系，強化黨員幹部崗位職責，加大目標考評力度。努力培養一支黨性強、素質好、勤政務實、熱心服務的老幹部工作者隊伍。