幹部工作計劃4篇

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人要學會常常總結自己，人生就是一個不斷反省不斷進步的過程，計劃和總結也一樣，有利於及時找到自己的不足並改正，有利於對自己的計劃進行規劃，給了人努力工作的動力，以下是大學生班幹部工作計劃。

新的學期又開始了，時間過的很快，轉眼間，我們已經大三下了。在這近3年的時間裏，我們班的同學一起努力，取得了不錯的成績，班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為班長，我決心盡我的力量為同學們服務。在一個班級中，如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那麼沒有什麼事情是不能辦到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容…

新的學期又開始了，時間過的很快，轉眼間，我們已經大三下了。在這近3年的時間裏，我們班的同學一起努力，取得了不錯的成績，班級同學彼此間的感情也不斷加深。作為班長，我決心盡我的力量為同學們服務。

在一個班級中，如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那麼沒有什麼事情是不能辦到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。

鑑於此，我認為，班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了，其他問題也將迎刃而解。

所以，我這學期的工作目標是以下3點：

1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

2、學生以學為本，力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課餘文化生活。

3、在上一屆班委工作基礎之上，樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級

具體工作計劃：

1、積極開展文體活動。在本學期開展一至二次文體活動，比如説羽毛球比賽、男女混合的籃球比賽等，還有，在期中組織一次集體出遊，以此達到增強同學間感情及鍛鍊身體的目的。

2、發揮班級集體的温暖，向每一位需要幫助的班級成員伸出最無私的援助之手。計劃與青年志願隊聯繫，參與一次大型的公益活動，如慰問老人院等。

3、實行班務公開。設立班務公開日(一月一次)，是班級事務更加公開化、透明化，使班級裏的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時，廣泛採納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。大學班幹部工作計劃大學班幹部工作計劃。

4、建立學習互助對子。讓學習成績較為落後的同學得到及時的幫助，同時也能培養同學們的互助精神，增強同學間的友誼。建立互助對子以自願為原則，形成互助對子後通知班級便可，並根據兩人的學期期末成績在其綜合測評中做適當加分。

5、在已建立班級羣的基礎上，創建班級校友錄或主頁，在網絡上展現班級的風采。班級校友錄或主頁也可以作為同學們心與心交流的無限空間，讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成為宣傳班級形象的陣地，提高班級影響力，方便今後組織交流及活動通知，並有利於先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介，向來訪者展示水政班每位同學的獨特魅力。可能的話，還將成為日後用人單位認識本班同學的窗口。

6、在工作方面，班長、團支書及副班長、副團支書既要分工明確又要相互配合，堅持每週開班委會，針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開，應積極準備，保證開會效率。另外，對於班會負責人要做好紀錄，以便開展工作。

以上就是我作為新一任班長在本學期的工作計劃。總而言之，在這個學期，我要好好工作，努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優秀。

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(一)不斷加強和改進離退休幹部思想政治建設。

按照中央和省市委統一部署，通過舉辦輔導班、讀書班、報告會、座談會和送學上門等形式，利用我市老幹部剪報、板報、宣講、演唱等特長，大力宣傳黨的十八屆三中全會精神，進一步加強老幹部思想政治工作，引導離退休幹部認真學習、深刻領會、全面理解黨的十八大提出的重大理論觀點、重大戰略思想、重大戰略部署，切實把廣大老幹部的思想和行動統一到十八屆三中全會精神上來。

進一步落實好老幹部的政治待遇，健全向老幹部通報情況、組織老幹部參觀考察等制度，讓老同志及時瞭解黨的方針政策和經濟社會發展情況。結合老同志實際，開展豐富多彩的文化活動，激發老同志對黨的深厚感情，展現老同志良好的精神風貌。總結近幾年來在加強離退休幹部黨支部建設和思想政治建設方面的經驗和做法，按照要求，進一步提高離退休幹部“兩項建設”水平。

(二)不斷深化離退休幹部黨組織和黨員創先爭優活動。

立足自身的實際，創新活動載體，豐富活動內容，進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創先爭優，在道德品行上創先爭優，在教育後代上創先爭優，在參加學習和活動上創先爭優，使離退休幹部創先爭優活動創出特色、創出影響、創出品牌。繼續大力推進“離退休黨員幹部牽手大學生村官”主題實踐活動，總結開展牽手活動的經驗和做法，進一步創新結對方式，拓展活動載體，健全長效機制。

按照省“離退休黨員幹部牽手大學生村官”主題實踐活動推進會要求，總結開展牽手活動以來的經驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員幹部和大學生村官，使牽手活動常態化、長效化。以“七一”表彰先進為契機，進一步加強離退休幹部黨支部建設，發現和選樹一批離退休幹部創先爭優的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事蹟，在全社會營造尊敬、學習優秀老幹部的良好氛圍，使離退休幹部黨組織和黨員學有榜樣，創有目標，爭有動力。

(三)堅持落實好離休幹部生活待遇。

加大《老幹部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》，落實好各項政策規定作為今年工作的重點，加強對離休幹部“三個機制”運行情況的督促檢查，及時發現新情況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實。進一步完善保障離休幹部生活的政策規定和配套措施，更好地讓離休幹部共享經濟發展成果。

針對離休幹部普遍處於“高齡、高發病”期的實際，切實重視生活照料、醫療保障等方面的服務工作，進一步研究改進落實離休幹部醫療待遇的措施和辦法，為離休幹部看病就醫提供方便。根據離休幹部高齡養老的實際情況，針對他們的親情服務需求，積極探索做好離休幹部精神慰藉、親情關懷的方法和途徑，努力為離休幹部提供個性化、親情化服務，構建離休幹部服務管理新模式。健全完善生活有特殊困難老幹部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難。認真做好老幹部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老幹部隊伍和諧穩定。

(四)進一步推進離退休幹部服務管理工作。

一是認真貫徹落實省、鹽城市利用社區資源做好離退休幹部服務工作推進會精神，繼續加大示範社區培育工作力度，提高示範社區服務離退休幹部的科學化、規範化水平，切實發揮示範社區的引領、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務離退休幹部與加強社區建設結合起來，既努力為離退休幹部提供多樣化、個性化服務，又注意發揮離退休幹部在社區建設和管理中的積極作用，實現互利雙贏，推動全市利用社區資源做好離退休幹部服務工作健康發展。

認真總結經驗，大力培植亮點，全力普及推開，力爭再在2-3個社區組織實施老幹部“四就近”服務工作。二是切實加強組織領導，健全工作機構、配強工作力量，積極實踐退休幹部服務管理工作。本着先易後難、試點先行、分級管理、穩妥推進的原則，進一步加強對退休幹部服務管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改進服務管理辦法，創新服務舉措，使退休幹部服務管理工作逐步規範化、科學化。

(五)繼續加強老幹部學習活動陣地建設，進一步豐富老同志的精神文化生活。

市委、市政府已把老幹部活動中心、老年大學新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老幹部活動中心、老年大學工程作為服務老幹部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老幹部活動室、老年學校日常管理和服務水平，進一步鞏固老幹部學習活動陣地建設成效。

以示範性老幹部活動中心和老年教育示範校的創建為抓手，本着與經濟社會發展水平相適應，與老幹部學習活動需求相適應的原則，積極爭取黨委政府重視和財政支持，合理規劃，科學佈局，健全網絡。從老同志的特點出發，創新活動載體，改進活動方式，豐富活動內容，提升我市老幹部橋牌、門球等特色項目的水平，不斷滿足離退休幹部的精神文化需求。要按照“教、學、樂、為”相統一的原則，進一步改進老年大學的辦學模式和管理辦法，提高辦學水平，不斷增強老年大學的吸引力和凝聚力。

(六)進一步加強老幹部工作部門自身建設，努力提高老幹部工作科學化水平。

進一步做好老幹部工作部門信息宣傳工作。辦好老幹部工作網站，進一步做好網站建設維護工作，積極培訓鎮、市直單位老幹部網站信息員，努力提高信息工作水平，發揮網站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續做好離退休幹部信息庫的建設維護工作。充分運用報刊、電視、廣播、網絡等新聞媒體大力宣傳離退休幹部的歷史功勛，宣傳老幹部工作部門和老幹部工作人員肩負的歷史使命，在全社會營造更加尊重老幹部、更加重視老幹部工作的濃厚氛圍。

圍繞建設模範部門、打造過硬隊伍的要求，堅持講黨性、重品行、作表率，以深入開展“學先進、見行動、爭優秀”活動為抓手，進一步加強老幹部工作隊伍思想、能力和作風建設，引導老幹部工作者向先進典型看齊，愛崗敬業、無私奉獻，爭做讓黨放心、讓老同志滿意的優秀幹部。

以建設學習型機關、學習型隊伍為目標，強化教育培訓、崗位練兵、實踐鍛鍊等措施，健全考核、評價、激勵等機制，不斷提高老幹部工作者的政策執行能力、服務管理能力、開拓創新能力。以領導幹部下基層“三解三促”活動為契機，進一步深入基層、深入老同志中，密切與老同志的聯繫，加強與老同志的思想溝通和情感交流，熱情周到地為老同志服務。

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一、指導思想：

堅持四項基本原則，在政治上和黨中央保持一致。遵紀守法，執行黨和國家政策、法規、自覺維護和遵守社會公德，嚴格遵守黨校的各項規章制度。認真學習偉大的馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論、三個代表重要思想以及黨中央的xx大精神，按時完成學習任務。發揚黨的優良傳統和作風，服從領導分配，尊重和團結同事，關心集體，愛護公物，養成良好的行為規範。

二、工作目標：

1、每週積極參加學校各部門組織的政治理論及業務學習，並以主人翁的意識主動參與各部門組織開展的各項活動。

2、認真研讀有關黨史、黨建、黨章以及xx大精神的論著，並適時學習黨的相關政策理論，力求領會其精神實質，進而提升自己的理論水平。

3、藉助電視新聞傳播及網絡媒體報道及時收看查閲全國新聞，關注時事報道，隨時瞭解和掌握時事新動態。

4、計劃每天4至6小時的自學時間，集中精力收集各類資料，並做好讀書筆記的整理。

5、按照校教務處的安排和組織，積極主動地深入單位、鄉鎮及村隊參加社會調研，及時完成調研文稿。

6、在深入學習理論的基礎上，理論聯繫實際，認真撰寫教研論文 ，併力爭能在各類報刊雜誌發表。

7、深入講堂，虛心求教，以他人之長補己之短。

8、認真備課，不斷完善課堂教學形式，提高課堂教學能力，力爭上好每一堂課。

9、積極參加學校組織的外出學習和培訓任務，抓住繼續教育的契機，從理論知識和業務能力雙方面提升自己的水平。

10、嚴格遵守學校的規章制度，按時上下班。

11、對自己所負責的黨建目標責任的檔案整理工作要時時整理和規範，對不明白之處隨時詢問。

12、對圖書資料及時整理、歸檔，新訂閲的報刊雜誌及時登記，在借閲和存放方面力求既方便大家閲覽又不隨便丟失，做到服務和保存兩不誤。

13、按時完成領導分配的任務，併發揮自己的特長，熱心為大家服務。

XX年1月4日

領導幹部“四個全面”與“四個無錫”培訓班教學工作計劃範文幹部工作計劃（4） | 返回目錄

一、教學目的

以xx系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，着眼於經濟新常態下推動全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨與我市深化“四個無錫”建設新要求，以理論教育為根本，以黨性教育為核心，以道德教育為基礎，緊密聯繫我市改革發展面臨的重大現實問題，加強市管領導幹部教育培訓，進一步提升領導幹部的政治理論素養、黨性修養、法治思維和履職能力，為譜寫中國夢的無錫篇章提供強有力的思想政治保證、人才支撐和智力支持。

二、學習時間

學制一個月，培訓時間：xx年3月16日到4月15日。除去休息日、節假日（清明節放假3天），共22個學習日。

三、教學安排

本期培訓班以“四個全面”與“四個無錫”為主題，重點圍繞“全面深化改革”和“全面依法治國”兩大問題開展理論教學、深度研討、調查研究和現場教學。共設四個教學單元，除開學式、入學教育和畢業式外，共安排25個專題輔導，高校培訓5天，小組討論2次，讀書沙龍1次，黨性分析活動1次，學員1次，每人撰寫政策建議1篇、黨性分析報告1篇和讀書心得體會1篇。

第一單元、理論基礎與黨性修養

本單元重點學習馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系、黨的十八大、十八屆三中、四中全會和xx系列重要講話精神，加強黨性教育、理想信念教育和反腐倡廉教育，堅守領導幹部精神高地。

第二單元：提升“四個無錫”建設水平專題研究

本單元分兩個小班開展專題化、研究式學習，針對我市落實“四個全面”和提升“四個無錫”建設中重點難點問題，通過專題輔導、研討交流、深度調研，拿出對策建議，提供決策參考。

第三單元：高校培訓與現場教學

本單元組織學員到上海復旦大學進行專題培訓和現場教學。重點學習落實“四個全面”與提升“四個無錫”建設水平所需要的新理論新知識以及實地考察學習體驗先進地區的成功經驗，開闊視野和拓展思路。

第四單元：領導素養與能力提升

着眼於提高領導幹部的政治修養和科學人文素養以及面對新形勢新任務所急需提升的能力相關課程，以達到優化素質、提升能力的目的。

四、培訓形式和教學方法

（1）專題講座與互動研討相結合。綜合運用講授式、案例式、結構化研討式、情景模擬式、體驗式等教學方法，切實發揮教師主導和學員主體兩方面積極性。

（2）校內師資和校外師資結合。整合優質師資資源，形成由省內外著名專家學者、富有實踐經驗的市領導、職能部門領導和優秀基層幹部、先進典型、優秀企業家和我校骨幹教師組成的專兼結合、優勢互補的教師隊伍，從更廣範圍、更高層面上把優質教學資源引入到我市幹部教育培訓中來。

（3）理論學習與專題調研相結合。弘揚理論聯繫實際的學風，在理論知識學習的基礎上，突出問題導向，選擇無錫經濟社會發展的重點、難點、熱點問題進行專題研究，通過調研分析，深入思考，撰寫調研報告，為市委市政府的決策提供參考，促進學用結合，學以致用。

（4）黨校學習與外地高校學習相結合。黨校學習着重於理論武裝、黨性修養和市情研究。外地高校學習着重於學習新理論新知識以及實地考察學習體驗先進地區的成功經驗，開闊視野和拓展思路。做到內與外、虛與實、理論與實際的有效結合。

五、學習要求

1、堅持集中輔導和個人自學相結合，課堂認真聽專題輔導，積極參與課堂教學互動；課餘時間認真讀書，撰寫學習心得體會文章，努力營造認真學習的風氣、積極探索的風氣、求真務實的風氣。

2、堅持理論和實際相結合，把理論學習與我市“四個無錫”建設實踐及各自的思想和工作實際結合起來，認真調研，深入思考，總結經驗，為無錫發展建言獻策。

3、堅持研討和交流相結合，積極參加小組討論、專題調研、讀書沙龍、成果交流、學員等教學活動，認真準備，踴躍發言，積極研討，加強交流，實現教學相長、學學相長。

六、學習考核

實行理論學習和黨性鍛鍊雙百分綜合考評。

（一）理論學習（100分）

1、學習態度（20分）：入學後迅速進入學習狀態，制定學習計劃（5分），撰寫學風建設承諾書（5分），專心學習，集中精力聽課，認真做好聽課筆記，自學時間認真閲讀必讀書目和參考書目（10分）。

2、學業成績（60分）：政策建議（40分），讀書心得（20分）。

3、研討交流（20分）：根據學員參加小組討論、班級交流、學員等的現實表現，給每位學員計分。

（二）黨性鍛鍊（100分）

1、學風考核（40分）：

（1）遵守學習培訓和廉潔自律的各項規定，凡有違反規定行為的，學風考核計0分，並按規定給予相應處理。

（2）學員考勤：考勤按半天為一次統計，無故缺課（含課堂教學、小組討論、學員等）一次扣4分，請假一次扣2分，遲到或早退一次扣1分。累計請假時間超過總學時1/7的，按退學處理。

2、黨性鍛鍊活動（20分）：根據學員參加黨性鍛鍊活動的現實表現，給每位學員計分。

3、黨性分析報告（40分）：在規定的時間內，完成個人黨性分析報告的撰寫。

（三）畢業證頒發

理論學習和黨性鍛鍊均合格（60分及以上）者，頒發培訓畢業證書。

七、組織管理

本輪培訓在市委直接領導下進行，由市委組織部與市委黨校共同組織實施。

本期培訓班由市委黨校教務處負責教學計劃的組織實施、教務管理和學員管理，經濟學教研室、市情研究中心組成兩個教學項目小組，具體負責有關教學環節的組織實施。

實行主體班學員考核考勤制度、優秀學員評選制度、學員學習情況通報制度、小組聯絡員制度、學習情況簡報制度。

八、推薦閲讀書目

1、《六個為什麼》 中宣部理論局 學習出版社 xx年12月

2、《馬克思主義哲學十講》（黨員幹部讀本） 中宣部理論局 學習出版社,黨建讀物出版社 xx年12月

3、《世界社會主義五百年(黨員幹部讀本)》 中宣部理論局 學習出版社、黨建讀物出版社 xx年1月

4、《舊制度與大革命》 作者：託xx著，馮xx譯 商務印書館 xx年8月

5、《歷史的教訓》 作者：威xx　阿xx特著，倪xx,張xx 方正出版社、四川人民出版社 xx年1月